第一篇：医院信息报送审核制度及问责
医院信息报送审核制度
一、信息报送资料必须实事求是，不能弄虚作假，严格按照中华人民共和国《统计法》、《国家卫生统计调查制度》有关要求报送。
二、各科室报送的材料，必须经科室负责人签字。
三、信息资料需经科室负责人确认签字，分管领导按审核签单审批、确认后方可按规定上报。
四、信息资料根据各卫生行政部门的要求分周、月、季、半年、年上报。
五、各签字人须对所签内容的真实性负责。
六、信息资料必须形成电子版存档。
七、严格执行审核程序。
医院统计工作责任制度
1、医院信息统计是对院内、院外提供统计数据的职能部门、负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。
2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。
3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作按时准确填写日报、月报及有关资料。各科室报出的数据须经科室负责人审查签名。统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。
4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核、科学整理、正确计算，做到日清月结、保证数字准确、可靠、及时。
5、建立医院统计信息自动化系统对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。
6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表并根据医院管理的需要设计院内报表定期向院领导提供统计资料向各科室反馈信息。
7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理应热情服务。
8、统计人员报送时实行审核程序及实行信息报告问责制。
9、统计人员要严格遵守《统计法》与卫生行政部门规定保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。
信息报告问责制
为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，结合本院实际，特制定本制度。
一、统计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工作人员及医院领导不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本实施办法问责。
二、问责坚持依照岗位负责制的工作原则，坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。
三、问责事项：
（1）不认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级的指示、决定、命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报统计报表的；
（2）对统计法中明令禁止的行为置若罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处、甚至参与的；
（3）对应该及时填报的数据信息，敷衍塞责，推诿扯皮，久拖不办，未能在规定时限内完成及违反限时办结制的；
（4）工作中主动不够，配合不力，致使工作延误的；（5）统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；
（6）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料；（7）拒绝、阻碍医院相关统计报表统计调查及统计检查的；（8）对统计数据审核不严，造成统计数据失真的；
第二篇：医院信息报送制度
医院信息报送制度
一、根据《统计法》与卫生行政部门规定，完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进医院和谐、快速、持续发展，特制定本工作制度。
二、医院信息报送工作由分管院领导直接领导，医务部、人事科、设备科、信息科、财务科、病案室、医保科、保健科等部门共同负责，根据卫生统计报表要求，各部门及时整理数据并汇总审核后报送上级卫生部门。
三、各归口医院管理部门的主要职责：
1、医务部负责上报医疗服务数据。
2、人事科负责审核并上报人力资源表的数据。3设备科负责审核并报送医用设备调查表的数据。
4、财务科负责审核并报送医疗收入等数据。
5、病案室负责审核并报送医院出院患者调查表的数据。
6、医保科负责审核并报送医院医保数据。
7、保健科负责审核并报送医院传染病数据。
8、信息科负责报送医院南铁医保数据，其他科室报送过程中遇到问题时，可请求 信息科协助。
四、医院各管理部门要明确1 名工作人员为兼职信息员，从事具体信息报送工作。
五、医院各管理部门信息员工作职责：.根据上级卫生统计工作报送要点，结合本部门实际 工作，完成本部门信息的收集、编写、报送工作，经部门负责人及分管院领导审核后，定期向上级卫生部门报送。
六、医院各管理部门应按以下程序进行信息报送：
1、医务部、人事科、设备科、信息科、财务科、病案室、医保科，保健科等各部门的信息员负责完成人力、财务.医保、病案、传染和设备等统计年报、季报月报和实时报数据上报工作。
2、对于各部门工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各部门信息员应首先及时告知部门负责人，同时向分管院领导报告；并在口头报送后及时补送相关文字材料。
七、信息报送的基本要求：
1、各部门信息员报送信息必须坚持时效性、真实性、完整性、准确性的原则，做到及时、准确、全面、实事求是。
2、重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话报送。
3、各部门信息材料一般采用电子邮件的方式报送。
八、上报卫生部门的信息材料由各部门及时存档。
九、各部门对报送的数据进行全面核查，定期对各归口部门报送信息进行统计整理，适当的信息将发布于院内网站，实现信息资源共享。
十、信息统计人员应对统计数据准确性负责，新建、重大统计指标需第二人复核。因工作
疏忽造成的统计失真或自行修改统计资料、编造虚假统计数据一经发现严肃批评教育，造成重大影响的交医院处理。
十一、本办法由信息科负责解释，并根据施行情况适时修订。
十二、本办法自公布之日起施行。
第三篇：医院信息报送制度
原平市第二人民医院新闻宣传和信息报送制度为了加强医院信息管理工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进我院和谐、快速、持续发展，特制定本工作制度。
组织机构及其职责
第一条 我院信息报送工作由分管领导郭三楼直接负责，由白洁负责报送，医院院办统一组织管理。
第二条 医院院办信息工作的主要职责：
（一）按照市卫生局要求，研究和制订医院信息上报工作的规章制度，并组织实施。
（二）做好医院信息的收集、整理、分析、传报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合医院中心工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有数据、有分析、有建议的综合信息。
（四）协调医院基本信息的收集工作。
（五）负责统计医院信息报送情况。
（六）为医院重大决策提供参考数据。
信息采集范围
（一）医院重要工作部署及有关会议精神的落实情况；
（二）医院发展过程中有里程碑意义的医疗技术创新；
（三）具有先进性和独特性的医疗技术和医疗设备等的具体介绍；
（四）参与市级重要比赛的情况；医护员工参加重要比赛获奖情况；
信息报送程序及要求
（一）信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，编辑信息，经所分管领导审核同意后报送。
（二）信息报送的基本要求：上报信息必须坚持时效性、真实性、完整性、准确性的原则，做到及时、准确、全面、实事求是。
（三）报送的信息材料由医院院办存档。
原平市第二人民医院2014年5月6日
第四篇：医院院外信息报送制度
医院院外信息报送制度
1.目的: :充分发挥信息工作在正确决策、科学管理中的重要作用,加强医院与卫生行政部门等外部机构之间的信息管理工作，实现报送信息工作制度化、规范化、科学化。
2.范围: :医院、卫生行政部门等外部机构。
3.定义: :无。
4.权责
4.1 归口处室职责 4.1.1 按照国家卫计委、省卫计委等卫生行政部门的要求,研究和制定本处室上报信息工作的规章制度和工作流程,并组织实施。
4.1.2 做好医院信息的收集、整理、分析、传报、反馈和存档等各项日常工作。
4.1.3 负责统计医院报送信息情况。
4.2 归口处室信息员职责 4.2.1 根据报送信息工作要求，结合本处室实际工作，完成本处室信息的收集、编写、报送工作。
4.2.2 做到准确、及时、按卫生行政部门或相关文件要求完成工作任务。
4.2.3 信息、资料必须按类归档,重要资料必须备份,以免造成资料丢失。
5.作业内容
5.1 医院报送信息工作分类:按医疗、护理、行政、教学、科研、后勤等不同性质分类。
5.2 报送信息主体 5.2.1 归口处室明确 1 名工作人员为本处室兼职信息员，从事具体报送信息工作。
5.2.2 在分管院长直接领导下，由归口处室组织管理报送信息工作。
5.3 报送信息程序 5.3.1 信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，编辑医院信息，经所在处室负责人审核同意后,报送归口处室。归口处室汇总整理各类信息，经分管院长签批后报送上级卫生行政主管部门。
5.3.2 对于各部门工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项,各处室负责人应首先及时报告归口处室，同时向分管院长报告;并在口头报送后及时向归口处室补送相关文字材料。
5.4 报送信息的基本要求 5.4.1 各部门上报信息必须坚持时效性、真实性、完整性、准确性的原则，做到及时、准确、全面、实事求是。
5.4.2 重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即进行电话通报,并快速整理成文字信息报送归口处室,从信息收集至报送到归口处室一般不超过 2 小时。
第五篇：信息报送制度
安全信息报送制度
第一条为认真贯彻落实2月28日**市人民政府生产委员会办公室《关于做好国务院安委会安全生产督查迎检工作的函》及县政府安委会会议精神，进一步加强安全生产工作的针对性，及时汇总安全生产信息，加快信息传递，努力使安全生产信息工作做到“及时、准确、规范、全面”，现根据领导要求和实际需要，决定从2014年3月10日起，在******项目经理部建立日常工作信息报送制度。
第二条安全管理人员及现场技术人员每天应对施工现场进行安全隐患排查，按照发现隐患不过夜的原则，及时整改治理，遏制事故发生。
第三条重大隐患信息，即管理人员在当日内进行隐患排查时，发现的重大隐患，不能在当日内处理消除的必须上报。
第四条安全事故信息，按照事故发生后报告程序的相关规定上报。
第五条每栋楼每天的形象进度项目经理部要高度重视，确保信息按要求及时上报，主管安全生产的领导应亲自过问，以便及时了解对安全生产隐患排查治理情况，采取的措施、方案等相关内容。
第六条上报信息中说明或反映的内容一定要真实准确，杜绝使用模糊词语，以便我部将根据上报的情况进行追踪督查。
第七条我部将根据上报的情况进行督查，发现隐瞒不报、谎报、上报情况不符、故意拖延报告期限的，故意破坏现场，阻碍调查工作正常进行的，处以每次20000元罚款，情况严重者加重处罚。
第八条信息报送情况将与安全生产目标考核办法挂钩，对不及时上报的将在年终考核中进行相应扣分。
第九条因信息上报不及时或不真实、不完整等其他情况造成不良影响和后果的，所在单位将承担其全部责任并受到重罚。
第十条本制度自发布之日起执行。
****项目部
2014年3月1日
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