java_web开发人员面试题及答案

第一篇：java_web开发人员面试题及答案

java 面试题

一．选择题（每题1分）1.jsp 有几个内置对象？（）（单选）

A 5个

B 6个C9个

D 8个

2.在JAVA中，如何跳出当前的多重嵌套循环？（）（多选）A break

Breturn C forward

D finally 3.四种会话跟踪技术，哪个范围最大？（）（单选）

A page

B request

C session

Dapplication 4.java中有几种方法可以实现一个线程？（）（单选）

A 1种B

2种

C 3种

D 4种 5.同步有几种实现方法（）（单选）

A 4种B

2种

C 3种

D 1种 6.xml有哪些解析技术?（）（多选）ADOMBSAXCSTAXD JDOM 7.下列说法正确的是（）（多选）

A 构造器Constructor可被继承 BString类不可以继承

C 判断两个对象值相同用“==” Dchar型变量中能存贮一个中文汉字 8.下面说法错误的是（）（单选）

A Vector是线程安全的 Bfloat f=3.4是正确的

C StringBuffer的长度是可变的 D StringBuffer的长度是不可变的 9.下列关于集合的说法正确的是（）（多选）AList 的具体实现包括 ArrayList 和 Vector BMap 集合类用于存储元素对（称作“键”和“值”），其中每个键映射到一个值

C Set的元素是有序的 DHashtable是线程安全的。

10.下列关于线程说法正确的是（）（多选）A调用sleep不会释放对象锁。

B调用wait方法导致本线程放弃对象锁

C当一个线程进入一个对象的一个synchronized方法后，其它线程不可进入此对象的其它方法

D notify():唤醒全部处于等待状态的线程。

11.给定JSP程序源码如下，该JSP运行后输出的结果是（）。（单选） <%int Count=1；%> Count：<%=++Count%> A Count：1BCount:2 C1：2 D Count: 12在J2EE中的一个JSP文件中，有表达式<%=2+3%>,它将输出（）（单选）a）2+3b)5c)23d)不会输出，因为表达式是错误的 在J2EE中，JSTL提供条件标签以支持JSP页面的各种条件，其中（）类似于Java语言的switch语句。（单选）

a)b)c)d) 14.在进行Java Web开发时，假定一个变量保存在session中，要获得这个变量的值，可以使用以下（）语句。（单选）

a)application.getAttribute(“name”)b)pageContext.getAttribute(“name”)c)session.getAttribute(“name”)d)config.getInitParameter(“name”)15）在J2EE中，编写Servlet过滤器时，（）接口用于调用过滤器链中的下一个过滤器。（）（单选）

a）Filterb）FilterConfigc）FilterChaind）Servlet 16)关于视图的描述正确的是（）（单选）

a)视图是一种特殊的表，它存储了用户定制的数据。

b)视图仅用于用户进行查询，不可以通过视图对数据进行修改。

c)在sql server中可以通过用T-sql语句来创建，也可以通过企业管理器。d)创建视图只能操作本机器上的数据库表。17）STRUTS框架中，（）类在视图层和控制层之间传递HTML表单数据。（单选）a)Action

b)ActionForwardc)ActionFormd)ActionServlet 18）Struts控制器的主要任务是接受用户请求、根据用户请求调用对应的模型组件、获取业务逻辑执行结果的根据处理结果选择适合的视图组件返回给用户，实现Struts控制器的类中不包括（）。（单选）

a)ActionServletb)Actionc)ActionFormd)ActionForward 19)在OOD中，类和接口之间的关系称之为（）。（单选）a)泛化b)实现c)关联d)继承

20)以下关于SessionFactory的说法哪些正确？（）（多选）A)对于每个数据库事务，应该创建一个SessionFactory对象 B)一个SessionFactory对象对应一个数据库存储源。

C)SessionFactory是重量级的对象，不应该随意创建。如果系统中只有一个数据库存储源只需要创建一个。

D)SessionFactory的load()方法用于加载持久化对象 21)关于AOP错误的（）（单选）

A）AOP将散落在系统中的“方面”代码集中实现 B）AOP有助于提高系统可维护性

C）AOP已经表现出将要替代面向对象的趋势 D）AOP是一种设计模式，Spring提供了一种实现 22)依赖注入说法正确的（单选）

A）依赖注入的目标是在代码之外管理程序组建间的依赖关系 B）依赖注入即是“面向接口”的编程 C）依赖注入是面向对象技术的替代品 D）依赖注入的使用会增大程序的规模 23)以下哪些属于Session的方法？（）（多选）A)load()B)save()C)delete()D)update()E)open()F)close()24)下面那些是Hibernate的查询方式（）（多选）A)sql

B)hql

C)Criteria 25)以下数据结构不属于线性结构的是（）（单选）A)队列

B)线性表C)二叉树

D)栈 26）下列是文件读写的类是（）（多选）

A)File Reader

B)File

C)FileWriter

D)InputStream 27）数据库技术中的“脏数据',是指（）的数据。（单选）A)错误B回返C未提交D未提交的随后又被撤消

28）在计算机中，—个字节是由多少个二进制位组成的()(单选)A).4 B).8 C).16 D).24 29）设正x、y均为整型变量，且x=10 y=3，则以下语句printf(“%d,%dn”,x--,--y);的输出结果是（）(单选)A).10,3 B).9,3 C).9,2 D).10,2 30)下列不属于面向对象的方法是（）（单选）A).对象 B).类 C).继承 D).过程调用 二.填空（每空1分）

1.String s = new String(“xyz”);创建了____2_个String 对象？ 2.Math.round(9.5)等於____10_ Math.round(-9.5)等於______-9 3.try {}里有一个return语句，那么紧跟在这个try后的finally {}里的code会被执行，什么时候被执行，在return_________(前还是后？)4.如何现实servlet的单线程模式<%@ page isThreadSafe=“false”%> 5.类变量必须带的修饰符是 _________static____ 6.final类可以修饰在属性 , 方法 和 ______类_ 前面 7.Java默认的包是________________java.lang.* ___ 8.Hibernate里面怎样实现类与类之间的关系___________________________表映射_______ 9.Socket 编程服务器端用___________serverSocket_类来创建socket对象 三． 判断题（每题2分）

1.依赖注入即是“面向接口”的编程。错

2.Overload和Override都是java多态的不同体现形式。对

3.String是最基本的数据类型错

4.启动一个线程是用start（）对

5.接口可以继承接口对

四．简答题（每题4分）1.下列程序打印结果是

int[] arr = {1,3,3,2,8};String str = “”;int i=0;publicvoid doIt(){ for(;iarr[i+1]){ str=arr[i]+arr[i+1]+str;break;} elseif(arr[i]

i=2；str=5133

2.将会打印出什么? package test;public class FatherClass public FatherClass(){ System.out.println(“FatherClass Create”);}

类:package test;import test.FatherClass;public class ChildClass extends FatherClass

public ChildClass(){ System.out.println(“ChildClass Create”);} public static void main(String[] args){ FatherClass fc = new FatherClass();ChildClass cc = new ChildClass();}} 输出结果：

fatherClass Create fatherClass Create hildClass Create

3.下列程序对还是错，如果错请说明原因！abstract class Name { private String name;public abstract boolean isStupidName(String name){}

abstract method必须以分号结尾，且不带花括号

4.表：table1(FId,Fclass,Fscore),用最高效最简单的SQL列出各班成绩最高的列表，显示班级，成绩两个字段。

select fclass,max(fscore)from table1 group by fclass,fid

5.下面程序运行结果是

String[] arr1 ={”a”,”b”,”1″,”c”,”b”};List lst1 = new ArrayList();lst1.add(”d”);

Collections.addAll(lst1,arr1);System.out.println(lst1);Set set1 = new HashSet();set1.add(”d”);

Collections.addAll(set1, arr1);System.out.println(set1);运行结果: d, a, b, 1, c, b

编程题（每题6分）

1.写一个Singleton出来public class Singleton { private static Singleton instance = null

public static synchronized Singleton getInstance(){

if(instance==null)

instance＝new Singleton();return instance;

} }

2一个表td中的部分Id有多个记录，把所有有多个记录的id查出来，并显示共有多少条记录数。

select id, Count(*)from tb group by id having count(*)>1 给你个字符串 String = “abcdefg”，请你把它倒序输出。StringBuffer sb = new StringBuffer(s);sring s1 =(sb.reverse()).toString();

4.写出冒泡排序的实现

public void fun9(){ int[] a = {1,3,5,61,2,123,12,} Conica.print(a);for(int i=0;ia[j+1]){ int temp = a[j];a[j] = a[j+1];a[j+1] = temp;} } } }

5编程：编写一个截取字符串的函数，输入为一个字符串和字节数，输出为按字节截取的字符串。但是要保证汉字不被截半个，如“我ABC”4，应该截为“我AB”，输入“我ABC汉DEF”，应该输出为“我ABC”而不是“我ABC+汉的半个”。

package test;class SplitString { String SplitStr;int SplitByte;public SplitString(String str,int bytes){ SplitStr=str;SplitByte=bytes;System.out.println(“The String is:′”+SplitStr+“′;SplitBytes=”+SplitByte);} public void SplitIt(){ int loopCount;loopCount=(SplitStr.length()%SplitByte==0)?(SplitStr.length()/SplitByte):(SplitStr.length()/SplitByte+1);System.out.println(“Will Split into ”+loopCount);for(int i=1;i<=loopCount;i++){ if(i==loopCount){ System.out.println(SplitStr.substring((i-1)*SplitByte,SplitStr.length()));} else { System.out.println(SplitStr.substring((i-1)*SplitByte,(i*SplitByte)));} } } public static void main(String[] args){ SplitString ss = new SplitString(“test中dd文dsaf中男大3443n中国43中国人 0ewldfls=103”,4);ss.SplitIt();} }

第二篇：.net 开发人员面试题 - 多线程

.net 开发人员面试题-多线程

最近园子里好多人谈到了招聘面试,特别是多线程这个问题出现了很多次;多线程也是我在面试中很喜欢问的一个题目,和大家分享一下(仅限.net)

为什么喜欢在面试中问这个问题

因为这是一个很好的了解面试者知识深度的问题,在现代CPU都是多核的背景下,多线程作为一种能充分发挥CPU资源的技术使用的越来越广泛.而且这个问题可以把普通的应用开发人员(增删改查)和有一定技术深度/专研精神的人区分出来

背景:

面试.net中高级软件工程师/架构师(事先可能不知道对方的目标等级,要在这次面试过程中确定)

本文只是单纯的一个技术面试的一个问题而已,不是完整的一个面试

以下是我的一般面试流程(不是所有的,不过60%都会在下面,所有问题都不是定死的,会看对方的情况再安排)

A 了解(要求简述,看回答的水平和方向选择2,3,4,5中的一个)

B 不了解(到结论1)

A 准确描述线程池的意义和使用场景;并且能深入介绍线程的资源消耗 [最好还能列举多种类似设计的比较](到问题4)

B 准确了描述了池的意义,并能描述对应的使用场景, 例如很多短时间的操作会用线程池中以避免构建线程的资源消耗(到问题3)

C 能描述使用场景,但是无法系统的说明原因(到结论2)

D 能系统的的介绍线程池,但是无法描述使用场景(到结论0)

A 能准确描述意义和优劣势, [例如性能,逻辑独立性,额外的性能消耗,线程调度和切换](到问题4 看起来技术细节/底子不错 继续问技术细节)

B 能描述一个准确的使用多线程的场景,但是无法系统的描述多线程的意义(到问题5, 想了解一下这个场景是否真的是他设计解决的,还是他只是其中的一个开发人员)

C 什么都说不出来,或者说不到点子上(结论2)

A 什么都说不出来(结论0/2 太奇怪了之前的问题是背的?这里同步居然说不出来)

B 知道lock关键字,然后其他的不懂(结论2)

C 知道lock autoresetevent 信号量等常见的.net中的同步方式,偶尔还能说跨进程同步(结论3-)

D 知道spinlock monitor event等基本上所有的常用同步方式,知道在某些场景适合用某种方式,但是说不出原因(到问题5 或者结论3)

E 知道user mode和kernel mode.对两者有一些细节上的了解,明白一个线程所持有的资源,能描述出不同同步方式的差别和使用场景,可以对monitor的内部原理作出介绍(结论4 或者到问题5)

A 没有具体的使用场景,(到结论0/2/3)

B 能从某一个角度介绍使用场景,并且能表述为什么当初使用了这个场景(到结论3)

C 作为团队的一员,参加过某个大型项目, 所以有一个很适合的使用场景,但是只讲过猪cucci女包、香奈儿包包、爱马仕包包:|冬装外套、冬装女装、时尚冬装：

:|皮草外套、水貂皮草、皮草大衣: www.xiexiebang.com

跑,没吃过猪肉(到结论3)

D 能系统的描述和介绍一些很适合的使用场景,并结合自己的项目经验介绍当初为什么使用这样的设计,同时还能提出优化建议以便能做的更好(到结论4)[可能会提出一个场景让他按照他的经验做现场设计]

初步结论0: 这人可能是事先准备的面试题,或者是听别人介绍过,但是自己从来没用过;接下来我会问问他其他方面的技术问题(特别是细节),确认他是否只会吹牛

初步结论1: 能力<=中级开发人员 [没吃过猪肉好歹要见过猪吧]

初步结论2: 能力在中级开发人员附近[有过不少实践经验,但是没有系统的想过原因,知其然而不知其所以然]

初步结论3: 能力在中级开发人员到高级开发人员之间 [知道点东西,不知道更详细的, 别人交代的任务可以完成的比较顺利,但是想做的很好有点难,需要架构师帮忙控制设计]

初步结论4: 能力在高级开发人员和架构师之间 [对多线程有较深入的了解,能在架构设计的时候选择适合的解决方案,能系统的描述多线程的意义,并给团队其他成员技术支持]

所有的结论都不是定死的,一般还会补充一些问题,或者最后让面试者自由问问题;希望面试者能充分表现他的技术能力在这个点

某些可能会被问到的技术细节:(上面已经提到的就不问了)

1.如果你是个leader/manager 如何解决掉产品里面存在的多线程的bug(你的团队成员水平可能很一般,会写出一些BUG)

2.IO线程和worker线程(window 和.net)

3.后台线程和前台线程

4.Stackoverflow的问题排查(询问线程栈)

5.线程池的配置和影响范围(有没有通过配置优化.net应用程序的性能)

6.有没有做过多线程程序的debug

如何排查某个进程中CPU 100% 的根本原因(假设只在生产环境出现)

出现意料之外的数据怎么处理

8.是否了解TLS thread local storage(可能会问到CallContext)

9.经典案例, 每隔一分钟执行一次的定时任务, 用 thread+ while(true)还是timer

10.一个.net线程的资源消耗

11..net线程和window线程的异同几种常用的概念的性能差别asp.net的线程机制和一些关键配置一些常见的多线程设计的场景 例如 thread1-queue-theads多线程和异步有什么关系和区别

本文描述了一些我个人比较喜欢的多线程方面的问题,以确定面试者是不是有足够的能力和技术深度

顺便看看他是否有系统的分析和解决问题的能力以及足够的知识面,顺便看看面试者的经验和知识体系

此外如此多的描述也是考验对方表达和沟通能力(这是架构师的重要能力)

当然,肯定有遗漏,不足或者误判..还请大家一起讨论讨论

补充(感谢各位在评论中的提醒)

1.这不是一个完整的面试,完整的面试更多是考核面试者是不是适合我们的公司的这个职位;包括说 性格,解决问题的能力,学习能力,团队合作,目前的技术水平

而这只是询问一个技术细节

2.这个目标职位的范围比较大,要看面试者的能力/回答给他做适合的定位,大部分人一般回答2,3分钟他就没啥可说的了......3.之前我们公司招聘的高级职位对高性能/架构设计有些要求,而多线程在这个领域还是挺重要的4.这只是一个简单的技术面试题 答不出也没什么,毕竟不是所有人之前都做过多线程;每个人都有自己擅长的方向.

第三篇：JS开发人员面试题

Java开发人员

面试题（JavaScript部分）

填空

1.如果一个分为左右两个框架的框架组，要想使左侧的框架宽度不变，应该用 ___________单位来定制其宽度，而右侧框架则使用___________单位来定制。

2.表单对象的名称由_____________属性设定；提交方法由_____________属性指定；若要提交大数据量的数据，则应采用_____________方法；表单提交后的数据处理程序由_____________属性指定。

3.请写出在网页中设定表格边框的厚度的属性___________；设定表格单元格之间宽度属性___________；设定表格资料与单元格线的距离属性__________。

4.设定图片边框的属性是_____________；设定图片高度及宽度的属性是_____________和_____________。

5.在页面中实现滚动文字的标记是_____________。

6.当表单以电子邮件的形式发送，表单信息不以附件的形式发送，应将【MIME类型】设置为_____________。

7.设定图片上下留空的属性是_________；设定图片左右留空的属性是________。

8.在网页中嵌入多媒体，如电影，声音等用到的标记是____________。

9.用来在视频窗口下附加 MS－WINDOWS 的 AVI 播放控制条的属性是__________________。

简答

10.JS中的三种弹出式消息提醒(警告窗口、确认窗口、信息输入窗口)的命令是什么？

11.网页中声明CSS有几种方式，并写出使用方式？

12.你认为网页中三种最基本的页面组成元素是

13.在HTML中，有一个城市的下拉列表框的代码为:

广东

海南

请用javascript分别写出如何得到当前选中城市的value和名称（名称是广东和海南）：

14.编写两个表格，表格的高宽用两种不同的单位来设置。

15.编写一个用来输入密码的表单域。

16.RGB方式表示的颜色都是由哪3种基色调和而成。

17.在网页中插入背景图案（文件的路径及名称为/img/bg.jpg）的语句是

18.预格式化文本标记

的功能是什么？

19.在一个CSS文件中如何定义各种样式，比如根据id，根据name等。

(1)直接标签名作为CSS类名称：

(2)以元素ID作为CSS类声明：

(3)自定义CSS类名称 ：

20.在JavaScript中实现定时1秒调用功能

21.请在下面写出你知道的在javascript中获取一个html element对象的方法，如 这个element;

22.要设置一条1象素粗的水平线，应使用的HTML语句是?

23.请写出HTML中打开一个模式窗口和非模式窗口的javascript代码。

24.在页面中添加背景音乐bg.mid，循环播放3次的语句

25.语句的功能是什么？

第四篇：面试题及答案

面试复习是一项系统工程，现在越来越多的朋友对面试都非常重视，本人对面试有些个人见解，发出来大家可以共同探讨一下。

答题方法：思路+要点

答题的三要素：层次清晰，语言简练，要点齐全

这个答题的方法，就是要大家大胆的抛弃套路，用思路和要点来答题，简单来说：思路就是处理一类题总体程序，方法和要求。要点就是针对题中关键词的解答。

答题的三要素：层次清晰就是说要把答案分成互不重复、不交叉的几点来表达，除了演讲等特殊题以外，其他的题最好能分层回答；

语言简练就是说答到采分点就打住，点到为止，或者用一句话简单解释一下。不要过多扩展。

要点齐全的意思是说，针对题目的关键词，所涉及的问题，都要得到解决，或者说，题目的重要采分点都要说到，要全面，一题不能只答两点就答完了，有头有尾，分析问题全面，有反有正，辩证的思想一定要有。

组织题：

一、领导要你去塑料厂慰问60名下岗职工，你怎办？

思路

1、和塑料厂联系，取得下岗职工的姓名、住址、家庭电话

2、申请资金购买大米、面和食用油等生活物资； 分组慰问

3、发放慰问物资 了解下岗群众的现状、目前存在的生活困难及下一步的打算，鼓励他们树立生活的信心

4、汇总各组的慰问反馈，向领导汇报，并可以提出自己对解决此问题的可行性建议

分析：重点词 本单位、塑料厂 60名 慰问 下岗（生活困难）

具体分析：涉及2个单位——你在的单位，还有就是塑料厂，那么第一点自然就出来了。60名下岗职工，不可能你自己一个人去慰问，就要分组。慰问不仅仅是要做精神上的，例如鼓励他们，了解他们的想法，还要有些实实在在物质上的，这就涉及慰问物资的购买，同时注意要点出买的物资的性质，因为我们不可能买些奢侈品去慰问下岗工人。做好以上各项准备后，就要去慰问了，这时要说出慰问的具体内容：解下岗群众的现状、目前存在的生活困难及下一步的打算，鼓励他们树立生活的信心。最后，要做一个汇报，可以是口头的，也可以是书面的。

那么这题这样分析以后，是不是会觉得比套路的回答要好一点呢？

二、你单位接到通知，半小时以后来检查你单位电子政务实施情况，但是却临时停电了，领导的行程也不能修改，那么你怎么办？

思路：这题的重点就在于，这个问题是可以通过你的种种办法和努力解决的，那么我们就要想种种办法解决好发电的问题。

要点：

1、打电话给电力部门，询问是否能及时供电，如果能及时供电，就安心等待

2、如果不能及时来电，就查看本单位是否有发电机或者备用电源

3、如果没有，可以向附近单位求助

4、如果领导来了，还没能及时发好电，可以先给领导提供文字资料，等供电后，带领导参观，给领导演示，并认真倾听领导的意见，做好记录。

5、在以后的工作中，我会提前做好后备电源和设备的准备工作，杜绝此类事情的再次发生。

三、单位领导要你陪同一位老专家到水利工地考察，你怎么做？

关键词： 老专家 水利工地

老专家 就要想到他的身体 带药品 选择舒适的交通工具

水利工地

就要想到要和他联系

1、联系水利工地，索要情况介绍，交专家先行参考。

2、根据老专家的身体情况，携带常用药品，选择合适的交通路线和恰当的交通工具，并征求专家的意见。

3、通知水利工地，做好接待工作，便于老专家到了就可以马上开展工作。

4、陪同老专家考察，记录其建议和意见。

四、某乡镇拖欠教师工资,教师集体,领导让你处理此事,你如何处理? 我认为教给大家一种答题的思路最重要。

一、某乡拖欠教师工资，教师集体，领导让你处理，你怎么办？

大家的问题是在细枝末节上纠缠不清，在一个采分点上扩展太大。另外几个采分点你说不到不得分，要一个点上说得再多也不得多分。有的朋友说，到接待室，让他们推选出代表，和代表谈，看他们有什么问题，给他们讲党的政策，进行思想政治教育。不能这么罗索。老师，是可以的，但是学校要停课，影响学生学习，在社会上造成不好的影响。再一个集体要不要影响机关的正常工作程序？这种题我来分析：

1、领导让你处理，意味着你不是领导，你只能倾听老师和乡政府的意见，形成调查报告，领导指示你怎么做，而有的考生就忽略了自己的地位，直接发号施令了，这是越位。解决乡级老师工资，最低也得是主管教育的副市长才能管的事呀。

2、有的考生说下去调查研究，此时教师也许在办公室门外等着处理，要不领导能让你处理吗？这时不能再下去调研了，要马上接待老师（不要画蛇添足地说让他们选出代表，接见代表），倾听并记录他们的原因。（听他们说为什么，是不是要形成记录），用自己真诚的话语表明处理问题的态度。（此处就不要说得太细了，说如何安抚情绪，解释有关政策，表态解决时限，你能作主吗？你懂政策吗？）

3、一分为二的观点。不能光听老师一面之辞，也要自己下乡调查研究到底为什么乡里拖欠老师工资。

4、只有在调查二方面情况后，才能向领导汇报，汇报后领导会指示你如何做。

5、有的考生要说哪些部门牵头处理此事。此处有一个重要观点，你自己也说不清楚的事情，你为什么要说？你就不能笼统地说，相关部门，有关部门，职能部门等外交辞令。自己给自己找麻烦？

6、如果暂时问题解决不了，怎么办？（看你考虑问题是否全面）在安抚群众，关心生活困难的群众，帮助解决生活上遇到的问题。（此处也是点到为止，不要说得太具体）

我认为答案应该是这样的：

一、认真倾听并记录老师反映的情况，用真诚的话语表明处理问题的态度。（高度概括，一要纠缠不清说得太具体，因为你们没那个语言实力，言多必失）

二、下基层调查，了解乡镇拖欠老师工资的情况。（有的考生要批评乡镇拖欠工资的事情，你不是领导你能批评人家吗，有的考生说现在的政策不允许拖欠老师工资，题干中都说了拖欠工资，你说不可能有这事，你怀疑考官出题水平，能行吗？）

三、向领导汇报，在领导指导下与有关部门协调形成解决问题的方案。（你不是领导，你不能作主，要领导指示你。老师工资不是一个部门的事，要多个部门参与，有关部门四个字就代替了，形成解决问题方案，点到为止，不要在方案上纠缠不清，不要想太多）

四、如果暂时无法解决，要关心生活有困难群众，帮助他们解决实际问题。（也是一语带过，不在具体地说，也说是笼统地说，不要说得太清楚，你能说得清楚吗？）

好了，这个题分析和答案我做完了，供你们参考。

我想提供给大家一个解题思路，而不是一个具体的答案。机关实务的面试题要想答好，要想这么几点，你的角色定位，你是不是领导？你是领导这事如何处理，你不是领导只是个科员如何处理，要区别好。再一个要调查研究，比如你的意见领导不采纳，就要回来再反复调查

研究看看到底有没有不对的地方。再一个要听二方面意见,不能听一面之辞（比如人际关系题）,再一个多想几种可能，问题解决了怎么办，没解决怎么办？如果建立效机制？防止此类事件再发生？

上面的这类题，其实是让大家混淆自己的身份，有的题是考领导干部的，改一改拿来考公务员，他们知道考生都知道考领导干部的答案，考生背下来了以为自己占便宜了，那就上当了。要分析公务员如何答。要分清自己的角度定位。这题也是考“”这个社会问题。再一个大家答题时不要答得太专业，有的考生可能是学法律的，引经据典，说得非常内行。面试题要照顾到大部分考生的，你答得太专业就偏了，那么专业考官能听懂吗？他听不懂你能得高分吗？

再来给大家分析几道题，希望能给大家一点启示。

一、你是一名新参加工作的公务员，领导安排你写一个有关经济发展环境报告，你如何写？

我分析的是思路，是要点，大家答题的时候语言可以稍微展开说一下。

1、要接受并重视这项工作，尽力完成好（表态）

2、查找相关资料和数据，做好背景材料收集整理工作；如果以前单位做过类似的报告，可以找出来做为参考。

3、针对企业，可以由我单位领导组织企业召开座谈会。

4、对于相关部门，要及时与他们联系，取得相关数据和材料

5、材料形成以后，要多向领导和同事虚心请教，最终形成报告，其中要提出自己的可行性建议。

二、某城区修公路，谈谈如何提高施工进度。

第一 在电视报纸等媒体上发布通知，请有关车辆人员绕行。

第二 在路口设立告示牌，请车辆和人员绕行。

第三 施工时应该保持一侧正常通行，另一侧施工。

第四 在避开交通高峰时修路。在夜间加快进度。

再来分析一道人际题。

例：例子一天早晨，你在路过一扇虚掩的门时，听到同事在议论你的事情，内容还不简单，你怎么办？

一、我会冷静下来控制好情绪，做好自己本职工作，不发生当面冲突，以大局为重

二、我会通过调研和反思来掌握他们议论我的问题是否存在

三、如果所议论的问题确实存在，我会在以后的工作中切实改正；

四、如果所议论的问题并不存在，并且影响轻微就以大局为重，不予追究；如果性质严重，我会向领导汇报，取得领导的支持，利用适当时机在公众场合表明自己的态度

五、今后工作中注重和同事多交流、多沟通，协调好人际关系，以防类似事件再度发生。

注意一个原则：做为公务员要学会面对问题并积极解决问题！！不能只表明态度而不切实解决问题！！在遇到需要解决的问题时一定要注意公务员的这一特点。注意结合生活中的真实事情进行置换会有效地帮助我们融入所设情形当中，有利于更清晰更好地分析题意！

同时注意凡事多想几种可能！

总结：人际关系题答题思路：遇到问题要冷静不能影响本职工作----冷静之后调研反思---然后对掌握的情况进行分类解决多想几种可能---再者就是分情况认真解决---最后在以后工作中的启示

再来给大家分析一道题目：

例：假如某村要修村村通公路进行集资，但是群众不理解反映前几年钱也收了道也没修，领导要你处理你怎么办 要点：

一、我会深入群众中，了解不愿意集资的具体原因，并积极稳妥进行处理

二、如果是因为政策宣传不到位，就要对这次村村通公路的政策进行进一步的宣传，也可以具体举例说明别的村也在交钱，村村通公路是为老百姓做实事，在切实解决实际问题，可以很好的带动大家共同富裕

三、如果村民在对政策懂了，却还不交钱，那么就要了解一下他们是不是在观望、处在犹豫的阶段，这时候就要发挥党员和村干部的带头作用，由他们带头集资

四、如果有的村民不愿意集资是因为对集资款的用途不放心，那么可以在修路过程中对每笔钱的支出状况进行公示，做到公开透明

五、如果有的村民还是不交，就可以发动亲戚朋友、或者村干部进行劝解，做其思想工作

最终，我相信经过我的多方努力，一定可以顺利进行集资，保证公路的修筑。

陷阱：对于之前为什么收钱没修路不要深究

把我亲爱的七月发的题目贴到这里：现象看法题

1、有的城市旧城改造，把文化底蕴都改没了，你怎么看？

1）肯定城市改造，但是改造不等于重建。

2）不能千篇一律，应有各个城市文化的特点和特色，要因地制宜，应该吸取其他城市改造经验，比如绍兴在城市改造过程中就有很好的经验。

3）作为一名公务员，具体工作中不能照搬照抄外地的经验，要因地制宜，取人之长，补己之短。

2、根据一项上海4000户入户调查，仅有1%的人愿意做工人；人才就业意向根据频率最高的是政府机关。发达国家80%的优秀人才集聚在企业，而我国只有30%左右的人才在企业。对此，你怎么看？

1）说明现象产生的原因： “这一调查结果表明‘官本位’等传统观念的影响根深蒂固，也说明我国企业人才开发存在问题。目前企业人才开发亟须关注两大核心问题：一是人才开发“双轨制”导致企业人才总量不足、结构失衡；二是企业人才开发“转型”特征明显，提高企业竞争力的人才开发制度缺乏。

2）解决措施：基于提高企业竞争力、建设创新型国家等方面的需要，我国应积极实施企业人才优先开发战略，实施集聚优秀人才投身企业的政策，规范企业人才开发中的政府、企业和市场关系等。

3）联系公务员自身，根据社会的发展不断充实自我，努力完成工作，努力学习。不断提高自己的业务水平，提升自己的修养。

3、大学生可以买半价票，可以享受条件较好的候车室，而民工就没有半价票，还得在车站广场顶风冒雪，你怎么看？

1）现象存在，应引起关注

2）大学生半价，农民工全价是因为大学生没有收入，农民工有收入

3）农民工为社会发展做出了巨大贡献，应给他们适当的帮助和关注

4）随着社会制度的完善，经济的发展，相信一定能改变这个现象

4、现在有人说：“节俭是小农意识”，你怎么看？

1）“节约是小农意识”这种说法并不正确，在不同的时期对节约有着不同的理解

2）在旧社会和新中国成立之初，社会物质资料还不十分充足的情况下，要提倡节约

3）在中国整体进入建设小康社会阶段，物质生产比较丰富的情况下对于节约有了新的理解，例如：建设科学发展观时，要提倡人与自然的和谐发展，要节约资源，比如煤、电、森林等，自然资源，现在提倡的节能减排也是这个道理

4）但是过分的节约对于经济发展也不利，要提倡适度消费，拉动内需，促进经济的发展。

5）现在正在提倡做节约机关，节约型政府，我作为一名公务员一定要做到节约每度电，每张纸，使更多的资源能用到真正需要它们的地方去。

5、当前社会上卖假药，假酒等假东西很多，你对此有何看法 ？

1）市场经济不健全的产物，监管不够、消费者维权意识不够

2）对市场有危害，对人身有危害

3）解决措施

4）表态，通过法律、法规要杜绝假烟假酒的销售

6、“以人为鉴”。你认为这句话正确吗？对你有何启示；

1）解释语句的意思

2）辩证的看

3）人格和工作上的完善

4）联系公务员公务员 7、4月7日，湖南省人口计生工作会议召开，要对违反计生政策超生多生的名人、高收入者等公开曝光！引起一片争议。请问你对此怎么看？

1）表态：有一定的合理性（名人、富人超生现象比较常见，经济处罚失效），但不合法

2）正面作用：能够在一定程度上遏制名人、富人超生现象

3）负面作用：侵犯了公民的隐私权，实际作用有限

4）建议：计划生育是基本国策，必须坚决执行；但执行必须做到有法必依，要依法行政，不能违法用权；要探讨在新的形势下如何有效解决名人、富人超生的社会问题，建立有效机制。

8、“谋事在人，成事在天”，联系实际谈你的看法。

1）一个人做事前应该认真谋划，但是谋划了还有很多客观因素，不一定能成功

2）发挥人的主观能动性

3）有可能不成功，但是要尽全力，努力做好，摆正心态

4）联系公务员实际

9、老子说：“胜人者有利，自胜者强”，你怎么看？

1）老子的这句话的意思是说：战胜了别人，将会取得有利地位；战胜了自己，将会令自己强大。说明了自信，自律，自己战胜自己的决心，勇气是非常重要的。

2）尽管生活中我们会遇到客观的困难，但其实困难是相对的。人最大的困难，最大敌人是自己。往往都是，个人无法过自己本身的一关。在逆境时，如果能战胜自己，重塑信心，加倍努力，将会令自己的力量更加强大，那么将迎来更大的胜利；

3）在过去的学习生涯中，我也一直这么想的，也这么做。学习中不刻意跟别人比较，只求自己尽最大努力，遇到困难，不放弃，自律并自强不息，最后都能取得满意的成绩。我想在以后的工作中，我也会这么要求自己。假如我成为一名公务员，我将严格要求自己，不断学习进步，提高自己的业务技能及其他方面的能力，使我的工作越做越好

10、俗话说：“铜钱是圆的，但是里面确是方的”，你怎么理解？

1）这句话说了，一个为人处事的原则问题，要一分为二的看；

2）一方面，做人要“圆”中带“方”，“方” 是做人之本，是堂堂正正做人的精神支柱，是一种正气，是一个人的灵魂，但是如果一个人过分方方正正，就会像生铁一样，一扭就容易断,所以要有一个度，要恰到好处；

3）另一方面，“方”外要“圆”，“圆” 是做人之道，处世要圆通、善于用技巧，但是一个人如果八面玲珑，圆滑透顶，久而久之也不会有太多的人愿意与之交往。所以做人要像铜钱一样，圆中有方，方外有圆，外圆而内方；

4）针对自己，自己也是这样做的，秉持一份正气，做人刚正不阿，外在圆润随和，外圆内方

11、有一座桥,还没通过验收,就发生崩塌事故，对此你有何看法？

1）非常不应该，但也存在，这至少说明修桥的施工方和监理方没有严格按照国家桥梁施工的有关要求和规格程序行事质量和安全监管

2）造成的原因：不以群众的根本利益为重，忽视了质量和安全监管，相关的处罚措施不力

3）应该按照相关的规章制度办事，重视质量，加强监管，对出现问题的单位和个人加大处罚力度，引以为戒

4）作为一名公务员也应该把人民的利益放在最首位，将全心全意为人民服务放在首位，努力做一名组织放心，领导信任，群众满意的公务员。

12、作为公务员,请你谈谈“千里长堤溃于蚁穴”这个成语对于你有什么启发？

1）解释

2）哲学道理

3）正反两面

4）联系公务员实际

13、孔子曰：不教而罚谓之虐。请你谈谈你的看法。

1）一个人出现了错误如果没有跟他指明原因，不告诉他错在那就体罚他这样是不对的2）如何帮助单位能力水平差、出错的同志，不歧视，如果是工作能力则鼓励他努力学习，努力提高，如果是经验不足，那么则尽力帮助他

3）作为一名公务员，应努力帮助他人，不断提升自我，注意团队合作精神

14、“境由心生”有怎样的心境就有怎样的人生，你是如何看的？

1）解释“境由心生”，这句成语的意思是人的心情的好坏会直接影响到他对环境感知的差异。

2）以什么样的心情解决问题就有什么样的结果，例举实例说明（正反两方面举例）

3）联系公务员自身，应该努力的提高自己素质，以正确、积极的态度面对困难和问题。

15、作为公务员,请你谈谈“已所不欲,勿施于人”

1）自己不想做的也不要强加给别人

2）正反举例，正面：换位思考，多理解别人，言语律己，宽以待人，包容别人，这样有利于工作的完成和团队的合作；反面：工作单位不为职工思考，不利于工作的开展，会出现很多意想不到的问题

九、新项目的引进可以促进就业，促进我们区经济的发展，但也要考虑好与环境的协调发展关系，这次调查活动的意义重大，我会认真做好这次组织工作。

1、我会查阅相关资料，根据领导的要求做一个详细的工作计划，请求同事和工作人员的帮助，采取一个分组调查的模式，保证调查的结果具有普遍性和针对性。

2、我觉得呢，可以成立一个专家小组，由专家、环境评价机构的研究人员、企业代表等组成，进行一个实地考察，获得第一手的资料，进行环境与发展的评估，做好评估的研究报告。

3、新项目的引进是关系到民众切身利益的大事，我们另一个调查小组呢，要深入到群众中去。可以采取一个实地走访、调查问卷的方式，听取民意；还可以开通热线电话、网络咨询等方式，使我们的民众呢有一个畅通无阻的诉求平台。从而能够真实的反映民众的所关心的实际问题，能够让我们获得更全面更好的调查结果。

4、关于这个的调查活动呢，我们还可以召开一个座谈会，邀请专家、学者、社会贤达、企业代表、民众代表等参加，就关系到大伙切身利益的问题进行一个深入探讨，比如说如何推动就业、有多大的推动作用，引进新项目对区经济发展的未来规划，对环境的影响程度，以及相关配套设施的建设，怎样把环境的不利影响因素降到最低，企业对于保护环境的具体措施等等问题，做为我们此次调查活动内容探讨的重点。能够把大家所关心的问题摆在桌面上说清楚。

最后呢，我会根据这次调查活动的情况做一个汇总，反映出最突出、最普遍的问题，并根据各方的意见，提出一些可行性的建议提供给领导，希望呢，能切实解决问题，争取把对环境的影响减小到最低，又能促进区经济的发展，达到共赢。

十、有人提议色情行业合法化，谈谈你的看法

然，色情行业自古至今存在，但这并不是一种合理的存在，其存在的弊端是显而易见的，影响社会伦理、家庭幸福、不利于家庭的稳定和社会的和谐，对人身健康和社会道德都造成了损害。无论怎么样，都不应该鼓励这一行业的发展。如果将其合法化，必将对社会的伦理、道德造成损害，影响人们人身观、世界观的改造，虽然一定程度上便于了规范管理，但从长远利益上说弊大于利，对于这一行业，应坚决打击，绝不手软。

为一个传统的国家，色情服务合法化是广大人民群众所不容许的。但是，目前地下色情服务还是不交猖獗的，我认为存在以下原因：

1、部分从业人员和嫖客家庭意识、传统意识和道德意识薄弱。

2、对于色情服务的相关法律法规制定不完善

3、公安部门警力缺乏，大计力度不够

4、对于色情服务的处罚不够严格

我觉得，要逐步解决我国目前的色情服务问题，要从以下几个方面着手：

1、加大力度宣传家庭观、优良传统、道德观，努力营造积极健康的氛围。

2、完善相关法律法规，对色情服务要严格界定。

3、加大对色情服务的打击力度，不给色情服务留生存之地。

4、加大对色情从业人员和嫖客的处罚，从而起到警示作用。

十一、有人建议应该全面禁赌，包括彩票、小额赌博，都应禁止。请你谈谈你的看法。

对于赌博，我个人是不赞同的，但是它能在我国从古至今存在着，必然有其一定的合理性 古人云，小赌怡情，一群亲朋好友，在闲事坐在一起，小玩几把，边拉拉家常，聊聊工作，来来往往输赢几点小钱，到最后不管是有人赢也好，有人输也好，倒也其乐融融，增进了感情。但是，古人同样云，大赌伤身，大赌不仅伤身，甚至会导致家破人亡。一些人怀着投机取巧的心态，妄图通过赌博来一夜暴富，最后随着物质上输赢的大起大落，导致心理承受也是大起大落，甚至是到处借债，最后往往是倾家荡产或者家破人亡。而彩票，虽然形式上与赌博有点类似，都有投机心态，有一夜发财，但是它本质上还是一种福利事业，国家通过发行彩票的方式，以奖励的方式吸引人们投入，最后除去发放的奖金，每期都能有上几亿元得收入，用这边钱来做福利事业，能帮助许多需要帮助的人。所以彩票机制同样也是一种公民收入的再分配机制，有利于促进社会公平。但是我们也看到同样有人怀着投机心态，大笔金钱投入，妄图通过彩票来发家致富。总之不管是彩票还是小赌，都有利与弊两方面存在。我们应对的关键是要趋利除弊，提倡发扬利的一面，消除抵制弊的一面。我认为一是要加强社会主义精神文明建设，提高公民思想素质。二是加强正面宣传，引导人们发扬积极正面的意义，抵制盲目投机心态，抵制大赌豪赌行为。三是作为自身来说，要在生活工作中，不断提高自己的思想素质，不断加强自身精神文明建设，提高个人修养。四是全社会都应当参与进来，营造一个健康文明进步的社会环境，促进全社会人的全面进步。

十二、如果你乘坐公共车，在山区发生车祸，由你组织抢救，你怎么办？

确保当事的现场是安全的，才能开展急救。果车体有的部分有明火，那么很容易发生爆炸，因为是山区道路，我们不设立路障即确保车辆不会出现较大的翻动的话，那么很容易出现二次车祸等。确保车祸现场的环境安全和参救人员的人身安全，提醒他们不要用伤口接触到别人的血液，让他们搜救的时候注意好自身的防护措施。询问当场是否有从事医疗行业的人员 有的话让他们进行专业的指导进行下一步的营救。和医疗机构取得联系以后，我们还把现场的情况说明，包括伤员的初步检查情况，然后询问医疗机构改该如何处置，在他们的遥控指挥下进行急救。进行初步急救后，如果伤情特别严重且可以进行搬动伤员，我们要通过拦车或者通过警察系统联系当地车辆的方式，迅速找到交通工具，把伤者第一时间运送到附近医

院进行救治，同时注意安抚其余伤者的情绪。

十三、今年“敬老节”单位组织离退休老同志到海南旅游，领决定由你来组织这次活动，你该怎么做？

首先要收集他们的信息，收集性别、民族这些事为了考虑到住宿和饮食，然后还要调查各位老同志有无心脏病等急性疾病，能否出行，能不能乘坐飞机等事项，如果有病但是不影响出行的，还要经过统计准备好相应的必备药品。要和旅行社共同来协商确定最后的路线了，们要根据老年人的实际情况，对景点和项目做一些调整，一些不适合老年人的经典和旅游项目，我们要取消，增加一些符合老年人生活习惯的地方。草定路线以后经领审批。制定出一个经费预算报领审批，如果是自己需要承担一部分的，那么就要通知报名付款。人数较多的话 我会采取分小组的方式进行管理，在当中选举几个有威望的老同志作为小组长，由他们负责在旅行当中管理自己小组，配备几个年轻人伴随，以防紧急济情况的出现。同时，在制定经费的时候 每个小组还要考虑给与一定的机动经费 以备不时只需和紧急情况的处置。确定以后，通知老同志们相关的活动方案和注意事项，包括我们旅行的行程 注意事项，当地的气候条件（好准备衣服）。然后收集起旅行社需要的相关资料 最终名单确定以后 把名单和资料送给报送旅行社，经领同意后，通知财务部门付款。在旅行的过程中，加大管理力度，每次上车前都要认真核对上车人数，确保不遗漏任何一人，在景点上，注意老同志的人身安全，疏导他们远离比较危险的地方，比如山崖边，湖边等。老同志身体不适或者突发疾病，应立即与当地医院取得联系，及时就诊，决不能耽误病情。最后，作为一个职工活动，我们要自我总结这个旅行中的不足之处，可以召开一个座谈会，让老同志们对于这次旅行有设么意见提出来，从前期到后期，如果有重点遗漏或者失误之处，应向领为总结汇报具体情况和原因。

十五、由于征地补偿问题，100多名农民在县政府已经吵闹了2天多了，领导让你去负责疏导和劝返群众的工作，你该如何做。

1、我首先会去和群众表态，现在由自己来处理这件事，请大家有问题向我反映，把群众集中起来，带离他们离开政府大门和工作区，已免造成不良影响，不利于问题的解决。

2、首先作为处理工作的负责人，先注意平稳群众的激动情绪，安抚到位。等群众稳定后，让他们派出几个代表来具体的说明一下他们对于征地政策不满的原因

3、针对农民提出的问题和意见进行总体记录，并结合政策，就群众不理解和认识有误的地方进行政策的解释。（4、就具体到个人的实际问题，比如说有的农民征地后，不再有土地，生活得不到保障等）让工作人员一一登录在案，并进行信息的初步收集，便于以后解决问题时作为依据和参考。

5、向群众说明情况和政策，同时提醒他们，这样的行为已经是属于违规的，有问题需要通过正当程序来反映，不能通过这样的过激方式来处理，这样的话不利于问题的解决。如果涉及到其他部门或需要领导指示的，告之群众我们会开始就他们反映的情况进行调查，并大致告之其处理的时间期限，(一般不说时限的话 群众会以为你们在敷衍他)请群众返回等待处理结果。

6、如果在我们的工作完成后，群众仍不愿离开的，我们可以考虑联系群众所在地的乡政府和基层人员前来配合进行劝返工作。（这点是额外的，但是实际工作中这样的方法是很有效果的，因为基层的工作人员和他们的感情比较近，比如说村支书或者某个小组长等等，由他们来进行辅助劝返，在实际工作中是很有作用的，但是要注意，是让基层来劝慰，而不是让执法部门来进行）

十六、如果安排你对一个民族村进行新农村建设规划，你会如何进行。

新农村建设的二十字方针：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

（一）生产发展 ：何为生产发展，就是提高农民的劳动生产的效率，：

1、调整产业结构

2、引入机耕设备

3、深加工在原本的生产上，通过引进一些技术或者资金，对农产品进行深度利用

（二）生活宽裕即千方百计增加农民收入 引导民族地区闲散劳动力外出就业，加大人力资源的输出力度。展第三产业，比如旅游业、民族手工业。（（三）乡风文明：即通过各种方法，加大宣传力度，改变农村的固有不良风气，不断加强农村的精神文明建设。具体措施有：农家书屋、远程教育及村级文化场所的建设，通过成立村级文艺演出队。

（四）村容整洁：大家可以简单理解为，加大基础建设的力度，具体的方法有争取一事一议 重点村建设 整村推进等项目资金，结合危房改造、沼气池建设等项目，完善农村的基础设施建设。通过各种方式进一步改善医疗卫生条件，加大卫生宣传力度，改变村民不良的卫生生活习惯。就民族村而言，在实行以上项目的时候，我们都是把民族文化给融入到建设中，就会通过合理的设计，把这些房屋的改造 抿白等效果 统一设计好

（五）管理民主：不断加大基层党组织建设和党风廉政建设，使基层政权达到管理民主的目标、落实好村财政公开、村务公开，充分发挥基层党组织和党员的带头模范作用，让村民参与到自己家乡的建设中来。

十七、你外出路过一个地方，发现该地方相邻2个村已经开始了大规模的激烈冲突，这时候你该怎么做？

作为路人我们的合理行为应该是 马上联系公安部门 当然如果有机会的话，你的正义感比较强烈，你也可以试着以一个客观者的身份去试着缓解或者缓冲一下 等待相关人员的到来，等他们来了以后，自己协助他们调查 告之当时具体情况就可以了。

十八、某地想通过一次大学生座谈会来宣传本地，起到留住大学生人才的作用，现在由你来组织，你该如何进行。

首先明确座谈会的主角，大学生座谈会，目的是为本地留住人才，那么我们的目标可以确定为在本地就读的大学生和在外地就读的本地生源大学生，如何通知他们参与会议了，我们可以考虑很多种方法，比如当地人才市场，学校和教育机构，当地的门户网站，电视通告都可以。这是一点，然后是座谈会本身。虽然是名为座谈会，但是形式并非只有1对1的 交流，可以考虑采取多种形式，让更多的社会多方面的人士参与进来。那么我们就要把握住如何才能留住人才，其实无外非两点：一是自我价值的实现 二是待遇。如果我们考虑到这两点 就能以这两点实际为核心 提出比较有新意的回答了。

比如：自我价值的实现，为了让大学生人才对自己在本地的前景或者说未来有奋斗的动力，我会邀请大学生村官、青年创业先锋等社会各方面的优秀青年代表，让他们以自身的实际跟他们进行交流，榜样的力量是无穷的，这是一点。其次，我们还可以邀请一些本地的企业家，让他们以一个更高级别的层次来跟学生们讨论，比如说他们的发展前景，人才需求、待遇等等，通过这样的多社会人员参与进来，可以使大学生对当地的发展前景，社会情况，政策支持有了一个良好的印象，那么这样的话，不一定说要能达到确定的效果，但是通过这些方式来说，可以在他们的心中或者在未来的择业观或者选择上，比较倾向于我们当地，这样的话这个座谈会的目的就达到了。

十九、你刚进单位，企业就安排你组织一次招商引资项目的新闻发布会，你改如何开展。我们为什么不可以在新闻发布会之前就组织参会的这些媒体或者企业家、投资商实地对我们企业进行一次实地参观啦？让他们深入的了解这些项目的前景和我们企业的规模，这不是一个最有利的宣传方式吗？同时，我们完全可以将我们需要招商引资的项目资金，前景，具体信息，合作方式等制作成一分精美的册子，在新闻发布会后，发到媒体和投资商的手里，让他们在会后可以深入的进行研究啦？

二十、县委准备召开一次新农村指导员表彰总结会，领安排你来负责，你该如何组织？

比如说会场和后勤的准备，人员信息的收集，领导讲话的准备和受表彰人员的表态发言，相关奖励的发放。在时间和交通条件允许的情况下，选择县城较近的2个新农村建设点作为实地参观的考察点，使广大参会的新农村指导员和相关领导切身实地的感受新农村指导员们的工作成效和新农村建设给百姓带来的种种好处，从而使我们这这次会议议程更圆满更丰富。二

十一、安徽连遭暴雨袭击，假如你是县防洪办的负责人，上级要来检查防洪工作，你如何组织安排。

防洪工作关系到千千万万居民的生命安全，在接受上级检查时要着重突出两点：一是实事求是，二是未雨绸缪，以受检为压力和动力，进一步做好防洪工作。

1。整理县防洪办已着手实施和将要实施的防洪工作进展情况和措施，着重突出工作重点、现实难点和未来疑点。不回避问题、不脱离实际、不夸大能力，需要上级提供支持的一定要尽早提出。

2。鉴于连遭暴雨，接待此次检查要特别注意安全问题。要提前做好检查的线路规划，确保领导能去到易发险情的地点进行实地考察，但行车过程中要避过山体滑坡等灾害的易发路段。

3。布置好领导在检查期间所需要的生活、工作环境。提前联系好住宿地点、安排好会议场所、通知到基层领导。

4。待领导走后，全力落实领导在检查期间所提的指示，并要将好防洪工作的进展与新出现的情况实时上报领导。

第五篇：面试题及答案

试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？

A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。

B、我干什么都很出色。

C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。

D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经……

解答：A、错误。经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。

B、错误。很自信的回答，但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。

C、错误。这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。

D、最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。

试题2：描述一下你自己。

A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。

B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。

C、列举3个自己的性格与成就的具体案例。

解答：A、错误。一般来说，招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人的详细资料对他们来说没有任何意义。

B、自大并不能让你从竞争中脱颖而出。回答完问题以后，你必须得到招聘者的信任并让他/她记住你。这样的宣扬并不成功。

C、最佳答案。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出，给招聘者留下好印象。因此，在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质，做好准备。

试题3：对我们公司都知道些什么？

a)我事先看过一些贵公司的介绍，就我所知贵公司……

b)我看过和听过的关于贵公司的一切都深深地吸引着我想加入这个团队。我知道这个行业是……，你们的客户是……。我最感兴趣的还有你们是……

c)关于你们公司，我知道很多，我喜欢在你们公司工作。

解答：a)错误。这种描述方式显得你对自己所知的不太有信心，而且给跑题留下了大量的空间。

b)最佳答案。尽管要说得这么准确需要好好准备一下，但是会使你的面试受益匪浅。(我每应聘一家公司，都会通过各种渠道，了解公司情况，且打印下来，面试时带上，有意无意表达出来，表示你很在乎公司，很在乎这份工作，你也早就成为公司的人）

c)错误。这显得你对该公司什么都不知道。在面试中，充分的准备是无可替代的。

试题4：你有什么弱点？

a)我的同事们什么事都抱怨的时候我总是很有挫折感。

b)我不大看重个人名誉。对我来说，只要把事情做好，我不在乎谁得到名声。c)我不觉得自己有弱点。

解答：a)最佳答案。这个总是很圆滑地表现出你关注并且评价他人表现的能力。同时，也显示了你有很好的批评技巧，这对什么职位都重要。

b)错误。这显得你不大重视别人，过分看重结果，并且不大可能有很强的能力帮助他人

发展。

c)错误。弱点也是了解一个人价值的重要方式，这种一维的答案很可能使得你忽略了招聘者想要的东西。

试题5：你对薪水的要求是什么？

a)我觉得我至少值年薪6万。

b)我觉得薪水可以协商。贵公司在员工待遇上声誉一向不错，我相信我的待遇也不会

差。

c)钱对我来说并不重要，工作环境才是最重要的解答：a)错误。在面试中我们总是应该更精巧地处理金钱问题。

b)最佳答案。这很好地显示了你愿意为该公司工作的意愿。

c)错误。这个答案显得有些一相情愿，招聘者也许会怀疑你日后只是为公司的好处而工作。

（当然，关于待遇，我应聘时如果企业提出，我会给个数，这与个人情况关系很大，所以还是选B好些）

试题6：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？

A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。

B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。

C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。

D.至少2年，2年后我计划再出国深造。

解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。

试题7：除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？

A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。

B.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。

C.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。

D.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。解答：最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。

自动化测试工程师的英文自我介绍

Good morning!

It is really my honor to have this opportunity for a interview,I hope i can make a good performance today.I'm confident that I can succeed.Now i will introduce myself briefly

I am 26 years old,born in shandong province.I was graduated from qingdao university.my major is electronic.and i got my bachelor degree after my graduation in the year of 2003

I spend most of my time on study,i have passed CET4/6.and i have acquired basic knowledge of my major during my school time.In July 2003, I begin work for a small private company as a technical support engineer in QingDao city.Because I'm capable of more responsibilities, so I decided to change my job.And in August 2004,I left QingDao to BeiJing and worked for a foreign enterprise as a

automation software test engineer.Because I want to change my working environment, I'd like to find a job which is more challenging.Morover Motorola is a global company, so I feel I can gain the most from working in this kind of company ennvironment.That is the reason why I

come here to compete for this position.I think I'm a good team player and I'm a person of great honesty to others.Also I am able to work under great pressure.That’s all.Thank you for giving me the chance.电气专业

尊敬的各位老师好.很荣幸今天有这个机会能像各位考官学习.下面简单的说一下自己的情况.我叫小龙人.家是济南的市济南街济南村的.离咱公司箱变分厂很近.毕业于幼稚园大学.学的是电气及自动化技术.高中物理学的不错.也对电这个东西很干性趣.所以我很喜欢这个专业.大学期间学的比较认真.每学期都获奖学金.最终班级成绩排名第二名.性格呢？我这人比较开朗.很愿帮助别人.很容易接触.在学校人及关系都挺好.一直担当团支部书记.工作也得到了同学老师的肯

定.单我觉得我当班委收获的不仅是这个.我更多的锻炼了自己处理一些事情的能力.和自己团队协作的精神.说到团队协作.就想起足球来.我非常喜欢提足球.在高中参加百事五人直足球赛进入高中组32强.我觉的这项运动非常好.不仅锻炼身体还可以悟出很多东西.还喜欢打篮球.反正体

育方面都喜欢.我一个月不活动就不得劲...应届毕业生不足之处肯定是经验了.不过我觉得这都可以改观.假期期间我都出来打工.我觉得挣钱多少无所谓.重要的更早的接触工作.曾加社会实

践.在高考一毕也擦过车.科技市场做过导购.永康机械公司当过小工.还我家附近一个喷漆厂子干过.那厂子还经常做咱公司的活呢.在那呵.他们就说这是鲁缘的爱普的配电柜.当时就对贵公司很憧憬.我想刚毕业没什么资本.在基层慢慢干慢慢学习.自己制动好目标一步步来...就这样.谢谢...其实吧.就靠近乎啊.投其所好.先去公司网站看看主要是生产么的.知己知彼千站千胜啊...谢次~ 参考资料：

其它一些我收集的：

master element 主要元件

time-delay starting or closing relay 延时起动或闭合继电器

checking or interlocking relay 校验或联锁继电器

master contactor主接触器

stopping device 停机元件

starting circuit breaker启动断路器

reversing device反向元件

multifunction device多功能元件

not used 备用

temperature control device温度控制元件

under voltage relay欠电压继电器

position switch位置开关

ac circuit breaker交流断路器

voltage or current balance relay电压或电流平衡继电器。

pressure switch压力开关

level switch液位开关

alarm relay报警继电器

flow switch流量开关

operating mechanism操作机构

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