矿山企业工作例会纪要

第一篇：矿山企业工作例会纪要

中加矿业公司2018年9月份工作例会纪要

中加矿纪字【2018】21号

9月4日下午，矿业公司在集团办公楼三楼会议室召开了9月份工作例会。集团总经理张俊杰，经营公司副经理米泽宇、张龙海，矿业公司领导班子成员及助理以上中层管理人员参加了会议。

会议首先对矿业公司8月份工作进行了总结。8月份，矿业公司全体部门贯彻落实集团总经理张俊杰8月份工作例会和“6+1”工程项目推进专题会议上各项工作安排部署，以“强力推进重点技改工程，快速实现六大平衡，铁精粉、砂石料产量不断突破，经济效益再攀新高”为目标，克服高温酷暑及阴雨天气持续等生产不利因素，采选生产组织有力、砂石骨料销售有方，重点工程推进到位，管理作风持续改善，服务意识不断增强，各项工作渐入佳境，工作成绩可圈可点，值得肯定。其中铁精粉、砂石料、石灰石成品矿产量等关键性生产经营指标均创造了建厂以来单月历史最高记录。

8月份共计采出铁矿石77.97万吨；生产铁精粉9.36万吨，品位65.45%；砂石骨料生产48万吨，销售46万吨；李岗矿采出矿石4.98万吨，外运成品矿3.71万吨。

会上，集团总经理张俊杰对矿业公司9月份工作进行了安排，并提出了四点要求，具体如下：

一、强力推进各项工程项目建设工作

自2017年以来，矿业公司持续加大技改工程投入，随着这一系列

保卫协调处配合，责任上身，工作上心，集中主要精力和时间，全力向前推进，保证黄沟与尚庙尾矿库平稳对接，确保尾矿排放顺利通畅。

二、高效开展采矿、选矿生产组织工作

（一）采矿生产方面： 7、8月份，以矿山管理处为代表的有关部门，面对雨水较多等诸多制约采、供矿生产不利因素，多措并举，有力地保障了选矿生产正常的开展。9月份以后，随着100万吨破碎生产线运行逐渐进入正轨，以及200万吨低品位生产线扩产改造结束，再加上2#技改皮带为一选厂原破碎系统每月补充3万吨以上的矿石量，矿业公司每月的矿石需求量，将在原来的基础上增加20万吨以上，基本达到75万吨到80万吨之间，采矿生产也将面临更大的压力和挑战，这对采矿生产工作也提出了更高的要求和标准。

9月份，矿山管理处等部门要进一步加强采矿生产组织，创新工作思路，优化采矿方法，借助天气晴好，雨水减少等有利因素，协调督促采矿项目部加大矿石开采量，在供矿车辆和采矿平台无法继续增加的情况下，考虑实施夜间续供矿方案。另外要提前做好矿石存储工作，预防和消除春节期间项目部放假以及节后开工延迟等影响矿石供应的各种不确定因素，确保选矿生产正常开展。

（二）选矿生产方面： 7、8月份，铁精粉产量再创新高，成绩斐然。但是，这与我们提出的“到2020年，铁精粉产量每年要达到120万吨”的三年工作目标相比，还有很多工作要做。关于9月份的选矿生产工作，一、二、尚

到并实现300万吨破碎系统产生的一、二次干选废石加上100万吨破碎系统1#料线产生的废石与CC200破碎机处理能力之间，以及300万吨破碎系统经一、二次干选后产出的矿石加上100万吨破碎生产线产出的粉矿与湿式预选处理能力之间双平衡状态。

2、二选厂选矿生产组织三项重点安排：

第一，做到三个确保。确保大破入破量；确保米石、小米石、机制砂等六种规格的砂石料产量；确保铁精粉品位；

第二，抓住一个不放松。继续抓住铁精粉产量不放松； 第三，完成一个补充。湿式预选扩产改造完成后，适时调配200万吨低品位矿生产线产生的粉矿进行补充，进一步提高粗精矿和砂石料产量。

3、尚庙选厂和李岗石灰石矿生产组织安排：

尚庙选厂在选砂综合利用技改项目投入使用前，当前的主要工作仍要以减排为重心，不能以牺牲尾矿库容来换取产量的稍许提升为代价；关于李岗石灰石矿下一步的生产开展，鉴于项目部更换后，目前已具备高产、创产条件基础，所以，下一步的重心工作要放在继续优化采矿方法和加强安全管理上来。

三、持续不懈加强安全环保工作

（一）安全工作

截至目前，矿业公司暂未出现大的安全事故。但是，我们不要存以侥幸，掉以轻心，要更清醒地看到到矿山企业独特的行业属性，包括露采、地采、排土场在内，安全隐患点多、面广、易发，安全形势

四、协调做好相关取证办证工作

基建、安全、环保等相关证件的取证办证工作，关系着矿业公司重大项目工程能否顺利开工建设，更关系到公司各项生产经营活动能否持续稳定进行，需要各个部门联动协作，共同完成。所以，无论是以前相关证件的补办，还是以后相关证件的新办，相关单位都要按照既定分工，全力配合安全环保处顺利完成有关工作。同时，为保证各项证件快速办理，由安全环保处负责，在每周一的生产调度会议上，汇报有关证件的办理进度，确保取证办证工作顺利完成。

会议还对其他工作进行了讨论和安排。

中加矿业发展有限公司 二零一八年九月六日

第二篇：党群工作例会纪要

党群工作例会纪要

第十一期

（总第92期）

江西鹰潭供电公司思想政治工作部编 二ＯＯ七年十一月五日

十一月五日下午，公司在九楼会议室召开了党群工作例会。公司所属各党支部书记、分工会主席及党群各部室负责人参加了会议。会议由思政部主任李俊主持，公司党委书记叶天明参加会议并作了讲话。会上，党群各部室负责人在总结十月份工作的同时部署了十一月份党群工作。最后，党委书记叶天明就此次会议作了总结讲话。十月份，我们主要做好了以下工作： 思想政治工作部：

1、完成了对基层单位“人人履责、共建和谐”大讨论检查。

2、制定了中层管理人员“百问百查”活动竞赛方案及党员、干部学习十七大精神培训方案。

3、做好了省公司文明单位申报工作。

4、配合农电部等职能部室做好了余江10kv青铁线法标化线路现场验收准备工作，配合保卫部做好了百日反窃电启动仪式宣传工作。

5、配合公司党委抓好了党的十七大精神的学习。

6、组织党员干部收看了省公司组织的学习十七大精神电视讲座。

7、按照省公司要求，在公司内开展了一次员工思想动态问卷调查。

8、围绕公司中心工作，认真做好了十月份的宣传报道工作，本月对外发稿（录用）共35篇。工会工作部：

1、组队参加了省公司“安全生产、优质服务百问百查”电视决赛，获三等奖。

2、做好了选送二个节目参加省公司文艺演出：

1、男声独唱；

2、相声《说三道四》。

3、组织开展了第二次“百问百查”活动知识竞赛。

4、推荐上报了省公司“感恩企业十大典型”及“省公司劳模”人员。

5、组织了公司4名劳模、12名标兵及老劳模休养。

6、协同车管中心完成了公司“交通安全”驾驶员技术比武。

7、召开了第四次代表团长、专委会主任联席会议。

8、配合行政参加了省公司对鹰供“安全生产”不打招呼的检查。

9、做好了南昌供电公司来公司学习交流及女职工委员会来公司参观学习活动。纪检监察部：

1、按照赣办发【2007】11号《关于报送治理商业贿赂长效机制建设有关情况的通知》要求，向鹰潭市政府汇报了公司治理商业贿赂工作情况。

2、做好了迎接省公司调研组及“百问百查”活动检查组的检查。

3、公司纪委印发了《江西鹰潭供电公司廉政文化建设知识测试》，组织公司全体党员干部参加测试，并将中纪委、国家电网公司、省公司下发的关于加强党风廉政建设方面的文件、规定等在公司OA网上发布，要求全体员工认真学习。

4、公司纪委组织全体党员及中层干部共267人观看了案件警示教育片《赌之害》，并向省公司纪检组上报了观看情况，公司所属三个县公司也按要求观看了此片。

5、按照省公司开展效能监察实施方案的要求，上报了公司开展的用电业扩报装、城配网公变台区管理线损、营业抄核收“回头看”及废旧物资管理4项效能监察工作的总结及相关报表，对公司今年开展的四个效能监察项目进行了资料汇总，准备申报优秀成果。

6、参加了公司层面“百问百查”活动抽考的监考工作 及对公司车管中心组织的交通技术比武进行了监督。十一月份，我们的主要工作有： 思想政治工作部：

1、认真做好党员、干部十七大精神学习培训工作，分四批进行党员干部全脱产培训。

2、按照省公司党组工作安排，配合公司党委召开好2007民主生活会议，督促基层各支部开好民主生活会议。

3、做好公司中层管理人员“百问百查”竞赛前期准备，确保竞赛取得实效。

4、围绕公司中心工作，认真做好对内对外宣传报道工作。

5、针对收集到的员工思想动态问卷调查，认真撰写理论文章。工会工作部：

1、组织工会干部学习“十七大”精神，做“员工的好公仆”活动。

2、组织工会人员赴兄弟单位学习交流。

3、组织好“2个节目”备战省公司演出。

4、组织开展“真诚服务、岗位创新”——争创国家电网公司第二届供电“服务之星”劳动竞赛活动，推出公司三名选手组队参赛。

5、组织好迎接省公司“220KV变电站站际竞赛”。

6、组织开展“变电站星级竞赛”“线路工技术比武”。纪检监察部：

1、加强企业廉政文化建设，组织开展廉政文化测试。

2、做好迎接市民主评议行风政风领导小组办公室对我公司行风政风工作考核工作。

党委书记叶天明在认真听取大家发言后指出，党的十七大会议于10月15日召开，21号胜利闭幕，22日上午新一届中共中央政治局常委在人民大会堂与中外记者见面，在这段时间，公司共进行了四次学习，并本着共建“和谐鹰供”这个主题开了一个很好的中心组扩大会议。

通过前几次的学习，各位中层管理人员都有了初步的认识，但是十七大会议的精髓才是我们今后学习掌握的重点，到时我将抽空去各基层单位，抽查大家对十七大精神学习理解的程度。在今天的会议上，我先讲六个问题，希望我们的干部首先掌握好，一是十七大会议是在什么背景下召开的？是在改革发展的关键阶段召开；二是十七大会议解决了什么问题？总的概括就是通过了“三个决议”产生了“一套班子”：即十七大通过了胡锦涛总书记所作十六大以来工作报告；通过了中央纪律检查委员会决议；通过修改党章的决议；选举产生了新一届领导班子。分别为中央委员会、中央政治局委员及常委、中央纪律检查委员会、中国共产党军事委员会；三是干部员工应该清楚知道十七大会议具体解决了中国改革开放近30年发展方向。具体表述为：高举什么旗？高举 中国特色社会主义旗帜；走什么路？走中国特色社会主义道路；坚持什么理论体系？坚持“中国特色社会主义理论体系”，是中共十七大会议的精神实质；四是以什么样的精神状态朝着什么目标前进发展？以饱满、高昂的热情，朝着中国特色社会主义道路，全面建设小康社会的目标前进；五是十七大报告中指出的什么是“中国特色社会主义理论体系”？是十七大很有分量、很有新意的论述，这里包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和建设和谐社会；六是掌握修改党章的部分段落。重点总结为“一观三制”，即一观：科学发展观。三制：党代表任期制、党内巡视制、全委会监督制。

通过以上六个问题的学习，总的感觉是，我们党正在努力朝着全心全意为人民服务这个永恒不变的主题出发，让老百姓过上好日子这个惟一的目的，把我国建设成为富强、民主、文明、和谐社会主义特色国家。

最后，叶书记结合学习贯彻十七大精神强调了四项重点工作：一是各位支部书记要认真对待十七大精神的学习贯彻，要精心筹划、周密安排，采取多种形式学习贯彻，不能只停留在口头上。当前，机关各部室，各党小组要认真学，然后再以班（站）为单位加强学，各支部书记有空时要尽可能参加班（站）的学习，下基层宣讲十七大精神，同时也可做到共同学习、共同督促。并在完成四期党员干部轮训班脱 产学习后，于12月底结合自身实际，写一份不少于1500字左右心得体会文章；二是认真贯彻省公司“学习贯彻十七大会议精神暨第四季度工作会议”精神。把公司广大党员和干部群众的思想统一到十七大确定的目标与任务上来，把公司上下、方方面面的智慧和力量凝聚到促进公司发展上来。为全面完成公司今年各项目标和任务而奋斗；三是开好公司民主生活会。要求基层单位的民主生活会，请挂点公司领导参加，并于下个星期二开完，同时将收集到的意见于下个星期二交于思政部；四是举行开展的“百日反窃电”活动，得到了市委、市政府的高度重视，市直相关部门也给与了全力支持，我们要乘“反窃电”活动的东风，打好今年反窃电战役，维护正常的供用电秩序，营造和谐稳定的供用电环境。最后，就是要求在座的各位支部书记，在盘点今年工作的同时，再继续努一把力，谋划好明年的工作打算，再上新台阶。

第三篇：工作例会纪要(范例)

以图教育工作例会

会议纪要

会议时间：2017年5月31日 会议地点：易居时代1单元1401室 主 持 人：赵雅丽

参会人员：赵亚飞 郭 宇 周雅君

会议内容：听取5月份下旬工作汇报，安排6月份上旬工作。会议议定事项如下：

一、教学科：

（一）抓紧制作“丛林之旅”相册并配上适当文字叙述，6月2号前必须出台。周雅君负责办理。

（二）抓紧制作“复习月”各年级复习时间的安排与调节，复习内容必须包括以下内容：每日一听、每日一读。6月7号前必须出台。周雅君负责办理。

（三）嗣后，商议微信语音回复中，出现“双报”学员的微信回复问题。6月7号前必须解决。周雅君会同赵雅丽负责办理。

（四）着手收集、整理及打印复习资料，6月10号前必须出台。周雅君会同赵雅丽负责办理。

（五）完善微信公众号“微课堂”，微课堂形式要多样，自己录视频或者网上找，配相关PPT资料以及视频讲解。录制外教视频，录制个人Demo课视频，6月10号前必须出台。赵雅丽会同周雅君、郭宇负责办理。

（六）抓紧汇总“家长追踪调查”信息，6月10号之前必须全过一遍，收集整理突出问题，给1-10名学员家长打电话了解情况，回访1-10名思想出现松动的重点学员。赵雅丽会同赵亚飞、周雅君、郭宇负责办理。

（六）熟悉全部学员名字，大体了解现有学员情况，6月10号之前必须全过一遍，做到见到学员能想起名字。周雅君会同郭宇负责办理。

（七）抓紧制定积分换奖品活动相关事宜，明确多少积分换何种奖品，6月20号之前必须出台。周雅君会同赵亚飞负责办理。

二、综合科：

（一）抓紧完善微信公众号，6月10号前必须推出。郭宇会同赵雅丽、赵亚飞负责办理。

（二）抓紧完善6月底招生宣传活动方案。6月10号前必须推出。赵亚飞会同郭宇负责办理。

（三）着手准备本月下旬的学员家长会，准备相关资料和筹备相关事宜，6月25号前必须出台。周雅君会同赵雅丽、赵亚飞负责办理。

（四）着手准备本月下旬“跳蚤市场”活动，明确活动场地，明确兑换规则等，6月25号前必须出台。周雅君会同赵亚飞负责办理。

（五）抓紧熟悉《营销话术》，为6月中旬的招生活动做准备，6月10号前必须熟悉。赵亚飞会同赵雅丽、周雅君、郭宇负责办理。

（六）着手制定《以图教育薪酬体系标准》制度，6月底前必须初有轮廓。郭宇组织相关人员负责办理。

（七）着手制定《以图教育学生规范守则》制度，6月底前必须初有轮廓。郭宇组织相关人员负责办理。

（八）抓紧完成本次“丛林之旅”活动有奖征文的评选。文章右上角要增加作者靓照，文末要注明作者的姓名、年级、在以图教育所学课程等信息，6月20号前必须出台。郭宇负责办理。

（九）嗣后，本次有奖征文活动要以《意图教育第一期学生户外活动感想文集》命名装订成书。书开头要作序，扉页后要增加本次活动精美照片，6月底必须出书。赵亚飞会同郭宇负责办理。

（十）做好《大事记》编写工作，郭宇会同赵雅丽负责办理。

三、各科室要深刻领会会议精神，认真总结学习赵总讲话内容，切实转变工作作风，提高效率。

第四篇：党群工作例会纪要

党群工作例会纪要

第十期

（总第91期）

江西鹰潭供电公司思想政治工作部编 二ＯＯ七年十月十日

十月八日上午，公司在九楼会议室召开了党群工作例会。公司所属各党支部书记、分工会主席及党群各部室负责人参加了会议。会议由思政部主任李俊主持，公司党委书记叶天明参加会议并作了讲话。会上，公司所属各党支部首先汇报了三季度员工思想动态分析和安全生产、优质服务“百问百查”活动进展情况。党群各部室负责人在总结九月份工作的同时部署了十月份党群工作。最后，党委书记叶天明就近期工作进行了强调。

九月份，我们主要做好了以下工作： 思想政治工作部：

1、召开了三季度通讯员会议，同时开展了一次通讯报道员培训。

2、完成了企业形象宣传工作，在鹰潭日报上做了六个专版宣传。

3、进行了“人人履责、共建和谐”大讨论抽查。

4、做好了本月宣传报道工作，对外发稿（录用）64篇。

5、做好了试用期干部的考核工作。

6、组织公司干部员工听取了省公司先进典型事迹报告会。

工会工作部：

1、组织开展了安全生产和优质服务“百问百查”活动考试、知识竞赛、书法展。

2、组队参加了在吉安组织的安全生产和优质服务“百问百查”知识竞赛，获得第四名，进入决赛。

3、组织一台“迎中秋、庆国庆”、“安全生产、优质服务伴我行”文艺晚会。

4、组队参加了鹰潭市首届职工文化艺术节暨全市职工工装（时装）、才艺大赛。

5、办理了一名员工的丧事。

6、推荐了江西省巾帼建功立业先进集体1个，先进个人1名。

7、举办了“声乐培训班”，成立了公司合唱队，正在训练。

8、配合梅园办事处发放了妇女保健劵。纪检监察部：

1、为迎接省公司民主评议行风检查评议组对我公司民主评议行风工作的检查评议，组织召开了公司民主评议行风迎检工作会, 准备了相关迎检材料。

2、组织相关部室对两个分公司、三个县公司民主评议行风工作进行了检查评议。团委：

1、积极做好了鹰潭市第八届“十大杰出青年”评选推报工作。

２、与工会、安监部联合举办了安全生产、优质服务“百问百查”知识竞赛。

十月份，我们的主要工作有： 思想政治工作部：

1、继续做好“人人履责、共建和谐”大讨论检查工作。

2、按照省公司工作安排做好支部书记、党员轮训工作 准备。

3、认真做好本月的宣传报道工作，重点做好“十七大”期间的宣传报道工作。

4、安排好中心学习组学习和本月员工学习内容。

5、按照公司工作要求，认真筹备好中层管理人员“百问百查”知识竟赛工作。

6、进一步完善公司政工网管理，填补各栏目内容。工会工作部：

1、认真做好公司参赛队员在南昌举行的安全生产和优质服务“百问百查”决赛。

2、录制节目参加省公司文艺节目的选拔。

3、抓好《企业工作条例》的学习，落实情况。

4、做好十七日公司第二次“百问百查”知识竞赛。

5、十一月份上报省公司劳模，请各基层单位充分酝酿劳模候选人。

6、做好劳模、标兵修养工作。

7、安排好女职工的孕检。

8、筹备举办“和合杯”排球比赛。

9、协同车管中心做好驾驶员技术比武工作。纪检监察部：

1、做好业扩工程、用电监察、废旧物资回收、效能监察总结上报工作 团委：

1、积极做好省公司2007年青年安全生产示范岗评选推报工作。

2、结合公司实际，制定公司捐助管理办法。

3、完善《鹰潭电力政工》网页“共青团工作”栏目内容，展示公司团青风采。

党委书记叶天明在认真听取大家发言后指出，“迎中秋、庆国庆”、“安全生产、优质服务伴我行”文艺晚会，开展得很好，特别是在本次晚会中，由于各个部门的重视，结合“百问百查”活动创作出来的节目更是新颖独特。这充分说明：认真不认真、重视不重视是梳理工作成效的试金石。希望大家继续努力，做好各方面的工作。最后，党委书记叶天明针对近期的工作部署，强调了五项重点工作：一是认真贯彻省公司党组[70]号文件精神，在两个分公司、三个县公司成立共产党员小分队的情况下，各单位根据9月21日下发的号召广大党员“保供电、优服务、做贡献”主题活动要求，带头学习“十七大”精神、带头落实安全生产责任制、带头开展“百问百查”活动学习、带头做好电网安全稳定运行、带头夯实“十七大”期间保电政治任务中的各项措施、带头参与国网公司、省公司及公司组织开展的“满意工程”、“连心行动”，带头做好民主评议行风工作。各单位结合自身特点，制作旗帜，成立形式多样的共产党员小分队，与时俱进，跟上情势，在公司党建工作中作出品牌。这方面目前走在最前面的是车管中心，开展的两次活动都是感人肺腑、催人泪下；二是认真筹备好党员轮训学习班，认真学习党的“十七大”文件精神，根据工作安排，共分四期，每期脱产学习2天，同时做好公司中层干部参加省公司组织的培训，每期学习10天，第一期为党支部书记；三是结合省公司退伍军人安置，大中专毕业生分配改革，继续做好毕业生子女、退伍军人父 母的思想政治工作，以公司大局为重，确保职工队伍稳定；四是在认真开展“百问百查”活动基础上，深刻理解“学”、“查”、“改”的含义，通过压力转变为动力，真正做到真问、真学、真改，真正做到学有所获、查有行动、改有实效，不要计较考试难、上机难。近期，通过对安全生产、优质服务中的100查、100问的学习，我个人认为本书不仅是专家们集体智慧的结晶，更是“班组的工具书，个人的座右铭”；五是各单位要扎实做好“十七大”期间保电和优质服务工作，通过行风评议打下的基础，进一步抓好优质服务工作，不能搞一阵风。同志们，让我们以电网稳定运行、服务优质高效、市民可靠用电的良好成绩，向“十七大”献礼。

第五篇：安全工作例会纪要

公司安全工作例会纪要

会议日期：2006年5月31日

会议地点：雷戈电机公司会议室

出席对象：各单位分管安全责任人

会议内容：

1、布置上海合作组织峰会的安全保卫工作。

2、通报公司内部近期安全事故情况。

3、近期安全工作提示。

一、上海合作峰会将于6月15日在上海举行，这次会议意义重大，层次高，凸显上海国际大都市形象，所以市委、市政府各领导相当重视，并召开当好东道主专题会议，要求各级部门把这次会议当政治任务来抓，全力做好安全保卫工作，保证会议顺利召开。在峰会期间14日－18日放假。我公司党政领导也相当重视，在峰会期间同样采取相应的办法，要求各单位党政领导做好工作：

1、要以市政府公布峰会期间的14日－18日休息日期安排员工休假。

2、放假期间，因生产任务原因确要加班的单位，加班期间要有领导亲自在单位内轮流值班，及时处置突发事件。

3、各单位在会议期间，要做好应急预案和应急通讯网络，一旦有情况，单位责任人要在第一时间到现场处置，并按规定逐级报告，不得瞒报和迟报。

4、会议期间确保稳定，单位内部如有改革动作和其它事项实施方案的，要缓一缓，放在会议结束以后实施，防止职工矛盾激化，发生闹事上访。

5、今天会议以后，要组织安全大检查，要对消防设施、设备、器材检查，加强对化学危险管理，特别对贵重设备、电加热设备、电气线路检查，对查出的安全隐患必须在放假前完成整改，一时难以整改的，要派人24小时值班看守，责任要落实，措施要到位。

二、通报公司内部上半安全事故情况：

1、今年以来发生各类事故与往年相比呈上升趋势，安全形势不容乐观，值得引起我们在座的各位领导重视，加强对职工安全教育，规范安全操作规程，提升职工自我保护意识和安全意识，有效控制事故的发生率。但是，杨思310

火灾事故现场布置的安全检查，书面上报的检查情况都相当好，但经对部分单位抽查，安全隐患仍相当多，具体表现在消防灭火机配备不足和过期，电源开关箱安装部规范，电源配电板（动力电）外裸，化学危险管理不严，临时电源线多，个别单位仍在使用220V二芯铁壳台灯和热得快。金切机床带套纱手套操作，在房屋群中无人看管得情况下，烧废木料和其它易燃物品。

2、今年以来安全事故：

（1）3月10日杨思园区30号房底层，有客户违章使用电焊机，引起火烧并扩

大成灾，失火面积300多平方米。

据了解个别单位发生小面积得火警事故。

（2）3月30日一员工灾搬运电脑上车时仰天一跤，造成腰椎粉碎性骨折。

（3）5月5日金陵公交公司一辆客运车，灾徐汇天钥桥路由南向北行驶中，同

方向的助动车与自行车相碰，助动车倒在正在行驶得客运车后轮，当场被碾死。

（4）4月27日普林公司一台德国进口得压机由于电加热油管老化破裂，引起火

烧。

（5）5月20日杨思园区发生一起小孩坠河身亡。四个外来人员子女，从后门翻

入园区内，爬在河边得桑叶树采桑叶，其中一12岁女孩，从树上坠落河中。

三、近期安全工作提示：

1、下月进入梅雨天气，据气象部门预测，梅雨季节雨水比往年多，请检查配电箱开关箱，接地线，是否有漏电现象，确保用电安全。

2、今天台风来势，可能比去年凶猛，要做防汛防台工作，往年有积水、进水的单位，配备号防风物资，有高空建筑物的单位，如屋顶简易棚，广告牌河空调室外主机，应检查加固。

3、6月份进入高温天气，要做好防暑降温工作河食品卫生工作，防止中暑河中毒事故发生。

分管领导李晓君最后强调：

1、要强化安全第一的思想。各单位领导要重视安全工作，以人为本，确实做好安全工作，要在安全隐患整改上舍得花钱。

2、要按照安全责任书目标和要求，做好安全生产工作。希望各单位按照2006的安全工作责任书的目标和要求，把各项工作做好。

3、做好安全计划工作。各单位要列出或季度安全工作计划，明确工作目标，有效控制事故发生率，把安全事故降到最低限度。

4、做好安全检查工作。各单位领导要抓好平时的安全检查，及时处置安全隐患，把各类事故控制在萌芽状态，为职工创造一个良好安全环境。