三严三实对照检查

第一篇：三严三实对照检查

个人对照检查材料三严三实

党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了习总书记系列讲话精神，对照“三严三实”要求，深感自身在思想、作风和工作中存在很大问题与差距，非得要来一次“除汗去味、刮毒疗伤”清理治疗不可，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况。

我于1999年8月参加工作，有九年的农村教学经历，期间于2006年7月光荣加入中国共-产-党，2008年8月调入县城CG一中，2012年7月到我县新成立的RMZJ工作，今年6月30日起被县JW借调，安排到办公室。我是在共和国进行改革开放的伟大时代变革中成长起来的，亲身感受到了在党的领导下，国家的面貌日新月异，人民群众的幸福指数在不断增长。我也在党的严格教育下，由一个懵懂无知的少年成长为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的有为青年，无论身处何种工作岗位，均能做到积极上进、爱岗敬业、出色工作、严于律己。对党，我怀有深厚的热爱之情、感恩之情、忠诚之情，能自觉遵守党的纪律和国家的法律法规。然而经过反复对照检查，认识到自己在遵守党的政治纪律、组织纪律方面还存在一些问题，主要表现在：

一是理想信念不够坚定，宗旨意识不牢。自己喜欢研究历史，但总是以偏概全，显示出思想上的不成熟，犯有“政治上的幼稚脖;自己喜欢浏览时政新闻，在网络上、书刊上看到一些针对党的负面新闻、消极评论时，偏听偏信，没有辨别意识;自己喜欢针砭时弊，在听到某些人对走有中国特色社会主义道路的消极言论，不仅没有做到针锋相对、旗臶鲜明地予以抵制，有时还随声附合，人云亦云，没能做到以党员身份维护党的形象和利益，将自己混同于一般群众。特别是面对新时期社会改革新思潮的侵蚀影响，面对党内腐-败现象和社会丑恶现象的滋生蔓延，有时感到迷茫、困惑，对奢靡之风的危险性、紧迫性认识不足，有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想。正因为自己表现出的原则立场不十分坚定，导致把党的最终奋斗目标视为虚无飘渺，对其能否实现感到信心不足、心存疑虑，缺乏远大的理想，现实主义、实用主义思想较重。

二是政治学习不够勤奋，理论水平不高。对党建设有中国特色社会主义理论体系的学习重视不足，认识有偏误，有忽视和放松心理，认为这些理论是“虚套子”、“软指标”，对指导实践的意义不大，常以关注时事政治取代政治理论学习，对党章和党的知识的学习更是很少触及。学习上有些形式化、教条化，自主学习的能动性不强，缺少比较系统的学习计划，没能摆正日常工作与理论学习的关系，常以工作忙为借口，组织上安排学的就学一点，没安排的就少学或根本不学;学习时不善思考，满足于浅尝辄止、一知半解，记笔记只为完成字数，表现为被动应付、出于无奈，没有理解和掌握其思想精髓，缺乏理论联系实际的能力。正因为如此，使自己越来越淡化和弱化了作为党员干部应有的党性修养和政治素养。

第二，贯彻落实中央八项规定情况。

经过严格对照检查，认识到自己仍存在一些不足和差距，主要表现在：

一是对八项规定思想认识上有偏差。中央八项规定出台伊始，有时内心里有一种不以为然的看法，认为抓八项规定是治标不治本，没有触及深层次的问题，这或许像其它制度一样，无非又是再一次强调，走走过场，吹一阵风，风头一过又会回到从前，在贯彻执行上，了解到内容就算了事，没有看到中央整治的决心。同时认为八项规定是给领导干部制定的，自己作为一名普通的工作人员，也不会有什么问题，知道有这么回事就行了，绝对能做到自身硬、自身正，不会触及“红线”，导致思想上就放松了对自己的要求。

二是对自己执行规定不严。八小时以内要求严格、八小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在社会上要求较低，言行举止没有做到一以贯之。上班闲聊、上网浏览与工作关系不紧密的“杂闻”时有发生。

第三，个人有关情况的说明。

我是一个普通的工作人员，没有配备公务用车，也没有购买私人小轿车，平时上下班靠步行或骑踏板摩托;我与其余五人合署办公，办公室总面积20平方米，没有超标;我爱人XXX在CG一中任教，育有一子，即将上小学;家庭收入依靠工资和津贴，我的工资和津贴一共是2600元，妻子XXX的职称是中教二级，工资和津贴一共也就是2660元，夫妻俩年收入约6万多，由于工资收入很低，父母需要赡养，目前没有存款，每年结余很少;2009年在县城BX街HL小区通过工商银行按揭方式购买商品房一套，约130平方米，时价十五万。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应

(一)形式主义方面

一是学习不深入。虽然我以爱学习自诩，勤读书报，制作了不少本剪贴本，经常上网，收藏了不少网络文章，但学习随意性强，系统性不足，几乎全凭个人爱好，太过讲究实用主义，只图心情愉悦放松，不讲思想内容深刻，浏览热点新闻多，学习政策理论少，不能很好地用理论指导具体工作实践。而且学习容易产生惰性，不能持之以恒地坚持下去，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。

二是工作作风不够扎实，自律观念不强。对待工作抱有完事、得过且过的想法，在起草文稿和校对时缺乏严谨、细致、耐心的精神，认为自己已尽了力、发挥了水平，而且有领导审查把关，因此不愿为此再动脑筋、费力气，从主观上降低了精益求精的工作标准。工作积极性、主动性不高，预见能力不强，被动接受领导交办的任务，遇到难题不善思考、不会应变，常常等待领导指示。由于到JW上班不久，在对WJ各方面的具体工作了解不实、掌握不深、研究不透，形成文稿层次较浅。

(二)官僚主义方面

一是批评与自我批评做的不够好。对自身存在的问题不能充分和清醒地去认识，也没有主动请领导和同事正面指出，与领导和同事们思想交流少，坐下来谈心少。爱听表扬的话，一遇到批评就感到委屈。习惯于将一切理由都归结于环境、别人等因素。对单位同志存在的缺点和不足，总用挑剔的眼光看待，过于较真，影响了团结。

二是角色站位不够。由于JW的特殊性和重要性，自己身为其中的一员，对外，在外出检查、人际交往中有时会产生一些优越感，对内，片面追求对领导负责，想问题、办事情依赖于服从分配，以完成领导交办的任务为准则，没有站在为“我是谁、为了谁、依靠谁”的立场上想问题。三是降低了工作标准。有时存有自满情绪，对工作没有更多地学习和研究，缺乏进取心;有时爱拖延，没有养成今日事今日毕的好习惯;有时遇事不冷静，情绪急躁，爱钻牛角尖，处理问题不够谨慎。

(三)享乐主义方面

一是自我要求不严，工作效能不高。办文、办会、办事过程中时有疏漏，对领导吩咐的工作有时领会不够，工作做得不够深入细致周到。

二是艰苦朴素的精神有所下降。自己虽然在求学阶段、工作后能吃苦、舍得吃苦，但由于家庭情况较为优越，父母从小娇生惯养，加上生活水平的不断提高了，自己没有养成了吃苦耐劳的习惯。花钱上不懂得量为入出，精打细算，追求好的办公条件，在个人生活和待遇上喜欢与他人攀比。

(四)奢靡之风方面

一是勤俭节约的意识有所淡保由于平时打印的文字材料多，在纸张等办公用品的领用上有浪费的现象。工作之余爱喝喝小酒，打打麻将，朋友一打来电话提出聚会就耳朵发软，嘴巴发馋，手指发痒，消耗了精力，浪费了时间，想想无多大意义。

二是喜欢攀比他人。在与别单位或其他地方的同事交流时，喜欢在个人生活和待遇上攀比他人，难免心理不平衡，导致思想滑坡，工作出现效率低等问题。

三、产生问题的原因分析

我出身普通家庭，勤劳淳朴、正直善良是我的禀性，拼命奋斗、不负平生是我的追求。我自认为，对党我是志虑忠纯的、对人民我是深怀感情的、对工作我是恪尽职守的、对同志我是胸怀坦荡的。当然，由于受各种因素和条件的制约，更由于受自身能力和水平、智慧和胆识的局限，尽管我在主观上做了很大的努力，仍然有一些想去做、该去做的工作没有去做，还有一些工作做得不够完美、不尽如意，留下了不足和遗憾。具体说来，主要原因有如下几个方面：

一是轻慢了学习提高。没有深刻认识到继续学习的重要性，满足于已有的学识水平，特别是在学习党的政治理论方面，认为晦涩难懂，枯燥乏味，学后也记不住，现用现学就可以了;由于工作繁忙，产生了完成任务要紧，理论学习先放一放的想法，在主观上把其摆上了次要位臵，导致出现了方向不明、党性和宗旨观念不强等问题。虽然有多掌握些专业知识的渴求，但大时间不多，小时间总想休息一下、调整好紧张状态，学习是“三天打渔、两天晒网”，缺少锲而不舍、坚持不懈的恒心和韧劲，致使只限于了解和知道的肤浅层面，达不到实际需求。

二是忽视了主观世界改造。随着改革开放日益深入和经济社会的稳步发展，自己的世界观、人生观、价值观受到了一定冲击，思想上产生波动，出现了不平衡心态，对物质生活心向往之，对功名利禄趋之若鹜，不能做到视之如浮云，有时候甚至感叹过自己没有奢靡的条件和机会。有时觉得自己的前途由领导而非群众决定，因此工作更在乎领导的评价，对群众满意不满意抱着与己无关的无所谓态度。总而言之，人民公仆的意识淡化了，自我中心的观念增强了，考虑本职工作的精力少了，谋求个人发展的私心重了，导致价值取向有所偏误、先进性纯度降低、工作魄力不足。

三是放松了自我管理和要求。认为自己只是一个不起眼的小卒子，只要干好自己的本职工作就可以了，片面追求以领导满意度为第一标准，以对领导负责为开展工作的出发点，想问题、办事情依赖于服从分配，以完成领导交办的任务为准则，结果自我管理和严格要求出现偏差。受领任务后，首先想到的是别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待上级领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去;遇到问题时缺少创新意识，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，对于出现的重复性工作，图省事，照搬照抄，较少用创新的办法解决困难;遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。同时还认为自己只是一个普通的工作人员，很难犯错误，也没有能力和条件出问题，说些过格的话也无大碍。正是持有这种错误想法，导致有时自身言行不羁，与党员的要求不符。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)认真学习，提高综合素质。X书记曾说：“学习是一个人一生的追求，是做好工作的前提和基矗”并且多次在会议上将学习作为搞好工作的首要之义，反复强调。到JW工作以来，我深感已有的知识远远不能满足工作的需要，更加认识到学习的重要性、紧迫性，依靠学习最大程度地提升自我、完善自我。我给自己定下了“每日功课”计划：每天在“笔记本”上摘抄一篇有关纪检工作的总结汇报、领导讲话或领导文章;要像坚持登录新浪网、搜狐网等网站一样，坚持抽时间登陆秦风网和西岳清风网，浏览最新新闻和上级工作动态、部署;要像喜欢阅读《特别关注》、《青年文摘》等杂志一样，闲暇时翻看最新的《渭南日报》、《纪检监察报》和《党风与廉政》、《渭南宝鉴》等报刊，尽量拓宽自己的视野，全方位的搜集信息素材，并在“剪贴本”上进行剪贴;要记好“工作日志”，随时记载工作点滴，养成严谨及善于反思的工作习惯。要下定决心，坚持不懈地执行以上规定。还要注重学以致用，将知识转化为工作能力，边干边学，以学促干，多向领导们请教，多想同志们请教，开会时多琢磨领导讲话的内涵与思路，文稿定型后保存草稿多加研究以积累经验，适应工作需求，加强业务技能学习，持续拓展知识领域，不断充实和完善自我，努力成为本职工作中的行家里手。

(二)严格要求，加强自身修养。要以进取心对待工作，“人，总是要有一点精神的”，这个精神就是要始终保持一种昂扬向上的精神状态，保持一颗建功立业的进取之心，增强一份一日不为、三日不安使命感和责任感，做到眼里有事，胸中想事，勤于谋事，主动干事，努力成事;要以敬畏之心对待工作，“谨慎总是好一些”，让自己谦和、理智、客观，做到自盛自警、自励，稳得住心神、管得住手脚、经得起考验;要以平常心对待工作，“人生总是有得有失”，要牢记服务宗旨，办事讲原则，做人讲感情，消除嫉妒之心，怨恨之意，以苦为乐，以苦励志，以辛苦努力、默默奉献，一步步赢得地位、赢得尊重、赢得进步。

(三)努力工作，增强办事实效。树立“认真就能做得最好”工作态度，按照JW办公室的工作特性和要求，强化一丝不苟、严谨细致等作风的锻炼和养成，做事做人要沉稳、干练，做一个值得信赖、负责人的人。具体是做到脑勤、手勤、腿勤、口勤。脑勤，就是要认真思考，多动脑筋，多想办法，分清层次，就是要善于自省，时时慎思自省，既看到自己的长处，更看到自己的短处，不能自以为是，而要多一点自以为非，使各项工作有条不紊地进行;手勤，就是要勤动笔头，勤于练笔，对信息的撰写、文件的起草要精益求精，增强写作能力，搞好案件材料的起草和整理工作，确保文字材料有质量、出精品，不出纰漏;腿勤，就是让自己转起来，改变以往闭目塞听、闭门造车的工作方式，与各科室、诸多同志多沟通、勤联系，了解工作推进实情，提高工作的针对性;口勤，就是要多请示，多汇报，对于领导交办的事要注意报告开展情况。

(四)快乐生活，提升精神品质。快乐生活，幸福人生，需要通过健康有益的行为来营造。要抵制对简单感官享受和刺激的追求，脱离低级趣味，培养多项爱好，使自己从那些毫无意义的庸俗的是是非非中解脱出来，学会用智慧的眼睛看身边的人和事，使自己的生活变得充实而有意义。要学会看书和写作，无论自己多忙，都要抽出时间来看看书，写写文章;要坚持练字，持之以恒、讲求方法，练中学，学中练，胜任文员工作;要加强锻炼身体，跑跑步，打打球，牢记“每天锻炼一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子”，通过运动提升自己的精气神，同时注意交通安全，时刻保持清醒头脑;要与有思想的人交朋友，要广交朋友，多交诤友，把优秀的朋友当做自己的楷模、效仿的榜样，不交酒肉朋友，降低负面影响;要改掉自身的不良习惯，像当年成功戒烟一样戒除自身还存在爱喝酒、办事拖拉、没有毅力、嫉妒等不良的习惯，从而做个高尚的人，一个纯粹的人，一个充满阳光的人，一个脱离低级趣味的人。

我深知，由于水平有限，还有自查不到的问题，恳请大家批评，帮助我检讨思想、反思工作、打扫“灰尘”，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心接受并在今后的工作中加以改进。最后，作为一个毛词爱好者，我用1965年5月毛泽东写的《水调歌头 重上井冈山》中的下阙做以自勉：“风雷动，旌旗奋，是人寰，三十八年看过去，弹指一挥间，可上九天揽月，可下五洋捉鳖，谈笑凯歌还，世上无难事，只要肯登攀。”

附：对班子及班子成员的意见建议 对班子及班子成员意见建议

一、对班子的意见建议 自觉落实“三严三实”做出标杆 积极围绕“主责主业”开展工作

二、对班子成员的意见建议 X:关心同志成长，创造发展平台

T、丰富机关文化生活，创造外出学习机会 Y、放开手脚积极工作，扑下身子帮扶同志 Z、加大学习力度，提高理论素质

Z、继续积极探索管理新手段，努力打造为民服务好品牌 Z、加大学习力度，加强沟通交流 X、加强干群关系，鼓足工作劲头

第二篇：三严三实对照检查材料

“三严三实”对照检查材料

总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。近段时间，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，上面安排什么就尽力干好什么，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。

三是工作作风仍需转变。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

四是业务知识学习不够。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。

五是服务意识淡薄。关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

（一）、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究问题少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

（二）、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

（三）、工作方法简单，只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

（一）、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

（三）、端正学习态度，自觉、主动学习工资福利相关政策法规。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强业务理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

第三篇：三严三实对照检查材料

“三严三实”对照检查材料

尊敬的领导同志：

您好，关于1311切眼、13112巷巷道顶板支护质量存在多根顶板锚杆预紧力不足及未按作业规程内工序要求施工锚索等严重隐患问题，本人深感自责。同时，我对领导的批评指正深怀感激，这为我本人、为我部室、为矿井顶板管理敲响了警钟。

通过对事件的详细了解及顶板管理工作的认真反思，作为顶板管理主管部门的责任人，虽然我们在制度和机构上，制定了详细科学的《顶板管理制度》，安排有专人负责掘进巷道锚杆、锚索抽样检查，并安排有掘进巷道包队人员，仍然在现场出现顶板支护质量问题，说明我们在管理上仍存不严之处，在做事上仍有不实之嫌。特别是对照开展的“践行三严三实，打造优良作风”教育活动，我深感不足。

我将对照此事，认真反思，生产技术部在6月份将以顶板隐患排查为依托，开展顶板、辅助专项整治活动，切实提升生产系统安全性，保证各项生产工程安全开展。并从以下三个方面入手，强化顶板管理工作：

1、细查不足，将责任落到实处。

首先对照综掘一队顶板支护质量问题，安排专人对施工巷道的锚杆、锚索施工质量进行全面检查，以查找类似现象在其它区域是否存在。并根据检查结果制定相应的措施。

在一周时间内，重新对井下所有在掘巷道进行一次锚杆、锚索抽样检查，并对检查结果进行公示，对查出不合格锚杆、锚索的单位按照规定考核，并进行全矿通报，对相关单位责任人从重处罚。其次，在单位内部开展批评与自我批评工作，查找管理上存在的漏洞和不足。本人牵头，与本单位所有管理人员结合本次情况认真反省。

13112巷、1311切眼顶板支部质量问题，我单位跟班人员5月31日、6月2日接连下发三定，对综掘一队13112巷锚杆预紧力，1311切眼锚索滞后等问题进行督促整改，但综掘一队直到6月3日中班仍未对下发问题整改到位。发生这种情况除了施工队组的麻痹心理、不作为之外，我单位人员在工作中也存在不足。

一是，对查出问题跟踪落实不到位。虽然发现了问题，下发了跟班三定表，但是高估了队组的执行力，过渡依赖安检工的复查力度，并未自身跟踪落实，及时复查。

二是，单位内部员工之间沟通欠缺。矿跟班人员发现1311支护质量问题后，下发相关三定表。但是未及时与包队人员、单位领导汇报。未能在单位内部引起重视，在一定程度上影响了单位对督促问题整改的及时性。

三是，包队人员对队组质量问题的处罚力度不够严格，造成队组侥幸心理的存在。

通过查找现场及管理上存在的不足，将相关责任落实清楚，从而在管理上进一步规范。

2、规范管理，将考核落到实处。

施工现场是我们“三严三实”工作开展的试验田，工程质量是我们“三严三实”工作开展的试金石。但在这之间，有另一个非常重要的环节，就是我们工作成效的体现需要施工队组的积极配合，需要每一个相关人员的共同努力。任何一个个人的侥幸心理或者违章指挥都可能对我们的工作成效带来不良影响，甚至造成重大的打击。1311切眼、13112巷工程质量问题就是此类现象的例证。在我们全矿大力开展工序管理、“三严三实”、“爱心教育体系”等一系列教育活动的过程中，队组跟班干部，仍然铤而走险，仍然无所畏惧，仍然无视规章，让我们不得不加大我们部室日常的考核力度及检查频次。

首先，在单位内部，我们的巷道包队人员当月绩效考核分与所包队组施工过程的进度与工程质量是进行挂钩考核的，在考核过程中，我们以较大的工作失误、严重的工程质量问题等为基准，凡是对正常生产造成影响的都要考核相关包队人员。在日后的管理过程中，我们要坚持不懈，加大内部考核，强化管理人员责任意识，忧患意识，员工之间相关监督，对井下情况全面检查并相互提醒，加强沟通。从单位内部紧张起来，从而带动队组管理。

其次严格按照集团公司要求，定期对在掘巷道锚杆、锚索支护质量进行抽检。同时，加大安全质量标准化动态检查频次，动静结合，杜绝施工队组侥幸心理。加大质量标准化考核力度，凡是顶板支护质量、运输安全隐患等加倍考核，形成高压态势，给队组形成敬畏之感。最后，以6月安全生产月为契机，开展顶板、辅运专项整治活动，对井下顶板、辅助运输线路进行一次全面检查，并将所查问题形成通报，制定整改措施，确保在6月份顶板、辅助标准化水平有所提升，保证安全生产。

3、划定守则，将标准落到实处。

开展培训工作，6月份我们根据矿培训方案的要求，对井下队组班组长以上管理人员进行辅助运输、顶板管理相关制度及知识进行培训。希望通过培训，让队组了解标准，掌握标准，从而在施工过程中，将标准带到现场作业中去。

6月底，对队组辅助运输、顶板管理相关制度内容及标准化知识进行考试，对不及格人员按照矿人力资源部相关文件标准进行考核。切实提升队组管理人员的标准化意识及管理水平。

“三严三实”是我们管理干部做事的基础，做人的根本，在日后的工作当中，我将认真吸取本次支护质量问题发生的教训，严格落实“三严三实”的工作作风，带动部室全体员工，扎实工作，严格管理，杜绝生产系统事故的发生。

第四篇：三严三实对照检查材料

个人对照检查材料

万崖小学 李彩霞

作为教师，应着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决，缺乏一种刻苦钻研的精神。

5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位学生是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。

通过以“三严三实”为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让大家满意的成绩。

第五篇：三严三实对照检查材料

“三严三实”对照检查材料

“三严三实“教育实践活动开展以来，本人按照招待所活动总体安排认真学习，对照总书记提出的”三严三实“，我认真查找存在的突出问题。现汇报如下：

一、自身存在的突出问题

1、学习系统性不强，对上级文件及方针政策理解不到位，不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细，粗枝大叶，有应付思想。

2、工作的积极性主动性不高，被动地应付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓，不注重平时的积累。

3、工作安于现状，缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧，没有创新。

4、工作的协调性不够，工作方法不够灵活。

5、缺乏敢于担当意识，工作拈轻怕重，遇到问题绕道走。

二、问题产生的根源

以上问题的存在主要原因是自己学习不够重视，思想上有得过且过思想，认为自己年龄偏大，职务晋升无望，有不思进取思想。

三、整改措施

针对以上问题，本人通过认真反思，对照总书记提出的“三严三实”和焦裕禄精神，本人应从以下几个方面认真整改：

1、加强学习的自觉性，多学习领会上级文件、方针政策、业务知识，努力提升自己的理论功底和业务能力。

2、增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕，提高工作效率。

3、进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识。

4、注意工作方法，加强与干部员工的沟通和协调，做到原则性与灵活性相结合。

5、切实转变工作作风，多决实际问题，特别是今年的《空余房地产租赁》检查工作任务重、压力大，要突出这个重点工作，同时抓好租赁和采购两项工作。

6、增强工作责任意识，大局意识，遇事敢于担当，杜绝老好人思想。

7、积极围绕招待所的中心工作，作为物业采购部经理，要以抓好本职工作为主，特别是抓好对租赁单位的消防卫生安全方面的监督检查，并且严把采购按财务规章制度执行等工作。

总之，通过这次学习“三严三实”和，自己一定要以一个党员干部的身份严格要求自己，以先进典型为镜子，知错就改，努力做焦裕禄、沈浩式的好干部。

程汝居

2015年06月04日