合浦卫生计生监督所2017年绩效展示

时间:2019-05-14 22:35:59下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《合浦卫生计生监督所2017年绩效展示》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《合浦卫生计生监督所2017年绩效展示》。

第一篇:合浦卫生计生监督所2017年绩效展示

合浦县卫生计生监督所2017年绩效展示

县卫生计生监督所2017年绩效管理工作,在县委、县政府的正确领导下,在县卫计局以及有关部门的帮助和指导下,认真贯彻落实《中共合浦县委办公室、合浦县人民政府办公室关于印发合浦县2017年度乡镇和县直(驻县)机关绩效考评工作方案的通知》(室发〔2017〕134号)精神,现根据县绩效考评领导小组办公室《关于做好2017年度各乡镇、各部门指标考核工作的通知》要求,对照本单位2017年绩效考评职能指标,认真分析对照,逐项进行自查自评。现将有关情况自评报告如下:

一、绩效考评工作概况

(一)发挥组织领导作用。

为切实做好我所2017年度绩效考评工作,加强绩效管理,一是成立了以所长为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员组成的绩效工作领导小组。二是研究制定了2017年度职能工作绩效考评指标,并按时上报县绩效办。三是召开专门会议传达贯彻上级有关绩效考评文件精神,部署考核评估工作、研究解决考评工作中出现的问题,确保了考核评估工作有序、有力推进。

(二)加强绩效管理工作。

为加强单位绩效管理工作,完成县委、县政府以及县卫计局交给的各项工作指标任务。我所认真按照本年度绩效考评工作要求,在工作中,坚持集体讨论、会议决定的工作指导思想,对指标分配、指标确认、指标报送等各环节做到集体研究,严格把关,保证各项任务指标落实。明确每项绩效指标的分管领导、责任股

(5)医疗机构执业监督和传染病卫生监督。县直医疗单位和乡镇卫生院等直管医疗机构22家,建档22家,建档率100%。全年开展打击非法行医监督执法226家次,出动执法人员564人次,车辆108车次,发放《放射诊疗许可证》3家,国家双随机任务完成率100%。手足口病卫生监督出动监督执法人员75人次,车辆15车次,监督检查医疗机构25家次,对存在问题的单位下发监督意见书,并提出整改意见。

3.认真开展专项监督执法行动。

(1)开展3.15保障消费者健康权益专项执法活动周活动。按照专项行动方案的要求,积极开展了3.15保障健康权益卫生监督执法周专项行动,出动监督员60人次,车辆15车次,依法监督美容机构20家。进一步加大卫生监督执法力度,切实解决群众关注的危害健康权益重点问题,严厉打击危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为。

(2)开展艾滋病预防监督专项行动。认真组织开展艾滋病防治卫生监督执法系列专项行动工作,出动监督执法人员130人次,执法车辆35车次,开展对公共场所重点人群实施干预。发放宣传资料10000份,张贴宣传画200多间,在宾馆、酒店、旅店、招待所等发放安全套10000盒,配合做好重点人群HIV的检查工作。

(3)开展打击“两非”专项行动工作。按照县政府和县卫计局的要求,开展“两非”专项卫生监督执法工作,出动监督执法人员60人次,车辆15车次,监督检查医疗机构26户次。严厉打击了非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠行为,确保妇女儿童的身体健康,较好完成了此项工作任务。

可程序、行政许可规范等进行网上公开,接受人民群众的监督。

12.档案资料管理。档案资料有专人管理,属单位资料由办公室管理,属科室资料由科室管理,档案资料定期归档保存。

13.职业道德建设。按照县卫计局的要求,组织开展职业道德和廉政建设工作,成立领导小组,建立健全相关制度,单位和各科室签订廉政建设的责任状,认真开展宣传教育活动,查找存在有关问题,严格按照制度抓落实。

14.组织开展满意度调查。开展职工和被监督服务相对人满意度调查,满意度均在85%以上。

15.科室设置。根据业务工作需要,设置有人秘股、财务股、执法稽查股、信息管理和法规宣传股、公共场所卫生监督股、医疗机构执业监督股、中医服务监督股、学校卫生监督股、职业与放射卫生监督股、计划生育监督执法股等10个股室,股室的职责明确,分工合理。

16.建立健全规章制度。组织人员制定《合浦县卫生监督所规章制度

(一)(二)》共59个制度,规章制度健全,有效规范卫生监督人员的行为。一年来全所卫生监督员严格执行规章制度。

17.人员培养和聘任。制订人才队伍建设计划。积极参加自治区和北海市卫生监督各种培训班,经常性开展单位业务培训,不断提高业务水平;建立业务考试检查制度,对业务人员定期进行考核;卫生监督员聘任占单位在职在编人数的85%以上;新录用人员100%达到大专以上学历。

18.设备管理。单位设备有专人管理,科室用车也有专人管理,有设备管理制度,各种设备使用正常。

第二篇:卫生计生监督所自查报告

卫监发〔2018〕4号

签发人:

xx 卫生计生监督所

关于2017自查总结的报告

根据《xx卫生和计化生育委员会关于印发2017卫生计生工作目标考核方案的通知》(x卫计发〔2018〕10号)文件精神,我所认真对照《2017委属事业单位目标考核细则 》及实际工作目标、工作任务要求,对我所卫生计生监督工作全面开展自查:

一、主要考核指标完成情况

2017年以来我所在上级领导下,通过全所卫生监督员不懈努力,顺利开展了各项业务工作,圆满完成各项卫生计生监督工作指标。

一、建立健全我所各项管理制度,工作安排有计划,工作促进有措施,工作完成有总结;及时完成公文管理、档案管理、财务管理。公文管理做到及时、认真、规范处理各类公文,来文阅办及时,行文准确规范。档案管理,做到资料收集全面、归档整齐、分类合理、存放有序。

二、2017我所共完成卫生计生监督检查

户次,覆盖了卫生计生监督各个专业,辖区覆盖率100%;卫生计生监督执法案件数x件(含1件5000元以上的案件),案件覆盖医疗卫生、公共场所卫生、传染病防治、生活饮用水卫生、学校卫生各个专业,共处罚款

元(简易程序7件,一般程序28件),执法文书书写规范,执法行为合理合规,案件及时录入,执法质量有所提高。

三、我所根据重庆市2017年综合监督专项检查行动实施方案要求,顺利开展了医疗机构依法执业、医疗机构医疗废物、学校卫生(春秋季传染病、双考)等3项专项监督检查行动,并按要求及时上报了监督检查结果。

四、制定协管服务工作计划,认真开展协管服务工作,及时做好工作总结,建立完善协管工作台帐、统计表等;完善卫生监督协管相关制度并上墙,制定突发公共卫生事件应急预案;及时收集更新学校卫生、公共场所卫生、生活饮用水、医疗卫生单位、村卫生室、药房、非法行医及非法采供血、计划生育等单位资料;按时(每月3日前)收集乡镇卫生院协管信息,汇总协管巡回资料,上报月报表,按时汇总上报协管季度、报表;按时报送饮用水、学校、非法行医、非法采供血、职业病诊治、食品安全信息报告表(村、乡镇卫生院为月报表);2017我所开展卫生计生法律法规和协管服务工作宣传8次,每个场镇都有固定宣传栏;每季度开展卫生监督巡查,以乡镇为单位管理资料并归档,及时准确将监督检查资料录入国家系统,查处违法行为;认真督促公共场所、集中式供水单位办理卫生许可证和从业人员健康证,并建立卫生档案;认真组织对辖区医务人员、个体诊所、村卫生室乡村医生和公共场所、学校、协管信息员进行相关法律法规、专业技术培训,开展医疗卫生和卫生监督协管服务培训8次。通过这些努力,我所辖区内卫生监督协管工作水平得到进一步提高。

五、建立健全我所内部管理规章制度,强化内部工作管理,有岗位职责、责任追究制、工作纪律管理制度以及考勤记录等;认真开展投诉举报调查处理,有投诉举报处理记录,并按时向投诉举报人反馈调查处理结果;坚持严格、公正、文明执法,切实提高服务满意度水平,树立良好卫生计生监督执法形象;全年完成上报各类卫生信息10篇,发表了9篇;做好专项稽查工作,制定专项工作实施方案及总结,顺利完成专项稽查任务。

二、2017年工作亮点

(一)非法行医打击力度、传染病防治监管进一步加强。2017年5-6月对辖区内无证牙科摊店进行了专项检查,在检查中共立案

件,处罚金额

元,没收牙科综合治疗仪一台,取缔牙科摊点14家。在日常卫生监督检查中发现一例医疗废物与生活垃圾混装现象,进行了立案查处,对其处以

元罚款,并责令其限期改正。

(二)卫生计生监督协管培训和宣传力度进一步加大。2017年4月、5月分别在辖区内四个场镇设立咨询台、发放宣传手册的形式对各专业进行了全履盖的宣传,有效的普及了辖区内人民群众对卫生协管知识的全了解。2017年4月、5月、10月分别在x中心卫生院、x镇卫生院、x镇卫生院、x镇卫生院对卫生协管员和信息员进行了《医疗机构管理条例》、卫生协管报表填写说明的系统培训,促使各协管员和信息员能全面掌握卫生协管各方面的知识。

三、2018工作思路

一、加强学习,提高全所卫生监督员的法律素质、政治素质和专业技术能力。完善内部管理制度,加强着装风纪、劳动纪律、学习制度建设,实现单位管理制度化、规范化和科学化。

二、在今后的工作中,加大巡查检查力度,严厉打击各种违法行为。对打击非法行医的高压态势,强化对固定场所无证行医、超范围执业和违法发布医疗广告的查处力度。

三、认真贯彻执行娱乐场所、美容美发等公共场所卫生监督检查;加强农村饮用水卫生监督监测工作的督查和指导,进一步规范学校卫生及传染病防治管理工作,促进学校卫生规范化管理。

2018年1月26日

抄送:垫江县卫生和计划生育委员会

第三篇:卫生计生监督所2018机关环境卫生管理制度

卫生监督所机关环境卫生管理制度

为进一步加强机关卫生管理,保持良好的工作环境,确保卫生管理工作经常化、规范化,特制定本制度。

一、卫生要求

1.办公室物品要摆放整齐,视线内不得出现除统一配置的办公用品以外的其它杂物。

2.室内卫生要天天做到“一扫一拖一擦”,保持桌面、地板、门窗、桌椅等干净整洁,不留死角。

3.不随地吐痰。

4.地板保持洁净如镜,做到“六无”,即无污渍、无灰尘、无烟头、无纸屑、无污水,无废弃物。

5.遵守公共卫生,入厕后手纸入篓,并及时冲刷便池。6.厕所常冲、常刷,做到无异味、无污垢。

7.楼梯、窗户、洗手水池常擦,保持干净,无灰尘,无水痕。

8.所有卫生区内墙角、墙壁不得出现蜘蛛网。

9.院内坚持一天早晚两打扫,三天冲刷一次,保持地面、草坪整洁干净,无垃圾,无废弃物。

10.对所属卫生区经常进行查看,发现问题及时清除、打扫。

二、检查评比

各科室卫生采用定期或不定期检查方式进行评比,并将检查

结果予以公布,记入各科室目标考核档案。

三、奖惩标准

1.发现地面乱扔烟头者,每只罚款30元。(二人以上的办公室发现一只每人罚款30元,以下处罚相同)。

2.发现随地吐痰者,一人次罚款30元;地面有痰渍者,每发现一处对卫生区责任人罚款30元。

3.发现卫生区内有蜘蛛网者,一处罚款20元。4.发现在墙壁上乱写乱画的,一处罚款50元。5.卫生打扫不彻底,留有死角者,一处罚款10元。6.从卫生打扫、保持良好的科室中评出卫生流动红旗,并予以奖励,全年卫生没有出现过差的科室优先考虑评优。

第四篇:卫生监督所

卫生监督所

2010年阶段性打击非法行医专项行动工作总结

为巩固打击无证行医专项行动取得的丰硕成果,切实保障广大人民群众的生命和健康安全,营造和谐,规范的医疗服务秩序。我所医疗科根据《开展打击无证行医夏季风暴专项行动的通知》并结合区医疗服务市场重点监督检查计划,于5月13日至6月25日,在全区范围内开展打击无证行医“夏季风暴”专项检查。现将专项行动开展情况总结如下:

一、突出重点 确定目标

此次专项行动以打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开办医疗机构非法执业和未取得《医师执业证书》擅自执业行为为主要目标,把打击无证行医行为作为今年医疗监督的重点工作,采用集中整治和经常性监督相结合的方法。

二、职责分工和责任制

此次行动成立专项检查组,组长:weee(分管所长);副组长:ttt(医疗科科长);组员:医疗科全体成员。对全组人员实行划片分工承包责任制,要求对自己管辖的范围进行仔细摸底,做到对无证行医不法分子底数清、情况明,确保此次行动的成功。

三、加强培训 强化意识 责任追究

为提高整个监督队伍的执法水平,我所组织卫生监督员学习了由卫生部、公安部联合出台的《关于在严厉打击非法行

医和非法采供血中加强衔接配合的暂行规定》,《医疗机构管理条例》,《执业医师法》以及打击非法行医责任追究的法律、法规,进一步提高医疗执法监督人员的素质和执法能力。

四、加强宣传 利用舆论监督

我所充分发挥媒体的舆论导向作用,大力宣传,普及卫生法律法规,提高人民群众的自我保护意识,引导群众正确择医。为此专门设立投诉举报电话,建立举报受理制度,动员全社会共同监督,加大曝光力度,及时将投诉及有关案件的查处情况在媒体上曝光。在此期间,先后邀请四家新闻媒体配合行动跟踪报道,对无证诊所及典型案例及时在报纸上给予曝光,五、信息沟通与通报制度

按照《开展打击无证行医夏季风暴专项行动的通知》的精神,及时召开会议部署工作,加强信息沟通,主动邀请市卫生监督所一起开展工作及时解决交办的任务,扩大影响面,震慑无证行医不法分子。在此期间,共刊出监督信息4篇及时向各级领导汇报打击的进度和成效。

六、相互学习交流检查经验

在此期间,我监督所与兄弟旗县区卫生监督所进行相互学习,交流检查经验。在相互学习的同时,查找工作中的薄弱环节,解决尚未解决的问题,从而加大此次专项行动的力度和深度。

七、组织人员 集中整治

2010年5月13日至6月25日,按照行动方案,我所针对突出问题和薄弱环节及我区特点,在xxxx等城乡结合部展开了两次拉网式的执法检查,重点清理无证行医的违法行为。在整个“夏季风暴”行动中共检查医疗机构278户次,其中取缔无证行医39户,没收一般药品171箱,草药7箱,医疗器械28台件,中药斗18个,拆除没收牌匾、灯箱21个,张贴取缔公告39户,罚款人民币2000元整。

八、存在问题

1.非法行医特别是“游医”的隐蔽性强,流动性大,增加执法难度。

2.容易出现死灰复燃的现象。由于非法行医经营场所的设施简陋,执法人员对其进行查封取缔后,非法经营者的经济损失不大,容易出现转换地点后重新开张的情况,且无证行医多存在城乡结合部及流动人口密集的地段,低收入家庭较多,因经济条件原因,有一定的就医人群。

3.管辖区域较大,卫生监督执法力量相对薄弱,日常监管事项多,以致对非法行医的整治力度和频率都还不够。

九、下一步工作建议

1.进一步加大监督频率和整治力度。坚持巡回监督、集中整治相结合的办法,并组织开展联合执法,重点打击,彻底清除违法违规行医行为;特别对在打击过程中死灰复燃的“黑诊所”,形成“反复打,打反复”的高压态势,一查到底,坚决予以取缔。

2.继续加大宣传力度。通过电视、电台、报纸等媒体,以及举办大型咨询活动、派发宣传单、宣传栏、张贴“取缔公告”、“告市民一封信”等多种形式宣传相关医疗法律法规。

3.进一步加强卫生监督队伍建设,加强管片责任制,建立健全长效监督管理机制。

第五篇:卫生监督所卫生工作总结

卫生监督所卫生工作总结

我市卫生监督工作在市委、市政府、市卫生局和上级主管部门的正确领导和关心指导下,紧紧围绕全年的工作任务目标,着力强化队伍建设、作风建设、能力建设,卫生监督工作责任明确,措施到位,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻《行政许可法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《放射诊疗管理规定》、《公共场所管理条例》和《学校卫生工作条例》等卫生法律法规,通过加强内部管理,完善各项规章制度,加强机关效能建设,注重卫生执法队伍业务培训,规范卫生监督执法行为,着力提高卫生监督执法的能力和水平,围绕社会和群众关心的问题,强化以职业卫生、放射卫生、生活饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗执法监督、卫生监督协管等为重点,进一步加大执法监督力度,切实保障人民健康权益。

一、强化内部管理,优化职能组合。

(一)加强班子建设,团结好领导班子,调动好中层,管理好全体职工,我们还专门召开了中层以上的和中层以下人员的民主生活会,听取意见和建议,群策群力,以促进我们单位的工作。

(二)建章立制,规范管理。制定了一系列的规章制度,以制度管理单位。制定并实施了《上班纪律、着装管理的规定》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《监督所例会制度》和《公共场所卫生监督工作制度》,以制度管人,规范各项工作的开展。

(三)根据单位实际情况,对各股室的人员和工作职能做了调整,现设有办公室,信息综合股(含生活饮水卫生、学校卫生、卫生协管等),公共卫生股(公共场所卫生和餐饮具集中消毒管理)、医疗机构监管股(医疗卫生、放射卫生、、职业卫生、稽查)和坪石监督综合股。

二、党风廉政建设和行政后勤工作

1、认真贯彻执行廉政建设和有关纪律规定。组织全体干部职工认真学习了中央及省市“八项规定”、“六条禁令”及有关廉政建设的政策法规,做到严格规范执法、绝不对监督执法和许可对象吃拿卡要,单位人员纪律作风优良。

2、严格执行招标采购制度,采购程序规范。单位的餐饮接待和车辆管理进一步规范,三公经费较往年大幅下降,并在所务公开栏公示。

3、认真开展“六五”普法的学习,有学法计划和总结工作,并督促干部职工上网学习考试。

4、落实好计划生育工作,签订责任书,单位人员(家属)无违反计划生育现象。

三、日常卫生监督落实情况

(一)加强公共场所经常性卫生监督检查。

为规范公共场所卫生管理,制定了《公共场所卫生监督工作制度》,印制了“公共场所卫生知识及要求”宣传册,并在电视上做了专题报道两期。对辖区内280户公共场所进行巡回监督检查,全年共检查598户次,对经营网点进行卫生监督户均2次或以上,监督覆盖率达92%。在监督检查过程中,严格按照《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》及相关法律、法规,要求所有公共场所从业人员按要求进行预防性体检后上岗,并要求所有经营场所建立并落实各项卫生制度,全面扼制传染病经公共场所从业人员与用品用具传播。在开展卫生监督检查的同时,加强对公共场所的“两证”、日常监督管理工作,力争从业人员100%持健康合格证上岗。对住宿场所、美容美发场所、游泳场所进行量化分级管理,量化分级率达100%。加强对各公共场所负责人、从业人员法律法规卫生知识培训工作,共培训614人次。公共场所行政处罚1宗,罚款0.1万元,已结案。

(二)加强生活饮用水的卫生监督。

1、开展了全市生活饮用水的监督管理工作,及时掌握辖区内饮用水卫生状况,防止饮用水事故的发生,确保居民生活饮用水的安全,对饮用水供水单位实行日常监督、专项检查、水质监测。对已经办理卫生许可证的4家水厂开展了每月监督监测工作;重点对供应乐城和坪石两地生活饮用水的单位进行卫生监督管理,确保出厂水和管网末梢水的水质符合国家生活饮用水。

2、乐梅供水有限公司受锑污染,我所立即启动了应急预案,重点加强监督,多次下达整改卫生监督意见书,鉴于乐梅供水有限公司在限期内未进行整改到位,出厂水仍未达到《国家生活饮用水卫生标准》,根据有关的法律法规进行行政处罚(注销其卫生许可证),现已结案,并通报了当地政府相部门。

3、积极应对武江河重金属铊污染事件,20**年9月,由于上游铊污染造成武江河水铊浓度超标,加强对XX市坪石镇青山自来水厂与河西自来水厂的卫生监督,采取有效措施,确保出厂水达到国家生活饮用水卫生标准。

4、加强对庆云中学的学校饮用水的卫生监督,9月份XX市疾控中心对庆云中学的检测中发现重金属锑浓度超正常标准,在市卫生局的组织领导下协调有关部门及时更换合格水源确保全校师生的饮水安全。全年对生活饮用水共出动监督员130多人次,下达监督意见书达40多份,立案查处1宗,罚款0.2万元,已结案。加强对乡镇饮用水基本情况调查,初步掌握各乡镇生活饮用水情况。

5、运用电视媒体开展生活饮用水宣传周活动,电视宣传7天14次,在单位宣传栏出了一期生活饮用水卫生知识内容的栏目,3户生活饮用水生产企业用横幅宣传了一个星期。对辖区内的生活饮用水(包括城市市政供水、城市自建供水、城市二次供水单位)进行了卫生监督检查。

(三)加强对学校卫生监督。

1、协同教育行政部门派出专业人员授课,培训全市中小学校校医和保健医生共50人。在教育部门的配合下于5-10月份对我市中、小学校的饮用水卫生管理、传染病防控以及教学环境生活设施卫生等进行了认真细致的监督检查。共检查了42所学校的生活饮用水卫生管理、传染病防控,开展教学环境生活设施卫生监督检查32所。在检查42所学校及教学点中,市政供水31所,自建设施供水11所(不含教学点)。在往年对学校饮用水监督检查的基础上,各校在管理上均有所加强,部分设置了专兼职管理人员,对饮用水卫生进行日常管理,定期清洗及消毒等工作,建立了饮用水卫生管理制度,卫生管理基本到位。20**年无因饮用水卫生引发的传染病发生。

2、教学环境生活设施卫生得到较大改善,按要求检查全部学校(共42所,农村学校及寄宿制学校占抽检的30%以上),教室人均面积、黑板、教室采光及学生宿舍卫生均能达到试行标准要求。专项检查工作向卫生及教育行政部门作了总结汇报。

3、重点对乐一中、乐二中、城关中学三个考场的高考期间卫生监督,确保了平安高考。

(四)餐饮具消毒的监督

对乐昌康洁器具消毒中心和坪石保洁餐具中心两家企业进行了卫生监督工作,并进行了抽样检查。在检查中发现问题及时出具监督文书和整改意见,并督促其落实整改意见。下一步,我们将继续加大监督检查力度,督促调查中发现的问题能够整改落实到位,确保配送消毒餐饮具卫生安全,保障广大消费者的健康权益不受损害。

(五)医疗机构卫生监督执法工作

1、各医疗机构分别建立个案档案,有效管理,并正在有序进行医疗机构校验工作。

2、有计划开展对辖区内的公立医疗机构、个体诊所、卫生站等医疗机构的日常卫生监督工作。对辖区内136间医疗机构进行医疗卫生监督检查,检查内容包括执业资质、处方书写、门诊日志登记、传染病登记、医疗废物处理、放射卫生、b超检查登记等方面,下达卫生监督意见书136份,通过检查进一步规范医疗机构的执业行为。

3、参与市人口计划与生育局牵头的集中整治非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人口终止妊娠手术(简称“两非”)的行为,重点检查了2间医疗机构和2间药店。

4、加大非法行医工作查处力度。查处无证行医和超范围行医行为46宗(其中有3户未取得《医疗机构执业许可证》开办诊所的负责人弃店逃跑),罚款金额98000元;查处使用非卫生技术人员的行为6宗,罚款金额10000元;下达卫生监督意见书51份。

5、加强了血液安全监督,辖区内没有发生非法采供血的行为。

6、为进一步了解各类医疗机构现状,我们花了较多的精力做检查调研,写出了《XX市公立医疗卫生机构依法执业状况情况报告》、《XX市公立医院卫生技术人员从业资质检查结果报告》、《XX市医疗机构口腔执业现状报告》给卫生局参考,并指导今后工作。

(六)医疗废物监督管理

20**年对辖区内的医疗卫生机构进行了医疗废物专项监督检查,共检查医疗卫生机构112间,下达卫生监督意见书112份,进一步规范了我市医疗卫生机构对医疗废物处理。我市大部分医疗卫生机构已建立医疗废物处置管理制度,医疗废物交接有登记记录,医疗废物能按要求分类收集并使用专用包装物及容器,医疗废物贮存设施(暂存点)符合规定,运送工具的消毒和清洁程序符合要求。

(七)放射诊疗卫生监督检查

开展了辖区内放射诊疗单位的监督检查,全年校验《放射诊疗许可证》18份,辖区内放射诊疗机构的放射设备台数有26台,其中有2间放射诊疗机构有小c型臂x射线机,放射设备均能正常使用。辖区内18间放射诊疗机构中有5间正在申请放射诊疗设备性能和放射防护检测。辖区内放射工作人员共46人,其中有33人持有放射工作人员证,建立职业健康监护档案人数32人,建立个人剂量监测档案人数32人,全年放射工作人员培训人数32人,配有受检者个人防护用品单位数12间。对在检查中发现存在问题,发出监督意见书18份,并要求各机构限期整改。

(八)职业卫生监督检查

XX市疾病预防控制中心是我市具有职业健康检查资质的机构,能按照《职业健康监护技术规范》(gbz188-2007)开展工作。该职业健康检查机构的职业健康体检项目齐全,仪器设备能正常使用,工作质量控制体系能正常运行,从事职业病检查的医师人数有12人,职业健康检查主检医师已进行培训。20**年该职业健康检查机构的职业健康检查人数有206人,未发现疑似职业病病人和职业禁忌劳动者,未超范围开展职业健康检查工作。

(九)卫生监督稽查工作

深入贯彻《卫生监督稽查工作规范》,始终坚持“提高素质、加强管理、依法行政、务实求进”的工作理念,国境线《卫生监督工作重点》,全面开展卫生监督稽查工作。成立卫生监督执法专项稽查领导小组,确定了稽查范围、时间以及稽查内容,提出了稽查工作相关要求。专项稽查内容涉及:着装风纪、行政许可、行政处罚以及规范卫生执法文书的使用,合法、合理使用自由裁量权,认真开展“三好一满意”活动。

四、严把卫生许可质量关,提高整体许可水平

根据《行政许可法》、《公共场所管理条例》和《XX市行政服务中心管理实施办法》等规定,重新制定了各专业行政许可办理须知,积极实施卫生许可审批程序改革,遵循合法、公开、公正、高效便民的原则和热情、诚恳的服务态度,有效促进了证件办理效率的提高。全年办理卫生许可证209份(包括坪石镇),其中新证61份,延续71份,复核77间。全部卫生许可证的审核发放均依照相关规定依法、依时、依序办理完毕。在做好日常行政受理的同时,认真、细致地讲解申请卫生许可所需提供的材料,做到一次性告知,避免群众来回跑,同时开展了行政许可网上申请及审批工作。

五、卫生监督协管工作的开展

依据《国家基本公共卫生服务规范》(2012)和卫生局关于基本公共卫生服务项目工作方案的有关要求,全面开展卫生监督协管服务工作,将卫生监督协管工作纳入社区、各卫生院的考评中。现已聘任56名(兼职)卫生监督协管员,并统一定制了制服,成立了卫生监督协管工作室,各项制度已上墙,全面开展了各项工作。今年培训各单位负责人及卫生监督协管员51人次,并在3、7、10月份对各镇卫生院的公共卫生服务工作进行了检查和相关业务指导。在检查中发现,由于卫生监督协管人员多为兼职,加之监督范围片大面广,监督协管力量分散,不可避免出现监督协管不到位,监管不力现象,部分乡镇卫生院对卫生监督协管工作认识不足,工作思路不清,措施不力,工作无序。为此,我们在11-12月,结合在全市逐渐铺开卫生协管建立个案管理的工作要求,分别巡视指导并加强了该项工作,现大部分乡镇的协管工作开展的较好。

六、卫生监督信息工作

积极开展对公共场所280间、生活饮用水7间、学校卫生41间、医疗卫生370间、放射卫生24间、采供血卫生1间,共724间被监督单位进行了日常卫生监督网报工作,全年共网报:1278间次,监督覆盖率达93%左右,在XX市内最高,位列全省前列。

下载合浦卫生计生监督所2017年绩效展示word格式文档
下载合浦卫生计生监督所2017年绩效展示.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    卫生监督所征文

    文章标题:卫生监督所征文-我自豪,我是卫生监督员我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深遽的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。......

    郸城县卫生监督所

    郸城县卫生监督所机构简介 郸城县卫生监督所于2005年5月31日经县编委郸编 [2005]4号文批准成立,2005年8月20日正式运行,属副科级全额拨款事业单位,定编50人,是县卫生局行使卫生......

    卫生监督所职责

    霍林郭勒市卫生局卫生监督所 职权职责及工作范围霍林郭勒市卫生局卫生监督所是霍林郭勒市行使卫生监督执法职能的执法机构。具体承担6部法律、30多个法规、400多个规章的行......

    卫生监督所工作总结

    卫生监督所工作总结今年,在县委、县政府和县卫生局正确领导下,在市卫生监督所关怀指导下,认真落实党的十八大精神,XX县卫生监督所执法工作以横向到边,纵向到底为总目标,努力提高卫......

    卫生监督所职责

    一、概况湘潭县卫生监督所于2004年11月成立,为副科级全额事业单位(参照公务员法管理单位),编制为27人。现有工作人员28人,其中本科学历4人,大专学历18人。二、职责职能湘潭县卫生......

    卫生监督所工作总结

    卫生监督所工作总结1 为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,依据卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指......

    卫生监督所演讲稿

    平凡抒无悔 奉献敢担当 尊敬的各位领导、同事们: 大家好! 我今天讲演的题目是《平凡抒无悔•奉献敢担当》。名与利,是考验意志的课堂,卫生监督部门的工作,牵系着人民的健康,看似......

    卫生监督所工作总结

    卫生监督所工作总结 2010年监督所在卫生局的领导关怀下,在上级卫生部门的指导帮助下,卫生监督所坚持以邓小平理论“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,坚持解放思想,与时俱......