第一篇:高峰镇九年一贯制学校13秋工作计划讲解
高峰镇九年一贯制学校文件
高校字(2013号——————————————————高峰镇九年一贯制学校关于印发《2013—2014学年度第一学期教育教学工作计划》的通知
各教师: 依据《镇安县教育规划纲要》和《县教体局2013年工作要点》之精神,为明确本期工作目标任务,夯实工作职责,达成工作效果,结合我校工作实际,特制订印发《高峰镇九年一贯制学校2013—2014学年度第一学期教育教学工作计划》,希全体教师认真学习,扎实贯彻落实。
高峰镇九年一贯制学校 2013年9月15日
抄报:镇安县教体局高峰镇政府高峰镇中心校 高峰镇九年一贯制学校
2013—2014学年度第一学期教育教学工作计划
一、指导思想
认真学习贯彻党的十八大精神和各级教育工作会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,以提升教育品牌为重点,以全面提高教育质量为中心,以办好让家长满意的教育为目标,按照“为学生全面发展负责,为学生幸福人生奠基”的工作理念,以培养学生“四种意识”(感恩意识,责任意识,诚信意识,律己意识和开展“三个有效”(有效管理、有效教学、有效学习为抓手,坚持教育创新,深化教育改革,优化育人环境,改善办学条件,积极构建文明校园、书香校园、和谐乐园,努力打造山区品牌学校,促进教师专业发展、学生全面发展。
二、工作思路
坚持以人为本,树立“和谐治校;质量立校;科研兴校;特色强校”的办学理念,坚持德育为先,质量立教,教研并进,以人为本,规范办学,不断营造良好的教育教学氛围,把学校办成一所管理方法活、师资力量强、环境设施好的农
村九年一贯制学校,为学校教育教学质量全面提高打下坚实基础。
根据我校的实际,2013年秋学期学校工作的思路为“四个强化”:(1强化教师思想教育工作,构建和谐奋进的校园氛围;(2强化职能部门的管理工作,责任到人,逐级负责,促进教师专业化成长;(3强化过程管理,狠抓常规落实,为督导评估夯实基础;(4强化学生行为养成教育,形成勤奋学习、积极向上的良好学风。
三、工作重点
1、安全工作零事故。巩固和深化“平安校园”成果,保持零安全事故。以安全稳定为前提,确保学校工作有序正常进行。
2、教学质量大翻身。加强教学常规管理,全面提高教学质量。一是抓制度落实,规范教学行为。二是加强教学质量监控,定期做好质量调研分析。三是加强教学指导,以课堂为载体,以教学为中心,进行教学研究活动。
八、九年级保底前15名,力争前12名;
六、七年级保底前8名,力争前5名;小学部其他年级保底B等,力争A等。
3、教师素质有提升。加强学校三支队伍建设,即管理队伍、班主任队伍和骨干教师队伍建设。充分发挥好我校现有县市级以上骨干教师榜样示范作用,力争今年新增一至两名321名师,力争县级教学能手有新人脱颖而出。加强校本
教研。深化“1+3”校本教研,做到每月1次全体教师参与的教学论坛,解决共性问题,做到每月3次分组进行的学科教研会。依托十月份教学比武月主题活动,促进教师铸师魂,练师能,提技艺。申报研究课题,以此为突破口提高教师队伍素质。
4、育人工作创优秀。加强学生思想道德建设,重视养成教育,端正校风、班风、学风。严格按照《新课标》开齐课程,开足课时,开好体音美等小学科。科学筹划,高
质量的做好“阳光体育月”和“艺术展示月活动。做到与教学工作相辅相成,相得益彰。
5、两个验收达合格。以素质教育316督导评估和商洛市标准化寄宿制学校验收为契机,对照验收标准,进一步端正办学方向,规范办学行为,提升师资水平,深化素质教育,提高文化品位,加强硬件建设,确保两个验收高质量、高水平的通过。
6、后勤管理讲规范。严格执行营养改善计划和蛋奶工程并轨实施有关文件精神,严格管理,规范运作,让学生开心、家长安心、组织放心。本着“一切为了教学,一切为了师生”的原则,严格财务制度,规范后勤管理,保障教学工作。
四、工作措施(一、德育工作
1、强化师德师风建设
(1、充分认识师德建设重要性。师德是学校的形象核心,是学校的招牌,是学校发展的基石。加强师德建设,把师德建设摆放到更加突出的位置,这是实践科学发展观,办人民满意的教育的现实需要。确立“制度化管理,精细化操作,人文化关怀”的现代管理理念,根据时代进步的要求,学校发展的需要,充分发挥教代会的作用,进一步完善学校的各项规章制度,加大制度执行力度,严格教师绩效考核,促进制度的全面落实和学校制度文化的发展。通过政治学习、主题活动、典型引路、舆论导向、制度约束、民主测评等途径,不断强化全体教师的责任意识和与爱心教育。重点围绕“教师队伍如何建设、教学质量如何提升、管理手段如何优化、办学特色如何形成、山区学校如何缩短与城区的差距”等问题引导教师不断思考,研究,学习,进步。
(2、重点加强制度建设和执行力度。本学期师德教育的重点是加强教师纪律教育。一是严格教职工考勤方法。教职工考勤实行校长办请假,教导处调课,带班领导登记的程序。对有迟到、早退或中途无故离校现象发生的教职工,按规定进行处罚,纳入教师绩效工资考核,严重者报上级处理。二是规范教师课堂教学行为,进一步落实教师课堂常规。三是严格带班领导查岗制度。对在教育教学活动中出现
有违背师德行为的教师,严肃批评。严禁任何人在教师队伍 中散布消极情绪,维护教育这片 “ 净土 ”。
(3、进一步加强队伍建设。抓好班子队伍建设。领 导班子成员要牢记 “ 奉献、团结、高效、开拓 ” 的工作作风, 解放思想、转变观念、勇于探索、求实创新。具体做到以下 三点:一是思想上要有活力。要善于学习,善于钻研。唱响 素质教育的主旋律。追求先进的教育思想与理念。把学校办 学理想作为每一位班子成员的工作目标,帮助教师物化教育 思想,使学校教育焕发出生命的活力。二是工作上要有创 新力。要勇于思考,善于思考,形成创新的意识。要善于虚 心学他人之长,总结自身,勤反思,求创新,努力形成自已 的教育思想和工作特色,具备创新力。要理清思路,求真务 实, 大胆探索, 不断进行创新实践, 取得创造性的业绩。三 是管理上要有凝聚力。一个有凝聚力、战斗力的坚强战斗集 体,既要有自身崇高的人格魅力,又要有自已的学术权威, 还要善于挖掘教师的潜能,扬起教师理想的风帆,真正调动 教师的积极性和创造性,形成全校师生心往一处想,劲往一 处使的良好局面。要讲究科学管理,实行目标管理与层次管 理的结合, 各部门、各位领导有明确的工作目标, 工作责职, 提高工作达成度。青年教师要强化爱岗敬业精神,严于自 律,奉献进取。学习教育活动结束后,每一名教师都要结合
自己教学实际写出一篇以 “ 提高教学成绩的具体措施 ” 为主题 的质量较高的心得体会。
同时,进一步加强班主任队伍建设,不断提高育人水平和管理能力。
一是坚持班主任月例会制度。班主任例会是加强班主任 队伍建设、强化班级管理、建立畅通的德育工作渠道的基本 保障。通过班主任例会,班主任论坛,总结阶段性德育工作 经验,剖析工作中存在的问题,研讨改进工作的措施和应对 策略,分析班级管理工作和学生思想中出现的新问题、新情 况,学习前沿的德育工作理论和典型的德育工作实践,提高 班主任的思想、业务素质,提高班级管理水平。
二是进一步规范班主任常规工作,建立有效的考核机 制。严格执行《班主任量化考核制度》,对班主任到校后的 常规工作坚持做到“五个到位”,即时间到位、课间
巡视到 位、两操到位、活动课到位、谈话到位;班级管理上做到 “五 个一”,即一周一班会、一周一要求、一月一例会、一人一 目标、一周一家访,从而实现有目的、精细化的、到位的班 级管理。在班主任工作的考核上,通过《班主任工作量化考 核方案》 , 量化考核班主任工作, 克服班主任工作的随意性, 充分调动班主任工作的积极性。
2、夯实德育常规工作,创新德育活动内容。
(1、本学期继续在校园、家庭大力宣传、运用 “ 您好、谢谢、对不起、没关系、打扰了 “ 等日常礼貌用语。教育学生 做到 :日常行为讲规范 , 人际交往讲礼仪 , 社会活动讲公德, 自身修养讲文明。开学第一月组织全校学生进行队列队形、广播体操训练和比赛活动,进而加强对学生的纪律教育。(2、重视学生心理的咨询和辅导,积极推进心理健 康教育活动,开展师生谈心活动,将心理疾病和学生间的矛 盾消除在萌芽状态。
(3、紧密联系我校的实际,坚持以人为本,按照实 践育人的要求,以体验教育为基本途径,精心设计和组织开 展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。开展系 列班会活动,从而培养学生良好的道德情操,形成良好的班 风和学风。
(4、加强团队建设,健全各项制度,保障教育工作 顺利开展。健全团队组织,培养优秀团队干部。加强团队文 化建设有形化的探索,大力开展内容丰富形式多样的团队教 育活动。
(二、教学工作
严格落实教学工作的 “ 十字 ” 目标,即:备课要 “ 深 ” ,上课 要 “ 实 ” ,作业要 “ 精 ” ,教学要 “ 活 ” ,手段要 “ 新 ” ,活动要 “ 勤 ” , 考核要 “ 严 ” ,辅导要 “ 细 ” ,负担要 “ 轻 ” ,质量要 “ 高 ”。
1、以扎实工作为基础,关注学生差异,提高教学质量。
(1、狠抓毕业班教学质量。教学质量是学校工作的 核心,尤其是毕业班的教学质量,是学校发展的生命线。必 须提高教师的质量意识,明确各自的职责目标。要继续实施 有效的教学质量过程监测,毕业班实施每月一次的质量形成 性测试,并逐步推行到其它年级。重视监测资料的收集、整 理、分析、应用工作,发挥现有资料的最大效能。要进一步 加强家校联系,充分发挥家庭教育在提高教学质量方面的功 能。实施领导班子包抓毕业班学科制度、毕业班教师月考奖 惩制度,毕业生奖励制度,毕业生家长贺信制度,留守毕业 生亲情电话制度。通过努力奋斗,确保九年级大幅提升,六 年级全县领先。
(2、做好提优补困工作。要正确看待学生个体之间 的差异,不轻易放弃每一个孩子。既要对学困生加强辅导, 使之在原有基础上有所提高;又要重视对优生的提高,采取 扎实有效的措施,努力培养一个优生群体。
2、以校本教研为支撑,发展教师素质。
(1、加强教研组建设。教研组是学科课题实施、教 学研究的基本单元,教研组工作要上一个新台阶,必须做到 教研活动的经常化、专题化、系列化。本期采用“ 1+3”校 本教研模式,即每月第一周全校教师进行教学论坛活动,解 决共性问题;每月的后三个周分组进行学科教研。学科教研 的时间定为每周的星期二,教研组活动应 “ 定主题、定内容、定中心发言人 ”。
(2、扎实组织好十月份的教学比武主题月活动。在 吸纳兄弟学校 “比武” 好的做法的基础上,创新比武内容 和形式。通过宣传引导、严密组织、客观评价、纳入考核等 程序,使每一位在参赛中有新提高,为培养教艺精湛的教师 队伍奠定坚实的基础。
(3、搭建展示舞台,培养教学骨干。通过各种教学 研究及教学竞赛活动,给予青年教师锻炼的机会,采取 “ 走出 去 ”、“ 请进来 ”、“青蓝工程”、“专题讲座”、“发表文 章”、“与专家对话”、“国培计划”等活动让青年教师在 历练中成长。对照“ 321
名师”工程标准,查漏补缺,重点 扶持,努力在本年度新增 1— 2名教师荣获该荣誉。悉心培 育,重点打造,争取 2014年县级教学能手比赛榜上有名。重视各层次教师均衡发展,完善校本教研 “ 四个一 ” 活动 ,即:每位教师每学期承担一节开放研究课;主持一次专题讲座;组织一次集体备课;撰写一篇质量较高的教学论文;要根据 不同的教师,采取多种形式、多种层次:骨干教师的 “ 展示 课 ” ,中年教师的 “ 过关课 ” ,普通教师的 “ 实践课 ”。
(4、在课题研究中提升智慧。以教研室微型课题申 报为契机,全员申报。本着问题即课题,教学即研究,教师 即研究者。教师应以研究者的态度进入课堂,在平时的教学
中发现问题,研究问题,解决问题。要坚持“带题做课”这一有效的教学研究形式,发挥实践课的教研功效,同时加强教学反思,在反思中提升教育教学智慧。通过课题的研讨,努力提高教师队伍的总体素质。
3、以常规检查为抓手,完善教学管理,提高课堂效率。
(1、加强随堂听课的力度。由学校行政人员及骨干教师组成随堂听课组,发挥听课组人员的合力,形成学校全员抓教学的有利局面。要把听课与查案、课后交流相结合,发挥随堂听课对课堂教学的指导作用。加大课堂教学的督查力度,推行学校领导“年级蹲点制度”、“推门听课制度”,坚决制止空堂、上课接听手机等不正常、不文明现象发生。要加强课堂调查和研究,对薄弱学科和教师加强指导和帮助。校领导每学期听课不少于40课时,教研组长每学期听课不少于25课时,教师每学期听课不少于20节。
(2、向课堂教学要质量。紧紧围绕“转变教与学的方式”这一课改难点与关键,深入开展新课堂教学模式改革,重视课堂教学的生成性,体现教学活动“活而不乱、活而有序、活而高效”的原则,构建有效课堂,促进教师教学方式、学生学习方式的变革。
(3、严格常规检查和展示工作。本期进行五次大型全面的常规教学大检查,做到有检查、有记录、有报告、有反馈。分别进行教案展览和作业展览各一次。
(三体卫艺工作
以各类活动为载体,利用阳光体育主题月和艺术展示主题月的时间,开展形式多样、内容丰富的文体活动,丰富学生的生活,挖掘学生的潜能,发展学生的个性。
1、积极开展“书香校园”行动。引导师生形成“少年博览群书,奠基幸福人生”的共识。充分发挥班学校图书室、班级图书角的作用,引导学生读适宜的书籍。以评选“班级小博士”、故事大讲堂、辩论赛、诗歌朗诵、优秀广播员选拔等形式检验和推动读书活动。
2、扎实开展普通话、写字、学生体质等级认定工作,以此激发热情,促进学生全面健康的成长。
3、团支部和少队部围绕学校中心工作,精心设计不同年龄段的、利于学生身心健康成长的、丰富多彩的文体活动,达到学生喜爱、家长支持、上级满意。努力做到提高学生思想道德水平和发展艺术特长互利,努力做到活跃校园生活和推进素质教育双赢。
4、深化“每天锻炼一小时,健康工作六十年,快乐生活一辈子”的理念,认真办好师生两个运动会。提前谋划,扎实训练、精心组织,办好2014年“庆元旦”活动,让该届庆祝活动成为展示师生才艺,激发校园活力,扩大对外形象的盛会。
5、组织好师生各类竞赛。积极组织师生参加各级各类竞赛,加强辅导,争取多出成绩,出好成绩,从而扩大对外影响力。
(四、安全稳定工作: 安全工作是学校各项工作的基础和保障,因此,要牢固树立“安全第一”的意识,为营造一个安全、稳定、健康、文明、和谐的校园环境而努力。
1、强化学校安全管理。要严格执行学校安全管理法规及文件精神,牢固树立“安全第一”的思想,加强生命教育,创建平安校园,为学生健康成长创造良好的环境。积极贯彻落实学校安全管理制度,成立安全工作领导小组,明确职责要求,层层签订责
任状,继续开展经常性的安全检查和督促,发现问题及时整改,清除安全隐患,确保学校财产和师生安全。
2、加强安全教育宣传。继续加强安全教育工作力度,切实增强师生的安全意识。广泛开展综治平安建设、各类安全知识宣传教育和应急演练。加强学校食堂管理及相关从业人员的培训,严格实行学校食堂办理卫生许可证制度,建立完善公共卫生应急处理机制,进一步提高学校卫生工作水平。
3、完善安全工作长效管理机制,落实各项防范措施,及时根据新情况、新问题和薄弱环节制订相关措施,并做到
层层落实,全员参与。加大教育、监督、检查力度。要以防为主,通过加强对师生的经常性教育和检查督促,消除各种不安全隐患,杜绝各类人为事故的发生。加强学校重点部位的安全防范,确保校园及师生的安全,创设教育和谐发展的平安环境和氛围。
(五、总务后勤工会工作
1、加强后勤管理。总务处继续严格后勤人员管理制度,强化服务意识、责任意识。
2、规范财务管理。进一步宣传农村义务教育经费保障机制,严格落实“四免一补”政策。公开教育收费,加强学校财务管理,提高经费使用效益,做到收支合理,开源节流。对学校的基本情况、财务情况、资产情况等进行全面清理和清查,做好校产登记工作,进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立校产保管使用责任制度。
3、坚持校务公开制度,凡项目招标、大宗物品采购、课程调整、职称评审、评优提干、财务预算执行情况等,实行集体研究,公开公示,接受监督。强化民主建设,充分发挥教代会与学校的民主管理和民主监督的作用,维护教职工的合法权益。
4、加强食堂管理。对师生伙食从材料的出库入库、妥善保管、饭菜操作、分班打饭进行全过程监督管理,重视食
品卫生工作,及时公布师生伙食情况,加强食堂管理,强化劳动纪律,提高食堂人员的服务意识和服务水平。
5、重视工会工作。开展工会活动,调节教师身心,关心一线教师、退休教师生活,开展丰富多彩的活动;继续关心教职工疾苦,给有困难的教职工送温暖。协助做好学校卫生、计划生育等工作,树立服务学校中心工作的思想,牵头做好阶段性重点工作,以保证学校各项工作的正常开展。
6、扎实做好校舍建设工程管理工作。幼儿园工程前期“三通一平”已经到位,后期尽快招投标,启动主体建设,在建中要严把工程质量,督促加快工程进度,确保幼儿园于明秋正式开园。同时,聘请专业人士对校园进行中长期建设规划,紧紧抓住“双高双普”历史机遇,对照《标准》算清校舍所需,积极争取上级支持,争取项目引进资金,努力建设布局合理、环境优雅的校园环境。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新学年已经来临,号角已经吹响。让我们团结、睿智、奋进的全体老师视野更开阔,目标更明确,措施更有效,共同谱写高峰镇九年一贯制学校新的篇章!
第二篇:九年一贯制学校工作计划
工 作 计 划
2012——2013学第二学期 围屏九年一贯制学校 2013年3月
2012——2013学第二学期工作计划
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以“办让人民满意的教育、打造让人民满意的教师、培养让人民满意的学生”为宗旨,坚持“科学管理,立德树人,提高质量,办出特色,均衡发展”的办学思路,以创建标准化特级小学,扎实推进素质教育,强化中小学生思想道德建设,深化课堂教学改革,提高教育教学质量为重点,促进教育事业全面、协调、可持续发展,为我乡经济建设和社会发展培养合格人才,为使兴城迈向辽宁省教育强市做出更大贡献。
二、主要任务及目标
1、继续开展农村标准化学校建设工作,促进义务教育均衡发展。
2、贯彻落实党的十八大精神,加强党建工作,认真落实《兴城市教育局改进工作作风九项规定》,用先进的理论和扎实的作风开展工作,不断开创我乡教育工作新局面。
3、认真贯彻落实《葫芦岛市中小学德育系列活动实施细则》,强化养成教育、心理健康教育、传统美化教育等主题教育和常规教育活动。
4、加强学校课堂教学管理,深化教学改革,构建高效课堂,切实提高教育教学质量;加大对中学部领导力度,进一步提高中考成绩,努力提升群众满意度。
5、继续推进《国家学生体质健康标准》实施工作,巩固发展阳光体育活动成果;继续深入开展三队两组活动,面向全体抓普及,发挥特长抓精品。
6、继续深化初中“三教统筹”办学体制改革,不断提升职业教育竞争力。
7、巩固学前教育成果,加强中心幼儿园的建设与管理。
8、加快教育信息网络工程建设进度,做好辽宁省农村中小学现代化远程教育工程设备、设施的使用和维护工作。
9、加大安全及周边治安综合治理工作力度,加强校车管理,关注食品安全,确保学校安全稳定,杜绝重大治安案件和安全事故的发生,营造文明、安全的校园环境。
10、转变工作作风,规范办学行为,做好接访工作,确保学校大局稳定。
三、工作措施
(一)提高办学水平,打造标准化学校,推进均衡教育。
按照辽宁省标准化学校建设工作要求,2013年我乡计划打造标准化团瓢小学,为完成这一工作目标,我们要举全乡之力打造高水平的标准化团瓢小学。一要认真领会辽宁省标准化学校建设工作要求和《辽宁省义务教育学校办学标准》内容,做到项目清楚,标准明确,责任措施落实到位。二要按照办学条件标准加大资金投入,高标准完成教育教学基础设施及各种功能装备建设工作。三要深化学校管理,规范办学条件,提升德育工作水平,深化课堂教学改革,提供教育教学质量。四要加强学校各种制度建设,提供领导教师专业素养水平,完善高质量,高教育教学档案。力争在今年的葫芦岛市中小学标准化学校评估验收中再获佳绩。
(二)坚持以人为本,增强德育实效,扎实做好德育工作
初中部:
1、构建特色德育的运行机制,确保学校德育目标的顺利实现。
①健全组织领导和管理体系。构建主管校长负责,以德育处、团委、年级组长、班主任、团队干部为主题的德育骨干力量的运行管理机制,坚持“教书育人、管理育人、服务育人和环境育人”的德育理念,落实各岗位工作责任制,将工作任务层层分解,落实到具体部门、明确到具体责任人。研究制定德育工作评价考核方案,完善表彰奖励制度,确保学校德育工作有序高效。
②加强年级组建设和管理。发挥年级组的德育管理职能,明确年级德育目标和内容。年级组在德育处的指导下,根据年级特点组织开展德育工作,创新德育方式及途径落实年级德育工作目标。
③加强德育处的建设,强化德育处的管理和服务职能。加强德育处与各职能部门的联系和配合。强化劳动纪律,认真履行工作职责,尽心尽职做好每一项工作,专心致志办好每一件事情,互相配合,通力协作,讲究工作方法,注重工作实效;加强理论学习,依法办事,切实维护学校权益;牢固树立服务意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展各项工作。
2、以师表形象为重点,开展提升职业精神,重塑职业道德建设,提升德育队伍的战斗力。
①结合我校创新教育工程、教师形象工程,培养爱岗敬业、热爱学生、为人师表、锐于创新的师德标兵。
②完善学习制度,深入开展系列教育活动。学习内容主要为《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。
③建立奖惩机制,规范师德行为。学校的学期考核奖励办法必须将教师的师德行为列为考核重要内容。
④加强班主任队伍建设,确保德育工作顺利进行。
建立班主任培训的长效机制,为班主任的成长搭建平台。加强工作督导,加强班级管理建设,并以此制定考核办法进行考核,定期进行检查督促,进一步规范工作内容。⑤通过叙事文章征集、论坛演说等形式,弘扬高尚师德。
3、抓好行为规范,创建文明校园。
①落实《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,利用期初、期中、期末阶段开展全校性教育宣传、检查督促、评选表彰活动。
②利用班队活动、节假前等机会开展经常性的教育,深入持久 地抓好“建设文明校园,告别不文明行为”的活动。
③抓反复,反复抓,加强检查、督促,约束极少数学生的不文明行为。④继续组织开展以“文明礼仪伴我行”为主题的文明礼仪普及教育活动。
4、加强学风建设,提升教学质量。
①加强学生出勤教育,教育学生不迟到、不早退、不旷课,尽可能珍惜时间。
②强化课堂纪律,做到专心听讲、不做小动作,积极思考,大胆发言,认真记笔记。
③开展“一帮一”、“多帮一”等学困生结对帮扶活动,做好学困生的转化工作。
5、抓好安全教育,打造平安校园。
一是要抓好安全常规教育;
二是要抓好安全、法制及心理健康主题教育。
三是要抓好网络安全教育。
四是要抓好学生的自防自救教育。
五是要抓好“行为不良”学生帮扶教育。
①充分利用国旗下讲话、学生集会、班队活动时间进行安全意识教育。围绕3月5日雷锋纪念日、4月5日清明节、5月1日劳动
节、7月1日党的生日等开展多种形式的宣传教育。
②交通、消防、用电、课间活动、防震等安全教育常抓不懈。每学期进行一次学生安全疏散演练。③根据季节特点,分别对学生进行春季防流感、夏季防溺水、秋季防食物中毒的安全教育。
④加强课间巡视,发现安全隐患,及时加以解决。
⑤坚持对学生的正面教育,保护学生自尊心,教师不得体罚或变相体罚学生,做好对学生的心理辅导。上好青春期教育课。
⑥做好贫困生的调查,教育学生奉献爱心,帮助贫困生。
6、加强法制教育,培养守法公民。
①发挥课堂教育在法制教育中的主渠道作用。将学生学法守法情况纳入考核内容。
②利用广播、黑板报、宣传栏等进行专题性法制教育。
③邀请司法机关人员进行法制宣讲。
④开展“法制宣传教育月”活动,通过法制专题讲座、知识竞赛等途径对学生进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国道路交通安全法》、《学生伤害事故处理办法》《远离毒品》为重点的法制安全教育系列活动,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。不断增强学生的法制意识和法制观念,做遵纪守
法的好学生
7、拓展德育阵地,营造校园文化。
①充分利用班级黑板报、校园宣传板,及时更新教室布置。通过这些平台发挥德育宣传功能。
②继续做好校园文明监督岗的检查反馈,发挥星级红旗班级评比对学生德育的促进作用。
③关注节日教育,积极开展主题教育,增强学生的主体意识。以3月5日学雷锋教育,3月12日植树节环保护绿教育,4月5日向先烈学习,5月1日向劳动者致敬,5月4日理想教育,5月的母亲节等重大节日和纪念日为契机,全方位开展德育教育活动。
④继续深入推进“经典诵读”和“写字育人”人文教育,推进“读书工程”,倾心打造“书香校园”和“墨香校园”文化,提高学生人文素养,提升学校文化品位。
⑤突出以爱国主义为主旋律,以弘扬和培育民族精神为主线的德育教育。
⑥开展丰富多彩的德育实践活动,如演讲赛、征文活动、主题班会等。
8、加强横向联系,综合德育力量。
①加强与社会、派出所联系,营造良好的德育大环境。
②加强与学生家庭的联系,开好家长会,做好家访工作。
小学部:
1、抓好养成教育,培养学生良好习惯。本学期我校仍要着力抓好养成教育,认真研究落实教育局下发的《兴城市中小学生养成教育实施细则》。上学期,我们由少先队牵头,组织全体领导、教师学习理解《细则》内容,结合实例提出了具体要求;由政教处精心指导和开展实践活动,让学生在实际生活中体验和收获;本学期,我们继续认真落实《兴城市中小学生养成教育实施细则》,低年级学生重在训练,中高年级重在矫正,我们要以丰富多彩的活动为载体,用活动去引领学生发展,分阶段分层次实施。3月份,我们要在学生间进行养成教育知识竞赛活动,通过笔试、口试、必答、抢答的形式进行。下阶段,我们还要抓合力,形成学校、家庭、社会三方教育齐头并进的良好局面,最后阶段,我校要把养成教育和落实《葫芦岛市德育工作细则》、中小学生《守则》、《规范》结合起来。在5月份,召开村小校长论坛,总结此项工作的开展情况,树立典型,表彰先进。结合养成教育工作,本学期我校将于3月末召开养成教育主题班会《播种行为收获习惯》,4月份各村小参与评比,中心校将安排专人深入各校各班评比养成教育成果,最后评出优秀班级、三好学生,择优推荐给教育局参加评选。
2、推进心理健康教育,培养学生健康人格。
本学期,我校要根据心理健康教育的实际需要,逐步完善工作所需的设施设备,不断完善心理咨询室建设,营造良好心理咨询氛围,健全心理健康档案;二是充分发挥心理健康教育课程的主渠道作用和其它学科的渗透作用,真正实现教学成果与学生心理品质的有机提升;三要充分发挥心理咨询师的作用,4月份我校将由心理咨询师为师生做一次讲座,运用心理健康教育的理论和方法开展师生的心理辅导,及时发现和处理问题,使其保持良好的心态,达到“助人自助”的教育效果。我们会认真准备并迎接市教育局对我校心理健康教育工作的开展情况和心理咨询室的建设情况进行检查指导。
3、抓好传统美德教育,提高学生道德素养。
本学期,我校要继续充分挖掘传统文化蕴含的伦理道德资源,取其精华、弃其糟粕,我们仍要继续搞好经典诵读活动,探究、优化诵读的方式方法,增强经典诵读活动的德育实效;要充分挖掘传统文化资源,利用多媒体对师生进行传统文化教育,提高传统文化对师生的影响力;要继续做强我校的读写活动,中心校和往户小学带动其它村小,以达到高标准、有实效的目标;要通过开展各种实践活动,让学生践行传统文化,使传统美德内化为学生的品格,外化为学生的行为,使其成为我校特有的德育教育品牌。4月份,我校开展“经典诵读活动成果展示”活动,中心校还将结合各种节日,对学生进行传统美德教育。此外,我校还要深入持久开展学雷锋、学郭明义活动,在5月份,借教育局表彰十佳少年之机,我乡召开“爱心永在”学生先进事迹介绍会,使每个学生形成心中有他人的良好品德。
4、抓好家长学校工作,增强家庭育人功能。
本学期,我校继续把家长学校工作作为德育工作的一项重要内容来抓,努力探索家长学校工作的有效途径,真正发挥家长学校教育作用,传授家教知识与经验。学校、教师要加强与家长的沟通与联系,学校、家庭共同承担起教育责任,提高全社会科学育人水平。5月份召开乡内家长会,向家长汇报孩子的表现,积极取得家长的理解和配合,努力提高家长会的实效。
5、抓实学科课程教学,发挥课程育人功能。
本学期,我们要认真挖掘各学科德育教学资源,准确把握新课标、新教材的育人要求,把传授科学文化知识与培养学生良好的道德品质有机结合起来,促进学生全面健康发展。各部门、村小都要认真落实各学科教学要求,精心备课、科学施教,主管领导要深入课堂把德育渗透作为衡量课堂教学的依据之一,使学生在循序渐进的教育过程中受到良好的教育,提升自身的道德素养。
6、加强教师职业道德教育
本学期,我们将切实抓好师德师风建设工作,培育教师的学术魅力和人格魅力,提升班主任和科任老师的育人技能和育人技术,在评选各级各类优秀教师时,将逐步通过述职评比等方式产生,真正推选出广大师生信服的先进个人。3月份我们将对全乡班主任进行培训,4月份,在年轻教师间开展《我与梦想同行》演讲比赛。
本学期,我校会扎扎实实地开展德育工作,实行精细化管理,让教师品德高尚、业务精良,让学生先成人再成才。
(三)深化课堂教学改革,推进素质教育全面提升教学质量初中部:
1、加强课堂教学管理,落实素质教育要求。深化教学改革,利用“五步三查”课堂教学模式,完善高效课堂构建。继续贯彻执行规范办学行为减轻学生负担的有关规定,严格控制书面家庭作业量。推进素质教育进程,全面落实课程计划,加大薄弱学科管理力度,开齐各类课程,开足课节。全面发展,科学优化,注重实效。创新课堂教学结构,以质疑为主轴,以效果为目的,提高课堂教学实效。
2、积极转变教师的教学方式和学生的学习方式,完善课堂教学模式。实行导学案自学,找出学习困惑;教师“一查”自学进度、效果。在这一步骤里,教师引导学生进入情境,提出问题,指导学生学习方法:如以饱满的学习热情,积极投入到老师创设的情境中,认真倾听老师的要求,积极参与活动,仔细观察,获取有用的学习信息。明确学习任务,积极思考问题,能从不同角度提出学习问题。围绕困惑组学、群学;或自主探究,提炼方法。需要培养学生在组内积极主动地与人交流,能认真倾听他人的意见,积极补充、纠正。小组汇报时,能认真倾听他人的汇报,积极补充、纠正、学习他人不同的解决问题的方法。归纳总结解决问题的方法,对不同的方法作出有效的评价,并选出最佳解题策略。以小组为单位,在组长组织下,“展示”学习成果,谓之“小展示”;教师“二查”展示过程中暴露的问题。在这一步里教师要引导学生尝试应用,巩固方法。运用最佳解题策略,独立解决基本练习题,巩固解决问题的方法,与他人进行交流,并能自觉修改、订正存在的错误。教师根据小展示暴露出来的共性问题,组织全班“大展示”。教师利用小组“三查”学习效果,小组测评。引导学生拓展运用,提高能力;运用已有的知识经验,独立思考解决拓展练习题。积极与他人交流解答方法,学习他人不同的解决方法,并能自觉修改、订正存在的错误。学生自主,整理导学案、整理纠错本;引导学生归纳总结,评价提升。总结本课的学习收获。认真倾听他人和老师的总结发言,适时补充和纠正。
3、加强教研队伍建设,不断提高研训能力。中学部市级课题《课前预
习性作业的布置与处理》已经进入实验阶段,15人参与研究与管理,争取提前结题。需要做好中期课题的阶段性总结。课题负责人还需要进一步走进课题研究,需要收集信息,去粗取精,实验总结,积累过程性材料,形成结论性成果。
4、加强常规课堂教学管理,继续开展主题系列活动。4月上旬完成校
内公开课,档案管理做到规范及时。常规工作做到有布置有检查有总结。坚持“双零”标准,布置工作不检查等于零,检查工作不总结等于零。教导工作,科研工作要走进教师近点更近点,走进课堂近点更近点。常规工作常抓常新,不搞一日曝十日寒。课堂教学改革的关键就是抓实课堂教学常规,科学优化课堂教学常规。
5、抓好毕业班工作。毕业班工作是学校教学工作的重中之重。提前做
好毕业班计划,配合毕业班教师做好学生工作,加大培优补弱力度,争取尽早结束新课程。加强对外联系尽早获取中考信息,力争中考出佳绩。
6、巩固教育教学成果,整体工作争取再上一个新台阶,力争使我校各
科教学成绩跨入全市中上游行列。
小学部:主要工作与措施:
1、以质量为中心,强化过程管理,提高教学质量。
牢固树立质量是学校的生命线意识。以抓教学常规为根本,以抓青年
教师执教能力为核心,以抓备课为纽带,以抓课堂教学为载体。从细从实落实常规,加强过程管理,向管理要质量,向课堂要效益,努力抓好“高效课堂”教学的管理,推动教学方式方法的革新,全面提高教育质量。
(1)强化备课管理,优化学科教学过程。备课要做到:吃透教材、知
识准确、思路清晰、方法实用、呈现方式简单易于学生接受;倡导教师注重知识积累,语文青年教师熟背典型课文;数学注重知识联系、规律总结。语文课大问题为中心的“辐射教学法”,数学重视规律的呈现和总结,提高讲课时的效率。
(2)课堂教学探究新的路子,向“简约高效”的目标靠拢。关注习惯、关注方法、关注情绪、关注效果;体现引导、体现参与、体现组织、体现过程。做到上述“四关注”、“四体现”的基础上,着力把语文课的“设问导读”、数学课的“当堂检测”,做为课堂教学改革的两大抓手,优化教学过程教的重点放在方法上,导的重点放在心理和思维上,练的重点放在习
惯和能力上,提高教学的针对性和实效性。
(3)注重学生的学习行为和习惯养成的培养。让学生在学校里,课堂上
知道:什么时候,做什么,怎么做,做到什么程度;学会倾听他人讲话,评价他人的表现(会用自己的方式和语言),在老师的指导下能够独立回答问题,针对一个问题,大胆发表自己的观点,表述清晰,语言干净利落,能做到边读边想。(4)做好课前5分钟的基本功训练。数学的口算,基本计算;语文的经典古诗、优美雅文诵读;英语的单词短语背诵、听写;其他学科的基础知识。
(5)切实抓好教学管理的五个环节。从备课的有效性、上课的高效性、练习(作业)的精选性、检测的发展性、辅导的及时性入手,落实周评月检的过程管理制度,本着精细管理,规范科学,利于教学,利于提高的原则,坚持定期与抽查结合,促进教师和学生的发展。
(6)抓好六年级毕业班的工作,做到:班风正、学风浓。发挥教师的智慧,研究新方法、新思路,挖掘学生的潜能,鼓舞士气发挥主观能动作用,用目标驱动、用荣誉吸引、用方法引导、用制度保证,扎实基础,强化训练,确保为初中部输送合格新生,为孩子的阶段生活画上圆满的句号。
2、强化特色,突出亮点,提升办学品位
(1)坚持语文“大量读写”之路,充分认识读写对学生一生成长的奠基作用,更新观念,树立语文的提高重在积累应用,有了量的积累,就会有质的提升的观念;树立于温湿度出来的文章是写出来的现实观念。通过多读多写打基础,逐步发展到会读会写、爱读爱写的新境界,为学生的精神充电,为孩子的一生成长助力。
(2)拓展“读写”内容。通过献书读、借书读、网上阅读丰富读的内容,着眼于趣味性和益智性,分年级、学段设立目标,严格规定读写时间,详细制定活动计划,确保读写效益。
(3)立足于学生成长和学校可持续发展。将阶段目标、长远目标通过学期“读写”实施规划认真完成。学校以“让书香、墨香飘溢校园;让读写成为全体师生的终身习惯和爱好”为长远目标,通过激趣、导读、导思,进而达到导行、导写的目的。让师生在读书与写作中享受学习的快乐,体验成长的乐趣,不断提升自我读写的品位;为精神打底,为人生奠基。
(4)完善“读写”运行机制;长远规划,细节落实。以图书室和读书笔记建设为切入点,着力培养师生读写习惯,营造浓郁的读写氛围。
(5)以活动为支撑,让活动为学生提供写作素材,让活动为孩子创设读写情境。“魂系蓝天——风筝节”,“走百里路,读万卷书——书香沁润心灵,视野拓展生活”,“学国学,诵经典——净化心灵,提高素养”,“古诗成语擂台赛——传承五千年灿烂文明”,传统节日征文的活动等等,使学生的童年底色靓丽,儿时生活精彩,用孩子的手为自己的童年留下精彩,增添亮色。
(6)注重读的训练。晨读——经典美文开启全新一天;午读——诵经典,让书香浸润精彩生活;晚读——美妙故事让梦香更甜美。每天每次十分钟,让琅琅书声响彻教室、传遍校园、温馨家庭;每周背诵一篇经典美文,每学期积累优秀诗词人均30首。
(7)继续巩固数学思维能力训练成果。以小算王活动为平台,全员参与,全力投入。发挥教师的引领作用;在情趣上、方法上寻求突破;在深度上、效果上做足文章(具体方案由主任落实)。抓出成绩,抓出影响,做大做强,使之成为我校健康有序发展的另一条腿。
3、以人为本,着眼研训,提高教师的专业水准
(1)开展“我是学科首席教师”活动,树立教师进取意识的优秀教师团队。要求每位教师都要树立“名师意识”,培养名师,打造名校,让名师发挥作用促进名校生成,让名校成为名师健康成长的摇篮。
(2)以“三精”(精品教学设计、精品课堂教学、精品练习设计)活动为平台,帮助教师树立奋斗进取的目标,搭建施展才艺的舞台,让青年教师尽快进入角色,尽早成为乡内名师,进而成为县级骨干教师,成为地区有影响力的名师。
(3)完善教师培训的“三教”模式,即:“走出去——学着教、请进来——扶着教、结对子——帮着教”。让教师在走出去的过程中习得小金的理念,在请名师来校讲学的学习中开阔眼界,在与校内名师结对子的互助式培训过程中,提高自我,发展学校。
(4)加强业务辅导,拓宽学习途径,充分利用校内教育资源。要求每位青年教师都要就自己的任教学科,选定自己学习的突破口,提升自己的执教能力。可以建立学科博客,也可以以笔记的形式记录自己的学习内容,使之逐渐内化成自己的素质,继而达到提高的目的。
(5)以学科教学为依托,开展好青年教师“语数外”课堂教学达标活动,让教师在活动中成长,在活动中充实,在活动中提高。
(6)注重日常工作中对教师的培训。通过定时、定量听评课活动,促进教师业务素质的提升,即:每周听一节课,每月评一节课,每天学习记录一点自己需要的专业知识。努力造就一支业务精湛、充满活力、内涵丰富的青年教师队伍
4、加强教学常规管理,不断提升教育实效
(1)严格执行课程计划。各校要按照《辽宁省义务教育课程实验方案(试行)》和兴城市教育局《关于课程、课表安排调整意见》,全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度,备课内容上课,不开无轨电车,提前进课堂,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间,按时清校。中心校教研室将不定期到各校抽查、听课。
(2)优化师资结构,促进学科均衡发展。各学校要积极开展学科实践活动,加强音体美教学,配齐英语、音乐、美术、体育等薄弱学科教师,确保有专职或兼职教师上课,保证课时与教学质量达到要求。中心校教研室将加大抽查、考核力度,确保教学实绩。
(3)认真贯彻执行减轻中小学生课业负担的有关规定。各校要立足学校自身实际和学生特点,深入开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践,解决单位时间内学生的学习效率和质量,严格控制和降低作业量,真正把学生从繁重的课业负担中解放出来,促进学生健康成长。
(4)认真落实兴城市教育局《教学常规管理意见》的要求,加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度,要在“备、讲、批、辅、考、评”活动下工夫,求实效,做到真正了解,真正深入,真正指导,全面带动,进一步规范教师的教学工作,进一步促进教学的健康发展。中心校将每月不定期组织人员对各校的教学常规工作依据学校要求进行抽查,对各校教师的完成情况进行逐一记录,将情况及时反馈,督促各校及时整改。具体要求如下: a:备课:普查、抽查与复查结合。开学初普查,两周内对有问题的教师教案进行重点复查;期中抽查部分教师教案;期末进行教案综合评优。b:上课:严禁教师上课无准备、无教案,克服课堂教学的随意性,根本杜绝教学的原则性、科学性错误。课堂教学目标明确,训练科学严谨,密度适中,不拖堂。提倡教师做到课前熟悉温习教案、课中调整、课后反思,平时要有一周以上贮备课。
c:作业:课堂作业、家庭作业等适量,批阅及时、规范、正确,要有复批。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化。教师做到随时自查,各校要定期检查与抽查。d:辅导:提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。各学科教师对学生学习状况全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。
e:考试评价:⑴按要求组织阶段性、终结性教学质量检测及分项考核,建立学生成绩册,分项考核语、数、英语每学期至少一次。按等级评定学生成绩,要更多地使用鼓励性语言,真正发挥评价促进学生发展的作用。⑵加强薄弱学科考核内容的考试评价研究。⑶每个学生建立“学生成长档案袋”,完整地记录学生学习的过程和成长经历。中心校每个年级都要作为实验班,每个村小至少确定一个实验班,建立高标准、有特色、有创新的成长档案袋。(内容:学生在学习过程中的优秀作品,能展示学生学习进步的有关资料,学生的各种获奖证书及测试成绩、自我评价、家长寄语、老师评价、同学评价等。要引导学生正确使用好成长记录袋,在学习过程中,教师要引导学生不定期地翻阅其中的材料,让学生自己分析学习历程和现状,评价自己学习态度和学习特点,并及时更改和补充材料。)(5)扎实做好教学质量检测工作。全体领导和教师充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力,各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。结合上考试情况,各校要跟踪分析,对薄弱环节(年级学科)跟踪调查指导。
本学期语文、数学、英语学科以年组为单位统一时间、统一内容对学生的学习成绩进行相应的评价,每月进行一次,可以采取多种方式进行,并做好质量分析。中心校在期中和期末也要对学生的学习情况进行统一的检测,并对检测的情况进行全面的总结,各学科要切实做好这项工作,及时分析教学中存在的优缺,提出今后改进的措施。音体美等学科教师也要对学生进行评价,相应的学科也要做好质量分析。
(6)认真抓好毕业班教学工作。毕业班教学工作是学校教育教学工作的重点,毕业班成绩的好坏关系到一所学校的荣誉。学校做到确保教师的教学时间,尽力满足毕业班教师在教学中的需要。本学期六年级教师要本着对学校负责、对学生负责的精神对待工作,规范毕业班常规教学工作过程,增强毕业班学生全面发展的意识。
(7)加强学生良好学习习惯的培养工作,促进学生持续发展。各校要因地制宜,将培养学习习惯的内容具体化、系统化,要着重抓好学生独立钻研、善于思考、自主学习、合理把握学习过程的习惯的训练和提高;要在班主任和全体教师中广泛开展学生习惯培养活动,切实提高学生学力水平;要关注学生差异,采取因人而异、因材施教的方法,使得每一个学生得到发展。
5、聚焦高效课堂研究,努力提高教学质量。
(1)认真总结学校在高效课堂实施的经验与不足。按照教育局视导考核的指导意见,科学审视发展方向与前进道路,进一步结合学校的特点,逐学科、逐年级提炼高效课堂的各种形式,形成符合学校实际的教学模式,进行精细化打磨,提高课堂教学的效率,探寻高效课堂的长效机制。
(2)继续深化教师备课形式的变革,突出以“单元主题式”备课主导操作思路,抓好学科教学案(导学案)的编写,力求达到教师备课的科学性、可操作性的实用价值,为教师深入落实课堂高效教学做好奠基准备。
(3)积极开展高效课堂教学研讨活动。以“解放学习力,构建生本课堂”为主题,以2至5年级学科教学研究为重点分学科进行两至三次教学专题活动,在借鉴、吸收、总结和推广中,搭建互动学习与交流的平台,不断实践与探索,提升高效课堂教学实效。
(4)加强学生高效学习小组、高效科研小组的培训力度,提高学生参与课堂的主动性,更好的发挥学生自主学习的能力,提高课堂教学的容量。
(5)努力探索高效课堂的评价机制,真正做到对学生、教师、教学活动等诸因素科学考量,建立和形成并逐步完善高效课堂系列管理措施和制度,推动学校高效课堂改革工作向深层次发展。
(6)加强薄弱学科的教研工作。英语教育是是素质教育不可或缺的重要内容。各校要合理安排教师的任课分工,要以提高教师的业务水平为重点,开展多种形式的英语教研活动,共同探讨如何适应新课改对教师的要求,上好英语课。
(7)加强现代化教育技术与学科整合的应用。各校要鼓励和引导教师大胆使用现代教学手段,积极开发课堂教学应用的有效结合点,优化课堂教学过程,增加课堂教学容量,提高课堂教学实效性,让现代远程教育资源真正进入课堂,为高效课堂改革增光填色;让教师从机械教学、重复教学、低效教学中彻底解放出来。
6、优化校本研训活动,培育书香教师队伍
【1】、实施“名师工程” 牵动战略,促进教师专业成长。具体是: ⑴“领雁工程”
①初级班:走上教育岗位1~3年的教师,主要任务是弄懂教材、基本站稳讲台;
②提高班:教龄在3~5年的青年教师,主要任务是驾驭教材、把握课堂、略有个性; ③研修班:教龄5年以上,有一定研究能力和科研兴趣的教师,主要任务是形成特色、有所建树。
⑵“青蓝工程”:“一帮一”结对子上好“四类课”:青年教师要上好“汇报课”,调入的教师上好“考核课”,骨干教师上好“研讨课”,名教师或学科带头人上好“示范课”。
⑶“讲坛工程”:坚持每学期组织一次教育教学论坛和班主任论坛,交流教学和学生管理经验,使其成为教师之间取长补短、共同进步的平台。
【2】继续开展好 “有效教学、有效读书”读书活动,努力提高教师的理论修养。中心校要求教师做到:⑴精读专业书。读好“三书”(课标、教材、教参)在此基础上,通读与学科内容相关的书籍;⑵博览文史书。每个教师制订出读书规划,确定任务,落实学期重点,建立读书档案;⑶研读理论书。每月通读一本教育专业期刊,一本综合教育期刊,一学期研读一本教育专著。
【3】抓好教师基本功训练。主要从教师的基本素质、基本知识、基本能力、基本技能等方面入手,通过多层次、多渠道、多内容、多形式的研训活动,不断提高教师的专业素质促进教师的专业化发展。本学期重点在高效课堂和现代教育技术的使用加强指导。(四)加强学校卫生管理,确保食品卫生安全。
深入贯彻落实《学校卫生工作条例》继续提高卫生保健细化管理工作,进一步规范学校,卫生工作,确保师生身心健康。我校要根据(葫芦岛市学校卫生工作评估细则)要求,进一步细化环境卫生要求提高整治标准,形成长效管理机制。要严把学校食堂食品卫生安全过关,落实责任,加强监督,严防食品中毒事件发生。要切实做好学校常见病,传染病防控工作,重点做好学生近视眼的防空工作。
(五)继续巩固学前教育成长,不断壮大幼教工作。
认真贯彻落实省市学前教育工作会议精神,执行《兴城市学前教育改革与发展意见》。加强乡中心幼儿园建设与管理,有计划的完成本各项任务,巩固学前教育成长,继续做好幼儿园教师培训工作,提高幼儿教师指教能力,下大力气解决幼儿教育小学化倾向,及时消除幼儿园安全隐患,加强家园共建工作。
(六)改善办学条件,促进教育均衡发展。
1、加大力度优化教育资源。
继续加大改善办学条件的力度,促进教育均衡发展,在上学期基础上完成,北边小学防水改造任务,往户小学的防水改造任务,北边往户小学走廊墙壁的改造工作,团瓢小学硬覆盖路面,九年一贯制学校大门外至公路边的混凝土路面,中心幼儿园设施设备的更新与补充等,上述工程必须在保证质量的前提下及时完工。
2、有效利用电教设备促进教育现代化。
本着“宁可用坏,也不放坏”的原则,充分发挥资源优势,让优秀的教育资源更好的地为课堂教学服务,我们一定要做好新的教学设施设备使用和维护工作,加大资源管理力度,专人负责,专机专用。进一步加大硬件设备的投入力度不断提高课堂教学效率和水平。
(七)加强队伍建设,强化教师培训,提高师资整体水平。
1、加强全体领导干部队伍建设,不断提高管理水平指导能力。我们要加强干部队伍建设,深化管理制度改革,建立科学考核机制。干部培训工作要接地气、有底气、聚人气,贴近基层,贴近课改,贴近师生,走出一条回归本质之路,本学期我们特别要加强村小校长的执政能力和管理水平的培训,同时要加强对其他中层领导的管理,引导他们学习先进的教育教学理念,学习专业管理知识,不断提升自身的政治业务素质和管理,组织教育教学工作的能力水平,促进学校管理水平和教育教学质量的全面提升。恰当时机召开全乡领导干部的工作经验交流会。全校所有干部都要进一步加强学习,继续开展讲程序、讲大局、讲稳定、讲团结、讲和谐、讲效率、讲纪律、讲奉献的“八讲”活动,增强服务意识,掌握政策法规,提高指导能力,努力打造一支高屋建瓴、运筹帷幄、政策清楚、真抓实干的干部队伍。全校领导干部要树立过硬工作作风,严格履行职业操守,经常深入村小,深入课堂,指导教法、学法,打造高效课堂,领导干部都要完成听课 节的听课任务。认真做好记录,做好听课记实及评估(纳入计效工资考核内容)。必须保证听课的质量,全体领导干部要树立全新理念,精通学科知识结构,以适应教育发展需要。
2、加强教师队伍建设,提高教师的整体水平。
认真贯彻《辽宁省义务教育管理条例》。落实《教师职业道德规范》,深刻领悟教师的爱与责任,切实抓好师德师风和班主任队伍建设工作。我们要从治本入手,切实加强对教育的管理,要从制度建设抓起,建立奖罚措施,弘扬正气,树立优秀教师典范,打造人民满意的教师队伍,我们要加强班主任培训工作,使其掌握先进的教育理念,科学的育人知识,让学生身心得到全面建设发展。我们要按照上级要求对全校语,数,外三科教师进行“全国教师网络研修社区建设⑩点项目”全员培训。
(八)规范办学作为,树立良好形象。
1、解决热点问题,规范办学行为。
认真落实党风廉政建设责任制,营造良好的廉政氛围。以查处“三乱”行为为重点,规范执教行为。努力完善治理乱收费的工作制度。一定杜绝教师“吃空饷”行为和教师在校外违规补课,不规范排座等行为发生。对群众举报的事件结案率达到100%。
2、.做好学校安全工作,确保学校稳定。
我们要继续加大校园安全工作力度。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》、《辽宁省学校安全条例》,加强《班主任安全管理手册》的使用和管理(分管安全的领导要经常检查);加强安全教育,上好安全课,利用全国中小学生安全教育日、安全教育周防灾减灾日、综治活动月等重要时间段开展的提高中小学生自护、自救能力为主题的教育活动,搞好应急防控,提高人防、物防、技防和联动能力,完善校园安全档案,使学生健康成长。本学期,我们要认真学习贯彻《校车安全管理条例》,做好校车管理工作,配合相关部门打击黑校车载客行为。我们要高度重视信访工作,及时了解我校的信访问题和不稳定因素,及时调处、及时化解,确保学校大局和谐稳定。
附:月工作安排表
月 工 作 安 排 表
时间 内 容 执行部 负责人 备注 二、三月
1、完善各项制度,制定计划开学典
礼学校 学校 曹士权
2、领导班子接受考核学校 曹士权
3、期初工作检查 学校 曹士权
4、小学高效课堂研讨会,参加市研
讨会小学部 李玉宝、朱久生
5、检查村小太极操实施情况,一小时
校园体育活动开展情况 中小部 杜尚峰、康贵成
6、职教报名 中小部 刘国富
7、控辍保学宣传月 中小部 杜尚峰、刘国富、李玉宝
8、落实局艺术,卫生会议精神、调研
村小艺教情况 中小部
9、组织教师参加教育技术中级培训 中小部
10、全国中小学安全教育活动 中小部
11、开展新学期安全教育宣传周活动 中小部
12、落实葫芦岛市平安和谐校园建设
活动方案和兴城市安全工作实施方案
制定我校安全工作实施方案 中小部
13、安全大排查 中小部
14、“爱心与文明同行”雪雷锋,雪郭
明义活动;三八妇女节《妈 妈,我为您洗脚》亲情体验活动小学部
15、班主任培训.小学部
16、学校养成教育知识竞赛 小学部
17、《播种行为,收获习惯》主题班
会观摩 小学部
18、深入课堂研究教学,检查课堂
落实情况 小学部
19、村小教学指导 小学部 20、部分学科教材培训小学部
21、教务会(备课,课堂教学作业、批改等要求)中学部
22、开学典礼 学校
23、业务讲座《五步三查课堂教学模
式研究》 中学部
24、制定毕业班工作计划 中学部
25、期初教学总结会,迎接教育教
学评估活动中学部
26、行为规范月,文明习惯月、中学部
时间 内 容 执行部 四月
1、组织学习十八大精神开广十八大 中、小学部 知识竞赛活动
2、检查高效课堂落实情况 中、小学部杜尚峰、康贵成
刘国富、李玉宝 杜尚峰、朱丽 杜尚峰、朱丽 杜尚峰、朱丽 杜尚峰、朱丽 朱丽
朱丽 朱丽
朱丽
朱久生
李玉宝 李玉宝
刘国富
曹士权 刘国富 刘国富
刘国富 杜尚峰
执行人备注 杜尚峰 朱丽 刘国富 李玉宝 朱久生
3、评三好班级、三好学生 中、小学部 杜尚峰 朱丽
4、九年模拟考试 中学部 刘国富
5、制定德能勤绩考核方案 为落实 校长 曹士权绩效工资做准备
6、九年级学生体育考试信息采集 中学部刘国富 杜尚峰
7、检查艺术教育“2.12人人有特色 中小学部 杜尚峰 康桂成人人有特长“的落实情况
8、检查村小“2+1”工程落实情况 中小学部 杜尚峰 康桂成
9、中考理化实验操作考试报名培 中学部 刘国富
训、考务
10、中级教育技术培训
11、中考学生报名
12、安全大检查
13、维修工程返工
14、怀感恩之心、慰先烈英灵
15、心理健康培训
16、《我与梦想同行》青年教师演 讲赛
17、检查评比养成教育成果
18、乡内高效课堂研讨会 19、2——5年新课改落实情况 20、落实乡内高效课改精神
21、深入村小指导课堂教学 22“、解放学习力,构建生本课 堂”教学研讨会
23、骨干教师考核与复评
24、召开九年教师、学生会
25、随堂听课,了解学情发现 问题及时解决
26、校内公开课
27、读书月
时间 内 容 五月
1、向上级推荐十佳少年人选
2、生地考试
3、八、九年模拟考试
4、幼师培训 中小学部 中学部 中小学部 校 小学部 小学部 小学部 小学部 小学部 小学部 小学部 小学部 小学部 小学部 中学部 中学部 中学部 中学部 执行部 中学部 中学部 学前刘国富 李玉宝 刘国富 杜尚峰 朱丽 朱丽 朱丽 张光茹 朱丽 朱丽
朱丽 朱久生 朱久生 朱久生 李玉宝 李玉宝 李玉宝
李玉宝 刘国富 刘国富
刘国富 杜尚峰 执行人 杜尚峰 朱丽 刘国富 刘国富 黄冬立
备注中、小学部
5、九年体育考试中学部 杜尚峰
6、职专招生动员
7、村小三队两组活动检查
8、中考理化实验操作考试
9、组织教师参加全国教育技术中级考试
中学部 刘国富 小学部 康桂成 中学部 刘国富
中小学部 刘国富 李玉宝 10、5.12“防灾减灾日”活动 中小学部 杜尚峰 朱丽
11、安全工作大检查 校 朱丽
12、接受财务审汇 校 张光茹
13、结合母亲节开展“感恩母亲”教育 小学部 朱丽
活动
14、“爱心永在”学生先进事迹报告会
15、家长会
16、村小校长论坛(总结养成教育工作)
17、学生基本功检测
18、期中质量检测与分析
19、乡内青年教师过关课研讨 20、村小高效课改调研与指导 21“、高效课堂”教学经验交流会
22、期中教学总结会
23、教学常规检查指导
24、八、九年学生会,了解中考信息填志愿,结业考试
25、安全教育月
时间 内容 执行部门 六月
1、组织中层领导干部培训 中小部
2、迎接标准化学校建设、指 校导和初检
3、幼儿广播操比赛 学前
小学部朱丽 小学部朱丽 小学部朱丽 小学部朱久生 小学部朱久生 李玉宝 小学部朱久生 小学部李玉宝 中学部刘国富 中学部刘国富 中学部刘国富 中学部刘国富 中学部杜尚峰
执行人 备注 杜尚峰 朱丽 李振东 黄冬丽 25
4、八年级学生体育考试(笔
试)中学
5、“2+1”项目实施工作抽查 中小部 杜尚峰 康桂成
6、检查初中毕业前的职业技
能培训情况 统计毕业生去向 中学部 刘国富
7、中考理化实验操作考试 中学部 刘国富
8、教育技术中级培训 校 刘国富 李玉宝
9、中考 中学部刘国富 杜尚峰
10、安全大检查(安全教育
活动)校 朱丽
11、接受财务审汇校 张光茹
12、“金色童年,快乐成长”
儿童节庆祝活动 小学部朱丽
13、“走百里路,读万卷书”
特色活动 小学部 朱丽
14、六年毕业质量检测 小学部 朱丽 李玉宝
15、特色成长验收 小学部 朱丽
16、深入村小指导教学 小学部 李玉宝
17、期末考核 小学部 朱丽
18、骨干教师培训 小学部 李玉宝
19、中学部诚信教育主题会 中学部 刘国富 20、八年生物、地理考试 中学部 刘国富
21、九年实现模拟考试 中学部 刘国富
22、毕业典礼、考风考汇教育 中学部 刘国富
23、考风考汇月 中学部 杜尚峰
时间 内容 执行部门 执行人 备注 七月
1、工作总结 中小学 曹士权(各部门领导)
2、庆建党92周年活动党支部 曹士权
3、小学毕业考试、结业考试及分析 小学部 李玉宝
4、职称评定 中小学 杜尚峰、朱丽 26
5、职专招生 中学部 刘国富
6、教育技术中级培训 中小学 刘国富、李玉宝
7、做好防汛、防台风、防雷电、防溺水 等工作校 杜尚峰、朱丽
8、安排暑假值日、值宿工作 校 张光楠
9、维修工程结束校 朱丽
10、“没有共产党就没有新中国”手抄 报征集活动 小学部 朱丽
11、“绿色考试”诚信教育 小学部 朱丽
12、假期安全教育
13、小科质量检测
14、读书报告会
15、期末考试及成绩统计、分析
16、中考补录
17、材料归档
小学部 朱丽
小学部 朱久生、李玉宝 中学部 刘国富 中学部 刘国富 中学部 刘国富
校 李玉宝、刘国富 27
第三篇:高峰镇九年一贯制学校与回龙初级中学(精选)
高峰镇九年一贯制学校与回龙初级中学
结对帮扶工作实施方案
根据教体局文件精神,我校自2013年开始,与回龙初级中学结成结对帮扶对子(我校是受助单位)。为进一步提高城乡学校结对互助工作的实效性,促进学校间均衡、和谐发展,本着共享资源,共同提高的双赢原则,特制订结对帮扶工作方案。
一.指导思想
以师资队伍建设为抓手,以优化教育资源配置和优化课堂教学过程为载体;以资源共享、互助互动、优势互补为途径;以相互促进、共同提高、优质办学为目的,开展校际间的互助合作活动,不断提高教育质量和办学效益。
二.具体措施 1.加强组织领导
成立结对帮扶工作领导小组,由韩永涛校长任组长,王晓强副校长为副组长,其他班子成员为组员,制订帮扶结对计划,落实帮扶结对措施。校际间联络和各项活动的组织安排由王晓强具体负责。
每学期定期召开两次学校领导联席会议,共同研究和探讨学校管理、发展和教育教学等方面问题,及时掌握各校教育教学活动情况,加强信息交流,了解学校需求,以便有针对性地开展结队帮扶活动。
2.校际资源共享 学校工作计划、工作总结、专题活动方案、各类评估试卷等材料及时学习交流。每学期组织开展各类活动,并且全方位展示学校办学理念、办学特色和成功经验,以利于相互学习和借鉴。
3.师徒结对帮扶
据我校教学质量低下,骨干教师匮乏的实际,申请回龙中学优势学科扶助我校薄弱学科。申请回龙中学的骨干教师与我校的青年教师一一对应结成对子,采取上示范课、做讲座、听课评课等手段,在教育管理、教学理念、教学方法、教育科研、教学评价等多方面互相切磋,相互促进、共同提高。
4.灵活开展活动
原则上每月一次开展活动,主要进行集中教研活动、头脑风暴、专题讲座、课题指导、师徒结对、学术沙龙、业务竞赛等活动,以活动为载体,形成“学习、研究、实践、探讨”为一体的教研氛围。
5、教学领导互访
为了促进彼此的学校管理,回龙中学派出副校长魏华长期参加高峰九年一贯制学校的管理,并安排教导主任陈博随机性的根据实际工作的需要,参加高峰学校的各种教育教学研究活动;高峰学校派出副校长王晓强参加回龙中学的日常管理,教导主任兰德洲随机性的根据实际工作的需要,参加回龙中学的各种教育教学研究活动。互派人员要定期向自己所属学习汇报工作的开展情况和学习的收获,每学期中和期末,都要向学校的全体教师做总结报告,谈谈自己的学习心得和收获。
6、加强文化交流
联合组织文化交流活动,增进彼此的友谊。每学期至少一次互派教师和学生进行联谊活动,通过协作举办体育竞技、文艺表演、书画展览、素质展示、考察学习等活动,学习对方文化氛围创建的方式方法,在学习中互相提高自身的文化内涵。
7、目标考核总结
为保障结对帮扶计划的贯彻落实,每学期将对结对帮扶工作进行考核总结,要求每个教研组、每位师傅写好书面总结,查验听课笔记、讲座资料、示范课教案、评课反思等材料,展示带徒成果,对考核合格的教师给予适当的奖励。在此基础上学校形成总结材料上报县教育局。
8、搭建合作平台
广泛建立交流合作机制。一是两校组织教师通过建立QQ群和手机电话相互记录等方式,畅通信息沟通渠道,经常性的开展交流活动,互补所需、互相提高;二是联合检测,互相竞争,通过信息沟通渠道,了解对方的成绩情况,分析教学效果及存在的问题和解决办法;三是建立定期通报机制,安排学校负责人和骨干教师于每月25日至28日,通过电话或者电子邮件的方式,互相通报了解彼此近一段时间以来的工作情况。
开展结对帮扶工作是教育改革中一项根本性的战略举措,在今后的工作中,我们将坚持从实际出发,注重实效,使帮扶双方达到相互促进,共同提高,优质资源共享的目的,为逐步改变农村薄弱学校的办学条件,实现城乡基础教育均衡发展努力工作。
第四篇:白浪镇九年一贯制学校2012
白浪镇九年一贯制学校2012——2013学
工作总结
时光荏苒,岁月如梭,随着6月的酷暑来临,也就意味着这一学即将结束。在这半年里,我校切实贯彻党的十八大精神,把落实党风廉政建设和日常教学工作作为重要任务,努力加强学习,高度统一思想,提高认识,构筑牢固的思想防线,狠抓学校廉洁文化建设,使之深入人心,从而营造良好和谐的教育教学氛围。学校本着以服务师生为宗旨,紧密结合新一轮的教育教学改革,认真落实“生本教育”新课堂,长期坚持教育与管理、治理与建设相结合的发展理念,切实维护学校正常教学工作有序进行,从而打造安全、稳定、文明、健康的校园环境,使师生们拥有一个安全、温馨、舒适的学习生活环境。回顾这半年来我校校园硬件设施及人文建设历程,在此,我对这半年的学校工作做如下具体总结:
一、加强学校廉洁文化建设,统一思想,提高认识,构筑牢固的思想防线,营造良好廉洁教育氛围。
学校党支部成立党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设工作计划,修订和完善学校各项管理制度,按领导班子、党员、教师三个层次定期组织学习党的“十八大”会议精神及中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,要求学校全体党员干部深刻理解《廉政准则》的重要意义,全面把握其主要内容,充分认识其作用。同时在工作生活中认真学习宣传、深刻领会其精神实质,自觉约束自己的行为,把握行为标准,并结合自己的实际工作,严格自律,做廉洁教学的表率,把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作中。
二、借新课改契机,全面贯彻落实“生本教学”工作,努力提高教师素质 在新的教学改革浪潮中,白浪镇九年一贯制学校深刻贯彻郧县教育局确定的
“三维互动,五步导学”教学改革目标,即“解放教师,解放学生,解放学校,打造高效课堂,提升学校竞争力”。高效课堂以导学练案为统领,以小组建设为抓手,以自主、合作、探究为方式,进而贯彻落实“生本教学”改革工作,为师生的终身发展与幸福服务。其具体课堂教学模式如下:
1、检查导学练案、了解学情
教师通过导学练案完成情况的检查,督促学生养成良好的前置学习习惯。同时通过
导学练案完成情况的检查,了解学生自学掌握知识情况,为精讲点拨做好准备;
2、合作探究、交流展示
学生把前置学习中遇到的疑点、难点、重点问题提出,通过与小组同学进行讨论探究,共同找出解决问题的方法与思路。根据问题特点,教师提问题让全体学生或某一个学生回答;也可以让个别同学黑板展示。纠正学生展示或回答中知识性错误或不准确的表达,评价回答展示的内容,准确把握学生在合作学习中遇到的疑点、难点、重点问题;
3、精讲点拨
教师根据学生交流探究中存在的问题,对重点、难点、易错点进行精讲点拨,帮助学生解难答疑,总结答题规律,点拨答题方法与思路;
4、当堂检测
针对本节课教学目标,精编精选当堂达标训练题,进行当堂达标测试,要求学生限时完成测试题,教师通过巡视了解学生答题情况,当堂点评,确保训练的及时性和有效性;
5、归纳总结
教师或者学生对本节课所学的知识、方法、规律、思路进行总结整理。在此次教改中,我校制定课内教学评比方案,严格按照制定的“课内比教学”量化评分表进行打分评选,评出优秀课改教师,经过这一学期的教学比赛,我校成功培育出了像杨永红老师这样的改革佼佼者,并在2013年郧县名师评选中金榜题名。另外,我校在教改全面推进的浪潮中,积极响应县教育局的中职招生工作指示,在九年级学生中传授中职教育理念,为社会培养输送一批具有良好职业道德,掌握必要文化基础知识、专业知识和熟练职业技能;具有较强的就业能力和一创业能力;具有健康的身体和心理;具有基本的欣赏美和创造美的能力的新生代人才。
三、努力搭建养成教育平台,培育身心健康的文明学子
中华民族历来以“礼仪之邦”著称于世,讲文明、懂礼貌是中国人的传统美德。从小对学生进行文明礼仪的养成教育,使其养成讲文明,懂礼貌的好习惯,是小学教育工作者神圣而光荣的职责。针对学生实际,我校着重对学生进行了礼仪、守纪、整洁、健美、安全等方面教育,通过用爱心改变其陋习,用爱心培养其文明礼貌行为的教育活动,取得了较好的效果,有力地促进学生的身心健康地发展。为此,我校根据根据《郧县县委组织部关于深入开展“一诺三评创十星”活动的通知》(郧组发[2011]11号)和《郧县教育局委员会关于在全县教育系统深入开展争创“十星”活动的通知》(郧教字[2010]25号)精神,深入开展“创先争优”活动,全面推进党的基层组织建设,我校结合实际,开展了“一诺三评创十星”活动和以“省级卫生县城、省级文明县城和省级园林城市”创建为内容的“三城联创”活动。
1、“一诺三评创十星”活动
我校深入开展创先争优活动,结合本地办学条件和工作实际,以“保持教师纯洁性,培养合格接班人”为目的,以“一诺三评创十星”为载体,扎实开展“争创新业绩”主题活动。
学校高度重视对学生进行文明礼仪教育,通过活动,来规范学生的言行,使学生养成良好的行为习惯,使校园环境建设迈上一个新台阶,形成良好的育人氛围。为营造学生良好行为习惯和使用文明语言的环境,我校花了大量的人力、物力加强校园文化建设,在教室、走廊上分别挂上名人画像,名言警句。同时结合校园广播、墙报、班级黑板报等宣传着好人好事。让学生在温馨和谐的环境中去完善自我。创造整洁、优美、生气勃勃的校园文化环境,使其潜移默化的影响整个群体生活,使在校园的每一名教师和学生都能自觉规范自己的言行,养成了良好的行为习惯。
2、借“三城联创”活动,养成学生文明行为习惯
根据郧县创建省级文明县城、省级卫生县城、省级园林城市实施方案和全县“三城联创”动员大会精神,为扎实推进全县教育系统“三城联创”工作,认真完成我校参与“三城联创”的各项目标任务。我校坚持开展控烟工作,校园设有禁止吸烟标志,校园食堂重点加强食品卫生管理,设有专门的食品卫生管理制度,从业人员都必须配有卫生许可证、健康证,学校每天有日常检查记录。食堂还有防尘、防蝇、防鼠及上下水设施和冷藏设备齐全,有餐具消毒,保洁设施运转良好,食品原料和价格过程符合食品安全要求,无交叉污染。学校狠抓校园环境卫生,能够长期保持校园平整干净,无乱贴乱画、乱扔乱倒现象。
三、开展多彩活动,丰富校园文化生活
1、开展庆“六一”活动
以庆祝“六一”为契机,认真组织开展多种形式的关爱救助活动,着力将困境儿童和留守儿童的关爱服务常态化、制度化。通过关注贫困家庭儿童子女、进城务工子女、留守儿童的生活和学习,组织学校少先队员及共青团员与他们开展各种“手拉手”互助互学活动,使这些留守儿童共同沐浴党的阳光和雨露,感受社会的温暖。另外,在课余时间,学校还组织中小学生在课余时间积极参与游戏,如跳绳、拔河等比赛活动,丰富学生的课余生活,让少年儿童健康快乐成长。
2、开展庆“三八妇女节”活动
“三八”妇女节,我校为使所有女教职工过一个快乐而有意义的“三八”节,结合自身实际,陆续开展了一系列“三八”妇女节庆祝活动。期间,我校专门组织女教职工深入学习十八大精神,通过各种形式宣传《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,增强女教职工依法自我保护的意识和能力,还召开了庆祝“三八”妇女节女教师座谈会。通过教师们的交流,增进友谊,沟通经验,并以“学会感恩爱”为主题,在班级开展感恩教育活动,通过观看感恩视频,让学生切实感受到世界上母亲的伟大,体验母爱的温馨。
3、组织学校教师参加白浪镇政府举办的篮球赛和镇第一届农民运动会文艺演出
为了加强镇政府和学校职工之间的交流,促进和谐发展,增强县镇两级干部间的党纪意识和工作热情,丰富职工的文化生活。学校积极组织热爱运动的教师参加白浪镇举办的篮球赛。同时为了促进区域经济合作和发展,学校的教职工在党和政府的领导下,积极备战,并参加白浪镇第一届农民运动会文艺演出。
四、切实加强学校后勤管理工作
在郧县教育局的正确领导下,我校后勤部门全面贯彻、认真落实县教育局的
各项工作部署,扎实有效地开展各项工作。本学期我校项目建设、校园文化建设都取得了突破性进展。
这一学,为使全校师生日后能够拥有一个安全舒适的生活学习环境,目前学校一直处于改建中期,改建项目主要是学校操场及校外水渠,故此,在整个校园建设阶段,学校后勤处除了为日常教学工作提供保障外,还在校园施工方面做了如下工作:
1、精细监督校园操场施工,排除由于施工可能造成的校园安全隐患,保障学校师生安全;
2、完善学校食堂搬迁任务,并完善新迁食堂的各种制度及硬件设施,完成水塔建设及锅炉移置,保障学生日常生活用水;
3、提高学生就餐营养质量,拓宽营养渠道。为使学生每日三餐的供应更加合理,以及营养均衡,学校根据县教育局的安排,积极落实营养改善计划,将上一年的唯一课间营养餐(蛋奶工程)变更为现在的走读学生课间餐(走读学生上午第二节课间的早餐奶)和住宿学生的食堂加餐。
五、搭建家校间的互通彩虹桥,构筑学生安全屏障
1、扎实开展“课内评比,课外访万家”活动
孩子的教育,不单是由学校的教育力量就能够完美完成,必须要做到学校、家庭二位一体,整体联动,形成一种共育学生机制,才能达到良好的教育效果,而家访,毫无疑问是链接家校之间的共育彩虹桥,由于现在经济的飞速发展,迫使农村大部分青壮年劳动力都不得不外出打工,他们把正在受教育的孩子留给了在家生活的爷爷奶奶或亲戚照顾,这样就造成了“隔代监护——溺爱;寄养监护——偏爱;无人监护——失爱”的现象普遍存在。因此我校出于教育实际问题考
虑,每周都组织安排教师进行家访,让每位教师走出课堂,通过家访来了解课堂之外的学生,从而做到真正了解学生、关心学生,通过感触学生实际生存状况,让教师走进学生的心灵深处,去触摸和感知他们的心灵变化。因此,家访是链接家校间的共育彩虹桥,是打开学生心灵之窗的钥匙,更是改善师生关系的纽带。
2、家长学校培训
通过家长学校培训,为家长们排解孩子与家长间的矛盾,告诉他们,“理解、尊重孩子”能够有效地拉近与子女之间的心理距离,缩小“代沟”。需要家长转变家庭教育思想,掌握正确的教育方法,多与孩子进行沟通,真正关爱孩子的生活及学习,引导他们学会恰当地进行自我定位,使其健康快乐成长。
3、每月开展安全教育大会,并辅以多种形式的安全教育活动
对于学生安全教育工作,学校高度重视,制定有安全教育规章制度,实行责任追究制。学校每月会组织全校师生召开安全教育大会,内容主要涉及交通安全、学校饮食安全、防火防电安全、防雷击和暴雨安全、游泳活动中的安全以及法制教育等一系列的安全常识。另外辅以多种形式的安全教育活动,如:开展安全知识竞赛、防震演练、普法教育等,来确保全校学生的财产及生命安全。使他们能够在学校里度过人生最美好的青春季节,进而健康快乐的成长。
第五篇:九年一贯制学校2011
莲花学校2011-2012学第一学期工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大精神,紧紧围绕园区教育“四化”战略,纵深推进,提升教育发展内涵水平,九年一贯制学校2011-2012学第一学期工作计划。以“创品牌、亮特色、争一流”为目标,围绕
“精品化打造课堂、专业化发展教师、素质化培育学生”的发展思路,积极建构高效课堂,全面加强师资建设,全力推进素质教育,不断丰富办学内涵,提升办学品质,努力打造九年一贯制学校优质教育品牌。
二、主要目标
坚持一个目标:“争创园区综合发展评估A级学校”,围绕两个理念:“创意工作,创优工作”,以“创新合作、扩大交流;创新思路、提升内涵;创新机制、优化管理”为举措,“自主德育、高效课堂、教育科研、三香特色”为抓手,五大意识:“大局意识、岗位意识、发展意识、合作意识、奉献意识”为保障,努力做优课堂教学,做优教师发展,做优办学特色,不断提升莲花学校综合竞争力。本学期,学校要争创苏州市中小学教育技术装备管理先进学校、2011园区综合发展评估A级学校、园区AA级特色学校、园区教科研先进学校。
三、具体工作措施
(一)探索创新管理模式,全面提升管理水平
1、以与星湾学校“联合办学”为契机,学习和探索先进的管理模式和方法,加强行政干部队伍建设,不断提升行政执行力和服务效能。进一步完善学校各项常规管理制度,明确教学规范,做好教职工考勤日报制度。本学期,将在全校推行年级组管理制度,制定《年级组长工作职责》,扩大年级组管理自主权,充分发挥年级组在教育教学管理中的作用,努力推进学校各项工作的精细化。
2、继续完善学校各项规章制度,积极推动学校民主化管理进程,开好四届二次教代会,充分发挥教代会、工会的民主参与、民主管理、民主监督职能,大力推进学校民主政治建设,团结带领全校教职工为学校发展献计献策,增强全体教职工的凝聚力、战斗力。
3、进一步优化教师评价考核模式。重视过程评价、日常评价、积累性评价,民主性评价,各种评优评先将大力增加民主评价的份量,充分尊重相关处室、教研组、广大教师的评价意见。评优评先继续向一线教师倾斜,向工作量大的教师倾斜,向教学质量优、教学效益高的教师倾斜。
4、大力推进教育信息化建设。进一步加强学校网站的开发和建设,努力搭建教育教学资源平台,促进教师教育技术能力及学校管理水平的提高,初步构建数字化校园。
(二)做优师资队伍建设,注重专业提升发展
1、本学期,学校将通过继续教育和培训,使教师的专业化程度,包括师德修养、教学能力、敬业精神得到有效提升。开展多种形式的培训活动,提升教师专业素养,如邀请专家讲座、组织“教师发展论坛”、开展业务竞赛、举办读书交流会、有效教学论坛等活动,全面拓宽教师专业化成长渠道。
2、加强对骨干教师的培养和考核,继续推行德育导师制和师徒结对制度,发挥骨干教师引领、示范作用,使骨干教师与新教师在教育教学实践中教学相长、共同提高。启动“优秀德育导师”、“校级骨干教师”评选活动,鼓励教师申报各类园区骨干教师评选,鼓励更多的教师申报高层次学历进修。
3、加强班主任队伍建设。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、班主任论坛等形式,引导班主任树立正确的教育观、人才观、成才观、学生观。不断改善班主任工作方法,提高班级工作技能及班队活动设计等方面的能力。尤其是青年班主任每学期要做到“五个一”要求:制订一份规范的班级工作计划、写一篇学期工作总结(或专题论文)、总结一个转化后进生的个案、设计一个主题活动方案、写一篇学习德育工作理论的读书心得。
4、加强青年教师培养力度。本学期,学校新进了大批青年教师。青年教师是学校教育的未来,要加强对青年教师的上岗培训,使他们尽快适应新的工作岗位。通过加强对青年教师进行理想信念教育和职业道德规范教育,使青年教师的思想政治素质和职业道德水准有较大提高,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强事业心、责任感和敬业精神,做到爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,忠于职守。通过对青年教师进行业务知识培训,使青年教师做到“五个过关”,一是教育教学理念过关,二是专业知识过关,三是课堂教学技能过关,四是运用现代教育技术水平过关,五是教育创新能力过关。学校还将成立“青年教师发展共同体”,使之成为青年教师成长及交流互促的平台。
(三)拓宽德育工作渠道,切实提高育人实效
1、推行正、副班主任制度,促进德育工作及班级管理工作更好开展。本学期,学校将为每个班级配备正、副班主任各一名,全面落实“人人都是德育工作者,处处都有德育工作”的教育理念,进一步加强班级工作管理,全面提高教育教学质量。学校制定《副班主任工作条例》,加强管理和督查,提高实效。
2、狠抓德育常规管理,积极探索加强学生自主德育的训练。一开学,就要抓好开学工作及常规训练,继续认真贯彻落实《中小学生日常行为规范》,低年级尝试推行《弟子规》的教育,深入进行文明礼貌,文明习惯,文明语言的养成教育。团队要推行学生志愿岗工作,制定方案,探索做法,积累经验。各班要推行值日班长制度,探索学生管理的方法,使学生的自主管理落实到实处。班级每个岗位都要有学生负责,纪律、卫生、午餐等都要有学生自我管理。
3、拓展德育工作渠道,走研究型德育之路。本学期学校将申报省德育课题《以莲为载体的自主德育的实践研究》,学校将围绕德育课题开展一系列德育活动,以课题研究引领学生自主德育,团、队要创新推动学生自我管理的内容和形式,达到从善从美的良好氛围。除进行课题研究外,学校将充分整合德育课程、德育基地以及社区内的各种教育资源,继续进行走访老年公寓的接力活动,有针对性的开展健康教育,国防教育,消防教育,环保教育,交通安全、交通法规教育。组织学生参加社会实践调查与公益服务,使德育工作更加多样、活泼、扎实、有效,工作计划《九年一贯制学校2011-2012学第一学期工作计划》。
4、德育活动主题化,紧密结合学校的莲文化背景,强调学生在活动中的自主管理,自我体验。本学期月主题为:九月:传统美德教育月;十月:
爱国爱队爱校月;十一月:文明礼仪行动月;十二月:安全环保教育月;元月:
学习成果展示月。德育处、团、队将充分利用各种法定的节日(教师节、国庆节、少先队建队日、元旦等)和重要任务的重大事件纪念日以及入团、入队等重要时机,精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖,吸引力强的道德实践活动。展好体育节、双语节、阅读节活动。
5、重视学生心理健康教育,定期开放心理咨询室,开展心理讲座、汇报课活动,把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中。
(四)聚焦有效教学,打造优质课堂
1、抓实常规管理,打造高效课堂。本学期,我们要认真落实市“三项规定”,组织专题活动,从不同角度研究提高课堂教学效益的有效方略,摈弃“题海战”、“延长教学时间”等旧的繁琐的方法。重点探究学生学习方法的指导,力求遵循学科教学规律、学生学习发展规律,通过有效的教学策略,教师的有效引领,激发学生兴趣,让学生获取相应的学习方法,形成一定的学习能力和良好的学习习惯。
2、加强新课程实施的校本研究工作,逐步形成“专业引领、同伴互助、自我反思”的校本培训模式。教导处除了作好培训、记录及资料的收集外,还要督促教师积累教学个案、教学课件、课堂教学优秀片断等,积累第一手宝贵资料,为课改的深入推进、持续发展创造条件。在实践过程中,围绕新课程改革,鼓励教师自学、讨论、撰写心得体会,同时学校举行课改观摩活动,通过“请进来、走出去”等方式,邀请专家学者来校作课改专题讲座,派骨干教师外出培训然后回校作专题汇报,发挥骨干教师的专业引领和示范作用,同时,也要发挥中老年教师的作用,使全校教师在各种学术研讨中吸收、消化新的教改信息和教育理论,寻找到教学理念与教学行为的结合点,将教学理念转化为自觉的教学行为。并认真撰写反思文章,参与好区、市级的评比活动。继续推进优秀教研组的发展和评比。
3、牢固确立质量意识,强化管理,全面提高教学质量。本学期,我们要进一步完善和规范学科教学的操作流程和督查评估机制。我们将实行“七认真工作”月检查、周上传制度和七认真督导调研制度以及期末“七认真”工作等级评定制。检查要针对实际,从严出发,分析存在问题,提出指导意见,并要将汇总情况及时向校长室汇报。要求教师抓好备课,重在设计创新;抓实上课,重在课堂创新;认真撰写教学后记,重在反思提炼;抓细批改,重在作业质量;面向全体学生,做好“辅优补差”工作。
4、继续开展书香教育。学生每学期读课外书不少于2~4本(低中高年级逐步增加),背诵古诗文不少于20~40篇(低中高年级逐步增加)。学校也将配合“"读书工程”,开展朗读比赛等评比活动,来促进学生读书的兴趣,养成良好的读书习惯。二至六年级学生必须在教师知道下要开展写日记活动:二年级要求每天写一句话;三年级学生每天写一段话;四到六年级学生要坚持天写日记。
5、要重视体卫艺工作。认真贯彻体育、卫生两个条例,抓好两操教育,落实检查评比制度。积极开展课间活动,确保学生活动时间。通过专题讲座、黑板报、橱窗等活动进行健康知识的宣传,切实加强学生健康行为习惯的养成教育,促进学生健康成长。学校运动队要加强训练,力争在区级比赛中创佳绩。艺术、科学等学科工作要适应新形势,要加强教师自修,实现一专多能;要努力培养学生的多样艺术素质。
(五)加大科研力度,深入课题研究
1、加强校本培训,提高教师理论水平,进一步提高教育科研意识,促使教师从“被科研”向“主动科研”转变。本学期,要继续邀请专家到校讲学,进行全员培训。定期组织各级课题负责人、教科研骨干、积极分子交流研讨,培育构建教科研骨干队伍。继续开展教师读书工程,对每个教师提出针对性要求,重视有效阅读,促进教师专业发展。
2、做好各级各类课题的申报工作。本学期,计划要成功申报市、区级课题三项,重点要围绕现代信息技术与教育教学的整合,申报学校龙头课题《以信息化促进达标升级校现代化内涵发展的实践研究》,并以此为抓手,引领学校发展,提升教育质量。
3、做好新申报成功的“十二五”
各级课题的研究管理工作,规范课题研究的过程,力求课题研究的实效。各课题组要及时召开课题组会议,做好课题的开题工作,总结课题进展情况,布置落实下阶段课题研究计划。加强课题的网络化管理,及时更新外网上教科研栏目内容。
4.课题研究与教育教学相结合,以科研促教研,促进教师成长,提高教育质量。各课题组成员要将自己承担的公开课与各自研究的课题结合起来,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。教研组长在期初制定教研组活动计划时,要结合本教研组研究课题,根据本组成员所承担的研究课题情况,围绕学校的课题,落实研究方向。在公开课研讨、备课组活动等教研活动中,课题研究要作为一个重要的内容进行,分析研究措施的落实,实施的效果、经验与存在的问题等。
5.积极组织教师撰写各类论文,做好组织参评及投稿工作,力争本学期有60%以上的教师有文章在区级以上(含区级)发表或获奖。编辑好校刊《馨荷教育》2012版(总第9期)。
(六)丰富特色活动,推进品牌建设
本中,学校将继续高度重视校园文化建设和特色品牌建设,切实推进“书香-墨香-莲香”的三香建设,不断提升学校的办学品位。本学期,要进一步细化校本书法目标体系,不断优化书法考核与评价措施,做优书法专业教师队伍建设。加强书法课程管理,继续开发并用好书法校本教材。各年级要继续开设书法课,保证书法软笔特长班、书法硬笔特长班正常开展教学,进一步扩大学习书法的范围,为培养更多的书法特长学生创设条件。进一步完善功能室场建设,开辟班级书画角和连廊书画展示墙,优化校园特色氛围,办好馨园讲坛和馨园书画社,做好《墨香育人》课题的研究与中期汇报。要积极组织学生参加全国、省、市中小学生书法、绘画等各级各类竞赛,积极组织申报区级以上书法展示活动,使书法这一大特色成为我校的亮点工程,力争在2011年综合发展评估中成功申评园区AA级特色学校,在1到2年内争创江苏省书法特色学校。
在书香校园一头,要进一步做优馨园文学社,使之成为优秀的学生社团。要指导学生开展形式多样的读书活动,如读书节、分享会、诵读、演讲比赛等,继续开展阅读之星的评比与表彰活动。年级组内加强阅读分级指导,做好古诗文诵读考评工作。做好图书馆、阅览室的服务与管理,做好班级图书角建设与管理,为学生的阅读创设优美环境和良好氛围。做好阅读手册的记录与管理,编辑出版优秀作文集,展示阅读写作丰富成果。
(七)重视信息技术工作,提高实践运用
1、加强软硬件管理:坚决保证学校的各种信息设备安全、有效运行,主要是服务器、防火墙、中小学电脑房、学生电子阅览室、初三中考英语口试用考试机房、中小学各专用教室、各教室的多媒体设备。坚决保障学校网络畅通,各种设备运行正常。
2.抓好网站建设:坚决维护好学校内、外网,做到安全畅通,定期做好备份;内容不断丰富,不断更新,为教育教学服务,加大学校的对外宣传力度,扩大学校的影响和知名度。
3.做好教育教学辅助工作:配合学校各条线工作,主要是帮助和指导各条线各种类型的软件使用和数据上报、教师信息库管理、学生信息库管理、学籍管理、帮助教师做好多媒体课件的辅助工作等技术性比较强的工作,如音视频的剪切编辑等等。
4.积极参加竞赛活动:中小学分别成立电脑兴趣小组,挑选尖子进行培训,主要在键盘打字、电脑绘画、制作电子小报、制作电脑动画、制作网页等方面进行重点培训,力争在各级各类竞赛中取得好成绩,为学校争光。
5、积极做好教师的信息技术培训工作。促使一批教师掌握较为先进的信息技术能力并能应用于教学实践之中,不断提升课堂教学水平及教学有效性。
(八)做好后勤服务工作,提高服务实效
1、加强后勤管理,规范和细化后勤管理的各项规章制度。本着勤俭节约的原则,要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、发放、保管等环节的管理。
2、继续严格执行“一费制”收费标准,做到规范收费,实行收费公示制,接受社会的监督。
3、切实加强安全制度建设,认真落实安全保卫措施和各项紧急预案,防火、防电、防盗、交通安全等防范意识要常宣传、常教育、常检查,坚决消除安全隐患,切实用好技防设施,加强校园值班,加强巡视管理。
4、加强食堂管理,提高服务质量,确保师生的饮食卫生、安全、可口。
新学期,新气象,新举措,新标杆,我们要抓住教育发展转型的新的历史机遇,规范办学,深化改革,以信息化助推现代化办人民满意教育,用精细化锻造高品质建三香文化校园,打造更高质量、更具特色的教育品牌!