slj-国家建筑材料测试中心简介

第一篇：slj-国家建筑材料测试中心简介

国家建筑材料测试中心是1984年10月经原国家科委批准成立的13个国家级综合性分析测试中心之一。经过多年的努力和不断的发展完善，中心已发展成为面向整个建材行业，从事建筑材料及无机非金属材料的分析测试研究和检测、仲裁服务。中心是国内唯一具备建材产品综合检验能力的检测机构，是国家认证认可监督管理委员会首批批准通过的29家装饰装修材料有害物质检测机构之一，是国家认监委指定瓷质砖强制性认证检测实验室，是科技部和国家质量监督检验检疫总局批准的科技成果检测鉴定国家级检测机构。

自中心成立以来，先后承担了国家“七五”至“十五”期间有关的科技攻关项目。如《小型X射线荧光光谱的研制》、《生态建材制品检测技术及综合评价体系的研究》、《我国分析测试方法体系的建立与完善》等。在材料分析测试技术、方法体系、生态建材检测、评价、开发等方面取得了80多项科技成果；主持与参与制定了玻璃、水泥、陶瓷及新型建筑材料装饰装修材料的国家标准60多项，同时每年为社会提供一万多份产品检验与仲裁报告。

中心下设业务部、质量保障部、放射性检测部、建材产品检测部、空气质量检测部、铝塑检测部、涂料检测部、耐火检测中心、化学检测部等。中心拥有雄厚的人才资源及高、精、尖材料研究与检测分析技术。现有职工78人，其中技术人员59人，教授级高工及高级工程师32人，其中拥有博士、硕士学位11人。中心拥有仪器设备固定资产3千多万元，其中先进的大型检测仪器80多台（套），其它各类检测设备共计468台（套）。

中心检测范围包括：建筑材料原料及产品的成份结构分析、产品性能检测、有害物质限量检测、放射性核素检测、建筑工程地基的氡浓度评价、建筑物室内空气质量检测等。

经过多年的建设与发展，本中心已拥有一整套完善、严格的质量管理保证体系，所有检测人员均经过严格培训，持证上岗，并定期参加培训与考核，对影响检验工作质量的各个环节实施有效控制，严格管理，从而使中心质量管理体系更加完善，可以为委托方出具科学、准确、公正、具有法律效力的检测数据。

本测试中心检测部及检测室：

涂料与胶粘剂检测部￤金属装饰产品检验认证部￤管材产品检验认证部￤陶瓷与石材检测部￤耐火产品检测部￤化学检测部￤放射性检测部￤装备制造部￤质量保证部￤业务开发部￤混凝土检测室；

防水材料检测室￤保温材料检测室￤建筑材料防火性能检测室￤环境与家具检测室￤门窗幕墙检测室￤橡胶材料与塑料制品检测室￤材料与构件疲劳性能检测室￤金属材料检测室￤声学性能检测室；

建筑结构检测室￤高铁工程材料检测室￤文物古建检测室￤建筑板材检测室￤加固材料检测室￤土工合成材料检测室￤建筑节能检测室￤核电工程与材料检测室￤建筑能效测评与绿色建筑评价试验室。

单位地址：北京市朝阳区管庄中国建筑材料科学研究总院CTC南楼 咨询电话：010-68670388

57723827

51164098 图文传真：010-68693137 手

机：*** QQ/微信号：1291331930 电子邮箱：1291331930@qq.com 联 系 人：李静

第二篇：国家建筑材料测试中心简介

国家建筑材料测试中心

国家建筑材料测试中心是1984年10月经原国家科委批准成立的13个国家级综合性分析测试中心之一。经过多年的努力和不断的发展完善，中心已发展成为面向整个建材行业，从事建筑材料及无机非金属材料的分析测试研究和检测、仲裁服务。中心是国内唯一具备建材产品综合检验能力的检测机构，是国家认证认可监督管理委员会首批批准通过的29家装饰装修材料有害物质检测机构之一，是国家认监委指定瓷质砖强制性认证检测实验室，是科技部和国家质量监督检验检疫总局批准的科技成果检测鉴定国家级检测机构。

自中心成立以来，先后承担了国家“七五”至“十五”期间有关的科技攻关项目。如《小型X射线荧光光谱的研制》、《生态建材制品检测技术及综合评价体系的研究》、《我国分析测试方法体系的建立与完善》等。在材料分析测试技术、方法体系、生态建材检测、评价、开发等方面取得了80多项科技成果；主持与参与制定了玻璃、水泥、陶瓷及新型建筑材料装饰装修材料的国家标准60多项，同时每年为社会提供一万多份产品检验与仲裁报告。

中心检测范围包括：建筑材料原料及产品的成份结构分析、产品性能检测、有害物质限量检测、放射性核素检测、建筑工程地基的氡浓度评价、建筑物室内空气质量检测等。

中心下设18个专业检测室，设备先进，技术力量雄厚，检测产品种类齐全，承检混凝土、外加剂、钢筋钢材、保温材料、门窗幕墙、防水材料、节能材料、加固材料、建筑板材、砖瓦砌块、风机盘管、散热器、地板人造板、家具、隔墙板、土工材料、塑料橡胶制品、防火材料、声学材料、纤维制品等建筑材料，同时承担建筑主体结构、钢结构、幕墙、室内空气专项检测和民用建筑能效测评工作。经过多年的发展，拥有专业的保温材料检测技术队伍，检测中心配置国内先进的检测设备，依据ISO/IEC17025：2005标准要求，建立和运行质量体系，作为第三方实验室，能按照国内外相关标准的技术要求，开展保温材料力学性能、老化性能的检测任务。多年来，本中心一直坚持为经济建设服务的宗旨，密切关注市场发展和客户需求，严格按照“科学、公正、准确、高效”的工作方针，凭借先进的检测设备和丰富的测试和评价经验为社会各界提供高质量的检测服务，公平公正！

单位地址：北京市朝阳区管庄中国建筑材料科学研究总院CTC南楼 咨询电话：010-68693132

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第三篇：国家建筑材料测试中心简介

国家建筑材料测试中心

国家建筑材料测试中心是1984年10月经原国家科委批准成立的13个国家级综合性分析测试中心之一。经过多年的努力和不断的发展完善，中心已发展成为面向整个建材行业，从事建筑材料及无机非金属材料的分析测试研究和检测、仲裁服务。中心是国内唯一具备建材产品综合检验能力的检测机构，是国家认证认可监督管理委员会首批批准通过的29家装饰装修材料有害物质检测机构之一，是国家认监委指定瓷质砖强制性认证检测实验室，是科技部和国家质量监督检验检疫总局批准的科技成果检测鉴定国家级检测机构。

自中心成立以来，先后承担了国家“七五”至“十五”期间有关的科技攻关项目。如《小型X射线荧光光谱的研制》、《生态建材制品检测技术及综合评价体系的研究》、《我国分析测试方法体系的建立与完善》等。在材料分析测试技术、方法体系、生态建材检测、评价、开发等方面取得了80多项科技成果；主持与参与制定了玻璃、水泥、陶瓷及新型建筑材料装饰装修材料的国家标准60多项，同时每年为社会提供一万多份产品检验与仲裁报告。

中心检测范围包括：建筑材料原料及产品的成份结构分析、产品性能检测、有害物质限量检测、放射性核素检测、建筑工程地基的氡浓度评价、建筑物室内空气质量检测等。

下设18个专业检测室，设备先进，技术力量雄厚，检测产品种类齐全，承检混凝土、外加剂、钢筋钢材、保温材料、门窗幕墙、防水材料、节能材料、加固材料、建筑板材、砖瓦砌块、风机盘管、散热器、地板人造板、家具、隔墙板、土工材料、塑料橡胶制品、防火材料、声学材料、纤维制品等建筑材料，同时承担建筑主体结构、钢结构、幕墙、室内空气专项检测和民用建筑能效测评工作。经过多年的发展，拥有专业的保温材料检测技术队伍，检测中心配置国内先进的检测设备，依据ISO/IEC17025：2005标准要求，建立和运行质量体系，作为第三方实验室，能按照国内外相关标准的技术要求，开展保温材料力学性能、老化性能的检测任务。多年来，本中心一直坚持为经济建设服务的宗旨，密切关注市场发展和客户需求，严格按照“科学、公正、准确、高效”的工作方针，凭借先进的检测设备和丰富的测试和评价经验为社会各界提供高质量的检测服务，公平公正！地址：

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第四篇：国家建筑标准设计图库简介

国家建筑标准设计图库简介

国家建筑标准设计图库GBTK2006，是中国建筑标准设计研究院，受建设部委托，在归口管理国家标准设计基础上，对国家建筑标准设计的电子化成果。

《图库》收录了国家建筑标准设计图集、《全国民用建筑工程设计技术措施》、《建筑产品选用技术》三大基础技术资源。《图库》软件提供了图集快速查询、图集管理、图集介绍、图集应用方法交流等多项功能，可以用图片方式阅览图集全部内容。

我院现安装国家建筑标准设计图库GBTK2006试用版，免费试用45天。请各位技术人员积极参与试用，并提出意见和建议。按邱总批示，根据试用结果，决定是否购买。

由于是试用版，可能影响部分功能。

《图库》安装运行方式请查看院信息平台企业门户首页通知公告栏。

意见和建议收集人及联系电话：

赵文才（2090）、曹春计（2093）

信息部2006年9月5日

第五篇：国家建筑材料测试中心职业技能鉴定站制度

第一章

总 则

1.为了提高建材职工队伍的素质，推行国家职业资格证书制度，规范建材行业特有工种职业技能鉴定工作，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》，结合建材行业的实际情况特制定本办法。

2.本办法所称的职业技能鉴定是指劳动和社会保障部批准的考核鉴定机构，依据国家职业标准，对建材行业特有工种从业人员的职业技能水平进行考核、评价、颁发相应的职业资格证书。

3.职业技能鉴定遵循客观、公正、科学、规范的原则，严格标准、保证质量。4.本办法适用于参加建材行业特有工种的职业技能鉴定的人员和从事建材行业职业技能鉴定工作的机构及人员。

第二章

鉴定对象

社会各类人员均可根据需要申请参加职业技能鉴定，下列人员应按规定参加建材行业特有工种职业技能鉴定：

1.在建材行业特有技术工种岗位的劳动者

2.技术学校、职业学校和职业培训机构属于建材行业特有工种的毕（结）业生 3.学徒培训期满的学徒工

4.已取得建材行业特有工种职业资格证书，申请获取更高一级职业资格的证书的人员 5.自愿参加本行业职业技能鉴定的人员

6.职业技能鉴定的申报条件，按国家职业标准或职业技能鉴定规范有关规定执行，规范中没有规定的，原则上按下列条件申报： 申报初级技能鉴定条件：（国家职业资格五级）

1）学徒工学徒期满的人员，本岗位连续工作1年以上的工作人员

2）经各级各类就业培训机构培训的毕（结）业生 ； 3）大、中专毕（结）业生； 4）通过自学达到初级技术水平的人员 申报中级技能鉴定条件：（国家职业资格四级）

1）取得初级《职业资格证书》后，在本工种（专业）岗位连续工作5年以上的人员；

2）未取得初级《职业资格证书》在本工种（专业）连续工作8年以上的人员； 3）在经批准的技工学校、中等专（职）业学校的毕（结）业生； 4）大专院校部分以技能为主专业的毕（结）业生。

申报高级技能鉴定条件：（国家职业资格三级）

1）已取得中级《职业资格证书》后，在本工种（专业）岗位连续工作5年以上的人员；

2）高级技工学校、职业培训学院、职业技术学校的毕（结）业生或经批准的高级技术培训机构毕（结）业生；

3）未取得中级《职业资格证书》在本工种（专业）连续工作13年以上的人员； 4）大专院校部分以技能为主专业的毕（结）业生；

5）未取得中级《职业资格证书》，但在本工种连续工作满5年以上的中等职业学校的毕（结）业生，或非职业院校（但专业性强）的高等院校毕业生。申报技师技能鉴定条件：（国家职业资格二级）

1）取得高级《职业资格证书》后，在本工种（专业）连续工作5年以上的人员； 2）技师学院或经批准的技师培训机构的毕（结）业生；

3）职业培训学校的毕（结）业生，已取得高级《职业资格证书》并在本工种工作2年以上；

4）已取得高级职业资格证书，但在本工种连续工作18年以上的人员；

5）在本专业工作10年以上的技校生，7年以上的大专生（但必须先取得高级《职业资格证书》）；

6）符合技师破格评审条件的人员； 申报高级技能鉴定条件：（国家职业资格一级）

1）取得《技师资格证书》后，在本工种（专业）连续工作3年以上的人员； 2）符合高级技师破格评审条件的人员；

第三章

机构和职责

职业技能鉴定站，是在国务院行业主管部门劳动保障部国家职业技能鉴定指导中心批准下从事建材行业特有工种职业技能的鉴定机构，是建材行业进行职业技能鉴定和国家职业资格证书发证单位。它将按国家职业技能鉴定的相关规定对建材行业特有工种人员进行职业技能鉴定。它标志着建材行业特有工种真正进入社会化管理体制及行政管理和技术支持相结合管理体系。

鉴定站的主要职责是协助上级主管部门制定本行业特有工种的职业技能标准，组织本行 业特有工种的职业技能鉴定和考评员资格培训，开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务。

职业技能鉴定的质量保证体系是实行鉴定站许可证制；考评人员资格证制；鉴定命题统一管理制；考务统一管理制，证书统一核发制。

第四章

组织与实施

1.职业鉴定等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）

2.职业鉴定的内容包括理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试一般应采用闭卷笔试方式进行，操作技能考核应结合生产经营或工作实际，选择典型工作、作业项目、或模拟操作等方式进行。

3.实施职业技能鉴定应从建材行业特有工种职业技能鉴定试题库中提取试题。理论考试和操作技能考核采用百分制，60分为及格。理论知识考试和操作技能考核两项都及格为鉴定合格。鉴定成绩由鉴定站审核汇总，定期上报劳动保障部。

第五章 职业技能鉴定考评人员管理办法

1.建材行业特有工种职业技能鉴定考评人员是在建材行业特有工种范围内，按照建材行业职业技能标准和鉴定规范，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。

2.考评人员分为高级考评员（一级），和考评员（二级）两个等级。高级考评员可承担初级、中级、高级和技师、高级技师的职业技能鉴定；考评员可承担初级、中级、高级职业技能鉴定。

3.考评人员实行由建材职业技能指导中心进行培训、考核、资格确认和聘用的管理体系。4.考评人员任职条件：

1)高级考评员必须具备高级技师或高级技术专业的资格；

2)考评员必须具备高级技能等级、技师和中级专业技术职务以上资格；

3）具有丰富的专业理论知识和较高的操作技能，熟悉职业技能标准和鉴定规范，掌握职业技能鉴定的方式和方法。

4）掌握必要的职业技能鉴定理论，熟悉职业技能鉴定的法律法规和政策。5.考评人员实行资格培训、考核和认证制度

1）申报程序：由本人提出申请，所在单位同意，填写《建材行业特有工种职业技能鉴 定考评员审批登记表》，报鉴定站进行资格审核。2）资格培训：参加考评员资格认证培训

3）资格认证考试：由国家职业资格鉴定中心命题，按考试要求进行考试，确认合格后颁发资格证书。6.考评员的职责

1）熟悉鉴定职业的项目、内容、要求及评定标准

2）负责考核考场、设备、仪器的检查及考核所用的材料的检验 3）在考评过程中独立完成自已负责的任务，遵守考评员的守则 4）严格按评分标准评分，认真填写测评记录并签名 5）鉴定对象有违纪行为及时处理并将结果填写在考场记录上

6）有权对鉴定工作提出意见，及时反映鉴定工作中出现的问题并提出合理化建议

第六章 职业技能鉴定理论知识考试及评分方法

1.建材行业特有工种职业技能鉴定理论知识考试为国家颁发的《建材职业技能鉴定规范（考核大纲）》所规定的内容。

2.理论知识考试按照《职业技能鉴定规范（考核大纲）》的要求，一律采用闭卷笔试的办法。对高级工、技师、高级技师的理论知识考试，可辅之以口试答辩等形式。

3.鉴定试卷的提取、运转按照《建材行业特有工种职业技能鉴定试卷运转办法》执行。4.每个考场设监考负责人1人，监考员1-3名。实行单人单桌单行，前后左右须保持一定的距离（一般应在50公分以上）。

5.开考前，由考评小组组长组织全体考评人员、监考人员、工作人员，明确职责、任务和分工，熟悉考场规则并掌握试卷的分发、装订、密封等工作程序。6.开考前当场开卷，答卷结束前按考号整理后封卷。

7.考评小组应按照工作流程合理分工，明确各环节考评人员的职责，严格按评分标准评判。考评小组组长负责核查和汇总分数，发现评判错误应及时改正。评分结束后应予以抽查，失误率在1％以上的，应重新评阅。

8.发现雷同的试卷、有暗示记号或其他作弊行为的试卷，经核实后，一律宣布作废。9.试卷评阅完毕，经抽查合格后方可拆线登记成绩。登记完毕后应进行核实，以防漏登和错登。

10.监考、评卷、登记人员要在各自负责的结果上签字，以备存查。11.考评小组对考评结果核查认定，由鉴定站盖章报指导中心。12.在未张榜公布考试成绩前，任何人不得泄漏评判结果。13.试卷和评判、登记分数等资料应保存一年，以备核查。

第七章 职业技能鉴定操作技能考核及评分办法

1.建材行业特有工种职业技能鉴定操作技能考核为国家颁布的《建材职业技能标准》、《建材职业技能鉴定规范（考核大纲）》所规定的内容。

2.实际操作技能考核按照《职业技能鉴定规范（考核大纲）》的要求，采取典型工作项目的操作程序或结合生产作业项目的方式进行。确实不能选用典型工作项目考核的工种（或由于季节原因无法进行），可采取模拟操作并辅之以口试、答辩的方式进行。

3.鉴定试卷的提取、运转按照《建材行业特有工种职业技能鉴定试卷运转管理办法》执行。

4.鉴定站应于鉴定前对场地、设备、原材料等充分的准备和核查，并创造良好的环境，以保证鉴定条件的一致与公平。

5.考试的场次、操作位置应有考生抽签决定。位置号码应在抽签前标定。

6.评分人员必须严格按照评分标准及要求逐项评测打分，认真填写评测记录，完成额定的工作量。评分结束后应进行复查和抽查，失误律在1％以上的，应全部复评。

7.在评分工作中，评分人员应独立完成各自负责的任务，相互之间不得暗示或沟通。如有此类行为，发现后给予批评教育、警告直至取消评判资格。

8.需要口试、答辩的，供考生抽签的题应足够多，并应有标准答案及评分标准。9.对鉴定结果评判核实无误后方可登记汇总，登记后应进行复查，以防止漏登和错登。10.监考、编号、评测、登记人员要在各自的结果上签字，以备存查。11.考评小组对考评结果核查认定后，由鉴定站盖章上报指导中心。12.在未张榜公布考试成绩前，任何人不得泄漏评判结果。13.试卷和评判、登记分数等资料应保存一年，以备核查。

第八章

违反考场规则及作弊问题的处理办法

为严肃考场纪律，维护考试信誉，对违反考场规则及作弊者，分别给予下列处理： 1.下列情况之一者，提出警告并扣试卷20分：夹带资料（书籍、笔记、小抄）进入考场；姓名、考号不按规定位置填写;在考场内随便说话、交头接耳、左顾右盼；考试结束铃 响，仍强行答卷；其他违反考场规则不听劝告的行为。

2.下列情况之一者，试卷判为零分，并通报批评：偷看他人试卷，抄袭他人答案；抄袭资料（书籍、笔记）；在试卷上作各种标志；偷换答卷；带走或故意撕毁答卷；代考。

3.下列情况之一者，除试卷判为零分并通报批评外，还将视情节轻重送有关部门处理。扰乱考场秩序，影响他人答卷不听警告；威胁监考及工作人员人身安全；冲击考场，影响考试正常进行。

第九章

职业技能鉴定监考员工作守则

1.认真履行职责，做好考试的监督，检查工作。

2.开考前应检查考生的《准考证》照片和身份证是否与本人相符。3.对试题内容不得做任何解释。

4.发现考生违反考试纪律，应先提出警告，对情节严重、态度恶劣的，要立即报告主考处理，并如实填写考场情况记录。

5.在考场内不得吸烟、阅读书报和谈笑，不准抄题、做题，不得将试卷、试题带出考场。6.考试结束前15分钟，应提醒考生注意。考试结束后按考号收集和装订试卷。7.在考试过程中制止无关人员进入考场。

8.在工作期间不得擅离职守，因病或其他原因不能坚守岗位，应经考评小组组长同意。9.遵守考试纪律，不得以任何形式营私舞弊。

第十章

职业技能鉴定考场规则

1.考场应整洁、明亮、材料、设备齐全、仪器符合要求。

2.考试前一天，鉴定站标示出考场编号、考生编号，同时张贴考生须知。

3.考生在开考前10分钟凭《准考生》入场，对号入座，并将《准考证》和身份证放在桌面上，以便查对。

4.考生迟到30分钟不得入场，开考前30分钟后方可交卷退场。

5.理论知识考试除必须带的文具(如钢笔、直尺等)，操作技能考核除准许带的工具和物品外，其他书刊、笔记本等，一律不准带入考场。

6.考生答题一律用蓝色或黑色钢笔、水笔或圆珠笔书写，字迹要工整、清楚。不得把答案书写在草稿纸上或试卷装订线以内，不得在试卷上做任何标记，违者一律按零分处理。

7.考生如遇试题分发错误或字迹模糊，可举手咨询，但不得涉及试题的内容。8.考生必须严格遵守考场纪律，保持考场安静，不准吸烟，不准随意走动。

9.鉴定时间一到，考生立即停止答卷或操作。考生交卷或停止操作后立即离开考场，不得在考场附近逗留、谈论。

10.考生违反上述规则，视情节轻重，分别给予批评教育、试卷作废直至取消鉴定资格等处理。

第十一章

职业技能鉴定考生须知

1.考生申报参加职业技能鉴定应持有效证件，严禁伪造，弄虚作假。2.考生要服从鉴定站及考评人员的安排，并接受监督审查。

3.考生参加理论知识考试、操作技能考核及领取职业资格证书都须持《准考证》或身份证。4.考生须在考试前30分钟到达指定地点应考。5.考生须严格遵守考场规则。考生严禁请人代考。

第十二章

职业技能鉴定人员报名审查登记制度

1.凡参加技能鉴定的人员，考前必须在规定时间内由单位组织（或个人）到有关专业技能鉴定站报名、登记。

2.各鉴定站必须严格按鉴定的要求，对参加技能鉴定人员逐一进行审查、登记。3.对报名、审查、登记工作中出现的问题，鉴定站应积极主动地协调解决，并及时报告上级进行妥善处理，作好记录。

4.符合条件者及时上报，并通知所属单位和个人做好参加技能鉴定准备工作，届时参加技能鉴定。

5.协助各报名单位做好报名工作，妥善处理工作中出现地问题。

第十三章

职业资格证书管理办法

1.为逐步完善建材行业特有工种职业资格证书制度，严格证书管理，维护证书地严肃性和权威性，根据国家《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》及《建材行业特有工种职业技能鉴定实施办法》，制定本办法。

2.本办法所称建材行业特有工种职业资格证书是指由劳动部和社会保障部统一印制并核发的《中华人民共和国职业资格证书》。

3.资格证书是建材劳动者职业技能水平的凭证，是国家对劳动者专业（职业）学识、技 术、能力的认可，是劳动者求职、任职、独立开业、单位录用、确定工资等级的重凭证，也是建材劳动者境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。4.建材职业资格证书坚持规范管理，严格标准，保证质量。

5.按照建材职业技能和鉴定规范的规定，建材职业资格证书分初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）等五个级别。

6.上述证书由鉴定站按照国家统一格式和编码方案，通过国家职业技能鉴定考务管理系统，进行打印和统一编号。

7.鉴定站将鉴定合格人员名单报劳动保障部审查、汇总、验印、颁发证书。鉴定站负责将证书送交本人。鉴定站须将报名信息，考试成绩信息及取得证书人员信息及时通过电子邮件报主管部门。

8.证书统一加盖印章。在职业技能鉴定（指导）中心处加盖“国家建材工业职业技能鉴定指导中心”的红色印章；在证书照片下角加盖“建材行业职业技能鉴定专用章”（钢印）9.专业技术知识和操作技能考核鉴定的单项合格成绩，两年内有效。

10.凡取得核发的上述证书，不得转让、涂改，否则视为无效，同时取消已考核通过的职业资格。被取消职业资格者，自取消之日两年内，不得申请进行考核。

第十四章

培训基地（中心）管理办法（试行）

为规范国家建材特有工种职业鉴定工作，完善管理制度，确保鉴定工作质量，制定本试行管理办法。

1．各培训基地（中心）自觉接受鉴定站的指导、监督和管理，接受鉴定站的年检。2．各培训基地（中心）要自觉遵守国家有关法律、法规，严格禁止在培训招商过程中违法乱纪、弄虚作假，未经授权不得以鉴定站的名义招摇撞骗，自觉维护鉴定站的形象。3．各培训基地（中心）严格按照协议规定履行各项权利和义务。

4．为确保培训鉴定质量，培训期间，各培训基地（中心）不得允许学员在培训班公开宣传本企业；不得组织旅游、发放纪念品等与培训工作无关的活动；按培训计划安排，不得擅自调整、删减，确保培训时间和培训质量。

5．各培训基地（中心）在培训开班之前，按鉴定站要求及时上交所需材料，否则培训不允许开班，后果自负。

6．以上各条如有违反，轻者批评纠正；重者解除双方协议，取消其资格，赔偿受损方经济 8 及名誉损失；严重者直至追究其法律责任及民事赔偿责任。

第十五章 职业技能鉴定质量督导工作规则

为加强对建材职业技能鉴定质量管理工作的监督检查，确保职业技能鉴定地质量，根据劳动部《关于印发<职业技能鉴定质量督导工作规则（试行）>的通知》（劳培司字〔1993〕49号）精神，制定本规则。

1.建材职业技能鉴定质量督导是由指导中心向建材职业技能鉴定站派遣质量督导员，对建材职业技能鉴定质量保证体系中各环节实施检查。建材职业技能鉴定质量督导分为现场督考和质量检查两部分。

2.建材职业技能鉴定质量督导员（以下简称“质量督导员”）由指导中心聘任，接受劳动部的监督检查。质量督导员应根据国家法律、法规和国家颁布的职业技能标准、职业技能鉴定规范及其它技术性文件，遵循客观公正、科学规范的原则开展工作。

3.各鉴定站实施职业技能鉴定前，应向中心提供详细鉴定计划，由中心安排考评现场质量监督员，负责现场督考工作，每次鉴定结束后，质量督导员应在规定时间内向指导中心提交现场督察报告。

4.指导中心将根据需要，采取定期或不定期方式，向鉴定站派遣质量督导员，监督检查下列工作是否符合国家规定：考评人员的资格、考评小组的组成和考评人员的工作行为；职业技能鉴定的考场秩序；在质量检查过程中，质量督导员有权制止和纠正不符合要求的行为，并对鉴定站的违规行为提出处理建议，但不能干预实际考评工作。

5.质量督导员由中心在征得劳动部确认后统一派遣，并明确每一位质量督导员的工作范围、内容和权限。

6.建材职业技能鉴定质量督导员实行资格认证制度。负责现场督考的质量监督员由职业技能鉴定站在从事职业技能鉴定考评工作三年以上的考评人员或相关管理人员中推荐。经指导中心培训、考核合格后，由劳动和社会保障部职业鉴定中心核发《国家职业技能鉴定质量督导员资格证书》。