第一篇:深入开展农业农村大调研活动方案
深入开展农业农村大调研活动方案
为充分发挥调查研究在科学决策、破解难题、强化服务、推动发展中的重要作用,根据《中共委关于在全县深入开展“大学习、大调研、大落实”活动的通知》精神,结合我县农业农村工作实际,组织县、乡干部深入开展农业农村大调研活动,特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻总书记关于大兴调查研究之风的要求,紧紧围绕贯彻党的十九大精神,以推进农业供给侧改革为主线,以实施乡村振兴战略和完成脱贫摘帽任务为目标,全面落实县委关于在全县深入开展“大学习、大调研、大落实”活动要求,充分发挥县乡两级干部的才智和优势,进一步认清形势、找准问题,把握全县“三农”工作新情况、新问题,切实抓好“三农”各项工作任务,有效促进全县农业农村经济社会平稳较快发展,为建设环境好产业优人民富的美丽作出积极贡献。
二、调研时间
2017年3月29日—4月12日,为期15天。
三、人员安排
各乡镇干部深入所包村开展调研,县直各单位干部按照精准扶贫干部结对帮扶任务分解安排,对应深入所包贫困村、贫
统产业发展及收益、特色产业发展、农民专业合作组织发展、农旅结合、农业龙头企业带动,以及农民参与农业产业结构调整的积极性等方面的情况,并对我县调整优化农业产业结构提出合理的意见建议。
5.农村一二三产业融合发展方面。重点了解各乡镇、村在乡村旅游、体闲农业、美丽宜居乡村建设等农村产业融合的方式和情况,分析存在的问题,提出我县推进农村一二三融合发展的思路、目标和措施。
6.实施乡村振兴战略方面。围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,深入了解各乡镇、村推进农业农村现代化的主要做法,深刻剖析制约因素和原因,提出今年及今后我县实施乡村振兴战略,推进城乡融合发展的主要思路、目标任务、重大举措及政策建议。
7.农村集体产权制度改革方面。重点了解各乡镇、村农村“三权”分置、土地确权登记颁证、土地股份合作等农村集体产权制度改革工作推进情况,分析存在的问题,提出今年及今后推进我县农村集体产权制度改革的措施和办法。
8.农村闲置凋敝宅基地有偿退出方面。重点了解各乡镇、村闲置凋敝宅基地的面积、农民有偿退出的意愿、要求补偿的标准等各方面情况,提出我县农村闲置凋敝宅基地有偿收回的措施、办法和补偿标准。
五、工作要求
第二篇:大调研活动方案
肇庆市公路局关于开展“解放思想,务实创新,努力建设成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”大调研大讨论活动方案
局属各单位、广贺公司、粤肇公司:
为认真贯彻落实省委、市委重大工作部署和中共中央政治局委员、省委书记汪洋同志最近在肇庆调研考察时的重要讲话精神,在全系统营造干事创业的精神状态和良好氛围,努力为把肇庆建设“成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”作贡献,根据肇发〔2011〕11号文的通知精神,经局党组研究决定,在全系统深入开展“解放思想,务实创新,努力建设成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”大调研大讨论活动(以下简称大调研大讨论活动)。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照省委、市委的工作部署,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以中共中央政治局委员、省委书记汪洋同志最近到我市调研提出的“成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”为目标,深入调查研究,广泛开展讨论,总结经验,查找差距,分析问题,着力提高思想认识,牢固树立推动肇庆公路科学发展的新理念;
1着力探索推动把肇庆建设“成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”的新思路、新途径、新举措;着力营造干事创业的良好氛围,调动广大干部职工的积极性,动员全局上下进一步解放思想、统一认识,振奋精神、开拓创新,坚决走科学发展道路,为推动我市实现又好又快发展目标,努力建设幸福肇庆作出更大的贡献。
二、活动内容
紧紧围绕推动肇庆“成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”目标,立足肇庆公路当前面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战,深入研究开展“解放思想,务实创新,努力建设成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”大调研大讨论活动的责任感和紧迫性,增强科学发展、加快发展的责任感和紧迫感,积极探索我市公路事业科学发展的新思路;深入研究加快公路重大项目建设,提升城市建设水平的新举措;深入研究加强作风建设,努力营造廉洁自律的软环境;深入研究加强新形势下党的建设,不断提高执行力,为努力建设“成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”提供组织保障。
三、活动安排
大调研大讨论活动,从5月上旬开始,到9月下旬结束,共分四个阶段进行:
第一阶段:动员学习(5月—6月上旬)。一是召开局党
组扩大会议,学习贯彻汪洋书记在肇庆调研时的重要讲话精神和市委书记徐萍华同志在全市动员大会上的讲话精神。二是动员部署。召开肇庆市公路局开展“解放思想,务实创新,努力建设成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”大调研大讨论活动动员大会,对开展大调研大讨论活动作出部署。三是深入学习。组织广大党员干部进一步学习科学发展观、汪洋同志在肇庆调研时的重要讲话精神和市委书记徐萍华同志在全市动员大会上的讲话精神,学习珠三角改革发展《规划纲要》和与调研课题相关的内容,破除思想障碍,查找工作差距,为大调研大讨论活动打好思想基础。四是营造氛围。充分发挥《肇庆公路信息》、肇庆公路公众网、OA系统、宣传栏、黑板报等载体的宣传作用,努力营造大调研大讨论的活动氛围。
第二阶段:调查研究(6月中旬—7月底)。市局党组成员按照调研课题分工,牵头组织有关单位开展调研活动。局局属各单位支部总均要围绕推动肇庆“成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”主题,结合单位实际,认真开展调研活动。
第三阶段:讨论交流((8月)。在深入开展调研活动的基础上,适时召开“解放思想,务实创新,努力建设成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”调研成果报告会,并在《肇庆公路信息》、宣传栏、肇庆公路公众网等载体开辟“推动
肇庆建设成为能够代表珠三角科学发展成果的城市大家谈”专栏,动员广大干部职工献计献策。
第四阶段:转化决策(9月)。认真总结调研讨论成果,形成指导我市公路事业科学发展的办法、措施、政策、制度,研究制定努力推动肇庆建设“成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”的工作意见,狠抓工作落实。
四、工作要求
1、提高思想认识。把肇庆建设“成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”是贯彻落实科学发展观的必然要求,是市委在新形势下对各级提出的新要求,是肇庆人民的热切期盼。各单位必须充分认识开展大调研大讨论活动的重要性和必要性,把思想和行动统一到市委和局党组的决策部署上来,扎扎实实好开展好大调研大讨论活动,务求取得实效。
2、加强工作领导。大调研大讨论活动由局党组统一领导,分工领导具体抓,日常工作由市局机关党委办负责。各支部要切实加强对大调研大讨论活动的领导,主要领导亲自抓,落实分管领导和工作人员。市局党组成员要按照分工,组织相关科室切实做好课题调研工作,局属各单位要密切配合,同心协力完成好调研任务。
3、扎实搞好调研。各级领导要带头学习、带头调研,并加强对认真调研活动的指导,做到一级抓一级、一级带一级,确保大调研大讨论活动扎实推进。各支部要组织力量认
真撰写有实际情况、有真知灼见、有工作举措的调研报告,并将调研报告及时报送市局机关党委办公室。
4、推动各项工作。要坚持把大调研大讨论活动与推进公路各项工作结合起来,通过大调研大讨论活动促进工作落实,做到以抓工作落实丰富调研成果,以调研成果促进工作创新发展,确保完成今年各项工作任务。
附件:大调研大讨论课题及分工安排
二0一一年五月三十日
附件:
大调研大讨论课题及分工安排
1、加快公路重大项目建设,提升城市建设水平(负责人:钟士杰、梁根、莫玉生、徐俊辉、唐冬冬)。
2、加强党的建设,不断提高执行力,为努力建设“成为能够代表珠三角科学发展成果的城市”提供组织保障(负责人:梁根、郭松柏、薛林炬)。
3、深入研究加强作风建设,弘扬党的优良传统,努力营造廉洁自律软环境(负责人:高棠、余泽)。
第三篇:农业农村大走访活动工作总结
XX镇农业农村大走访活动总结
按照XX市委办公室、XX人民政府办公室《关于组织开展千名干部大走访农业农村活动的通知》(XX发电【20XX】XX号)文件精神,镇党委、镇人民政府高度重视,认真安排部署,7月4日,镇党政班子、镇各村党总支书记、大学生村官、新农村建设指导员与市级相关部门组成的工作组一起收看了千名干部大走访活动视频会议。视频会议结束后,市委常委、市委政法委书记XXX书记主持召开了大走访活动启动会议。会后各工作队迅速深入村寨,认真开展政策宣传、调查了解,围绕“三农”工作,推进“五件大事”夯实统筹城乡发展基础,积极为群众排忧解难,真正达到“串千家门、知千家事、解千家难、暖千家心”的目的。
至7月6日,全镇共走访了22个村委会120个村民小组635户农户,完成行政村、村小组、村民应走访数的100%、100%和107%,发放调查问卷表637份,收到意见建议1123条。
一、主要做法
(一)领导重视、责任到位。迅速成立了由市委常委、市委政法委书记XXX同志、镇党委书记XXX同志和镇人民政府镇长XXX同志任组长的三个走访工作组,并将三个走访工作组细化为13个小组,走访组按照通知要求,迅速开展走访活动。
队难以解决的困难及问题认真做好记录,并认真梳理群众反映的意见和建议,做到走访工作资料一目了然、有证可查、有据可依。
(三)责任落实。细化走访工作组,各走访队实行领导挂帅、基层配合的工作方法,深入村组、农户清理摸排矛盾隐患,做到了横向到边、纵向到底,使整个大走访活动覆盖广、工作实。
(四)严格纪律。在大走访活动期间,各走访队按照要求,严于律己,明确责任,对农民群众反映出来的问题能及时解决的及时解决、对能答复的问题现场答复,对难以解决的问题和困难做好记录,梳理后及时上报。
(五)进一步增进党群干群关系。通过走访,体察民情,为民办实事、办好事,解决矛盾纠纷,使广大党员干部在群众中树立良好形象,增进了党群干群关系。
(六)切实转变了机关工作作风。走访工作人员通过深入村寨,与群众交心谈心,掌握了村情民意、丰富了基层工作经验,为群众办好事实事的信念和能力得到增强,进一步转变了机关党员干部的工作作风。
三、存在不足
一是个别村委会和村小组干部对大走访工作重视不够;
二是重走访工作,轻宣传报道工作,宣传力度不够。
四、下一步工作打算
镇党委、镇人民政府将认真总结,结合此次大走访活动梳理出的主要意见和建议,不断建立健全农村工作各项长效机制,解决好在走访工作中发现的问题,做好群众提出的意见建议反馈工作,确保通过走访活动促进部门工作、通过部门工作促进农村工作、通过大走访活动促进我镇农村经济社会又好又快发展。
第四篇:开展干部下基层大调研活动方案
开展干部下基层大调研活动方案
为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果,全面提升机关干部的综合素质,进一步增强干部服务党政工作大局的能力,现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案:
一、目的意义
组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众,主动问政于民、问需于民、问计于民,协助基层党组织抓好党建及其它各项工作,教育引导干部自觉锤炼党性,带头改进作风,强化程序、纪律意识,提升工作境界,树立良好形象。
二、活动时间
5月至6月。
三、活动内容
1、深入调研。由各组室确定调研课题,各调研组负责调研、综合、分析。
2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查,查找问题、督促落实。
3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型;挖掘一批好经验、好做法。
四、分组安排
五、活动要求
1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间,每名干部下基层时间不得少于5天。
2、严肃纪律、维护形象。下基层期间,要轻车简从,做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担,自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定,吃住及交通工具自行安排。
3、讲求方法,注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。
4、全员参与,多出成果。调研结束后,每个组室要联系基层工作实际,在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况,要形成一篇高质量调研材料;每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。
附:
1、督查内容;
2、调研课题。
XX县委组织部下乡调研督查统计表
乡镇:
督查责任人:
二、调研课题:
1、实施“基层党建工作年”、“创先争优”等活动的总体思路和主要做法;
2、积极探索村级活动场所发挥作用的有效方法,抓好村级组织活动场所的规范管理和综合利用;
3、加强社区基层党组织建设方面的情况;加强非公企业和两新组织党建工作情况;
4、推进干部教育培训制度改革,在培训理念、培训模式、培训管理、培训制度、培训手段等方面的创新性做法;
5、加强领导班子和领导干部思想政治建设的新做法、新举措、新经验;“好班子、好班长、好搭档”、“五个好”乡镇党委和村党组织、优秀共产党员等各类先进典型事迹;
6、加强后备干部队伍建设,加大培养选拔优秀年轻干部,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,从基层和生产一线选拔优秀干部等方面的做法和成效;
7、落实中央《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等4个文件精神,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度方面好的经验做法;
8、完善公开选拔、竞争上岗、“四个差额”、轮岗交流等办法,积极推进能上能下,不断提高干部工作透明度方面的主要做法;
9、进一步健全促进科学发展的干部考核评价体系,客观公正地评价干部方面采取的主要做法;
10、加强对人才工作的宏观指导和统筹协调,推进人才培养、评价、选拔、流动、激励、保障等机制建设的做法和成效;
11、规范组织部门工作运行,狠抓各项基础性工作,进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。
12、对退职村干部待遇落实情况的调查;
13、乡镇组工队伍建设存在的问题;
14、如何规范站点远教设备的管理和维护;如何稳定站点操作员队伍,切实提高网络操作员水平;
15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考;
16、坚持从严治部,加强组工干部党性修养和作风养成,提高整体素质,实现自身科学发展方面的好做法。
第五篇:开展政治思想工作调研活动方案
开展政治思想工作调研活动方案
各单位团委(支部):
根据集团公司党委关于开展党建思想政治工作大调研活动的部署要求,为了搞好团内调研活动,决定从现在起到5月底,以各单位团组织负责人为主体开展一次思想政治工作调研活动。有关事宜通知如下:
一、调研主题
加强大学毕业生青工的教育培养
二、调研目的紧紧围绕新形势下服务企业发展、服务青年成长成才,突出加强大学毕业生青工的教育培养,开展深入的调查研究,了解当前大学毕业生青工的工作生活状况和现实需求,找准团组织的工作切入点,更好地引导他们立足岗位、扎根企业、锻炼成才。
三、调研内容
1、近五年参加工作的大学毕业生队伍的基本情况;
2、当前大学毕业生青工关注的热点难点问题和需求;
3、当前大学毕业生青工的思想状况;、本单位在大学毕业生青工教育培养方面的措施及存在的问题;
5、团组织加强大学毕业生青工教育培养的做法及意见建议。
四、调研方式
(一)各单位团组织调研。
各单位团组织要围绕五个方面的调研内容,通过数据统计、座谈交流、问卷调查、个别访谈等形式,开展深入细致的调查研究。调研结束后,要形成调查报告,突出总结性、实用性和前瞻指导性,坚持以事实、事例、数字为依据,达到观点新颖、分析透彻、逻辑清晰、数据准确、说理有力、措施具体,每篇不少于2000字。各单位调研报告要于4月30日前报送集团公司团委(XXXXX00X1@163.com)。
(二)集团公司团委调研。
集团公司团委采取问卷调查、召开座谈会等方式深入调研,听取各方面的意见建议。在此基础上,形成调研报告。
五、几点要求
1、高度重视。各单位团组织要高度重视这次“调研”活动,作为凝聚青工队伍、全面推动工作、促进素质提升的一项具体措施抓落实。调研活动结束后,集团公司团委将对优秀调研成果进行评选表彰。
2、精心组织。要注意把握参加调研人员的代表性,力求全面系统地掌握相关情况。要围绕调研内容,全方位、多层次听取大学毕业生青工及其所在区队(科室)领导、同事的意见建议,把实情摸准、吃透。要制定推进计划,确保按时完成调研任务。
3、确保质量。要坚持“调查”为基、“研究”为用,做到
调查工作深入扎实、精益求精,研究工作紧贴实际、推陈出新,坚决杜绝闭门造车、凭空编撰等现象。调研报告既要有定性判断,又要有定量分析,避免以偏概全和主观臆断;既要有经验总结和问题分析,又要有对加强工作的意见和建议,使调研成果具有针对性和指导性。