关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”和基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作方案

第一篇：关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”和基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作方案

关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”和基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作方案

为深入贯彻落实中组部《关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”的通知》（组通字【2011】30号）、《关于开展全国基层党组书记加强社会管理集中轮训工作的通知》（组通字【2011】26号），省委组织部《关于在全省开展基层干部“科学发展主题培训行动计划”和基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的意见的通知》(组通字【2011】24号)，及转发中组部《关于换届后开展乡镇领导干部培训工作的通知》（组通字【2011】39号）要求，加大对基层干部培训力度，不断提高基层干部的综合素质和能力。结合我县实际，特制订本方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、市委、区委关于建设马克思主义学习型政党和大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，紧密围绕我县经济社会发展大局，有针对性地开展基层干部科学发展主题培训行动，努力培养守信念、重品行、有本领的高素质基层干部队伍，为进一步夯实执政基础、促进我县经济又好又快发展和社会和谐稳定提供思想、能力和知识保证。

（二）基本原则：坚持围绕中心、服务全局，紧扣临泉“十二五”规划确定的各项任务；坚持上下结合、统筹协调，统一部署、分级分类、分期分批组织实施。坚持学用一致、注重实效，着力破解基层工作重点难点问题。

二、目标任务

科学发展主题培训行动目标任务是：今明两年在全县范围内组织对县直机关科级及以下干部、乡镇科级及以下干部（乡镇党委书记、乡镇长参加省市组织部调学）；学校、医院、科研、金融机构等企事业单位管理人员和专业技术骨干；乡村集体经济组织负责人、非公经济和新社会组织党组织负责人等（非公经济党组织负责人参加市委组织部调学）进行集中培训；

基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作目标任务是：用一年左右时间完成村班子成员（村书记参加市委组织部调学）集中轮训。机关、企业、金融机构、学校等其他基层党组织书记根据工作性质和需要由单位或主管单位组织开展集中轮训。

三、培训内容

科学发展主题培训行动计划主要培训内容是：围绕十二五主题主线，突出抓好以加快转变经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训，以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训，以党史党风党纪为重点的党性教育，以职业操守为重点的道德品行教育，重点突出科学发展、社会管理、群众工作，乡镇党委“3+2”工作法以及履行岗位职责密切相关内容等。

基层党组书记加强社会管理集中轮训主要内容：以观察落实省部级主要领导干部社会管理及创新新专题研讨班精神为主线，深入分析当前社会管理的理念为主线，深入分析当前社会管理形势任务和突出问题，明确加强社会管理的理念、思路、措施，把握当前群众工作的新情况和新特点，切实掌握做好新形势下群众工作的本领，着力提高村两委班子的社会管理能力。

坚持“干什么学什么、缺什么什么”。各乡镇、县直各单位根据基层干部特点和所承担职责、任务不同，从实际出发安排培训内容。

四、培训时间安排

我县“科学发展主题培训行动计划”和基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作从2011年10月中旬正式启动，到2012年9月结束，总体分四个阶段：

第一阶段：动员部署阶段（2011年10月中旬）

县成立临泉县基层干部“科学发展主题培训行动计划”和基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作领导小组（以下简称“主题培训领导小组），下设办公室，制订工作方案。召开全县主题培训工作动员会，部署今明两年培训工作任务，统一思想，提高认识，宣传发动。

第二阶段：制订方案阶段（2011年10月下旬）。

全县各乡镇（工业园区）、县直各局级单位根据统一部署和工作实际，制订本乡镇、本单位《关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”和基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作方案》，各单位制订的计划方案于2011年10月25日前报县委组织部干部教育室。

第三阶段：学习培训阶段（2011年10月—2012年8月）。

县主题培训领导小组牵头开展县直科级干部、乡镇科级干部、优秀村书记、村（社区、居委会）主任、村两委的培训班次（其中乡镇党委书记、村书记参加省市调学）及其他有特色的主题班次，县直各单位、各乡镇也可根据单位实际分别举办与各自工作相关的培训班次。

第四阶段；总结验收阶段（2012年9月）。

活动开展过程中，各乡镇、县直各单位要半年一小结，一年一总结。整个活动结束后进行总结验收，届时各单位的专题总结报告于2012年9月底上报县主题培训领导小组。

五、班次要求：

1、村（社区、居委会）主任科学发展主题教育培训班。由县委组织部、县民政局、县委党校负责全县村（社区、居委会）主任进行培训，计划举办两期，每期3天时间，200人左右，重点培训“如何当好村主任”“村务公开和民主管理”“农村党风廉政建设”“农村经济发展”等。

2、优秀村（社区、居委会）书记加强社会管理异地学习班。由县委组织部、县农委、县委党校负责全县32个乡镇（工业园区）32名优秀村（社区、居委会）书记（每乡镇一名）赴本省长丰县开展为期一周加强社会管理研修。重点学习加强社会管理能力相关课程，提高我县基层党组织书记社会管理能力。

3、乡镇科级干部科学发展主题教育培训班。由县委组织部、县委党校负责全全县32个乡镇（工业园区）党政班子成员进行培训，计划举办两期，每期3天200人左右，重点培训推动乡镇科学发展、促进基层社会和谐、文明建设工作等内容。

4、县直科级干部科学发展主题教育培训班。由县委组织部、县委党校负责对县直各局级单位副科以上干部进行培训。计划举办两期，每期3天200人左右。重点抓好以增强服务意识转变发展方式为重点的推动科学发展能力培训。

5、全县村（社区、居委会）“两委”班子成员科学发展主题教育培训班。由县委组织部、县民政局、县委党校负责全县村（社区、居委会）主任进行培训，约2000人，计划举办10期，每期3天时间，200人左右，重点培训农村干部在推动农村经济发展、促进社会和谐、带领科学致富、服务人民群众等方面的能力。

（二）乡镇（工业园区）举办的班次：

乡镇（工业园区）要利用业余党校阵地因时、因地举办乡镇干部培训班、村两委干部培训班、乡镇经济发展带头人培训班、入党积极分子、流动党员培训班等。

六、有关要求

一是提高认识，加强领导。各单位要高度重视，把主题培训工作摆上议事日程，成立组织、抽调人员专门办公，明确分管领导主抓此项工作。财政部门要加大经费支持力度，列出专项经费，确保主题培训行动计划顺利实施。县主题培训领导小组要切实发挥好牵头抓总作用，统筹协调有关部门做好各项工作。主题培训领导小组各成员单位要进一步履行职责，发挥各自优势，加强协调配合，形成工作合力。共同推进主题培训工作。二是要统一步调，统筹兼顾。各乡镇（工业园区）、县直各单位、各部门举办的班次要统一用“临泉县xxx（单位或系统）科学发展主题教育培训班”名称，培训内容要设有公共课和专业课，公共课由县委党校统一提供教学，课程内设有：胡锦涛七一讲话、农村党风廉政登等，专业课由县直各部门、各乡镇根据业务情况、工作需要自行设定。各乡镇、县直各单位举办培训方案计划提前上报县主题培训工作领导小组办公室备案（县委组织部干部教育室）。

三是明确职责、落实责任。各乡镇、各部门要按照职责分工，加强分类培训指导。县委组织部负责整个活动的统筹规划、宏观指导和协调服务；县委党校要精心组织教学，严肃培训纪律，加强学风建设，做好培训各项保障工作；各单位在落实上级专项调训任务和时间的基础上、有步骤地合理安排还各自的培训任务和时间，制订本单位具体实施办法，统筹开展好本单位的培训活动。同时要注意留存痕迹，上报信息，加大培训工作的宣传力度，营造培训工作的良好氛围。

四是要严格督促，务求实效。县主题培训领导小组办公室、县委县政府督察局要加强对各单位培训开展情况进行检查督导，及时提出整改意见和措施，健全完善干部教育培训的各项机制，及时总结报送先进典型和经验做法，确保培训计划落实到位、取得实效。

第二篇：工业园区开展基层党组织书记集中轮训工作方案

滨海港工业园区开展基层党组织书记集中轮训工作方案

为全面提升滨海港工业园区基层党组织书记能力和素质，充分发挥他们在基层党组织管理中的引领作用，进一步强化基层党组织战斗堡垒作用。根据《关于在全市“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展基层党组织书记集中轮训工作的通知》（盐教办〔2019〕11号），结合我区实际，决定对园区基层党组织书记进行集中轮训。为开展好集中轮训工作，特制定本方案。

一、指导思想

以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求为重点，紧紧围绕贯彻落实基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划和基层党组织建设实际，系统性、全覆盖开展基层党组织书记集中轮训工作，认真总结经验、查找问题、创新思路、研究措施，切实增强其政治意识和组织观念，提高其服务能力和履职能力，为推动高质量发展、构建和谐平安、促进社会和谐稳定提供坚强组织保证。

二、培训对象

所有基层党组织书记

三、集中轮训时间：10月21日-31日

四、主要内容

1.习近平新时代中国特色社会主义思想；

2.中央和省市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求；

3.农村、社区党支部书记学习《中国共产党农村基层组织工作条例》，其它领域基层党支部书记学习《中国共产党支部条例（试行）》；

4.党章、党的基本知识和党内有关纪律规定；

5.基层依法治理和民主协商的基本要求、基本规律、基本程序；

6.盐城市委市政府关于滨海港工业园区的重大战略部署。

五、培训方式

紧扣围绕增强基层党组织书记政治意识和组织观念，提高其服务能力和履职能力，采取灵活多样的方式开展培训；

1.专题辅导。由领导干部和邀请党建专家、党校教师进行专题辅导；

2.经验介绍。由优秀基层党组织书记从不同角度介绍基层党组织管理工作经验和体会，书记讲给书记听，形成支部书记互鉴互学、互助成长的学习机制；

3.视频教学。组织观看《榜样》专题节目和以优秀党支部书记为题材的教学片，学习先进事迹和工作经验；

4.现场观摩。选取基层党组织先进单位，组织学员开展现场教学；

5.党性实践与志愿服务。赴红色教育、法制教育、创新创业教育等基地开展实践教学，强化正反典型教育；

6.参加全市基层党支部书记培训班。

六、有关要求

1.加强组织领导。园区党委要将此次集中轮训，作为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高基层党组织书记服务能力和履职能力的一项重要举措，充分结合基层实际情况，明确培训任务，落实培训责任，层层抓好落实，确保人员、时间、经费到位。

2.精心研究部署。参照本实施方案轮训主要任务，抓紧制定符合实际的基层党组织书记集中轮训计划。培训要紧扣主题、邀请具有一定知名度的专家、学者等担任授课教师，确保培训质量高、效果好。同时要根据具体工作实际，合理安排参训班次、范围、时间，有效避免工学矛盾，确保应训尽训。

3.严格培训管理。参训基层党组织书记要要严守纪律，按时参训，认真上课，做到训有所获、训有所用，不得无故缺席培训。

第三篇：基层党组织书记集中轮训情况汇报

星子县关于开展基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的情况总结

根据市委组织部《关于开展全市基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知》要求，县委组织部科学谋划部署，精心组织实施，于4月底圆满完成全县437名基层党组织书记集中轮训工作，现将具体情况汇报如下：

一、强化组织领导，确保轮训工作开好局、走好步 集中轮训工作时间紧、任务重，县委组织部坚持做到早部署、早安排，整个培训工作扎实有序推进。

一是科学部署。接到市委组织部《关于开展全市基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知》后，县委组织部及时制定下发了《关于开展全县基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知》，以及《星子县关于开展基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的实施方案》，明确了指导思想、目标任务、轮训对象、时间和方法措施。各党（工）委按照部里统一安排部署，也结合实际制定了培训方案。

二是整合资源。县委组织部注重做好结合文章，积极整合各方培训资源，力争花小钱、办大事。在举办村（社区）党组织书记培训班时，由县委组织部牵头组织、就业局负责培训经费、县职业中专具体承办，实现了横向培训资源共享。XX镇党委借市远程办、市科协举办早熟梨栽培实用技术培训时机，组织合作社党支部书记、自然村党支部书记参加培训，实现了纵向培训资源共享。

三是示范带动。为营造良好的轮训氛围，县委组织部率先行动，投入将近10万余元，先后组织了两次大规模的示范培训班，促动各基层党（工）委全面开展轮训工作。去年10月底，对87名县直机关党组织书记进行了集中培训，培训时长2天；今年2月份，又组织全县87名村（社区）党组织书记进行集中培训，培训时长3天。

二、创新培训形式，让基层党组织书记坐得住、学得进 改变单一的灌输式培训模式，坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性，使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。具体是“三个结合”：

一是教师授课与领导讲学相结合。一方面精心组建师资队伍，从相关单位选择了理论功底深厚、实践经验丰富的专家及领导干部授课。村（社区）党组织书记培训班邀请市委村建办农村科科长XXX进行了《创新基层管理模式，加强村民事务理事会建设》专题辅导。另一方面县委领导亲自参与培训辅导，强化了培训效果。县直机关党务干部、村（社区）党组织书记培训班都安排了县领导参加开班、结业典礼，两个班都是县委副书记做开班动员讲话，县委常委、组织部长做结业总结讲话。

二是理论学习与考察学习相结合。坚持理论联系实际，让学员进门是课堂，出门看现场。在村（社区）党组织书记培训班上，不仅安排了县第十二次党代会精神、加强和创新社会管理、农村基层党风廉政建设等理论性较强的课程，同

时安排学员到便民服务示范村温泉村、村民事务理事会建设示范点杨家垅自然村参观，很多学员对这种形式表示欢迎和赞赏。

三是书记讲坛与交流讨论相结合。县委组织部在村（社区）党组织书记培训班上，安排了原村党组织书记、现XX镇党委委员XX就如何当好支部书记作经验介绍。一些乡镇党委在开展基层党组织书记轮训时，安排了参加过省、市培训的优秀村党支部书记谈培训心得，谈工作体会。一些地方还创新培训形式，在培训日程里安排了学员分组讨论，就如何做好信访维稳工作、带领老百姓增收致富等方面开展深入的座谈交流。

三、加强培训管理，使轮训工作不走过场、不流于形式 把轮训工作列为基层组织建设年的一项重点工作，统一部署，经常督促，全县基层党组织书记轮训整体上呈现出节奏快、管理严、效果实的特点。

一是明确职责。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，县委组织部科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展轮训工作。县委组织部负责村（社区）党组织书记培训，各乡（镇、场、处）党委负责所辖其他类基层党组织书记培训，县直机关工委负责县直机关基层党组织书记培训，县非公有制经济组织党工委负责非公企业党组织书记培训。

二是加强督导。要求基层党（工）委培训期间实行学员签到制和点名制，确保出勤率。县委组织部成立4个督导组，不定期对基层党（工）委集中轮训工作进行督导检查，实行“建帐销号”制度。针对督查中发现的突出问题和薄弱环节，及时下发督查通报和督办通知，督促限期整改。

三是完善资料。为把轮训工作抓好抓实，且经得起检验，要求基层党(工)委定期上报《基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训情况报表》，培训结束后将参训学员名册、授课内容、培训图片、学习体会文章及情况总结等相关材料装订成册上报县委组织部，目前共收集培训照片44张，体会文章200多篇。

第四篇：红山窑乡关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”工作方案.

红党发 [2011]62号 中共红山窑乡委员会

关于印发 《红山窑乡关于实施基层干部“科学主 题培训行动计划”方案》的通知

乡属各站所、各村党支部、村委会、驻乡各单位: 根据县委组织部《关于印发 <永昌县实施基层干部“科学发 展主题培训行动计划” 方案 >的通知》 要求, 结合我乡实际情况, 制定了《红山窑乡关于实施基层干部“科学主题培训行动计划” 方案》 ,现印发给你们,请认真遵照执行。

二 〇 一一年九月十日

红山窑乡关于实施基层干部 “科学主题 培训行动计划”方案

为切实加强和改进基层组织建设,培养造就高素质基层干 部队伍,深入贯彻落实永昌县县委组织部《关于印发 <永昌县实 施基层干部“科学发展主题培训行动计划”方案 >的通知》的要 求,加大对基层干部的培训力度,不断提高基层干部的综合素 质和能力,结合我乡实际,制定本方案。

一、指导思想和原则

(一指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、市委、县委关于 建设马克思主义学习型政党和大规模培训干部、大幅度提高干 部素质的要求,以提高科学发展、促进社会和谐能力为重点, 有针对性地开展基层干部科学发展主题培训行动,努力培养守 信念、重品行、有本领的高素质基层干部队伍,为进一步夯实 执政基础、促进我乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供思 想、能力和知识保证。

(二基本原则。坚持围绕中心、服务大局,紧扣红山窑乡 “十二五”规划确定的各项任务;坚持以人为本、按需培训, 准确把握基层干部特点和培训需求;坚持上下结

合、统筹协调, 促进优质培训资源向基层延伸;坚持因地制宜、分类实施,结 合红山窑乡乡域发展实际开展培训;坚持学以致用、注重实效, 着力破解基层工作重点难点问题。

二、目标要求

通过实施科学发展主题培训行动,使广大基层干部进一步 增强科学发展意识,着力做好转方式、调结构、保发展、惠民 生各项工作,切实提高领导和推动科学发展的能力;进一步增 强社会管理意识,深入研究解决基层社会管理中存在的突出问 题,提高新形势下做好群众工作的本领;进一步增强理想信念 和党性修养,自觉做到讲党性、重品行、作表率;进一步增强 道德观念,坚持职业操守,加强品行修养,始终保持良好的道 德品行和精神境界。

三、培训对象

这次行动计划的培训对象包括:全乡机关、乡镇科级及副 科级干部,副科级后备干部,村两委负责人、文书、会计、计 生专干、妇女主任及其他两委成员,大学生“村官” ,入党积极 分子等。

四、培训内容

坚持“干什么学什么、缺什么补什么” ,在培训内容和专题 上体现“五个突出” :突出“十二五”经济社会发展主题;突出 乡域经济发展战略主线;突出安排基本理论和党性教育;突出 开展推动科学发展、加快转变经济发展方式;突出更新知识、提高能力。

五、培训方式方法

(一 “统分结合”的方式。针对基层干部量大面广、需求 多元、差异性大的特点,主要采用集中轮训与分散培训相结合 的方式。充分发挥乡党委定期组织基层干部学习机制,形成全

乡培训合力,突出抓好主题培训重点班次,组织基层干部开展 集中培训;同时,精心挑选相关部门理论功底扎实、实践经验 丰富的优秀党政领导干部和专业技术人员为村社基层干部开展 各类专业技术分散式培训。

(二 “内外结合”的方式。以乡镇集中培训为主的基础上, 按照市县培训要求,积极派出人员参加市县组织的培训,并根 据实际情况,适当安排部分优秀基层干部开展异地培训,通过 到先进城乡考察转变发展意识、拓展发展思路。

(三 “动静结合”的方式。根据基层干部特点和培训内容 需要,综合运用课堂宣讲与事例分析、现场观摩等喜闻乐见的 形式,让学员讲授中有所启发,在亲身体会中有所感悟,使基 层干部听得懂、学得会、用得上。

六、培训时间安排及步骤

(一培训时间。2011年 9月-2012年 12月。(二培训步骤。

第一阶段:动员部署阶段(2011年 9月上旬。制定《红山 窑乡关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”方案》 , 明确培训的对象、内容、方式方法、时间步骤。并召开基层干 部“科学发展主题培训行动计划”动员部署会,部署两年培训 工作任务,进行思想发动,提高认识。

第二阶段:制定培训方案阶段(2011年 9月下旬。根据全 乡的统一部署,结合工作实际,以学习现代产业基础知识的能 力培训班,以加强和创新社会管理为重点的管理能力培训班, 以党史党风党纪为重点的党性教育班为培训重点, 认真制定 《红

山窑乡实施基层干部“科学发展主题培训方案》。

第三阶段:学习培训阶段(2011年 10月— 2012年 10月。1.领导干部科学发展主题教育培训班(2012年 4月、6月、9月。积极组织领导干部参加市县培训,并由乡党委组织乡镇 科级干部为主的骨干开展培训,重点讲授乡域经济发展、促进 社会和谐稳定等内容的推动科学发展能力培训。

2.副科级后备干部科学发展主题教育培训(2011年 11月 和 2012年 9月。积极组织副科级后备干部参加市县培训,并 由乡党委组织乡镇副科级后备干部集中培训,重点培训公共管 理、行政管理等内容及围绕红山窑乡“十二五”规划突出抓好 以加快转变经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训。3.专业技术人员科学发展主题教育培训(2011年 10月-2012年 10月。在组织专业技术人员参加市县培训地基础上, 由乡党委协调乡属各站所组织对全乡专业技术人员科学发展主 题教育培训,通过集中培训、研讨、自修等多种形式进行培训, 每年培训 50%, 两年内全部轮训一遍。高级专业技术人员进行科 学发展知识更新与拓宽,中级专业技术人员主要拓宽知识面, 提高理论水平。

4.农村“两委”班子主要干部科学发展主题教育培训班(2012年 5月和 2012年 7月。组织村两委成员参加市县培训, 并由乡党委组织对全乡农村“两委”班子全体成员进行培训, 采取集中轮训、专题培训和考察学习等多种形式,主要学习小 城镇发展、农业产业结构调整、和谐村庄(社区构建等以及 农村基层党组织工作规范、党风廉政建设、依法办事、民主管

理、服务群众、基层工作方式方法等。重点培训农村干部推动 农村科学发展、促进社会和谐、带领致富、服务群众、改善民 生等能力。5． 入党积极分子科学发展主题教育培训班（2012 年 6 月）。由乡党委组织全乡入党积极分子培训，重点讲授科学发展观的 内涵、意义、实践应用和党建基础知识、基本理论及党员权利 义务等内容。6．大学生“村官”培训班（2011 年 7 月和 2012 年 7 月）积极组织大学生“村官”参加市县培训，并由乡党委负责对现 任大学生“村官”和新任大学生“村官”进行培训，每年各举 办一期，重点培训红山窑乡乡情、党的农村政策、农村工作常 识和技巧等。第四阶段：总结阶段(2012 年 12 月。活动开展过程中，参加学习人员要定期总结学习工作情况，活动结束后乡党委对开展主题培训工作情况进行系统总结。

七、工作措施和要求 一是加强组织领导。为做好此项工作，乡党委专门成立以 乡党委书记朱中智同志任组长，乡党委副书记王和平同志任副 组长，副乡长担任成员的领导小组，全面落实基层干部“科学 发展主题培训行动计划”。要统一思想，提高认识，切实加强组 织领导，把此次培训行动计划列入

重要议事日程，提高基层干 部参与科学发展主题培训工作的主动性和自觉性，防止培训工 作流于形式，将科学发展主题培训经费列入财政预算。二是明确责任分工。充分发挥全乡科学发展主题培训领导 6 小组和乡属各站所职能作用，紧紧围绕“十二五”时期红山窑 乡发展大局和中心任务，各司其职，各负其责，大胆创新，将 基层干部“科学发展主题培训行动计划”落到实处。乡党委负 责全乡科学发展主题培训的牵头抓总，并会同乡属各站所抓好 重点主题培训班次。

八、组织管理考核工作

（一）精心组织，严格落实。由于广大基层干部需求多元，差异性大，要高度重视，充分认识这项工作的重要性复杂性艰 巨性，精心组织实施，落实培训相关各项工作，乡党委领导班 子成员要坚持带头学习、带头讲课，提供有力保障，为其他干 部树立榜样。

（二）加强管理，严格检查。对培训的目标任务、培训内容、组织管理、实施步骤等统筹作出安排，严格管理培训相关人员，确保有序、高效地完成各项培训任务。要落实专人做好主题培 训的记录，总结经验，树立典型，建立检查机制。

（三）加强宣传，营造氛围。要认真动员部署，充分利用书 写标语、横幅、墙报等多种形式使广大干部充分认识科学发展 主题培训的重大意义，进一步增强提升科学发展能力的紧迫感 和使命感；要结合实际，精心策划，积极开展宣传活动，努力 营造干部学习培训的良好氛围。主题词：干部教育 基层干部培训 抄送：县委组织部、县委办 中共红山窑委员会 方案 通知 2011 年 9 月 10 日 共印 15 份 7

第五篇：基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训培训班主持词

上饶市基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训

培训班主持词

（2012年3月6日）

同志们：

春回大地、万象更新。今天，上饶市基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训培训班（鄱阳班），在市委组织部关心关怀下，在县委组织部具体承办下，就要开班了。这是我县村（社区）“两委”换届以来，切实提升村级党组织书记服务“四个鄱阳”建设能力水平的一件大事。

这次培训的目的是：深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和省、市、县党代会精神，通过培训着力提高村（社区）党组织书记的政策水平、理论修养，增强发展农村经济、带领群众致富的意识和能力，进一步加强村级党组织建设，为我县从人口大县向经济强县快速跨越打下坚实基础。

培训共分为两期，每期4天，这是第一期。学员主要是鄱阳镇、田畈街镇、谢家滩镇等17个乡镇的360名村（社区）党组织书记。

出席今天开班仪式的领导有：市委农工部部长占炳沛、市规划局村镇科科长蔡勇。同时，县委常委、组织部长郑华森同志亲临会场，等下还将作重要讲话。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来！

…………

今天的开班仪式只有一项。下面请县委常委、组织部长郑华森同志作重要讲话，大家欢迎！

…………

同志们，刚才郑部长就举办这次培训班的目的意义，进一步明确基层党组织书记当前主要工作任务和确保培训活动有所收获等三个方面作了重要指示。郑部长的讲话立意高远，针对性、指导性都很强，既对搞好这次培训提出了要求，又对我们在座各位提出了殷切希望，希望大家要深刻领会、认真落实。

最后，我就培训工作纪律对大家作两个方面的强调，也就是要树立“两种意识”：一是要树立“倍加珍惜”意识。大家能聚在一起学习交流，这样的机会不是很多，尤其是像这次一样，由市委组织部统筹师资，全面轮训的机会更是不多。所以，大家一定要倍加珍惜这来之不易的机会，从意识上认真，从行动上重视；二是要树立“外塑形象”意识。上课期间，要自觉遵守课堂纪律，不得无故缺席，不得请假。要将手机调成关机或者振动状态，不准吸烟，不准交头接耳，认真记好笔记。在这里我要特别提醒一下，这个培训场所是饶州中学无偿提供的，在校园内，大家要规范自身行为，自觉维护各项设施和一草一木，不要让孩子们看不起我们这群基层组织的“领头雁”。同时，在驻地，大家要自觉遵守生活纪律和驻地管理制度，不要进行不健康的娱乐活动，县委组织部将组织专门人员对学员进行积分管理，并对大家在培训期间的表现进行通报，同时将结果告知当地乡镇党委（向二位部长征询）。

开班仪式到此结束（李爱国送部长走）。

下面有请市委农工部部长占炳沛同志为我们讲课，大家欢迎！