李源潮 沈跃跃在一迎双争会上的讲话

第一篇：李源潮 沈跃跃在一迎双争会上的讲话

中组部常务副部长沈跃跃......部长下基层，进一步推进干部人事制度改革，狠 抓从严治部各项措施的落实，为各项任务的顺利完成提供了 有力保证，特别是根据去年是换届之年的实际，各级组织部 门，把换届作为“讲党性、重品行、做表率”的最大实践，教育引导组工干部公道正派、坚持原则、清正廉洁，以组织 部门的风清气正保障换届的风清气正。一是大力开展学习教育，***辽宁开展讲党性、扬正气 主题教育，贵州开展重温入党誓词，香港说句心里话活 动，上海开展在换届中坚持公道正派的大讨论，广西结合换 届积极推进阳光组工、公道组工、服务组工建设，云南专门 拍摄电影《公道正派》，甘肃组织公道处事、正派做人的宣 讲，四川、吉林、浙江、福建、江西、西藏、新疆建设兵团 等地普遍开展见贤思齐学习李林森活动，河南针对本地组织 系统发生的典型案件开展了“整风书记”的专题教育，北京 举办了公道正派警示教育展。二是切实加强纪律约束，河北、黑龙江、海南、宁夏等 地针对容易发生问题的环节和部位，专门出台行为规范，严 格落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”和“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，广东、安徽、湖南、山东、青海仅供参考学习）等地。广泛开展“人人必承诺，个个做表率”的主题活动，江苏专门聘请 120 名同志担任组织部门选人用人风气监督 员，新疆在三级组织部门开展了执行换届纪律上下扶贫 2:10，中央国家机关、中央企业等组织人事部门围绕提高选 人用人公信度，深化干部人事制度改革、严肃组织人事工作 纪律等。三是广泛开展谈心谈话。山西围绕深入整治用人上不正 之风，提高选人用人公信度，与县委书记进行了一次专题谈 话。重庆内蒙古采取三级联动、跨县包干的办法进行谈心谈 话。陕西湖北开展倾听式、提醒式谈话，增强谈话效果。通 过这些措施，有力的保证了换届健康顺利进行。据 2011 年全国组织工作满意度民意调查，对换届工作 和换届风气的评价都达到了 82 分以上，在影响组工干部形 象的问题中，选择不能做到公道正派、清正廉洁，不敢坚持 原则的比例分别下降了 10 个百分点、7.5 个百分点、6.9 个 百分点，这些都说明去年“讲树做”活动的成效是明显的。今年是党的十八大召开之年，也是地方换届工作继续推进的 重要一年，组织工作任务更重、责任更大，对组织部门和组 工干部“讲党性、重品行、做表率”提出了更高的要求。全 国组织部长会议明确，今年要以迎接党的十八大，争当“三 服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门为主题，把“讲 党性、重品行、做表率”活动不断推向高潮。中组部公务会 对今年的“讲重做”活动进行了专题研究，前两天又专门引 发意见，对“讲重做”活动进行组具体部署，各级组织部门要认真抓好贯彻落实，重点要抓好一下五件事。

一是开展组工干部党性标准学习讨论，把学习李林森活 动进一步引向深入。党性建设始终是组织部门自身建设的核 心，各级组织部门要进一步加强组织干部党性教育，引导组 织干部切实增强党的意识和党性观念，坚定政治立场和政治 方向，严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党 中央保持高度一致。要集中一段时间广泛开展什么是组工干 部的党性学习讨论，进一步明确组工干部，特别是组织部长 讲党性的具体标准和要求。要深入开展向李林森同志学习活 动，引导组工干部学先进、见行动，把党性要求体现到学习、工作、生活各个方面，争做党性最强的组工干部。

二是抓好组织部长全员培训，进一步提高公道正派、改 革创新的意识和能力。要针对换届后新任组织部长比较多的 实际，组织实施新一轮组织部长轮训计划，以任职培训为重 点，以公道正派教育为核心，着力提高各级组织部长的思想 政治素质和改革创新、破解难题的能力。中组部将在全国组 织干部学院举办省委组织部副部长，市委组织部部长、副部 长，县委组织部长和中央国家机关组织人事部门负责同志任 职培训班，开展加强领导班子思想政治建设、深化干部人事 制度改革、推进基层组织建设年登专题培训。各地区、各部 门、各单位也要采取多种形式加强组工干部，特别是组织部 长的培训，积极建设学习型机关，引导组工干部不断开阔眼 界、开阔思路、开阔胸襟，想问题、肯研究、办实事，努力 提高能力素质和工作水平。

三是深化万名组织部长下基层，落实基层组织建设年各 项任务。今年是基层组织建设年，要按照中央要求和中组部 的部署，把下基层、抓支部作为今年组织部长下基层的重要 任务，各级组织部门领导班子成员都要至少联系一个基层党 支部，与基层党组织书记进行谈心交流，与基层党员一起过 组织生活，听取普通群众的呼声和意见，帮助解决基础组织 建设的实际问题。要进一步发扬密切联系群众的作风，坚持 蹲点调研和信访接待制度，建立组工干部直接联系服务党员 和人才制度，每位组工干部都要与基层党员干部、先进人物、专家学者、普通群众特别是困难群众结对，在深入基层中增 进群众感情，转变工作作风，推动工作落实。四是继续与干部谈心谈话，深入做好干部思想政治工 作。加强换届后领导班子思想政治建设，继续做好换届期间 的干部思想工作，都要求我们深入开展谈心谈话活动，进一 步做好关心、帮助、提醒干部工作。各级组织部门要列出计 划，积极做好新一轮谈心谈话工作。要重点与下级党政正职、新进班子成员和新提拔干部、交流转任干部、即将退下来的 干部、差额考察对象、落选干部、任职时间长的干部、有思 想情绪的干部、群众有反应的干部等进行谈心谈话。已经完 成环节的，要重点向领导班子成员反馈换届考察情况，帮助 干部正确认识自己，发扬成绩，克服不足。即将和正在进行 换届的，要教育引导干部正确对待进退留转，自觉服从组织 安排。其他地方部门和单位，也要结合年度考核、领导班子 民主生活会情况，有针对性的开展谈心谈话活动。要进一步改进方式方法，采取主动约谈、上门访谈、个别交谈、集体 恳谈等多种形式，营造良好氛围，增强谈话效果。五是进一步落实从严治部要求，以铁的纪律保证组织部 门风清气正。总的看来，组工干部队伍是一支政治坚定、工 作出色、纪律严格、作风过硬的队伍，但也有反应少数组工 干部党性不够强、品行不端、表率不好的现象，特别是个别 组工干部违纪违法案件，严重损害了组织部门的形象，给我 们敲响了警钟。各级组织部门要充分认识加强纪律建设的极 端重要性和紧迫性，始终绷紧从严治部、从严律己、从严带 队伍这跟弦。要组织开展《党员干部廉政准则》《组工干部、十严禁》和《五条禁令》等纪律规定的再学习，不断增强纪 律意识。要以近年来组工干部违纪违法典型案例为反面教 材，大力开展警示教育，筑牢清正廉洁的思想防线。要加强 全员岗位风险防范管理，深入排查岗位风险点和薄弱环节，发现问题，加强整改，建章立制，查处一起，绝不姑息迁就。最后再通报一个情况，按照全国组织部长会议的要求，今年要对组织系统“讲重作”活动进行总结表彰。考虑推荐 评选工作从 6 月份启动，8 月份召开总结表彰大会，具体方 案将适时下达，希望各级组织部门精心组织，使评选表彰成 为学习先进、争当先进、赶超先进的过程，进一步激励各级 组织部门和广大组工干部创先争优，以实际行动为党的十八 大胜利召开再做贡献。

中组部长李源潮

同志们，今天我们是全国十万组工干部一起来召开加强 自身建设的视频会，动员“一迎双争”活动，讲党性、重品 行、做表率，以优异的成绩迎接党的十八大召开。刚才跃跃 同志讲的意见我都赞成，前面五位同志的发言都很好，下面 我再强调三点意见。第一，组织部门要带头讲政治、顾大局、守纪律。组织 部门讲党性，最重要的是保持政治上的坚定。胡锦涛总书记 最近指出，各级领导干部要讲政治、顾大局、守纪律，为党 的十八大胜利召开营造良好环境，组织部门要带头执贯彻落 实胡锦涛总书记的重要指示。我们要学习李林森，开展组织 干部党性标准的大讨论，首先就要明确组织部门讲政治、顾 大局、守纪律的具体要求。一要在思想上、政治上、行动上 同党中央保持高度一致，在大是大非问题上豪不含糊，坚决 维护党中央权威。二要自觉在大局下行动，高度负责的做好 为十八大服务的各项工作。尤其要做好抓好地方领导班子换 届和十八大代表推荐选举工作，保证选人用人风清气正。三 要严守党的政治纪律和组织人事纪律。不信谣、不传谣、不 散布小道消息，旗帜鲜明的抵制各种错误思想，旗帜鲜明的 抵制用人不正之风。第二，组织部长要带头下基层、联系基层、服务基层。组织部长下基层，是十七大以来组织部门最受干部群众欢迎 的一项举措。我们要把它作为强化“三服务”，实现“两满 意”的重要载体，深入持久的开展下去。今年下基层重点要 抓好三件事。一要开展新一轮干部谈心谈话，深入的关心帮 助和考察干部。既要同新任职的干部谈，也要同长期未提拔 的干部和差额落选的干部谈，帮助他们解开思想疙瘩，舒展 心理情绪，树立共产党人的世界观、人生观、价值观和正确 的政绩观、权力观、事业观。二要更好的为基层组织建设服 务。每个组织部长都要建立基层支部联系点，人要下到支部，工作要指导到支部，以点带面，把基层基层组织建设年的各 项任务落到实处。三要带头落实直接联系群众的制度，更直 接的了解民情，更好的为人民群众服务。每位组工干部都要 与普通群众，特别是困难党员、困难群众结对子，掌握基层 事情，解决实际困难。第三，组工干部要带头风清气正。今年是完成十七大提 出的提高选人用人公信度目标的关键一年。我们要认识到，当前整治用人上不正之风面临的挑战和任务仍然十分严峻。行百里者半九十，劲可鼓而不可学。实践说明，一个地方或 者一个单位的干部，特别是主要领导出问题，选人用人公信 度就会落下一大截。组织部门的干部，特别是组织部长出问 题，选人用人公信度也会下降一大截。因此，今年组织部门 要做到保持自身风清气正的三个特别从严。一是自身要求特 别从严，二是制度约束特别从严，三是监督检查特别从严。要以先进典型为榜样，以反面典型为警示，从部长做起，一 级抓一级，一级带一级。每个组工干部都要做到不该说的话 不说，不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该做的事不 做。自觉维护组织部门公道正派、清正廉洁的良好形象，要用铁的纪律保证组织部门风清气正，实现十七大报告提出的 提高选人用人公信度的目标，以优异成绩迎接党的十八大胜 利召开。

中组部常务副部长沈跃跃 刚才源潮同志作了重要讲话，强调组织部门要带头讲政 治、顾大局、守纪律，组织部长要带头下基层、联系基层、服务基层，组工干部要带头风清气正。源潮同志的讲话简明 有力，针对性和指导性强，我们一定要认真的学习领会，结 合实际，贯彻落实。今天的视频会就到这里，散会。

第二篇：沈跃跃讲话

在全国国有企业党的建设工作会议上的总结讲话

（2 0 0 9年8月18日）

沈跃跃

同志们：

这次全国国有企业党的建设工作会议就要结束了。昨天，习近平和李源潮、张德江等中央领导同志亲切看望与会代表并发表重要讲话，系统总结了改革开放3 0年来特别是党的十六大以来国有企业改革发展和党建工作取得的成绩和经验，深刻分析了面临的新形势、新挑战，全面部署了当前和今后一个时期国有企业党的建设工作。今天上午，大家认真学习领会中央领导同志重要讲话精神，围绕推进国有企业党建工作改革创新进行了热烈讨论，提出了许多很好的意见和建议。刚才，8个单位在会上介绍了经验，还有32个单位作了书面交流，这些经验各具特色，很有借鉴意义。下面，受李源潮同志和中央组织部部务会、国务院国资委党委的委托，我对会议作一个简要的小结。

与会同志一致认为，这次会议虽然时间不长，但主题鲜明、内容丰富，是一次总结经验、承前启后的会议，是一次集思广益、破解难题的会议，是一次改革创新、推动发展的会议。同志们普遍反映感受很深，收获很大。一是坚定了信心，鼓舞了士气。习近平和李源潮、张德江同志的重要讲话，突出强调了国有企业对保持国民经济平稳较快发展和巩固党的执政地位的重要作用，高度评价了企业改革发展取得的巨大成就，充分肯定了党建工作推动企业科学发展的明显成效，大家深受鼓舞，倍感自豪，对做好新形势下国有企业党建工作的决心更大了、信心更强了。二是统一了思想，增强了责任。中央领导同志的重要讲话，深刻分析了国有企业改革发展面临的新形势，深入阐述了加强和改进

1国有企业党建工作的重要性、必要性，明确了当前和今后一个时期加强和改进国有企业党建工作的总体要求和主要任务。听了三位领导同志的讲话，许多模糊认识消除了，不少困惑解开了，心里感到更敞亮了，进一步增强了做好工作的责任感、紧迫感。三是理清了思路，明确了任务。中央领导同志在讲话中对新形势下加强和改进国有企业党的建设，确立国有企业党组织的政治核心地位，积极探索党组织发挥政治核心作用的有效途径，加快培养造就优秀社会主义企业家，创新国有企业基层党建工作提出了明确要求，作出了全面具体的部署。大家普遍反映，讲话既体现了中央对加强和改进国有企业党的建设的一贯要求，又突出了党的十七大以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的新思想，立意高远，要求明确，具有很强的思想性和针对性，对于做好新形势下国有企业党的建设工作，必将起到重要的指导和推动作用。

总之，这次会议准备充分，开得很及时、很成功，达到了预期目标。下面，我就如何贯彻落实好这次会议精神讲四点意见：

第一，要提高认识抓落实。这次全国国有企业党建工作会议，是在国有企业深入学习实践科学发展观、积极应对国际金融危机的关键时期，在党的十七届四中全会即将召开和国庆6 0周年即将到来的重要时刻召开的一次重要会议。贯彻落实好这次会议精神，特别是习近平和李源潮、张德江同志的重要讲话精神，是当前和今后一个时期国有企业党建工作的首要任务。大家回去以后，要及时向省区市党委和党委组织部、国资委党委、企业领导班子作专题汇报。要采取适当方式，将会议精神及时传达到地市党委、国资委党委和下属国有企业党组织。各地各企业要安排专门时间学习领会会议精神，特别是传达学习中央领导同志的重要讲话，把思想统一到会议精神上来。要从战略和全局高度深

刻理解新形势下加强和改进国有企业党建工作的重要性和紧迫性，深刻领会以改革创新精神推进国有企业党的建设的总体要求，深刻认识在中国特色现代国有企业制度中牢固确立党组织政治核心地位的重大意义，准确把握充分发挥党组织政治核心作用的要求，以及加强企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设等重点工作，全面推进国有企业党的建设，为国有企业改革、发展、稳定提供坚强的思想、政治和组织保证。

第二，要结合实际抓落实。各地各企业要根据这次会议提出的目标要求、工作任务和重点措施，认真回顾总结近年来本地本企业的党建工作，深入分析存在的主要问题和薄弱环节，结合实际研究制定实在管用的具体办法和措施，确保贯彻落实会议精神有明确思路、有工作载体、有过硬举措。一要健全国有企业党组织发挥政治核心作用的体制机制。着眼于构建中国特色现代国有企业制度，重点围绕参与决策、主导用人、保证监督三项职能，积极探索国有企业党组织发挥政治核心作用的有效途径，把充分发挥党组织政治核心作用、保证公司治理结构有效运行和全心全意依靠工人阶级有机结合起来，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。二要突出抓好国有企业领导班子建设这个关键。要坚持把领导班子建设摆在突出位置，继续深化拓展“四好”领导班子创建活动，全面加强领导班子思想政治建设、作风建设、能力建设、反腐倡廉建设，把班子建设成为善于领导企业科学发展的坚强领导集体。大力推进企业人事制度改革，创新企业领导人员选拔机制，健全企业领导人员培育机制，着力培养造就一大批优秀社会主义企业家。要坚持严格管理、严格监督，确保国有企业领导人员廉洁从业。三要深入开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动。中组部和国资委将按照李源潮同志讲话要求，在全国国有企业部署开展这项活动。各地各单位要结合实际制定开展“四强”、“四优”活动的实施方案，提出具体的方法、步骤。要把开展“四强”、“四优”活动与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来，将其作为巩固和拓展学习实践活动成果的重要载体，为推动国有企业改革发展提供强大动力。要健全国有企业党代会制度，搞好企业党组织按期换届工作。各地各有关部门要对国有企业党组织换届情况进行一次摸底，对于没有按期换届的，要抓紧研究，创造条件，尽快完成换届工作。四要紧紧围绕企业改革发展实际开展党建工作。要把推动国有企业生产经营和改革发展作为党建工作的根本出发点和落脚点，把解决改革发展中的难点作为党建工作的重点，把促进企业生产经营和改革发展的成效作为考核评价党建工作的重要依据，增强党建工作的实效性，使党建工作真正成为企业价值链上的重要环节。要有针对性地加强对企业党务工作者的教育培训和实践锻炼，加强轮岗交流，提高党务工作者的能力素质，着力建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍。

第三，要探索创新抓落实。我国国有企业具有重视党建工作的优良传统，在长期实践中积累了许多宝贵经验，应当很好地继承和发扬。同时，随着国有企业改革的不断深化，企业党建工作也面临着越来越多的新情况、新问题，迫切需要解放思想、改革创新。要根据形势和任务的变化，按照建立中国特色现代国有企业制度的要求，不断创新企业党建工作体制机制，改进方式方法。比如，要积极探索创新适应企业产权结构调整和公司治理结构变化的党组织架构设置，探索创新保证党组织参与重大问题决策与维护董事会统一行使重大事项

决策权相统一的体制机制，探索创新坚持党管干部原则与尊重支持董事会、经理层依法行使用人权有机结合的具体程序，探索创新思想政治工作与企业文化相融合的方式方法，探索创新新形势下发挥党员先锋模范作用的有效途径，等等。在实践探索过程中，要注意总结经验，把那些成熟的做法加以规范，上升为制度和办法，使党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。第四，要形成合力抓落实。抓好国有企业党建工作是一项系统工程，是各级领导班子和有关部门的共同责任。地方各级党委尤其是党委主要负责人要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，高度重视并切实抓好国企党建工作。各级党委组织部门和国资监管机构要强化服务意识，充分发挥职能作用，加强沟通协调，形成密切协作、相互联动的工作格局。国有企业党组织书记要切实承担起党建工作第一责任人的职责，领导班子其他党员成员特别是行政主要负责人要高度重视、积极参与并配合抓好党建工作，形成推进党建工作的合力。

目前，国有企业学习实践科学发展观活动已进入整改落实和总结阶段，活动进展顺利，取得了明显成效。各地各企业要把贯彻落实这次会议精神与巩固和发展学习实践活动成果有机结合起来，进一步采取有效措施，切实解决影响国有企业改革发展的突出问题和党建工作存在的薄弱环节，不断取得新的认识成果、实践成果和制度成果。党的十七届四中全会即将召开，各地各企业要以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，进一步理清思路、创新机制、强化措施、加强领导，努力开创国有企业党建工作新局面，以优异成绩迎接新中国成立6 0周年。

第三篇：浅谈“一迎双争”

开展“一迎双争”活动，是党中央作出的一项重大部署，也是当前一个时期基层党建工作的重中之重。各级党组织作为活动的组织者、实施者和推动者，在实践中，必须注重突出大局观、群众观和发展观，最大限度地发挥这次活动对经济发展、人民生活、党的基层组织建设的促进和支撑作用，用实实在在的活动成效回馈党和人民。笔者认为，践行“一迎双争”承诺须“始终如一”，即一以贯之，常态化；一抓到底，常规化；一脉相承，常新化。一以贯之，常态化。今年是党的十八大召开之年，是“十二五”规划承上启下的关键之年，要按照“一迎双争”的具体要求，务求实效，进一步加强自身建设，把树立组织部门和组工干部公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献的良好形象常态化。

一抓到底，常规化。要一如既往地把“一迎双争”的要求落实到组织部门的各个层级、组织工作的各个方面、组工干部的一言一行，进一步明确组织部长讲党性的具体标准和要求，把各地抓组工干部培训、深化“万名组织部长下基层”、建立组工干部直接联系服务党员和人才制度、开展与干部谈心谈话活动、从严治部等方面的好做法好经验推广好、完善好，固化为制度机制，坚持不懈抓下去。

一脉相承，常新化。今年是全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的第5年，今年主题是“一迎双争”，是对过去4年“讲党性、重品行、作表率”活动好的做法的传承，必须在践行“一迎双争”的同时，根据不同时期组织工作关键点、党员群众关切点、组工干部关注点，不断探索、认识和把握组织工作规律，把改革创新作为第一动力。

锲而不舍，金石可镂。各级组织部门和广大组工干部只要立足本职岗位，坚持“始终如一”，定会以创先争优的实际行动践行好“一迎双争”承诺。

第四篇：一迎双争心得体会

一迎双争心得体会

今年是党的十八大召开之年，是党内政治生活中的一件大事，胡锦涛总书记在党的十七届六中全会上指出，做好组织准备工作，不仅对开好党的十八大具有重要意义，而且对贯彻党的十八大精神、做好党和国家各项工作具有重要意义。这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。对照中央要求，中组部提出可“为推动科学发展、促进社会和谐提供组织保证，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开”的2012年组织工作总体要求，今日好专门印发了文件，部署深入开展“一迎双争”活动。

近日，中组部召开组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作榜样”活动视频会议，会议提出了要组织系统的干部争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部分。

组织部门靠什么迎接党的十八大胜利召开？必须靠实实在在的工作成绩。什么才算是组织部门实实在在的成绩？让全党满意、让人民满意的工作成效，才是真政绩、真水平。而我党作为马克思主义政党，以全心全意为人民服务的宗旨，除此没有其他目的和特殊利益，人民满意则党满意，所以组织部门“一迎双争”归根到底还是努力做到广大人民群

1众满意。“一迎双争”看是要求组工干部，实则是对所有党员干部的要求。当前，我国人均GDP突破4600美元，实现了小康，但是，依照国际惯例，这也是个警戒线，贫富差距拉大、环境污染加重等诸多题目也随之而来，我们也进进了社会矛盾的集中爆发期，社会价值观多元化，人的意识观念也随之多变起来，在多元化的意识观念下，主流应当是甚么？

回头看我们国家的发展历程，我们国家人口多、底子薄，从老一辈革命先辈白手起家闹革命，薪火相传，到今天虽取得了举世注视的成绩，但目前“人民日益增长的物质文化需求与相对落后的生产力之间的矛盾”还是社会最主要的矛盾。

社会矛盾推动社会发展的动力，有矛盾就需要改革，就需要前进，在改革前进进程中，对向左走还是向右走的题目，每个党员干部都应当尽不含糊，始终不渝地坚守共产主义信念，坚守这个主流方向，越是矛盾突出的地方，党员干部越是要发挥中流砥柱、凝心聚力的作用，这就更需要每个党员干部克服功利思想，抵制社会上的不良风气、往掉浮躁情绪、杜尽情势主义。每个党员干部从本身做起，严格要求自己，坚定共产主义信念，始终以为人民服务为根本宗旨，心无旁骛地做好自己本职工作，把为人民服务真正落实到行动上，让人民群众扎扎实实感遭到党的热和和关怀。

作为党员干部，不仅要在工作和学习中当模范，而且要在精神文明建设和日常社会生活中作表率，以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众，只有这样，我们党才有感召力和凝聚力，我们的事业才会无往而行，共产党员是中国共产党的旗帜，肩负着党的使命，每一个共产党员都应该以身作则，注意自己的品行，做好带头作用，为普通百姓树立榜样！

“咬定青山不放松，任尔东西南北风。”坚定信念，我们的事业大有作为！

第五篇：一迎双争心得体会

学习“一迎双争”心得体会

东曲街道党工委组宣委员弓卫国

作为一名组织委员，我认为要按照胡锦涛总书记要求，带头讲政治、顾大局、守纪律，清正廉洁作表率，为党的十八大召开营造良好环境。讲党性，最重要的是保持政治上的坚定性。要严守党的政治纪律和组织人事纪律，做到自身要求特别从严、制度约束特别从严、监督检查特别从严，旗帜鲜明地抵制各种错误思想，旗帜鲜明地抵制用人上的不正之风。组织委员要深入下基层，联系基层，服务基层。要更好地为基层组织建设服务，建立基层支部联系点，人下到支部，工作指导到支部，把“基层组织建设年”各项任务落到实处。要带头落实直接联系群众制度，更直接地了解民情，为普通群众特别是困难党员、群众解决实际困难。

要突出政治坚定，切实把锤炼党性贯穿活动始终；要注重典型引领，切实把学习先进楷模贯穿活动始终；坚持务求实效，切实把推动工作贯穿活动始终，真正把“讲党性、重品行、作表率”活动不断引向深入，使活动真正取得实效，以良好的精神风貌和优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。

我认为组工干部的党性可以通过四个字来诠释其深刻内涵：第一个是“忠”字，忠心，忠诚，表现为对党的忠诚，对信仰的执着。第二个是“正”字，正派，正直，表现为做事出以公心，坚持原则。第三个是“实”字，求真务实，朴实无华。第四个是“精”字，精通，精干，表现为对组工业务的精通，对实际工作的精炼。