第一篇：加强团队建设 凝心聚力创和谐--曾莲娟
加强团队建设 凝心聚力创和谐
——老区中学的团队建设
作者：曾莲娟 俗话说，“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，一个伟大的团队远远胜于英雄个人的作用，因此在教师专业发展走入今日之状态或阶段，现实对教育的呼唤已经不能依靠几个人来实现，而必须依靠团队。在当今新形势之下，教师在教育发展中的重要地位和基础作用日益突出，有好硬件但没有好教师，很难办出好学校，然而一支优秀的教师队伍，往往能让普通学校变得不普通，让平凡孩子不平凡，总书记也曾在致全国教师慰问信中强调，各级党委和政府要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓。因此加强学校教师团队建设的紧迫性愈发凸显。
教师是教育事业发展的基础，努力造就一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化教师团队，凝心聚力创造和谐校园环境，是办好人民满意教育的关键。为适应教育内涵发展的新趋势，满足南山镇老百姓对优质教育的新期盼，我校采取一系列措施加强建设教师团队，并把它作为教育事业发展最重要的基础工作。
一、把师德建设放在首位
教师是学生健康成长的指导者和引路人，教师教书育人，为人师表，言传身教。只有具有良好师德的教师团队才有资格教育学生，才能教育好学生。为加强教师职业理想和职业道德教育，我校围绕“办好人民满意的教育，争当人民满意的教师”主题，广泛开展形式多样的师德师风教育活动，引导广大教师自觉加强师德修养，以“学为人师、行为世范”为准则，提高思想政治素质和职业道德水平，自觉认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，弘扬高尚师德，力行师德规范，不断增强教师为人师表、教书育人的责任感、使命感和人格魅力、学识魅力。
二、明确教师团队目标
俗话说：目的，永远在技巧和方法前面。一个人如果一开始就不知道他要去的目的地在哪里，他就永远到不了他想去的地方。一个团队也如此，团队之间只有形成了共同目标，团队的成员才会心往一处想、劲往一处使，才会产生为团队目标而努力的动力源泉。因此我校根据我校特点确立了教师团体的共同远大目标“一切工作以学生为出发点，努力向各个伟大教育家靠拢”和近期目标，引导教师为之共同努力。
三、凝心聚力共同打造团队精神
显然为实现共同目标，团队理念就成为实现共同目标的认知基础，团队精神便是奔向共同目标的团队核心动力。因此凝心聚力、全力打造良好的团队精神成为我校目前的重点工作。
为使教师树立良好的团队精神，实现学校共同目标而努力，在我校工作中始终坚持以下两个原则。
一是举贤用能、以身作则，建设团结奋进、高效务实的领导团队。在我校领导班子建设中，始终坚持“唯才是用，人尽其才”，在全校公开选拔青年骨干教师进入中层岗位，由此形成以校长为核心的领导团队，强化领导集体，从而最大限度地发挥学校管理层的执行力量。我校领导班子成员全部深入教学一线上课、听课、评课，以实际行动起模范带头作用。领导班子成员在开展工作中坚持原则，进一步加强了过程管理，形成了一个团结奋进、高效务实的领导团队。
二是在学校工作中，强调教师团队的合作，调动教师工作的合作性，提高学校教育教学的质量。
1.建设学习型教师团队，养成良好的读书习惯。这方面我校进一步强化“终身学习”理念的重要性，倡导“让阅读成为教师的生活方式，让读书融入教师的工作与生活之中”。为此明确要求教师读好四类书：读经典名著，丰厚文化底蕴；读理论专著，增强教学修养；读文苑佳作，提高生活品位；读报纸杂志，了解教育时事。每学期均向各位教师推荐必读书目，教师可以自由选读，并在固定时间交流读书心得，以开拓视野，从而提升专业素养。
2.加强小团队建设，铸造坚强有力、团结协作互相鼓励的教师小团队。真正团队之间不仅要拥有良好的行为习惯，更需要每位教师的无私奉献与相互鼓励，因此我校为鼓励教师团队之间相互帮助与鼓励，加强建设教师小团队。在我校班子的引领之下，各年级组、教研组牢固树立团队意识，根据各个团队本身特色，打造团队品质，建设优秀的小团队。在各团队工作中，制定明确的阶段目标，每一个周期都确立明确的努力方向，层层推进，步步为营，在这种积极向上的合力作用下，教师的专业素养正一步步得到了提升。显然小团队建设有力地促进了学校大团队的凝聚融合，有效促进教学质量的提高。
四、创新管理机制，提高团队合作效率
团队建设起来了，激情激发出来了，但是这种激情的持久性有多长，是我们应重点关注的。为此，创设全新的管理机制，提升团队的建设水平，发展活力团队，成为我们研究的中心环节。面对团队建设的“平台期”，我们及时调整管理思路，提出构建特色教研组的建议，要求各专家组成员，依据每位教师的特点，挖掘他们的潜力，集众家之所长，形成本教研组的校本研修主题。再辅之以合理的奖励机制，以团体荣誉代替以个人物质为对象进行实施。如毕业班的教学奖励中，以团体荣誉进行奖励。事实上，在一个团体里，很多荣誉，即使是个人荣誉，也大多离不开大家共同的努力。这种机制有力地激活教师工作的积极主动性，让教师在工作中享受到快乐与幸福感。
五、提倡人文关怀，凝心聚力创和谐
教师是人而非毫无情感的工具。心理学指出：当个体在某种活动中感受到愉快或成功时，就会对活动产生兴趣并激发更高的投入热情。因此为了教师能够持久保持工作积极性，就必须给予每位教师应有的人文关怀，必须考虑每位教师的情感需求，在每位教师达成共同目标的过程中，若教师被认可、尊重和鼓励，则他们将主动为着共同目标而努力。这样我们必须清楚教师具有怎样的情感需求、来自哪些方面的情感需求、不同阶段教师情感需求的不同层次，尽量读懂、尊重、服务和激励教师。只有他们的情感需求得到满足，教师团队才会乐于奉献、迸发创新热情；只有团队得到认可，每个成员才不敢松懈。
同时一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。我校为营造一个融洽、和谐、团结、协作的工作氛围，学校从生活的细微处关心每位教师，如教师生日时送去一束美丽的鲜花，情绪低落时领导同事的几句鼓励开导话语，教师生病时的一声安慰与问候，亲人病故时送上最诚挚的哀悼等等。在老区中学我们每个同事都像是一家人，同事的一杯热茶，暖人的一句话语，都让大家感受到相互之间的理解与信任。通过身边的小事，让教师在工作生活中感受到无微不至的人文关怀，因此在老区中学为美好的明天团结奋进、不懈努力的团队精神在我们心中绝不是抽象或概括的存在。
建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的优秀教师团队，对于党和国家来说是对教育事业一以贯之的期望和要求，也是教育改革发展面临的最基础的工作任务，而对于老区中学来说则是满足南山镇老百姓对优质教育的新期盼，使老区中学不断发展的必要条件，因此切实加强教师团队建设，凝心聚力创造和谐家园是我们老区中学全体教师共同努力的方向。
第二篇：凝心聚力建团队
凝心聚力建团队 砥砺前行拓市场
———拓展培训有感
8月26日，我们一行三十多人有幸参加了公司组织的《精细化管理实战落地》和《凝心聚力专项拓展培训》，回顾两天培训的点点滴滴，几点启发、几点感悟：
一、精细管理 减少浪费
反思部门管理工作，有以下几个等待的浪费： 1．无序造成等待
“没有规矩，不成方圆”，缺乏明确的规章、制度、流程，工作中容易产生混乱，这是我刚到进出口公司时最大的感触，所以，近两年来花了很大精力来建立制度、流程。但最近一段时间我发现，已有的制度流程也没能得到很好的执行，如果有令不行、有章不循，按个人意愿行事造成的无序浪费，更是非常糟糕的事。
无制度、流程可造成无序、职责不清可造成无序，这些无序可通过制度流程、管理规范来规避。但进出口公司的“有令不行、有章不循”又确实不是岗位不作为导致，而是管理、规范意识不强所致。所以，下一步工作重点要向能力、意识提升方面转换。2．“低效”重复发生
低效的含义虽然包括工作的低效率，但实际工作中“错误”才是工作的最低效率。没有一次把事情做好就是最大的浪费，应该正确完成的工作被做错，会出现返工、重做、纠正等浪费，这正是所谓的“今天的问题是来自昨天的解”。
如果是高效率地完成了错误的工作，则损失更大。更可怕的是，这种错误在某种程度上会被以各种各样的原因、理由来掩盖住，从而反复发生，造成类似的浪费。
我们允许的是创造性的失误，而不允许反复发生低级的错误。
低效率是由什么原因造成的呢？学习能力的不足，危机意识的淡化，造成许多人员的素质满足不了工作的需求。抱怨是没有用的，更不能把责任推到普通员工的身上，只有低素质的管理者，而没有绝对低素质的员工。管理者能够通过培训指导，用人所长，人尽其才，有效地带领员工完成任务。因此，应该从管理者身上寻找原因，而不能把责任简单地推诿给员工。
二、市场开拓贵在“创新”
通过学习，我们强列的感受到：没被“规矩”禁止的均是可以实践和探讨的。充分利用头脑风暴，不是引导员工按“规矩”行事，而是引导员工“不犯规”行事。“创新”从以下两方面入手： 1．开拓新市场
开拓新市场包括这样三层意思：
（1）地域意义上的新市场。产品以前不曾进入过的市场，它包括老产品进入新市场。如：J系列进入H系列市场等
（2）产品意义上的新市场。将市场上原有的产品，通过市场细分，创新变为在价格、质量、性能、外观等方面具有不同档次的、不同特色的产品，以满足或创造不同消费层次、不同消费群体需求。如：土耳其J系列配重改型等。
（3）需求意义上的新市场。指现有的产品和服务都不能很好地满足潜在需求时，企业以新产品满足市场消费者已有的需求欲望。如：康明斯、PSI发动机的市场推广、印度无门架车订单等。2．创造市场“新组合”
市场创新又是市场各要素之间的新组合，它既包括产品创新和市场领域的创新，也包括营销手段的创新，还包括营销观念的创新。
市场营销组合是综合运用企业可控制的因素，实行最优化组合，以达到公司经营的目标。
市场创新与市场营销反映了两种不同的思路：市场营销以“大路”货为基础，以总体成本取胜，如：土耳其、印度。因此，资金最为充足的企业在“战”中取胜的可能性较大，而进出口公司是借助母公司的力量才争得此市场的一席之地。而市场创新则靠产品和服务的差别性取胜，致力于市场创造，即提出新的产品概念，建立新的标准和市场秩序，因而，最具有创造精神的公司取胜的可能性最大。
进出口公司在此方面差距很大，正所谓“不要老是分享市场，而要考虑创造市场。不是取得一份较大馅饼，而是要设法烙出一块较大的馅饼。”可见，市场新组合是从微观角度促进已有市场的重新组合和调整，建立一种更合理的市场结构，赋予公司以新的竞争优势和增值能力。
三、“团队”的另类诠释
1．做完了七巧板项目我们都有感触：
（1）各组在项目下达时，未能充分分析现状、目标，也未能厘清各自职责，在缺少系统思考的情况下，草率开展工作；（2）只关注小组目标，忽视了团队目标；（3）只注重小组需求，忽视了资源共享；
（4）小组为目标争抢资源，熟不知资源有限，对如何才能实现效益最大化缺乏思考；（5）各小组只想拉关系、找理由，希望管理小组为自己服务，而忽视了整体协调；（6）管理组想全力服务好各小组，而忽视了整体协调的职责；
（7）管理组没有认清自身职责，也没得到各组应有的认可，职责不清，工作无序等等。2．反思根源：
（1）系统思考不够，这是管理能力问题；
（2）骨子里的人人为我，而不是我为人人，这也是人性的弱点； 3．说时事悟 对境生迷
回过头来再看七巧板项目，我想，对于项目活动中存在的问题，每一个人都能理个三、五条来。也或我们会在心里说：因为开始我们不了解项目的真正目的和方法，要是再做一次肯定没问题。但是，现实工作中我们有多少机会进行复盘重来，特别是市场方面的工作，几乎所有的工作做输了就一定是输了，要想成功，需付出十倍甚至是百倍的努力才能挽回过失。
再说，我们每天所面临的工作中的问题，均是没有现成答案或解决方案的，就像七巧板项目开始，我们只有七个小组，各自职责如何发挥，小组目标如何支撑团队目标均不明确。所以，要想“对境不再生迷”，以下几点是感悟：
（1）克服人性弱点，变“人人为我”为“我为人人”，正所谓“舍得”：“舍”才能“得”、“得失”：只想着“得”就会有所“失”；（2）历练能力，学会冷静的系统思考；
（3）立足岗位尽职尽责，在明确职责的情况要学会服从，但不能盲从；
（4）善于表达自己的意愿、发表自己的观点，但不以个人的意愿左右团队的决策，真正做到：知无不言，言无不尽，说了“不算”；
（5）磨炼个人心性：学会欣赏、换位思考、主动作为、坚定执行；（6）提升团队能力：榜样为先，培养一个善于合作的团队；（7）部门的“小目标”，一定要服从团队的“大目标”。
总之，现实中的工作千变万化，我们必需时刻保持清醒的头脑、平静的心态，创造合作的团队氛围，才能在有限的资源下创造最大的效益。
第三篇：凝心聚力创辉煌
凝心聚力创辉煌
5月10日，云南省总工会学习宣传贯彻总书记“4.26”重要讲话精神座谈会在昆明举行，部分劳模代表、参加省艰苦行业一线职工疗休养活动的代表和工会干部代表参加了座谈会。
云南省人大常委会常务副主任、省总工会主席张百如出席座谈会并作讲话，云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍主持会议并作总结讲话。
张百如在讲话中指出：总书记在中国科技大学主持召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会，并发表了重要讲话。讲话站在推进中国特色社会主义事业发展、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，充分肯定了广大知识分子、劳动群众和青年在全面建成小康社会伟大征程中的突出贡献，对充分发挥广大知识分子、劳动群众、青年的蓬勃力量和先进作用，提出了殷切期望。讲话深刻阐明实现中华民族伟大复兴中国梦，必须焕发工人阶级的历史主动精神、调动广大劳动群众的主动性和创造性，向全社会发出大力弘扬劳模精神、劳动精神，崇尚劳动、诚实劳动，万众一心为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的号召，对广大劳动群众是巨大的鼓舞和鞭策。讲话为新时期我国工人阶级的奋斗指明了前进方向，为实现中国梦进一步揭示了依靠力量和根本路径，为各族人民用劳动筑梦、以实干圆梦增添了信心力量，为进一步推动我国工运事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。讲话是做好新形势下工会工作的重要指导文献，对进一步激发和调动广大劳动群众积极性主动性创造性，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，具有十分重要的意义。学习贯彻总书记重要讲话精神是当前和今后一个时期工会组织的重要政治任务。全省各级工会组织和广大工会干部要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，扎扎实实抓好学习贯彻落实，进一步统一思想、凝聚共识，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实用讲话精神武装头脑、指导实践和推动工作。
他强调，总书记“4.26”重要讲话，是新形势下做好党的知识分子工作、工会工作、青年工作的重要指导文献。全省广大工会干部、劳动模范、职工群众要带头深入学习，深刻理解和准确把握讲话的丰富内涵和核心要义，切实把思想认识统一到讲话精神上来，把智慧力量凝聚到中央和省委的决策部署上来。一是要深刻理解关于全面建成小康社会的科学论述，充分认识全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴是伟大艰巨的事业，充分认识亿万劳动群众是全面建成小康社会的主体力量，充分认识劳动人民是国家的主人，是国家民族发展的力量所在，是党的各项事业成功的力量所在，紧跟时代、肩负使命、锐意进取，自觉把自身前途命运与国家和民族的前途命运紧紧联系在一起，努力为全面建成小康社会贡献智慧和力量。二是要深刻理解发挥劳模作用的重要论述，充分认识劳动模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者，切实做好劳模管理服务工作，真诚关心爱护劳模，大力宣传劳模精神，充分发挥劳模示范引领作用。三是要深刻理解劳动、劳动者在推动经济社会发展中的根本地位和重要作用，充分认识美好生活靠劳动创造，充分认识全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴，必须依靠知识、依靠劳动、依靠劳动者，牢固树立踏实劳动、勤勉劳动、辛勤劳动、创造性劳动的理念，用智慧和勤劳创造美好人生、实现人生价值。四是要深刻理解创新对于推动党和国家事业发展的重大意义，充分认识到把创新摆在国家发展全局的核心位置、实施创新驱动发展战略是国际竞争的大势所趋，是关系我国发展全局的重大抉择，尊重和鼓励劳动和创造，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活力得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定，进一步激发职工的劳动热情、创造活力和创新潜能，让创新成果更多地造福社会、更好地造福人民。五是要深刻理解学习和提升技能的重要性，充分认识到素质是立身之基、技能是立业之本，不断加强自我学习、自我提升，发扬钉子精神，学习新知识、掌握新技能、增长新本领，在全面建成小康社会中进一步增强工人阶级先进性，充分发挥工人阶级主力军作用。
人类是劳动创造的，社会是劳动创造的。全面建成小康社会，根本上靠劳动、靠劳动者创造。在协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的征程上，无论是简单劳动者还是复杂劳动者，无论是体力劳动者还是脑力劳动者，都是托起中国梦不可或缺的重要力量。我们必须始终弘扬劳模精神、劳动精神，始终高度重视提高劳动者素质，始终坚持人民主体地位，始终实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，激发劳动热情、焕发创造伟力，为全面建成小康社会贡献智慧和力量。
要大力弘扬劳模精神、劳动精神，汇聚劳动创造的巨大能量。不管时代如何发展，劳动创造始终是劳模精神和劳动精神的基本特质。广大劳动模范要带头弘扬劳模精神、劳动精神，发扬工人阶级的伟大品格，始终走在劳动创造的时代前列，身体力行地向全社会传播劳动精神和劳动观念。广大职工群众要自觉向劳模学习，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，依靠踏实劳动、勤勉劳动、辛勤劳动、创造性劳动，把本职工作做扎实，一步一个脚印地朝着梦想奋进，实现人生远大理想。各级工会要切实做好劳模服务管理工作，真诚关心爱护劳模，大力宣传劳模精神，营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围，让劳模精神发扬光大、代代相传，始终成为各行各业永不褪色的鲜艳旗帜。
要努力提高技能素质，成为劳动创造的领军人才。国家发展需要提高全民素质。实现从“中国制造”向“中国创造”的跨越，迫切需要建设一支知识型、技术型、创新型高素质劳动者大军。各级工会要牢固树立“三百六十行、行行出状元”的科学人才观，深入实施云岭职工素质建设工程，广泛开展职工技术培训、技能竞赛、“名师带徒”等活动，培养更多的“金牌工人”“云岭工匠”，选树叫得响的“大国工匠”，为提升企业发展竞争力提供人才保障。广大劳动模范要发挥示范引领和“传帮带”作用，利用劳模工作室等创新平台，传授劳动技能、创新方法、先进的管理经验，带动广大职工群众立足本职岗位创新创造创业，在全社会营造“学创新本领光荣”“当创新人才自豪”的浓厚氛围。要深入开展向耿家盛同志学习活动，大力弘扬新时期工匠精神，在工作中始终追求执着专注、严谨踏实、一丝不苟、精益求精的职业素养，干一行、爱一行、钻一行，练就过硬本领，争做“大国工匠”式的高技能人才。
要自觉投身经济建设主战场，在劳动创造中建功立业。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要靠各行各业劳动者的劳动创造。广大职工群众要自觉服务改革发展大局，牢固树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，踊跃参加云岭职工跨越发展先锋活动和“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛、节能减排达标竞赛、企业创新升级竞赛。要充分准备、精心组织，扎实开展好滇中产业新区、滇中调水等重大工程劳动竞赛活动，为推动云南经济社会跨越式发展作出新贡献。要踊跃投身大众创业、万众创新的时代洪流，为推动经济保持中高速增长，产业迈向中高端水平作出新贡献。
要积极参与支持推动供给侧结构性改革，用劳动创造助力改革。中央提出供给侧结构性改革，着眼于释放新需求、创造新供给，其实质就是通过创新提高全要素生产率，其核心就是创造有效产品和服务。广大职工群众要深刻理解供给侧结构性改革的目的意义，充分挖掘创新创造潜能，激发创新动力，在供给侧结构性改革中改善产品和服务供给，增品种、提品质、创品牌，真正助力供给侧结构性改革，为完成去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等五大重点任务，推进供给侧结构性改革，促进我省经济持续健康发展作出积极贡献。要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，积极理解改革、支持改革、参与改革、推动改革，正确对待改革过程中的利益关系调整，依法表达合理诉求，自觉维护社会大局稳定。
要切实维护职工群众的合法权益，让职工群众体面劳动、有更多的获得感。实现中国梦，根本上是为人民谋利造福，让更多劳动者人生出彩、梦想成真，有更多的获得感。现在我国经济发展进入新常态，经济发展方式正在深刻转变，经济结构正在深刻调整，这对部分职工群众的生产生活带来了暂时的影响。各级工会要围绕党和国家重大政策、重大战略、重大项目，主动承接涉及发展职工利益的任务和责任，让广大职工群众在改善民生的制度安排、重大举措落地生根中真正获益。要在党和政府主导的维权机制中发挥工会的特点和优势，积极参与相关法律和政策的制定，不断推动完善劳动和社会保障制度，切实维护职工群众的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等权益。要更加关注就业问题，推动落实和完善就业创业扶持政策，降低就业创业成本，支持广大职工群众积极就业、大胆创业，帮助就业困难职工、零就业职工家庭动态“清零”。要积极构建和谐劳动关系，依法维护职工群众劳动经济权益，促进职工群众共享改革发展成果。要分类做好城市困难职工群体的解困脱困工作，进一步做好农民工维权服务工作，使职工群众在经济上拥有更多的获得感，在权益上享受更多的尊严感，在生活上体验更多的幸福感。
各级工会要把学习贯彻总书记重要讲话精神作为当前首要政治任务来抓，周密安排部署，不断把学习贯彻活动引向深入、取得实效。
要加强领导，确保学习讲话精神落到实处。各级工会要把学习讲话精神摆上重要日程，采取有效措施，迅速兴起学习贯彻热潮，切实提高学习的针对性和实效性。要把学习贯彻总书记重要讲话精神，与学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，与学习贯彻总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级工会工作的重要论述结合起来，与学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神及省委的贯彻实施意见精神结合起来，与学习贯彻李纪恒同志在云南省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上的讲话精神结合起来，与开展“两学一做”学习教育结合起来，开展多种形式的学习贯彻活动，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，在实现中国梦的伟大征程中展示工会组织作为、体现工人阶级劳动创造伟力。要认真制定学习计划，加强对学习活动的指导，及时研究解决学习中遇到的实际问题。要坚持领导干部带头学、带着问题学，联系实际学，以上带下，一级带一级，确保学习讲话精神在武装头脑上见到成效、在推动工作上见到成效。
要加大宣传，努力营造良好社会氛围。要充分借助社会主流媒体，发挥工会报刊、网络和文化宫、俱乐部等宣传阵地作用，积极开展各种形式的宣传活动，营造良好舆论氛围。要及时反映工会组织和职工群众学习贯彻动态，不断推动学习讲话精神入耳入脑入心，成为推动工作的强大精神动力。
要推动工作，不断把学习讲话精神引向深入。要紧密联系思想实际和工作实际，把学习讲话精神与推动工会工作结合起来，扎实推进工会改革创新，为工会工作注入新的生机和活力。要强化问题意识、改革意识，坚持问题导向，积极稳妥地推进工会改革，增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力，扩大工会组织的社会影响力。要积极推进工会“互联网+”行动计划，全力打造网上网下相互促进、有机融合的工会工作新格局，实现工作管理模式、服务职工模式的转型升级。要扎实推进“六有”工会建设，深入开展“争创模范职工之家，争做职工信赖娘家人”活动，不断夯实基层基础，进一步增强基层工会组织活力。要开展好“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，加强工会系统党的建设，努力建设高素质工会干部队伍。
全国先进工作者、云南省农业科学院园艺作物研究所研究员舒群，全国劳动模范、省总工会兼职副主席、云南冶金昆明重工有限公司车工高级技师耿家盛，昆明市五华区环境卫生管理处环卫工人彭越东，省总工会生产保护部副部长、省总工会直属机关团工委书记焦志刚，全国劳动模范、昆明滇池国家旅游度假区海洁环卫服务有限公司总经理马维亚，昆明市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席戚永宏先后在座谈会上发言，他们纷纷表示，要深入学习总书记重要讲话精神，把总书记和党中央对劳动群众的关怀关爱化作工作的动力，带头弘扬劳模精神、劳动精神，带头践行社会主义核心价值观，带头投身全面建成小康社会伟大实践，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
第四篇：凝心聚力谋发展、和谐共进创辉煌
凝心聚力谋发展、和谐共进铸辉煌
XXXX在XXXXXX大力关怀、指导下，结合自身实际，在工作中总结，在总结中创新，在创新中发展，扬长避短，踏实奋进。依托企业文化主旋律，强调团队团结，加强制度建设，优化办公环境，重视人文关怀，在凝心聚力谋发展，和谐共进创辉煌的基层创建之路上坚定前行。
企业文化为引领，团队建设树新风。“国家兴亡，匹夫有责”，看似简单，然而用之四海皆准。企业发展壮大离不开员工努力付出，XXXX注重团队重要性，只有心往一处想，力往一处使，才能在发展道路上稳步前行。在团队信念培养上、团队建设落实上，XXXX从三个方面入手。一是加大教育培训力度，贯彻落实“XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX”XX字企业文化，开展团队建设理论专题学习，充实理论水平。二是发掘活动开展深度，组织形式多样、健康欢乐的“风火轮”、“十人九足”团体活动，小活动有大智慧，丰富了生活、创造了欢乐，又在潜移默化中，团队合作重要性深入人心。三是拓展宣传广度，利用各种方式，增强员工集体向心力，从led大屏幕关于团结奋进的名言警句，到集体学习交流会的集思广益。目的就是以企业文化为引领，树团队建设新风。
制度规范保运行，创新思考添活力。有一句话是这样说的，成功就是简单的事情重复做，重复的事情创新做。企业发展离不开创新，而创新又以各项工作规范、有序开展为前提，其核心就是制度规范。XXXX从实际出发，认真总结经验，直面存在问题，克服困难，组织人员力量，以现有规章制度为基础，结合发展要求，重新规范、丰富、优化了各项制度，涉及专卖、营销、管理、安全等方方面面，强调制度可行性的同时，又将制度的严肃性上升到新的高度。同时将企业文化所涉及方面融入制度，创新思考团队建设方式，明确团队建设发展方向，为制度赋予新活力，使XXXX工作朝更精、更细、更严、更文化发展。
以人为本是前提，有限资源重利用。人是所有工作落实的唯一主体，XXXX非常重视为员工创造优质的环境，缔造温暖轻松的氛围，从四个方面入手，一是提高XXXX食堂的饮食水平，以让所有人能吃早餐，吃好早餐的理念着重提高县局食堂早餐质量。午餐、晚餐在现有条件下，做到一周一菜谱、日日不重复、主食多选择、配菜巧搭配。在实际运行中也深受全体职工好评。二是为传达室、职工宿舍配备了崭新的床铺，并为值班室添置了洗衣机、电视机，创造了更为宜居的值班、住宿环境，使员工更舒适更踏实的投入到工作中。三是优化办公环境，在办公楼的各个角落放置绿色花卉植物，清新空气、美化环境、令人赏心悦目。同时利用楼宇音响系统，在早晨上班前，中午、下午下班前播放优美的音乐，缓解工作压力，缔造轻松氛围。四是重视员工生日，肯定员工成绩。利用led大屏幕，在员工生日时，送上全体的祝福，同时食堂准备一份生日蛋糕，包括所有在岗及退休的职工。当员工取得成绩，为县局增光添彩时，也会利用led屏幕送上祝贺，对其本身是一种表彰，对全员更是一种激励。
在XXXXXX大力关怀、指导下，XXXX深入贯彻落实相关指示精神，在和谐团结的气氛里，在优质惬意的环境中，同心同力，克服困难，坚持原则，勇于创新，踏实奋进，步履坚定，走出了一条凝心聚力谋发展，和谐共进铸辉煌的基层创建之路。
第五篇：凝心聚力创和谐务实进取谋发展(边)
凝心聚力创和谐务实进取谋发展
合力推动经济和社会建设各项事业实现跨越
中共里木店镇委员会
年初以来，里木店镇党委全面贯彻执行市委六届十一次全委（扩大）会议和农村工作会议的各项部署，围绕加速推进新农村建设这个中心；突出农业增效、农民增收这一重点；强力推进农业重镇、牧业强镇、劳务大镇的建设速度；带领干部群众发扬“不畏阻力、逆流争先”的里木店精神，全镇基础设施建设全面推进，镇村整体面貌焕然一新，全年工作赢得了民心，打开了局面，得到了认可，全年各项任务指标均达到年初市委年初确定的工作目标。主要表现在：2009年实现区域内国民生产总值3.8亿元，比上一增长13%，人均收入6500元，比上增长9%。主要经济和建设指标：全镇道路硬化28.52公里，其中白色路面22公里，基本实现了村村通、屯屯通、路路通；全口径财政收入实现万元，质量数量比较上个均大幅增长。“一奶三肉”为主的畜牧业总产值3300万元，较上个增长12%，畜牧业支柱产业地位进一步夯实；劳务经济高效运行，全年累计输出富余劳动力8500余人，实现收入5000余万元；高效农业进程稳中求快，以玉米吨粮田为代表的玉米种植业在创高产，全镇玉米产量突破1.8亿斤，比较08年增长8%。基本实现了种植业、畜牧业、劳务业三业并举，三驾马车共同驱动经济增长的农村经 1
济发展新格局。
一、谋发展、出实招，支柱产业全面升级。
1、以建设牧业大镇战略为统领，以“一奶三肉”为主体的牧业经济全面振兴。一年以来，我镇在以牧兴农、以牧富农战略的带动下，扎实开展“一奶三肉”为重点的牧业经济，养殖业群体规模强力扩张，全镇奶存栏总量455头，其中，新增成母奶牛260头，交售鲜奶总量9800吨，发展永丰张君屯、双兴羊草坡等肉鸡饲养专业屯3个，建成高标准鸡舍3栋。现存栏肉鸡20万只；发展生猪饲养专业屯2个，分别是四方村匡家屯、双兴村刘双屯。建成万头生猪养殖场1个，即四方村贺海养猪场；发展肉牛养殖专业1个，即里木店村郭继田千头肉牛养殖，该养殖场发展势头强劲，以具备了在全市一流肉牛养殖场的经营规模。全镇肉牛饲养总量3000余头，全年市委下达的牧业发展指标全面完成。之所以能较好的完成了全年的任务目标，我们主要是采用了三种方式：一是加强幅射拉动，推进专业化村、屯、户建设。2009年牧业发展的重点是做好专业化村、屯、街、户建设。扶持养殖专业村、专业屯进档升级。二是通过政策牵引、示范拉动，推进普养。年内主要养殖专业屯均实现了道路硬化，为养殖业发展提供交通保障，在建设专业养殖场上给予政策资金上倾斜，通过党员干部带头示范、吸引大户等方式，全镇畜牧业的普养率全面提高。三是提高养殖业的科技含量，增加效益。全面实行精细化喂养、科学化防疫，为养殖业健康发展提供了技术支持。
2、以农业高产示范园区建设为龙头，全面拉动现代农业高效发展。年初以来，里木店镇的粮食生产按照“稳定面积、提高单产、科技兴农、增加效益”的原则，坚持把发展现代高效农业作为全镇中心工作的重点，增加了农业基础设施的建设和投入力度。扎实开展了2000亩玉米高产示范田创建工程。通过精心筹备、合理规划、科学种植、全程技术干预等有效措施的保障，克服了前期干旱，后期低温少雨等不利因素的影响，2000亩玉米高产示范田喜获丰收，亩产突破性900公斤。通过吨粮示范园区的示范和拉动，逐步推动全镇的粮食种植业向科技化、标准化、现代化迈进。为促进农民持续快速增收，维护国家粮食安全，保障肇东全国产粮标兵县地位提供支撑。
3、巩固劳务输出产业地位，着力打造肇东劳务输出第一强镇。2009年，里木店镇全年共输出富余劳动力8500人。政府出资组织农民培训累计达到11次，培训人员总人数达到2000余人，成立了外出务工经商协会等组织8个，建立建筑工程队4个，实现了外出务工经商由群众自发型向政府引导型的转变。2009年里木店镇利用各种有效手段，通过网上寻求用工信息、深入用工单位建立用工联系等方式，鼓励乡镇企业录用本镇富余劳动力，鼓励农民从事养殖业等措施，全年内转外输富余劳动力转移总人数达到了全镇富余劳动力总数的90%。劳务输出总收入达到了5000余万元,促进全镇居民人均增收800余元。劳务输出产业以发展成为里木店镇农民致富增收的支柱产业。
二、理思路、抓关键，基础建设跨越发展。
1、以道路建设为重点，镇村交通状况历史性改观。年初以来，里木店镇党委就决心下大力气，采用超常的发展动作，全面改善多年困扰经济发展的道路问题，年初的全镇工作会议就将道路建设作为重点全面部署、系统分析，明确了“三个一”工程，即镇有一个标准村、村有一个标准屯、屯有一条标准街的工作目标。一年来，通过镇村全体干部群众的共同努力，全镇道路建设实现突破，里木店镇的9个行政村累计修筑白色水泥路面22公里，红砖路6.52公里，总计投入建设资金725万元，其中有四个村达到了白色路面整村推进，分别是里木店村7.5公里、康岗村7.5公里、正义村4公里，双兴村3公里，实现了通村通屯道路全部硬化。未达到整村推进的村也根据各村实际，按照村有标准屯、屯有标准街的要求开展建设，金山村、四方村、永丰村等养殖业专业村屯均修筑了标准化红砖道路，全镇无道路建设空白村，全镇今年修筑道路总里程实现了历史性突破。百年小镇的村屯交通状况有了历史性的改观。
2、以阵地建设为抓手，全面提升村级党组织的战斗堡垒作用。在村级活动场所建方面，我们按照年初签订的工作目标，建设了正义村村级活动场所，改造了里木店村原有的村级活动场所，依托学校完善了康岗村村级活动场所。今年正义村自筹资金，选扯建设一处面积307平方米，场所内建成了集村卫生所、图书阅览室、棋牌室、警务室、计划生育服务室等于一体的综合性、多功能、规范化的标准村级党组织活动场所，室外建成了一个面积1000余平方米的村民休闲、娱乐广场，广场内健身器材、高架射灯、草坪等设施一应俱全。目前，全镇的村级组织活动场所均能有效开展组织活动，里木店镇将在明年组织建设高标准的村级活动场所2处，从而全面消除村级活动场所建设空白，提高村级党组织的战斗力和凝聚力，为全面提升里木店镇党委的基层组织建设进档次、上水平提供保证。
三、解难题、聚民心，和谐创建再谱新篇。
1、突出稳定、疏理民怨，信访事件明显减少。工作实践使我们体会到，稳定是压倒一切的政治任务，没有稳定、和谐的社会环境，发展经济就是一句空话。一年来，我们紧紧围绕市委创建和谐发达新肇东的战略部署，以创建和谐里木店为统领，重点解决了多年来困扰和谐创建的信访问题。从解决实际问题入手，加大从源头治理的力度，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众办实事办好事，理顺群众情绪，密切干群关系。我们以群众上访问题为切入点，由党委书记挂帅，相关职能部门人员参与，通过走村入户与群众谈心，召开民主座谈会等各种形式，全方位搜集意见，了解群众普遍关心的热点难点问题。在调查的基础上，通过有效的信访排查与治理，在老百姓心中，引起强烈的反响，提高了镇党委的威信。进一步密切了党群和干群关系，为各项事业的全面发展提供了支持。
2、以环境治理为重心，着力创建优美、整洁村屯环境。在环境综合治理工作中，我们打出“创建美好家园、打造和谐乡镇”的口号，广泛宣传、全面发动，全镇9个行政村均配齐了村屯环境保洁员，实行全天侯、专业人员对村屯环境进行维护和治理。镇内主干道两侧放置了垃圾回收箱五个，安排保洁员三人，年初在主干道两侧栽植了垂柳500余棵，绿化了镇内环境，使镇内脏乱差的形象得到了明显改观。村民素质较往年有了明显提高，各村新农村建设道路资金筹集，“一事一议”活动村民均积极响应，在村民中广泛形成了“建我家乡、爱我家乡、富我家乡”的良好舆论氛围。
3、改善民生、促进和谐，社会事业扎实推进。一年来，全镇各项民生工程扎实开展，科教文卫体等事业全面发展，政法、安全成果得到进一步巩固，全镇政通人和、人心思上，为全镇经济和社会各项事业全面开展打下了坚实的基础。
2010年是“十一五”规划的收关之年，能否如期实现“十一五”期间的工作目标对于里木店镇下一个五年的发展至关重要，里木店镇党委将一如既往的执行市委的战略部署，依托现有基础，发挥整体合力，广泛调动各方资源，力争再用三年时间打造一个“人和、民富、镇强”各项基础设施健全，主导产业强大的全新的里木店，为市委各项战略目标的顺利实现提供保证。
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