企业职工基本养老保险补缴新规今日正式实施 三类人员可补缴

第一篇：企业职工基本养老保险补缴新规今日正式实施 三类人员可补缴

企业职工基本养老保险补缴新规今日正式实施 三类人员可

补缴

【出处：本站原创 发表时间：2015/11/9 查看次数：120】

为妥善处理《社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，按照省有关文件精神，自今日起，我市全面启动企业职工基本养老保险费补缴工作，符合条件的人员可到各社保经办机构办理补缴业务。

日前，省人社厅、财政厅联合下发《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》，统一规范全省企业职工基本养老保险补缴政策，就补缴范围、条件、基数和比例等加以明确。

针对这项工作，社会有传闻“有个政策可以花钱买保险”，这是一个误传。省《补缴通知》主要是解决《社会保险法》之前具有工作经历，而未参保缴费或中断缴费的历史遗留问题，是符合条件的可以补缴，不是„花钱就可以买‟”。在补缴范围上，《补缴通知》明确规定，三类人员可以进行补缴。

第一类是我市企业中仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的人员。这一类人员可以补缴2011年6月30日（含）前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。

第二类人员是具有我市户籍，曾在我市机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男满45周岁、女满40周岁的人员，可凭有效原始资料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。

第三类是具有我市户籍，2011年6月30日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日（含）以前的企业职工基本养老保险费。2011年7月1日（含）以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《社会保险法》等有关法律规定执行。

符合补缴条件的人员需要提供的资料有哪些呢？首先要提供本人的身份证和户口薄。然后是本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账，以及个体工商户提供工商营业执照等证明其工作经历的相关原始资料，提供其中之一即可。

针对补缴基数和比例的问题，按照规定，以单位职工身份补缴的，符合补缴条件的应将欠费或中断部分一次性补齐。补缴比例按照企业职工基本养老保险历年缴费比例执行。补缴基数统一按照我市基本养老保险缴费和计发待遇执行的历年社会平均工资60%。其中，1993年以前的欠费，补缴基数按照1993年社会平均工资2365元的60%执行（不保留小数）,加收利息。

而以个人身份补缴的，则均以补缴时的省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费，补缴费用由个人负担，一次性缴清。

至于“去哪办理”的问题：如果之前从未参保，就到户口所在地办理。举个例子，比如说一位市民现户口在环翠区，而本人原来在荣成市的一家企业工作，那么这位市民就需要提供原来在荣成市工作的资料，到户口所在地环翠区办理。而如果是参保中断人员，则在已参保地办理。有一点需要补缴人员注意，在2014年底前男满60周岁、女满55周岁的，符合补缴15年以上条件的，补后即可办理退休手续，次月领取养老待遇。还有一点，因为每年的缴费基数不同，如果拖入下一年，补缴金额可能会比原来多。并且，每年的平均基数由省统一公布，公布时间约在五、六月份，因此每年的上半年无法办理补缴工作。

全国人大常委会对《刑法》的解释十分明确，对欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的，属于《刑法》第266条规定的诈骗公私财物的行为。经办工作人员将严格把关，申请人员提供的资料一定要真实有效，切勿造假，否则发生的一切后果由本人负完全责任

企业职工基本养老保险补缴政策问答

【出处：本站原创 发表时间：2015/11/9 查看次数：215】

1、省《补缴通知》规定哪些情况可以补缴企业职工基本养老保险费？

有人问：“是不是花钱就可以买保险”？这是错误的理解。省《补缴通知》主要是解决《社会保险法》之前具有工作经历，而未参保缴费或中断缴费的历史遗留问题，不是“花钱就可以买”的。以下三种情况可以补缴：

一是我市企业中仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2011年6月30日（含）前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。

二是具有我市户籍，曾在我市机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男满45周岁、女满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。

三是具有我市户籍，2011年6月30日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日（含）以前的企业职工基本养老保险费。

2011年7月1日（含）以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《社会保险法》等有关法律规定执行。

2、省《补缴通知》规定的补缴基数和比例

一是以单位职工身份补缴的，符合补缴条件的应将欠费和中断部分一次性补齐。补缴比例按照企业职工基本养老保险历年缴费比例执行。补缴基数统一按照我市基本养老保险缴费和计发待遇执行的历年社会平均工资60%计算。其中，1993年以前的欠费，补缴基数按照1993年社会平均工资2365元的60%执行（不保留小数）；1996年之前的欠费补缴利息按照5.4%执行。

二是以个人身份补缴的，均以补缴时的省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费，补缴费用由个人负担，一次性缴清。

3、补缴人员的个人账户和缴费工资指数

凡按省《补缴通知》申请补缴的，均自我市企业职工建立个人账户之日起，计入或补建补缴年度的基本养老保险个人账户。其中，以单位职工身份补缴的，按照个人账户历年记账比例记入或补建；以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社保经办机构以上年度在岗职工平均工资60%为基数，按补缴基数8%的比例计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。

以个人身份补缴的，一次性补缴的年限, 统一从2011年6月由后向前予以记录。其中，补缴中断年限的，也自后向前予以记录。

4、补缴年限和年龄是怎样规定的？

一是男满45周岁未满60周岁、女满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不超过10年，补缴时间不得早于实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。

原已按省、市有关规定，首次参保时已一次性补缴基本养老保险费纳入职工基本养老保险的参保人员，再按照省《补缴通知》规定补缴的，累计补缴年限不超过10年。

补缴后继续缴费到男满60周岁、女满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。

二是男满60周岁、女满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。

三是在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。

此次补缴政策限定的年限，均截止2014年12月31日。

5、符合条件的人员怎样申请办理补缴手续？

以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请并提供省《补缴通知》要求的所需材料，在单位参保地社保经办机构办理补缴手续。以个人身份补缴的，未参保的在现户籍所在地社保经办机构按要求申请办理补缴手续；已参保的在参保地经办机构按要求申请办理补缴手续。当地人社部门进行审核备案。

6、补缴需提供哪些资料，具体怎样办理？ 补缴时须提供以下资料：

（1）本人身份证、户口薄。

（2）本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。

（3）个体工商户提供工商营业执照。

具体为，省《补缴通知》正式实施后，以单位职工身份补缴的，补缴1995年之前的欠费，需由单位提供职工档案，确认为连续工龄的可申请补缴；补缴1995年之后的欠费，需由单位提供证明其工作经历的相关原始资料，经办机构审核后可申请补缴。以个人身份补缴的，1995年之前招用的原计划内临时工和其他形式用工，转招为劳动合同制工人的，其转招前按规定计算为连续工龄的年限，经确认后申请补缴的，其补缴基数和利息参照以单位职工身份补缴的规定执行。

7、军龄能不能视同缴费年限？

以个人身份补缴的军队转业、复员、退役人员，军龄作为工作经历并按规定视同缴费年限，但补缴及实际缴费年限必须满15年。比如说，某退役人员军龄5年，其退伍后按规定补缴及实际缴费年限达到或超过了15年，其5年军龄可认定为视同缴费年限。

8、补缴与居民养老保险待遇怎样衔接？

按省《补缴通知》规定补缴企业职工基本养老保险费的参保人员，已参加居民基本养老保险的，其居民基本养老保险个人账户暂予封存，到达法定退休年龄时，按照人社部、财政部制定的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发[2014]7号）和省人社厅、财政厅《关于城乡养老保险制度衔接有关事项的通知》（鲁人社发[2014]36号）规定办理城乡养老保险制度衔接手续。

已享受居民基本养老保险待遇的，符合省《补缴通知》规定条件，可自愿选择补缴参加企业职工基本养老保险。原居民基本养老保险待遇，自办理补缴手续领取基本养老金的当月停发。其居民基本养老保险个人账户余额，除政府补贴外退还本人。

9、已参加居民基本养老保险但尚未到达领取养老金年龄的人员，又按规定补缴参保后，其达到企业职工基本养老金领取条件时，如何计发基本养老金？

原已参加居民基本养老保险，后按规定补缴企业职工基本养老保险的参保人员，自参加企业职工基本养老保险之月 起，停止缴纳居民基本养老保险费，待达到按月领取企业职工基本养老金条件时，按国家和省关于城乡养老保险制度衔接的有关规定，办理城乡养老保险制度衔接手续，原居民基本养老保险个人账户资金并入企业职工基本养老保险个人账户，然后按规定计发基本养老金。

10、补缴后能不能同时享受居民养老保险待遇和遗属困难补助等待遇？

社会保险待遇不能重复享受，已享受居民基本养老保险待遇或定期遗属生活困难补助的，自办理补缴手续领取基本养老金待遇的当月起停发其原待遇。

11、以单位职工身份补缴的，曾经在不同单位参保并发生应保未保、中断缴费或欠费的，怎么补缴？

以单位职工身份补缴的，可以补缴与现存续劳动关系单位发生的2011年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费;之前在其他单位发生的应保未保年限，如本人自愿，可以个人身份补缴。

12、以单位职工身份补缴的，现单位为乡镇企业的，补缴年限如何确定？

省里规定，现单位为乡镇企业，或曾经为乡镇企业，并已按规定参加了企业职工养老保险，其存续劳动关系的职工应保未保年限的补缴时间，不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间。

13、曾经有过工作经历，或者是个体工商户，本人已经以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的，能否以个人身份补缴应保未保年限的企业职工基本养老保险费？

曾经有过工作经历，或者是个体工商户的，本人从未参加企业职工基本养老保险的，可以个人身份补缴企业职工基本养老保险费;本人已经以灵活就业人员身份参保的，也可以个人身份补缴应保未保年限的企业职工基本养老保险费，但补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合” 的时间(避免出现“中人”)，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。

14、以个人身份补缴的个体工商户，是否包括个体工商户家人及其雇工？

以个人身份补缴的个体工商户，以个体工商户营业执照上的经营者姓名为准，不包括个体工商户家人及其雇工。

15、以个人身份补缴的，个人账户如何计入或补建？指数如何计算？

以个人身份补缴的，以补缴时所在市执行的上年度在 岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例补缴基本养老保险费，并按照补缴基数的8%，按年计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内流动就业转移养老保险关系或计发基本养老金时，补缴期间历年的缴费工资指数不打开，统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。补缴后继续缴费的，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数有关规定执行，指数据实计算。到达法定退休年龄时，本人平均缴费指数按补缴指数(0.6)和实际缴费年度指数合并计算。

本人平均缴费指数＝(补缴指数×补缴年限+实际缴费指数×实际缴费年限)÷本人全部缴费年限(含补缴年限和实际缴费年限)

16、以个人身份补缴的，没有视同缴费年限的人员，达到按月领取基本养老金条件的，如何计发基本养老金？

没有视同缴费年限的补缴参保人员，2014年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁，或补缴参保后达到男年满60周岁、女年满55周岁，补缴及实际缴费年限累计满15年的，从办理领取基本养老金手续的次月起，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体按鲁政发〔2006〕92号文件规定计发。

月基本养老金＝基础养老金+个人账户养老金

基础养老金＝退休时省或市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含补缴年限和实际缴费年限)×1% 个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数

17、以个人身份补缴的，有视同缴费年限的人员，视同缴费年限如何认定？达到按月领取基本养老金条件的，如 何计发基本养老金？

按照国家和省有关规定，视同缴费年限是指所在市实行个人缴费制度前，原固定职工按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限。其中，原在机关事业单位工作，当地已经启动机关事业单位基本养老保险社会统筹的，职工也已按规定参保缴费的，其连续工龄和机关事业单位参保缴费年 限可以视同企业职工基本养老保险缴费年限;没有参保缴费的，只有所在市实行企业养老保险个人缴费前的连续工龄可 以视同缴费年限。当地(包括省直)没有启动机关事业单位养老保险社会统筹的，其连续工龄可以视同缴费年限。

有视同缴费年限的补缴参保人员，2014年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁，或补缴参保后达到男年满60周岁、女年满55周岁，且补缴及实际缴费年限累计满15年的，从办理领取基本养老金手续的次月起，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金组成，具体按鲁政发〔2006〕92号文件规定计发。

月基本养老金＝基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

基础养老金＝退休时省或市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年 限)×1% 个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数

过渡性养老金＝退休时省或市上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.3%

18、以个人身份补缴的，其退休时间如何确定？

2014年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁，以个人身份一次性补缴15年养老保险费的，其退休时间为全部补缴费用到账之月，基本养老保险待遇从次月起领取。

补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计不满15年，又延长缴费至满15年 的人员，其退休时间为人社部门批准的时间，基本养老金从次月起领取。

19、以个人身份补缴的，一次性补缴的年限可以在10年以下自行选择补缴年限吗？

2014年12月31日前，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限可以自行选择，最多不超过10年。但要求认定视同缴费年限且符合认定条件的，其补缴及实际缴费年 限必须满15年。

20、对曾经因开除、除名、自动离职等原因解除劳动关系或离开单位的人员能否补缴？

具有我市户籍，曾在我市机关、企事业单位、社会团体有过工作经历，后因开除、除名、自动离职等原因解除劳动关系或离开单位的，符合鲁人社发〔2015〕29号文件规定条件的，可以个人身份补缴基本养老保险费，但补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间。省里规定，这类人员在实行个人缴费制度前的工作年限，不得认定为视同缴费年限。

第二篇：南宁两类人员今起可补缴基本养老保险

南宁两类人员今起可补缴基本养老保险

3月9日，从南宁市社会劳动保险事务管理所获悉，该所社会保险业务办理系统已经重新调试完毕，今日起，南宁市（含六县六城区）户口的两类人员可以办理参加基本养老保险并补缴费用。

早补缴 早享受

根据自治厅劳动厅《关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的补充通知》的规定，两类人员可以纳入基本养老保险制度并补缴养老保险费用：一是已超过国家法定退休年龄但尚未办理退休手续，或虽已办理退休手续但由企业负责发放退休金，或与企业有劳动关系，还没有参加企业职工基本养老保险的人员；二是已超过国家法定退休年龄并与企业解除了劳动关系，现从事城镇个体经营或自谋职业、还没有参加企业职工基本养老保险的各类人员。

参加基本养老保险后有什么好处？3月9日，南宁市社会劳动保险事务管理所所长刘德宁介绍，好处主要有两个方面：

第一，上述两类人员只要参保补缴基本养老保险费，直至本人达到法定退休年龄的年份（男满60周岁，女满55周岁），且缴费年限满15年及以上，就可以由个人提出申请，按政策终身享受按月领取基本养老金。

第二，按月领取基本养老金的人员死亡后，按政策规定可同时获得两种补助费。一是丧葬补助费，按死亡上一年全区在岗职工月平均工资的4倍计算，例如2008年死亡的人员，可按2007年全区在岗职工月平均工资（即1824.83元）的4倍计算；二是一次性困难补助费，按本人死亡当月应发养老金的8倍计算。另外，如果其供养的直系亲属符合供养老条件，每月还可以按规定从社保机构领取救济费。

可从1988年起补缴费用

根据相关政策，南宁市参保人员需要补缴基本养老保险金的，可从1988年1月起补缴。以个体工商户或灵活就业人员为例，参保补缴1988年1月至2009年3月，大约需要37500元。

按1988年1月至2009年3月办理了参保补缴手续后，符合条件的人员，可以立即申领基本养老待遇，从今年4月起，每月可以从社保机构领到750元左右（估算数据，仅供参考）的养老金。基本养老金的多少，根据个人的缴费年限、缴费基数、申领待遇时的年龄、申领待遇时上年的全区在岗职工月平均工资不同而有所不同。

另外，2008年已经按当时的规定，办理了从1996年7月参保补缴的人员，现在只要能够提供原在单位工作的相关资料（早于1996年7月以前），也可以按照所提供材料的最早年份，办理补缴手续（最早补缴时间不能早于1988年1月），并与之前补缴的年限合并计算缴费年限。

这部分人员，可以由本人持证明材料、身份证原件及复印件1份、《基本养老保险手册》原件及复印件1份，到南宁市社保所资料审核处办理审核申请手续，领取《参保资料收条》。5个工作日后，本人携带补缴所需费用、身份证原件、《基本养老保险手册》原件、《参保资料收条》到一楼大厅办理缴费手续。补缴之后，符合申领基本养老待遇条件的，个人提出申请，马上可以办理申领基本养老待遇手续。

基本养老金不是固定不变的，它将随社会生活水平的提高而提高。例如2007年12月31日之前退休领取养老金的人员，2008年1月起人均提高102元，2009年1月起人均再提高110元。

2011年1月1日后不再受理

刘德宁提醒说，2011年1月1日（含）以后，南宁市社保所不再受理补缴业务。符合参保补缴条件的人员，办理得越早越好，这是因为早办理一个月，补交的利息就可以少一些，并提早一个月领取基本养老金，还可以参加下一基本养老金调整。

由于办理参保缴费的人员较多，缴费金额较大，为了确保安全参保缴费，参保人员应避免随身携带大量现金。参保人员可以持银行卡刷卡缴费，所有银行的信用卡均可使用。

参保人员如何申领养老保险金？按规定，达到或超过法定退休年龄（男性60周岁及以上，女性55周岁及以上）的个体工商户或灵活就业人员办理参保补缴后，缴费年限累计满15年及以上的，由本人带上缴费收据原件及复印件1份，个人账户对账单1份（凭收据到二楼打印），本人身份证原件及复印件3份、户口本原件及复印件1份，近期一寸免冠照片2张（彩色和黑白均可），到南宁市社保所一楼退管科领取并填写申请报告和待遇申领登记表各1份。经审核批准后，从申请办理的第二个月起享受基本养老待遇。

■办理流程

本人持在企业工作过的相关证明材料、身份证原件及复印件一份

→

到南宁市社保所二楼资料审核处进行资料审核并填写申请表，领取《参保资料收条》

五个工作日后

→

本人携带补缴所需费用、身份证原件、一寸免冠正照一张、《参保资料收条》到一楼大厅办理缴费手续

参保补缴指南

◆办理地点

符合条件的人员带上相关材料，每周一、三、四全天，每周二、五上午，到南宁市桂春路南二里4号南宁市劳动保障大厦（埌西菜市场附近）一楼的社保所办事大厅办理参保补缴手续。

◆所需材料

（1）目前已办理退休手续并由企业发放退休金的退休人员，或虽然未办理退休手续但尚与企业有劳动关系的人员，由企业提供参保申请报告、退休金发放表以及其他相关证明材料到社保所按单位参保人员有关规定办理参保补缴。

（2）已经与企业解除了劳动关系，现从事个体经营或自谋职业的人员，由本人提供原在企业工作过的相关证明材料原件及复印件1份。例如：原始工资发放表（单位在复印件上加盖公章）、或单位出具曾在单位工作过的证明、或荣誉证书、或工会证、或工作证等等能够证明本人在单位工作过的相关材料；以及身份证原件和复印件1份，一寸免冠正照1张，到社保所按个体工商户和灵活就业人员政策办理参保补缴。

老人没有养老金领，决定给老人买。说实话，有点辛苦。

步骤：1，周一到周五的某天上午到市社保所交材料，材料即身份证复印件一张，一份曾经参加工作的证明。同时要带上身份证，老人家要同去。曾经参加工作的证明，可以到老人曾经工作过的单位开就可以了。工作时间要是1988年1月以后的，写以前的没有用。到了市社保所，直接上2楼207室，交材料填张表，老人要按个手印。然后领到张单子，就可以回来了。

2，在那张单子上写明的时间（即距“1”5个工作日后），带上写明的钱数（带银行卡也可以）到市社保所1楼，先领个排队号，然后交单子，领交费单。拿交费单到对面交费。拿票据到207打印。接着到1楼104领表格。表格填法：走出104后往左走，桌子上就有。填好表格就可以回去了。

3，带老人和老人的身份证、身份证复印件一张到交通银行给老人开一帐户。拿上新办好的存折去复印2张。印有名字那面。

4，到老人所在社区交300元。不知道是不是个个社区都一样啊，我办的社区只给了个北部湾银行的帐户，让我存300元到那个帐户上。

5，根据社区给的地址到劳动保障所，交北部湾银行给的票据和“2”中那一叠表格的一张。此处会给一张票据。为保险，北部湾银行给的票据、此处给的票据我都复印了2份；另外，户口簿也复印了2份，身份证复印5份以上；所有票据、证件都带在身上，他要啥咱给他啥免得折腾自己。

6，带上所有材料到市社保所104交。

7，高高兴兴回家。

根据《广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（桂政发[2006]54号）文件规定，城镇个体劳动者达到国家规定的退休年龄后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇，从2006年1月1日起，基本养老金计发办法为：

(一)已参加我区企业职工基本养老保险的人员(含个体工商户及雇工和灵活就业人员，以下简称参保人员)，2006年1月1日后达到国家法定退休年龄，且单位和个人按规定履行了缴费义务，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年以上的，退休后按以下办法计发基本养老金：

1．建立个人账户后(1996年7月1日后)参保缴费、2006年1月1日后退休的人员，退休后按月计发的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

2．建立个人账户前(1996年7月1日前)参保缴费、2006年1月1日后退休的人员，退休后按月计发的基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

①.基础养老金=[(参保人员退休时全区上城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1％，本人指数化月平均缴费工资的计算: 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全区上城镇单位在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数（本人月平均缴费工资：指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值；缴费工资指数：是指参保人员本人月实际缴费工资与上全区城镇单位在岗职工月平均工资的比值）。②.个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

③.过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1．4％×建立个人账户前本人缴费年限(含视同缴费年限，计算到月)

（二）桂政发[2006]54号文件规定，2006年1月1日后，参保人员达到退休年龄但缴费年限累计不满１５年的，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人，并终止基本养老保险关系。同时，按参保人员票计缴费年限计发一次性养老保险补贴，标准为缴费年限每满1年发给1个月本人退休时指数化月平均缴费工资。

五、符合按月领取基本养老金条件及办理程序? ①2002年12月31日前参加基本养老保险的城镇个体劳动者男年满60周岁、女年满50周岁，缴费年限累计满15年及以上； ②2003年1月1日起新参加基本养老保险的城镇个体劳动者，男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限累计满15年及以上。

缴费基数和缴费比例如何确定? 根据国发[2005]38号和桂政发[2006]54号文件精神，从2006年1月1日起，个体劳动者参加基本养老保险,原则上统一以全区上城镇单位在岗职工月平均工资为缴费基数，缴费比例为20％，其中8%记入个人账户。(注：个体劳动者缴费比例为20%，比单位职工缴费比例28%少8%）

我市个体劳动者按照全区上城镇单位在岗职工月平均工资（100%）为基数缴纳确有困难的，在2006年1月1日至2010年12月31日期限内，可由个人提出书面申请，缴费基数可按上全区城镇单位在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%四个档次进行选择缴费。参保人员必须在每年6月底前申请选择下一个缴费的缴费基数，在同一缴费内缴费基数不能变更。如果不申报，则按照全区上城镇单位在岗职工月平均工资（100%）为缴费基数。例如： 1、2006年1月1日－2006年6月30日每月缴费标准：按2004年全区城镇单位在岗职工月平均工资1132元/月的60%（135.90元=1132元×60%×20%，以下类推计算）、70％（158.50元）、80％（181.20元）、90％（203.80元）、100％（226.40元）。2、2006年7月1日－2007年6月30日每月缴费标准：按2005年全区城镇单位在岗职工月平均工资1288元/月的60％（154.60元=1288元×60%×20%，以下类推计算）、70%（180.40元）、80％（206.10元）、90％（231.90元）、100％（257.60元）。3、2007年7月1日－2007年12月31日每月缴费标准：按2006年全区城镇单位在岗职工月平均工资1505.3元/月的60%（180.70元=1505.3元×60%×20%，以下类推计算）、70％（210.80元）、80％（240.90元）、90％（271.00元）、100％（301.10元）。

六、符合按月领取基本养老金条件及办理程序? 1、2002年12月31日及之前参加基本养老保险的个体劳动者男年满60周岁、女年满50周岁，缴费年限累计满15年及以上。2、2003年1月1日起新参加基本养老保险的个体劳动者，男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限累计满15年及以上。

以上两类人员凭本人身份证、《职工养老保险手册》（原件），到市社保所三楼退管科申请办理领取基本养老金手续（档案托管人员还需持《南宁市职工档案托管证》到市档案托管中心办理有关手续）。经审核批准后，从办理次月起享受基本养老待遇。基本养老金实行社会化发放，由市社保所委托银行开设个人储蓄专户按月发给。

第三篇：关于参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知

关于参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费

有关问题的通知

发布时间：2008年10月22日

冀劳社[2008]29号

河北省劳动和社会保障厅关于参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知

各设区市劳动和社会保障局、扩权县（市）人事劳动和社会保障局，省本级统筹单位：

《劳动合同法》实施后，用人单位为职工参加基本养老保险已成为签定劳动合同的必备条件。随着单位和个人社会保险意识的增强，各地、各单位要求补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系。经研究，现提出以下处理意见：

一、关于未参保的单位和人员补缴养老保险费

实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。

（一）国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员（以下简称“职工”）参加基本养老保险。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴养老保险费。

（二）单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。但补缴时间最早不早于1995年1月。按本文规定参保补缴后，其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。

整体参保的单位补缴时，各级劳动保障部门要逐一核实职工身份、工作履历和原始工资发放表。职工与企业订立的劳动合同，必须经过劳动保障部门鉴证。对于符合条件的职工应在原单位公示后方可纳入补缴范围。

（三）未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后，可补缴至本文下发前，以后应按规定正常缴费。

（四）未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄，经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。从事个体经营、自由职业期间中断缴费的，不允许补缴。

（五）未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的,可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。

二、关于中断缴费人员补缴

实行个人缴费后核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费。

2005年底以前中断缴费的，可按本文规定补缴。

2006年1月以后中断缴费人员按省政府冀政〔2006〕67号第二十二条关于“对于曾参保的企业职工，因各种原因中断参保的，不再补缴基本养老保险费，断保期间按中断缴费处理”的规定执行。

三、关于补缴基数和缴费比例

未参保缴费的单位或人员和2005年底以前中断缴费人员补缴养老保险费，可按中断当年全省在岗职工平均工资60%或100%为基数补缴。补缴建立个人账户以前养老保险费的，按相应年份全省职工平均工资为基数补缴，其中，补缴1989年底以前养老保险费的，以1990年全省职工平均工资为基数补缴。

单位和个人按当年缴费比例补缴。

四、关于查询期内的补缴

在缴费查询期内，本人提出缴费基数不实，经社会保险经办机构核查属实的，由单位和个人补缴少缴、漏缴的养老保险费。补缴后，社会保险经办机构为个人改记缴费基数，并重新打印对账单。超过缴费查询期不再重新核定缴费基数。

五、关于补缴工作流程

办理补缴的单位和个人提出补缴申请，由社会保险经办机构对需补缴人员基本情况初审并核定补缴年限和金额，同级劳动保障行政部门复核后，由社会保险经办机构办理补缴相关事宜。

六、关于滞纳金和补缴利息

补缴单位缴费部分加收滞纳金，补缴个人缴费部分补缴利息。

（一）加收滞纳金

1．补缴单位缴费部分按日加收2‰滞纳金，其中，中断6个月以内的时间，不收取滞纳金，超过6个月的时间按日加收滞纳金。

2．应参保未参保企业整体参保和因生产经营困难中断缴费的单位整体续保，在本文规定的时间内补缴养老保险费的，根据其现经营情况，可适当减收滞纳金。

3．行政诉讼、劳动争议仲裁判定由企业补缴养老保险费的，按规定补缴的滞纳金，不得减收。经审计、稽核、监察发现缴费基数不实、少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，按规定加收的滞纳金不得减收。

4．减收滞纳金须经市级劳动保障行政部门批准，报省劳动保障部门备案。未经批准自行减收滞纳金和经审核批准未备案减收滞纳金的，追究当事人的责任。

（二）补缴利息和记录个人账户

需补缴的利息不得减免。补缴建立个人账户以前利息，按建立个人账户后历年公布的记帐利率的平均值补缴。建立个人账户后按历年公布的个人账户记帐利率补缴。个人补缴的建立个人账户前的利息并入养老保险统筹基金，补缴的建立个人账户后的利息记入个人账户。单位和个人缴费部分共同补缴后，社会保险经办机构从建立个人帐户时间起，为个人建立个人账户。

（三）补缴的1995年底以前单位缴费部分和滞纳金并入养老保险统筹基金；补缴1996年1月至2005年底单位缴费部分，按11%账户规模将本息划入个人账户后剩余部分连同滞纳金并入养老保险统筹基金。

七、关于补缴后记录缴费基数和计算指数

补缴1992年底以前中断缴费部分后，社会保险经办机构补记实际缴费年限。其缴费工资指数记为“1”；补缴1993年至建立个人账户上一年中断缴费的，社会保险经办机构按实际缴费基数记录在中断缴费当年。其缴费工资指数按1.200取值；补缴建立个人账户以后中断缴费的，社会保险经办机构按补缴的基数记录在中断缴费当年，按规定记录个人账户，缴费工资指数按实际补缴基数计算。

八、其他问题

（一）补缴养老保险费采用滚动补缴办法，即先中断的先补，一个中的所有中断月数必须一次性补完。

（二）补缴2005年底以前中断期间养老保险费，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后补缴的，不再减免滞纳金。在此期间国家有统一规定时改按国家统一规定执行。

（三）以前按有关规定办理的，不再重新处理。

二00八年四月二十八日

第四篇：关于部分群体参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知

《关于部分群体参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知》

冀劳社【2008】75号

冀劳社〔2008〕75号

关于部分群体参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知

各设区市劳动和社会保障局，省本级统等单位：

为全面贯彻实施《劳动合同法》，保障职工权益，针对部分群体参保、续保的具体情况，为进一步完善缴费政策，经省政府同意，现就部分群体参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题通知如下，请与冀劳社〔2008〕29号文件一并贯彻执行。

一、原国有、集体企业固定职工、劳动合同制职工和实行临时工缴费制度后的原临时工与企业解除劳动关系后，从事个体经营或灵活就业期间中断缴费，现要求续保的，可补缴从事个体经营或灵活就业期间中断的养老保险费。1995年底以前按中断当年全省职工平均工资为基数，1996年以后按中断当年全省（在岗）职工平均工资60％或100％为基数，按20％的比例补缴。其中12％部分按冀劳社〔2008〕29号、冀劳社办字〔2008〕18号文件确定的标准收取滞纳金，8％按规定收取利息。其个人账户按相应时期规模记录。补缴养老保险费起始时间不早于1993年1月。

二、原国有、集体企业中原固定职工和劳动合同制职工自实行个人缴费起一直未参保缴费，现企业已经灭失，本人已达到或超过领取基本养老金的年龄（男满60周岁、女满55周岁），本人自愿，可按本文第一条规定从2007年开始向前补缴或向后继续缴费。补缴或继续缴费满15年以上。可办理按月享受养老待遇手续。原在企业工作时间，符合认定视同缴费年限的，经劳动保障行政部门认定后视同缴费年限。上述人员基本养老保险待遇，按办理领取基本养老金手续时的养老金计发办法规定计算，从补费完成的下月起计发，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整，以前不补调、不补发。

三、由于终止劳动合同，按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险关系的人员（不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员），在城镇从事个体经营或灵活就业的，可依照本文第一条规定补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇。原一次性结清待遇的缴费年限不再计算。

四、整体未参保单位一次性补缴养老保险费有困难的，可于2009年6月底前与当地社会保险经办机构协商签订分期补缴协议，协议补缴期限最迟不晚于2010年底。补缴协议期内分期补缴完成的，可享受冀劳社〔2008〕29号文件规定的减收滞纳金的优惠政策。

整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，原由单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年底的实际发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定。

整体未参保单位包括在我省行政区划内尚未参保缴费的各类企业和单位。

按省劳动保障厅《关于在城市和建制镇行政区划内的乡镇企业参加基本养老保险有关问题的通知》（冀劳社办〔2003〕342号）规定已全员参保的原乡镇企业，由单位自行负担退休费的人员，按本条规定纳入统筹范围。

五、已经破产终结的企业，从宣布破产至破产终结期间原职工中断缴费的，个人可按本文第一条规定补缴企业宣布破产至破产终结期间的养老保险费。

六、冀劳社〔2008〕29号和本文规定减收滞纳金的优惠政策延迟到2009年12月底。

七、各级劳动保障部门要严格审核纳入统筹人员相关资料，对于弄虚作假骗取养老金的行为要严肃查处。上级主管部门要加强对补缴政策执行情况的监督检查。严格滞纳金减收审批和备案程序。各地2008年补缴情况，可于2008年12月20日前报省厅备案，以后每季度的次月10日前报省厅备案。

八、以往规定与本文规定不一致的，按本文规定执行。本文下发前已经按有关规定办理的，不再重新处理。补缴养老保险费政策是实现十一五期间城镇职工基本养老保险覆盖目标的重要举措，是学习实践科学发展观的具体体现，各市、各单位要认真研究和落实，切实保障职工权益。各地对政策执行情况及时向省厅反馈。

二〇〇八年十一月二十五日

冀劳社（2008）29号

河北省劳动和社会保障厅关于参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知

各设区市劳动和社会保障局、扩权县（市）人事劳动和社会保障局，省本级统筹单位：

《劳动合同法》实施后，用人单位为职工参加基本养老保险已成为签定劳动合同的必备条件。随着单位和个人社会保险意识的增强，各地、各单位要求补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系。经研究，现提出以下处理意见：

一、关于未参保的单位和人员补缴养老保险费

实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。

（一）国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员（以下简称“职工”）参加基本养老保险。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴养老保险费。

（二）单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。但补缴时间最早不早于1995年1月。按本文规定参保补缴后，其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。

整体参保的单位补缴时，各级劳动保障部门要逐一核实职工身份、工作履历和原始工资发放表。职工与企业订立的劳动合同，必须经过劳动保障部门鉴证。对于符合条件的职工应在原单位公示后方可纳入补缴范围。

（三）未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后，可补缴至本文下发前，以后应按规定正常缴费。

（四）未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄，经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。从事个体经营、自由职业期间中断缴费的，不允许补缴。

（五）未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的,可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。

二、关于中断缴费人员补缴

实行个人缴费后核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费。

2005年底以前中断缴费的，可按本文规定补缴。

2006年1月以后中断缴费人员按省政府冀政〔2006〕67号第二十二条关于“对于曾参保的企业职工，因各种原因中断参保的，不再补缴基本养老保险费，断保期间按中断缴费处理”的规定执行。

三、关于补缴基数和缴费比例

未参保缴费的单位或人员和2005年底以前中断缴费人员补缴养老保险费，可按中断当年全省在岗职工平均工资60%或100%为基数补缴。补缴建立个人账户以前养老保险费的，按相应年份全省职工平均工资为基数补缴，其中，补缴1989年底以前养老保险费的，以1990年全

省职工平均工资为基数补缴。

单位和个人按当年缴费比例补缴。

四、关于查询期内的补缴

在缴费查询期内，本人提出缴费基数不实，经社会保险经办机构核查属实的，由单位和个人补缴少缴、漏缴的养老保险费。补缴后，社会保险经办机构为个人改记缴费基数，并重新打印对账单。超过缴费查询期不再重新核定缴费基数。

五、关于补缴工作流程

办理补缴的单位和个人提出补缴申请，由社会保险经办机构对需补缴人员基本情况初审并核定补缴年限和金额，同级劳动保障行政部门复核后，由社会保险经办机构办理补缴相关事宜。

六、关于滞纳金和补缴利息

补缴单位缴费部分加收滞纳金，补缴个人缴费部分补缴利息。

（一）加收滞纳金

1．补缴单位缴费部分按日加收2‰滞纳金，其中，中断6个月以内的时间，不收取滞纳金，超过6个月的时间按日加收滞纳金。

2．应参保未参保企业整体参保和因生产经营困难中断缴费的单位整体续保，在本文规定的时间内补缴养老保险费的，根据其现经营情况，可适当减收滞纳金。

3．行政诉讼、劳动争议仲裁判定由企业补缴养老保险费的，按规定补缴的滞纳金，不得减收。经审计、稽核、监察发现缴费基数不实、少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，按规定加收的滞纳金不得减收。

4．减收滞纳金须经市级劳动保障行政部门批准，报省劳动保障部门备案。未经批准自行减收滞纳金和经审核批准未备案减收滞纳金的，追究当事人的责任。

（二）补缴利息和记录个人账户

需补缴的利息不得减免。补缴建立个人账户以前利息，按建立个人账户后历年公布的记帐利率的平均值补缴。建立个人账户后按历年公布的个人账户记帐利率补缴。个人补缴的建立个人账户前的利息并入养老保险统筹基金，补缴的建立个人账户后的利息记入个人账户。单位和个人缴费部分共同补缴后，社会保险经办机构从建立个人帐户时间起，为个人建立个人账户。

（三）补缴的1995年底以前单位缴费部分和滞纳金并入养老保险统筹基金；补缴1996年1月至2005年底单位缴费部分，按11%账户规模将本息划入个人账户后剩余部分连同滞纳金并入养老保险统筹基金。

七、关于补缴后记录缴费基数和计算指数

补缴1992年底以前中断缴费部分后，社会保险经办机构补记实际缴费年限。其缴费工资指数记为“1”；补缴1993年至建立个人账户上一年中断缴费的，社会保险经办机构按实际缴费基数记录在中断缴费当年。其缴费工资指数按1.200取值；补缴建立个人账户以后中断缴费的，社会保险经办机构按补缴的基数记录在中断缴费当年，按规定记录个人账户，缴费工资指数按实际补缴基数计算。

八、其他问题

（一）补缴养老保险费采用滚动补缴办法，即先中断的先补，一个中的所有中断月数必须一次性补完。

（二）补缴2005年底以前中断期间养老保险费，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后补缴的，不再减免滞纳金。在此期间国家有统一规定时改按国家统一规定执行。

（三）以前按有关规定办理的，不再重新处理。

河北省劳动和社会保障厅

冀劳社[2008]30号

关于在基本养老金计发中具体问题处理意见的通知

各设区市劳动和社会保障局、扩权县（市）人事劳动和社会保障局，省本级统筹单位：

省劳动保障厅《关于贯彻〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉有关问题的通知》(冀劳社〔2006〕67号)下发后，各市、各单位提出一些具体问题需进一步明确。经研究，提出以下处理意见：

一、关于视同缴费年限有关问题

（一）原临时工转招为原固定职工的，其转招为固定工以前符合国家规定的连续工龄经劳动保障行政部门认定后视同缴费年限。

（二）原临时工转招为劳动合同制职工的，其最后一次从事临时工的时间按以下规定办理：

1、原临时工从1990年3月开始按省政府第47号令规定按时缴费(各市以贯彻省政府47号令发文时间为准)，1994年底以前经原劳动部门批准转招为劳动合同制职工，其1990年2月底以前未按省政府冀政〔1986〕148号文件规定发给一次性养老保险补偿金，1990年2月底以前从事临时工的时间，经劳动保障行政部门认定后视同缴费年限。已经发给养老保险补偿金的，不再视同缴费年限。

2、原临时工1995年1月以后转招为劳动合同制职工并开始缴费或至今未转为劳动合同制职工且从1990年3月开始缴费的，只计算实际缴费年限。如本人自愿，可从最后一次从事临时工作时开始补缴养老保险费，其中1986年9月底以前工作的临时工，从1986年10月1日起开始补缴，补缴后，1986年9月以前从事临时工的时间经劳动保障行政部门审定后视同缴费年限。

（三）原国有、集体企业固定职工，因企业改制、破产、倒闭而失业且未参保人员，在未达到法定退休年龄或领取基本养老金年龄前要求参保，且建立个人账户后连续缴费满5年以上的，经劳动保障行政部门认定，其原在国有、集体企业工作的连续工龄可视同缴费年限。到达国家法定退休年龄建立个人账户后连续缴费不满5年的，可顺延缴费。

（四）在计算视同缴费年限时，如当月15号以前参加工作的，按整月计算，如16号以后参加工作的，按0.5个月计算。实际缴费年限按实际缴费月数计算。

二、关于过渡期内新老办法对比计算有关问题

（一）在新老办法（冀政〔1998〕1号等文件规定的计发办法为老办法，冀政〔2006〕67号等文件规定的计发办法为新办法）对比计算时，老办法计算出待遇另加6元洗理费后与新办法计算的待遇比较，确定最终待遇。

（二）原劳动合同制职工因病提前退休，按老办法计算待遇时，按因病提前退休减发待遇。

三、关于原行业统筹单位1998年底以前缴费指数问题

原行业统筹企业移交地方统筹前实际缴费基数记载清楚的，其当年缴费工资指数以本人缴费基数除以当年全省在岗职月工平均工资计算得出，但计算出的指数不得高于3.000。

四、关于缴费不满15年继续缴费养老保险关系转移问题

企业职工缴费不满15年达到退休年龄职工与企业解除劳动关系后，以个体工商户或自由职业者身份在当地社会保险经办机构继续缴费的，各级社会保险经办机构应及时办理基本养老保险关系转移、接续手续，不得因转移时间长形成中断缴费。在转移养老保险关系时，一同转移本人历年缴费工资指数。延长缴费年限满15年后达到周岁年龄时办理退休手续。

五、关于因病提前退休、退职范围问题

经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作的，因病、非因工负伤，医疗期满后，经鉴定完全丧失劳动能力，达到国家规定的因病提前退休年龄的，可按因病、非因工负伤办理提前退休。原国有企业、集体企业的固定职工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满10年以上，后因企业破产、改制失业后，按个体工商户政策继续缴费的，缴费期间因病、非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失劳动能力，达到国家规定的因病提前退休年龄，可由档案管理单位为其申请办理因病提前退休。

六、关于从事特殊工种提前退休增发待遇问题。符合特殊工种提前退休条件并在特殊工种岗位退休人员，其1994年10月底前从事有毒有害和高温井下工种工作合计满9年以上，可按从事有毒有害、井下高温工种工作每满1年增发0.3%过渡性养老金。增发最高比例不超过7%。

七、职工与企业解除劳动关系后按个体工商户、自由职业者继续参保缴费，在过渡期内达到退休年龄，按省政府办公厅办字〔2006〕77号文件第六条规定计算退休待遇。已按过去规定办理的，不再重新办理。今后国家和省有新规定时按新规定执行。

二00八年4月二十八日

第五篇：湖南省城镇灵活就业人员参加企业养老保险补建补缴经办工作流程

附件1：

湖南省城镇灵活就业人员参加

企业养老保险补建补缴经办工作流程

（暂行）

一、业务描述

根据《湖南省人民政府办公厅关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（湘政办发〔2009〕4号）和省劳动保障厅《关于贯彻落实省人民政府办公厅关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关工作的通知》(湘劳社工字〔2009〕37号)的规定，对城镇灵活就业人员办理补建养老保险关系和补缴养老保险费手续（以下简称补建补缴）。

二、工作流程

（一）受理

经办机构办理养老保险业务经办人员受理补建补缴对象提交的资料：

1、未参加城镇职工养老保险的灵活就业人员，提交经本人签字的《湖南省城镇灵活就业人员基本养老保险补建补缴申报审批表》（以下简称《申报审批表》），本人的第二代身份证原件及复印件，户口簿主页、副页原件及复印件。

2、对其符合国家和省规定可计算为视同缴费年限的人员，须提交相关原始材料的原件及复印件。

3、2008年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁的城镇灵活就业人员，同意办理领取基本养老金手续的，由经办机构填写《湖南省参保人员基本养老金领取资格审批（核）表》（以下简称《养老金审批表》）。

（二）审核审批

1、业务经办人员对参保对象提供的资料进行初审。对其符合国家和省规定可计算为视同缴费年限的时间及所提供的材料予以审核，并在复印件上加盖“与原件一致”的字样。

对资料不全或不符合要求的参保对象，不予受理，并当面告知不予受理的理由。

2、业务经办人员将已受理的参保对象的资料递交业务部门负责人、经办机构主要负责人审批。

经审批未同意的，由业务经办人员写出说明，并向参保对象及时反馈办理结果。

经审批同意的，由业务经办人员依照审批结果打印《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴通知单》(以下简称《补建补缴通知单》)，并加盖公章给参保对象。

（三）缴费记账

参保对象持《补建补缴通知单》到经办机构指定的开户银行缴纳规定数额的养老保险费，并将收款银行签章的缴款凭证和-2-

《补建补缴通知单》一并交社保经办机构的财务窗口，财务人员据此开具《湖南省社会保险基金收款收据》(一式三联，一联交参保对象、一联交业务人员、一联做财务凭证并记账)。

（四）养老金核定

男年满60周岁、女年满55周岁的城镇灵活就业人员，本人持《申报审批表》、《补建补缴通知单》、《基金收款收据》到退休待遇核定窗口办理核定基本养老金手续。退休待遇核定业务人员，根据上述材料和规定计算养老金，将计发养老金的各项信息、数据填入《养老金审批表》内。

（五）录入校核

业务经办人员根据《申报审批表》、《养老金审批表》和《补建补缴通知单》、《基金收款收据》的相关内容录入《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴信息登记表》；另一业务经办人员对所输入的信息与原始资料逐一核对，核对无误后将原始资料存档。

（六）养老金发放

男年满60周岁、女年满55周岁并经审批同意领取基本养老金的人员，从办理领取基本养老金手续后的次月起按月发放核定的养老金，并将发放时间、金额等暂记入《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴退休待遇核定发放信息登记表》。从办理领取基本养老金手续的次年起享受国家规定的企业退休人员基本养老金正常调整政策。

三、工作要求及注意事项

1、《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴信息登记表》和《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴退休待遇核定发放信息登记表》属临时性过渡表，在新的养老保险信息系统安装使用后将此表的内容导入新的系统再进行处理。

2、本次补缴从办理补缴之月依次向前补缴，最多补缴至各地统账结合制度实施之月，但参保对象最早补缴起始之月必须年满16周岁。2010年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁的人员，不论是否存在视同缴费年限，实际缴费年限必须达到15年，方可办理退休、领取基本养老金手续。

3、城镇的未参保灵活就业人员一次性补缴当地城镇企业职工基本养老保险统账结合制度实施后的基本养老保险费后，在2008年12月31日前男年满60周岁，女年满55周岁，向前补缴不足180个月（15周年）的，可向后补足至180个月；在2009年1月1日至2010年12月31日达到男年满60周岁、女年满55周岁时，缴费年限仍不满15年的，本人自愿，可按达到男年满60周岁、女年满55周岁时的缴费基数一次性缴纳满15年的基本养老保险费后，再办理退休手续。

4、本次补缴属于2009缴费补缴，缴费基数统一为1940元/月或1164元/月两档，补缴费率为20%。

5、各市州统账结合制度实施时间、记账规模、《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴信息登记表》、《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴退休待遇核定发放信息登记表》由省社保局另行发函。-4-

6、2009缴费及以后补缴以前的，不得再按以前当年的缴费基数和缴费比例缴费，必须以补缴时上全省在岗职工平均工资作为缴费基数基准并计算缴费指数。

7、男年满60周岁、女年满55周岁实际缴费年限满15年（含一次性补缴）的，可以办理领取基本养老金手续。

待遇计算按照现行的规定和办法执行，实行新、原办法对比，原办法计算基础养老金的月平均工资封定在2005年，过渡性调节金的标准封定在2006年；待遇计算时，有视同缴费年限的与实际缴费年限合并计算。

按上全省在岗职月工平均工资的100%或60%缴费的，缴费指数分别为1或0.6，视同缴费年限的缴费指数为1。

8、补缴人员中年龄已达到70周岁以上办理领取基本养老金手续的人员，其个人账户养老金的计发月数按国家规定的70周岁的计发月数56个月计算。

9、按劳社政字〔2006〕10号文件规定，参加城镇企业职工基本养老保险的人员，在达到退休年龄时，缴费年限未达到规定条件的，应一次性支付个人账户储存额并终止基本养老保险关系。过去已按此规定办理的城镇居民，本人要求按湘政办发〔2009〕4号文件规定的城镇灵活就业人员参保办法参保的，可将过去已一次性支付给本人的个人账户储存额退回原社会保险经办机构后，过去的缴费年限予以认可，并一次性补缴足15年的基本养老保险费后即按规定办理按月领取基本养老金手续。

10、符合国家和省规定可计算为视同缴费年限的工作时间，按省有关规定可视同缴费年限的，与实际缴费年限合并计算为累计缴费年限。按省有关规定连续工龄需缴纳有关养老保险费后方可计算为视同缴费年限，过去未缴纳的现不予补缴，也不视同缴费年限。

11、户口登记在城镇居民委员会未承包农村土地的未参保灵活就业人员，过去被判刑或劳教的期间，不应补缴基本养老保险费。服刑或劳教前的工作年限按国家和省有关连续工龄计算的政策规定执行。

12、参保对象提供的申报资料必须真实、完整、准确、清晰；

13、录入的信息必须完整、准确；

14、档案资料必须真实、完整、符合逻辑，复印件与原件必须一致。