育林小学办学一周年仪式

第一篇：育林小学办学一周年仪式

育林小学周年庆活动方案

高新区育林小学以“潜心化育 秀木成林”为办学理念。践行“让每一个生命葱郁照人”的光荣使命。在办学一周年之际，学校将通过庆典活动，展示学校一年来的教育成果，展现当代师生风采，彰显办学特色，提升办学品位，提高学校声誉，促进学校发展。为了使庆典活动得以顺利开展，特拟定此方案。

一、校庆活动指导思想

通过一周年校庆，总结办学经验，展示办学成果，增强学校的凝聚力、向心力和感召力，激励全体师生员工为把学校建设得更美好，贡献自己的智慧和力量。同时，争取各界大力支持，优化外部办学环境，拓展办学空间，加快学校发展。

二、校庆活动主题：“童心逐梦奔未来，用心智诚铸育林。”

三、校庆活动地点：育林大操场

四、领导小组及人员分工

组 长：杨瑞霞

副组长：张剑锐 张玉森 总负责：张剑锐

主持人：张剑锐及四位学生 现场布展：邝武 学生统筹：王宁一 节目统筹：卢莹莹 嘉宾组织:陈君颜

五、活动流程 1.来宾签名

2.庆典序曲：播放校庆宣传片

3.主持人上台，介绍到场嘉宾，宣布庆祝大会正式开始。4.升国旗、奏唱国歌。

5.校长、领导、家长代表致辞。

6.向特殊贡献嘉宾及家长颁发名誉校务理事聘书。7.学生、家长、教师代表，种植一棵纪念树。8.赠书仪式（校长赠书于老师，家长赠书于孩子。）9.教师集体宣誓 10.庆典节目汇演 11.学生集体宣誓 12.集体合影 13.典礼落成

六、文艺表演项目: 1.诗朗诵——育人的摇篮（师生共同）。卢莹莹 3．经典校园、国学飘香。张红伟 卢莹莹 4．二年级班级展示。二年级班主任

5、配舞配乐弟子规。卢莹莹 王宁一 6.一年级班级展示 一年级班主任 7.歌伴舞《明天会更好》（师生共同）卢莹莹 8.全体学生集体宣誓

我是育林学子，我努力成为：品端身健，言儒行雅，有家国情怀和国际视野的阳光少年。

七、准备工作

1.准备舞台用礼炮或礼花。2.签名墙 3.一棵纪念树。

4.教师、学生用赠书，校务理事聘书。5.主持人培训。

6.展板和彩旗等外围氛围营造。

第二篇：育林小学 2018学年入学仪式

育林小学2018新生入学仪式活动方案

一、指导思想

为了营造浓厚的开学气氛，为新学期创造一个良好的开端。进一步加强学生的养成教育，增强学生的责任感和使命感，营造和谐有序的校园氛围，让学生健康快乐的学习。育林小学于2018年8月27日举行开学典礼。

二、领导小组及人员分工

组 长：杨瑞霞

副组长：张剑锐 张玉森 总负责：张剑锐

安全负责和巡视场内秩序：王宁一，保安。引导人员：一年级各副班主任

人偶：王建民、韩苗苗、裴玉哲、高李静 后勤保障：邝武、李扬 摄影：李迎 写稿：卢莹莹

三、活动过程

1.上午8：00，陈君颜，王晓菲，任梅杰，裴玉哲负责接待家长进校，一年级班主任老师拿班牌在制定位置，安排家长和孩子分开站队。

2.9：00入学仪式正式开始，升旗仪式（负责：卢莹莹）主持人：李扬。3.杨校长发言。4.教师代表发言。

5.二年级学生代表发言，提前与班主任沟通确定人选。

带领一年级新生一起跟读我是育林学子，我努力成为：品端身健，言儒行雅，有家国情怀和国际视野的阳光少年。6.二年级家长代表发言（提前由二年级家委会推选）7.朱砂开智（后勤准备朱砂，笔）各班两位班主任老师协作完成，完成后加盖印章（背景音乐《蒲公英》）各负责老师要伟孩子准备一句话，代表对孩子的希望。

8.击鼓明志：由两位班主任老师带领，双手击鼓，并高喊口号“育林小学，我来啦！”击鼓之后，由老师给学生加盖印章。

9.仪式结束（各班主任带家长回到各班，召开第一次班级家长会）

（背景音乐：《最好的未来》、《让我们一起长大》）

四、准备工作

1.提前准备地上铺的彩色纸，并要附上一句话，直到6岁 2.准备入校礼物（后勤负责）

3.彩虹气球门一个，放在学校大门口。

4.后勤红毯准备，建民、宁

一、邝武负责铺设。5.联系张婧超修改签名墙主题和名字以及时间，制作并完成搭建。（8.26号下午）6.准备两个大鼓，分成两拨，由班主任引导学生在签完名之后，击鼓明志，可以喊一个口号，内容待定。7.入学护照制作，设计五个熟悉校园的环节（1.找3个老师，为你签名。2.收集5名同学的签名。3.找到学校的标志性建筑腾飞广场。4.朱砂开智环节5.击鼓明志环节。6.育林开笔礼。）完成时间是26号上午。8.一年级班牌（后勤抓紧制作）9.8.26下午展板和彩旗摆放到位。

第三篇：育林贝贝办学水平督导评估工作汇报材料

仁怀市育林贝贝幼儿园 办学水平发展性督导评估工作

汇报材料

尊敬的评估团领导：

你们好！

首先，非常感谢你们来到我园指导工作。在这里，我仅代表鲁班幼儿园全体师幼向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据评估工作要求，现在，我代表鲁班幼儿园向莅临指导我园工作的各位领导作办学水平发展性督导评估工作简要汇报，请批评指正。

一、基本情况

育林贝贝幼儿园创建于2010年3月，是一所民办幼儿园，位于仁怀市鲁班镇冠英村场口组。现有5个教学班，1个小班班，2个中班，2个大班，在园幼儿205人，教职工10人。我园的宗旨是“以幼儿为本，铺成才之路”。我园的目地是“立足留守儿童，服务社会”。我园的服务理念是“对待幼儿充满爱心，对待家长热情真心；教育教学专心精心，生活照顾耐心细心；一视同仁没有私心，幼儿在园天天开心，拥有一个美好童年”。

二、办园条件

1、房舍配备：我园有5间教室，2间办公用房，1间厨房，1间储藏室，1间玩具堆放室，室外活动场所400平米，教室光线充足，安全适用，教室内设有电风扇、电视机、EVD、饮水机等设备。园内共有办公桌2张、办公柜2个、办公电脑3台、电视机2台、EVD2台、饮水机3台、蒸饭机1台、消毒柜1台、扩音器5台，无功能室、睡房、等。

2、环境：园内有一块户外活动场地，无污染、无噪音、日照特别充足，园内配备了一些简单的游戏和体育活动器材，保证了幼儿每天的户外活动时间。教室内个性化的布置，师生互动的墙面设计，活泼可爱。在我园园本课程的开发中，开辟了种植园。为幼儿园添加了一道亮丽的风景，使幼儿爱园、乐园。

三、园务管理

1、组织机构：我园共有5个班，共205人。做到了按年龄分班，由于办学条件有限，班额暂时超出了上级规定人数。园内实行严格管理，各种组织机构健全。

2、过程管理：每学期都根据实际制定了学期工作计划，并有实施工作计划的的工作纪实。各岗位工作制度齐全。做到了定期检查，并有记录。学期结束后，各部门认真进行工作总结，并及时存档。档案资料比较齐全规范。

3.后勤工作

（1）后勤工作人员有较强的服务意识，各类保教用品及时到位，做到了随需随供，随坏随修。

（2）本园严格执行财务管理制度，按标准收费，专款专用、开支合理、手续齐全、账目清楚、定期公布、审计合格。

（3）做到了勤俭办园，有计划地添置必要的设备和物品。固定资产登记造册、由专人管理，定期清点，账目相符。

4、家庭社区：定期召开家长会，与家长密切配合，经常对家长开展科学育儿宣传培训。本期，我园成立了家长委员会，并及时召开了家委会会议。

四、教工队伍

1、领导班子

（1）班子结构：比较年轻，分工合理、职责明确、团结合作。（2）思想作风：坚持党的基本路线，认真贯彻幼教法规，办园思想端正。热爱幼教事业，有改革进取精神，作风民主，公正廉洁。

（3）管理水平：坚持学习幼教方法，不断提高专业水平，逐渐趋于专业化管理。

2、教职员工：

（1）任职资格：全园10名教师中，学前教育专业1人，非学前教育专业的9人，专科毕业10人，目前有1人参加了上级组织的幼教培训，培训合格，有4位教师正在参加转岗培训，有5位教师即将参加第二期转岗培训。

（2）队伍结构：每班配有专职教师1人。教师队伍年龄结构合理；有教师继续教育培训计划，定期组织教师开展培训。

（3）职业道德：能够做到热爱幼教事业，尊重爱护幼儿，不训斥、体罚幼儿，无重大事故发生。全心全意为幼儿、为家长服务，为人师表、品德良好。

（4）岗位能力：教师能制定科学合理的保育教育工作计划，完成保育教育任务；能参加教科研活动，且取得了较好的效果。

五、保教工作

1、教育内容：

（1）在现在的无教材模式下，依据《幼儿园教育指导纲要》规定的保育教育目标，结合本土文化和本园实际，选择和组织的教育内容符合本班幼儿发展水平和原有经验水平。

（2）具有全面性、启蒙性和时代性，有利于幼儿的全面发展。具有综合性、整体性和衔接性，为幼儿的终身发展奠基。

2.组织与实施：

（1）活动计划。开学初，学校制定了符合《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》等文件精神的园务工作计划、保育教育工作计划等，每班教师开校初制定了学期计划，每月有月计划，每周有周计划，每一个活动有活动方案。从本期起，我园主要推广以“生活化幼儿美术”为教育理念，积极探索“让幼儿在生活中学习、在学习中发展”的教育方法。

（2）活动过程。以游戏为基本活动形式，创设情境，让幼儿主动参与，在体验中获得成功，教师能够做到是幼儿的支持者、引领者、合作者。一日活动时间安排合理有序、保教结合、动静交替、室外活动每天能保证两小时。中午，我们为幼儿提供了半小时左右的自选兴趣小组活动时间，让幼儿自主选择，快乐活动。我们的兴趣活动小组有：舞蹈、拍皮球、跳绳、玩呼啦圈。我们的舞蹈兴趣小组效果显著。

(3)教育环境：园内空间、设施、教室内外布置有利于引发、支持幼儿的游戏和各种探索活动，以及与周围环境之间形成积极的互动。班级气氛宽松、和谐、师生间、幼儿间平等相处、积极交往。但由于临时办园，教室不够大，经费短缺，所以没能创设出区角活动，不能很好的开展区角游戏，这是我们最大的遗憾。

(4)教育评价：我们为每一个幼儿建立了成长记录档案，教师有对幼儿发展的评

价记录。

(5)教育科研：根据实际制定了教研计划，并扎实开展教研活动，鼓励教师积极撰写教研论文，取得了较好的效果。

3、卫生保健工作（1）制度健全。（2）执行情况。

体格检查：从业人员上岗前、教职工体检率达100%。入园后的幼儿，教职工每年体检一次，并常年坚持晨检和全日健康观察。

消毒隔离：严格执行一人一杯，流水洗手，每日对校园环境、教室、玩具等进行消毒消杀。

疾病预防：完成计划免疫工作，疫苗接种率达100%。对幼儿定期进行预防疾病宣传教育工作。

六、存在的问题与不足

1、办园条件、硬件设施亟需改善。

2、部分制度不够细化，不好操作。

3、没有科学完整的幼儿发展评价体系。

4、对于教师的专业化培训亟需加强。

5、对于园本课程的开发、体现办园特色方面研究不够。

七、下一步的工作打算

1、及时打报告，希望上级部门及时改善我们的办园条件、硬件设施。

2、结合实际健全制度，细化制度。

3、根据幼儿的特点，制定出科学、合理、完整的幼儿发展评价体系。

4、大力加强队伍建设，促整体素质提高。确立以人为本的办学理念，想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台，积极参加上级部门组织的教研活动，组织教师外出参观、学习，搞好“传、帮、带”，走名师兴园、科研兴园之路。加强教师的专业化培训，提高教师的专业化水平。

5、加强园本文化、园本课程的研究与实践，尊重教师对课程开发、实施、评价的权利，鼓励教师在课程实践中发挥自主性和创造性，打造以以“生活化幼儿美术”为教育理念，积极探索“让幼儿在生活中学习、在学习中发展”的教育方法。

以上是我园自检自查的详实情况，期望各位领导给予指导和帮助。

2012年10月10日

第四篇：育林小学第一周纪律卫生工作总结

育林小学第八周纪律卫生工作总结

纪律方面 同学们能够有秩序的进入校园，在楼道仍然又跑闹现象，希望班主任加强管理。同学们都能按照老师的要求遵守纪律，有秩序上下楼。

卫生方面 上周4课间分别对个班进行了检查，大多数班级卫生较好。

需要注意的地方 各班卫生还有部分死角如暖气片下、楼梯角、大厅暖气片下。2 同学们在上下楼时要有秩序，不要拥挤、打闹。本周重点工作 继续加强文明礼仪的监督和上下楼的秩序。

红旗班评比

经过综合评比被评为

卫生红旗班的有 ： 六年三、五年二、四年一、三年一、二年一、二年二、一年一

纪律红旗班的有

：五年一、五年二、四年一、三年一、三年二、二年一、二年二、一年二

文明示范班的有

：

第五篇：酒店一周年庆典仪式领导致辞

各位领导，女士们、先生们、朋友们：今天，我们满怀喜悦的心情，相聚在美丽的中州国际酒店，共同庆祝中州国际酒店开业一周年。在此，我谨代表下汤镇党委、政府向中州国际酒店表示热烈的祝贺！向出席庆典的各位领导和来宾表示诚挚的欢迎！向中州国际酒店全体员工表示亲切的问候！并向多年来一直关心、支持下汤发展的各位领导和社会各届人士表示衷心的感谢！中州国际酒店是我镇旅游餐饮行业的骨干企业和排头兵。一年来，中州国际酒店一步一个脚印的稳健发展，一步一个台阶的不断登攀，发展壮大成为了下汤镇乃至鲁山县屈指可数的大型综合旅游度假酒店，成为下汤镇旅游餐饮业的一面旗帜，为全镇民营企业树立了良好榜样。一年来，中州国际酒店始终奉行“恩泽一地，惠达八方”的企业宗旨，在实现自身发展、带动一方经济的同时，始终不忘奉献社会，积极投身公益事业，履行社会责任，为下汤镇的经济社会发展做出了突出贡献，用自己辛勤的劳动和汗水赢得了社会广泛的认可和赞誉。当前，全镇上下正在抢抓新机遇，建设新下汤，努力在科学发展的道路上实现新跨越。镇党委、政府将一如既往地支持的发展，为酒店的发展壮大创造更加宽松的环境。希望酒店全体员工以创建一周年为契机，牢固树立和落实科学发展观，围绕全镇发展大局，再接再厉，走精品之路，创知名品牌，在前进的道路上实现新的跨越，为推进下汤更好更快发展、建设繁荣文明和谐新下汤再立新功。