企业与我共成长_我与企业同发展[精选]

第一篇：企业与我共成长_我与企业同发展[精选]

企业与我共成长 我与企业同发展

曾几何时，我无数次的梦想自己的未来，在心中谱写人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标。在面对人生道路延伸的方向，带着青春的激情，带着对未来的憧憬，2011年6月，我有幸进入中交二公局第三工程有限公司。

在三公司武罐十三项目，我开始了自己职业生涯的探索„„五百多个日日夜夜，一路走来，一路感动，一路感激，干好每件事成为所有员工的志向，每个计划的完成，每个阶段的胜利都谱写着我们的自豪。

在其他人看来，这些工作没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，又脏又累，每天按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在与工人们的谈笑之间，我了解到另一种生命的体验，那是一种对敬业奉献的执着追求。每一个梁板预制完成，每一个墩柱的树立，都实实在在地凝聚着我们每个技术员日日夜夜的守。2011年11月四条隧道全面贯通的一瞬，我们更是像看到革命胜利前的曙光，每张脸上都洋溢着自豪，阶段新的胜利让我们更加坚信团结就是力量。一重重的困难又迎面而来，转瞬即逝的工期驱使着我们奋力奔跑，日日夜夜的建设路基桥梁又成为我们眼前的重中之重，炎炎夏日，寒冬腊月也阻挡不了我么的一腔热血，随着时间的流逝，终于通了，2012年11月桥，路基全面贯通，我么看到周围他们的一张张笑脸，终于明白，原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦。不知从什么时候起，我发现项目里的生产变得更忙碌了，面对从未着手的混凝土路面施工，我们依然无所畏惧，勇往直前。一次次的试铺，一次次的总结，失败始终伴随着我们这只不成熟的施工队，但我们不放弃，成功最终还是迈向我们，路面一次比一次成功，我们最终还是赢了，终于可以自豪的告诉路人，我们就是来给你们修路的。企业给我们以衣食，我们应该视企业为父母，对企业感恩、对工作负责，用对“父母”的忠诚给企业以回报，企业才会兴旺发达，我们才能有更多、更好的衣食；只有对企业有一颗感恩的心，你才会有工作的动力，才会有工作的激情，才会对工作尽职尽责，无怨无悔。我想“企业靠我而发展，我靠企业而生存”也是这个道理。大河有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但是为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热，努力把自己份内的工作干好，为企业尽到自己的责任。

企业为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是家，让我们努力奋斗，创造我们企业美好的明天，同时我们的人生也会随着企业的辉煌而灿烂。

一枝独秀不是春百花齐放春满园！让我们在公司领导的带领下以“ 奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神追求“设备一流、管理一流、服务一流、效益一流”的企业目标。坚持“质量第一、安全第一、信誉第一”的经营宗旨和“以人为本、诚信服务”的经营理念开拓进取、奋发有为去开创公司更加辉煌、灿烂的明天。

2013年 5月14日

第二篇：企业与我共成长,我与企业同发展（最终版）

企业与我共成长 我与企业同发展

曾几何时，我无数次的梦想自己的未来，在心中谱写人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标。在面对人生道路延伸的方向，带着青春的激情，带着对未来的憧憬，2009年夏末，我有幸进入工程公司。

在二蜡厂，我开始了自己职业生涯的探索„„五百多个日日夜夜，一路走来，一路感动，一路感激。

炎炎夏日，刷罐工们穿着厚厚的防护用具，钻进四十几度的蜡罐内进行淸刷作业，一干就是几个小时，当他们钻出来时，头上、衣服上都沾满了蜡渣和油污，衣服像洗过似的。包装石蜡是项枯燥的工作，遇到生产任务较多时，全厂上下一齐出动，叠纸箱、套蜡袋……在我的身边，类似这样的事情还有很多很多。不管是严寒还是酷暑，总能看到工人们忙碌的身影。

在其他人看来，这些工作没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，又脏又累，每天按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在与工人们的谈笑之间，我了解到另一种生命的体验，那是一种对敬业奉献的执着追求。看到周围他们的一张张笑脸，终于明白，原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦。不知从什么时候起，我发现厂里的生产变得更忙碌了，石蜡产量更是节节高升，创造出一个又一个惊人的业绩。的确，企业的稳定、发展和壮大，归根结底是要靠他们的，这些平凡的人才是企业真正的中流砥柱。当这些人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利稳定。感动在企业的磨炼，感动在真实中，感动在劳动中。这些平凡而可爱的人就是我的榜样，我要像他们一样，在自己平凡的工作岗位上，兢兢业业地做好每一件事，把对企业的爱与责任，融入到一点一滴的工作中。

企业给我们以衣食，我们应该视企业为父母，对企业感恩、对工作负责，用对“父母”的忠诚给企业以回报，企业才会兴旺发达，我们才能有更多、更好的衣食；只有对企业有一颗感恩的心，你才会有工作的动力，才会有工作的激情，才会对工作尽职尽责，无怨无悔。我想“企业靠我而发展，我靠企业而生存”也是这个道理。大河有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但是为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热，努力把自己份内的工作干好，为企业尽到自己的责任。

企业为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是家，让我们努力奋斗，创造我们企业美好的明天，同时我们的人生也会随着企业的辉煌而灿烂。

二蜡厂 赵杨阳

第三篇：企业与我共命运 我与企业共成长

企业与我共命运 我与企业共成长

——写在富润上市20周年到来之际 蒋国庆

荏苒二十年，弹指挥间。在不经意中富润上市已走过了二十个年华，作为公司的一员，我由衷的为富润感到骄傲，感到欣慰。在这二十年间，富润人在赵总的带领下，不断的通过实践和创新，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，凭着坚毅的执着，拼搏与奋斗，历经数十年，酸甜苦辣，发展到现在，成绩可圈可点，对地方经济的贡献和社会责任的担当是有目共睹的，也得到了政府的高度认可，这是我们全体富润人共同的荣耀，这是没有任何人和任何理由否认得掉的成绩。富润人多年的漫长爬涉与风雨洗礼，以及大家辛勤耕耘与共同努力，呈现出可喜、健康发展的一面。同时，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在各个领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。

公司发展的大事记及办公室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中抒发出那一种感恩之心、喜悦之意以及对富润大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。

一、加入富润，就将这个大家庭当成生存的基础。常言说；大河有水，小河满。企业兴旺，员工都有可能受益。公司的兴衰与发展，决定着我们企业的命运和员工今后的出路，而作为公司的一位老员工，组织培养多年，又经历了原所在企业的几度变迁，富润倡导的“经常性思想政治工作条例《六十条》、不管体制怎么改，机制怎么转，牌子怎么换，“以人为本”的管理思想必须坚持，思想政治工作不但不能弱化，还要在完善中加强，在创新中提升。”等等，始终记忆犹新，从中受益匪浅。经历了富润的发展历程，经历了富润对员工的

关爱，经历了富润“以人为本”管理思想的践行，更明白了企业的生存与发展的道理，因而更清楚搞企业的责任和企业思想文化建设的重要性。

二、有一本书叫《忠诚重于能力》，一个企业从最初的创立到壮大，一个员工从胜任到优秀到卓越，都离不开一种可以称之为灵魂的东西，那就是：忠诚。富润要求全体管理干部必须：《“忠诚于党的事业。忠诚于国有资产，忠诚于富润的事业；办事认真，处事公正，经营廉政，艰苦勤奋。”谁做不到这一点，谁就不配做富润的干部。》教育培养了一大批人。忠诚，其实是每一个员工都必须具备的职业精神，是企业和个人成长前进的推动器。个人和企业一同成长，首先要从培养员工的“忠诚”开始。“忠诚”不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其它所有能力的统帅与核心。作为一名员工，就必须明确自己的职责，敢于、善于在平凡的岗位上干一行爱一行。在奉献的同时，收获最大的还是自己，这比起工作上公司所给予的头衔、职称显得更有价值。因为这是你自身的财富，谁也无法拿走。如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神，每个人都积极做好了本职工作，在公司上下就会形成一种合力，团结一致，齐心协力，共同面对企业发展中遇到的各种困难，还会有什么问题不能解决呢？一个企业的发展靠的是大家共同的努力，我们每个人都应当牢固树立“把公司当成自己的家，把公司的事情当成自己的事来办”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和发展之中，一方面它说明培养和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰巨的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境，才能有机会成长。而我们每一位员工在企业的成长经历正无可辩驳地证明了这一点。

三、企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共 2

成长”的关系、是鱼与水、是瓜与藤的关系。只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。只有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功铺平道路。爱我企业、强我企业，是一个崭新而又古老的话题，也是我们坚守企业这个阵地的信念。因此，置身在企业，就要牢固树立：爱我企业、强我企业，你我责无旁贷的一种理念。做为企业的一员，就应该全身心地为企业的做大做强，担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出自己的一切，为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添锦增辉。

四、企业与员工是一个共同体，企业的成长与强大，来源于员工的努力。而个人的发展依托于企业的平台，所以我们就要带着强烈的责任心和充满热情积极的态度主动地去工作，为企业贡献自己的力量。爱我企业、强我企业，让我更深刻地体会到无论从事什么样的工作、担任怎样的职务都应该恪尽职守，有人这样说：企业可以有闲事，但不可以有闲人。我们每个人都是企业这个大家庭中的一员，虽然我们的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力，而不能“背靠大树好乘凉”，因为我们是这个家的一位成员，爱我企业，强我企业，你我责无旁贷。

五、对企业员工来说，只有企业发展了，才可以为个人发展提供许多资源，能让员工更充实、更安心工作，个人才能有更大的发展空间。企业的成功不仅仅意味着这是企业的成功，更意味着每个员工的成功。每个员工都应该明白这样的道理：只有企业发展壮大了，你才能够有更大的发展。企业和你的关系就是“一荣俱荣，一损俱损”。只有认识到这一点，你才能在工作中赢得企业的赏识和尊重。一句话：一个人真正掌握或获得幸福的秘诀，不是你一直在干你喜欢干的事，3

而是喜欢你正在干着的事！只有这样工作起来你才不会觉得“心苦”只有心里不觉得苦了，你才会不觉得身体上辛苦！

总之，现代社会，日新月异，市场竞争是非常残酷的，企业要做大做强，始终处于不败之地，其中很重要的一点就是企业不断的发展，企业要发展，离不开我们这些默默的奉献者，而只有企业才能为我们提供施展才华的土壤，才会有我们个人发展的机遇，所以无论在何时何地我们都要把企业的利益放在首位，道里只有一个，哪就是：“企业与我共命运，我与企业共成长”。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。经过几十年的磨炼，最后，衷心祝愿富润创造更辉煌的明天！更辉煌的未来！

第四篇：我与企业同成长

2012我们携手并进

五月的春风吹绿了大地，2012年的春天就这样迎着朝阳，踏着轻盈的步伐向我们走来了。此刻，我迎来了在三角湖的第六个春天。

回顾这六年的时光，我思绪万千，心潮澎湃！

在三角湖度假村我经历了餐厅服务员、销售内勤、销售员等岗位，在平凡工作中有欢笑，有泪水，有失落、也有收获。

忘不了，2006年5月1日我入职三角湖度假村，有幸参加了5月16日公司10周年庆典文艺汇报演出，餐饮部的大型歌舞表演获得了团体一等奖，十周年的空前盛世让初出茅庐的我感受到了前所未有的集体荣誉感；记得，07年8月第一次进入装修完毕的酒店大堂，深深被这里的华丽所吸引，我知道从此我们可以站在更大的舞台上发挥我们的力量了；还记得，2010年10月我去武昌协助集团，策划会务事宜，身上背着6万元的现金拖着疲惫的身体凌晨两点回家，但是我心甘如li。

最近我们部门进行了相关政策调整，我曾经彷徨、不知所措，但酒店领导耐心的开导，真诚的教诲都是那么的历历在目，也许正应该感谢这次“机会”，给了我更多成长的经历。是酒店让我褪去了稚嫩，多了一份成熟，没有了往日的胆怯，多了一份坚强，才会让我的人生如此的炫丽多彩，也正因为酒店的培养，才有我的今天。

每当说到是什么原因让我在三角湖呆这么久，我想最重要的是三角湖就像我的家。

六年来，让我学到很多，作为我们三角湖度假村的一员，我是幸运的。因为有着重视、有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。这更让我有一种与公司同呼吸，共命运的感觉，每当回想当初遇到困难想放弃的时候，是领导的鼓励让我坚强起来，是酒店塑造了一个全新的自我，当然，现在我更多的是热爱这个行业，这份工作，这份爱让我更加成熟，更加自信。

而面对酒店的未来，我信念坚定斗志激昂！三角湖度假村的每一步都与我们相连。

今天我怀着一颗紧张的心站在这里，这里我们有着相同的目标，在这里我们有着共同的信念，在这里能够让我看到光明的前景，我愿意与三角湖度假村携手并进，走向四季，走向辉煌的未来。

第五篇：我与企业同发展

我与企业同进步

你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。-------题记

企业在发展我们才能更好的发展，那么我们应该如何做好自己的本职工作？世事沧海桑田，知识日新月异；我们要用发展的目光去审视自己同时要不断的去学习提高自己的工作能力，这样才能和企业同步伐。

一、要不断学习。要提高，就要不断的去学习，提高自己的工作能力，要不断的掌握新的知识、新的经验，才能有新的业绩。学历仅仅代表的是你的过去，而一个人的学习能力代表的才是将来，所以会将加强学习作为是工作中极端重要性的。

二、要善于沟通、重协作。要有“团队精神”，团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。那么在一个企业中、部门中，工作中这是必须的。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。

三、要学会主动性的工作。钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”想要企业认可你，想要成功就要拿出进取的心。

四、要学会面对困难。工作中任何事情都不可能一帆风顺，要学会面对困难！那么就要善于沟通，重协作。解决不了，勇于提出。

做好本职工作，保持一颗学习的心态。