第一篇:XXX党支部关于基层组织建设年活动的整改方案
XXX党支部
关于基层组织建设年活动的整改方案
在开展基层组织建设年活动以来,公司党支部按照镇党委的统一部署,认真组织,扎实推进,完成了学习动员阶段,分析评议阶段所规定的各项任务,在活动中通过召开党员大会,充分征求党内外群众意见,深入一线调研等形式,查找出了公司党组织存在的一些问题, 并针对存在问题进行了认真的分析研究,现根据镇党委关于“基层组织建设年”第二阶段的工作要求,特制定整改方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以“强组织,增活力,喜迎十八大”为主题,扎实开展基层组织建设年工作,努力实现基层党组织战斗力进一步提升,党员队伍进一步提升,党建工作进一步提升,党员素质进一步提升,从而增强公司党支部的战斗力、凝聚力和创造力。
二、存在问题和整改措施
1、党员在企业中的影响力有待进一步提高。针对上述问题的整改措施:
深入开展创先争优活动, 着力增强公司党支部的战斗力、凝聚力和创造力, 充分发挥党员的先锋模范作用, 通过“党员责任区”、“党员承诺制”等活动,进一步提高党员在企业中的影响力。
整改负责人:XXX 整改期限:从五月份开始,长期坚持。
2、企业中仍有部份党员未将组织关系转入或未以流动党员身份
参加支部活动。
针对上述问题的整改措施:
党支部将会同人事部等部门、车间负责人摸清公司员工中尚未亮明身份的党员情况,由支部委派熟悉这些党员情况的同志与其谈心,做好思想工作,争取这些同志把组织关系转入本支部,对个别经做工作仍不愿转入本支部的党员,要加强管理,让他们以流动党员的身份参加支部的各项活动。
整改负责人:XXX 整改期限:五月份。
3、党员的责任意识有待进一步提高。针对上述问题整改措施:
支部要加强对党员的责任意识教育,把党员的责任意识教育列入支部的重要议事日程,要以上党课的形式对党员进行责任意识、组织意识、工作意识、表率意识的学习教育活动,不断创新对党员的责任意识教育,努力提高全体党员的责任意识。
整改负责人:XXX 整改期限:从五月份开始,长期坚持。
4、加大培养发展新党员的力度。针对上述问题整改措施:
加大入党积极分子培养培训力度,做到培养规划落实、教育培训落实、入党联系人落实,建立一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。严把党员入口关,重点发展生产经营、科技骨干,坚持做到成熟一个、发展一个。同时大力实施党员人才工程,切实把党员培养成人才、人才培养成党员,把党员人才培养成经营管理骨干,使党员成为
企业生产经营的具体决策者、组织者和实施者。设想用五年的时间,使公司党员队伍素质、结构、规模与公司发展基本相适应。
整改负责人:XXX 整改期限:从五月份开始,长期坚持。
XXX党支部
第二篇:基层组织建设年活动整改方案范文
**乡基层组织建设年活动整改方案
根据《关于印发〈关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案〉的通知》(洪发[2012]14号)安排,全乡党组织结合各自工作实际,精心组织,扎实推进,完成了分类定级阶段的任务,并在该过程中采取召开党员会议、征求意见、民主测评和走访等形式,分别找出了支部存在的困难和问题,为切实将这些困难和问题解决好、整改好,特制定如下整改方案。
一、整改目标任务
整改目标:按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,使每个党组织在原有基础上都有新提高,属于主观方面的问题,立即解决,属于客观原因,限时解决,普遍实现晋位升级。
整改任务:对照“五个好”标准和“五个一”要求,进一步梳理分类定级中发现的问题与不足,将这些问题和不足提交党员、群众代表大会进行研究讨论,逐个分析,找出解决办法,及时进行整改。重点围绕以下7项任务进行整改。
1、配强班子。选优配强村党组织书记,选配一些积极性高、能力强、文化水平高的年轻党员担任书记,并加强教育培训,提高村党组织领导班子整体素质。
2、提高兴致。对一些积极性不高的村党组织成员,加强政治理论教育,提高他们的工作热情。
3、建好组织。有党员并且组建条件成熟的非公企业建立党组织,无党员和条件不成熟的非公企业指派党建工作指导员。扩大党的组织和党的工作覆盖面。
4、健全制度。完善党组织的工作制度,规范党组织的各项活动,形成创先争优的长效机制。
5、增强活力。抓党组织和党员载体建设,增强党组织和党员队伍活力。
6、建设场所。利用3年时间,建设一批标准化党员活动场所,今年拟建设2个。
7、保障投入。保证村党组织经费充足,高标准落实村干部绩效工资,更加注重群众普遍反映的发展增收、公共服务和社会管理等方面存在的突出问题,加大财政投入,达到群众满意效果。
二、整改措施。
针对各党组织存在的困难和问题,乡党委是整改第一责任人,各支部是具体承办人,做到每个问题有人负责,每个问题都有解决措施。(具体措施详见附件)
三、整改要求。
整改将工作重点放在解决党组织推动发展、促进和谐、服务群众、自身建设和群众反映的突出问题上,各党组织要
努力做大不避嫌、不避丑,有什么问题解决什么问题,什么问题突出,就先解决什么问题,增强整改的实效性和及时性。乡村两级党组织要形成合力,整合资源,在领导重视、政策倾斜、资金扶持等方面确保整改达到预期效果,整改使群众满意。
第三篇:基层组织建设年活动整改方案
基层组织建设年活动整改方案
昆山市周市中学
按照全镇基层党组织建设年的统一部署,结合我校开展基层组织建设年活动的实施方案和工作实际,通过召开党员、群众座谈会、家校路路通等多种形式,征求各方面意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:
一、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进我校党组织和广大党员的先进性建设。通过整改,使我校党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展,为我校教育实现高水平教育现代化提供坚强有力的组织保证。
二、需要整改的问题
(一)理论学习实效不大。
1、理论学习缺少计划性和系统性,学习实效不够好。
(二)队伍建设力度不够。
1、组织党员学习理论不经常,不系统;
2、对党员经常性教育不够;
3、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不足;
4、退休党员疏于管理教育。
(三)组织建设亟待强化
1、自身建设计划性不强、理论研究和创新不够,活动形势单一;
2、党员发展没能形成梯队培养计划,党员发展工作需进一步强化。
(四)组织制度落实不到位
1、党支部委员会议制度、三会一课制度需具体落实。
2、民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度等需完善。
(五)经费保障不到位
1、党员活动没有经费保障。由于党员的党费全部上缴,党员活动没有专项活动经费。
三、整改对策和措施
(一)理论学习实效不大
1、明确支部理论学习制度,做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实,每月学习不少于一次,时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。
2、政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
3、党支部班子要起好表率作用。要定期召开党支委会,对党员教师思想情况进行认真分析,要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪,不联系思想实际和工作实际的不良学风。
(二)队伍建设力度不够
1、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。扎实做好党员示范岗,继续发挥党员的先锋模范作用,在教书育人、为人师表、敬业爱岗中体现“一个支部一面旗,一个党员一盏灯”。完善民主评议党员制度,接受党员和教师群众的双重监督。开展党员“一帮一”帮教活动,建立党员帮扶长效机制。近期重点做好在职党员自愿者服务活动、“党员关爱行动”主题活动、廉洁文化进校园活动。
2、六月份开展一次集体交心谈心活动,一次批评与自我批评的专题民主生活会,形成一个“严于律己,真心待人”的团结活泼的氛围,全体党员要敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展批评与自我批评。
3、通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受群众监督。每学期至少召开一次党外教职工座谈会,广泛征求意见,对征求到的群众意见,要做到有记载,有回复,有改进。
4、在工作中多与党员交换思想,多听取党员的意见。给党员压担子,在工作中调动党员的积极性,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
(三)组织建设亟待强化
1、召开党员大会,结合实际,制定切实可行的党员活动计划,确定阶段性目标,党员活动力求多样性。
2、定期召开支委会,研究贯彻落实各项指示和工作;根据学校中心工作,结合实际,学习政治理论,提高自身政治素养;讨论党员教育和日常管理的措施;遇重大问题集体讨论并及时请示。
3、定期召开民主生活会,充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。有重点的就当前热点问题进行专题讨论,敞开思想,积极向学校献技献策。积极组织党员活动,充分调动党员积极性,提高党组织的凝聚力,战斗力。
4、加强发展新党员工作。
我校40周岁以下的教师达到65%以上,思想较为活跃,在党员的教育培养和发展中,对培养对象要看主流、看本质、看发展。加大入党积极分子教育、培养和考察工作,注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。进一步规范基层党组织发展党员计划制度、预审制度、公示制度、票决制度等。
5、加强督促检查、舆论宣传。
学校党支部在开展基层组织建设年活动中及时宣传推广小组在开展基层组织建设年中的好做法、好经验、好典型。丰富学校内网党建栏目,以切实加强对基层组织建设年的舆论宣传,营造良好的舆论氛围。
(四)组织制度落实不到位
要建立一整套比较完备的学习制度,如党支部委员会议制度、“三会一课”制度。通过严格的学习制度,保证党员长期受教育;通过批评与自我批评,达到提高思想,改进不足;通过创先争优,形成争先进、学先进的赶超氛围,保证我校各项改革和建设的顺利进行。在进一步征求意见的基础上,完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度。
(五)经费保障不到位
1、由于党员的党费全部上缴组,支部没有专项活动经费,请示相关部门批示。
2、加强阵地宣传建设。要努力抓好党员之家建设工作。做到布置规范,软硬件齐全,室内设施实现四有五上墙。
四、责任人及整改时限
整改工作由学校党支部“基层组织建设年”领导小组牵头,书记、领导小组组长盛林福同志总负责。领导小组下设的办公室负责活动日常工作,展月萍同志做好协调工作,五位成员具体实施。集中整改在六月份完成,之后长期坚持。大家要高度重视基层组织建设年整改工作,切实履行职责,确保各项工作顺利开展,建立定期工作汇报制度,向学校党支部汇报活动开展情况。同时,领导小组将组成检查组,对开展基层组织建设年情况进行定期检查和指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,对重视不够、措施不力、工作滞后的及时进行通报。
五、整改方法
1、党支部委员会成员带头整改。各党支委委员要在集中整改阶段,以主要精力抓好党员整改措施的落实工作。除了要自觉地落实自身的整改措施外,还要真正负起具体责任人的责任,切实担负起分管的整改任务;要求党员做到的,党委支委会成员首先做好,为其他党员做出表率。
2、重点突出。要把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办,当前能够办好的事情作为整改工作的重点,本着先易后难,区分轻重缓急、有步骤推进。
3、做到“三个结合”。一是要注意整改与当前学校的重点工作有机结合。在整改工作中,要注意解决工作中出现的新情况,新问题;二是整改与本职工作有机结合,通过整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学校工作上水平;三是整改与为人民群众办好事、实事有机结合,结合学校的实际,通过有效形式,开展爱心助学和党员关爱基金活动,既使党员受到教育,又让群众得到利益,使基层组织建设年活动真正成为群众满意工程。
第四篇:基层组织建设年活动整改方案
XXX基层组织建设年
活动整改方案
根据基层组织建设年活动实施方案的活动要求,局党支部结合工作实际,认真组织,扎实推进,完成了学习动员阶段,分析评议阶段所规定的各项任务,在活动中通过召开全体党员会议,窗口设立意见箱和建议箱,征求意见,走访基层等形式,查找出局党组织中存在的问题和困难,针对存在问题和原因进行认真分析和剖析,党支部制定整改方案,为局党支部的发展提供组织保证。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻发展观,以“强组织,增活力,喜迎十八大”为主题,扎实开展基层组织建设年工作,努力实现基层党组织战斗力进一步提升,党员队伍进一步提升,党建工作进一步提升,党员素质进一步提升,从而增强局党支部的战斗力、凝聚力和创造力。
二、存在问题和整改措施
1、支部活动开展少,战斗力、凝聚力不够强,支部组织开展争先创优主题活动少,未能很好的激发党员的热情,共产党员的朝气,先进性在工作中表现不突出,由于开展活动少,党员间的思想交流、沟通少,了解不够深,党员间相互督促,相互监督机制不明显,另对离退休党员的关心程度不够。
针对上述问题整改措施:
进一步理顺工作思路,健全内部管理制度,确保支部各项工
作全面开展。(1)建立党支部工作新机制,规范党员的日常教育管理,坚持“三会一课”制度,在支部内部开展党员意识、责任意识、工作意识、表率意识的学习教育活动,使党员通过学习形成共识。(2)建立谈心制度,每年至少与党员谈心两次,支部领导与党员同志交换思想,及时了解党员的工作和思想情况,并对党员的监督延伸到八小时之外。(3)局内部充分发挥民主集中制,对局重大事项采取集体议事制度,避免出现一言堂,充分听取广大党员群众意见和建议,调动党员参政议政的积极性,充分发挥共产党员的先锋模范作用。(4)局支部内部积极开展内容丰富的主题活动,增强团队意识,通过开展各类活动增强团队的凝聚力和战斗力。
整改负责人:XXX
整改期限:从五月份开始,长期坚持。
2、党员深入基层,深层了解群众需求少
针对上述存在问题整改措施:局是前沿阵地,直接与广大群众打交道,最能接触到老百姓关注的问题。(1)每星期局人员至少2次下基层,进村进户进企业,了解情况,掌握动态信息,梳理需解决问题,及时上报市局或局进行研讨。(2)对群众热点难点问题能立即解决的决不拖延解决,能上报解决的则及时上报解决,不能解决的问题则与群众讲明理由和政策依据,增加群众对土地政策的明白度,促进社会的和谐稳定。
整改负责人:XXX
整改期限:从五月份开始,长期坚持。
第五篇:基层组织建设年活动整改方案
基层组织建设年整改措施
为推动党的基层组织建设年活动深入进行,我居党支部召开了两委成员会
议,进一步征求意见和建议,经认真梳理,对本支部严格按考评标准体系和评定程序,按先进、一般、后进三个等次进行了分类定级。针对梳理出来的各种问题,召开专题会议研究,组织党员干部认真剖析,找准症结,制定整改措施如下。
一、对存在的主要问题明确整改目标,强化意识,明确责任
(一)认真学习有关法律法规,抓住机遇,实现工作的新突破
首先要树立乐于奉献的敬业精神,树立紧迫感,增强自觉性,通过整改调动全居党员干部的积极性,把为基层、为群众办实事作为支部的一种长效机制,长期坚持。二是对提出来的意见和建设梳理后,分解到支部落实到人,把整改工作落到实处。
(二)抓好整改,加强党委自身建设
抓好党支部党员干部思想政治教育工作,树立党员干部服务意识,公道正派,大公无私,以强化示范,打造“服务群众”的特色党组织,认真听取居民群众对支部党的建设工作的意见和建议,充分发挥党员干部的积极性、主动性和创造性,提高广大居民群众对居委会“服务群众”工作的满意度。
二、注重实效,狠抓落实
1、对继续带领党支部全体党员坚持每月的党员政治学习
加强学习,坚持利用远程教育组织党员学习,通过集中学习、自学、帮学等方式,加强党员干部对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育培训工作,不断增强党员干部政治理论水平和责任意识。
2、对继续做好全体党员的思想政治教育,做好共产党员的先锋模范带头作用问题
进一步改进“三会一课”学习方式和手段,加强思想政治教育,采取个别谈心活动增强教育的针对性,督促党员干部正确运用手中权力,履行好工作职责,在工作中作好表率,充分发挥先锋模范带头作用。
3、对开展形式多样、丰富多彩的活动方式,增强党组织的凝聚力和战斗力问题 党支部工作要与时俱进,创新工作思路和方法,适时组织全体党员到先进的社区、单位参观学习、实地考察,增强党组织的凝聚力和战斗力。
4、对加强党员经常性教育,充分发挥党员先锋模范带头作用,做好规划服务工作问题
继续加大对党员的政治理论学习和业务知识培训,做好“服务群众”工作。加强党务公开和居务公开工作,切实加强党员、群众的监督,提升“服务群众”和基层组织建设年的知晓度、满意度。
三、结合实际,整改提升
结合实际情况开展“分类定级”,严格按考评标准体系和评定程序,按“先进、一般、后进”三个等次,对所属支部分类定级。
(一)存在的问题
有些年龄偏大及忙于生活在外打工的党员,参加组织生活不够主动;部分党员没有充分发挥好党员的先锋模范作用
(二)整改实施内容
一是学习型党组织建设的力度不够,学习形式不够丰富,学习范围还不太广泛,学习深度还不够深入。二是党员群众联系不够,联系制度不够完善,联系渠道不够畅通,联系效果不够明显。
针对存在的问题,党支部认真分析明确整改目标、责任、措施,并形成具体整改方案。根据整改方案,采取切实可行的措施,抓好整改落实。力争一月有突破,两月出效果,使党支部的党建设工作在原有基础上有新提高。
针对学习问题:
1、丰富学习形式。利用远程教育和“三会一课”进行系统培训,制定系统学习培训计划。
2、拓展学习内容。一是强化政治理论和党史业务学习,政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,突出重点、有的放失、注重实效。二是加强时事教育,利用报刊、网络、宣传栏等传媒,组织党员阅读各类时事,引导党员进一
步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员分析问题的能力。
针对联系群众问题:
提高党组织走群众路线,加强联系群众工作的认识。充分认识到强化党员联系和服务群众工作的重要性,坚持党的深入实际和联系群众的优良传统,把为群众办实事、办好事,作为加强党的基层组织建设和作风建设的切入点和落脚点。