学习实践科学发展观活动专题培训讲话稿

第一篇：学习实践科学发展观活动专题培训讲话稿

学习实践科学发展观活动专题培训讲话

稿

同志们：

大家好！

为确保城区开展深入学习实践科学发展观活动及时启动、顺利开展，经请示区委同意，今天我们在这里举办专题培训会，这既是学习实践活动的一个基本环节，也是搞好学习实践活动的一项重要措施。主要目的是通过强化学习培训，使各单位各部门更深入地贯彻落实车书记重要讲话精神，深刻领会中央、自治区党委、市委及区委有关精神和要求，充分认识开展深入学习实践活动的重大意义和现实紧迫感，增强政治使命感和工作责任感，明确目标任务，细化工作要求，掌握工作方法，更好地履行职责，推动我城区学习实践活动深入扎实开展，确保活动取得实效。

开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是城区各级党组织和广大党员干部面临的一项重大政治任务。昨天下午，区委召开了xx市xx区开展深入学习实践科学发展观活动动员大会，标志着城区学习实践活动正式启动。自治区党委常委、市委书记车xx同志在会上作了重要讲话，要求我们城区要坚持高标准、高质量，突出重点，把握关键，扎实有效地抓好学习实践活动的各项工作，力求出特色、出亮点、出成效、出经验，努力“推进xx科学发展观，打造xx更高水平第一强区”。区委肖xx书记在会上也作了动员讲话，就城区开展深入学习实践科学发展观活动做了全面部署。车xx书记和肖xx书记的讲话为我们科学谋划、认真抓好各项工作提出了要求，指明了方向。

下面，我着重就办好专题培训班，推进城区深入学习实践科学发展观活动扎实开展，讲五点意见：

一、统一思想、提高认识，进一步明确学习实践活动的意义

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是顺应人民新期待、进一步密切党同人民群众血肉联系的重要措施，也是我城区在新的历史起点上，推进科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展、跨越发展的客观要求和迫切需要。高质量地开展好学习实践活动，既是市委赋予我们的重要政治任务，更是推进xx区科学发展、打造xx第一强区的重大机遇，对于全面实施科学发展三年计划，把我城区建设成为xx综合实力最强的城区和区域性国际城市核心城区，具有十分重大的现实意义。因此，参加学习实践活动的各级党组织和广大党员干部，特别是各级领导班子和领导干部要深刻认识，在当前形势下开展学习实践活动的重要性和现实紧迫性，进一步把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委以及区委对当前形势的判断分析和决策部署上来，深刻认识国际国内经济形势的严峻性和复杂性，增强危机意识和忧患意识，充分利用有利条件，积极应对各种挑战，振奋精神，共克时艰，把保增长、保民生、保稳定、保发展良好势头的各项任务落到实处，确保经济平稳较快发展和社会和谐稳定，全面完成城区科学发展三年计划目标。

二、明确主题，紧扣载体，始终保持学习实践活动的正确方向

区委高度重视学习实践活动，结合城区实际制定了《xx区开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，对实践活动的重大意义、指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤，作出了安排部署。确定了“推进xx科学发展，打造xx更高水平第一强区”为城区开展深入学习实践科学发展观活动的主题。围绕这一主题开展实践活动，有利于我们转变不符合科学发展观的思想观念，有利于我们找准解决制约科学发展的突出问题，有利于我们提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，加快实现建设成为xx综合实力最强的城区和区域性国际城市核心城区这一战略目标。各单位各部门要紧紧围绕这一主题来加强学习，牢固树立科学发展的新思想、新理念;紧紧围绕这一主题来分析解决问题，真正在推动科学发展，建设区域性国际城市核心城区上有作为、见成效，迈出新步伐、取得新业绩。

在学习实践活动中确立一个统一的载体，很有必要。根据城区的实际，以实施“三产富区、项目立区、综治稳区、环境靓区、服务兴区、人才强区”等六大工程为总载体。组织城区广大党员干部特别是各级领导班子和领导干部深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展、跨越发展的体制机制，使各项工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，努力走出一条符合城区实际、具有xx特色的科学发展之路，力争把xx区建设成为xx综合实力最强的城区，全面构建富裕xx、和谐xx、魅力xx。

三、抓住关键、周密部署，确保学习实践活动深入扎实开展

按照中央和自治区党委、xx市委的部署，我城区学习实践活动从XX年3月开始，到XX年2月基本结束，分两批进行，每批时间半年左右。活动分学习调研、分析检查、落实整改3个阶段，每个阶段包括3个环节，加上活动开始前的准备环节和活动结束时的总结测评环节，共有11个环节。这些环节，既相对独立，又依次递进，既各有具体要求，又相互紧密关联，构成整个学习实践活动的必经阶段和必经步骤。关于每个阶段、每个环节的方法步骤，城区的实施方案都作了具体规定，各单位各部门要准确把握，认真贯彻落实，做到有机衔接、前后贯通。在这里，我着重强调以下几点:

（一）行动迅速，组织到位，确保学习活动有序展开。这次会议后，各单位各部门要迅速召开动员会，传达自治区党委、xx市委及城区党委动员大会精神，认真学习自治区委常委、市委书记车xx同志的讲话精神，扎实做好思想准备、组织准备、工作准备。着重抓好三件事：一是制定本单位、本部门的学习实践活动方案。这是准备工作的重点。要在认真调查摸底的基础上，根据区委实施方案，围绕“加快xx科学发展，打造xx第一强区”主题，结合本单位、本部门实际，设计实践载体，确定符合实际的目标要求和切实可行的具体方法步骤。富有特色、富有内涵的实践载体，是确保活动具有特色、不断深入、取得实效的重要途径，一定要精心谋划、精心实施、务求实效。要坚持把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善制度贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，把领导带头、典型示范贯穿始终。活动方案要征求联系点领导和区委指导检查组的意见，并报城区学习实践科学发展观活动领导小组备案。二是成立领导小组和组织机构。各单位各部门党组织要切实加强对学习实践活动的领导和指导，设立相应的领导机构和工作机构，落实领导和指导责任，党组织主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人。三是筹备召开动员会议。主要负责同志要亲自作动员讲话，要讲清开展学习实践活动的重大意义，讲清中央、自治区党委、xx市委和城区党委的有关部署要求，讲清本单位、本部门学习实践活动的目标和安排，切实把思想统一到中央、自治区党委的要求和xx市委的部署以及城区党委的工作思路上来，激发全城区党员、干部学习实践科学发展观的内在动力，形成推进科学发展的共识和强大合力，为学习实践活动起好步，开好局。各单位各部门要在3月29日前召开动员会议，迅速行动起来。

（二）方法新颖，内容全面，确保学习效果及时体现。学习是整个活动的基础和前提，必须贯穿活动始终。各单位各部门要制定学习培训计划，大力推行集中学习、公开研讨、畅谈体会、查找差距、检验成效“五步学习法”。重点抓好以下三个方面，一是学习内容要充实，要组织引导党员干部认真学习必读篇目，系统深入地学习党的十七大精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、中央、自治区党委、xx市委和城区党委领导一系列重要讲话，特别是要学习中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林日前视察xx时的讲话精神。处级以上党员干部还要学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，要把科学发展观学懂弄通，真正做到入目、入耳、入脑、入心。二是学习方式要多样化。采取领导带头、专家辅导、典型引导、个人自学、集中培训、研讨交流，以及召开理论学习中心组学习会、支部组织生活会等多种方式，引导党员干部带着使命学、带着感情学、联系实际学、带着问题学、紧跟形势学，增强学习效果；联系点领导要到所联系的单位或部门进行专题讲课，以讲促学，以讲带学。三是学习时间要保证。每位党员、干部都要根据学习内容和时间要求，制定个人学习计划，撰写学习心得，确保学习任务的完成。集中学习时间不少于3次，党员干部学习时间不少于20小时。四是学习方法要创新。采取身边学、现场学、换位学、案例学、专题学、对比学、换位学等多种形式开展主题实践活动。

（三）集中民智，问计于民，确保学习活动取得实效。深入学习实践科学发展观的过程，是总结运用实践经验、制定完善发展措施、解决发展面临的突出问题等环节相结合的过程，每个环节都离不开调查研究。各单位各部门要特别注重调查研究，创新问计于民、求智于民的渠道和途径，多角度深层次查找存在的突出问题。一是深入开展专题调研。将工作重点放在推进思想大解放、经济大发展、民生大改善、社会政治局面大稳定、党建大突破“五个推进”工作上，抓住科学发展这个主题，要围绕建设现代产业体系、建设现代宜居城市、统筹城乡发展、加快国际化进程、构建和谐社会、创新体制机制、加强党的建设等方面精心确定调研课题。对确定的课题，要深入基层开展调研，形成有决策参考价值的调研报告。二是广泛开展“四走进、五问计”活动。即走进企业、走进农村、走进社区、走进生产一线，问计专家学者，解决制约科学发展的瓶颈问题；问计老领导老干部，解决影响社会稳定和谐的关键问题；问计“两代表两委员”，解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题；问计基层党员干部，解决群众反映强烈的热点难点问题；问计生产一线职工群众，解决生产生活方面存在的现实问题，使人民群众切实感受到科学发展带来的新气象新变化。各级党政班子成员和各部门主要负责同志下基层调研的时间，原则上不少于3天，力争做到“入住一家农户、召开一次民意恳谈会、形成一份调研报告”，调研结束后，要进行调研成果交流。三是开展解放思想大讨论。要坚持把继续解放思想贯穿于推动科学发展的全过程，正确分析区情，抓住主要矛盾，寻找发展差距。结合新中国成立60周年和纪念改革开放30周年，按照科学发展观要求，紧密联系工作实际和党员干部的思想实际，围绕“科学发展、率先发展、克难攻坚、富民强区”主题，重点就重大工业项目建设推进慢、现代农业产业化发展轻效益、社会公共基础设施不完善等等问题开展讨论。采取座谈讨论、支部研讨、专题论坛、征文活动等多种形式组织开展解放思想大讨论，引导和鼓励广大党员干部为xx发展献计献策。

（四）创新实践，突出特色，确保学习活动成果显著。突出实践特色，是中央对学习实践科学发展观活动的要求。确保活动取得实实在在的成果，必须把突出实践特色贯穿学习实践活动的全过程。各单位各部门从学习实践活动一开始，就要突出实践特色，精心设计符合本地区本单位本部门实际的主题和载体。要把应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难和保持社会稳定作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，作为学习培训的重要内容、分析检查的重要依据、整改落实的努力方向、取得实效的重要标准，贯穿于学习实践活动的全过程。现阶段，要紧紧结合实施“项目建设年”、“服务企业年”和“党组织服务年”等活动，认真组织开展好“攻坚克难先锋行”主题实践活动，在“保增长、保民生、保稳定、保发展良好势头”、解决突出问题、转变作风、推动工作落实等方面争先创优。

（五）问谏于民，查漏补缺，明确学习活动改进方向。突出“听民声集民智、找问题明方向”主题，广泛征求意见，找准存在问题。召开以“推进xx科学发展，打造xx更高水平第一强区”为主题的专题民主生活会。民主生活会是剖析存在问题、查找问题根源，推动思想统一、加强班子团结的有效方式。各单位各部门要重视这个环节，领导班子要通过召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见卡等形式，多渠道多形式问谏于民，广泛征求各方面意见建议。要进行“六查六看”活动，一是查是否准确理解科学发展观的深刻内涵，看学习实践科学发展观的自觉性；二是查工作中存在的突出问题，看是否结是查现行不符合科学发展的体制机制，看制约科学发展的局限性；四是查我们想问题、作决策是否坚持从人民群众的根本利益出发，是否及时解决群众反映的问题，看是否按照以人为本的要求；五是查是否存在重建设性投入、轻社会性投入的问题，看是否按照全面协调可持续的要求；六是查找是否存在只顾眼前不顾长远、只顾局部不顾大局的问题，看是否按照统筹兼顾的要求，分析查找自身差距和不足，明确努力方向。

（六）边学边改，查改并进，解决学习活动的突出问题。解决存在突出问题，是衡量学习实践活动取得成效的重要标准。各单位各部门要坚持边学边改、查改并进，集中精力研究解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题，重点在保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头上解决一批群众关心的突出问题，要用实实在在的行动和效果体现学习实践活动的成效。要切实破除科学发展阻力，破除抢抓机遇意识不强的问题，进一步认识城区在重大历史机遇与挑战面前，把保持经济平稳较快发展作为当前的首要任务。要着眼于“三产富区”工程，着力解决产业发展水平不高的问题，以推动城区经济又好又快发展；着眼于“项目立区”工程，着力解决建设项目储备不足的问题,以加快区域性国际城市核心城区的建设步伐；着眼于“综治稳区”工程，着力解决事关人民群众切身利益的问题，以促进社会和谐稳定；着眼于“环境靓区”工程，着力解决城市规划建设管理力度不大的问题，不断改善人居环境；着眼于“服务兴区”工程,着力解决服务能力水平不高的问题，进一步改善发展的环境；着眼于“人才强区”工程，着力解决党性党风党纪方面存在不足的问题，为城区全面发展提供强有力的保证。

查找和解决突出问题，要坚持从实际出发，明确哪些问题已具备条件，在学习实践活动期间可以解决；哪些问题难度较大，需要较长时间才能解决。解决问题要突出重点，坚持什么问题突出就着力解决什么问题，多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。

（七）创新机制，完善体制，促使活动成果深入持久。着力构建有利于科学发展的体制机制，取得一批制度成果。体制机制的建立和完善是贯彻落实科学发展观的重要保证。要进一步完善体制机制，在全面清理的基础上，对不符合科学发展要求的政策法规和规章制度进行废止，对不适应科学发展要求的政策法规和规章制度进行修改，为科学发展观的贯彻落实营造良好的政策制度环境。要重点研究解决影响和制约城区科学发展、率先发展的体制机制问题，明确符合科学发展观、有利于推进全区科学发展的总体思路，构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的目标管理机制，健全目标管理制度，研究制定农业优势产业发展导向、重大服务项目、干部科学发展实绩考核等一系列制度，完善创新评价机制，逐步形成保障、促进科学发展的制度体系和长效机制，形成贯彻落实科学发展观的良好政策环境。

（八）问效于民、检验成果，学习实践成果交流共享。群众满意度测评工作是开展深入学习实践科学发展观活动的重要环节，主要是对解决本部门本单位影响科学发展突出问题的满意度、对开展学习实践活动情况的满意程度进行评价。要科学制定测评指标，合理确定参评人员范围，保证测评客观真实。采取集中评议、无记名投票、随机抽样调查等形式广泛开展“问效于民”活动，组织党代表、人大代表、政协委员、纪律委员、机关党员干部和基层群众代表等，分层面进行满意度测评。测评结果要以适当方式向群众公布。根据测评结果，进一步完善整改落实措施，对群众满意度低于70%的单位要进行“补课”，限期整改，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。活动结束后，要进一步巩固发展活动成果，继续跟踪问题的解决，建立解决问题、落实整改的长效机制，确保整改方案和措施落到实处。

四、积极探索，紧密结合，以改革创新精神搞好学习实践活动

这次学习实践活动时间紧，任务重，要求高。要认真按照市委的要求和部署，牢牢把握学习实践活动中影响全局的重大问题和关键环节，加强调查研究，积极探索实践，推动工作健康开展，取得实效。尤其要突出抓好四个“结合”：

一是坚持深化学习与深入实践相结合。要坚持学习与实践相结合，在学习中深入实践，在实践中深化学习，使开展学习活动的过程成为统一思想、解放思想，进一步增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性的过程；成为解决问题、促进工作，进一步推进城区科学发展，打造xx第一强区的过程。

二是坚持高标准做好“规定动作”和创造性设计“自选动作”相结合。近年来，区委按照市委的统一部署，成功地开展“先进性教育”、“机关效能建设”、“城乡清洁工程”等系列活动，在活动中创造和积累了许多宝贵的做法和经验。这些都是我们开展这次活动的宝贵财富，我们要认真学习借鉴，并根据新的形势和要求，以改革的精神和科学的态度，积极探索新的思路和方法，以思想的大解放推动发展水平的大提升。我们既要按照自治区党委和市委的统一要求和部署，严格遵循活动工作的方法步骤，高标准启动、严要求推进、高质量落实，确保不走过场、不出偏差，又要把自治区党委、xx市委和城区党委的精神与本党委本部门实际结合起来，充分挖掘自身优势和资源，选准和创新自选动作，确保活动有声有色，既见成效，又出亮点。要把创新贯穿试点工作全过程，无论是活动内容和方式方法，还是加强领导和具体指导，都应当大胆探索、勇于实践，注重灵活性，尊重差异性，体现特色性，增强针对性。创新的源泉在基层，搞好活动的好方法也在基层。要尊重基层和群众的首创精神，及时总结先进典型，推广成功经验，以点上的突破，不断推动面上工作的深入开展。

三是坚持立足当前和着眼长远相结合。能否解决影响和制约科学发展的突出问题，能否让人民群众满意，是衡量试点工作质量高低、成效大小的根本标志。这次活动分两批进行，第一批是城区领导班子、城区直机关和企事业单位，第二批是镇、街道、仙葫经济开发区、村和社区。第一批参加学习实践活动的单位和部门要带头发扬求真务实的精神，认真开展学习实践活动，总结出好的做法和经验，为第二批参加活动的单位部门提供经验当好示范，确保城区深入学习实践科学发展观活动全面深入展开。

四是坚持发扬党内民主和走好群众路线相结合。这次活动要以正面教育、自我教育为主，又要开门搞教育，凝聚和调动各方面科学发展的积极性。广大党员、领导干部是学习实践科学发展观的主体。开展学习实践活动，要充分尊重他们的主体地位，尊重他们的民主权利，倾听他们的意见和建议，调动他们参与的积极性和主动性，发挥他们的能动性和创造性，引导党员干部自我教育、自我提高、自我发现问题、自我解决问题，形成自觉学习实践科学发展观的内在动力，增强解决自身问题的能力。领导班子和领导干部是学习实践科学发展观的领导者、组织者，在深入贯彻落实科学发展观中发挥着至关重要的作用。要带头学习理论、带头转变观念、带头查找问题、带头研究和落实整改措施，真正把本单位本部门党员干部学习实践科学发展观的热情调动起来，推动学习实践活动的深入开展。贯彻落实科学发展观的成效，广大干部群众看得最清楚、体会最深刻。要坚持群众路线，相信群众，依靠群众；学习实践活动的主要步骤、重大活动和关键环节都要请群众参与、让群众评价、接受群众监督，做到听取民意找问题，顺应民意抓改进，依据民意看效果。特别是在解决问题阶段，要在一定范围内公布整改方案和整改结果，让群众知道改什么，如何改，什么时候改，达到什么目的。使科学发展转化为全城区人民的共识和行动，共同推动城区经济社会更好更快地发展。

五、加强领导，讲究方法，确保学习实践活动取得成功

参加学习实践活动的各单位各部门要站在全局和战略的高度，把学习实践当作一项重大的政治任务，切实加强领导，精心组织，周密安排，确保活动顺利开展、取得实效、创出经验。

一是明确职责、落实责任。搞好这次学习实践活动，关键在领导、责任在班子、重点在落实。各单位各部门党组织要抽调精干力量组建工作机构，落实领导和指导责任。各级党组织要全面负责本单位本部门的学习实践活动，“一把手”要亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，确保领导有力、责任到位、工作落实，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。党员领导干部要充分发挥带头作用，带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实，在学习实践活动中作出表率。

二是建立党员领导干部联系点制度。建立党员领导干部联系点制度，创新联系群众的方式方法，密切各级党员领导干部与基层群众的联系，形成党员领导干部联系基层的信息网、民情网、服务网。党员领导干部要深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，帮助联系单位查找工作差距，理清工作思路，解决实际问题，努力把联系点建成学习实践活动的示范点，发挥以点带面的作用。

三是加强指导检查。为了防止学习实践活动走过场、出偏差，城区深入学习实践科学发展观活动领导小组将派出8个指导检查组，指导和督促检查有关单位的学习实践活动。指导检查组要认真履行职责，及时了解情况，发现问题，总结经验，真正做到指导到位、监督到位、信息反馈到位、工作落实到位。

同志们，举办这次专题培训会是整个学习实践活动的重要组成部分，是推动学习实践活动的实际步骤。希望大家排除干扰，遵守纪律，静下心来，认真学习，深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，深刻理解和准确把握这次学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求、主要原则和方法步骤，为扎实有效开展学习实践活动做好充分的思想准备和工作准备。

开展深入学习实践科学发展观活动，是当前首要的政治任务。我们一定要按照中央、自治区党委、xx市委和城区党委的部署要求，以更加认真的态度、更加务实的作风，扎实推进，开拓创新，高标准、高质量地完成好学习实践活动任务，以学习实践活动的实际成果为加快构建富裕xx、和谐xx、魅力xx作出积极贡献！

第二篇：深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动 整改落实阶段实施方案

各党支部：

根据《XXXX深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段实施意见》的要求，现结合实际，对我队学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕科学决策、安全施救，为矿区安全生产提供有力保障的主题，把制定措施、落实整改、健全机制、取得成果，作为主要任务，努力把学习实践科学发展所取得的共识转化为具体行动，把谋划工作的举措和办法，落实到救消各项工作中去，为推动我队又好又快发展，和谐发展，确保学习实践活动成为群众满意工程。

二、方法步骤

时间从7月下旬开始至8月底基本结束。重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节的工作。

（一）制定整改落实方案

1、把握要求。制定落实整改方案，要按照科学发展观的要求，以大队领导班子分析检查报告为主要依据，充分体现“四明确、一承诺”的要求，确保整改落实工作目标清晰、要求明确、责任落实、实施到位，使整改工作有章可循，群众满意度测评有依有据。

（1）明确整改落实项目。对在民主生活会前征求的意见和建议、民主生活会上查找的问题、分析检查报告提出的问题和事关职工群众切身利益的突出问题以及领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，进行全面梳理、分析、归类，纳入整改落实项目。

（2）明确整改落实目标和时限要求。要按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，分别提出整改落实的近期目标和中长期安排。对具备条件整改的要立即整改，暂不具备条件或不能整改的要积极创造条件尽快整改，对受条件限制或不具备整改条件的，要通过一定形式向职工群众讲明情况，并制订整改落实运行表，积极创造条件逐步解决。

（3）明确整改措施。对需整改的问题，要逐项分析，拿出解决问题的有效措施和具体办法。

（4）明确整改落实责任。建立健全整改落实责任制，明确责任领导，责任部门，责任人和整改时限。

（5）公开承诺。整改落实方案制定后，大队主要领导和政工科要抓好整改方案的督导和检查，整改方案和整改情况要向广大党员和职工群众公布，并做出公开承诺，接受党员和群众监督。

2、坚持原则。制定整改落实方案：一是坚持实事求是的原则，对整改的内容和现实问题，不明偏概全，不以点代面，不回避和掩盖矛盾，保证整改落实工作按质按量完成。二是坚持便于落实的原则，整改落实方案要有针对性和可操作性，增强可检查性，做到整改落实效果可度量、可检查。三是坚持积极稳妥的原则，把握好轻重缓急，能够近期整改的坚决不拖，近期完不成的不过早承诺，同时要认真做好向职工群众的宣传解释和引导工作。整改落实方案要在8月10日前制定好，并报集团公司学习实践活动办公室。

（二）集中解决突出问题

一要突出重点，重点突破。本着什么问题突出就重点解决什么问题的原则，集中力量解决群众反映的突出问题。二要量力而行，务求实效，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题具备整改条件就及时解决什么问题。三要完善制度，狠抓落实。建立健全五项制度：一是整改台帐制，将问题分为近期和远期两类，建立整改台帐；二是项目领办制是，根据台帐内容由领导班子成员按照分工领办，重大、复杂疑难问题，由主要领导负责领办，逐一研究解决；三是监督反馈制，需要解决的问题，明确整改时限，由指导检查组定期监督检查，跟踪问效；四是盘点销号制，公布和承诺要解决的问题，办一件销一件，时限内未解决的问题，要向职工群众解释说明；五是责任追究制，对因履行整改职责不力，工作推诿等原因，造成问题欠拖不决的，追究相关责任人的责任。

（三）完善体制机制

认真抓好现有规章制度的修订完善和贯彻落实。继续巩固和扩大制度建设年的成果，充分利用学习实践活动的成果，对现有的规章制度进行清理，过时的要废止，漏项的要完善，缺失的要新建，确保我队的制度体系完备健全，并得到有效执行。要进一步完善促进我队科学发展的体制执行和制度建设，逐步形成落实科学发展观的长效机制。

（四）开展群众满意度测评工作 整改落实阶段任务基本完成前，要在对整改落实阶段工作进行小结的基础上，对整个开展深入学习实践科学发展观活动情况进行全面总结，在此基础上，进行群众满意度测评。

参评范围。组织不少于40人的党员、干部、职工群众、职工代表以及业务技术骨干为代表的人员参加。

评议内容。主要是对解决影响和制约我队科学发展突出问题的满意度，对解决群众反映突出问题的满意度，对开展学习实践活动实际效果的满意度作出测评。

评议形式。采取召开会议和无记名投票的形式进行。

公布测评结果。8月下旬组织测评，测评结果在公开栏内进行公布，接受群众监督并报集团公司学习实践活动办公室。

三、几点要求

1、加强领导。大队党委主要负责人工切实履行第一责任人的职责，亲自主持研究制定整改落实方案，带头抓好解决问题和创新体制机制工作。学习实践活动领导小组及办公室要深入调查研究，加强统筹协调，推动工作开展。

2、贯彻群众路线。整改落实工作要充分听取职工群众意见，自觉接受职工群众监督，增强工作的透明度和群众公认度，着力打造群众满意工程。

3、积极营造氛围。要组织开展主题实践活动和创先争优活动，凝聚大家的智慧和力量，抓好整改落实，促进科学发展，加快典型宣传力度，加强引导，营造氛围，把活动引向深入。

4、坚持统筹兼顾。要把抓好整改落实与当前救消工作有机结合，在推动当前工作中深化学习实践活动，切实做到两手抓、两不误、两促进

第三篇：深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动

心得体会

（五）在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，其重大意义在于用中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化最新成果武装和统一全党思想，保持共产党员先进性，深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定，动员全党更好地为实现党的十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领而团结奋斗。开展学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务。当前的世界形势和国情党情都发生了深刻的变化，若想在深刻变化的国际环境中推动我国发展、若想真正实现全面建设小康社会奋斗目标、若想以改革创新精神全面推进党的建设，就必须在全党深入学习实践科学发展观。

在学习实践科学发展观的过程中，我认为首先应该注意把握好三个方面，概括的讲就是深入实际，提升境界，全面发展。

一是在学习实践科学发展观的过程中要紧紧结合工作实际和业务职责，学以致用，优化工作。物质决定意识，意识反作用于物质。学习实践科学发展观必须从自己的工作实际出发，不能坐而论道，也不能盲目作为。从工作实际中的现实问题出发，从科学发展理论中寻找破解，发挥

― 1 ― 主观能动性。用科学的思维创新举措，用创新的方式方法提高工作效率。深入思考，调查研究，由表及里，由此及彼，着眼长远，立足当前，循序渐近，逐步拓展。

社会和谐靠画笔是画不来的，民生改善靠口号是喊不来的，经济发展靠嘴巴是讲不来的。学习实践科学发展观本身就是一个不断实践与创新的过程，也是一个不断发现问题解决问题的过程，所以不要在实践中掩盖矛盾，逃避问题，只有正视矛盾，发现问题，面对挑战，树立信心，不畏缩，不后退，才能去寻找破解，才能以科学发展的理念来认识它，才能用科学发展的思想去解决它，才能在这个实践的过程中检验我们学习实践科学发展观的效果与实绩。同时，这个过程中我们又可以发现新的不足，面对新问题与困难，进而深入的以科学发展的理念去思考它，破解它。这个过程本身，正是深入学习实践科学发展观的过程。

二是在学习实践科学发展观的过程中要注意不断提高理论修养，不断提升思想境界。力量来自于信念，先进来自于信仰。只有有了理论上的深刻认知，才能拥有工作中的时刻清醒；只有有了理论上的深刻把握，才能拥有行动上的及时自觉；只有有了理论上的深刻武装，才能拥有实践中的坚定果敢。我想这也正是我们党始终不放松用先进理论武装全党武装人民的道理。理论修养是最好的防腐剂，理论武装是最先进的武装。信念的滑坡是衰败的开始，信仰的失落是灭亡的端睨。

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“张口能讲，提笔能写，遇事能办”的前提是深刻认知，基础是融会贯通，其途径是工作实践。建设服务型机关、学习型机关、创新型机关、廉洁型机关，需要科学发展观深入每个公务员的心，而不仅是背概念，记条条，那样的结果只能是与解放思想相背的教条主义和本本主义。

思想理论建设是党的建设的根本，理论素质是党员干部思想政治素质的灵魂。学习开启智慧，理论成就事业。要适应不断变化的国际国内形势，要解决好各种新矛盾新问题，跟上时代步伐，实现新的发展，必须加强学习，提高理论修养，提升思想境界，进而不断提高党性修养和领导水平。坚持不懈地用党的理论创新成果武装党员干部头脑是理论武装的基本任务，只有通过学习，才能深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质，才能准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，才能不断提高马克思主义理论水平，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

三是在学习实践科学发展观的过程中还要与自我的全面发展相结合，即要德才兼修。以人为本是科学发展观的核心，以人为本的发展就是全面的发展。对于个体而言，全面发展最基本是就是要做人与做事并重，才能与品德兼修。做人是做事的基础和前提，而会做人则是会做事能做事的先决条件。良好的作风首先来自于健康的人格和正直的人品；廉洁的修养首先来自于思想的坚定和情趣的有节。能否克制住欲望，能否顶得住诱惑，能否耐得住寂寞，能

― 3 ― 否经得住考验，关键不是靠才华多少能力多大，而是要靠坚定的信仰与健康的思想品德。

德才兼备自古就是成事与用人的第一标准。德与才不可分割，德，体现为人格；才，体现为能力。它们既互别互异，又相得益彰。有德无才，虽是好人，但属庸人，难以出色完成工作，担当不了重任。因其岗位胜任能力有限，在工作上难以取得突出的成绩，所以只能委以小用。“有德无才者”，可以通过学习修炼、岗位磨砺和潜能开发，那么，胜任能力会随着工作经验的不断积累而不断提升，最终也能够胜任重要的岗位，或许还能创造出“惊人一跳”的业绩。而有才无德者，虽然有才，但才不足以济其奸，所以不可用。

当然，学习实践科学发展观所需要做的远远不止于这些，这只是在我看来对于个人而言需要特别提醒的几个方面。在日常生活和工作中，我们处处都可以学习实践科学发展观，只要我们学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，懂得以辩证的思维来认识问题、分析问题、处理问题。学习没有止境，实践亦没有尽头，认知只是相对的，阶段的，而去落实、去行动才是永恒的。

二○○九年十月

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第四篇：深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动

简

报

第48期

深入学习实践科学发展

观活动领导小组办公室 2009年7月10日

集团公司召开第三季度政工例会 对学习实践活动集中整改工作提出明确要求

7月10日，集团公司召开2009年第三季度思想政治工作和工会工作视频例会。集团公司思想政治工作部主任、学习实践活动领导小组办公室副主任王万春从办公室工作角度总结了学习实践活动开展以来的情况，并对下半年重点工作进行了部署。集团公司思想政治工作部副主任张奕森对7、8月份开展好集中整 1 改工作提出具体要求。会议由思想政治工作部副主任刘峰彪主持。

王万春指出，深入学习实践科学发展观活动，是集团公司今年的首要政治任务。经过4个月的努力，基本完成了三个阶段的主要任务，其特点与成效主要体现在六个方面。一是抓组织领导，为学习实践活动的顺利开展提供有力的组织保证；二是抓学习培训，提高党员干部对科学发展观的认知水平；三是抓典型引路，掀起了弘扬“朗红精神”的学习热潮；四是抓分析检查，进一步完善集团公司科学发展思路；五是抓整改落实，努力解决实际问题；六是抓主题宣传，营造了浓厚的舆论氛围。

王万春在部署下半年重点工作时，要求系统各企业一定要把思想统一到中央和国资委党委的决定上来，保持良好的精神状态，继续抓好深入学习实践科学发展观活动。要把整改落实工作摆上重要议事日程，切实高度重视、加强领导、落实责任，按照整改方案要求逐条、逐项地加以落实，集中整改工作结束后，要进行一次“回头看”，进一步查找不足，弥补差距，巩固学习实践活动成果；要把开展学习实践活动的好做法、好经验以制度的形式固化下来，建立健全理论学习、调研决策、干部考评等长效机制，确保科学发展的目标要求得以实现。

张奕森对集团公司系统学习实践活动七、八月份的集中整改工作进行了重点部署，提出了六点具体要求。一是深化科学发展观理论学习；二是认真落实集中整改任务；三是完善体制机制，2 建立长效机制；四是抓好群众满意度测评工作；五是要营造集中整改的良好舆论氛围；六是做好学习实践活动全面总结。

集团公司思想政治工作部全体人员参加了本部主会场会议，各分子公司、基层企业主管领导、思想政治工作部员工在各分会场参加会议。（王建）

广西分公司召开庆祝建党88周年暨“七一”表彰大会

7月1日上午，广西分公司庆祝建党88周年暨“七一”表彰大会在南宁隆重召开。分公司党组书记、总经理戴波，分公司党组成员、副总经理李志农、钟赵龙，桂冠公司总工程师蒋健平、总经济师谢丽英、总会计师王传楚出席大会。分公司党组成员、纪检组长兼工会主席吴启良主持大会。

戴波代表分公司党组作了庆祝建党88周年的重要讲话，对党建工作进行了全面总结，并对分公司今后的党建工作提出五点要求：一要继续深入学习实践科学发展观活动，促进分公司更好更快发展；二要加大制度建设和机制创新力度，进一步完善分公司科学发展的长效机制；三要进一步加强企业党组织和党员队伍建设，充分发挥好“三个作用”；四要认真执行党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设；五要深入开展庆祝建国60周年活动，提高精神文明创建工作水平。

会上，李志农宣读了党组《关于表彰2008中国大唐广西分公司先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》；分公司领导及桂冠公司领导为2个优秀基层党组织、18名优秀共产党员和12名优秀党务工作者颁奖；先进基层党组织、优秀共产党员代表先后上台发言，表达了心声和决心。7名新党员面对鲜红的党旗，举起了右手，庄严宣读了入党誓词。

系统各企业党组织领导、党员代表及分公司本部全体员工100多人参加大会。（莫文勇）

安徽分公司召开深入学习实践科学发展观活动总结大会

6月30日，安徽分公司召开学习实践活动总结大会。集团公司学习实践活动第3指导检查组组长王小群到会并讲话。分公司党组书记、总经理朱同斌作总结报告，分公司党组成员、副总经理张百余对学习实践活动整改落实工作进行了部署。分公司党组成员、副总经理邢昌宏，分公司总会计师李旭东出席会议，党组纪检组长、工会主席邵传贵主持大会。

朱同斌在总结报告中回顾、总结了分公司系统学习实践活动的开展情况和取得的成效，围绕进一步深化、巩固学习实践活动成果提出了目标和要求。朱同斌指出，通过学习实践活动的开展，增强了广大干群贯彻落实科学发展观的自觉性，明确了分公司科学发展的总体思路和阶段性目标，找准了影响和制约企业科学发 4 展的突出问题，促进了职工思想解放和观念更新，推进了分公司“攻坚年”各项工作。

朱同斌就继续巩固和扩大活动成果提出具体要求。一是继续加强理论学习，建立健全学习实践科学发展观的长效机制；二是继续完善机制体制建设，建立完善符合科学发展观要求的管理体系；三是继续全面加强领导班子建设，提高领导企业科学发展的能力；四是继续大力推行人才强企战略实施，为科学发展提供人才支撑；五是继续加强党建、纪检和思想政治工作，发挥各自优势，服务企业科学发展。结合分公司当前所面临的形势，朱同斌号召系统广大干群，要继续加强学习，提高认识，努力践行科学发展观，为分公司又好又快发展、实现集团公司发展战略第二阶段发展目标、早日进军世界500强做出新的更大的贡献。

张百余对分公司学习实践活动整改落实方案进行了解读。王小群在讲话中高度评价了分公司学习实践活动的开展情况和所取得的明显成效，对分公司学习实践活动领导小组及办公室所作的大量工作予以充分肯定。并就进一步深化、巩固学习实践活动成果提出具体要求。

分公司本部全体党员，各基层企业党委书记、分管领导及学习实践活动办公室有关人员，在分公司挂职的基层企业党员及检修公司、监理公司党员参加了会议，并邀请合肥第二发电厂有关领导参加。（刘丽葵）

大唐甘肃发电公司“纵横到位”狠抓整改落实

为进一步巩固和扩大学习实践成果，7月6日，大唐甘肃发电公司在学习实践活动总结大会召开后，第三次召开党组扩大会，在细化和完善学习实践活动整改落实方案的基础上，逐条落实各条整改项目的推进情况，并提出“纵横到位”，以确保整改措施按期落实。

明确目标，纵向到位。该公司党组在学习实践活动启动前，在制定活动方案时，按照集团公司“四个明确”的要求，提出了整改落实做到“三个到位”的工作目标，即整改责任到位，全部纳入班子履职目标考核体系；整改项目到位，全部实行完成一件、销号一件；整改效果到位，全程请群众参与、让群众监督、受群众评估。根据这一要求，公司党组在制定整改落实方案时，明确了整改项目、整改时限、整改措施、整改责任，并对整改落实公开承诺，确保了学习实践活动最终取得切实成果。

加强监督，横向到位。该公司党组在学习实践活动总结大会召开后，进一步提出了巩固和扩大学习实践活动成果的三项措施，一是学习实践活动指导检查组继续保留，督促指导基层企业整改落实逐项到位；二是对公司整改措施，明确了督办责任，确保公司整改措施逐项到位；三是要求基层企业加强联系，及时沟通，确保整改落实上下协作，总体推进到位。根据这一要求，在7月6日的党组扩大会上，公司党组进一步完善了整改落实方案，6 对工作责任进行了再次细化和明确，确保整改落实工作有力推进。

目前，大唐甘肃发电公司学习实践活动已完成整改项目15条，其他项目正在逐步整改落实中。（魏斌）

大唐财务公司召开学习实践活动总结大会

强调“三个延续”部署整改落实工作

按照集团公司的统一部署，7月3日，大唐财务公司召开深入学习实践科学发展观活动总结大会，贯彻落实集团公司总结大会精神，重点强调“三个延续”，部署下一阶段整改落实工作。

延续深入学习、扎实调研的科学发展方法。深入学习、扎实调研是开展各项工作的起点，财务公司自开展深入学习实践科学发展观活动以来，坚持这一工作方法，各项工作都取得长足的进步。尤其是公司领导班子先后带队到湖南、广西、贵州、河北、山东等成员单位开展工作调研，深入了解成员单位金融需求，信贷业务实现跨越式发展，发放贷款金额创造了历史记录。会议强调在下一阶段的整改落实工作中，要延续深入学习、扎实调研的优良作风，出色完成各项整改落实工作。

延续重视意见、查找不足的科学发展心态。总结会议指出，在整改落实阶段的工作中，要继续重视广大干部群众的意见和建 7 议，在工作中查找自身不足，保持虚心接受意见的心态，不断提升自身工作能力和金融服务能力。

延续分析检查、整改落实的科学发展思路。财务公司通过广泛征求意见、认真查找不足、撰写分析检查报告，认真梳理了自身发展存在的不足，并结合公司实际形成了包括近期、中期、长期各个阶段的整改落实方案。财务公司在今后的工作中，将积极对各项业务的开展情况进行适时的分析检查，对于发展的不足环节进行整改落实，不断提升金融服务能力，充分发挥金融平台的作用，为集团公司进军世界500强贡献更多的力量！（刘洁）

大唐科技工程公司召开庆祝建党88周年暨 深入学习实践科学发展观活动总结大会

7月1日，大唐科技工程公司召开庆祝建党88周年暨深入学习实践科学发展观活动总结大会。集团公司学习实践活动第7指导检查组组长余美萍及成员出席指导会议。该公司党组书记、总经理葛亮，党组成员、副总经理于凤武、吴德仁，党组成员、纪检组长、工会主席米克艳出席会议，会议由于凤武主持。

葛亮代表大唐科技工程公司学习实践活动领导小组做了题为《巩固学习实践活动成果，提高公司科学发展能力，为缔造行业一流、贡献集团公司进军世界500强而努力奋斗》的学习实践活动总结报告。总结了学习实践活动的特点和主要成效，并对下 8 一步工作进行了安排：一是巩固和扩大学习实践成果，继续抓好整改落实工作；二是建立完善学习实践科学发展观的长效机制；三是要引导党员干部、全体员工始终以良好的精神状态和工作作风投入到下半年的工作中，确保“攻坚年”各项工作任务完成，以经营成果检验学习实践活动的成效。

余美萍认为大唐科技工程公司学习实践活动符合集团公司学习实践活动领导小组的要求，在完成规定动作的同时，与公司成立5周年纪念活动结合、与企业文化手册的宣贯结合，在活动安排中，充分体现了公司员工年轻化和高科技的特色，成效显著。余美萍对该公司继续学习实践科学发展观提出三点意见：一是继续深化理论学习，不断提高用科学发展观指导实践的能力和水平；二是履行承诺，确保整改落实方案的落实；三是着眼长远，突出重点，建立贯彻落实科学发展观的长效机制。

大会对评选出的10名公司优秀共产党员进行了表彰。该公司总师、副总师、中层管理人员、在京共产党员90多人参加了会议。（罗莉）

大唐山东发电公司举办齐鲁文化专题辅导班

为使来自全国各地的员工尽快融入齐鲁文化，促进集团公司在山东省的事业又好又快发展，7月7日，大唐山东发电公司特邀青岛市社科院教授张维克作齐鲁文化专题辅导。该公司领导邓 9 贤东、展学平以及公司本部、大唐山东新能源公司本部全体员工认真听取了授课。

专题辅导涵盖了山东总体情况、山东经济和社会状况、齐鲁文化的形成与特点、山东民俗、山东风景名胜等五个方面。张教授通过大量可信的数据、生动形象的实物图片、幽默风趣的语言，深入浅出地讲授了有关齐鲁大地的历史文化知识，给员工们上了一堂高效率、高质量的辅导课。

据悉，大唐山东发电公司举办这样的文化培训也是为深化学习实践活动内涵，拓宽学习实践活动途径，丰富学习实践活动载体，使员工尽快掌握当地民俗，顺利开展今后工作的需要。

（汤清国）

株洲华银火力发电公司紧抓学习实践活动不松劲

大唐华银株洲火力发电有限公司在学习实践活动中，以“机构不撤、人员不散、力度不减、措施不虚”，将学习实践活动贯穿于企业科学发展的全过程。通过抓好学习、深化整改、持续创新，力争达到“群众满意、整改到位”的目的。

抓好学习该公司要求进一步增强广大党员干部和员工贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性，要求继续把武装思想贯穿始终，将学习实践科学发展观作为一项常态工作来抓，专门安排时间，采取多种方式，组织广大党员干部进一步学习好、实践好 10 科学发展观，使学习实践科学发展观成为党员干部日常工作中的自觉需求。

深化整改 该公司强调巩固和扩大学习实践活动成果，解决突出问题是关键。要求在前段工作成绩的基础上，继续抓好抓实抓牢整改落实工作，对已经得到解决的 9个整改事项，抓好制度的落实与监督，注重整改效果的满意度测评；对剩余的44个整改事项，抓紧启动和推进，尽快研究对策，予以解决；对工作中发现的新问题及时列入整改计划，提出具体可行方案，按照“四明确”的要求及时予以整改；要有效保障整改落实着眼长效，坚持办实事、解难题、促发展，使整改落实工作经得起实践和时间的检验，使广大党员干部和员工真正感受到学习实践活动带来的新变化和新发展。

持续创新 为深入贯彻落实科学发展观创造良好的体制机制环境，该公司提出具体要求。一是以巩固宗旨意识、强化服务意识、树立受监督意识，构筑监察、内控、审计三位一体的监督格局，健全风险防控机制，完善惩治和预防腐败体系；二是进一步理顺环保、安全、设备点检等各项生产管理模式，健全全面协调可持续的生产管理机制；三是以核心业务一体化平台体系为载体，按照“流程清晰、过程可控、操作简单、事后留痕”的原则，进一步深化精细化管理制度；四是不断完善正向激励和反向约束的培训机制，有效促进全员岗位培训和项目生产准备；五是加强领导与基层员工的双向沟通，进一步拓宽民意表达渠道，丰富思 11 想宣传手段，进一步健全面向全员的思政宣导机制，不断巩固“大思政”格局；六是切实加强各项制度执行的衔接、协调和管理闭环，确保各项制度行得通、管得住、用得好。（龙巧燕）

哈尔滨第一热电公司

“七个坚持不懈”巩固扩大学习实践成果

为进一步巩固和扩大学习实践活动成果，大唐哈尔滨第一热电公司确立了“七个坚持不懈”的管理理念，为确保全年各项工作目标的顺利实现提供强有力的思想保障。

坚持不懈地解放思想 为努力提高政治理论水平和业务水平，该厂党委要求各党支部以庆祝建党88周年为契机，在广大党员干部中继续深入开展“解放思想，更新观念”大讨论活动。引导党员干部着力破除“畏尾畏首”的心态，着力破除定势思维模式，着力破除小成即满意识，进一步增强紧迫感、责任感和使命感。大力推进理念创新、技术创新、管理创新和服务创新，努力推动各项工作不断迈上新台阶，达到新水平，争当科学发展的排头兵。

坚持不懈地抓好整改落实 为推动企业持续健康发展，该厂党委要求各党支部要切实抓好解决突出问题、建立健全体制机制、群众满意度等重点事项的“回头看”，着力做好三方面工作，防止学习实践活动走过场。一要高度重视，明确责任。该厂要求 12 各项整改内容的具体负责人、主要负责人要切实负起责任，进一步细化并实施整改项目，分管领导要加强跟踪督查，确保各项整改措施有效落实。二要统筹兼顾，突出重点。在全面整改落实的基础上，坚持把近期整改与中长期整改结合起来，对具备整改条件的，要立即整改；对经过努力能够解决的，要限期整改；对受客观条件限制一时解决不了的问题，要分步整改。三要实事求是，务求实效。坚持从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起实践的检验。

坚持不懈地建立和完善长效机制 为切实加强制度建设，把学习实践活动创造的好经验上升为理性认识，把好做法转化为制度规范，并在工作中长期遵循，该厂主要从“五个进一步”入手。一是进一步完善学习制度，研究落实企业各项工作机制和方式方法；二是进一步建立激励考核机制，工程管理中开展制造、施工、调试等全过程质量管理，按A、B角配备了专业力量；三是进一步完善监督机制，加强内部审计工作，堵塞漏洞、防范风险；四是进一步健全员工绩效考核体系，明确了“集中控制、全能值班、点检定修”的生产管理模式，建立以可靠性指标为基础的点检人员绩效考核体系和以耗差分析为基础的运行人员绩效考核制度；五是进一步健全员工培训制度，全方位开展生产人员培训工作，并在培训过程中严格执行培训制度，定期考试并将成绩记入个人培训档案，保证生产准备培训工作的实效性。

坚持不懈地贯彻民主集中制 该厂把增强团结作为领导班子建设的重要任务，坚持民主集中制原则，建立健全规范有序、科学高效的工作机制，积极维护党政主要领导之间、班子成员之间的团结与和谐，确保党委和行政在工作中形成合力，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。坚持定期深入基层调研制度，在决策前坚持广泛调研和论证，充分听取各方面意见。在集体讨论决定时，注重摆事实、讲道理、以理服人，而不搞简单的少数服从多数，确保决策过程的民主性和决策结果的科学性。

坚持不懈地抓好班子自身建设 该公司坚持按照新时期党员领导干部先进性具体标准严格要求，做到党风廉政建设常抓不懈，不断建立健全民主监督机制，重点抓好工程建设、资金管理、人才提拔等重要环节，在广大党员干部面前，做加强党性修养的表率、廉洁自律的表率、遵纪守法的表率，树立领导班子在职工心目中的良好形象。

坚持不懈地加强党员干部队伍建设 该厂以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设，以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设，以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，努力建设一支适应企业发展需要、务实清廉的党员干部队伍。进一步采取切实有效措施，激励党员干部想干事、能干事、干成事。并用更多的人文关怀来 14 保护干部积极性，用领导班子的示范表率来带动干部的积极性，切实增强党员干部队伍整体活力。

坚持不懈地为职工办实事、办好事 为使以人为本的核心理念落到实处，该厂在企业管理中突出人的核心地位，将人本管理贯穿到企业生产经营全过程，努力形成以人为本的价值共识，促进职工为企业全面发展，推动职工、企业、社会的和谐进步，把企业的管理水平提高到一个新境界；继续抓好教育培训工作，坚持正确的用人导向，维护职工生命安全，实现职工根本利益，谋求企业和职工的共同发展，激发他们的责任意识和使命意识，为企业发展献计献策、贡献力量。（汝连君、柯 燕）

报：中央企业学习实践活动领导小组办公室、中央企业学习实践活动第5指导检查组，集团公司学习实践活动领导小组成员 发：集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司，各直属企业党委（党组），本部各党支部

集团公司学习实践活动办公室 邮箱：xxsjhdbgs@china-cdt.com（共印100份）

第五篇：深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动

简

报

第9期

市地税局学习实践活动领导小组办公室 2009年3月30日

市地税局建立学习实践活动领导干部基层联系点制度

为认真落实学习实践科学发展观活动“贯彻群众路线”的原则要求，进一步深入基层，改进作风，接受监督，确保活动取得实效，市地税局建立学习实践活动领导干部基层联系点制度。每名局党组成员、局领导联系1个党支部，每名市局领导干部联系1-2个县（市、区）地税局，同时明确规定市局领导到联系点开展工作的主要内容和任务。目前，市地税局党组书记、局长、局学习实践活动领导小组组长胡兴宽及各位市局领导按照制度要求，分别前往联系的党支部，和基层党员一起共同学习、交流，对基层党支部如何结合工作实际开展学习实践活动给予指导。

市地税局办公室会议提出：

以科学发展观为指导

推进创建节约型机关

3月26日下午，市地税局办公室召开全体会议，组织集中学习科学发展观理论活动，部署当前阶段重点工作。副局长胡传胜出席并做重要讲话。他充分肯定了一年来市局办公室在信息调研、政务公开、资产管理、车辆管理等方面取得的成绩，就做好当前工作，要求坚持以科学发展观为指导，推进节约型机关建设。胡传胜指出，办公室系统深入开展学习实践活动，关键是要结合实际，深刻领会党的十七大精神，把建设节约型机关作为当前的紧迫工作，加强领导、抓好落实。建设节约型机关，通过整合行政资源，降低行政成本，把有限的资源节约下来，用于促进经济建设和社会发展、满足人民群众的需求，这是坚持执政为民宗旨，贯彻科学发展观的具体体现。在今年金融危机的新形势下，创建节约型机关更具有特殊重要的意义。中央办公厅、国务院办公厅近日下发《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发[2009]11号），要求今年党政机关车辆购置及运行费用要在近三年平均数基础上下降15%，公务接待费用支出在2008年基础上削减10%，节电、节油、节水指标要在2008年基础上下降5%。机关全体工作人员都应提高认识、狠抓落实，从现在做起，从自己做起，从身边事做起，厉行节约、反对浪费，养成自觉节约的良好习惯。

他并要求，要采取多种措施狠抓节能降耗，促进节约型机关建设。一是降低办公设备能耗，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，加强电灯电话管理，控制空调使用时间和温度，最大限度地节约资源。二是认真做好公务接待中的节约工作。注重节约接待经费，降低接待成本，提高接待资源的使用效率。三是加强公务用车管理。严格控制公务用车频率，加大节油降耗透明度和检查力度，实行定点保险、定点加油和定点维修。四是加强机关效能建设。特别要提高办事效率，增强时间观念，在办公室工作的同志，更要努力做到一职多能、一岗多责。

（市地税局学习实践活动领导小组办公室）

报：市委学习实践活动领导小组，市委组织部，市委学习实践活动第八指导检查组，市直工委，省地税局学习实践活动领导小组

送：市地税局学习实践活动领导小组组长、常务副组长、副组长及成员 发：局属各单位，各县（市、区）地方税务局

共印50份