新学期 招新以及迎新计划 相关安排

第一篇：新学期 招新以及迎新计划 相关安排

招新时间安排：

9月18---19招新

9月20---21各社团新生信息统计 9月22---24面试

9月25---26各社团上报节目 9月27日

节目筛选

9月28 日 通知各社团入选节目 9月29---10月7日

彩排节目

10月10日

迎新晚会演出

迎新晚会具体时间安排：

（1）晚会策划及准备期（9月5日到9月21日）：

本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定，外联工作全部到位。

1、节目收集：采取各社团学生提供节目的方式。节目基本完全到位，并进行初步彩排。主持人四个（原则上有我协会人员主持）由同学或老师推荐和选节目时候的观察，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。

2、赞助商确定：由外联部负责。联系商家，并配合商家作好宣传工作。

3、前期宣传：由宣传部负责。海报、看板、横幅等宣传物品全部到位。（2）晚会协调及进展期（9月21日－9月30日）：

本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

1、节目筛选及排练：选取优秀节目，并进行排练。由各部长及理事商议。

2、中期宣传：由宣传部负责。该阶段展开海报宣传、传单宣传、看板宣传、条幅宣传等。

3、会场确定：联系物业管理中心。由学术部负责。

4、物品、服装购买及礼仪小姐确定：服装由各社团自行购买，再将正规发票交给本协会进行报销；礼品等由本协会进行采购。由社团部负责通知。（3）晚会倒计时期（10月1日－10月9日）

本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地布置。

1、晚会全过程确定及彩排：节目单确定交由各社团，加紧排练节目，8号进行第一次正式彩排。由社团部负责。

2、末期宣传：宣传部负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计和发放及晚会当日抽奖券的收集。

3、领导邀请及媒体报道确定：由办公室负责。（4）、晚会后期工作：10月10日

a 为演员分发小礼品：社团部负责 b费用处理：办公室负责 c书面总结：各部长均写

迎新晚会具体部门任务：

（1）第一项目组：节目组，由协会各理事及部长负责

任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。b、主持人的选择、形象设计及台词审核。c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

d、准备好晚会所需的一切服装道具及互动游戏。e、主持人及演员服装、化妆，部分由赞助商提供。

（2）第二项目组：宣传组，由宣传部负责

任务：a、利用海报、横幅、看板、传单等方式开展宣传。

b、现场摄影及ＤＶ摄像（摄影店赞助）。c、装饰晚会现场。

（3）第三项目组：外联组，由外联部负责

任务：a、负责联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作。

b、晚会当天接待赞助商。

（4）第四项目组：礼仪组，由学术科技部负责

任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。

b、确定礼仪人数；礼仪小姐安排在礼堂入口前和晚会现场各4名，入口4名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席；现场4名礼仪小姐负责节目单和饮料的分发。

c、物品购买及工作证发放：包括晚会小礼品及请柬等。

d、晚会当日准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等，并接待好领导及老师。

（5）第五项目组：舞台组，由外联部、宣传部负责

任务：a、协助音乐系排练厅工作人员做好舞台的布置，监督并确保舞台的搭建和质量；

b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装；

（6）第六项目组：活动组，由社团活动部负责

任务：晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况（7）第七项目组：卫生组,由社团活动部负责

任务：负责晚会前会场卫生清理及晚会后处理善后事务。（8）第八项目组：赞助商接待组，由学术科技部负责

任务：a、接待赞助商到指定地点观看晚会，并提供茶水等相关服务

b、满足赞助商对在我校及现场宣传的要求，比如悬挂条幅、分发宣传单、提供桌椅等，必须尽最大努力满足其要求。此段为重中之重，不可掉以轻心。

（9）第九项目组：机动组，由社团活动部负责

任务：a、购买矿泉水、水杯、荧光棒等相关物品

b、帮助宣传组进行海报和看板宣传

c、晚会现场负责应急事务及协助布置会场。

注意： 1、9月11号晚上7点，105召开全体成员会议，做好通知工作

2、各部长尽快完成本学期的工作计划

希望各部门能积极及时有效地完成自己的任务，并密切关注整体态势，互相帮助，协力合作。

第二篇：宣传部新学期招新计划

机电工程系团总支宣传部 2012级招新策划书

宣传部作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责。秉承团总支“全心全意为同学服务”宗旨，宣传部通过建立和发展各种宣传阵地和宣传方式，有效地宣传团总支内各项活动，做到宣传报道的时效性还有创意性，树立了学院良好的形象。

为了给我们宣传部注入新的活力，并发掘更多优秀宣传工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们宣传部干部的职责。在今年的招新工作中，我们宣传部招新计划如下：

一、招新背景

招新对象：机电工程系2012级全体学生

二、招新流程

（一）前期宣传

1、前期宣传总时间：2012年9月1日——9月4日

2、宣传手段：张贴宣传海报，发放宣传单

3、收集整理报名人数

4、注意事项：

（1）海报制作：结合招新相关内容制作海报。由相关人员负责，于8月28日前完成。

（2）海报黏贴：9月 1 日在丁字路口完成海报挂放。（3）传单制作：结合招新相关内容制作传单。

（二）第一轮面试

时间：2012年9月6日 地点：求真楼1309教室 评委：团总支宣传部部长

团总支宣传部副部长

形式：每次只面试一人 公布初试入围结果

（三）第二轮面试

1．时间：9月9日

2．考察内容：工作态度、书法、绘画等技能、表达能力、对部门的建设性等因素。

3．要求如下：（1）责任心强

（2）有一定的领导能力（3）工作态度认真

（4）有严谨的组织与一定的技能

三、后期工作

（一）时间：2012年9月9日-10日

（二）工作安排：

1、上缴最终入围的成员名单；

2、对招新过程进行总结；

3、将最终入围成员的名单以及招新总结上传到办公室。

四、招新要求

1、招新人数：8人（1）预计面试人数：40人（2）第一轮面试通过人数：20人（3）第二轮留下人数：10人（4）通过第二轮面试的同学需面临两个月的考核，最终根据各位同学的工作情况确定部门人数。

2、评分标准：（1）表达能力 15分（2）礼貌 10分（3）态度 25分（4）技能 25分

（5）对部门的了解及期待25分

机电工程系团总支宣传部 二〇一二年六月二十日

第三篇：体育部新学期招新计划

一、招新原则：公开竞争、择优录取。

二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。

三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。

2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。

3时间初定：第一轮（待定）第二轮（待定）。

四、招新准备：1配合团学安排进行宣传；

2准备签到表、报名表及评分表等附件；

3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。

五、招新流程：按往年及实际情况，拟为两轮面试。

第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员（问题另附）

1填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。

2自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。

3自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。

第二轮：本轮拟分两部分进行（待定）

分组策划活动，1题目：待定（要求另附）

2流程：a签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。

b：讨论：四人一起到讨论区讨论10分钟左右，然后到面试区面试。下一组同学进入讨论区讨论。以此类推。（注：由二到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来，作为选拔参考资料。）

c：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。

3评委根据表现（创意，领导能力，工作能力，团队合作能力等方面）打分。

第四篇：编辑部新学期招新计划

编辑部新学期招新计划

学生会招新工作将于九月三日开始进行，为了确保能够引进满足编辑部工作要求的“新鲜血液”,部门内部两位部长重点讨论了这一块工作的实施方案，主要分三个阶段进行：

一、1、招新前：通过新生群，亲身接触以及与学生会其他部门合作宣传等方

式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣，同时制定好招新时的录取标准和所要提的问题和考核方式。

2、招新中：与学生会其他各部门一同进行招新工作。并按计划和具体情

况进行筛选。综合考核应聘者的写作、摄影、心理素质、性格交际的能力，在参考各方意见的基础上确定八个新成员。

3、招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导迅速提高新成员的工作能力，使其能够适应工作需要。并时常举行例会，总结上一阶段的问题和不足，讨论下一阶段的工作。

二、鼓励部门成员参与工作相关的培训、讲座，通过专业的知识提高其工作能

力和工作效率，同时也促进了自身素质的全面发展。

三、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。而编辑

部的工作内容更需要配合其他几乎所有部门。所以必须要求部门成员与其他部门成员的交流与联系，通过联谊工作加深部门之间的友谊，营造良好和谐的工作环境。

四、通过通讯、摄影等方式报道学院动态、进行对内对外宣传编辑部的主要职

责。新的一学期中，这块内容将继续作为我部的重中之重。根据团总支学生会书记廖琪老师和主席团的建议，本学期学生会活动将精品化，这在一定程度上加重了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求，具体来看，九月份军训是一个挑战。由于军训期间还要进行招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹安排人手，努力保证工作的顺利进行。十月份，校迎新晚会是工作的重点。届时需要借助学生会其他部门同仁的力量，保证通讯稿的质量和数量。

五、以上只是列举了一些主要的大型活动，平时学院的各项讲座、会议、活动

等，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完成本职工作，充分发扬编辑部的优良传统，认真对待每一次任务。

六、新学期我们将着重培养新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量，同时也要做好照片资料的存档工作。

第五篇：迎新军训招新工作总结

2011年美术学院迎新、军训、招干工作总结

9月份，我们美术学院学生机构成员负责了新生入学迎新、军训、招干的工作，在学校领导老师的指导，以及迎新当中的志愿者的积极配合，还有带班党员的协助下，这些工作都能取得圆满的成功，各成员的共同努力也为以后的工作顺利开展打下良好的基础。

在迎新、军训、招干工作当中，各个成员基本能按照负责人的指示完成各项的工作，使得本次工作顺利进行，让各个2011届的新生们充分感受到美术学院学生机构成员的热情，同时也为美术学院树立了良好的形象，以下是本部门对这次的工作总结：

一、在本次的迎新工作当中，各个学生机构成员能够认真完成工作任务，与迎新志愿者互相配合，使得迎接新生工作顺利进行，充分表现出身为前辈的那股热情和活力;

二、在迎新工作各个摊点的工作负责人都能准时到位，负责好自己的本职工作，分工合理，不断地提高工作效率，出现突发状况时能够及时汇报，根据上级指导作出正确应对方案；

三、招干准备工作别出心裁，并且宣传到位，为此次招新作出相当有影响力的贡献，希望以后能够不断地继承下去。

在本次工作当中，还是存在着一些不足之处，希望通过本次总结，在以后的工作当中能够不断完善各方面的细节，使得以后不断提高工作效率：

一、在本次工作当中，还是出现个别成员工作态度散漫，工作不到位，拖慢工作进度，尤其在主校质询点工作成员有时不到位，使

得有部分新生到了主校区后未能及时得到指示回到星湖校区，对其造成更多不良影响；

二、在迎新和招干工作中，前期准备工作得还不够充分，负责人缺乏经验，有时会出现信息错漏，造成场面混乱，但最后都能及时进行补充，希望以后会更加注意这方面工作；

三、迎新工作结束后，个别成员早退现象严重，使得撤场清理工作不能够及时进行，以及军训班当中经常出现迟到早退现象，为老师和带班党员的工作造成诸多不便，希望通过这次教训，使得以后这方面的工作得到改善。

以上是本学院学生机构对此次迎新、军训、招干工作的总结，如有不足之处请见谅，希望总结本次工作中的经验，不断地完善工作安排，为以后工作顺利开展打下良好的基础。

美术学院学生机构

二〇一一年十月十日