第一篇：2018国家公务员考试：面试题出现了习近平名言 如何作答更恰当
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2018国家公务员考试：面试题出现了习近平名言 如
何作答更恰当
近几年，名言警句在面试过程中考察的概率越来越大，主要是考察广大考生对于名人的言论或者社会广为流传的俗语的认识和理解。这种看似简单的题目，却是广大考生学习的难点之一，往往会存在内容缺乏、空洞、论述不够准确、缺乏有效落实等问题，成为考生成功通过面试的拦路虎。中公教育专家在此针对这种高难度的题型进行讲解。
对于名言警句类型题目的作答，其实并没有想象中的那么难，只要考生掌握的正确的答题思路，熟练的使用作答方法，就能够答好此类题目，超过对手，赢得考官的青睐。
下面就以一道某省面试真题为例，进行分析和讲解，如： 总书记说：“党员干部要有担当精神”，谈谈你的看法。思路点拨
对于此句话谈看法，我们第一步有有一个自己的理解和认识，知道其中担当精神的含义并做适当的解释。第二步要分析党员干部为什么要有担当精神，也就是担当精神的重要意义。第三步结合实际分析党员干部在担当方面的具体表现及存在的问题。第四步要结合公务员工作谈如何落实担当精神的相关措施。通过这四个步骤，就能全面透彻的理解习总书记的这句话，并向考官作出针对性作答，获得考官的任何，拿到更高的分数。参考答案：
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第一步：解释担当精神的含义
承担责任。对于公务工作要勇于承担，遇到苦难要迎难而上，出现问题要敢于担责。
敢于亮剑。坚持原则，面对歪风邪气要敢于斗争，向权利私用、懒政怠政等行为说不。
积极进取。有积极进取的时代精神，学习知识，强化技能，更好的完成工作，创造经得起人民、历史检验的成绩。第二步：担当精神的重要意义
党员形象。具有担当精神是成为合格党员干部的前提，有了担当精神，工作中才能挣钱运用手中的权力，做到知民情，解民忧，暖民心，更好的为人民服务，才能时刻保持党员干部的先进性和纯洁性的形象。
人民福祉。党员干部履行的职责，发展经济，为人民群众提供更好的生活水平;保护环境，改善人民群众的生活环境;建设民生项目，让人民群众学有所教、住有所居、病有所医、老有所养，让群众过少幸福生活。
国家发展。近9000万名党员都具有担当精神，会有利于实现四个全面战略布局，实现全面建成小康社会的第一个百年目标，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家奠定基础，进而实现中华民族伟大复兴的中国梦。
第三步：实际中的具体表现及问题
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不想担当。工作中个别党员干部态度消极，推诿扯皮，不愿为人民群众解决问题，比如江西鄱阳县凤岗镇水利局建设与管理股股长对于群众反映的问题，以“没有公车，没法下乡”为由，拒绝群众的请求。
不能担当。工作中能力欠佳，不能有效完成工作任务，工作中不出彩，存在只求过得去，不求过得硬的思想。如个别地方没有完成上级部门关于节能减排的任务要求，采取拉闸限电的做法，引起群众不满。
不敢担当。工作中前怕狼后怕虎，畏首畏尾，不敢放开手脚工作，怕出错担责任，怕得罪人，伤感情伤和气，丢选票，影响自己仕途。如上海外滩发生踩踏事件后，上海、江苏等地纷纷叫停了大型集会活动，印发群众热议。
第四步：结合工作实际，落实担当精神
提高认识。加强对领导干部的思想教育，树立为官一任，造福一方的为官理念，工作中要做到担当，要肩负起人民的重托，想群众之所想，急群众之所急。实现要我担当为我要担当的思想转变。增强本领。通过学习教育，提高党员干部的理论水平和实际工作能力。也要通过实践，走入基层，问政于民、问计于民，在学中干，在干中学。克服本领恐慌。
营造环境。培养党员干部的担当精神，不仅需要党员干部自身的学习和历练，也需要营造良好的政治环境，如完善奖惩机制和容错纠错及时，打消党员干部不敢担当的后顾之忧。
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综上，就是对于名言警句类题目最新的解题思路，中公教育专家希望广大考生学会使用这种分析方法，并应用到实践答题中去，提升答题水平，面试中获得更高的分数。
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第二篇：2018国家公务员面试题出现了习近平名言,如何作答更恰当
2018国家公务员面试题出现了习近平名言，如何作答更恰当
【导语】2018国家公务员面试考试将于1月进行考试，江西中公教育考试会及时公布最新的国考考试信息，便于考生查阅。
近几年，名言警句在面试过程中考察的概率越来越大，主要是考察广大考生对于名人的言论或者社会广为流传的俗语的认识和理解。这种看似简单的题目，却是广大考生学习的难点之一，往往会存在内容缺乏、空洞、论述不够准确、缺乏有效落实等问题，成为考生成功通过面试的拦路虎。中公教育专家在此针对这种高难度的题型进行讲解。
对于名言警句类型题目的作答，其实并没有想象中的那么难，只要考生掌握的正确的答题思路，熟练的使用作答方法，就能够答好此类题目，超过对手，赢得考官的青睐。
下面就以一道某省面试真题为例，进行分析和讲解，如： 总书记说：“党员干部要有担当精神”，谈谈你的看法。思路点拨
对于此句话谈看法，我们第一步有有一个自己的理解和认识，知道其中担当精神的含义并做适当的解释。第二步要分析党员干部为什么要有担当精神，也就是担当精神的重要意义。第三步结合实际分析党员干部在担当方面的具体表现及存在的问题。第四步要结合公务员工作谈如何落实担当精神的相关措施。通过这四个步骤，就能全面透彻的理解习总书记的这句话，并向考官作出针对性作答，获得考官的任何，拿到更高的分数。
参考答案：
第一步：解释担当精神的含义
承担责任。对于公务工作要勇于承担，遇到苦难要迎难而上，出现问题要敢于担责。敢于亮剑。坚持原则，面对歪风邪气要敢于斗争，向权利私用、懒政怠政等行为说不。
积极进取。有积极进取的时代精神，学习知识，强化技能，更好的完成工作，创造经得起人民、历史检验的成绩。
第二步：担当精神的重要意义
党员形象。具有担当精神是成为合格党员干部的前提，有了担当精神，工作中才能挣钱运用手中的权力，做到知民情，解民忧，暖民心，更好的为人民服务，才能时刻保持党员干部的先进性和纯洁性的形象。
人民福祉。党员干部履行的职责，发展经济，为人民群众提供更好的生活水平;保护环境，改善人民群众的生活环境;建设民生项目，让人民群众学有所教、住有所居、病有所医、老有所养，让群众过少幸福生活。
国家发展。近9000万名党员都具有担当精神，会有利于实现四个全面战略布局，实现全面建成小康社会的第一个百年目标，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家奠定基础，进而实现中华民族伟大复兴的中国梦。
第三步：实际中的具体表现及问题
不想担当。工作中个别党员干部态度消极，推诿扯皮，不愿为人民群众解决问题，比如江西鄱阳县凤岗镇水利局建设与管理股股长对于群众反映的问题，以“没有公车，没法下乡”为由，拒绝群众的请求。
不能担当。工作中能力欠佳，不能有效完成工作任务，工作中不出彩，存在只求过得去，不求过得硬的思想。如个别地方没有完成上级部门关于节能减排的任务要求，采取拉闸限电的做法，引起群众不满。
不敢担当。工作中前怕狼后怕虎，畏首畏尾，不敢放开手脚工作，怕出错担责任，怕得罪人，伤感情伤和气，丢选票，影响自己仕途。如上海外滩发生踩踏事件后，上海、江苏等地纷纷叫停了大型集会活动，印发群众热议。
第四步：结合工作实际，落实担当精神
提高认识。加强对领导干部的思想教育，树立为官一任，造福一方的为官理念，工作中要做到担当，要肩负起人民的重托，想群众之所想，急群众之所急。实现要我担当为我要担当的思想转变。
增强本领。通过学习教育，提高党员干部的理论水平和实际工作能力。也要通过实践，走入基层，问政于民、问计于民，在学中干，在干中学。克服本领恐慌。
营造环境。培养党员干部的担当精神，不仅需要党员干部自身的学习和历练，也需要营造良好的政治环境，如完善奖惩机制和容错纠错及时，打消党员干部不敢担当的后顾之忧。
综上，就是对于名言警句类题目最新的解题思路，中公教育专家希望广大考生学会使用这种分析方法，并应用到实践答题中去，提升答题水平，面试中获得更高的分数。
第三篇：2018年国家公务员考试面试技巧：名言警句题该如何作答（写写帮整理）
近几年的面试考场上，名言警句考察的概率越来越大，主要是考察广大考生对于名人的言论或者社会广为流传的俗语的认识和理解。这种看似简单的题目，却是广大考生学习的难点之一，往往会存在内容缺乏、空洞、论述不够准确、缺乏有效落实等问题，成为考生成功通过面试的拦路虎。
对于名言警句类型题目的作答，其实并没有想象中的那么难，只要考生掌握正确的答题思路，熟练的使用作答方法，就能够答好此类题目，赢得考官的青睐。
下面就以一道某年面试真题为例，进行分析和讲解，如：总书记说：“党员干部要有担当精神”，谈谈你的看法。
思路点拨
对于此句话谈看法，我们第一步有有一个自己的理解和认识，知道其中担当精神的含义并做适当的解释。第二步要分析党员干部为什么要有担当精神，也就是担当精神的重要意义。第三步结合实际分析党员干部在担当方面的具体表现及存在的问题。第四步要结合公务员工作谈如何落实担当精神的相关措施。通过这四个步骤，就能全面透彻的理解习总书记的这句话，并向考官作出针对性作答，获得考官的任何，拿到更高的分数。
参考答案：
第一步：解释担当精神的含义
承担责任。对于公务工作要勇于承担，遇到苦难要迎难而上，出现问题要敢于担责。
敢于亮剑。坚持原则，面对歪风邪气要敢于斗争，向权利私用、懒政怠政等行为说不。
积极进取。有积极进取的时代精神，学习知识，强化技能，更好的完成工作，创造经得起人民、历史检验的成绩。
第二步：担当精神的重要意义
党员形象。具有担当精神是成为合格党员干部的前提，有了担当精神，工作中才能挣钱运用手中的权力，做到知民情，解民忧，暖民心，更好的为人民服务，才能时刻保持党员干部的先进性和纯洁性的形象。
人民福祉。党员干部履行的职责，发展经济，为人民群众提供更好的生活水平;保护环境，改善人民群众的生活环境;建设民生项目，让人民群众学有所教、住有所居、病有所医、老有所养，让群众过少幸福生活。
国家发展。近9000万名党员都具有担当精神，会有利于实现四个全面战略布局，实现全面建成小康社会的第一个百年目标，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家奠定基础，进而实现中华民族伟大复兴的中国梦。
第三步：实际中的具体表现及问题
不想担当。工作中个别党员干部态度消极，推诿扯皮，不愿为人民群众解决问题，比如江西鄱阳县凤岗镇水利局建设与管理股股长对于群众反映的问题，以“没有公车，没法下乡”为由，拒绝群众的请求。
不能担当。工作中能力欠佳，不能有效完成工作任务，工作中不出彩，存在只求过得去，不求过得硬的思想。如个别地方没有完成上级部门关于节能减排的任务要求，采取拉闸限电的做法，引起群众不满。
不敢担当。工作中前怕狼后怕虎，畏首畏尾，不敢放开手脚工作，怕出错担责任，怕得罪人，伤感情伤和气，丢选票，影响自己仕途。如上海外滩发生踩踏事件后，上海、江苏等地纷纷叫停了大型集会活动，印发群众热议。
第四步：结合工作实际，落实担当精神
提高认识。加强对领导干部的思想教育，树立为官一任，造福一方的为官理念，工作中要做到担当，要肩负起人民的重托，想群众之所想，急群众之所急。实现要我担当为我要担当的思想转变。
增强本领。通过学习教育，提高党员干部的理论水平和实际工作能力。也要通过实践，走入基层，问政于民、问计于民，在学中干，在干中学。克服本领恐慌。
营造环境。培养党员干部的担当精神，不仅需要党员干部自身的学习和历练，也需要营造良好的政治环境，如完善奖惩机制和容错纠错及时，打消党员干部不敢担当的后顾之忧。
综上，就是对于名言警句类题目的解题思路，希望广大考生学会使用这种分析方法，并应用到实践答题中去，提升答题水平，在国考面试中获得更高的分数。
第四篇：2018年国家公务员考试：不可不知的五道常见面试题
年国家公务员考试：不可不知的五道常见面试题
如果说公务员考试是一场没有硝烟的战争，那么面试则是这场战争的决战。要想取得决战的胜利，就需要我们未雨绸缪，正所谓“运筹策帷帐之中，决胜于千里之外。” 然而，很多考试对于面试却存在很多误区：或心存不屑，认为面试无非就是开口说话，简单至极;或者心存恐惧，战战兢兢，无所适从。其实，尽管面试题目千变万化，但拨开迷雾，终归会显露规律，凸显本质。
一、难以名状的“尴尬”
所谓“有人的地方就有江湖”，而公务员面对的群体则更为复杂，所以对于人际关系的处理，在公务员面试中出现的概率极高。纵观这类题目，它的命题总是渗透着一些尴尬，比如“你在单位里，去向科长汇报工作，发现科长与局长正在进行激烈的争吵，你该怎么办”，再比如“你完美的完成了一项工作，领导却批评了你，你怎么办”。
很多考生面对这种题目的时候往往不知所措，分分钟有想撞墙的冲动。无疑，很多时候命题人会把考生置于一个尴尬的境地。然而，题目毕竟只是假设的情境而已，命题人之所以把你推入绝境，只不过想通过题目测查你人际沟通的能力。所以诸位考生在遇到类似的题目的时候，要把自己从尴尬的情境中抽离，不要深陷其中，而是要能够站在对方的角度去思考问题，保持阳光的心态，做好一切阳光假设，那么尴尬的难题便会迎刃而解。
二、难以承受之“压力”
在公务员面试中，有一类题目经常出现，却让很多考生不寒而栗。比如“据我们了解，此次面试你有托关系、找后门，是这样的吗”，再比如“通过你的答题，我们觉得你并不适合当公务员，你怎么看”，或者“我们觉得今天你的表现很差，如果你落选了，你会怎么办”。很多考生听到此类题目的时候，往往自我设障。他们忘却了在结构化面试中这些题目只是标准题目之一，考官所问并非主观感受，这些题目就是典型的压力型自我认识类试题。如果考生对此类考题没有准备的话，就很容易掉入命题人的陷阱。
所以考生遇到压力型自我认知题目的时候，一定要有清醒的认知，快速反应，切勿给自己设置心理障碍，而是要做到心态平和，理性客观的分析。
三、最奇葩的“新闻”
在公务员考试中，我们经常会遇到各种各样的社会热点新闻，或许有时候这些新闻是有悖于你的理解的。例如“公厕卫生管理规定以厕所的苍蝇数量衡量打扫卫生的工作，你怎么看这种现象”，当这个题目出现的时候，很多考生又开始无措，“什么意思?如此奇葩!”的想法随之产生。
其实，对于这一题目的梳理也并不难，在我们身边大量的社会现象、社会新闻中，除了大是大非的论断，大多数题目都有个基本论调，即“出发点是好的，但是有局限性”的辩证观点，只要基调定了，再抽丝剥茧，找到好在哪里?局限性在哪儿，然后多角度给出对策，题目便迎刃而解了。
四、无处不在的意外
在公务员日常工作中，我们总是不可避免的遇到一些突发事件，那么当这些诸如“你陪同领导去开会，会议马上开始，领导的演讲稿突然不见了，你怎么办?”的问题出现的时候，你是否有强大的应变能力，你是否有冷静的心态，你是否能够恰当得体的处理问题便显得至关重要。
虽然这类题目经常给考生设置障碍，逼进死胡同，但考生如果能避开问题，转变角度，往往能够化危为安。比如演讲稿不见了，或许你有备份，再打印一份就能很快解决问题。再或者，即便你没有备份，或许你的同事那里有，也可以转发给你，再做打印。
所以，很多时候，如果考生能转变思维，就会发现在你意想不到的地方，往往会有势如破竹般的神奇效果。
五、难以启齿的原因
在公务员面试中，有一种提问方式频繁的出现，那就是“你为什么报考公务员?”。其实，对于这一类型题目的考察还有很多，比如“你为什么报考我们单位”、“为什么现在这么多的人考公务员”等等。
也许，你心怀天下，想要进入公务员系统大展拳脚;也许，你迫于父母的干预，想要在公务员工作中寻找那份稳定;也许，你也未曾思考，只是人云亦云罢了。可是，当我们回过头去思考的时候，往往会觉得自己心底的那个原因有点难以启齿。那么，我们该如何回答这类题目呢?首先，我们应该要明白，命题人命题的目的所在，即命题人想要从考生的回答里把握考生的报考动机，从而判断考生是否适合报考公务员或者他报考的岗位。所以，考生在答题的过程中需要把握的是答题内容一定要体现自己与岗位的匹配性。
第五篇：名言警句类公务员录用考试面试题及参考答案
名言警句类公务员录用考试面试题及参考答案
1.不做别人意见的牺牲品，只做自己心中的自由人。你怎么理解？
解析：听取和尊重别人的意见固然重要，但无论何时千万不要人云亦云，做别人意见的傀儡，否则不知所往中身心疲惫，失去许多可贵的成功机会，有时还会失去自己。做自己认为对的事，成自己想成否，你都会获得一种无与伦比的成就感和自我归属感。正如但丁的那句豪言：走自己的路，让别人说去吧
2.在人之上时，要视别人为人；在人之下时，要视自己为人。你怎么理解？
解析：孟德斯鸠说：人生而平等，根本没有高低贵贱之分。我们没有权利假借后天的给予对别人颐指气使，也没有理由为后天的际遇而自怨自艾。在人之上，要视别为人；在人之下，要视自己为人。
3.裁判别人之前，留心检点自己。你怎么理解？
解析：对予某些人来说，裁判别人比吃家常便饭容易，反省自己却比登天还难。所以人们总是容易陷入别人的流言蜚语与指责评判之中。
为了处理别人时保全自己，我们须得学会做人的两条非常重要的原则：
一、先要严于律己，才能严以律人；先要看到自己也会有不足，才能宽待别人的不足，而不要揪住别人的某些过失，耿耿于怀，一棍子打死，要给人自省更新的机会和余地。
二、在你决定要处理一个人的时候，一定要先检查一下自己有没有不利的错误把柄也会被别人抓住。
4.善待别人，即是善待自己。你怎么理解？
解析：任何一种真诚而博大的爱都会在现实中得到应有的回报。善待别人，即是善待自己。善待他人就是善待自己。我们常讲：授人玫瑰，手留余香。当今社会人与人之间需要的是合作与互动。孟子曾经说过：“君子莫大乎与人为善。” 我们只有先去善待别人，善意地帮助别人，才能处理好同学，同事关系，从而获得相互的愉快合作，提高学习与工作的效率。那些慷慨付出、不求回报的人，往往容易获得成功；那些自私吝啬、斤斤计较的人，不仅找不到合作伙伴，甚至有可能成为孤家寡人。善待他人，更应学会换位思考，推己及人，人我合一；将心比心，两心相通。善待他人，应尽量体会别人的难处，体会学校，家庭，社会的难处，要学会释怀，善待他人也就是善待了自己。
我们在追求学业与事业成功的过程中，任何人都离不开他人的合作。只有你真诚地对待别人，对方才会与你真诚合作。请记住这句话：善待自己、善待他人！
5.与人为善是善事，与蛇为善却是恶事。你怎么理解？
解析：与人为善不是与恃强凌弱的人相处的办法，正如中国古话所说的那样：马善被人骑，人善被人欺。与蛇为善对自己来说，本身就是不道德的！与人为善不是不分青红皂白，善待一切人和事。与人为善是善事，与邪恶为善却是恶事。与人为善不是与恶人相安无事，不是对坏事宽宏大量。善恶不辨、是非不分，对坏人、坏事一味放纵、宽容的那种毫无原则的善是“愚善”。
6.小人面前，不当君子。你怎么理解？
解析：自古人言，君子有成人之美，小人有助人为恶；君子坦荡荡，无所不可告人，小人常戚戚，凡事不愿与人知。
人生在世，总难免有被小人缠身时刻。在小人面前讲斯文扮君子，不但不会令这些目光狭隘疾贤妒能的小人领情，承认这是君子的风度，还会使自己被人贻笑为傻气。更会助长其得寸进尺的气焰。所以《佛光菜根谭》说：“君子从不伤害别人，小人从不谴责自己。小人以己之过为人之过，每怨天而尤人；君子以人之过为己之过，每反躬而责己。迁善则其德日新，是称君子；饰过则其恶弥著，斯谓小人。小人固当远，然亦不可显为仇敌；君子固当亲，然亦不可曲为附合。”
7.邀千百人之欢，不如释一人之怨。你怎么理解？
解析：与其邀请许多人一起来开心快活，不如与一个怀恨你的人冰释前嫌(或原谅一个你怀恨已久的人)这句话说的是原谅别人的重要性，与其找快乐，不如别怀恨在心。
8.比别人聪明才智的人是智者，说自己比别人聪明的人是傻蛋。你怎么理解？
解析：古希腊著名哲学家苏格拉底在雅典一再告戒他的门徙：“你只知道一件事，就是你一无所知。”英国19世纪政治家查士德裴尔爵士训导他的儿子：“你要比别人聪明，但不要告诉人家你比他们更聪明。”一个美丽的女人炫耀自己的美丽时，就开始变得丑陋了。一个聪明人炫耀自己的聪明时，就开始变得愚蠢了！一个有才华的人，当炫耀自己的才华时，就开始变
3420.是黄金不能自甘埋没，敢“秀”才会赢。你怎么理解？
解析：无论何时何地，如果你没有做出成绩，你就永远是受别人摆布的棋子，甚至是一枚弃用的棋子。所以很多时候仍然需要用成绩证明你的存在。
21.欲望能激人奋发，也能置人于死地。你怎么理解？
解析：没有欲望的人容易消沉，欲望太盛的人也常会因其贪得无厌而被欲望的重负活活压死。
22.弱者等待机会，强者创造机会。你怎么理解？
解析：天上掉馅饼的美事也许只有童话小说里才有，所以优秀的人不是只会等待机会的到来，而是寻找并抓住机会，把握机会，征服机会，让机会成为服务于他的奴仆。
23.福祸常相随，得福避祸有良法。你怎么理解？
解析：世事就是俩字：福祸。俩字半边一样，半边不一样，就是说俩字牵连着。就好比箩面的箩筐，咣当摇过去的是福，咣当摇过来的就是祸。凡遇好事的时光甭张狂，张狂过头了，后边就有祸事；凡遇到祸事的时光也甭乱套，忍过了，受过了，好事跟着就来了。——《白鹿原》
24.过多地模仿别人，很容易失去自己。你怎么理解？
解析：整日装在别人套子里的人，终究有一天会发现，自己已变得面目全非了！
25.结交一些圈外人，也许更有利于你的发展。你怎么理解？
解析：“求同存异，共同发展”不仅仅是处理好国与国之间的政治关系良方，也是处理好个人人际关系的妙药。就社会化分工越来越细的现代社会而言，恪守“物以类聚，人以群分”务必会使自己陷入某种程度的孤立。
26.水至清则无鱼，人至察则无徙。你怎么理解？
解析：郑板桥的一句“难得糊涂”可谓经久不衰，不知被人们究竟演绎了多少启迪，甚至被人们奉为聪明的最高境界。
27.向无知的小孩学习，有时远胜过学习圣人。你怎么理解？
解析：孔子曰：三人行必有我师。孔子所说的这个“三人”自然不分学问的高下和年龄的长幼。无知者至纯，无忌者至真，小孩子的至纯至真的本性往往会使我们学习到书本和先贤们那里没有的许多真知。
28.牢记每一次教训永不再犯，是智者与愚人的根本区别。你怎么理解？
解析：吃一百个豆还不知豆味儿的人，若不是天才的“味肓”，就是个彻头彻尾的受虐狂！
29.如果做不上聪明的人，就做一个快乐的“笨蛋”。你怎么理解？
解析：阿拉伯有这样一句格言：“人有四种：其一，他没有知识，但他不知道，是个傻子，应该避开他；其二，他没有知识，但他自己知道，是个笨人，应该教他；其三，他有知识，但他不知道自己有，是睡着了，应该唤醒他；其四，他有知识，并且知道自己有知识，是个聪明人，应该向他学习。”经调查，多数人认为做第二种人最好。
30.把自卑转为自信，„坏孩子‟也能出人头地。你怎么理解？
解析：由于“坏”，他们曾倍受歧视；由于“坏”，他们总敢于和乐意去做一些背叛常规的事。如果他们能在某种程度上改邪归正，坏孩子也可能取得巨大成功。
842.把信念揉进每件小事，成功便多了许多基石
解析：上帝面前有一架天平，他把我们每一个人放进天平的一个盘里，另一个盘里放入的则是与那部分生命等重的给予，你的生命重于泰山，他就给予你泰山，你的生命轻如鸿毛，他就给予你鸿毛。
43.做事不是越多越好，而是越有效越好
解析：《菜根谭》中说，文章做到极处，无有他奇，只是恰好，人品做到极处，无有他异，只是本然。有时过于努力或专注于一件事，我们反而会得到相反的效果，正如吃饭，能吃是好事，但食物吃得太饱了容易撑得荒，甚至会生成胃病。
44.智者善以他人为鉴，愚者只以自己为鉴
解析：牛顿说：我之所以看得比别人远，是因为我站在巨人的肩膀上，大凡成功之事必有内在的道理，大凡成功之人也必有其成功的利剑。你若能学会从前人的脚窝里找到自己的方向，你一定会成为一个十分了不起的人。
45.找准人生定位，无用之功可能变成有用之材
解析：有用与无用是一对辩证关系，在一定的条件下它们可以互相转换，所以可以把看似无用的储备看成是对有用的事先准备。
46.得之时，谨防所失，失之时找出所得
解析：我们每天都在得到与失去之间徘徊往复，时间，生命，金钱，爱情等等，我们常为之患得患失。物理学中的能量守恒定律，化学中的质量守恒定律，哲理中的上帝对每一个人都是公平的！等等，都是在解释一种得失平衡的自然道理。
47.变通可以历曲通幽，执拗只能山穷水尽
解析：梁启超云：变则通，通则久。知变与应变的能力是一个人的素质问题，同时也是现代社会办事能力高下的一个很重要的考察标准。
01112当我们的思维局限在小的圈子时容易成为井底之蛙，看不到更高更远的地方。正所谓“无知者无畏”，而哲学家芝诺用圆的面积比喻自己掌握的知识，圆外空白代表未知领域，圆越大其接触空白就越多。大凡君子、有所成的人都是学无止尽、虚怀若谷的人。
第三，从辩证的角度看，我们也要注意。在认识到自己的不足、不断改进的同时，也不要妄自菲薄、自我贬抑。要有“会当凌绝顶，一览众山小”的自信和气魄。
作为一名公务人员，要立足基层、脚踏实地，将日常的工作做好，还要注重积累、谦虚好学，不断地扩展自己的视野和知识面，不断地提高自身的业务知识、综合素质和工作质量；同时要有锐意进取、改革创新的精神，这样才能不断地自我突破，在改革的大潮中破旧立新，实现社会主义建设的宏伟蓝图。
65、鲁迅说：怀疑不是缺点，总是怀疑和不下断言也是不对的，你怎么看？
解析：这句话告诉我们总是怀疑和不下断言是不对的，这也是鲁迅“拿来主义”的体现。对于事物要进行判断和取舍，不要不假思索地全盘否定；如果要怀疑，那就拿出有道理的判断和结论。第一，怀疑不是缺点。怀疑精神在我们的工作生活中是必需的，完全听信别人、听信书本的人是没有主见的人。遇事要根据客观实际进行判断，才不容易被他人左右、被表象迷惑。“尽信书不如无书”说的就是这个道理。第二，总是怀疑不可取，一个人对人生观、世界观、价值观应该有一个基本的信念。卡耐基说：“你有信仰就年轻，疑惑就年老”，毛主席坚信马克思主义，才有了中国革命的伟大成功。第三，如果对事物有所怀疑，那么就应当用实践去检验它，积极地去寻找结论并对自己的看法予以证明。不下断言又一味地表示怀疑是没有力量的，不足以说服别人的，这种行为本身也是可笑的。
在我们的工作生活中，既要敢于怀疑，又要树立并坚定正确的信念。同时在该下结论的时候要敢于下结论，特别是在涉及国家和人民的利益的时候，要坚定立场，以大局为重，及时准确地作出判断，不能犹豫不决贻误时机。
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