陕西省2011年公开选拔省检察院检察官任职人选

第一篇：陕西省2011年公开选拔省检察院检察官任职人选

陕西省2011年公开选拔省检察院检察官任职人选

和考试录用基层法院法官助理

准 考 证

姓 名：师文婷 准考证号：16130028816 身份证号：***526

报名序号：02567

报考部门：陕西省高级人民法院

报考职位：汉中市南郑县法院 报考职位代码：20118270217

考点名称：西北政法大学一考区 考点地址：西安市长安南路300号

考场号：88 座位号：16

考试科目 行政职业能力测验

申论

考试日期 2011-08-27 2011-08-27

考试时间 09:00-11:00 14:00-16:30

注意事项：

1、考生必须带齐准考证、身份证（或在有效期内的临时身份证），方可进入考场。

2、考生自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

3、严禁将寻呼机、移动电话、电子记事本、计算器等电子设备带至座位。

4、考试前30分钟可进入考场；考试开始30分钟后，不得入场；考试期间，不得提前交卷、退场。

5、严禁将答题卡、题本、试卷、草稿纸等带出考场。

6、考生必须遵守考场规则，若有作弊行为，将被取消考试资格，并在5年内不得再报考公务员。

7、其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为，其终身不得报考公务员。

提示：考生应在考试前一天熟悉考场地址和交通路线。要充分考虑到城市交通的实际状况，防止误考。

陕西省人事考试中心 制

第二篇：公开选拔初任法官、检察官任职人选暂行办法（精选）

公开选拔初任法官、检察官任职人选

暂行办法

各省、自治区、直辖市党委组织部、高级人民法院、人民检察院，新疆生产建设兵团党委组织部，新疆自治区高级人民法院生产建设兵团分院、新疆生产建设兵团人民检察院：现将《公开选拔初任法官、检察官任职人选暂行办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议，请及时报告中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院。

中共中央组织部

最高人民法院

最高人检察院

二○○八年八月十四日

公开选拔初任法官、检察官任职人选暂行办法

第一章总则

第一条为规范法官、检察官选拔工作，扩大选拔范围，建设高素质、专业化的法官、检察官队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律法规的规定，制定本办法。

第二条公开选拔初任法官、检察官任职人选，是指面向社会，从具有任职条件和资格的人员中选拔初任法官、检察官任职人选。

公开选拔是初任法官、检察官任职人选的选拔方式之一。

第三条本办法适用于选拔人民法院、人民检察院初任非领导成员的法官、检察官任职人选。

第四条公开选拔初任法官、检察官任职人选，应当坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，采用考试与考察相结合的方法。

第五条公开选拔初任法官、检察官任职人选，应当在国家核准的政法专项编制和法官、检察官员额比例限额内进行。

第六条公开选拔初任法官、检察官任职人选工作，由省级以上党委组织部会同同级人民法院、人民检察院组织实施。

第二章 条件与资格

第七条公开选拔的初任法官、检察官任职人选，应当具有以下条件与资格：

（一）符合《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规规定的任职条件和资格；

（二）通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》；

（三）具有相应的法律工作经历：

拟任基层人民法院法官、人民检察院检察官，应当具有二年以上法律工作经历；拟任中级人民法院法官，市(地)级人民检察院检察官，应当具有三年以上法律工作经历；拟任高级人民法院法官、省级人民检察院检察官，应当具有五年以上法律工作经历；拟任最高人民法院法官、最高人民检察院检察官，应当具有八年以上法律工作经历。

获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法律专业知识的，其工作经历和法律工作经历的年限可以适当降低，但不能低于《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》的有关规定。

（四）拟任职位要求的其他条件和资格。

最高人民法院、最高人民检察院和高级人民法院、省级人民检察院法官、检察官任职人选，应优先从具有基层工作经历的人员中选拔。

第八条下列人员不得参加初任法官、检察官任职人选的公开选拔：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的；

（四）有法律、法规规定不得担任法官、检察官的其他情形的。

第三章 公告、报告与资格审查

第九条公开选拔初任法官、检察官任职人选，应当发布公告。公告内容包括选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和方式、时间安排等。

第十条公开选拔初任法官、检察官任职人选，应当在调查研究和分析预测的基础上，根据选拔职位的层次、人才公布情况和国家有关法律、政策，合理确定报名人员的范围。第十一条报名人员通过个人自荐或者组织推荐等方式报名，并填写报名登记表。报名登记表应由所在单位组织(人事)部门审核。

第十二条省级以上人民法院、人民检察院按照公布的报名条件和资格进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于5：1，确有困难的，经省级以上党委组织部同意，可以适当降低比例。

第四章考试

第十三条考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者对法官、检察官应具备的基本理论、基本知识、基本方法和法律专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决审判、检察工作中实际问题的能力。面试主要测试应试者在能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。

第十四条笔试、面试依据中央组织部和最高人民法院、最高人民检察院的有关规定，由省级以上党委组织部会同同级人民法院、人民检察院命制试题。命题前应当进行职位分析，增强命题的针对性。

第十五条笔试分为公共科目考试和专业科目考试，采用闭卷方式进行。

第十六条根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例一般为3：1，确有困难的，经省级以上党委组织部同意，可以适当降低比例。

第十七条面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由党委组织部和人民法院、人民检察院的有关人员组成，一般不少于7人。同一职位的面试一般由同一面试小组负责考试和评分。

面试小组成员应当具有较高的思想政治素质，公道正派。面试小组中必须有熟悉选拔职位业务和人才测评工作的人员。

面试小组成员实行回避制度。

第十八条根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩。笔试、面试成绩和考试综合成绩应当及时通知应试者本人，并在适当范围内公开。

第五章考察与体验

第十九条根据公开选拔法官、检察官职位员额及笔试、面试的综合成绩，从高分到低分确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例一般为2：1。

第二十条人民法院、人民检察院会同同级党委组织部，依据法官、检察官任职条件和资格以及选拔职位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。

第二十一条考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资

料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。

第二十二条对考察合格者，在公务员主管部门指定的市(地)级以上综合性医院进行体验。

第六章决定任用

第二十三条人民法院法官管理部门、人民检察院检察官管理部门根据考察情况，研究提出拟任用人选建议，按干部管理权限，由党委(党组)集体讨论提出拟任职人选名单，并进行公示。

公示后，未发现影响任用问题的，市(地)级以下人民法院、人民检察院初任法官、检察院拟任职人选名单，由市(地)级党委组织部汇总，经高级人民法院、省级人民检察院审核后，报省级党委组织部审批。省级以上人民法院、人民检察院初任法官、检察官拟任职人选名单，报同级党委组织部审批。

第二十四条公开选拔的初任法官、检察官任职人选在依法任命前，应当参加三个月以上的任职培训并取得合格证书。

公开选拔的初任法官、检察官任职人选依法任命后，方可办理任职手续；未进行公务员登记的，按规定进行登记。未被依法任命的，不得进行公务员登记。

第七章纪律与监督

第二十五条公开选拔初任法官、检察官任职人选，必须遵守以下纪律：

(一)确保公开、公平、公正，不准事先内定人选；

(二)严格按照公开选拔工作方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改；

(三)报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动；

(四)有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实；

(五)工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况、党委(党组)讨论情况等。

第二十六条对公开选拔初任法官、检察官任职人选工作要加强监督。必要时，可以由纪检机关、监察部门和有关方面组成监督小组进行监督。

对公开选拔初任法官、检察官任职人选工作中的违纪行为，有关人员和人民群众可以向上级组织部门、纪检机关或者人民法院、人民检察院检举。受理单位应当按照有关规定认真核实处理。

第二十七条 对违反本办法第二十五条的，按照有关规定给予相应的党政政纪处分。对弄虚作假、搞非组织活动的报考人员，应当取消其参加公开选拔的资格；已经被任命为法官、检察官职务的，应当依法撤销任命。

第八章附则

第二十八条各省、自治区、直辖市党委组织部可以会同同级人民法院、人民检察院，根据本办法，结合本地实际，制定实施办法，并报中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院备案后实施。

第二十九条本办法由中共中央组织部会同最高人民法院、最高人民检察院负责解释。第三十条本办法自发布之日起施行。

第三篇：2013年陕西省公开选拔检察官面试公告

2013年陕西省公开选拔检察官面试公告

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各有关考生：

按照《陕西省2013年公开选拔初任法官、检察官任职人选工作公告》及有关安排，现将2013年公开选拔检察官任职人选面试工作的有关事项公告如下：

一、检察官任职人选面试 时间：2013年8月3日（星期六）

地点：西安市经济技术开发区凤城三路文景公园西侧陕西省人民检察院北区（陕西检察官教育培训中心）

经面试资格复审合格的考生于当天上午6：50在陕西检察官教育培训中心教学楼前操场集合，上午8：00开始面试。

二、面试考生注意事项

1、为了确保面试工作顺利进行，参加面试的考生应提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并按时到场。

2、考生参加面试时，须带本人笔试准考证(盖资格复审合格章)、身份证原件，证件不全者，不得参加面试。

3、抽签结束后仍未到场的考生视为本人自动放弃。

4、请考生仔细阅读《面试考生须知》（附后），严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者，将根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》，视情节轻重给予相应处分。

5、进入体检人员名单等事项将于面试结束后24小时之内，在陕西省人民政府门户网站、陕西省公务员局网站公布，望考生及时查看。

三、联系电话：陕西省人民检察院029-87398079 中共陕西省委组织部 陕西省人民检察院政治部 2013年7月31日 附：

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文章来源：汉中人事考试网（http://hanzhong.offcn.com）

第四篇：山东省2011年公开选拔初任法官、检察官任职人选简章

山东省2011年公开选拔初任法官、检察官任职人选简章 时间:2011-09-21 根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》及有关规定，按照山东省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院《关于2011年公开选拔初任法官、检察官任职人选的通知》（鲁组发〔2011〕76号）的要求，结合工作实际，现将山东省2011年公开选拔初任法官、检察官任职人选的有关事项公告如下:

一、选拔人员范围和条件

公开选拔的初任法官、检察官任职人选，应当具备以下条件与资格：

（一）符合《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规规定的任职条件和资格。

（二）大学本科以上文化程度。

（三）年龄在23周岁至40周岁之间（1970年9月26日至1988年9月26日之间出生）。

（四）身体健康、五官端正。

（五）通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》（A证或B证）。

根据最高人民法院、最高人民检察院《关于将取得律师资格人员列入法官、检察官遴选范围问题的通知》（高检会〔2009〕4号）规定，对具备法官、检察官任职条件，并已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考试。

（六）具有相应的法律工作经历。从事法律工作应当满二年，具有硕士学位、博士学位的从事法律工作应当满一年。从事法律工作年限按正式参加工作足年足月累计，以2011年9月为截止日期。

（七）拟任职位要求的其他条件和资格。已具有公务员身份的科级以下干部，经所在单位推荐、党委组织部门同意，满最低服务期限的，可以报考。

下列人员不得参加初任法官、检察官任职人选的公开选拔：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的。

（二）曾被开除公职的。

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的。

（四）已经被任命为法官、检察官（包括助理审判员、助理检察员）的。

（五）在公务员录用考试中违纪违规，经公务员主管部门认定并作出不得报考处理的。

（六）在公开选拔初任法官、检察官任职人选工作中违纪违规、违约的。

（七）有法律、法规规定不得担任法官、检察官的其他情形的。参与选拔人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的单位。

二、录用计划和数量

2011年全省基层人民法院、基层人民检察院公开选拔初任法官、检察官各180名（具体职位及计划见附表）。对于最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的，将相应核减录用计划。

三、报名和资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

公开选拔初任法官、检察官任职人选的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2011年9月26日－9月28日。查询时间：2011年9月27日－9月29日。报名具体办法：

1、个人报名：报考人员登陆山东选调生网(www.xiexiebang.com）网站进行公示，公示期7天。

公示期间，对接到的有关举报要及时调查核实。公示期满，未发现影响任用问题的，各市中级人民法院、人民检察院组织填写《人民法院工作人员录用表》、《人民检察院工作人员录用表》，用人法院、检察院盖章，市委组织部和省高级人民法院、省人民检察院审核报省委组织部审批。不按规定时间报到的，取消录用资格。

公开选拔的初任法官、检察官任职人选在依法任命前，应当参加由省高级人民法院、省人民检察院组织的三个月以上的任职培训并取得合格证书。经培训合格的初任法官、检察官任职人选，由市委组织部会同市中级人民法院、市人民检察院分配至基层人民法院、基层人民检察院。初任法官、检察官任职人选的档案材料在规定时间内转送市委组织部。

具有公务员身份的，按有关规定办理调动，试用期半年；其他任职人选试用期一年。试用期满合格的，由用人法院、检察院按规定程序依法任命，办理任职手续，并按规定进行公务员登记。未被依法任命的，不得进行公务员登记。

录用人员在基层人民法院、检察院最低服务期为7年。录用人员应与用人单位签订服务协议。协议内容与格式，由省高级人民法院、省人民检察院统一印制。

七、监督检查

为保证公开选拔工作的公平、公正，招考职位、报考条件、考试成绩、录用结果等情况，将以网上公布或登报公布等形式，面向社会公开，接受群众监督。对弄虚作假、搞非法组织活动的报考人员，取消其参加公开选拔的资格，已经被任命为法官、检察官职务的，依法撤消任命。

本次考试，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权任何机构举办考试辅导培训班。按照有关规定，从事命题阅卷的专家不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。“山东选调生”网（www.xiexiebang.com）为本次公选工作指定的工作网站，有关考试信息将在该网站发布。

本简章有关问题由省委组织部会同省高级人民法院、省人民检察院负责解释。通讯地址:山东省公开选拔初任法官、检察官任职人选工作办公室（济南市经十路9977号省高级人民法院办公楼A1335房间）邮政编码：250101 报考初任法官任职人选咨询电话：0531—68887314、68887335 报考初任检察官任职人选咨询电话：0531—83011090 附：《山东省2011年公开选拔初任法官、检察官任职人选职位及计划》

中共山东省委组织部 山东省高级人民法院 山东省人民检察院 2011年9月20日

山东省2011年公开选拔初任法官、检察官任职人选职位及计划

法官职位 青岛市法官 淄博市法官 枣庄市法官 东营市法官 烟台市法官 潍坊市法官 济宁市法官 泰安市法官 威海市法官 日照市法官 莱芜市法官 临沂市法官 德州市法官 聊城市法官 滨州市法官 菏泽市法官 合计

法官计划 14 11 10 8 5 14 12 11 12 10 5 14 10 10 10 10 180

检察官职位 济南市检察官 青岛市检察官 淄博市检察官 枣庄市检察官 东营市检察官 烟台市检察官 潍坊市检察官 济宁市检察官 泰安市检察官 威海市检察官 日照市检察官 莱芜市检察官 临沂市检察官 德州市检察官 聊城市检察官 滨州市检察官 菏泽市检察官 合计

检察官计划 14 18 12 10 4 18 9 18 9 4 6 4 10 10 12 10 12 180 济南市法官职位 14

第五篇：2012河南省公开选拔省直副厅级领导干部拟任职人选

9月27日下午，省委召开常委会，听取关于公开选拔省直副厅级领导干部工作情况汇报，研究确定了19名拟任职人选。

省委书记卢展工主持会议。

省委副书记郭庚茂，省委常委李克、刘春良、尹晋华、毛万春、周和平、史济春、刘满仓、吴天君、毛超峰、赵素萍、夏杰等出席会议。

2012年8月，省委从面临的新形势新任务和干部队伍建设实际出发，按照中央关于推进干部人事制度改革的部署，坚持选人用人“五重五不简单”，着眼于选贤任能，助推中原经济区建设的宏伟事业，着眼于深化改革，完善促进优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着眼于树好导向，营造忠诚履职、务实重干的浓厚氛围，决定面向全省公开选拔省直副厅级领导干部。

公选工作启动以来，省公选领导小组及办公室在省委的正确领导下，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和省《公选工作方案》，科学谋划、精心组织、周密安排、有效运作，确保公选工作有序、稳妥、高效推进。公选经过报名、资格审查、笔试、履历业绩评价、考察、面试等环节，历时48天，共有5176人报名，4944人通过资格初审，4503人参加笔试，按每一职位1∶8比例产生168名进入资格复审范围人员，经复审确定166名考察对象，依据笔试、履历业绩评价、考察成绩1∶5产生面试人员100名，于日前提交省委常委会进行研究。

省委常委会在听取公选工作情况汇报时认为，这次公选工作深入贯彻省委“五重五不简单”要求，坚持公开公平公正，积极探索创新，改进公选方法，过程严谨科学认真，真正把优秀干部选到了合适岗位上。

河南商报讯(记者 李江瑞)昨日，我省“公开选拔省直副厅级领导干部拟任职人选”名单在河南日报2版进行了公示。

根据《河南省2012年公开选拔省直副厅级领导干部工作方案》的有关规定，现将经省委常委会研究决定的公开选拔省直副厅级领导干部拟任职人选公示如下，请予监督：

1.河南省委办公厅副主任人选：杨青玖，现任舞阳县委书记；

2.河南省委组织部副部长人选：朱是西，现任郑州市副市长；

3.河南省委宣传部副部长人选：王庆，现任南阳市宛城区委副书记、区长；

4.河南省委统战部副部长人选：张利芳，女，现任新乡市凤泉区委常委、宣传部长；

5.河南省社会治安综合治理委员会办公室副主任人选：张锦印，现任周口市川汇区委常委、组织部长；

6.河南省委政策研究室副主任人选：曾德亚，现任商丘市委副秘书长(正处级)、政研室副主任；

7.河南省委省直机关工作委员会副书记人选：赵建玲，女，现任商丘幼儿师范学校党委书记；

8.河南省委老干部局副局长人选：金冬江，现任省委政法委研究室主任；

9.河南日报报业集团(河南日报社)副社长人选：袁勇，现任郑州日报报刊社副总编辑(副县级)；

10.河南省发展和改革委员会副主任人选：李哲，现任省发改委服务业发展办公室主任；

11.河南省教育厅副厅长人选：尹洪斌，现任省教育厅基础教育二处处长；

12.河南省民族事务委员会副主任人选：黄旭东，回族，现任开封市文化旅游强市建设和文化体制改革工作领导小组办公室副主任(副县级)；

13.河南省监察厅副厅长人选：高建军，现任郑州市管城区委副书记、区长；

14.河南省人力资源和社会保障厅副厅长人选：徐相锋，现任中牟县委副书记、县长；

15.河南省住房和城乡建设厅副厅长人选：巩魁生，现任濮阳市公用事业局局长、党委书记，市住建系统党工委副书记；

16.河南省工商行政管理局副局长人选：雷生云，现任省工商行政管理局办公室主任；

17.河南省统计局副局长人选：冯文元，现任安阳市统计局局长、党组书记；

18.河南省政府食品安全委员会办公室副主任人选：张红林，现任省政府研究室经济发展研究处处长；

19.共青团河南省委副书记人选：王艺，女，现任共青团河南省委统战联络部部长。

公示期限：2012年9月28日至10月9日