我与企业同奋进,共发展

第一篇：我与企业同奋进,共发展

我与企业同奋进，共发展

——市场竞争中的生存之道

做为****的一名普通员工，从我走上工作岗位的那一刻起，那就明白，什么叫唇齿相依、荣辱与共、命运相连，这是企业和员工的关系，一个企业的成功就意味着每个员工的成功。雷锋曾经说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”虽然我做不到象雷锋那样伟大，但我依然时刻关注着****的发展，甘愿为****的强大奉献出自己微薄的力量！

21世纪是一个知识经济的时代，面临日益严峻的全球经济危机，各行业的竞争将更激烈化、无形化、国际化、多样化，烟草行业也面临着前所未有的危机，同样的，在这危机背后也掩藏着更多的契机！那么如何使得企业在未来日益加剧的竞争中取胜，企业的品牌形象与核心竞争力是关键所在。

或许很多人对企业的品牌形象不以为然，认为连产品都做不好，还谈什么品牌、什么文化？可问题的关键就在这里。就拿 “麦当劳”和“肯德基”来说吧，我个人认为这都是纯粹的垃圾食品，在一些国家，如意大利、瑞典、芬兰等国的政府甚至禁止麦当劳和肯德基进入境内经营。国内很多的知名学者也曾公开抨击过，认为他们的饮食结构并不符合中国人的需求，可为什么他们在国内快餐市场上至今屹立不倒，每天还有那么多人去消费呢？这就是一个很明显的品牌形象问题，当这个品牌已经彻底走进了我们的心里，在我们选择吃什么的时候，或者是在我们不知道吃什么的时候，这几个耳熟能详的品牌自己就会浮现在我们心里，最终的选择就很明确了！其实同样的情况如果套用在我们烟草行业中也是一样的。当我们已经有了一个可以拿出手的品牌的时候，运用CIS（企业的统一化系统）理论，进行品牌造势活动。将一个品牌所具有的内在价值通过BI(行为识别系统)和VI（企业视觉设计）展现给顾客，使之对该品牌产生兴趣、认同和偏好，从而确立品牌形象。当然，当一个品牌获得初步成功之后，我们更重要的任务是要精心地培育和保持品牌优势和偏好，丰富品牌的文化内涵，塑造独特的品牌个性，增加品牌价值，使品牌能够成为经久不衰的深度品牌，成为同类产品品牌中的“常青树”

在企业的核心竞争力上我个人认为最核心的部分应当是资源的优化配置和创新能力。资源的优化配置其着眼点在于“优化”，简单点说，就是要把一批原材料，给那个可以把利用率做到最大化的部门来使用；在用人上，能3个人做的事那就绝不用5个人做！而创新则意味着变革、发展，意味着新技术、新产品、新方法、新组织、新观念、新思想等不断出现，这是21世纪企业生存和发展的前提和条件，也是其永恒的主题。创新可以为企业带来无穷无尽的活力和商机，可以为企业赢得众多的竞争优势；创新精神更是企业一种无形资源，对企业职工具有一种凝聚力和激励力。这点在****的发展史上有很明显的体现，我们的存在正是因为我们的创新，我们的发展也正是源于我们的创新。

企业要发展，要生存，关键在人，人是决定因素。从我们踏入****的第一步开始，是****给了我们这样的学习、锻炼机会。作为****一名员工，都应加倍努力工作，不断克服困难，迎接新的挑战，在工作中不断学习，提高自己的业务技能，适应****快速发展的要求，与****共成长。就让****带领我们展开翱翔的翅膀，在广阔的天地之间遨游。

第二篇：我与祖国同奋进,我与企业同发展(李斌)

我与祖国同奋进，我与企业同发展

祖国的命运也就是每个中国人的命运，祖国的发展与富强要靠我们每一个中华儿女的贡献与奋斗。我们应该实施想象我们为祖国做些什么？热爱祖国也绝不是一句空话。

作为一名基层的劳动者和一名年经的共青团员，我一定要用爱祖国的满腔热情，落实到自己的日常工作中，爱岗敬业、求实奉献，为企业发展，为企业的兴旺，添砖加瓦，为企业取得好的经济效益尽心尽责，兢兢业业的工作。这就是爱国的具体表现。人们都有追求荣誉的权利，都希望最大限度的实现人生价值，而要把这种理想变成现实，靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就要为世界创造价值。”

作为基层的一名劳动者，我还要坚定不移的贯彻胡锦涛总书记的“七一”重要讲话精神，统一思想、凝聚力量把学习力作为谋划发展推动发展的动力。作为一名刚进厂的实习工人，每天都作一些平凡而枯燥的工作，收入不算很高，但即便如此。我们绝大部分人在这样的平淡无奇的岗位上兢兢业业、任劳任怨的工作。我们企业正因为有这样的一群员工，才能在短短几年取的辉煌的业绩。干一行，爱一行。如果我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔热情的工作。我们时时刻刻还应该想一个问题。不要问企业为我们做了什么，我们自己为企业做了什么？我们当代青年与企业同发展。就要树立起坚定的理想信念。理想信念时人生的目标和动力，是推动企业发展的力量。人们的印象中，水泥厂环境乱，卫生差，工作地点一般都在山沟中；道路两旁灰土沉沉，工作的地方窗户永远是一层灰土的“薄纱”，工人们的服饰也是以深色为主。但是随着社会发展进步，企业的发展壮大。水泥厂的不断改变，让我们刚入厂的青年工人对新的水泥厂充满了激情，对工作充满了干劲。我们要在工作中求真务实，干好本职工作，树立起“我与祖国同奋进，我与企业同发展”的政治观念。“与祖国同奋进”时时代赋予青年的责任;“与企业同发展”则是青年职工实现理想和价值的必经之路。

作为陕西华峰建材有限公司的一名青年员工，我深知，个人命运与企业、国家命运密不可分，只要我们勤于学习、乐于思考、勇于担当、乐于吃苦、甘于奉献何愁我们的企业不壮大、祖国不富强？用青春承载理想，用奋斗成就未来。为祖国、企业发展奉献无悔的青春。

第三篇：我与铁路共奋进同发展

2012年是我们铁路建设的又一个新的春天是我们加快铁路建设提升铁路效益的春天也是我们致力于科学发展构建和谐社会的春天。在这样的一个春天里我们仿佛听见了一曲昂扬不息的铿锵旋律。这旋律响彻群山穿越沙溪跨过漫漫时空如同一团永不熄灭的火焰在我们每一位铁路职工的心中燃烧激励着我们每一个人引领我们奔向更加灿烂的明天。也正是这沸腾与激荡在我们内心深处的铿锵旋律使我更加坚定了与铁路共奋进的信念与誓言。我们是走在时代前沿的年轻一代努力做好我们的铁路建设工作是我们每一个人的责任和使命。作为一名铁路工作者我们要立足本职恪尽职守必须自觉地把个人的理想目标与铁路事业发展的目标结合起来做到个人利益服从整体利益识大体、顾大局必须把个人的前途命运与铁路事业的前途命运结合起来荣辱与共、拼搏进取必须把个人的奋斗历程与铁路事业的奋斗历程结合起来使个人的成长与铁路事业的发展保持一致只有这样才能与铁路共奋进才能实现自己的人生价值才能展现我们当代青年的风采。“把每一件简单的事做好就是不简单把每一件平凡的事做好就是不平凡”。作为新世纪的铁路职工我们不仅要明确自身所肩负的使命和责任更应该以一种强烈的主人翁姿态与大家一起齐心协力团结协作从小事做起从点点滴滴做起在工作中严格要求自己不断丰富自己的工作经验不断提高自身的素质水平以崭新的姿态投身于铁路的现代化建设事业当中来。朋友们祖国的未来在于青年铁路事业的未来在于我们。回首我们走过的奋斗历程青春在奉献中绚丽闪亮事业在积累中蓬勃发展。今天我们获得的荣誉是激励我们前行的动力我们更应该深刻的认识到自身存在的不足成绩只能说明过去昨天我们努力了明天我们将更努力。朋友们就让我们继续奋进吧让我们伴着初升的朝阳带着自信的微笑走上自己的工作岗位。只要我们共同奋进铁路的发展就定会迈出一个崭新的舞台我们定将迎来“日破云涛万里红”的明天

第四篇：与祖国共奋进 与企业同发展

与祖国共奋进 与企业同发展

——中交上航局东方分公司团委召开团员青年中秋座谈会

9月12日，上航局东方分公司团委召开了“与祖国共奋进，与企业同发展”团员青年中秋座谈会，分公司党委书记刘北林、党委副书记殷正权、上航局团委副书记汪正等领导出席了座谈会。

参加座谈会的有近20名团员青年，其中：08年新进大学生毕业生代表8名、新进操作员工代表3名、机关及基层团员代表8名，大家以“如何实现个人和企业同步发展”为题展开了热烈的讨论。08年新进大学毕业生结合一个月的基层实习体会分析了自身在工作中存在的不足以及在实习生活中发现的东方分公司在管理、设备、人才培养等方面存在的问题。会上，新进大学生与其他团员青年共同探讨解决的途径和方法，积极踊跃地为实现个人和企业同步发展建言献策、提合理化建议。

上航局团委副书记汪正在座谈会上讲到，伴随着上航局的快速发展，企业需要大量的优秀人才，希望团员青年要抓住大好的机遇，顺应企业的发展，钻研专业技术，学好真功夫，发扬上航人吃苦耐劳、敢打硬仗、善打硬仗的精神，要想在长远，干在实处，走在前列，热爱航道事业，积极投身到企业发展中。同时，要求作为服务团员青年的团组织也要发挥自身的吸引力、凝聚力、战斗力作用，进一步加强团组织建设，正确引导企业中的团员青年走在企业发展的前列，真正为实现个人和企业发展的“双赢”发挥作用。

分公司党委书记刘北林代表东方分公司党政向团员青年送上中秋的祝福。其随后，他从三个方面分析了团员青年正面临公司跳跃式发展的大好机遇：“东方”的发展特别需要大量年轻人才；分公司也正在努力一步步完善大学生的培养，为实现“两个率先”、建设国际一流疏浚公司发展战略给大学生朋友提供了更广阔发展空间；员工队伍年龄结构不合理，需要优秀青年脱颖而出。他还告诫各位团员青年尤其是新进大学生毕业生，要克服相互攀比的心理、戒骄戒躁、从零起步，通过自身的努力提高分公司的各项管理制度。

第五篇：我与企业同发展

我与企业同进步

你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。-------题记

企业在发展我们才能更好的发展，那么我们应该如何做好自己的本职工作？世事沧海桑田，知识日新月异；我们要用发展的目光去审视自己同时要不断的去学习提高自己的工作能力，这样才能和企业同步伐。

一、要不断学习。要提高，就要不断的去学习，提高自己的工作能力，要不断的掌握新的知识、新的经验，才能有新的业绩。学历仅仅代表的是你的过去，而一个人的学习能力代表的才是将来，所以会将加强学习作为是工作中极端重要性的。

二、要善于沟通、重协作。要有“团队精神”，团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。那么在一个企业中、部门中，工作中这是必须的。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。

三、要学会主动性的工作。钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”想要企业认可你，想要成功就要拿出进取的心。

四、要学会面对困难。工作中任何事情都不可能一帆风顺，要学会面对困难！那么就要善于沟通，重协作。解决不了，勇于提出。

做好本职工作，保持一颗学习的心态。