第一篇：管理哲学12年秋第二次任务
管理哲学12年秋第二次任务_0009
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）得分：20 1.科学革命是科学发展的（）
A.基础 B.条件 C.质变 D.量变
满分：2 分
2.按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，为了达到一个共同目标，在统一领导下分工合作的行为是（）
A.组织 B.集团 C.团体 D.联合体
满分：2 分
3.唯物辩证的总特征是（）
A.绝对和相对的观点 B.有限和无限的观点 C.共性和个性的观点 D.联系和发展的观点
满分：2 分
4.现代调查研究的特点是（）
A.科学化 B.社会化 C.机械化 D.集团化
满分：2 分
5.汉武帝在位时爆发的“七国之乱”，给国家带来巨大灾难，究其原因是（A.过度改革 B.生产力落后 C.过分分权 D.高度集权
满分：2 分
6.企业的管理决策中，最重要的是（））A.创意决策 B.战略决策 C.管理决策 D.业务决策
满分：2 分
7.（）是科学决策的关键所在，也是保证决策程序正常进行的首要原则和前提条件。
A.经验 B.科学知识 C.深入调查研究 D.计算机精确计算
满分：2 分
8.在我们社会主义国家里。决策的根本目的是（）
A.改善上层建筑
B.实现人民群众的利益 C.实现领导层的利益 D.改变生产关系
满分：2 分
9.系统方法的理论基础是（）
A.方法论 B.系统论 C.西方哲学 D.德国古典哲学
满分：2 分
10.“凡事预则立，不预则废”说明的是（）的重要性
A.预算 B.预谋 C.计谋 D.计划
二、多项选择题（共 10 道试题，共 30 分。）得分：30 1.管理主体根据自己的价值观念对客观事物进行选择，这种选择可分为三种情况（）
A.管理主体自己对自己的改造 B.管理主体对外在客观信息的选择 C.对于管理系统原有内储信息的选择
D.在管理主体对所接受信息进行初加工后的优化选择
满分：3 分
2.对未来行动方案的说明是（）
A.企划 B.计划 C.策划 D.策谋
满分：3 分
3.历史方法和逻辑方法的联系表现在（）
A.都能揭示事物的本质和发展规律 B.逻辑方法对历史方法有指导意义 C.历史方法对逻辑方法有指导意义 D.历史方法是逻辑方法的基础和前提
满分：3 分
4.20世纪50年代运筹学和电子计算机的产生和发展，很快在决策中得到应用和推广，决策方法出现了（）这是自然科学方法向管理决策大量渗透的一种趋向。
A.数学化 B.模型化 C.数字化 D.计算机化
满分：3 分
5.计划的形成过程包含着那些活动的辩证统一（）
A.建构 B.反映 C.选择 D.加工
满分：3 分
6.计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同，高层管理人员的重点是（A.协调 B.制定方针、策略 C.创新
D.安排具体活动
满分：3 分
7.归纳法的具体表现形式有哪些（）
A.典型归纳法 B.简单枚举归纳法 C.科学归纳法）D.统计概括归纳法
满分：3 分
8.在执行被选中的决策方案中，要通过（）对决策方案的实施进行监督、检查。
A.控制系统 B.分析系统 C.检测系统 D.信息反馈系统
满分：3 分
9.管理者的思维方法应遵循以下哪些原则（）
A.客观实际，实事求是 B.把握事物的客观规律 C.坚实的唯物主义立场 D.发挥聪明才智的主观想象
满分：3 分
10.根据决策的重要程度，决策可分为（）
A.定型化决策 B.非定型化决策 C.战略决策 D.一般决策
三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）得分：20 1.按管理决策的范围，可分为理想决策和满意决策（）
A.错误 B.正确
满分：2 分
2.国家是一个复杂的社会系统，它有众多子系统，所以计划就不是那么重要。（A.错误 B.正确
满分：2 分
3.决策活动是一项没有意识的改造客观世界的实践活动。（）
A.错误 B.正确
满分：2 分
4.对一个企业来说，组织文化就是企业文化。（）
A.错误 B.正确
满分：2 分
5.大量事实证明，管理实践中的主要矛盾和次要矛盾不会相互转化（）
A.错误）B.正确
满分：2 分
6.现代社会的重要特点是，社会现象具有越来越大的确定性，局部真实可折射出全部真实。（）
A.错误 B.正确
满分：2 分
7.在管理过程中，只要给予极大的物质奖励，可以更有效的替代精神激励。（A.错误 B.正确
满分：2 分
8.企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。（）A.错误 B.正确
满分：2 分
9.计划过程也是一个坚持唯物论和辩证法相统一的过程。（）
A.错误 B.正确
满分：2 分
10.管理中的不稳定因素也是可以在管理者的合理利用下向稳定转化。（）A.错误）
B.正确
满分：2 分
四、简答题（共 3 道试题，共 30 分。）得分：0 1.决策的基本特征有哪些？
1、决策都是为了达到一个目标，没有目标无法进行系统决策
2、决策总是在一定的条件下追求目标的优化
3、决策过程是从若干个有价值的方案中选择最优，选择过程就是一个优化过程
4、决策具有可行性
5、决策具有随意性
2.自然科学理论的思维方法有哪些？
一、科学实验法
科学实验、生产实践和社会实践并称为人类的三大实践活动。实践不仅是理论的源泉，而且也是检验理论正确与否的惟一标准，科学实验就是自然科学理论的源泉和检验标准。特别是现代自然科学研究中，任何新的发现、新的发明、新的理论的提出都必须以能够重现的实验结果为依据，否则就不能被他人所接受，甚至连发表学术论文的可能性都会被取缔。
二、数学方法
数学方法有两个不同的概念，在方法论全书中的数学方法指研究和发展数学时的思想方法，而这里所要阐述的数学方法则是在自然科学研究中经常采用的一种思想方法，其内涵是；它是科学抽象的一种思维方法，其根本特点在于撇开研究对象的其他一切特性，只抽取出各种量、量的变化及各量之间的关系，也就是在符合客观的前提下，使科学概念或原理符号化、公式化，利用数学语言（即数学工具）对符合进行逻辑推导、运算、演算和量的分析，以形成对研究对象的数学解释和预测，从而从量的方面揭示研究对象的规律性。这种特殊的抽象方法，称为数学方法。
三、系统科学方法
系统科学是关于系统及其演化规律的科学。尽管这门学科自20世纪上半叶才产生，但由于其具有广泛的应用价值，发展十分迅速，现已成为一个包括众多分支的科学领域。它包括有：一般系统论、控制论、信息论、系统工程、大系统理论、系统动力学、运筹学、博弈论、耗散结构理论、协同学、超循环理论、一般生命系统论、社会系统论、泛系分析、灰色系统理论等分支。这些分支，各自研究不同的系统。.要实现科学决策，决策者本人应具备哪些条件？ 3.要实现科学决策，决策者本人应具备哪些条件？
答：至少应具备以下五方面必备条件：（1）决策者应充分认识到决策科学化、民主化的意义；要能抛弃旧观念，树立与社会化大生产相适应的新观念，要具有正确的价值观。
（2）要具有民主作风，能密切联系群众，善于运用各种智囊团、信息库、咨询公司等条件，弥补决策者个人知识、经验、才智、精力等方面的不足。
（3）能注意利用现代化的技术手段，收集、掌握大量的国内外有关信息，能够不断总结和研究别人的和自己的经验教训，并应用于决策。（4）要能深刻认识和掌握决策对象的客观规律，懂得相应的科学知识，使自己成为业务内行；会用现代科学的理论方法和手段进行决策活动。
（5）应具有实事求是的科学态度，能遵照决策科学的要求，按决策的程序进行决策。
第二篇：金融学第二次任务答案
结合我国信用发展状况，讨论利率如何改革才能充分发挥其在经济发展中的作用？
考核目的：这是一道讨论题，希望通过师生教学交互和同学们之间的协作学习与相互启发，激发同学们的学习热情和创造性，并在此基础上，提高大家对利率在现代经济和金融发展中作用的认识，为以后更好的研究其他金融问题和货币政策运行机制奠定良好基础；利率是少数几个既能在宏观经济领域发挥作用，又能在微观经济中发挥作用的经济变量之一，包含的内容十分丰富，通过深入讨论，可以使同学们更好地理解其作用机制，为充分发挥其作用奠定坚实的理论基础。要求：
（1）认真研读教材第4～6章的教学内容；
（2）掌握有关利率的概念、决定和影响利率变化的因素；
（3）掌握利率在宏、微观经济中的功能与作用，清楚利率发挥作用的环境与条件。
（4）由辅导教师组织学习小组讨论，每组5～10人为宜。
（5）讨论结束后每人完成不低于600字的作用。
解题思路：
（1）讨论应从信用与利率的关系入手；
（2）必须清楚利率发挥作用的世界性趋势；
（3）讨论的核心内容是我国利率改革的方向及其在宏观和微观经济中的重要作用；
（4）清楚我国利率改革遇到的主要障碍及化解方法。
答：信用与利率的关系：
信用是资源配置的一种方式，是以还本付息为前提的借贷关系；有了信用，资源配置的形式得到扩大，以前是买卖关系和赠与关系，在此基础上增加了借贷关系；现代信用是现代经济金融发展的基础，可以说没有现代信用，社会经济发展不堪设想；信用也是政府调节经济的一种手段。
利率是信用发展的产物，利率的高低会影响到信用功能的发挥，利率也是政府调节信用规模，影响宏观经济变量很重要的手段之一。
利率发挥作用的世界性趋势：
目前，国家对利率的影响有直接逐步转为间接为主；
目前，国际利率发展趋势逐步使之市场化，就是我们所说的利率市场化。我国利率改革的方向及其在宏观和微观经济中的重要作用：
利率在宏观层面会影响现实经济中会社会的总投资，影响货币的需求；也会影响到总储蓄，影响货币的供给；也会影响到社会的总供求。在微观层面，利率会影响居民的消费、储蓄行为；利率也会影响企业的生产规模。
我国利率改革遇到的主要障碍及化解方法：
目前利率作用的发挥受到一定的限制，比如说利率管制、利率结构还不合理、授信限制以及市场对外开放程度等，其中最主要的是利率形成机制没有真正实现市场化。
解决方法：首先要降低率的决定权交给市场，由供求关系决定；其次，完善各种利率结构，增强利率弹性；不断加大市场对外开放，包括人民币的逐步完全自由兑换等。
我国应从实际出发，实行渐进式的利率改革，稳步推进利率市场化，充分发挥利率在社会主义市场经济中的作用。
第三篇：13春实用写作第二次任务
13春实用写作第二次任务_0010
试卷总分：100 测试时间：--试卷得分：0
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）得分：20 1.调查报告是（），进行深入细致的调查研究之后所写出的真实地反映情况的书面报告。
A.对某一个事件
B.指示
C.对某一个事件或某一个问题
D.某一个问题
满分：2 分
2.（）是指党政机企事业单位以及社会团体或个人，在日常工作或生活中使用的各类文书。
A.事务文书
B.财经文书
C.生活文书
D.文法文书
满分：2 分
3.调查报告的一般写法为：（）。
A.由标题和正文组成
B.由标题、署名和正文几个部分组成
C.由署名和正文组成
D.由标题、署名组成满分：2 分 4.()就是调查报告的主要功用。
A.反映情况，揭露问题
B.总结经验，揭示规律
C.及时批复
D.反映情况，揭露问题，总结经验，揭示规律
满分：2 分
5.（）是某一个单位、部门或个人，对预计在一定时期内所要做的工作或所要完成的其他任务加以书面化、条理化和具体化的一种文书。
A.通知
B.计划
C.总结
D.调查报告
满分：2 分
6.（），是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法律、条例，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。
A.条例
B.办法
C.规章
D.法规 满分：2 分
7.在制定计划时，对今后可能出现的问题和遇到的困难进行分析和
判断，并提出相应的对策和措施，是指计划的（）作用。
A.约束作用
B.指导作用
C.预见作用
D.规律作用
满分：2 分
8.规定正文包括开头、主体和（）。
A.结尾
B.政策
C.法规
D.规章
满分：2 分
9.领导同志在各种会议上或利用广播电视等宣传工具发表讲话时所
用的书面材料称之为（）。
A.讲话
B.演讲稿
C.会议报告
D.报告
满分：2 分
10.办法的标题一般采用“事由+文种”的形式。
A.事由
B.事由+文种 C.发文机关+事由+文种
D.发文机关+事由
满分：2 分
二、多项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）得分：20 1.述职报告按期限划分，可分为ace：
A.述职报告
B.任期述职报告
C.个人述职报告
D.集体述职报告
E.阶段述职报告
满分：2 分
2.计划按照内容划分，可分为：bcd
A.全国计划
B.工作计划
C.建设计划
D.教学计划
E.个人计划
满分：2 分
3.述职报告内容上的写作要求是：abcde
A.不能编造事实，夸大成绩
B.不能推诿责任、掩盖事实
C.自我评价要客观 D.存在问题要如实说明
E.不能文过饰非
满分：2 分
4.撰写总结必须注意：abcde
A.事实求是反映情况
B.客观公正说明问题
C.善于分析材料，发现规律
D.合理取舍内容，突出重点
E.深入研究问题，写出特色
满分：2 分
5.办法的落款要写明（）ad
A.时间
B.地点
C.落款人
D.机关名称
E.盖章
满分：2 分
6.章程的最后一章“附则”，主要写明：
A.活动范围
B.生效时间
C.内容和方式
D.施行要求
bd E.具体安排
满分：2 分
7.事务文书的作用有：abcde
A.贯彻政策，指导工作
B.沟通情况，联系工作
C.积累和提供材料
D.宣传教育
E.检查督促
满分：2 分
8.写好调查报告必须做到：abce
A.进行深入调查
B.充分占有材料
C.讲究结构形式和语言特色
D.目的明确
E.以正确立场和方法，认真分析并合理组织材料
满分：2 分
9.规定的正文一般包括：ace
A.序言
B.规章
C.主体
D.落款
E.结尾 满分：2 分
10.从结构上看，述职报告的正文一般包括：abd
A.导言
B.主体
C.正文
D.结语
E.基本情况
满分：2 分
三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）得分：20 1.在计划的制定中，要符合政策，要从实际出发，要具体明确，要留有余地。（）
A.错误
B.正确
满分：2 分
2.总结正文部分主要包括标题和正文内容，有时，还有编者所加“按语”。()
A.错误
B.正确
满分：2 分
3.法规和规章是党和国家方针、政策的具体化，具有法定效力；它
对人们的行文有指导和约束作用。（）
A.错误
B.正确 满分：2 分
4.述职报告的内容要客观真实，只能做综合评价。（）
A.错误
B.正确
满分：2 分
5.写好调查报告的基础和前提，是进行深入的调查研究。要有明确的目的和充分的准备。（）
A.错误
B.正确
满分：2 分
6.综合性总结是对总结对象在一定时期内的所有情况进行全面反映
和评析的总结。（）
A.错误
B.正确
满分：2 分
7.章程通常要通过会议通过才能生效，通过章程的会议名称和日期
要加括号置于标题的上方。（）
A.错误
B.正确
满分：2 分
8.述职报告通常由标题、署名、正文、落款和签发日期几个部分组 成。（）
A.错误
B.正确
满分：2 分 9.总的来说，调查报告的作用就在于沟通情况，交流信息。()
A.错误
B.正确
满分：2 分
10.规定的发布机关和发布日期可加括号置于标题下方，也可作为落
款放在正文之后。（）
A.错误
B.正确
满分：2 分
四、简答题（共 2 道试题，共 20 分。）得分：0 1.简述撰写总结的注意事项。
提示：答题框内不能输入超过2000个字符。如果超过2000字符，请使用附件上传功能。
答：
1、坚持实事求是的原则；
2、要注意共性，把握个性；
3、要详略得当，突出重点。
满分：10 分
2.简述事务文书的特点
提示：答题框内不能输入超过2000个字符。如果超过2000字符，请使用附件上传功能。
答：
1、形象比较具体；
2、格式比较固定；
3、写法比较实际；
4、时限比较紧迫
满分：10 分
五、作品题（共 1 道试题，共 20 分。）得分：0 1.请根据你本学期学习情况的实际，拟写一份学习情况总结。要求：（1）内容具体、全面。
（2）要符合总结的写法。
（3）字数不少于300字。
提示：答题框内不能输入超过2000个字符。如果超过2000字符，请使用附件上传功能。
总结
通过本学期的学习，我逐步了解了公文的种类、格式等内容，进一步加深了对事务性公文的认识。
在实际工作中，由于事务性公文具有很强的实用性、通用性和较为灵活的应用体式等特点，被我们在机关公务活动中广泛使用。可以说，事务性文体是一种非常大众化的日常性应用文体，它比一般的正式公文使用的频率更高，覆盖的范围也更广。我们在工作中经常接触到的计划、总结、调查报告、简报等，都属于事务性文体，这类文体在机关和单位的公务活动中发挥着相当重要的作用。一项计划、一篇总结搞得好不好，质量高不高，不仅反映行政工作效能，而且能够直接体现出一个单位的整体形象和工作水平。如果一个单位的工作计划或总结报告内容错乱，文不从、字不顺，读来费劲，给人的印象就是这个单位的工作质量和整体素质不高。因此，学习掌握好撰写此类文体的基本要领也很重要。
第四篇：2011秋寒假活动任务 文档
2011年秋寒期“创新素质实践行”活动任务及要求 活动主题：我爱武汉我的家
活动内容：
（1）、“城管革命我参与、文明创建我行动”主题实践活动。通过“我当一日城管员”志愿服务、“做文明有礼的武汉人”自主实践、“我爱武汉我的家”绘画摄影等学生喜闻乐见、身体力行的活动，鼓励学生通过自己的视觉关注城市管理、建设和发展。
（2）、“我爱我们的节目——春节”主题文化活动。抓住春节契机，深入挖掘民族传统节日文化内涵，开展“我为家里写对联”、元宵灯谜创作竞猜、剪贴窗花、制作中国结等富有生活情趣的民俗活动。
（3）、“安全伴我度假期”安全教育活动。充分利用假期前致家长一封信、主题班会、散学仪式和假期中学生社会实践活动时段，对学生和家长开展一次专题安全教育活动。切实增强安全使用煤气、电器及防火防灾、防盗防骗、交通安全等自我保护意识和应急避险技能，谨防和杜绝各类学生安全事故发生。
（4）、“寒假网上行”网络实践活动。通过家庭网络资源，让学生通过成立动漫制作、计算机编程、学习软件应用等学生小组的方式，激发学生上网兴趣，同时提供更加安全、健康和有益的网络资源，真正让学生玩有所乐、学有所获。
（5）开展“呵护江城——社区观鸟一小时”活动。由家长组织学生在自己居住的社区周边，自愿进行“社区观鸟一小时”的自然观察体验活动，完成观察报告。（1月11日—1月21日汉口江滩）
书面作品：报告、诗歌、散文、记叙文、议论文和读后感等体裁均可。参与对象：小学一至六年级
截稿时间：2012、2、7（正月十六）学生手工和书面作品统一交李红芬主任。活动要求：所有的学生手工作品和书面作品一定要围绕以上任何一个主题来制作或撰写。一至三年级寒假实践活动学生活动作品每班5个、书面作品每班5篇；四、五、六年级寒假实践活动学生作品每班15个、书面作品每班15篇。各班寒假实践活动学生作品体裁不限。希望各班认真完成寒假“创新素质实践行”的相关任务，下学期开学准时上交，学校将进行参评。
第五篇：17秋现代管理原理任务2
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
有计划的提升 职务轮换 委以助手职务 临时提升
2.组织结构设计必须与（）相匹配。
组织目标 管理理念 组织结构 战略计划
3.以下组织结构形式中，（）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
职能制结构 直线职能制结构 事业部制结构 矩阵制结构
4.决策的前提是（）。 识别问题 拟定备选方案 确定决策目标 确定决策原则
5.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。
责权利对等 分工与协作 分级管理 弹性结构
6.矩阵式组织属于（）组织结构。
机械式 有机式 直线式平行式
7.战略管理的基础工作是（）。
决策 预测 计划 组织
8.组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（）特征。
纲领性 长远性 指导性 客观性
9.某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。
战略性决策 战术性决策 业务性决策 程序化决策
10.决策的第一步是（）。
拟定备选方案 确定决策原则 确定决策目标 识别问题
11.考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。
上级部门 关系部门 下属部门 主管部门
12.M型结构又称为多部门结构，亦即（）。
职能制结构 事业部制结构 直线职能制结构 矩阵制结构
13.决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（）。
竞争战略分析 SWOT分析 BCG矩阵分析 行业寿命周期法分析
14.属于确定型决策方法的模型很多，教材中介绍的方法是（）。
盈亏平衡点法 哥顿法 决策树法 莱普勒斯法
15.像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略，属于（）。
竞争战略 公司战略 业务战略 职能战略
16.（）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
德尔菲法 哥顿法 头脑风暴法 莱普勒斯法 17.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。
因事择人 因人择事 量才使用 经济效益
18.应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。
中层管理者 基层管理者 普通管理者 高层管理者
19.述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。
上级考评 群众考评 专家考评 自我考评
20.战略管理是组织（）最重要的职责。
创始人 高层管理者 全体管理者 股东大会
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