水暖队各岗位责任制[五篇材料]

第一篇：水暖队各岗位责任制

队长岗位责任制

1、在上级部门的领导下，负责搞好本队的行政管理工作，圆满完成上级交给的各项工作任务。

2、负责贯彻执行上级有关工作方针、政策及公司颁发的各项规定及规章制度。

3、负责定期召开单位会议，总结前段工作情况及存在问题，布置下段工作。

4、做好职工的安全思想教育及技术指导和技术培训工作，定期对职工进行安全技术培训。

5、对紧急事故要积极组织处理，并进行事故分析，找出事故发生的原因，提出处理意见。

6、负责本单位的安全工作。

7、掌握队里的各项工作运行情况。

8、负责本单位的质量标准化工作，服务好全矿的水暖事业。

副队长岗位责任制

1、协助队长搞好本单位的行政管理工作，努力完成上级交给的各项工作任务。

2、协助队长搞好本单位的安全工作。

3、组织职工进行安全学习，参加安全活动，做好职工的安全思想教育和技术培训，并定期进行安全技术考核。

4、掌握设备运行情况，搞好机电设备的维护检修工作，搞好单位的文明生产，并使机电设备达到完好标准。

5、参加上级部门组织的设备完好、文明生产检查和事故的抢救与分析处理工作。

6、发动组织群众，提高职工的工作积极性。

7、协助队长搞好本单位的质量标准化工作。

8、定期向部门会议汇报工作情况及存在问题，并提出解决办法。

9、完成队长布置的临时性工作。

技术员岗位责任制

1、负责本单位的技术管理工作。

2、掌握设备的运行情况及技术状况，搞好维护及检修工作，使设备达到标准要求。

3、负责正常维护及检修中的技术问题。

4、负责生产过程中的技术改造和技术革新工作。

5、组织职工进行技术培训，提高职工的技术水平。

6、协同各班组解决技术难题问题，并搞好质量管理。

7、负责单位的设备图纸资料保存及管理工作。

8、负责各工种的安全操作规程的制定、贯彻学习及监督、执行。

9、参加各类事故的分析，协助有关领导找出事故原因。

办事员岗位责任制

1、按规定填报员工出勤报表、奖金表及其它有关报表，经单位领导审核签字后准确上报。

2、负责员工工资、奖金按时领取和发放，以及签章单据的收交工作。

3、负责办公用品的领取和发放，负责单位印章、主管领导印章的管理工作，确保出具的一切手续符合要求。

4、协助搞好报刊杂志的订阅及发放工作。

5、负责员工劳保用品、个人工具的领取及统计工作。

6、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不做与工作无关的事情，按时上下班。

7、完成领导交办的其它工作。

材料员岗位责任制

1、认真执行物质供应方针政策，严格遵守国家物质管理制度和纪律。

2、执行材料及工具管理制度，搞好本单位材料工具供应、废料回收工作。

3、负责收集汇编各班组每月的用料及检修专项工程用料的计划，按规定日期上报供应科，负责领取单位所需的工具和材料。

4、熟悉各种材料工具的规格、性能，深入现场，调查研究，计划准确，领料及时，保证供应，为生产服务。

5、建立领取材料的台帐、记录和卡片，并同保管员严格处理交接发手续，做到帐、卡、物一致。

6、每月总结一次领料情况，汇报全月材料消耗资金和各班组材料消耗盈亏的百分比情况，分析原因。

7、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

保管员岗位责任制

1、认真执行公司、单位制定的材料及工具管理制度，搞好本单位材料工具供应、废料回收等工作。

2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，负责保管和发放本单位所有的材料和工具。

3、熟悉各种材料和工具的存放、保养、保管知识，熟悉材料和工具的性能、用途，保持库房整洁，材料摆放合理。

4、建立和接收发放台帐、卡片、记录，做到帐、卡、物一致。

5、发放材料要坚持原则，不讲私情，秉公办理。

6、不随便挪用、借用公物，如因工作需要，必须经队长批准手续后，方可借用。

7、每月总结一次，将当月入库、出库的材料情况，资金盈亏情况，一并向队长汇报，并做出原因分析。

8、认真执行安全制度，做好库房的“四防”工作。

司炉工岗位责任制

1、司炉工应持证上岗，坚守工作岗位，严格执行锅炉房各项规章制度，精心操作，确保锅炉安全经济运行。

2、做到“三知四会”（知：设备结构、性能、安全设施。会：维修、保养、操作、排除一般故障。）

3、当班人员应严格遵守劳动纪律，不做与生产无关的事。

4、工作前认真检查压力表、水位表、排污阀、风机、水泵等设施是否完好，发现问题要及时处理。

5、热水锅炉每周排污一次，蒸汽锅炉每班排污至少两次，要经常保持各部位的开关阀门及附属设备正常运转。

6、要认真填写运行日志，交接班记录，并妥善保管所有工具，配件材料不得丢失。

7、锅炉发生事故时，应积极主动采取紧急处理措施，并立即向有关领导汇报。事故未经妥善处理，司炉工不得离开现场。

8、应保持锅炉房内外清洁，设施干净，仪表清晰，工具存放整齐，道路通畅。

9、安全阀每周手动试验一次，每月自动试验一次，压力表每周冲洗存水弯管一次，水位表每班冲洗一次，水位报警器接班时试叫一次。

10、服从领导，听从指挥，保质保量完成当班的各项工作任务。

水质化验工岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行水质管理等各项制度，保证向锅炉提供充足的合格软水。

2、操作人员应经专业考试合格，取得资格证，并熟悉本岗位工艺流程、设备性能和技术规范，当水处理设备出现异常现象，应及时排除并报告有关领导。

3、定时化验，提供分析数据，指导排污，认真填写运行记录，做到交接清楚，严禁发生水质责任事故。

4、参与锅炉保养与除垢防腐工作，做好水泵和钠离子交换器的维护保养工作。

5、团结同志、互帮互助、尽心尽职、努力学习，不断提高业务技能和操作水平。

6、做好化验仪器、水处理设备的维护保养和保管工作。

锅炉仪表工岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行仪表管理等各项制度，保证锅炉的安全运行。

2、操作人员应经专业考试合格，取得资格证，并熟悉本岗位工艺流程、设备性能和技术规范，当仪表、仪器指示出现异常现象，应及时排除并报告有关领导。

3、定时察看仪表、仪器指示情况，提供数据，认真填写运行记录，做到交接清楚，严禁发生锅炉不安全责任事故。

4、团结同志、互帮互助、尽心尽职、努力学习，不断提高业务技能和操作水平。

5、做好仪表、仪器的维护保养和管理工作。

上煤工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守岗位，不得脱岗，对自己工作中的安全负直接责任。

2、负责锅炉的上煤工作，保证锅炉储煤仓内有足够的煤量，坚决杜绝锅炉因为煤仓没有煤而导致锅炉停止运行。

3、设备运行时，上煤人员要对设备设施进行认真巡查，严禁脱岗，在工作中要认真检查提升机、上煤皮带、滚筒等电气设备是否正常，发现异常应妥善处理，及时汇报，要严格遵守安全操作规程，严防事故发生，确保设备安全运行。

4、按时参加队组织的各种安全学习和安全活动，不断提高安全意识。

5、对所辖范围内的设备设施，要经常进行检查，定期检修，应熟知掌握所使用设备的用途、性能和完好情况，发现问题及时处理。

6、定期作好卫生清扫工作。

维护电工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守岗位，不得脱岗，对自已工作中的安全负直接责任。

2、电器设备维护电工必须经过专门培训和训练期满，经过考试合格，方可持证上岗。

3、电器设备维护电工，必须遵守各种有关规章制度，做好检修和维护工作。

4、检修电气设备或相关的机械设备必须按《供用电管理办法》中有关规定，办理停电手续，确认停电源后，现场再进行验电、放电，挂好接地线后方可工作。

5、熟悉本厂消防系统的整体布局和消防器材的配备情况，并会熟练使用消防器材。

6、各种记录的填写要认真、仔细，不得出现涂改记录现象。

7、完成领导交办的其它临时性任务。

8、按规定着装、持证上岗，上岗期间，不做任何与工作无关的事情。

水泵工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守岗位，不得脱岗，对自已工作中的安全负直接责任。

2、严格按操作规程操作，认真检查各部件、仪表、润滑系统、电气设备、管道、阀门水位等是否正常，发现异常应妥善处理，汇报解决，确保安全运行。

3、按时参加部门的各种安全学习和安全活动，不断提高安全意识。

4、水泵司机要坚守工作岗位，严禁酒后上岗。

5、熟悉消防系统的整体布局和消防器材的配备情况，并会熟练使用消防器材。

6、严格执行交接班制度、设备操作规程以及巡回检查制度，各种记录的填写要认真、仔细，不得出现涂改记录现象。

7、完成领导交办的其它临时性任务。

8、按规定着装、持证上岗，上岗期间，不做任何与工作无关的事情。

管道维护工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守岗位，不得脱岗，对自已工作中的安全负直接责任。

2、管工必须经过培训，经过考试合格，方可持证上岗。

3、管工必须遵守各种有关规章制度和劳动纪律，做好检修和维护工作。

4、管工必须掌握工作所辖区域的设备用途、性能、要求、汽水管路及控制系统并有维护及故障处理等技能和基础理论知识。

5、工作前首先排除安全隐患，实行两人作业制。

6、对管道进行检修时，严禁将杂物（尤其是铁器）遗留在管道中。

7、完成领导交办的其它临时性任务。

8、按规定着装、持证上岗，上岗期间，不做任何与工作无关的事情。

装载机司机岗位责任制

1、按时到岗考勤、接受行车命令、工作安排。

2、爱护车辆，对车容车貌、车辆状况、仪表、水、油等全面检查与处理。

3、规范操作，文明驾驶，爱车护人，月检到位，做到遵章驾车。

4、保证装车及时，不偏装、不超装，保证煤场平整、压实，确保车辆卸煤安全。

5、做好日常保养，保持良好车况，车容车貌，杜绝跑冒滴漏。

6、严格执行按装车指令装车，无装车指令不得装车。

7、及时结算当天的工作量，做好交接班的检查，并填写记录。

8、服从指挥，积极做好临时性工作安排。

起重机司机岗位责任制

1、严格遵守企业各项规章制度、履行岗位责任，遵守操作规程；

2、树立良好的职业道德，服从管理，团结协作，确保当班安全生产任务的完成；

3、严守工作岗位，遵守劳动纪律，不得无故擅离岗位；

4、班前应做好各项准备，做好班前检查，及时清除影响起重作业的各种危险因素和障碍，保证安全作业；

5、作业过程中发现起重机出现故障或作业过程中出现危害因素，应停止作业，并立即向有关人员报告，故障或隐患不排除，不得进行作业；

6、不断提高职业素养、工作能力和专业技术，自觉按使用维护说明书要求做好起重机械维护和日常管理工作；

7、按规定程序做好起重作业的交接班工作等。

皮带司机岗位责任制

1、皮带司机必须经过专业技术培训，考试合格，取得合格证后，方可持证上岗。

2、每天上班要检查各部位紧固件，联接件是否齐全、牢固，各传动部分是否灵活可靠，各皮带接头是否完好。

3、每班开机前要检查信号系统是否灵敏、可靠，发现问题及时报维修工进行处理。

4、皮带司机应精心爱护设备，遵守操作规程，正确进行操作，开机前进行巡回检查，发现问题及时汇报。

5、每班要对皮带机进行试运转，检查制动系统是否灵敏，发现问题及时报维修工进行处理。

6、皮带司机每天要把当班存在的问题向下一班交待清楚，并作好运行记录。

7、要热爱自己的工作，扎扎实实把工作做好，不准随便让别人替班，否则发生事故均由本人负责

第二篇：钻探队各岗位责任制

山西吕梁中阳西合煤业有限公司 编制：王国平

日期：二钻 探 队 岗 位 责 任 制〇一二年一月二日

钻探队队长岗位责任制

一、负责钻探施工和钻探队的行政管理工作。

二、负责组织贯彻钻机钻进操作规程和各项管理制度，并检查其执行情况。

三、抓好施工现场管理，减少原材料消耗，降低钻进成本，提高经济效益。

四、负责钻机设备正常运行，检查运行状况，搞好设备维修和保养。

五、抓好职工的技术业务学习，提高技术业务素质。

六、合理调配劳动力，提高钻探效率。

七、参加项目施工方案的研究制定工作，根据设计要求贯彻实施安全技术措施。

八、完成领导交办的其它工作。

钻探技术员岗位责任制

一、在钻探队队长的领导下，负责钻探的技术工作。

二、监督钻机按设计要求和有关规程的规定进行施工，取全取准钻孔地质资料，对不执行设计要求和降低质量标准的行为有权制止。

三、学习、贯彻有关规范、规程，掌握勘探设计的有关要求和勘探区内的基本地质情况，熟悉岩、煤层对比标志，掌握岩石分类命名原则和描述方法，做好岩、煤分层鉴定工作。

四、负责做好日常地质管理工作：

（1）认真检查钻机各种原始记录，发现问题及时督促纠正。

（2）经常分析研究钻孔情况，确认达到设计目的时，经矿职能部门同意后终孔。

（3）终孔后及时做好施工中的地质资料整理。

（4）编制施工总结，及时向矿提交钻探资料。

五、完成领导交办的其它工作。

钻探队带班长岗位责任制

一、在钻探队队长领导下，负责本班的钻进作业及安全工作。

二、严格执行操作规程，按钻孔设计要求施工。

三、负责当班的安全、质量、进尺，严格按措施作业，发现问题及时汇报、处理。

四、严格按质量要求钻进，保证钻孔质量并按要求做好各项原始记录工作。

五、合理安排每个岗位工作，加强班与班之间的协作，互相创造良好的作业条件。

六、完成领导交办的其它工作。

钻机司机岗位责任制

1、坚持八小工作制，坚持现场交接班，必须持证上岗。

2、负责井下瓦斯抽放、瓦斯排放、探放水、测压、地质等钻孔的施工。

3、必须熟练掌握各种型号钻机的工作原理、构造、装备情况。

4、必须熟练掌握各种型号钻机的操作技能，达到操作熟练。

5、钻机入井施工前，必须对钻机进行全面认真检查，保证完好无损，试运转正常后，方可入井施工。

6、钻机的安装、操作中必须严格按《钻探工操作规程》中的有关规定执行。

7、钻孔的施工必须严格按设计和措施要求的方位、倾角、孔深等参数进行施工。

8、现场施工中，必须根据钻场附近的煤（岩）性质情况进行调压施工，严禁因操作不当发生卡、埋钻现象。

9、必须真实、准确作好有关施工参数记录，严禁出现假记、误记等现象。

10、施工中，钻机出现故障，必须及时查明原因，进行修理，同时汇报调度室。

钻工岗位责任制

一、在班长领导下做好分配的钻机岗位的工作。

二、严格遵守钻探操作规程，在钻进过程中观察设备的运转情况，确保正常钻进。

三、熟悉钻探记录的有关要求，认真按规定项目做好钻探钻进记录。

四、做好机电设备日常维护工作。保持设备状况良好。

经常检查设备上安全设施，确保设施完好。

五、在钻进过程中勤捞岩粉，判断地层并详细记录。

六、负责各种钻具的清洗、维护、保管和摆放，搞好文明生产。

钻机检修工岗位责任制

一、担负钻机设备的维护、检修工作。

二、严格按照安全操作规程进行作业。

三、负责进行钻机维修及日常维护，认真做好检修、维护记录。

四、在检修钻机设备或电路时，必须停电作业，并设专人监护，保证作业安全。

五、遵守劳动纪律和各项规章制度，作业时按规定穿戴好劳保用品。

六、节约原材料和修旧利废，减少材料消耗。

七、工作完毕，清理现场，搞好环境卫生。

八、完成领导交给的其它任务。

西合煤业钻探队

2012.1.2

第三篇：水暖工长岗位责任制

水暖工长岗位责任制

一、负责给排水和采暖工程的施工和管理，熟悉施工图纸，根据施工组织设计编制给排水和采暖工程施工方案，根据施工进度计划，提出材料设备进场计划，施工机具使用计划，劳动力安排计划。负责制出相关专业材料的出库单，做到认真、详细计算并注明使用部位，杜绝浪费，监督施工队材料使用情况，如施工队造成浪费负相应责任。监督施工队正确使用机具，保证机具使用寿命。

二、根据施工图纸、施工规范和工艺标准要求，按施工部位写出科学合理的技术交底，并贯彻落实到班组。

三、根据施工工序及时准确的填写材料报验单，预检、隐检、质量评定等资料，并认真填写施工日记。

四、负责给排水、采暖工程的预检和专项检查，严格执行工序交接制度，并同各专业工长配合做好工序交接的检查和验收。

五、负责制订水暖工程安全措施和安全技术交底，严格按照项目部制订的《工程质量管理实施细则》中规定的相关内容组织施工和管理，对施工中存在的质量问题要认真整改。

六、负责水暖加工场地和现场给排水、采暖工程的安全和文明施工，并按项目部制订的《安全文明施工管理实施细则》管理办法中规定的相关内容进行管理，对存在的问题要及时整改。

七、负责施工现场临时供水、临时消防及排水的管理。

八、对生产负责人负责。

九、负责项目部安排的其它项目的工程和技术管理工作。水暖工长：

第四篇：水暖队安全生产责任制

水暖队安全生产责任制

水暖队机电检修工安全生产岗位责任制

1、上岗前，必须经过培训，持证上岗。

2、对所检修范围内水泵高、压配电、启动、保护等设备的系统组成工作原理，工作方式，工艺流程要熟悉。

3、对施工作业中使用的材料、设备配品及工具经检验合格方可使用。

4、作业前，应对制定可行的方案，做到清楚明白。

5、熟悉、掌握《供水队机电检修工作业规程》。

6、不得带电作业。

7、电气检修坚持监护制度。

8、使用梯子时，竖立的角度不大于60°，不小于35°，由专人扶住。

9、工作中工具不得抛接。

10、高空作业时要系安全带，地必要时搭脚手。

11、严禁酒后和带病、服药后作业。

12、严禁违章作业，对违章指挥拒绝作业。水暖队司泵工安全生产岗位责任制

1、坚持好《泵站安全防范制度》。

2、做好开泵前的检查工作。

3、严格按照《供水队司泵工作业规程》作业。

4、在水泵运行过程，注意观察各种上仪表读数，发现问题，汇报处理。

5、检查泵壳、填料箱、轴承、电动机温度，一般观感不烫手。

6、注意水位变化，不得在无水的情况下运转。

7、认真操作，认真做好各项记录，做到班班交清接明。

8、司泵工不得穿高跟鞋，留长发，服装整齐。

9、严禁酒后和带病、服药后作业。

10、严禁违章作业，对违章指挥拒绝作业。水暖队管道检修工安全生产岗位责任制

1、管道检修工应经培训，持证上岗作业。

2、熟悉各种材料及工具的使用方法。

3、熟悉一般给排水系统的组成。

4、作业前，应对所进行的作业认真分析，准确找出事故点、事故原因，制定确实可行的施工方案，做到对作业性质、内容、系统流程及质量要求明白、清楚。

5、严格按照《供水队管道工作业规程》作业。

6、钻地沟人员可携带36V以下的灯具。

7、钻地沟人员必须戴安全帽。

8、严禁单人进入地沟作业，是起码是一人钻沟，一人在沟口做安全工作。

9、搬运、抬扛管子时，注意不与裸露电线接触，以免触电。

10、在协助电焊工组对管道焊口时，应当必要的防护，以免弧光刺伤眼睛，脚应踩干木板或绝缘板。

11、在供水管路与汽管同沟时（在采暖期间），要特别注意做好停气，地沟降温工作。

12、钻地沟前，必须打开工作段相邻的两个检查口通风，以免缺氧或有害气体伤人。

13、各种工具和设备在使用前应进行检查，电动工具就有可靠的接地，不行有漏电现象。

14、使用电动工具应载绝缘手套。

15、拧紧螺栓的扳手要合适，扳手不得代替榔头。

16、使用工具时，严防闪脱，以免碰伤手脚。

17、高空作业时应系安全带，必要时搭脚手。

18、使用梯子时，竖立的角度不大于60°，不小于35°，由专人扶住。

19、工作中工具、物件不得抛接，应系绳子吊上或放下，同时下面不得有人。

20、严禁酒后和带病、服药后作业。

21、严禁违章作业，对违章指挥拒绝作业。水暖队电焊工安全生产岗位责任制

1、电焊工必须持证上岗。

2、电焊工对使用的氧气瓶、乙炔瓶，电焊机的工作状态必须清楚，严禁带病作业。

3、作业时，戴专业手套，必须使用焊工帽，穿绝缘鞋。

4、下地沟作业时，做好保护、通风、降温工作，工作中必须有人监护。

5、严格执行《电焊工作业规程》。

6、电焊工应配齐专用工具，不得使用扳手等作为敲清工具。

7、严禁违章作业。

水暖工安全生产岗位责任制

1、负责全矿供暖管道及设施的维护和修理。

2、发现问题及时处理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

3、严格遵守安全操作规程，提高节资降耗，做好修旧利废工作。

4、严格遵守劳动纪律和相关规定。锅炉水质化验员安全生产岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，工作时间不准睡觉和做与工作无关的事情。

2、认真做好化验工作，保证锅炉用水的水质和水量，填写好化验记录，每半小时化验一次，每班至少对库水检查一次。

3、对所用工具、药品认真保管。

4、随时掌握软化器系统运行情况，发现问题自己不能处理的要及时找检修工并向领导汇报。

5、与司炉工密切协作，经常了解锅炉用水情况和监察锅炉排污工作。

6、经常保持设备及室内外整洁。

司炉工安全生产岗位责任制

1、认真掌握所操作锅炉的结构、性能和工作原理。锅炉的烟气流程和汽水循环系统，严格执行锅炉的安全操作规程。精心操作，保证锅炉安全经济运行。

2、了解锅炉水质指标。依炉水情况每班排污不低于两次。每班冲洗水位表两次，确保其清晰可靠，使锅炉的水质达到国家标准。

3、应积极配合检修工对安全阀每周手动试验一次。压力表每月校验回零及冲洗一次。如安全阀、压力表和水位表不灵敏可靠及时通知组长进行处理。

4、严格执行交接班制。做到交清、接明。工作时坚守岗位，遵守劳动纪律，不睡觉、小倒班以及做与本职工作无关的事情。

5、当班司炉工有权拒绝执行任何人的违章指挥，有权制止任何违章操作。如发生一般事故及时配合检修工处理。有重大事故应停炉上报主管。

6、认真填写锅炉及附属设备的运行纪录、耗煤记录和交接班记录。搞好锅炉本体和附件、附机和环境卫生清洁工作。定期清除炉门灰箱集灰。

7、司炉工上岗前必须经上级部门培训，取得合格证后方可上岗。上岗后应遵守矿队制定的各项规章制度。锅炉检修工安全生产岗位责任制

1、要严格按照《蒸汽锅炉安全技术监察规程》和《锅炉房管理制度》以及《机电设备完好要求》开展工作，不得违章作业，有权不执行任何人的违章指挥。

2、检修工要严格执行《巡回检查制度》做好锅炉的维修保养，定期检查，确保锅炉及附属设备台台完好。

3、应熟悉锅炉及附属设备的结构，性能和工作原理。同时按照巡回检查图表对设备进行详细检查，杜绝事故的发生。

4、应熟悉室内外给排水管道，采暖系统及供热面积，保证给水和采暖不漏水，回水畅通，供热满足用户要求。

5、按时对设备进行检修，发现异常情况及时处理。发现重大问题向上级领导汇报，并填好事故及检修记录。

6、要做好锅炉及附属设备的运行管理工作。掌握设备的运行状况，保持设备和场地的清洁，保管好锅炉的用具。

7、要严格遵守矿队制定的各项规章制度和劳动纪律，听从队组长的安排。

第五篇：学校各岗位责任制

学校各岗位责任制

（一）校长工作职责

1、执行上级领导部门的指令，全面贯彻党的教育方针，结合学校实际制订和实施学校的各种计划、规章制度。

2、遵循教育规律，坚持以教学为中心．以主要精力组织和领导学校的教育教学工作。

3、领导教导处、总务处等学校职能部门，支持教育工会、教代会、团队开展工作。

4、聘任和管理教职工，负责学校人事安排和教职工的考核据职晋级和奖惩工作，关心教师的工作、学习和生活，调动他们的积极性和创造性。

5、坚持勤俭办学原则，管理校舍设备和经费，改善办学条件，办好集体福利．

6、主持学校行政会议和教师会议，研究部署学校工作，依靠教职工办好学校。

（二）党支部书记工作职责

一、坚持社会主义办学方向，保证党和国家和教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行．

二、全面负责党支部工作，执行上级党委指示，加强党的思想组织、作风建设，发挥党组织在学校工作中的政治核心作用．

三、制订并实施党支部工作计划，如期做好党支部工作总结．

四、按党的手都政策，对学校各级干部进行教育、培养、考核和监督．

五、密切联系群众，及时了解教职工和学生的思想动态，配合校长做好教职工的思想工作和抓好学生的德育工作．

六、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，积极参与决策，支持决策的实施．

七、通过党支部，加强对学校工舍、共青团、学生会、关工会工作的领导，发挥学技群众团体的政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用．

八、努力完成上级党委布置的各项工作任务。

（三）副校长职责

副校长在校长的领导下，具体负责学校的工作，其岗位职责是：

1、贯彻党的教育方针和上级教育部门的指示精神，协助校长领导学校教学工作，确保完成学校的教学工作。

2、领导教务处制订和实施学校的教学工作计划，主持日常的教学工作，建立优良的教学秩序，并经常检查执行情况，认真总结经验，不断提出改进措施。

3、经常深入教学第一线，通过听课、谈话等形式，了解师生教与学的情况，从实际出发，提出要求，讲求实效，引导教师不断改进教学。

4、负责教师在职进修和继续教育工作，提高教师的教育教学水平，组织和培养学校骨干教师进行教学改革实验，负责学校科研课题的立项、申报及组织实施、总结表彰工作。

5、按学校体艺卫工作条例管理体育、艺术和卫生工作，领导好体育课、课外体育锻炼，体育达标及学校运动队的工作，坚持教学卫生工作制度，指导体育室、卫生室开展校园体育活动、卫生宣传、健康教育、不断增强学生身体素质，养成良好的卫生习惯。

6、定期组织召开教研组长会议，及时传达上级教研部门关于学校教研部门关于学校教学工作的指标要求，推动学校教学工作的开展。

7、领导教导处搞好期中、期未教师教学效果及学生学习效果考核工作，并组织教导处进行分析，不断积累经验。

8、负责建立各专用教室的使用制度，加强对各室负责教师的管理，提高各室的使用率，负责管理学校的教学档案资料积累和保存工作。

9、组织安排好学生的课外活动，丰富学生的学习生活。

10、每学期要写出学校状况的可行性报告及今后的整改意见。为校长的决策提供依据。

（四）教导主任工作职责

1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导，组织和管理学校的教育教学工作．

2、全面贯彻党的教育方针，按照教学计划、’教学大纲要求，制订和实施教学工作计划及教学常规．

3、组织管理学生的思想政治工作．审定班主任工作计划，指导班主任工作，组织“三好学生”、优秀班集体等评选活动；

4、指导和审定教研组计划，学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研、教科活动，组织管理教师进修工作。

5、管理学生学籍，做好编班、休学、转学、复学、升留级和毕业生工作，管理 2

教师业务档案、图书资料及各种表册．

6、深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师“五认真”考核和教学质量的评估工作．

7、组织管理学校的体育卫生工作，贯彻执行体育、卫生工作的两个 《暂行规定》加强卫生保健工作。

8、组织开展第二课堂活动，活跃学生课余生活。

（五）总务主任岗位职责

1、总务处 在校长领导下，协助校长管理财、物，为教育教学和师生生活服务的一个办事机构，总务主任是校长管理财务的参谋和助手。

2、总务主任主要职责是领导总务处人员主要做好以下工作：

（1）负责教学用品的采购、管理和供应。按时订购和分发师生用的课本和 教师的办公、教学用品，购买图书、仪器和体育、医药用品。

（2）校产管理，负责学校 设和校舍、桌椅等校产的登记、管理、添置、维修，教育师生执行校产的使用和保管制度。

a）登记。对校产根据上级要求及时登记造册，定期清点检查，做到帐物相符； b)管理。各班课桌椅实行学生个人包干使用制度，教室和宿舍内的必需设施期初统一配齐后由班主任承包管理，非正常性的缺、损，由班主任责令责任人维修或赂偿。总务处应加强对教室的检查管理。学校统一使用的仪器、图书、文体用品，要指定专人承包负责，并拟订承包管理办法。

公物原则上不外借、教学用品外借由教导处批，非教学用品由总务处批、外借公物破损，应予赔偿。

c）添置。添 须有审批、采购、验收、登记手续，力求做到帐、钱、购三不见面。

d）维修。梅雨、台风、大雨前，应对校合普查，有危房则马上采取补救措施。常规性维修，一般在假期进行，仪器筹教学用品的维修应及时。

e）报废，作废的校产应见废、见报、见批，并在登记册注明报废日期和批准人。f）教工宿舍原则上不得借用公物，如需租借用，由校长批准后办理租 借手续，自拖用公物者，予以批评教育或罚款，按规定宿舍的房金和水电费。（3）财务管理。严格执行上级规定的度，期初做好学杂费等收缴工作；期末，做好各项经费的结算和多退少补工作。为校长使用各项经费作好参谋，定期审该、公布帐目。

（4）搞好师生生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事业，完善 食堂人员的规章制度，加强住宿生管理，配合教导处发放奖学会。

（5）开展 勤工俭学活动，协助校长管理校办厂，做好师生参加劳动的安排和后勤保障工作。

（6）组织师生绿化学校，指导班主任做好班级卫生包干工作，做好学 校的安全保卫工作。

（六）工会主席工作职责

1、根据上级工会的指示及工会委员的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划。

2、定期召开工会委员会会议，及时安排工会工作，讨论研究有关问题。

3、在党支部领导下，配各个阶段的主要工作，有效地组织生j动的教育活动，提高教职工的事业心，责任心。

4、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、论政民主管理学校。

5、关心教职工生活，办好教职工集体福利。

6、关心教职工的身体健康，开展丰富多彩的文体活动。

7、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

（七）教研组长职责

1、教研组长是学校教学工作的骨干，应按校长学期工作意见，在教导处领导下，组织本组教师开展活动。

2、每学期制订工作计划，期末作好工作总结，计划与总结交教导处。

3、组织教师钻研大纲、教材，让教师明确大纲、教材的基本要求及真逻辑体系；指导教师进行教改，闯出轻负担高质量的新路子。

4、调整各年级教学进度，并指定各年级有关老师拟定教学计划表。

5、参与教导处的“五认真”工作检查和教学业务研讨。

6、主持教研活动，组织集体备课、、互相听课等活动。每月组内开展不少于三次的教研教科活动。活动，一要目的、内容明确；二要联系学校实际，既突出指导性，又要具有普遍性；三要强调效果。

7、每学年，学校给予一定的活动经费，10人以上的教研组每人20元，不足10人的每人30元，学年初教导处核走后，由组长包干使用。该项经费主要用于组内业务评优及活动必要开支，不香平均分发。如需增加经费，须向校长书面申请。

8、团结本组教师，调动全员工作积极性，共同搞好教研组工作。

（八）教师工作职责

1、服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上课、下课，参加集体活动，积极维护学校的正常教学秩序。

2、按照大纲要求和教研组制定的教学进度计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。

3、主动与班主任联系，教书育人，管教管导，加强对学生学习目的性教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。

4、遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率，积极进行教改实验，认真写出经验总结或实验报告。

5、按照教导处、教研组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动。开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发展学生智能。

6、根据学校要求，做好教学法“五认真”工作，定期检查和分析教学 质量，及时补缺。

7、认真学习政治理论，教育科学理论和学科专业知识，学习外地教 改实验，了解教研信息；认真参加枝内外教研活动和规定的的文化业务进修，自觉进行教学基本功训练，坚持相互听课，取长补短，共同提高．

8、认真做好学校分配的其他工作，如护导、开课、实习指导、竞赛辅导、评比总结等．美术教师还要配合学校中心工作，做好学校大环境的布置工作；音乐教师还要负责学校文娱组的辅导；体育教师还要抓好学校运动队的侧练，组织开展田径比赛．

（九）班主任工作职责

班主任是班级全面负责的教师，是学校工作的骨干，学校的教育工作主要靠班主任来完成．因此，班主任必须树立正确的教育思想．加强对学生的素质教育，引导全班学生在德、智、体等方面全面发展，健康成长。

1、认真贯彻《中共中央关于加强中小学德育工作的决定》，坚持中小学德育纲要，引导学生自觉执行《中学生守则》，积极组织各种有意义的教育活动，培养优良品德和行为习惯．

2、根据班级实际情况，不断为班级树立正确的前进目标，向全班学生提出各种具体要求，培养班级健康的集体舆论和优良的班风，为创建优秀班集体而努力．

3、加强学习目的性教育，培养学生的浓厚的学习兴趣和刻苦学习，克用困难的意志，指导学习掌握学习方法，培养良好的学习习惯，充分发挥学生的爱好和特 5

长，促进学生素质和个性和谐统一地发展．

4、关心全班学生的生活，有目的地加强劳动教育，引导学生参加社会实践，努力培养学生劳动观点，劳动习惯和自理能力．

5、指导学生开展”两操两课”，加强体育锻炼，重视卫生保健，搞好环境卫生个人卫生，预防疾病，增强体质．

6、指导课外活动、积极做好班由各任课教师和各种教育力量的统一、协调工作，指导学生家庭教育。

7、搞好班主任的计划和总结，做好学生的操行评定工作，（十）住宿生管理教师工作职责

住宿生管理教师的工作是指导学生独立生活，培养学生自制、自主、自理能力，是学校加强艰苦朴素教育不可分割的组成部分，为了进一步明确生辅教师的工作职责，加强对生辅工作的考评，特制定本办法．

1、生辅教师必须具有强烈的事业性和责任性，要有“敬业爱生、无私奉献”的精神，树立“对每一位学生负责，对每一个家庭负责”的观念，全心全意服务于广大学生。

2、做好学生宿舍的物品管理工作。发现物品损坏，追查其原因，对责任人进行批评教育，按价赔偿，及时服总务处修理．对故意损坏公物的责任人要报政教处和校长室处理。每天上午对宿舍进行检查，要求做到：

①“六面”干净无尘，②物品摆放整齐划一。③床铺整理平整美观。④卫生间地面干燥无异味．③室内要通风通气。

对不能达到上述要求的学生和宿舍要及时指导．

3、维持住宿纪律。早晨要督促学生按时起身、组织学生打扫环境卫生和做好个人卫生，及时清宣锁门；夜间要做好巡视工作，对不能按时就寝的学生进行批评教育，若发现熄灯后还在做影响他人休息的事的学生要上报政教处和校长室。对宿舍中偶发事件追查责任人，及时处理．

4、全方位关心学生生活。发现学生患病要及时通知家长。病情严重的要及时送到医院．同时要做好宿舍内的防病工作．发生流行性疾病要及时上报校长空．

5、准时做好宿舍的开、关门制度。休息日、节假日放学后要检查宿舍门窗，学生提前到时要提前到校，做好准备工作，做到学生进出有序不乱。

6、做好公共走廊、扶梯等地方的保洁工作．要经常组织学生打扫，在巡视中发现学生打扫有不尽之处，要做好补救工作。

7、制定切实可行的宿舍卫生、纪律的制度，做好日常考评工作，将宿舍情况及时向班主任反馈，每月要评出“文明宿舍”予以表彰．

8、配合行政值目领导，做好宿舍纪律、卫生的抽查工作，维护学生住宿纪律．

(十一）专用教室工作人员职责

1、多媒体电化室工作人员职责

①积极参加所属教研组活动，主动向有关老师了解电教计划，统一安排，并协助教师上好电教课，维护上课学生纪律。

②建立各种仪器、设备帐目，建立使用记录簿，建立健全人帐、借用、赔偿、报废制度，定期清点实物．

③掌握仪器的规格、性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要 求． ④保持室内整洁，各种仪器设备要分类编号，定点存放． 定期进行完全检查，并严格还守、保管和使用制度。

2、微机室工作人员职

①对教室内所有设备标号定位，贴上标签，并逐一登记人帐，做到帐物相符． ②每天早晨要检查电路电压，并开定换气，做好保洁工作，下班前切断电源． ③使用好管理手册，记载每天温度、温度、日常工作及偶发事件。

④梅雨季节及多雨天气每天至少开机冽、时，暑假期间切忌长期关闭，常规管理不能中断．

⑤每台微机要建立保养、维修等情况的档案，⑹ 督促学生做好记载工作，并及时查看，以确保设备正常运转。

⑦ 当发现微机有损坏，要查明原因，追究责任，若是人为事故，耍照价赔偿． ⑧学期结束记录手册交电教组．

（十二）图书室工作人员职责

1、在教务处领导下，草拟并严盗执行图书阅览制度，按时开放，为师生借阅图书、报纸、杂志服务．

2、为教师代找教学事考资料，发挥图书资料在教学中的作用．

3、向学生介绍各类图书，尤其要推荐优秀的课外读物和有关的学习资料。

4、妥善保管图书资料，整理、装订各类报纸杂志。

5、及时做好图书分类编目，登记人册工作，做好图书防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作．

6、按时向师生开放阅览室，并教育师生遵守纪律保持阅览室的安静。

7、负责好全校师生报纸杂志的订阅及分发工作．

（十三）门卫管理人员职责

为了保证学校教学秩序正常进行，特订以下制度：

一、严格把好时间关，按规定时间开、关大门．

二、非本校人员（除上级领导外）不允许随便进校门、停放车辆．

三、学生家长来校看望子女。只允许在中午或放学后，其余时间一律谢绝．

四、教师签到、中途进出，记录公正，每月作好汇总交校长处。

五、保持室内和校门内外清洁。

六、劝返校门外小商设摊．

七、做好报刊杂志的保管工作．