蚌埠行知中学2016-2017学年度第二学期工作计划要点

第一篇：蚌埠行知中学2016-2017学年度第二学期工作计划要点

蚌埠行知中学2016-2017学年度第二学期

工作计划要点（讨论稿）

2017年是党的十九大召开之年，新学期，学校继续本着“关心每一位老师，关爱每一位学生。”的出发点，根据上级精神，结合学校实际，制定本计划。全校各部门及全体员工要据此计划要点精神制定切实可行的工作计划。

一、指导思想

本学期，学校继续以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以教育局新学期工作要点为指南，紧紧围绕以“立德树人”为首要任务，以“落实六全战略，确保淮上第一，让每个孩子感受到成长的快乐，让每位教师体验到工作的幸福。”为工作目标，以提升教学质量为中心，更新教学观念，转变教学方式，努力构建高效课堂。强化教学常规管理，不断优化课堂教学，强化教学过程管理，向管理要质量，切实提高教学质量。

二、工作目标

1、积极创建蚌埠市一流民办教育。筹建行知小学部、扩大幼儿园的招生、深化与英才中学的合作，发挥各自优势，办精品初中、加强与粮校合作，按照政策寻找新的生源渠道，扩大招生规模，同时加强培训教育的探索，如钢琴特色学校、英语培训、综合培训模式（仿照和皖风画室的合作模式），实现多样化、差异化办学。

2、全面提高教育教学质量。教育教学质量是学校的命根子。九年级中考一定要“落实六全战略，确保淮上第一”，拿到全区最高分、高分段、平均分第一。高三年级要确保本科达线10人以上，其他各年级各学科均要做透十套试卷，坚决落实考后一百分。

3、力争实现教育教学手段现代化、教室标准化、实验室标准化。尤其是桌椅板凳的更换。

4、培养学生良好的行为习惯。立德树人，积极开展美育教育，实现全体学生德智体美劳全面发展。培养和引导学生热爱学校，热爱老师，热爱班级和同学。

5、加强队伍建设。一是建设一支稳定的高素质的教师队伍。加强师德建设，全体老师要自觉做到富有爱心、责任心、细心和耐心。二是建设一支高水平的管理队伍。三是完善教师培养机制，实现多劳多得，优质优酬，奖罚分明，使全体教师能在行知中学健康成长、快乐工作、幸福生活。

6、爱护每一位学生，关怀每一位老师，尊重每一位家长。建立行知家长委员会，认真听取家长意见，集思广益，形成强大的教育合力。让所有人都成为好的宣传员。

7、加强校园的绿化和文化建设，让行知校园内花开满院、生机盎然，以陶行知和孔子的教育思想为主导，耳闻目染，营造学习向上的文化氛围。

8、结合学校实际，切实做好后勤保障工作，争取问题最小化，认真对待每位师生反映的问题，确保每个问题都有回复。

9、党团工作，以“两学一做”为抓手，全面提高党员先锋模范作用，讲看齐，看行动，为学校平稳发展做出贡献，共青团工作，要体现共青团的特点，开展丰富多彩的校园活动，丰富同学们的学习生活，增强学生凝聚力，为文明创建做贡献。

三、工作部署

1、积极稳妥推进行知中学与英才中学的合作办学。实现强强联合，优势互补，发展壮大品牌效应。扩大办学规模，提高办学效益，实现良性发展。积极做好两校合作办学的各项准备工作。

2、教学教研工作

（1）全面推进整体建构教学法的实践与总结。全面推行行知学习八法，全面提高教育教学质量。各科各年级的平均分、及格率、优秀率、提高率要有显著提高。教务处、教研室要切实抓好各项教学考核指标的设定与督查落实。

（2）抓好教学常规落实。充分发挥教务处和教研组的教学领导作用。教学工作要全面落实整体建构教学法和行知学习八法。加强教学检查，认真抓好教学工作的每个环节。备课-上课-作业-辅导-考试-总结，要抓紧抓细抓实。备课要做到六备：备大纲、备考纲、备教材、备教法、备学生、备自己。备课要充分发挥教研组的作用，要充分发挥学科带头人的作用。

（3）抓好教学战术要领的落实。坚持以“问题导向、学生行动、考后百分”为中心的教学改革。向改革要质量，提高教学效率和效果。教学要做到概念准确、体系明确、联系实际、解决问题。教师要做到，面向全体，因材施教，发现问题，教会为止。学生要做到，勤学苦练，不会就问，有错就改，学会会学。全体师生要做到堂堂清、日日清，问题不过夜。不放弃任何一个学生。切实解决学生学习中的具体问题，让每一位学生都能取得进步。

（4）深化教学研究。坚持教学出题目，教研出成果，成果进课堂。切实提高教学的针对性和有效性，探讨“三维目标”实现的有效途径。全体教师在教育教学实践中要全面贯彻教师为主导，学生为主体，训练为主线，考试为主旨的要求。教学研究工作要讲究实效，以教研促教学。请进来，走出去，注意加强校际交流。开展教学比赛，培养一流名师。每位教师每学期至少要写出一篇教育教学心得文章。

（5）深化考试研究。考试能力是师生的核心竞争力。坚持“教学做合一”，自觉做到在做中教，在做中学；坚持教学考合一，自觉做到在考中教，在考中学。教学要以考试为抓手，怎么考就怎么教，怎么考就怎么学。以问题为导向，以考促教，以考促学。深化考试研究，提高考试能力和水平。每个年级每个班级每个学生每个老师每学期都要做透十套中高考试卷。不怕考试有差错，但求考后100分。继续坚持考后一百分的做法。建立试卷档案库。

（6）深入研究规范早读课，切实提高早读课的效率与效果。早读课要坚持教育引导学生放声诵读，要书声琅琅。继续坚持早读目标化，实行过关记录。要举行英语单词大赛。要开展丰富多彩的学科诵读活动。

（7）搭建发展平台，提高教师水平

本学期教务处将继续为教师成长搭建发展平台，以教研室调研课、骨干教师示范课、学科组研讨课为主要形式，努力建设一支高素质的教师队伍，具体做好以下几个方面的工作：

①开展新教师赛课活动，每次赛课前由老教师帮助新教师分析教材、分析学情、指导备课，上课结束后再进行集体评议，对教案、学案进行修改，上课课件及教案报送教务处备案。②开展好听课、评课活动，骨干教师上示范课，组织青年教师全部听课。青年教师每周听课不少于2节，取长补短，提高自己，鼓励老师们写上课或听课教育随笔。

③着手组建我校各学科资源库，鼓励老师们多研究教材、教法，精心制作课件；研究典型试题、高考试题，指出题目考查角度，解题切入角度等，及时上传，丰富学校资源。

（8）深入研究学生学习行为习惯，培养科学学习法。养成早读晚写的良好的学习习惯。全面推行行知学习八法。要把五环学习法（预习-学习-复习-练习-考试）和五级追问法（是什么-为什么-怎么样-怎么办-谁来办）和堂清百分法贯彻到教育教学全部实践中，全面提升师生教学品质。全面提升学生学习能力和学习效率，大面积大幅度提高学生的考试能力和考试成绩。

（9）抓两头促中间。实施因材施教，不放弃任何一个学生，做到人人都有进步。教务处、教研室要组织教研组切实抓紧抓细抓实。一要抓好好尖子生培养与提高。要建立学科兴趣小组。要组织开展学科学习竞赛。二要抓好学困生的转化和进步。切实解决他们学习中的具体困难，让他们树立信心，打牢基础，逐步进步。三是要抓好促进中等生上进，避免中等生下滑为学困生。

3、教育工作

教育工作要以“立德树人”为根本任务，以日常教育为抓手，以重大节日为节点，开展丰富多彩的德育教育活动。如举行背诵《行知学生行为三字经》大赛。

（1）继续加强和深化校园文化建设，实现环境育人。建设四化（净化、绿化、美化、文化）校园，深入开展四声（书声、歌声、掌声、笑声）校园建设活动；成立行知诗社；树立校园名人雕塑群；建设孔园、陶园和清心园；建设校园大道文化标牌；建设文化墙；教室文化建设；建设好一报一网一站一栏和一平台（微信）；举行行知秋季运动会；举办行知文化节、读书节、体艺节和社团文化节等活动，充分展示学生风采。

（2）推进阅读工程，让书香浸润师生心灵。

让阅读成为教师的生活方式。学校继续在校长和教师中开展“同读共谈”阅读活动。每周抽出一节课的时间，分教研组集中阅读，一月一分享，丰富教师的职业生活，提升幸福指数。开展教职工俱乐部活动，让运动强健身体，增进彼此间的感情;二是认真开展教师同读共谈活动，让阅读影响教师人生的宽度和深度;三是加强各种研究，培养教师的研究习惯，提高研究水平。

（3）班主任工作要量化考核。

班主任要求做到爱严细实，实现规矩育人。加强班级组织建设，加强纪律落实，形成良好的班风。杜绝学生带手机进教室，杜绝上课迟到，杜绝不做作业与拖拉作业。制定出符合学校实际切实可行的班级管理办法和学生一日常规。实行班级日志制度。

（4）开展师德教育月主题活动，提升教师的师德水平。

学校将围绕师德教育活动月，开展系列主题教育，以提升教师的师德水平。具体要求：看一部教育影片《叫我第一名》或《放牛班的春天》;搜集你最喜欢的一位师德楷模的事迹材料;撰写一篇师德体会文章;办一期专刊;评选一批师德标兵。

（5）开展校际交流活动，实现交往育人。

组织领导班子成员和部分教师进行校际听课观摩和教学研讨活动。开展校际学生活动。让行知师生在交往中学习，实现行知开放成长的目标。不断完善校园文化，提升师生的幸福指数。建立多种荣誉制度，让每个教师都能获得荣誉。新学期，学校将继续开展教职工多元评价，让每个教师都能获得至少一种荣誉，都有机会走上领奖台，从而享受到职业幸福。多方位展示教师成果，让每个教师都能感受成功。新学期，学校将利用展牌、宣传栏、墙壁、走廊等，多方位展示教师成果，让每个教师都能感受到职业成就感。（6）转变家长及学生的观念。

通过家长会、学生大会、班会等渠道广泛明确本学期的教学任务重，时间紧；努力营造课堂教学改革的良好氛围，形成家长、教师、学生乐于参与的良好局面，促进课堂教学改革的顺利推进。

（7）完善学生详细档案，关注每个孩子的成长轨迹。

新学期，各班要进一步完善学生成长档案，对班级的学困生、贫困生、单亲留守等特殊群体孩子的状况要了如指掌，要给予更多的关爱，规范填写学生成长记录册，关注每个孩子的成长轨迹，从而让每个孩子都能在学校健康、快乐地学习、生活、成长。

（8）完善班级公约，创建“幸福教室”。

新学期，各班要组织学生从小组学习规则、课间活动、奖惩方法、作息制度方面，完善班级公约，张贴在班级墙壁的醒目位置，并引导学生遵守公约，实现班级自治。学校各班还要利用教室里的黑板板、文化墙和教室外的走廊，墙壁，定期评选各种“星级”学生，力争让每个学生都能上光荣榜，享受班级的幸福。

（9）创新家校联系机制，打造开放式校园。

新学期，学校及各班要进一步创新家校联系机制，自觉自主践行“展示+交流+指导”模式的家长会。通过开展变脸的家长会，让家长主动融进校园，走进师生，与学校共同教育孩子。邀请家长走进校园，参与学校组织的各类学生社团活动，分享孩子的社团成果;走进班级，面对面与教师进行沟通;了解孩子在校的学习、生活环境;走进课堂，通过打造开放式校园，让家长更多地了解学校、了解学生，更好地支持教育。

4、后勤服务工作 后勤服务工作要以“提高服务水平和服务能力”为宗旨，切实提高办事效率，及时解决全校师生“吃住学”的相关问题，创造干净整洁美丽文明的校园。

（1）做好迎接英才和皖风画室学生进来的各项准备。

（2）学生宿舍实行班主任值班管理，加强学生宿舍文化建设。（3）抓好校园环境卫生，养成师生员工的文明行为习惯。

（4）统一学生着装，统一学生宿舍基本装备。定期召开学生生活会。（5）加快平安校园建设，完善监控系统，确保师生员工和校园安全。（6）加快校园绿化、亮化、美化建设。

5、党团工作

四、制度建设

制度建设是一项根本建设。照章办事是规范办事行为的基本保证。明确全校各级各部门职责并上墙。明确董事长、副董事长、校长、党支部书记、副校长；办公室主任、教务主任、教研主任、政教主任、总务主任、工会主席、团委书记、学生处主任职责并上墙。具体建立健全十项制度。汇编成册。

1、工资制度

2、考勤制度

3、教师一日常规

4、学生一日常规

5、班主任工作制度

6、教研组长工作制度

7、重要事项请示报告制度

8、校园保卫制度

9、家长委员会制度

10、会议制度

五、管理方法

科学的管理工作是提高办学水平的重要手段。提高我们学校的科学设定目标、创建协同和维持承诺（prouduce direction ,alignment ,commitment ,简称DAC）能力是两校合作发展重要保障。学校教育教学管理服务工作全面推行五法。五法即戴明循环法、6S管理法、鱼式管理法、整体建构教学法、行知学习八法。各部门和全体师生要结合实际制定出适合需要的五法具体实施办法。

（1）戴明循环法是世界公认的行之有效的科学管理方法。戴明循环是一个质量持续改进模型，它包括持续改进与不断学习的四个循环反复的步骤，即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check/Study）、处理（Act）。

（2）6S管理法是风行世界行之有效的科学管理方法。由于整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）的日语罗马拼音均以“S”开头，故最早简称“5S”。我国企业在引进这一管理模式时，另上了英文的“安全（Safety）”，因而称“6S”现场管理法。“6S”管理法完全适用于我校的管理。

（3）鱼式管理法。“鱼式管理”模式，是蔡劲松先生咨询培训10多年过程中总结出的一套适合中小企业的管理模式，这套“鱼式管理”模式，汇聚了西方、东方管理理论的精华，包括了“X”/“Y”理论；PDCA循环；过程管理；目标管理；绩效管理；ISO内部稽核；TS过程目标分解、项目管理、产品管理、供应链管理、中国人人性尊重、传统文化继承等领域的应用与实战经验,整合出来的一套独特的、简洁、高效的实战管理模式。

鱼式管理法强调两化：目标化、制度化和三力：策划力、执行力、核查力。两化：目标化、制度化是顶层设计，象征一条鱼的“鱼头、鱼尾”。

目标化——代表“鱼头”，鱼头“目标化”——要求组织通过“鱼眼”围绕目标，坚定的向目标游去，同时通过“鱼嘴”，坚定的“吃掉”目标，或问题。

制度化——代表“鱼尾”，鱼尾“制度化”——要求组织建章立制，通过标准化、制度化、流程化的文件制度，来规范约束组织行为，确保组织的行动是朝目标形式，不偏离。制度化设计过程中，注重制度的分层设计，同时要求制度的证据追溯验证性本质要求。

三力：策划力、执行力、核查力。策划力强调工作的计划性。大到全校小到每一位师生员工，工作都有计划。执行力强调工作流程化与模块化，讲究输入、转化和输出。核查力强调落实的监督与计划执行偏差纠正。

（4）整体建构教学法是肖振宏董事长长期研究的智慧结晶。是高效教学制胜法宝。全校师生要认真贯彻落实到教育教学实践的全过程。全面提高教育教学质量，全面提高蚌埠行知高级中学办学水平，办好人民满意教育。

（5）行知学习八法：三合一法、四主法、四性法、勤学苦练法、五环学习法、五级追问法、十六字法、堂清百分法。推行学习八法，普及科学学法，促进深度学习，提高学习成绩。

六、工作要求

1、总体要求：重规律，讲规矩，做规范。一要严二要实三要细。

（1）重规律。一是在教育教学实践中自觉遵循教育规律、办学规律、教学规律、管理规律、人才成长规律；二是在教育教学实践中不违背这些规律。

（2）讲规矩。一是建立健全学校规章制度，逐步走向规范化；二是严格执行规章制度，做到令行禁止。

（3）做规范。一是设定各项工作的基本规范和工作流程；二是在教育教学管理服务中坚持一切高标准，严要求，做到位，不打折扣；三是切实提高执行力，提倡创造性开展工作。

2、人事工作：健全设置，定人定岗；德才兼备，以德为先；强化核心，建设团队；五湖四海，不拘一格。

3、教学工作：一要目标明确，问题导向，学生行动；二要以考促学，以考促教，考后百分；三要因材施教，循序渐进，全面发展；四要整体推进，全面提升。

4、德育工作：一要言传身教，立德育人；二要切磋琢磨，教书育人；三要干净美化，环境育人；四要言谈举止，养成育人。

5、总务工作：一要服务第一，保障第一，质量第一；二要物品维修，及时稳妥；三要消除隐患，确保安全。

6、财务工作：坚持做到四准：准则、准确、准时、准备。

7、党务工作：坚持党要管党，从严治党要求，结合学校实际，切实做好各项党务工作，为学校发展，凝聚人心，聚集人才，提供保障。

蚌埠行知高级中学

2017年2月8日

第二篇：陶行知小学2013-2014学第二学期德育工作计划

陶行知小学2013—2014学第二学期

德育工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻落实十八界三中全会精神，以立德树人为目标，紧密围绕海淀区未成年人思想道德建设为主线，结合四季青学区本学期德育工作计划和学校实际，以培养道德习惯和人文素养为重点——“抓落实、促规范、创特色”，以少先队活动为载体，通过规范常规管理，深化少先队活动，不断积累创新德育管理文化，丰富学校文化内涵，进一步推进我校德育工作上一个新的台阶。

二、工作目标

以规范德育管理为重点，以实施价值教育为核心，以养成教育为抓手，以丰富多彩的少先队活动为载体，促进学生全面、健康发展。

三、工作重点

（一）强化学生行为习惯养成教育，培养学生良好的道德品质和文明行为习惯，将养成教育落到实处。用每周评选养成教育红旗班来引导学生养成良好习惯、激发集体荣誉感，促进优良校风的形成。

1、进行每周“养成教育红旗班” 的评选

每周一利用升旗时间总结上周情况，分别对分值满分的班级授以“养成教育红旗”，用评比的形式形成校园内的良性竞争，促进学生自觉养成良好习惯，激发学生的集体荣誉感。

2、在学校、在家庭、在社会做文明人，一起学习和贯彻《公民道德实施纲要》，以小手拉大手的形式，共同养成良好的行为习惯。

（二）、加强学校艺术教育工作的力度。

（三）固化三级管理，家校携手育人。

（四）班主任队伍建设

1、组织一次班主任培训，准备利用专家讲座和学区班主任工作室为依托，有针对性的解决班主任工作中的实际问题；本学期召开一次班队会。

2、围绕养成教育，根据学生实际，从发现问题、寻找解决办法、效果几方面进行研究，形成德育案例,期末上交一篇。

（五）少先队建设

1、利用各种节日对学生进行爱国主义、集体主义教育等。

2、充分利用红领巾广播、橱窗等教育契机，对学生进行全面教育及习惯培养，切实提高队员自主发展、自我管理的能力。

3、小干部建设：组织一次小干部培训，并每周召开一周工作交流会。通过学习与实践的相结合，并通过交流收获体会，从而让小干部学会工作及管理方法，4、迎接海淀区鼓号队比赛，每天坚持鼓号队训练。

（六）常规工作

1、抓好养成教育，培养良好行为习惯。

本学期重点抓好学生的文明礼仪、卫生习惯的养成，通过反复抓、抓反复、抓典型等手段，培养队员良好的行为习惯。各班要利用班队会，组织学生认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及校纪校规，并做到及时检测反馈，经常检查学生的行为习惯，发现问题及时批评教育。

2、班级常规工作。

（1）主题班队会有记录，做到有计划、有方案、有主题、有实效。

（2）写班级日志或中队日志。

（3）对“特困学生”帮教工作。

（4）做好学生成长的记录工作。

（5）完善管理评价机制，每周进行的“养成教育红旗”评比。

3、学生参与学校管理，大队干部和2-6年级同学参与值周工作。

4、3-6年级做好每周升旗仪式。

四、具体工作安排二、三月份：

1、进行海淀区六年级三好学生评选工作。

2、围绕“学雷锋、三八妇女节”开展主题教育。

3、组织学生认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，抓实学生的养成教育，培养学生良好的行为习惯。

4、布置班级板报（“培养好习惯”为主题的板报及图书角、评比栏的布置）

5、组织班主任培训和小干部培训各一次。

四月份：

1、开展学习先辈事迹教育，全体师生重温队章、队史。

2、组织一次社会实践活动。

3、各班召开一次“班会”，题目拟定。

五月份：

准备六一活动。

六月份：

1、召开一次家长会。

2、德育及少先队工作总结。

3、做好少先队、德育资料归档工作。

七月份：

1、结合一学期的“流动红旗”的评选，评选出前3个“优秀班集体”。

2、进行期末“好学生”和“三好学生”的评选。

3、布置暑假生活。

陶行知小学

2014.2

第三篇：蚌埠行知中学打黄扫非开展情况

蚌埠行知中学

2016年秋季“扫黄打非”纳入开学第一课的情况

根据蚌埠市今年组织将“扫黄打非”纳入开学第一课的活动部署，结合我校工作实际，同时对我校的教材教辅资料和校园周边环境进行了总结，现将活动开展情况汇报如下：

（一）领导机构 组长：欧振宝

成员：王仕康

洪娇娇

翟梦园 郭子初

（二）组织形式

各班主任结合各班级实际情况，以“打黄扫非·护苗 2016”为专题开展主题班会教育活动。首先向全校师生发放“打黄扫非”相关材料，并且在班级播放《“打黄扫非·护苗”》公益宣传视频。其次，各个班级组织学生开展一次对盗版图书音像制品、沉溺网吧、赌博性游戏、淫秽色情内容等危害的认识。（三)活动开展情况

1、我校使用用书是国家的教材统一的免费教科书，蚌埠市新华书店提供，是正版教材。教辅资料也是蚌埠市教委统一安排，并由蚌埠市新华书店提供，无盗版印刷教材教辅读物、盗版工具书、盗版光盘及其他非法出版活动；坚决执行一教一辅的国家政策。无私自统一组织订购中小学生教学辅助材料和考试复习资料，无为学生订盗版的教辅用书和音像资料行为。通过自查，进一步规范了我校学生及学习资料的使用管理，坚决把盗版教材、盗版教辅读物扫出课堂，赶出校园，切实保证学校教学活动的正常开展。

2、进行了一次全校性的非法出版物的收缴，在3月19日的生活指导时间对全校的学生进行了一次涉黄、非法出版物的收缴，收缴了很多涉黄的故事会、鬼故事等杂志。

3、对学校周边200米内的周边环境进行了清查，没有网吧、游戏厅。

4、对校园周边的书报刊经营场所进行了检查，彻底清除青少年成长的不利因素，进一步净化校园周边文化环境，为广大师生营造良好的教学环境。

（三）存在不足及工作设想

1、存在不足。尽管我校“扫黄打非”工作做了大量工作也取得了一些成绩，但是我们也清醒认识“扫黄打非”工作面临的形势依然严峻,任务依然繁重，一些亟待解决的问题主要表现为，社会上的违法有害文化产品，如盗版辅助学习书仍然会侵害学生的思想，有个别家长和学生贪图便宜而够买。

2、工作设想。我校将继续全面深入落实科学发展观，按照上级部门关于“扫黄打非”统一部署要求，突出重点，狠抓落实，保持“扫黄打非”的高压态势，全力维护社会稳定和国家文化安全。

第四篇：中学部2003～2004学第二学期工作计划

中学部政教处2003～2004学第二学期工作计划

根据学校2003～2004年第二学期工作计划纲要的精神，以每项工作都是招生为指针，为努力实现暑假招生目标力争突破八百人大关和全面改进育人环境、全面改善校园风气、全面提高教学质量等工作目标，本学期政教处的工作重点是：大力弘扬和培育民族精神，加强青少年学生思想道德建设，深入开展公民道德教育，强化学生日常行为规范养成训练；推行“1+10”工程；为实现提高教育教学质量，加强对校团委会、学生会的领导、开创性地开展工作，把学生管理的“32”个字目标落到实处。

本学期德育处工作分为四个阶段和步骤：

第一阶段：加强对学生日常行为规范的养成训练（2月1日—2月29日）。本阶段以学校的“32”个字学生管理的目标为契机，全面关注学生的成长。本阶段中心工作是：学生行为养成教育。

主要步骤和措施：

1、加强理论教育。德育干事、班主任首先要加强自修理论素质的修养和参加各种形式的培训，有计划组织参加福建省青少年心理研究交流会，撰写有关德育工作的教育心得，成立学校德育工作研究会，加强课题研究。其次初中学生加强国情教育、法制教育、纪律教育和品格修养；再次高中学生注重进行马列主义、毛泽东思想，心理健康教育和“三个代表”重要思想基本观点教育，保证学生形成正确的世界观、人生观、价值观。

2、加强校规、班规、班风教育。以班级为单位由班主任负责组织学习、讨论，达成思想共识，如《中学生守则》、日常行为“十要十不要”细则，《中学生违规处罚细则》、《学生基本的重要守则》、《关于加强安全管理的规定》及各种奖惩制度等，用规章制度约束学生日常行为。

3、从小事抓起、抓纪律、抓三不、抓三防，即：不迟到、旷课、不留长发、染发、蓄怪发、不戴耳环、项链、手机；防打架、防外逃、防赌博、吸烟。

4、建立健全团委会、学生会、班团干、学生组织机构，并加强班干、团干的督导作用。

5、完整“中学部文明班级量化周、月考评制度”，落实三位一体，各班学生花名册。

6、在德育处制作各班“本周最值关爱学生”警示牌。加强家校之间联系，进一步做好学生思想的稳定工作，尤其是新生思想稳定工作，把杜绝“新生流失”的针对性举措落到实处。

7、逐步实施“1+10”工程计划，这是本学期政教处工作的重点，各班主任必须认真组织，确定师生双向选择，组建“家庭”，拟定“家庭”活动工作计划，为实现招生目标突破八百人大关而努力奋斗。

8、制定“学生成长记录卡”，建立学校成长综合记录袋，学生成长记录的主要内容：自我评价、最佳作品、社会实践和社会公益活动记录、体育与文艺活动记录、教师和同学的观察评价等。目的引导学生关注自身个性的发展，了解自己的每一个进步，认识自己的优势和不足，明确发展目标，激励学生学业和品德的健康成长。

第二阶段：开展丰富多彩的系列活动，鼓励学生积极参加各种课外活动及特长课学习等，寓德育教育于活动之中（3月1日—5月10日）。本阶段的中心工作是：特色活动与常规建设并存。

在特色活动方面：

1、以学生为中心开展“周周评文明班级、月月评课任教师”活动。让老师评议班级，让学生评议教师，通过师生互评，及时发现问题，分析问题和解决问题，最终能达到学生预期的理想状态。建立科学公正、透明的评价体系。

2、推行“1+10”系列活动：以“家庭”为单位，从封闭式管理的校内走向校外，从单一的学习走向温暖式家庭多样化活动，同时为了加强家校间联系，定期召开学生家长或片区家长代表座谈会，达到“家庭”和学生家长共同管理孩子的理想效果。适时举行“家庭”与“家庭”间的经验交流观摩会，总结经验，普及推广。

3、深入抓校园文化、环境文化的建设。一是按照教务处提出的增开课活动特长课，让学生积极参加，根据每个学生兴趣的不同，志愿选择自己所喜欢或热爱的学科，发挥所长，并学有长进。二是加强班级板报宣传，提高学生动笔能力，搜集学生不同层次以及卓有成效或有一定鉴赏价值的作品，将作品结集出效。三是组建校园“吉尼斯”管理委员会，成立校园学生周末活动俱乐部，培养学生爱班、爱校、爱活动，陶冶学生思想道德情操。

4、以“五四”纪念活动为中心，开展系列活动。一是发展新团员，组织团课教育活动。二是“吉尼斯”杯卡拉OK大奖赛；三是组办“学伟人风范、创名人班级”活动；四是结合五四活动，表彰优秀团干、优秀团员，优秀辅导员等活动。五是组织纪念“五四”活动演讲比赛，书法比赛，球、棋类比赛等。

在常规建设方面：

1、完善学校政教处管理机构，每周日晚9：10召开一次班主任例会，每两周召开一次专题会，成立德育研究小组，每月至少召开一次德育工作研究会，有针对性的解决一两个问题。

2、整合课程资源，要做到德育活动课程化，德育课程校本化。要开展课堂教学活动，常规德育活动（通过班会、团队活动、升旗仪式、家校联系等一系列活动，建立学习常规、生活常规、文明礼貌常规、理想立志常规，让学生逐渐形成胸怀大志，勤奋学习，文明礼貌、团结互助，活泼向上、严守纪律的良好班风和校风），劳动教育活动、德育综合主题活动等等；通过这些活动的开展，让同学们能把“四个学会”——“学会健康、学会学习、学会关心、学会创造”联合起来，有意识地与所有的学科知识联合起来；让学生平时所获得的知识、能力和感受在活动中得到综合运用和亲身体验，以感悟做人的真谛。

3、加大教职工职业道德建设的力度。教师、教练必须作表率作用。我们要求每一位教师必须具有良好的职业道德修养、过硬的专业知识、熟练的教育教学技巧、高超的管理能力。

4、发挥班主任和教练的作用，加强班级建设。班级是学校进行德育的基层单位，班主任和教练承担着培养学生良好的思想品德和指导学生健康成长的重要工具，是代表学校对学生进行全面管理和组织各项教育活动的主要负责人。本学期各班班主任必须签定班级管理责任状。

5、充分发挥学生的主观能动性，培养学生自我教育和自我管理的能力，各班每周都要围绕品德课和思想政治课内容结合中学生行为规范要求开展主题班会并形成系列，坚持每天晨会制度。

6、充分发挥政教处，团委会和学生会的作用。坚持纪律、卫生、文明礼貌和教师评班级、四项评比活动，认真落实“五虎山学生一日常规”，把每周的检查评比，利用周升旗仪式后颁发流动红旗，增强学生的班级荣誉感和集体主义精神。

第三阶段：围绕提高教育教学质量，重点抓学生的学习成绩（5月10日—6月10日）。本阶段是会同教务处从摸底考试——调班——实施“走班制”，整合课程资源加强“培优辅差”力度，其中心主题是：“提高成绩、提高成绩、再提高成绩。”

1、实施走班制，是分层教学，分类管理的重要途径，班主任会同教练必须协助教务处抓好课堂管理，向管理要成绩，以走班制作为提高成绩的突破口。

2、实施“培优辅差”计划，如果说1+10工程是为了全员招生的话，那么“培优辅差”计划是这个工程的枢纽，学生的成绩（包括各学科、特长课的成绩）都将成为衡量这个工程的重要的评价标准。

3、狠抓提高率，让每一个学生在原有成绩的基础上提高20—24%，向家长交一份满意答卷。第四阶段：巩固、验收、评比、总结阶段（6月10日—6月30日）。本阶段的中心工作是：总结、迎考。

1、各班主任进行工作总结，撰写德育论文。交流班工作心得，互相学习，扬长避短、共同进步。

2、协同教务处召开迎接期末考试动员大会。

3、“1+10”工程总结、验收、搜集招生信息，全程为招生服务。

4、认真做好各年级、班级、班主任、学生、班干、团干的各项评先工作。

中学部政教处 2004年2月9日

第五篇：宁波行知中等职业学校2008学年第二学期学生处工作总结

宁波行知中等职业学校2008学年第二学期学生处工作总结

本学期在学校领导的正确引领下，在各部、处、室的通力配合下，在全校班主任的辛勤耕耘下，我们进一步深入学习贯彻党的十七大会议精神，贯彻市“八大联动”的德育方针，围绕学校工作思路，以学生发展为本，全力以赴创建操之可行、行之有效的德育工作，进展还是比较顺畅。

一、加强班主任学习型组织的构建，推进班主任校本优质培训。

继续实行班主任例会、德育论坛制度。活跃“班主任之家QQ群”，要求班主任习惯性记载《班主任工作手册》，通过班主任个人工作记录，典型案例的收集，及时发现研究和解决学生中出现的新情况、新问题，尤其要建立健全问题学生个人档案，针对不同学生制定不同的教育方案，突出对个别学生教育的针对性和实效性。试运完善《班主任工作考核条例》。加大对班主任的考核力度，将每月对班级各项工作的检查、评比结果及时汇总、归类，并按要求评出等次。在考核中要做到项项有依据，每项评分尽量准确、公正、透明。

建设维护“宁波行知中等职业学校学生管理网”。充分利用现代信息技术手段在德育工作中的作用，将德育活动迅速传至校园网上，建立健康向上的校园网德育平台。9大版块21个业务子系统分别介绍如下——

1、本周工作——内有：学生处周工作计划、各专业部周德育小结。

2、班主任考核——内有：班主任月考核材料以及数据分析材料。

3、师生来信——内有：各部上报的好人好事、师生反映的热点与难点问题。

4、组织领导——下设“机构设置、德育规划、队伍建设”3个项目。

5、常规管理——下设“全校值周、寝室竞赛、学生荣誉、学生惩戒、制度建设、表格下载”6个项目。

6、德育实践——下设“社团文化、主题教育”2个栏目。

7、学籍信息——下设“学籍动态、助学金平台、学分制平台”3个栏目。

8、招生就业——下设“招生信息、毕业生就业”2个栏目。

9、班主任社区——下设“德育论坛、爱的教育”2个栏目。

二、突出“德技双修、知行统一”主题词，唱响“爱在行知”德育旋律。

开展了“让校园充满爱”文明礼仪月活动。设计一系列丰富而有特色的文明礼仪教育活动（实践）如寝室专项建设试点、文明礼仪知识竞赛、“校园文明行为”调查，提高学生审美情趣，丰富学生文化艺术修养，拓展能力、体验快乐、增强信心、展现风采。开展了首届心灵关爱月活动。心理剧观摩、“我的心灵格言”征集展示活动，以及特事特办违纪学生的“春风行动”高职生考试心理辅导、实习生就业心理辅导等活动。

在学校教务处、学生处、专业部的齐心合作下，我校上交市职教科的全国文明风采作品四大类9个项目活动搞得红火。此次全国“文明风采”征文类各项目比赛评选标准明确，要求较高，因为是初次参与，有些作品还是与评选标准有一定的差距，希望在来年的比赛中能有更多的学生和老师参与，能出更多优秀的作品参加评选。通过这些丰富多彩的活动，让全校师生的心灵得到一种净化和充实，真正身心健康的学习和工作。

几个活动中，特别是校园心理剧在我校刚刚起步，设计和表现难度较大，但参赛班主任能带领班级克服困难，精心准备，认真组织，做好充分准备，积极进行心理剧创作与排练。比赛时，同学们的表现非常积极，每一个班级都各有特色，分别从不同的角度的诠释了主题，组织心理辅导教师、语文教师、音乐教师通力合作，并积极创造条件，积极组织参赛，这次比赛收获匪浅。

1、明确校园心理剧的意义。校园心理剧是一种富有成效和极具特色的团体心理辅导方式。通过学生“自己演，演自己”，把“大道理”用“心理剧”的形式表现出来，从中体验心理的细微变化，既能够让学生达到宣泄、释压和领悟其中道理，又能让学生从中受到心灵上的启迪，使学生在排练、表演和观看心理剧的过程中得到心灵的成长，使学生正确的认识自我和成长自我。

2、科学选择参赛活动的主题。各部班主任在研究借鉴的基础上，科学确定心理剧要解决的问题。选择典型的、有一定深度的和易于通过舞台展示的心理问题，大胆创新校园心理剧的演绎过程模式，主题鲜明，效果良好。

3、精心设计参赛剧本。班主任重视剧本的设计的指导，调动学生自编自导的积极性和主动性。剧情的设计贴近学生的生活，紧密联系校园、家庭、社会生活，具备真实性、代表性；最终引导学生自觉抵制、克服不良的心理行为。

4、心理剧的形式新颖、活泼。有些班级从班干部队伍建设、学生早恋、教室失窃等热点问题入手，展开了表演和讨论；还有通过一些特殊家庭的特殊遭遇从某种程度上反映出亲子间的沟通的种种问题，并找到一些解决亲子矛盾的方法。不少同学表示，在创作和排练心理剧观看心理剧比赛的过程中，自己的心理品质也得到了提升，反思了自我与父母、老师、同学相处的方式，也找到一些适合自己的好的沟通方法。

这一次原创校园心理剧比赛，参与面广，激发了学生们自主参与心理活动的意识，推进了心理健康知识的宣传，帮助学生提升心理品质，也更好地优化了校园良好的心理氛围。

三、“细节”切入，继续推进“温馨教室”（“星级寝室”）创建。

校生辅组在四位生辅老师的严格管控下，男生寝室总体情况要比以往的学期做的更加标准化、严格化、制度化。寝室通过前期的“7S品质管理”、“周三卫生内务大检查”、“生

辅组每日卫生内务检查”以及“每周一次寝室公共财务检查、每月一次安全大检查”。有利的推进了“寝室三化建设”，有利的凝聚了各德育线上的教职员工，齐心协力共创一种文明寝室的氛围。有利的抑制了部分学生的重大违纪事件。但在寝室全面建设的过程中，仍存有很多问题。例如：

1、后半学期对寝室存在的问题，实际解决能力不够及时。

2、寝室文化策划案太少，寝室活动真正实行的甚少。

3、上报后勤的维修单修理有时间距离。

四、点面结合，各专业部自创德育特色，共创平安、和谐校园。

如综合部抓好学生日常行为规范。本学期来，继续落实上学期已有的一整套规范、准则，通过各种形式进行监督、检查，发现学生中存在的问题，及时制止、教育，加强了检查的力度，并及时把检查的情况反馈到各班。这学期主要是针对学生卫生习惯、胸卡佩带、班级卫生、早锻炼、眼保健操、班级布置等方面进行了检查，把检查的结果记录下来作为班集体的考核评比依据。

如信息部重视学生心理和学生学习状态的监控，确定真正适应中职学生的德育引导和德育内容，目前在学校提出的“爱的教育”的指导理念下应该积极摸索具有中职特色的德育内容和方法。以“文明礼仪”（个人素质提升）“和谐共进”（人际关系处理）“就业创业”（人生价值实现）等为探索方向。

如财经部重视家校联系，部内组织班主任进行一场名为“心灵旅行”家访工作。举行了第四次“寝室文化节”活动。本次活动以“弘德、育已、求美”为活动宗旨，以“繁荣寝室文化，活跃校园生活”为主题，本着“文明、健康、和谐、向上”的理念，立足寝室文化，挖掘文化内涵，倡导健康生活。本次活动评出了2个最佳风格奖寝室，2个最佳创意奖寝室和20个最温馨奖寝室。通过本次活动，财经部学生在寝室内务整理上又有了更大的收获，我们的寝室也有了更加温馨的和谐美。

如艺术部抓德育管理队伍建设德育办成员分工明确，经验丰富，团结合作，以身作则。德育干事陈珊珊主管值周班、教学区卫生以及学生日常行为教育谈话；德育干事钟晓丽主管学生档案、就业招生以及宣传工作；生辅老师马旭露和郑莉娜负责男、女寝室卫生和纪律以及学生日常行为教育谈话；邹振群老师负责党团工作和各种活动安排以及艺术楼管理工作。在各项工作中，部办成员均能起好带头作用，班级管理能力一流；承担学校工作不推辞，值日、坐班和校值周工作能主动要求，出勤率高。班主任工作例会和班级周小结，总结上周工作，布置一周工作任务。

五、以学校教育与家庭、社区教育互动为纽带，积极拓展校外德育资源。

召开好首届家长委员会会议，家长会，评选表彰首届“教子有方十大优秀母亲”。让家长走进校园、走进课堂，通过校园环境参观、课堂教学观摩、学生活动展示，向家长、社区全方面展示学校形象，以期和家长、社区共同关注学生、学校的成长。与街道、警署等部门携手搭建社区共建组织，共创安全、文明、优美的环境。

09年4月30日下午，行知职校在学校报告厅举行了首届家长委员会暨“十佳教子有方”母亲表彰会，校长胡列年、德育校长黄华张、综合部德育主任陈建华、信息部主任杨恩浩、财经部德育主任童科达参加了此次会议，大会由艺术部德育主任沈新杰主持。会上，校长胡列年同志作了重要讲话，他介绍了学校的发展历程，详细阐述了家长与学校、学生的关系。希望通过家长委员会这个平台，让学校和家长能走得更近，最大限度地发挥家校协作教育的合力，更有针对性地对孩子实施教育，让学生健康快乐地成长，达到学校与家长之间互相理解尊重、互相支持配合，共同教育好下一代的目的。家庭是孩子的第一所学校，父母是孩子的第一任教师。从出生到走向社会，家长的一举一动都在潜移默化地影响着孩子。会上四位学生家长的发言，他们没有华丽的语言，但是有真挚的感情，他们没有高超的教育理念，但是有最细致的关心呵护。谆谆教导，循循善诱，这就是最任劳任怨，最无私奉献的中国父母。最后，学校德育校长黄华张同志作大会总结发言。他从学生学做人谈起，要成才，首先要学会做真人、做好人，要有一颗善良、感恩、关爱别人的心。学校既是孩子们的，也是教师们的，更是家长们的；教育孩子是学校的责任，也是教师的责任，更是我们家长的责任。家是出发点，也是最后归宿，学校是中途停靠，加油站。为了孩子幸福的生活，让家和学校成为孩子坚强的依靠和保障。

校医室经常作好防治各种传染病的宣传工作，使学生养成良好的生活习惯及卫生习惯。进一步熟练学籍管理软件的运用。配合后勤处作好以奖、助、免、减为主体的学生资助申请发放工作。