湖北省各供电公司简介

第一篇：湖北省各供电公司简介

武汉供电公司：前身是1906年成立的汉镇既济水电公司和1947年成立的鄂南电力公司。1964年成立武汉供电局，2003年更名为武汉供电公司。公司下辖九个城区供电公司、五个远城区供电公司、二个变电运行公司、变电检修公司、输电运行检修公司、四个中心（调度通信、电能计量、培训、物流）、一个代管单位、房管部、电力工程部、设计院、路灯管理局、华源电力集团等共28个基层单位。

荆州供电公司：大型一类供电企业，供电区域包括荆州市8个县市区和天门市、仙桃市、潜江市3个省直管市，供区面积2.12万平方公里，辖有173个乡镇、4464个行政村，总人口1052万。荆州市地处湖北中南部，位于江汉平原腹地，东连武汉，西接三峡，南跨长江，北临汉水。荆州历史悠久，系楚文化的发祥地、三国古战场和湘鄂西革命根据地中心。荆州古城是国务院首批公布的全国24座历史文化名城之一。公司本部设17个部室，下设8个直属单位、10个县市供电公司。

宜昌供电公司：地处世界水电之都宜昌市，系国家大型一类供电企业。公司下辖18个二级单位、5个代管县市公司，1个联营公司，是湖北省第一个售电量过百亿的地市供电公司，目前已形成以220千伏变电所为核心，以220千伏网络为骨干，以110千伏网络为基础的枢纽电网。公司相继获得了“全国一流供电企业”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国文明单位”和“湖北省五一劳动奖状”等称号。公司近年来蓬勃发展，为宜昌市走在中部地区前列和加快省域副中心城市建设做出了积极贡献。襄樊供电公司：国家大一型企业，在湖北电网内处于丰水期西电东送、枯水期南电北调的220千伏枢纽地位。公司供电区域1.97万平方公里，直供客户120万户，拥有35千伏及以上变电站128座，主变221台，容量486万千伏安；35千伏及以上线路224条3959公里。襄樊电网已形成220千伏为骨干、110千伏为主体、35千伏为配网辐射全区的网络体系。襄樊市地处鄂西北，居汉水中游，是一座拥有2800多年悠久历史的文化古城，也是一座高速发展的现代化工业城市,是湖北省省域副中心城市，中国魅力城市。

孝感供电公司：成立于1966年5月，是湖北省电力公司直属的大型供电企业。公司目前拥有35千伏及以上变电站127座，主变总容量468.5万千伏安，其中220千伏变电站8座，110千伏变电站39座，35千伏变电站80座；输电线路190条，总长2654公里，覆盖了孝感市区及所属孝南区、汉川市、应城市、安陆市、云梦县、大悟县、孝昌县等7个县市（区）的8910平方公里的国土。孝感市地处鄂东北，是美丽动人的故事《天仙配》主人公董永的故里，因“董永行孝感天地”而扬名神州。

黄石供电公司：国家大一型“一流供电企业”，担负着黄石五区二县（市）供电任务，具有220KV及以下等级输变配电工程设计、施工、调试、运行、维护的能力。黄石电网西接武汉，北连黄冈、东送江西，是鄂东南电网的枢纽。现已形成以500千伏电网为骨干、220千伏电网为主体、110千伏及以下电网覆盖城乡的电网主干框架，拥有500千伏变电站1座，容量150万千伏安；220千伏变电站8座，容量240万千伏安；35-110千伏变电站77座，容量386.52万千伏安；35-220千伏输电线路1497.2公里，6—10千伏配电线路5773公里。黄石市是华夏历史上光辉灿烂的青铜文化发祥地之一，也是中国近代钢铁工业的摇篮。被誉为“中华矿冶之都”。

荆门供电公司：成立于1976年8月，属湖北省电力公司管辖的国家大一型企业。目前，全市电网已经形成了以6座220千伏变电站为支撑，以28座110千伏变电站为骨架，以54座35千伏变电站为主体的网络架构。荆门市地处湖北中部，山青水秀、人杰地灵，属著名旅游及宜居城市，因“荆楚门户”之势而得名。现辖京山县、沙洋县、钟祥市、东宝区、掇刀区和屈家岭管理区，地域面积1.24万平方公里，总人口逾300万。是全国电网密集区之一、三峡电力外送和西电东送的主要通道，1000千伏特高压交流试验示范工程也于2009年1月6日在荆门沈集投入商业运营。

黄冈供电公司：国家大型一类供电企业，下辖8个县（市）供电公司、9个主业单位、8个综合单位、2个代管供电公司。黄冈电网拥有500千伏变电站1座、主变压器1台、总容量75万千伏安，500千伏线路1条，全长266千米；220千伏公用变电站6座、容量135万千伏安，220千伏线路14条、长度709千米；110千伏公用变电站31座、容量125万千伏安，110千伏线路52条，长度1009千米；35千伏公用变电站106座、容量65.38万千伏安，线路166条、长度1848千米，为黄冈经济社会发展用电需求提供了较为坚强的电网支撑。公司先后荣获国电公司一流供电企业、全国精神文明建设先进单位、全国模范职工之家、全国诚信单位、国网公司双文明标兵单位、全国“五〃一”劳动奖状、全国文明单位等荣誉称号。

鄂州供电公司：国家大一型企业，自1986年成立以来，形成了以220千伏网络为枢纽，110千伏网络为骨干，35千伏网络为支点的供电网络。公司现有35千伏及以上变电站35座，35-220千伏输电线路长677公里。辖区电网供电量达32亿千瓦时, 电网最大供电能力达97万千瓦,地区电网全部实现远动装置数据传递,实现了电网调度管理自动化

咸宁供电公司：始建于1966年，是“国家一流供电企业”、“国有大型一档企业”、“全国精神文明建设先进单位”、“国家电网公司文明单位”和“湖北省最佳文明单位”。公司下辖供电单位有咸安、赤壁、嘉鱼、通山、崇阳5个县（市、区）供电公司，以及代管通城县电力公司，公司直属变电中心、输电中心、配电中心、修试安装部、信息通信中心、客户服务中心、电能计量中心以及培训中心等18个单位。全市境内共有500千伏变电站1座、220千伏变电站5座、110千伏变电站32座和35千伏变电站39座，形成了一个以220千伏线路为枢纽、110千伏线路为骨架、35千伏线路为主体、10千伏线路为脉络的电网体系。

十堰供电公司：国家大型供电企业，担负着十堰市、东风汽车公司、襄渝电气化铁路(十堰)供电任务，现有职工1252人。拥有 220KV变电站6座和110KV变电站23座等，主变容量193.46万千伏安，110KV及以上输电线路1260公里，营业用户26.4万户。2008年资产总额17.2亿元，售电量24.93亿千瓦时。先后荣获了“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设单位”、“全国模范职工之家”、“国家一流供电企业”等荣誉称号。

随州供电公司：国有大型二类供电企业，担负着随州市市区、曾都区、广水市9636平方公里、258万人口的供电任务。随州市地处鄂西北，以炎帝神农故里而称古，以编钟故国而称奇，以国家级大洪山风景名胜区而称美。公司上下围绕国家电网公司建设“一强三优”现代公司的目标，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，以“发展、补课、创新、蜕变、超越”的工作主线，坚持“制度管人、流程管事、文化立企、业绩优先”的治企理念，走出了一条独具特色的现代企业之路。

湖北超高压输变电公司：创建于1982年，公司总部设在九省通衢的美丽江城武汉市，系湖北省电力公司下属专业从事500kV交直流输变电运行维护、检修、调试、校验、基建和科研于一体的国有大型一类企业。公司下设武汉、襄樊、荆门、宜昌4个输电公司，鄂东、鄂西2个变电公司及变电修试公司、调度通信中心、直流运检中心、教育培训中心等二级单位和1个多产业公司--超能公司。公司维护的500千伏交直流变电站21座；输电线路82条，总长度7641.57公里。公司不仅承担了三峡电力外送、川电东送、南北互供的重要使命，而且，还承担了武汉特高压交流试验示范基地和“晋东南——南阳——荆门”特高压交流试验示范工程输电线路的维护任务。湖北省电力试验研究院：位于湖北武汉，成立于1952年7月。现有员工365人，其中博士16人，硕士90人，享受国务院政府津贴专家2人，湖北省有突出贡献中青年专家2人，国家电网公司优秀专家8人。该院下设高压所、动力所、计量中心等12个专业所/中心，负责湖北省电力公司电网规划中心、电能计量中心、电网工程技术中心的日常管理。该院专业设置完善、设备先进、技术力量雄厚，在超高压、特高压调试试验领域全国领先，在国外火电机组调试也占有一定市场。湖北省电力试验研究院拥有多项科技成果和管理资质，拥有“国家电网重点试验室”，是湖北省电力公司生产管理参议中心、设备管理监督中心、新技术应用许可中心、工程技术人员储备中心和发供电一体的服务中心。

湖北省输变电工程公司：成立于1954年，公司位于武汉，是从事输变电工程施工的省级专业队伍，具有国家电力工程施工总承包壹级企业资质和一级承装（修、试）电力设施许可证；主要承担各种电压等级的输变电工程施工、调试，电网运行维护，土木建筑及材料试验，铁塔及其附件加工以及远距离大吨位起重运输业务等。多年来公司在我国电网建设中取得过辉煌的成就：曾参加了国内第一条500kV输电线路平武工程施工，承建了国内第一座500kV交流变电站凤凰山变电站、第一座±500kV直流换流站葛洲坝换流站、第一个500kV长江大跨越工程金口跨越，率先在大江大河放线施工中采用不封航架线技术，并在输电线路全过程施工中采用直升飞机施工；率先承建我国1000kV晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程（荆门变电站电气安装）和特高压输电线路工程（第16标段）；承建了我国第一个1000kV特高压交流试验基地。

武汉电力职业技术学院：前身为武汉电力学校，创建于1953年，2002年经湖北省人民政府批准，改建为普通高等职业院校。学院在业务上接受湖北省教育厅领导，行政上隶属湖北省电力公司管理。湖北省电力公司管理培训中心、中共湖北省电力公司党校与学院实行“三块牌子，一套班子”管理。学院是高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、湖北省示范性高等职业院校建设院校、国家高技能人才培养示范基地、全国电力高职高专院校协作网主任学校。学院地处武汉地区高校集中区和华中地区高科技产业中心区，占地15万余平方米（225亩），校园建筑面积17万平方米，固定资产总值1.77亿余元（不含土地），实验实习设备总值3709余万元，建有实验、实习场所90多个。学院设有35个二级机构，其中包括10个职能处室，15个教学培训管理部门，8个专业系部，2个多产公司。现有教职工400多名，开办有26个高职专业，在校高职生6000余人，职后年培训规模52000余人天。

湖北省电力建设技工学校：创建于1953年，学校位于汉口，文革期间停办，74年复校，是一所具有56年办学历史的省部级重点技工学校，隶属于湖北省电力公司。1997年，湖北省电力公司依托学校成立湖北省电力公司生产技能培训中心、湖北省电力公司国家职业技能鉴定所，实行“省电力公司生产技能培训中心”、“省电力公司职业技能鉴定所”、“省电建技校”三块牌子、一套班子的运行体制。作为湖北省电力公司技能型人才培养的重要基地，学校主要从事电力职工技能培训、职业技能鉴定和技工教育工作，年职工培训量达3200人，年技能鉴定量超过6000人，职前技工教育办学规模800人。为湖北电力企业培养技能型人才发挥着重要作用。

黄龙滩水力发电厂：位于汉江支流堵河下游峡谷出口处，距十堰市中心约30公里，是湖北省电力公司直属的大型水力发电企业，现装有4台水轮发电机组，装机容量51万千瓦，拥有职工近六百人，生产厂区风景秀丽，为国家AAA级风景区。黄龙滩水力发电厂秉承“努力超越，追求卓越”的企业精神，在全国同行业中曾创造三个第一：第一个创造全国同类电厂安全生产4500多天记录，第一个通过ISO9001质量体系认证，第一个走出国门开展境外水电商务运行。黄龙滩水力发电厂高度重视人才引进与培养工作，拥有系统规范的人才培养与选拔体系，长期与行业内多所高校、研究培训机构保持密切合作关系，定期选送人才参加各类培训，并在工作、生活和学习环境方面提供了优越的条件。

湖北省电力建设第一工程公司：始立于1952年，位于武汉，是最早具备境外电力工程承包经营权的国家大型一级施工企业。公司主营国内外火电厂、水电厂、联合循环电站、核电站常规岛和500KV及以下输变电线路等的电力工程建设，是我国第一支打入并立足于国际电力建设市场，工作时间最长、承接工程量最多的电力施工企业。历经几十载的风雨洗练，屡创佳绩，被誉为“中华电建第一旅”。截至目前，公司参建承建的电建工程总量近20000MW(含监理指导)，其中国外工程总量达7941MW，约占国内同行同期境外承包工程总量的53%。走出国门25年，公司共向国际电建市场输出近万余人次的技术力量和劳务，合作伙伴遍及世界近20个国家和地区的50多家国际知名企业，承担了国产210MW、320MW火电机组及500KV变电站的首次出口安装任务。公司业已通过ISO9002质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和职业安全健康管理体系认证；现已具备同时展开国内外多台300MW、600MW及以上大型火电站安装的建设能力。公司先后被评为全国500家最佳经济效益建筑企业前8位、中国建筑施工综合实力百强企业、中国最佳经济效益建筑业一级企业、国家电力公司文明单位和湖北省最佳文明单位。职工福利待遇也在同行业前列。

湖北省电力建设第二工程公司： 成立于1959年4月，位于武汉，是承担火力发电厂设备安装（包括核电站常规岛及辅助生产设施的整体安装工程）为主，兼营水利水电站安装、工业管道安装等工程施工的具有国家电力总承包一级资质的大型国有施工企业，具有境外工程的经营承包权。面向未来，公司确立了要建设成“管理型、技术型一流的现代化电力建设企业”总体发展战略。2010年在建工程遍布全国多个省份以及海内外，随着承建工程项目的展开及管理工作的需要，

第二篇：各船公司简介

各船公司简介

1、Mearsk：这家公司祖上北欧海盗出身，后来走正途作了航运，总部在哥本哈根，是一6层小楼，有电梯，但很少人坐电梯，因为大老板每天爬楼梯到自己六楼办公室，所以没人敢坐，都爬楼。Mearsk以自大、死板、守信誉着称，其上缴税收占到丹麦政府收入的40%，在丹麦巨牛。其外派人员以素质低着称，例如中国区总经理苏恩深原来在丹麦就是开机卡的司机，据说他填履历表学历一栏从来都是空着。但是Mearsk对新员工要求很高，分为employee和trainee，前者是一般雇员，后者要到丹麦总部经过几个月的集中培训，（巨残酷，教材有辞海那么厚，3本）然后派到世界各地任职，最后不管男女，上船锻炼半年，再委以重任。

2、瑞士地中海航运公司 MSC：欧洲黑社会的洗钱机构，在瑞士注册。据说MSC到船厂造船是这样的：派几个人，用很大很大的皮箱提好多现金，和船厂谈好合同以后，把皮箱打开，从里面数出一定比例现金，然后把其余的交给船厂，说我的佣金我已经拿走，这是定金，签合同把。MSC的船名以*女的名字居多，如洛丽塔、法米娅之类。MSC从不和其他公司融舱，船都大的要命，运价低得要命，服务差得要命。也很少租箱子，全部是自有箱。

3、长荣海运：张荣发40年心血的结晶，管理十分混乱，咎其原因是因为张荣发老婆太多，老婆多了儿子自然多，张大老板有6个儿子，2个女儿，这么多儿女是要安排工作的，可是除了二儿子没有一个着调的，儿女之间互相倾轧，十分惨烈。长荣是股份公司，张荣发控股，但是还有他人股份，当年航运市场最低迷的时候，张荣发拿自己的钱注册了立荣，以防长荣忽

然倒下自己没有退身之所。但后来市场越来越好，长荣越来越好，于是就让长荣高价收购了立荣，张荣发自己大赚一笔。后来为了经营两岸直航，继续收购意邮，以欧洲公司的名义作直航。去年又成立HASU MARINE（绝对内幕），因为2006年长荣运力将增长40%，要分散风险。

4、再说中远。扣死扣（cosco）是中国的第二海军，享受国家最最最优惠的航运政策。我们接触比较多的是中远集运，这两年航运市场市场贼好，但是中集没赚道什么钱，主要原因是中集运价体制太乱，特价申请满天飞，差不多每张申请都有背景，主管人员又不得不批。作为老牌国企，中远在管理体制上存在诸多问题，例如船员收入，十分的底。有传说现任集团总裁魏家福当时从新加坡调任天远总经理的时候，他在新加坡的行李用中远的集装箱船捎带到天津，船员听说这批东西是上面某位重要领导的，于是毫不犹豫的把几大箱子宝贝全扔到了海里，箱子里面有很多股东和文物。据说打这以后中远对船员更加苛刻。前一段时间中远成立了泛亚航运，将近洋航线全部纳入泛亚旗下，中远集运主体专着做好全球中远洋航线。中远还是当代中国航运界的黄埔军校，很多航运界想当当的人物都有从中远服务的经历，这种现象也说明另一个问题：中远就像一块肥肉，有本事的人肯上一大口就走，跑到别处慢慢吃，中远造就了多少百万富翁，不得知晓。

5、铁行渣华： P&O和 Nedlloyd原是两家公司，P&O就是大名鼎鼎的“半岛及东方”，学过海商法的人都知道“喜马拉雅条款”（此条款就因在每一份提单的背面），最早的判例就是出自该公司。97年的时候（好像，大概是这时间），两家公司把集装箱业务拿出来合资成立了铁行渣华。这家

公司秉承欧洲工艺一贯的稳健作风，虽无可圈可点之处，但也没有让人深恶痛绝的缺点，不像马士基那样有天生的优越感，一切规则必须服从自己，其实呢，航运市场低迷的时候赔得最多的就是马士基。而像铁行渣华这样的公司则不一样，就是一个字：稳！

6、达飞轮船：达飞原名是CMA，就是 Country Marine什么什么的（A代表什么忘了），但是现在达飞全称是CMA-CGM，怎么回事儿呢，是这样的。有帖子说达飞是法国公司，不错，但是达飞的老板是个黎巴嫩人，就是CGM公司的老板，CMA历史上欠了CGM 很多钱，这样就被CGM收购了，但是在业界CMA的名声要大过CGM，所以新公司的名称为CMA-CGM。达飞是一家非典型的欧洲公司，经营手段非常了得，这么说吧，当初在航运市场最低迷的时候，前20位班轮公司利润率和舱位使用率最高的都是达飞。另外，达飞在资本运作方面非常成功，除收购CMA之外，还表现在收购ANL（澳大利亚国家航运），但是其手段高就高在只收购了ANL干线业务，而偏港和支线业务 ANL交由万荣船务打理，也就是只要肥肉，不要骨头。达飞在非洲航线也有优势，具体原因请在讲述达贸公司时看吧。

7、加拿大太平洋（居然有人会误认为是太平船务？？？？）：俗称CP，Canada Pacific，CP是加拿大最大的铁路运营公司，国有。这家公司十分挣钱，挣钱多了怎么办呢，当然不会像MSC那样去造船，MSC都不是正道来的，而且全是现金，CP就不用洗钱啊，于是就买船公司，先后买了Canada Shipping、TMM、Lykes三家，统称CP，但是在市场上又分别出现。对了，上述三家中文名称是加拿大航运、墨西哥轮船、莱克斯。CP中国区的总代表和副总代表都是中年女士，香港人，韵味十足。

8、太平船务：新加坡太平船务和我国特别是我国交通部的关系十分之不一般。开放前，许多中国的船运不了的东西或到不了的的地方，都是通过交通部找到太平，由太平来做。所以开放之后太平是第一个拿到国内经营资质的资班轮公司。太平集团的业务分为三个部分，也就是三个子公司，一是航运公司，二是造箱厂（造集装箱），三是物流公司。太平也是家族公司，创业者什么什么老先生（忘了）把三个公司交给两个儿子经营。

9、中海。这是1997年交通部通过行政命令强行把大连、广州、上海三个海运局拉郎配似的组合在一起，美其名曰“中国海运集团“，总裁李克麟系原中远集团副总裁, 中国集装箱之父（再往前是上远总经理），因为与老表（陈忠表，中远原总裁，现董事长）天天干仗，郁郁不得志，于是被受命组建国海运集团。97年成立时李总裁集确定发展目标：集装箱。将广州海运局数十条散杂货船改造为集装箱船（如今中海向字号的船都是那时振奋系列改的），这些船老旧破，固定资产已经提完，做一固定资产成本十分的低，改造只后以极低的租金（完全是象征性的）租给中海集运，既增加了运力，也降低了广海的成本，就是*这批船起家，中海做起了沿海集装箱运输和近洋航线，紧接着，趁着航运市场低迷，租船市场租金也十分低廉，又悄悄的租近若干条 2000TEU以上的船舶，开设了欧洲、地中海航线，开始向远洋市场迈进。李总裁经营手法之独特老辣堪称一绝，中海之所以跨越式发展与李总裁个人能力十分不开的

第三篇：世界各大船公司简介

1、马士基海陆航运有限公司

MAERSKMaersk shipping（或line）总部：丹麦 哥本哈根

合并公司----------铁行渣华

FOB为主，CIF集中东南亚、非洲、中南美洲和东欧

2、地中海航运公司

MSCMedirerranean shipping

总部：瑞士 日内瓦

航线：地中海、美线、中南美（低价策略）

3、法国达飞轮船有限公司

CMACGMCompagnie Maritime D Affretement Ltd 总部：法国 马赛

FOB为主，收购了CNC、ANL和Dlemas

航线法国、地中海东和东西非

4、长荣海运股份有限公司

EVERGREEN

总部：台湾

CIF和FOB均衡

航线：欧地、美线、中南美、东南亚

5、中国远洋运输集团公司

COSCOChina Ocean Shipping Company

CIF和FOB均衡

航线:欧地、美线、中南美、东南亚、澳线和日本

6、赫伯罗特船务有限公司

HAPAGHapag-Lloyd Shipping Ltd

总部：德国

7、美国总统轮船有限公司

APLAmerica President

被NOL东方海皇收购

总部：新加坡

CIF为主

航线：中东、印巴线

8、中国海运集装箱运输有限公司

CSCLChina Shipping Container Liner

总部：中国

CIF货为主

航线：中东、欧地

9、日本邮船有限公司

NYKNippon Yusen Kaisha Line

航线：中东、Dubai10、韩进海运有限公司

HANJINHanjin Shipping

航线：地中海、欧线、美线

11大阪三井有限公司

MOSK/MOLMitsui O.S.K Line

FOB为主

航线：南美

12、东方海外货柜航运有限公司

OOCLOrient Overseas Container Line

总部：香港

航线：亚洲、欧洲、地中海、印度次大陆、中东及澳线/纽西兰

13、阳明海运股份有限公司

YMLYangming Marine Line

总部：台湾

航线：欧洲、中东、印巴、美国

14、汉堡南美

HAMBURG

总部：德国

航线：南美（冷高柜）

15、川崎汽船株式会社

K-LINEKawasaki Kisen Kaisha

总部：日本

航线：地东、Attakia、中东

第四篇：电商各岗位职责

最全的电子商务各岗位职责及任职要求

第一、美工 一．平面设计 职位描述

1、负责公司产品拍摄，图片处理等后期制作；

2、负责公司促销活动方案广告策划；

3、负责公司宣传广告的各种平面设计，及企业画册设计；

4、协助部门内的其它设计工作； 任职要求：

1、熟练操作Photoshop、Freehand、Coreldraw等流行设计软件；

2、美术专业毕业，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；

3、两年以上服装行业平面设计经验，具有服装品牌VI/画册/报纸/陈列/品牌店铺SI/包装设计经验，且具有品牌宣传推广能力，良好的创意能力和设计美感；

4、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

二．网站/网页编辑 职位描述：

1.具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感性； 2.擅长专题策划、活动策划，能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作；

3.独立学习能力强，具有创新意识，有良好的沟通技巧；

4.掌握基本网络知识，熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweave等软件的使用； 5.热爱网购，对服装等时尚行业有足够的专业知识；

6.中文或新闻专业毕业，两年以上工作经验，熟悉ECSHOP后台编辑流程有网销经验者优先。

三．网页设计师 岗位职责：

1、负责公司网站网页设计制作；网站广告设计；

任职要求：

1、精通CSS+DIV,能熟练使用Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等流行设计软件；熟练把握网站宣传的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；

2、有做过大站经历或者行业门户网站的优先；

3、熟悉网站开发流程，有网页设计经验，具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先；

4、善于沟通，有很强的责任心和团队精神；

5、要求有独立的设计作品；

四．摄影师 岗位职责：

1、熟悉使用佳能、尼康数码单反相机；

2、根据不同类型的产品拍摄出网络展示图片；

3、能够独立处理摄影作品的后期美工工作，并能熟练使用相关软件；

4、根据公司产品定位，对整个拍摄背景、构图、用光进行拍摄企划。任职要求：

1、有创造力，对形状。形式及颜色敏感；

2、具有较强的里理解、分析、创意创作能力，具备专业摄影技巧和创新拍摄水平；

3、有一定图片处理软件基础,熟悉操作主流软件.对电子商务行业有一定了解；

4、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强，自我学习能力强，善于沟通，能够适应快速的工作节奏；

5、同类型职位一年以上工作经验，摄影专业或广告摄影专业优先考虑（有优秀作品呈现）。

四.美工 ■工作职责■

1、店铺装修：负责公司旗下官网、公司商城页面整体规划设计；

2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等；

3、品牌推广：根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等；

4、产品包装盒、包装袋的UI设计等

■职位要求■

1、学历专业：

大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。

2、工作经验：

三年以上广告公司、品牌服饰公司、电子商务网络公司平面设计经验。

3、专业能力

1）有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情； 2）精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相关设计软件；熟悉公司店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。

3）熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。

4、其他能力

以满足用户体验需求为设计导向，能吸取客户和他人建议，张弛有度，认可“没有最好的设计作品，只有最适合市场的作品”。

第二、运营

1.电子商务运营总监 工作职责：

1.负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。

2.负责公司网站、公司商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制。

3.负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行。职位需求：

1.本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。2.策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。

3.熟悉电子商务平台（特别是公司独立商城网站和公司商城店铺）运作流程与规则。

5.有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验3年以上工作背景者优先考虑。6.很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。7.有在公司运营部工作者优先。

2.公司店长

一、职务描述：

1.负责公司店铺推广、提高店铺点击率和浏览量；负责基于公司网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。

2.负责网站联络，合作洽谈以及协议跟进；

3.负责公司店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量。

4.推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌

5.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理

6.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验

7、懂平面设计和店铺装修美化，熟悉公司运营原理，有公司推广与开店经验者优先。

8、积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。

二、职位要求：

1.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验；有公司等购物网站的开店或皇冠店铺工作经验；

2.熟悉公司的运营环境、公司制定的交易规则、公司的推广ROI,公司网站广告资源；

3.懂平面设计和店铺装修美化，熟悉公司运营原理，有公司推广与开店经验者优先；熟悉公司网站运作情况； 4.能组建和管理团队，熟悉公司店铺团队运作； 5.大学专科以上学历

3.公司客服主管 工作职责：

1、负责公司客服小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、推动实施客户服务规范和制度，执行促销方案，提升客户重复订购率；

3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；

4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；

5、全方位优化客户服务质量；

6、客服人员培训、考核等管理工作； 任职要求：

1.2年以上的客户服务及管理经验，相关网络领域从业者优先 ；

2.较强的协调能力、人际交往能力能力、表达能力，能独立处理紧急问题； 3.普通话标准，声音甜美,性格开朗、外向、表达能力、亲和力强。； 4.良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。

第三、市场

1.营销文案策划经理 职位描述：

1、本科以上学历，八年以上相关工作经验，有五年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划管理经验；

2、具有良好的沟通和协调计划能力、市场策划能力、文案撰写能力和品牌市场推广企划组织实施能力；

3、有较好的艺术鉴赏水平，具备良好的职业素养及团队合作精神；

4、具备深厚、扎实的文字功底和较强的文字表现力,有丰富的商业文案策划经验，能够根据销售目标完成文案创意表现，有鞋服行业成功案例；

2.市场文案企划 岗位职责：

1、负责提供具有创意和竞争性的营销企划文案；

2、负责营销活动中，相关资料的文字撰写；

3、负责营销活动前期的创意、文案和执行，并跟进活动执行进度，保证活动高效完成；

4、评估、分析营销活动实施中的阶段性效果，定期提出可行性报告。任职资格：

1、大专以上学历，五年以上相关工作经验，有三年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划经验；

2、具有活动规划及执行、文案撰写等相关工作经验两年以上；

3、对服装或耐用消费品市场行销活动有高度关注，具有敏锐的观察力，思维方式独具创意以及独到的市场眼光；

4、良好的沟通能力、学习能力，较强的大型活动的策划、组织、协调能力；

5、具有开拓进取精神，及较强的责任心，良好的职业道德、敬业精神和团队意识。

3.市场主管 岗位职责：

1.负责对公司业务推广计划的制定与实施,与其他网站进行资源互换； 2.完成活动策划、执行方案的撰写，执行方案的顺利达成； 3.寻找营销活动所需要的各类资源、合作，进行商务洽谈等； 4.总结分析各种推广活动的数据资料，做出评价并提出优化方案； 任职资格：

1.具备5年以上B2B/B2C网站的营销、推广工作经验，有相应的成功案例；

2.熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；

3.对网络营销有深刻理解和实操经验，熟悉各种营销方式：竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、BBS营销、web2.0营销等；

4.对数据、相关数据内部联系及逻辑的具备较强的敏感度，具备数据分析能力； 5.精通Microsoft Word、Excel、Powerpoint等办公软件，具有良好的沟通协作能力和文案水平； 4.采购主管 岗位职责：

1、根据网站的整体规划，进行用户需求研究和分析，制定明确的采购和工厂选择规划；

2、负责产品具体开发项目跟进、效果评估以及后期优化，提高采购产品的用户体验；

3、了解消费者心理需求，策划产品的选择；

任职要求： 1、27-35岁，电子商务、市场营销相关专业本科以上学历，三年以上网站（B2B、B2C）品牌（服装）采购工作经验；

2、熟悉各种网站的采购流程，包括：厂商管理、新品样式、板式购买等；

3、具备较强的数据分析及统筹能力，能够运用数据分析，制定有效的采购计划；

4、具备一定的项目规划和管理能力及良好的沟通协调、创新能力和良好团队合作意识及工作责任心；

5.电子商务运营经理 【岗位职责】

1、关注行业动态，对包括竞争对手在内的行业信息进行分析；

2、负责公司电子商务网站的运营工作，根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施；

3、负责产品线的运营，包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等；

4、根据业务情况，与客服部、仓储部、设计部等进行工作协调； 【任职要求】

1、本科以上学历水平，5年以上相关工作经验，3年团队管理经验。

2、对网站运营工作有深刻认知，熟悉互联网、电子商务市场动态；

3、擅长撰写各类策划方案，具有优秀的文字组织能力、逻辑分析能力，富有激情与创意；

4、熟悉3C类行业的优先；

5、熟悉公司的运营环境者优先

第四、客服 1.公司客服 职位描述：

1、负责在线解答客户的咨询并进行合理引导，促成销售订单的完成；

2、负责确认客户资料及订购信息，及时准确回答客户提出的问题，在解答过程中要文明用语；

3、对公司客户群进行维护与管理；

4、联系买家修改中差评；

5、及时有效的做好客户的回访工作；

6、在不违反公司制度的前提下让客户感受到最大程度的满意。7：有相关经验者优先。

第五．技术 1.技术经理 职责：

1、负责公司整体信息技术工作的计划制订与实施；

2、负责公司内部信息系统的搭建与维护，解决硬件、网络、软件与管理等的综合问题；

3、负责各对外系统平台的开发、搭建与维护，确保各项目的顺利实施及安全与稳定地运行；

4、组建适合各个发展阶段需要的技术团队，推动团队的持续学习与进步。要求：

1、本科以上学历，三年以上大中型互联网公司相关职位工作经验；

2、熟悉J2EE/LAMP平台下的开发和管理，熟悉XML与接口技术；精通基于Web和数据库的应用开发；精通Oracle、Mysql等数据库，具有较强的数据库设计能力；

3、精通Java/PHP 开发，熟悉网店、ERP等开源软件的二次开发；

4、逻辑严密，思维敏捷，细心负责，有较强的执行力和沟通能力，能承担工作压力；

5、容易接受新事物，学习能力突出，并能带领学习型团队。

2.网站运维工程师 岗位职责: 1。负责应用系统的审核、部署、发布、监控、维护和优化。2。负责突发事件管理，问题跟踪与管理，提供运维报告。

3。负责应用系统的性能分析与系统优化，不断提高系统运行效率。

4。协调开发部门，配置管理，基础运维，监控中心等各个部门，更好提供服务。5。负责开发团队的产品发布上线，发布脚本和环境维护。6。处理系统异常故障，保障7*24业务连续性。

岗位要求：

1。本科以上学历，计算机或者相关专业，2。熟悉Linux命令以及主要Linux系统，了解网络基本技术，熟悉TCP/IP协议工作原理；

3。熟悉 Linux 下各类服务的安装，包括apache,nginx,tomcat,jboss等应用的安装、管理、配置和优化；

4．熟悉 Oracle、Mysql、SQL Server 数据库，能熟练使用SQL 语句 5。熟悉shell,perl,python，java,php脚本或开发语言一种及以上。6。责任心强，积极主动，热爱学习，有较强的沟通能力和团队合作能力。7。具有很强的故障排查和解决问题的能力

8。工作认真细致、敬业，能承受较大的工作压力

9。具有网站运维经验；有参与开源项目等优先；有php,java,C++开发经验优先。

3.IT网络主管 职位描述： 计算机相关专业，大专及以上学历。岗位要求：

1、熟悉局域网、专线网络管理。掌握常用路由交换设备及其管理、防火墙和入侵检测防御设备管理； 2、3年以上中大型企业网络管理及优化经验，有大中型企业弱电及整体网络项目规划、实施经验优先

3、熟悉丽晶系统、用友系统者优先考虑

4、有相应实体店电脑终端维护经验；

5、能够承受一定的工作压力 态度端正

4.技术主管 职位描述

1、根据公司的管理要求，提出整体的信息化管理规划，推动整个公司的信息化建设实现信息化管理；

2、带领团队，负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级；

3、负责公司平台网站的建设、维护和管理。

4、负责公司计算机方面的日常管理制度和规范。对公司计算机网络进行合理规划和配置，维护日常应用系统以及数据库。岗位要求

1、大学本科以上学历，计算机相关专业毕业；

2、至少5年以上信息化管理经验，有大型集团IT经理任职3年以上工作经验优先；

3、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和较好的服务意识，责任心强。

第六、仓储

1.仓库主管 职位描述：

1、有一年以上（面积600平以上、500SKU以上）仓库管理经验。

2、身体健康，思维敏捷，有较强的突发事件应变能力。

3、为人诚实，执行力强，做事认真负责。

4、熟练操作电脑，熟悉电子商务发货流程，熟悉ERP工作流程,管易优先.2.仓库管理员

1、负责仓库货物的保管、验收、入库、出库等工作；

2、保证仓库的仓储环境，确保库存货物的质量；

3、合理安排货物在仓库内的存放次序，分区堆码；

4、负责安排分配下属人员的工作和本部人员行政管理；

5、熟悉电脑操作；

6、完成上司临时安排的其他工作.任职资格： 1、20-28岁，具有2年以上服装、鞋业成品仓管理经验，懂货品进/销/存管理；

2、能熟练操作办公软件，身体健康，勤劳、认真负责。

3.打包/仓务员 职位描述：

1、有较强的上进心,有良好的纪律性;

2、细心、有耐心，能吃苦耐劳;3、45岁以下，有相关经验优先

4、薪资：1500----2000;

4.配货员/配货文员 职位描述：

1、负责公司的货品配送；

2、跟据客户订单做相应货品分配。任职资格：

1、年龄18岁至30岁，高中以上学历；

2、有良好的素质，能吃苦耐劳，责任心强；

3、熟悉百盛服装系统，办公软件熟练，细心，有同行业同岗位经验3年以上者优先录用。

第五篇：电子类各大学排名

整体水平学术队伍科学研究人才培养学术声誉

排名得分排名得分排名得分排名得分排名得分 清华大学192.441277.71100483.141100 西安电子科技大学291.56786.59386.741100492.83 北京邮电大学388.651100582.89284.84293.72 国防科学技术大学486.5294.58286.83383.87883.81 东南大学583.16885.99976.93580.03393.31 北方交通大学681.07394.041076.81877.931282.4 北京理工大学780.62588.14779.25975.961182.69 电子科技大学880.04978.551274.97778.12589.97 哈尔滨工业大学979.44687.01680.071468.96784.48 北京航空航天大学1078.291870.34485.181071.561480.17 上海交通大学1178.09490.991473.881171.24983.06 华南理工大学1274.551078.27878.441369.951671.48 浙江大学1372.2511781566.671766.021082.84 华中科技大学1472.212069.151865.76679.911575.34 西北工业大学1571.391473.611374.411666.071771.14 中国科学技术大学1671.281671.161766.251864.54685.11 西安交通大学1770.891970.051666.441567.931380.58 大连理工大学1868.891374.091964.751270.761869.66 兰州铁道学院1966.5122601175.842063.872260 大连海事大学2063.881572.272160.511864.542062.93 吉林大学2163.352164.412060.722163.411966.31 浙江工业大学2261.941770.87226022602161.23