整风提效能 肃纪促发展[五篇材料]

第一篇：整风提效能 肃纪促发展

整风提效能 肃纪促发展——阿左旗开展严肃工作纪律、整顿工

作作风专项活动进展情况综述

自4月15日起，阿左旗开始开展以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动，此项活动为期三个半月，重点解决3大类11个方面的突出问题。其中，“整”即整顿工作作风，整治庸懒散奢、吃拿卡要等突出问题；“建”即建立健全规章制度，通过健全完善制度体系、提高制度执行力，增强制度的权威性和约束力，形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制；“树”即树先进、树清风、树正气，大力选树在推进重点工作、优化发展环境、转变工作作风、服务企业和群众等方面表现突出的先进典型，并充分发挥其示范引领作用，迅速掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮，使干部队伍工作作风、精神状态有一个根本转变。活动开展不足一个月，全旗上下就已初步形成了“整肃纪律作风、倡导清风正气、共促和谐发展”的良好局面。

加强领导，精心组织筹备。根据阿左旗专项活动治理方案的要求，旗委政府首先成立了以旗委书记任组长的专项活动领导小组，同时抽调纪委监察局、组织部、机关工委等部门的22名同志，建立起活动综合指导组、监督检查组、投诉调查组和宣传信息组等四个工作机构，细化了工作分工，明确了工作职责。为统一思想认识，保证学习效果，工作组将作风建设方面的重要论述、党的十八大报告，中央、自治区、盟旗领导同志在各级会议上的讲话，以及中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、自治区的“七项规定”和盟委行署、旗委政府出台的配套规定汇编成册，发放到各部门各单位，为组织学习提供第一手资料。

全面动员，形成强大合力。4月22日，阿左旗组织召开了严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动动员大会。旗委书记吴忠岩出席大会并做动员讲话，旗委常委、纪委书记常文秀宣读了《阿左旗集中开展以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》，对开展专项活动进行了安排部署，对活动各阶段的具体任务提出了要求，各苏木镇、各单位党政一把手共计162人参加。会前，工作组通过廉政短信平台，对会议纪律进行了强调和宣传，对推动会风转变、落实会议精神起到了积极的促进作用。会后各单位各部门按照“分级负责、条块结合”的原则，制定了实施方案，成立了领导小组和办事机构，结合实际组织学习教育活动，开展专题讨论，截止4月25日，全旗73个单位全部召开了动员大会，顺利完成了第一阶段动员部署、学习宣传工作任务，为整建树活动统一思想认识、形成强大合力、进一步深入开展营造了良好的舆论氛围。多措并举，加大宣传力度。为便于各项工作顺利开展，接受广大干部群众监督，旗专项活动领导小组办公室通过手机短息平台、广播、电视、网站、阿拉善日报、《廉政之声》彩报等多种媒体发布公告，公布各工作组联系方式和举报信箱、投诉电话等，广开联系渠道，加强社会监督。在旗纪检监察网、政府网等网站开辟了“整建树”专项活动栏目，设置了领导讲话、工作动态、阶段总结、活动方案等版块，及时更新内容；收集、整理各单位、各部门 “整建树”专项活动各阶段信息75篇，并分类归档；采编、刊出《阿左旗严肃工作纪律整顿工作作风简报》13期，及时宣传全旗“整建树”活动进展情况，跟进报道各单位、各部门在活动中采取的新举措、新做法，取得的新经验等。各类信息动态被内蒙古新闻网采用2篇，阿拉善民心网采用4篇，阿左旗政府网采用信息21篇，阿拉善新闻网采用5篇，阿拉善在线网采用1篇。5月2日，专项活动领导小组在《阿拉善日报》刊出专版一期，介绍了阿左旗“整建树”专项活动第一阶段开展以来的工作情况。信息畅通，宣传有力的格局，为整建树活动顺利开展营造良好的舆论氛围。

整风肃纪，落实八项规定。为进一步解决干部纪律作风方面存在的问题，阿左旗要求各部门将落实“八项规定”与严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动相结合，确保专项活动取得实效。旗公安局结合社区警务联勤协作任务，以走访群众、发放征求意见表等形式，广泛征求监管服务对象和社会各界意见、建议。旗地税局将公务接待一律安排在单位职工餐厅，实行集中管理、定点安排、定额用餐，严格控制陪同人员，坚决反对各种奢侈浪费行为。旗工商局为推进工商行政管理职能到位，主动上门开展一对一的上门年检，从坐等年检向上门服务转变，使企业足不出户完成年检全过程。温都尔勒图镇积极开展“下基层办实事转作风”活动，领导干部带头深入到农牧民家中,倾听农牧民呼声，解决实际问题。旗民政局组织全体党员干部通过观看警示片、廉政漫画，到党风廉政工作先进单位实地观摩、开展民政干部大讲堂等多种形式学习贯彻中央八项规定。旗经信局邀请12家重点行业企业代表和6家2013年盟级工业重点项目负责人就当前工业企业运行情况、重点工业项目进展情况及当前存在的主要问题和困难进行座谈、交流，并对存在的问题和困难全力快速解决或报请旗政府给予落实。旗档案局召开“转作风，从我做起”座谈会，结合工作、学习从档案保管、查阅利用等方面创新工作思路，提出“推断法”、“借鉴对比法”等办法，提升工作效率。

认真查摆，制定整改措施。为促使全旗干部队伍提高思想政治素质、强化纪律观念、改进工作作风，阿左旗各苏木镇、街道办，各部门单位结合各自工作实际，认真查摆问题，提出具体整改措施。

新华街道办把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重点，把建立长效机制作为干部作风整顿的关键，在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。南环街道办利用集中学习时间组织街道社区干部职工开展作风建设讨论，征集社区工作中存在的作风问题，提出合理化建议12条。巴润别立镇结合“整建树”工作要求，适时推出了“345”工作举措，采取包队干部走访群众、征求意见、谈心交流等多种方式，悉心听取农牧民的意见，真正把工作纪律、廉政纪律等方面存在的问题找准、找全。住建局严格按照《专项活动方案》确定的工作重点，逐条逐项对照自查，对存在的问题深刻剖析原因，制定切实管用的整改措施。信访局针对信访干部中是否存在群众办事人难找、话难听、脸难看、事难办等服务意识不强的情况认真查找问题，进一步抓制度落实、抓工作推进、抓规范提高。编办通过开展查行、查勤、查学、查能、查绩为主要内容的“五查”活动，重点整治“庸懒散奢”等问题，牢固树立“不想庸懒散奢、不能庸懒散奢、不敢庸懒散奢”的工作理念。工商局按照一级抓一级、层层抓落实的原则，对各股室（所）自查到的和向社会征集到的问题逐条归纳、整理、分析，召开专题会议制定整改措施，务求整改取得成效。教体局联合盟教体局组成11个工作组，分别深入巴彦浩特地区23所中小学、幼儿园开展专项活动问卷调查工作，共发放2300余份教师问卷和4000余份学生问卷。发改局面向旗属单位、苏木镇、街道办、社区及广大服务对象广泛征求意见和建议，在系统内部开展问卷调查，对征求到的意见建议进行认真梳理汇总，并制定相应的整改措施。

强化监督，提升机关效能。阿左旗监督检查组围绕“整建树”活动主要内容，通过突击检查、暗访、抽查等形式，不定期的先后对辖区内30个单位进行了随机检查。检查发现，各单位按照“整建树”活动的要求，采取多种形式加强监督检查，促进内部管理，密切联系群众，优化发展环境，推动专项活动第二阶段工作有序开展。

教体局将“创建书香机关”与整建树活动相结合，以每天上午8点半集中学习半小时的形式代替签到考勤，既严肃了机关工作纪律，又形成了良好的学习风气，提高了机关干部政治素质，规范了履职履责行为，使干部队伍时刻以饱满的精神状态履行每天的工作职责。为切实转变机关工作作风，教体局还深入开展带课题下基层调研活动，让局机关干部深入基层，走进学校，积极向教育教学第一线的实践者学习，在调研中理清思路、激励创新，在实践中贯通知识、增长才干。房管办证大厅通过全面实行 “首问负责制”、“一次性告知制”、“上门服务制”等制度，简化办证程序，缩短办证时限。采取配备便民座椅，添置饮水设备，为老、弱、病、残人员开通“绿色”通道，利用电子显示屏、咨询台和宣传栏等，向社会公开房屋权属登记的办事程序、收件范围、收费标准、服务承诺等措施，进一步改进工作作风，增强服务意识，努力塑造文明务实、安居为民的窗口形象。地税局以提高服务质量为目标，开展了“以纳税人为中心”的服务活动，在办税服务厅设置了“党员示范服务窗口”、划分“党员责任区”，开通手机短信、建立纳税人QQ群，及时进行纳税辅导和涉税提醒；领导班子成员实行办税服务厅坐班接待制，班子成员在窗口一线征求纳税人的意见和建议，面对面辅导，解答疑问；通过发放服务指南、设立公示栏、电子屏、触摸屏等形式，向社会公开工作职责、岗位分工、办税流程、办结时限、办税纪律、需要提交的涉税资料等；在办税服务区合理设置了综合申报、发票发售、代开发票、税务登记等6类15个窗口，积极构建“一窗式”、“一站式”管理平台。额鲁特街道办结合整建树活动，进一步完善联系群众制度，强化党员干部联系社区、结对帮扶制度，实施领导包扶社区制度，把专项活动与日常工作结合起来，坚持边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题，做到两手抓、两不误。主要领导从5月起在社区每月工作一个星期，协调解决群众反应的热点难点问题，帮助社区理清思路、解决问题、助推发展、构筑和谐。街道办每一位工作人员深入所联系的社区，帮助社区开展主要工作，切实形成主要领导沉下去、所有干部动起来的强大声势。

目前，阿左旗严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动已全面进入自查自纠、监督检查阶段，专项活动领导小组根据深入基层调研发现的问题，在全旗内开展了在编不在岗清理整顿及“三公经费”情况督查等专项工作，规范出台了公车管理使用制度。投诉调查组通过电话、网络等方式受理群众投诉、建议5件，以专人负责，限期督办的方式办结2件，其他3件正在办理当中。各单位、各部门通过查摆问题，自我整改，进一步强化制度落实，积极接受基层群众和社会各界的监督。专项活动领导小组将进一步通过听取汇报、查阅资料、走访群众等方式，全面了解各单位、各部门专项活动的进展情况和整改措施的落实情况，及时发现问题，提出改进建议，促进专项活动健康有序整体推进。

第二篇：整风肃纪促发展

整风肃纪促发展—一评机关开展作风纪律整顿活动

3月25日，公司党委书记满斌主持召开副部以上干部会议，就在公司机关开展作风纪律整顿活动作出安排。要求从3月起至年底，在公司机关集中开展一次作风纪律整顿活动。在“十二五”开局之年，在刚刚结束不久的公司一届三次职代会之后，公司提出开展整肃机关干部作风与纪律，提升机关服务水平与效能的整顿活动，可谓意义重大，意蕴深远。

开展作风纪律整顿，是顺应当前企业改革发展的新形势新要求，是实现发展提升年各项目标的思想动员令。2011年作为“十二五”的开局之年和公司实现三年发展规划的关键之年，要坚持又好又快、着力练好内功，就必须在干部队伍尤其是机关干部的思想建设、作风建设、纪律建设上下更大的功夫。我们要通过扎实有效的作风纪律整顿活动，在干部队伍中大力弘扬只争朝夕、昂扬向上、勇争一流的争先精神，培育攻坚克难、勇于探索、开拓创新的进取精神，锤炼真抓实干、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神，培养团队意识、责任意识和集体荣誉感，从而打造出一支敏于抢抓机遇，善于驾驭科学发展复杂局面，敢于迎接未来挑战；遇到风险冲锋在前，遇到问题不推不卸，遇到困难不躲不怯，对企业高度忠诚、高度负责的干部队伍。

开展作风纪律整顿，是强化干部服务意识，打造良好机关作风的有力举措。近年来，公司在葛洲坝丰碑文化理念的指导下，生产经营和管理取得了良好局面。但是，个别部门不作为，门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门”作风仍时有发生；个别干部不思进取、满足现状、作风不实、纪律涣散、责任心不强，服务意识、大局观念缺乏，办事拖、办事慢、办事板的现象仍不同程度地存在。要解决这些制约发展的“软件”问题，就必须敢于“亮剑”下重药，进一步增强机关干部服务基层、服务发展的意识，进一步提升服务水平和效能。

开展作风纪律整顿，是强化干部宗旨意识、责任意识，关系到发展提升年各项工作的成败。坚决纠正机关作风中的不良风气，党员干部中存在的“懒、散、庸、拖”等不良现象，必须充分动员和依靠职工群众的积极参与，严格奖惩、注重效果，从而达到以治懒增效率、以治散正风气、以治庸提能力，使党员干部切实提高抓落实的能力，提高执行力，优化机关软环境。

营造一个风清气正、士气高昂的良好工作氛围，对做好全年乃至今后的工作至关重要。机关广大干部要通过开展机关作风纪律整顿活动和效能考评，切实解决在作风纪律方面存在的问题，凝聚起干事创业的强大合力，以更加昂扬的精神状态、更加强烈的群众观念、更加自觉的廉政意识、更加优良的工作作风、更加优化的服务水平，努力开创各项工作的新局面，为实现发展提升年的各项目标做出更大贡献！

第三篇：整风肃纪

正风肃纪 从我做起

加强教师思想纪律作风建设整顿活动，使我的思想认识又进行了一次飞跃，更加坚定了奉献教育事业的信心。东王小学是一个团结向上、锻炼人的大集体，全体老师齐心协力、尽心尽责。能在这样的环境中学习和工作，我感到无比自豪。想想自己平时的工作，我认为还存在很多不足，比如在教学中急于求成，看到学生的成绩不理想，就感觉着急，上课带有情绪。再如在工作中虽然能积极参与教育改革，但是改革步伐不大，缺少足够的自信等。通过这次学习，我深刻反思了自己思想行为方面的不足，查找出自身存在以下问题与不足：

一、理论学习较松懈

其主要原因是思想认识不深，认为那些政治理论、教育理论对于一线教师来说，学不学无所谓，所以只停留在表象上，没有从实质上深入研究，客观上理论修养不够。

二、业务水平有待提高

和周围同志及老教师比，自己的经验匮乏，业务水平还有一定的差距，特别是对新课标的学习还不够深入，不能及时动态地了解新的教育理念，不能与时俱进，其根源是思想僵化。

三、工作作风不够扎实

遇到困难不能“知难而进”，有时有任其自然的松懈思想，在工作中不能开拓创新，总是墨守成规，畏首畏尾，生怕工作出现错误，有不求有功但求无过的思想存在，工作不积极主动，总是认为办好领导交代的工作就行了，不能做到勤思考，想点子，从而使工作停滞不前。

有问题就要改正，下面是我的整改措施，也是我的努力方向：

一、认真学习《纪律作风整顿》的文件，提高自身的思想素质，更新观念，树立先进的教育理念，用科学的知识武装头脑，对待教育事业要忠诚热爱，把它当做自己的理想去追求，做好教学中的每一件小事。

二、要加强理论学习，认真研究教学方法，提高业务水平和教学能力，备课要认真，努力提高课堂效率，增强教学艺术魅力，争取教学质量再上新台阶。

三、多反思教学过程，总结教学经验，向身边的每一位同事学习，变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高，勤学习，勤思考，多总结，再将所得的教学经验、方法运用到教学实践中去。

四、在工作中严于剖析自己，认真进行自我批评，通过不断反思来促进自身成长。在工作中要强化精品意识，要么不做，要做就尽最大努力做好。对待自己所负责的工作要大胆，积极主动，不能只停留在上传下达的层面上，要从工作要求出发，与同科室同志一道，群策群力，高质量完成各项工作。

五、要乐于奉献，实现自我。作为一名教师要有志向，更要乐于奉献，通过奉献来实现自己的志向。

总之，优秀的师德，是做好教育工作之本。我对今后的工作充满了信心，又增添了危机感，我将始终坚持不断学习，不断追求，增强服务意识，从每一件小事做起，从现在做起，努力做一名无愧于心的教育工作者。

第四篇：整风肃纪提效心得体会

“五整风、一整顿”第一阶段心得体会

2011年9月22日，我矿召开了全矿各系统“五整风、一整顿”会议，通过积极参加我矿党委组织的第一阶段作风整顿集中学习以及对照个人在工作中的工作实践，细致分析自己工作上的失误和不足，使自己对于作风好坏的重要性有了更深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，摆正切实为职工办实事的态度。

一、整风整顿的重要意义

通过这次学习可以使自己的思想进一步提高，作风进一步改进，责任进一步增强，纪律进一步严明，守法进一步提高，以及交通秩序进一步得到规范。

二、对照要求，检查不足

通过学习，找准我自己工作中存在的差距，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏全心全意为职工服务的意识等问题。我作为掘二队一名技术工作人员一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。

三、明确方向，努力提高

（一）、是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解县中心文件的精神实质，把握精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。(二)、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为养殖户排忧解难。要站在全局的高度思考问题，站在全县畜牧业发展大局的高度思考工作，积极创新，使自己的工作更好地为经济发展服务。(三)、是不断改进工作的方式方法，使自己更好的为我队职工搞好服务。

通过学习“五整风、一整顿”，我个人对此次学习有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、自学少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实，对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成上级领导交办的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

3、严格遵守各项规章制度。明确自己的职责，严格要求自己，向模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待每一名职工。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对职工安全负责。

通过学习“五整风、一整顿”，使我更牢固掌握各项管理制度规定，深刻认识到自身存在的不足之处，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。

程静召

2011年10月12日

第五篇：整风、肃纪、提效学校方案

东良小学开展“整风、肃纪、提效”主题活动的

实 施 方 案

根据县委、政府平发《关于开展“整风、肃纪、提效”主题活动的实施方案》的文件精神，根据县局、学区的安排，同时也为进一步加强我校全体大教职员工的作风建设、纪律要求和工作效能，特制定学校“整风、肃纪、提效”为主题的作风建设活动方案。

一、目的意义

近年来，我校不断改革发展，致力创新跨越，广大教职员工的工作作风、工作纪律、工作效能建设得到了不断加强和改进，教育整体质量和办学水平迈上了一个新台阶。但是对于办好人民满意教育的艰巨使命，我们的队伍在作风建设、纪律要求和工作效能等方面仍然存在一些与之不相适应的问题。这一次开展的“整风、肃纪、提效”主题活动，就是要集中整改和解决教师队伍中存在的精神不佳、执行不强、落实不力、效能不高、纪律不严、作风不实、服务不好、职责不清、形象不优、思想不纯等突出问题，增强广大教职员工的责任感、纪律性和执行力，形成合力推进教育改革与发展的强大工作合力，以更大的决心、更多的精力、更新的举措，奋力开创我校教育工作的新局面。

二、领导机构

为切实推进“整风、肃纪、提效”主题活动的扎实开展，学校专门成立了领导组强化组织领导。

组 长：张晓光

副组长：李 健 成 员：全体教师

三、工作重点

1、提振精神。重点整治：一是“浮躁”，对工作冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，推诿扯皮，应付了事；二是“懒散”，图清闲，怕麻烦，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，推一下动一下；三是“等靠”，存在活思想，对工作能推则推、能拖则拖、能靠则靠。

2、从严纪律。重点整治：政治纪律上存在的步调不

一、有令不行、有禁不止、阳奉阴违等，编造、传播政治谣言，发表不负责任、影响安定团结和社会稳定的言论，泄露未经公开的任何信息等；组织纪律上存在的目无原则、不讲规矩，私事比公事还重要，抓管理、抓落实失之于宽、失之于软等；工作纪律上存在的上班迟到早退、脱岗溜岗，工作时间上网聊天、玩牌打游戏、看电影、参与赌博等问题；这些行为一经发现，从严查处，直至追究法律责任。

四、实施步骤

（一）自查自纠阶段（6月中旬）。认真查找本单位教师在作风、纪律、效能等方面存在的突出问题和差距，进行梳理，剖析原因。

（二）规范提升阶段（6月下旬）。有针对性地制定措施，进一步规范完善各项工作制度和运行机制，强化整改，保持长效。

（三）检查问责阶段（7月份）。接受督查组定期不定期地展开的明查暗访，配合督察组查办违反有关规定要求的人员，使学校的精神面貌和工作作风有一个大的改观。

五、存在的问题：

1、责任性不强，要求不高，得过且过，推诿扯皮，应付了事；图清闲，怕麻烦，不积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，推一下动一下；对工作能推则推、能拖则拖、能靠则靠。

2、编造、传播谣言，发表不负责任、影响安定团结和社会稳定的言论，泄露未经公开的任何信息等；工作纪律上存在上班迟到早退、工作时间上网玩牌打游戏等问题；

六、措施：

1、召开全体教师会议，认真学习《平遥县纪委“十项”规定》和县局的实施方案，深刻领会郝局长在六月十一号视频会议上的重要讲话精神，把工作做实做细，做到不走过场，不流于形式。

2、全体教师要认真开展批评和自我批评，确实找出自身在工作中存在的问题，并且要认真加以剖析，找出差距。

3、领导要以身作则，发挥模范带头作用，带头剖析自己在作风、纪律、效能等方面的问题，找出问题根源，制定出整改措施。

4、学校要开通举报电话5841300和意见箱，确保举报渠道畅通，保证反应问题的及时到位，保证家长的意见和建议得到及时的解决。东良小学

2010.6.12