莲花组织部2018年部门预算（含五篇）

第一篇：莲花组织部2018年部门预算

莲花县组织部2018年部门预算

目录

第一部分 莲花县组织部概况

一、部门主要职责

二、部门基本情况

第二部分 莲花县组织部2018年部门预算情况说明

一、2018年部门预算收支情况说明

二、2018年“三公”经费预算情况说明 第三部分 莲花县组织部2018年部门预算表

一、《收支预算总表》

二、《部门收入总表》

三、《部门支出总表》

四、《财政拨款收支总表》

五、《一般公共预算支出表》

六、《一般公共预算基本支出表》

七、《“三公”经费支出表》

八、《政府性基金预算支出表》

九、《部门预算经济科目与政府预算经济科目对照表》 第四部分 名词解释

第一部分 莲花县组织部概况

一、部门主要职责

县委组织部是县委主管全县组织工作和干部工作的职能部门。其主要职责是：

（一）研究和指导全县党组织特别是党的基层组织的建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导党员教育工作，主管党员管理和发展工作；组织新时期党的建设和理论研究。

（二）提出关于乡镇（场）和县直部、委、局、室等单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责县委管理干部的考察和办理任免、调配、工资、待遇、离、退休审批手续以及有关问题的调查审理工作；指导乡、镇、场和县直直部、委、局、室等单位领导班子的思想作风建设。

（三）研究提出贯彻中央关于干部队伍建设方针、政策的意见和措施，组织实施培养选拔中、青干部工作。

（四）宏观研究和指导全县党的组织建设制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定组织、人事工作的重要措施和制度。

（五）负责全县组织工作和干部的督促检查，及时向县委反映重要情况，提出建议。

（六）主管全县干部教育工作。贯彻执行中央关于干部教育的方针政策，制订全县干部教育工作计划，组织全县科级干部和一定层次的中、青年干部以及组工干部、村党支部书记、村委会主任的培训。研究和制定有关干部教育工作措施。

（七）调查了解知识分子工作情况、检查贯彻执行知识分子政策的情况，联系和组织部分县级有突出贡献的专业技术拔尖人才开展有关活动。

（八）负责党群、人大、政协机关参照《国家公务员暂行条例》的管理工作。承担党群、人大、政协等机关工作人员的考试录用工作。

（九）负责有关军队专业干部的安置工作。

（十）归口管理老干部局的工作。

（十一）承办县委办交办的其他工作。

二、部门基本情况

我部内设4个科室，机关行政编制12名，机关工勤编制2名，现实有人数9人，其中：副县级领导干部1人,正科级干部4人，副科级领导干部2人，机关工勤人员2人。电话10部、传真机1部等。

第二部分 莲花县组织部2018年部门预算情况说明

一、2018年部门预算收支情况说明

（一）收入预算情况

2018年莲花县组织部收入预算总额为807.19万元，较上年预算安排增加110.24万元，其中：财政拨款收入711.19万元，其他收入96万元。

（二）支出预算情况

2018年莲花县组织部支出预算总额为807.19万元，较上年预算安排增加110.24万元。其中：

按支出项目类别划分：基本支出184.19万元，包括工资福利支出125.32万元、商品和服务支出58.87万元；项目支出623万元，包括商品和服务支出623万元。

按支出功能科目划分：一般公共服务支出784.78万元，社会保障和就业支出11.44万元，医疗卫生与计划生育支出3.61万元，住房保障支出7.36万元。

按支出经济分类划分：工资福利支出125.32万元，商品和服务支出681.87万元。

（三）财政拨款支出情况

2018年莲花县组织部财政拨款支出预算711.19万元，较上年预算安排增加108.24万元，具体支出情况是：一般公共服务695.05万元，社会保障和就业支出11.44万元，医疗卫生与计划生育支出3.06万元，住房保障支出1.64万元。

（四）政府性基金情况

2018年莲花组织部没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

（五）机关运行经费等重要事项的说明

2018年部门机关运行费预算681.87万元，比2017年预算增加77.12万元，增长11.3%。主要原因是项目经费中党建经费逐年递增。

（六）政府采购情况

2018年部门所属各单位政府采购总额10万元，其中：政府采购货物预算10万元。

（七）国有资产占有使用情况 2018年部门预算没有安排购置车辆。

（八）绩效目标设置情况

2018年实行绩效目标管理的项目0个，涉及资金0万元。

二、2018年“三公”经费预算情况说明

2018年莲花县组织部“三公”经费年初预算安排10万元。其中：

因公出国（境）费 0万元，比上年增0万元，与上年持平； 公务接待费10万元，比上年增0万元，与上年持平； 公务用车运行维护费0万元，比上年增0万元，与年持平。

第三部分 莲花组织部2018年部门预算表 九张表（详见附表）

第四部分 名词解释

一、收入科目

（一）财政拨款：指县级财政当年拨付的资金。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

（三）事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（四）上年结转和结余：填列2017年全部结转和结余的资金数，包括当年结转结余资金和历年滚存结转结余资金。

二、支出科目

（一）行政运行：反映行政单位（包括参公单位）的基本支出。

（二）一般行政管理事务：反映行政单位（包括参公单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

（三）机关服务：反映为行政单位（包括参公单位）提供后勤服务的各类后勤服务中心的支出。

（四）事业运行：反映事业单位的基本支出。

（五）行政单位医疗：反映行政事业单位基本医疗保险缴费经费。

（六）事业单位医疗：反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费。

第二篇：组织部2018年部门预算说明（本站推荐）

组织部2018年部门预算说明

一、部门基本概况

（一）研究和指导党组织特别是党的基层组织建设，探索在各类新的经济组织中党组织设置及活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设的理论研究。

（二）负责干部宏观管理，认真履行“综合、协调、指导、监督”职能，根据上级指示精神，负责抓好干部人事制度改革工作；负责贯彻执行选拔任用干部的标准、程序；统筹协调干部工作中的有关问题；负责抓好干部的双重管理工作。

（三）提出关于乡镇（区）和县直部委办局（含副局级）级事业单位以及其它列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；按照党委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作；负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国（境）、军转安置、退（离）休审批手续的办理；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；指导乡镇（区）领导班子的思想作风建设；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

（四）负责全县党政群机关及人大、政协等机关参照实行《国家公务员暂行条件》的组织实施，综合指导。

（五）组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划和方案。

（六）负责干部监督工作的宏观指导，负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向市委组织部和县委反映重要情况；负责县管干部现实问题调查核实及参与对反映有关问题的乡镇（区）和县直部委办局领导班子情况的调查了解，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。

（七）制订干部教育规划，组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部以及组织部门负责人的培训；指导、协调、检查乡镇（区）和县直部委办局的干部教育工作。

（八）调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况，参与专家拔尖人才的选拔管理。

（九）承办县委和市委组织部交办的其它事项。

2、机构设置

组织部是全额拨款的行政单位，根据编办核定，我部内设股室10个，全部纳入2018年部门预算编制范围。

内设股室包括：办公室、研究室、组织组、党管办、干部一组、干部二组、干部监督组、干部信息中心、智慧党建办、远教办，其中远教办为独立法人副科级单位。

二、部门预算单位构成

我部只有本级，没有其他二级预算单位，因此，纳入2018年部门预算编制范围的只有组织部本级。

三、部门收支总体情况

2018年部门预算包括本级预算和所属单位预算在内的收支汇总情况。收入包括一般公共预算拨款和政府性基金拨款，也包括纳入专户管理的非税收入拨款、上级补助收入等；支出包括保障单位基本运行的经费，也包括为完成特定工作目标而设立的项目经费。

（一）收入预算。2018年年初预算数666.61万元，其中：一般公共预算拨款666.61万元。2018年收入预算较去年增加107.44万元，主要是“两学一做”学习教育增加100万元，人员经费增加3.6万元。

（二）支出预算。2018年年初预算数666.61万元，其中：基本支出337.66万元（工资福利支出215.2万元，一般商品和服务支出52.13万元，对个人和家庭的补助支出70.33万元），项目支出328.95万元。2018年支出预算较去年增加107.44万元，其中人员经费经费增加3.6万元，公用经费减少103.84万元，主要原因是增加“两学一做”学习教育项目经费100万元。四、一般公共预算拨款支出预算

2018年一般公共预算拨款收入666.61万元，具体安排情况如下：

（一）基本支出：2018年年初预算数为337.66万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括：工资福利支出215.2万元、一般商品和服务支出52.13万元、对个人和家庭的补助70.33元，主要用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、差旅

费、培训费、会议费等日常公用经费。

（二）项目支出：2018年年初预算数为328.95万元，是指单位为完成特定工作任务或事业发展目标而发生的支出其中：

基层组织建设活动经费12万元，主要用于全县基层党建日常工作检查、培训等，与上年一致。

远教工作经费29.7万元。主要用于全县远教工作站点操作员培训、日常工作检查、远教宣传片制作等，与上年一致。

困难党员救帮扶20万元。用于困难党员的帮扶，由各基层党组织推荐、公示后，按照300-1000元不等的标准全部实行打卡发放，总额与上一致。

大学生村官工资、津贴及工作经费34.35万元（基本工资和保险，不含工作津贴）。全部用于大学生村官支出。

远程教育站点维护经费83.4万元。根据常委[2015]5号文件要求对全县278个站点每个每年3000元的标准给予维护补助，确保远教站点正常运行，总额与上一致。

非公企业党建经费15.85万元，根据（常委〔2012〕5号）文件精神按每名非公企业党员每年不低于100元的标准补助党员活动经费，并合理确定发放书记工作补助。

非公经济和社会组织党工委工作经费5万元，主要用于“两新”日常工作检查、培训等，总额与上一致。

智慧党建运营经费10万元，主要用于智慧党建办日常工作检查、培训等，2017新成立工作机构，为本度新增项目。

驻村办工作经费10万元，主要用于驻村办日常工作及驻村工作差旅费等，2017新成立工作机构，为本度新增项目。

县直机关工委工作经费5万元，主要是用于限制机关工作日常工作检查、培训等，2017年配备专职工作人员，为新增项目。

“两学一做”学习教育工作经费100万元，主要用于“两学一做”学习教育日常工作、会议、培训等，2018年新增纳入预算。

本单位没有政府性基金预算支出，此项没有公开内容。

五、其他重要事项的情况说明

1、机关运行经费

2018年我部运行经费财政拨款预算31.2万元，主要用于办公费、印刷费、水电费、差旅费、培训费、会议费等方面，较上年预算增加3.6万元，增长13.24%，增加的原因是：人员增加。

2、“三公”经费预算

2018年我部“三公”经费预算数为16.8万元，其中：（1）公务接待费10.8万元。

（2）公务用车购置及运行费6万元，其中：公务用车购置费0万元，公务用车运行费6万元。

（3）未预算安排因公出国（境）费。

2018年“三公”经费预算较上年预算减少9.7万元，下降36.6%，其中：公务接待费减少5.3万元，下降32.92%；公务用车购置及运行费减少4.4万元，下降42.3%；无因公出国（境）费。三公经费减少的主要原因是：本会议减少，接待来客批次、人次均会有比去年减少，因此招待费预算相应减少。

3、政府采购情况

2018年我局政府采购预算总额64万元，其中：政府采购货物预算45万元，政府采购服务预算19万元，政府采购工程预算64万元。

4、国有资产占有使用情况

截止2017年12月31日，我部有公务用车1台，为一般公务用车。

5、绩效目标设置情况

我局2018年单位整体绩效目标（含项目支出）实现全覆盖，涉及财政预算拨款666.61万元。

六、名词解释

1、机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、租赁费、劳务费、日常维修费、公务接待费、公务用车运行维护费等费用。

2、“三公”经费：指纳入财政预算管理的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费，其中：公务接待

费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

第三篇：江西委组织部2018年部门预算

江西省委组织部2018年部门预算

目 录

第一部分

江西省委组织部概况

一、部门主要职责

二、部门基本情况

第二部分

江西省委组织部2018年部门预算情况说明

一、2018年部门预算收支情况说明

二、2018年“三公”经费预算情况说明 第三部分

江西省委组织部2018年部门预算表

一、《收支预算总表》

二、《部门收入总表》

三、《部门支出总表》

四、《财政拨款收支总表》

五、《一般公共预算支出表》

六、《一般公共预算基本支出表》

七、《一般公共预算“三公”经费支出表》

八、《政府性基金预算支出表》 第四部分

名词解释

第一部分

江西省委组织部概况

一、部门主要职责

省委组织部是主管全省党建、干部和人才工作的省委组成部门，主要职责是：贯彻执行党中央有关组织工作的路线、方针、政策；组织实施上级有关组织、干部工作的法规及党员、干部管理规划。研究和指导党组织建设，探索和指导基层组织中党组织的设置和活动；加强和完善党内生活制度建设，协调、规划和指导党员教育工作和党建理论研究，主管党员的管理和发展工作。考察各市和省直各部门以及其他列入省委管理的领导班子，提出调整、配备的意见和建议，办理省管干部的任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；指导领导班子的思想政治建设；备案审核和宏观管理各级党组织管理的干部；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。贯彻落实干部队伍建设的政策，综合管理培养选拔年轻干部、后备干部、妇女干部、党外干部和少数民族干部工作。指导和落实党的组织制度和干部人事制度的改革，制订或参与制订组织、干部、人事工作的制度。制订干部教育培训的规划和有关制度，协调、指导、检查全省干部教育培训工作，组织省管干部和一定层次中青年后备干部的培训。检查、指导、协调人才工作；检查落实人才政策；选拔管理省管优秀专业技术拔尖人才等。

二、部门基本情况

2018年江西省委组织部共有预算单位2个,包括江西省

委组织部本级和1个二级预算单位,编制人数小计161人,其中：行政编制人数112人,参照公务员管理的事业编制人数18人,全部补助事业编制人数31人,实有人数小计171人,其中：在职人数小计136人,包括行政在职人数102人,参照公务员管理的事业单位在职人数14人,全部补助事业在职人数20人,离休人数小计2人,退休人数小计29人,遗属人数4人。

第二部分

江西省委组织部2018年部门预算情况说明

一、2018年部门预算收支情况说明(一)收入预算情况

2018年江西省委组织部收入预算总额为13853.12万元,较上年增加8670.67万元,其中: 一般公共预算拨款收入3967.8万元,较上年预算安排增加92.1万元;事业单位经营收入9093.8万元,较上年预算安排增加9093.8万元;国库集中支付网上结转587.33万元,较上年预算安排减少719.42万元;财政资金结转结余204.19万元,较上年预算安排增加204.19万元。

(二)支出预算情况

2018年江西省委组织部支出预算总额为13853.12万元,其中:

按支出项目类别划分:基本支出11982.48万元,较上年预算安排增加9980.32万元,包括：工资福利支出3967.15万元,商品和服务支出6821.57万元,对个人和家庭的补助470.71万元,其他资本性支出723.05万元,项目支出1870.64万元,较上年预算安排减少1309.65万元,其中：商品和服务支出1719.84万元,对个人和家庭的补助11.8万元,其他支出139万元。

按支出功能科目划分:一般公共服务支出13456.17万元,较上年预算安排增加8641.91万元;社会保障和就业支出198万元,较上年预算安排一致;医疗卫生与计划生育支出139万元,较上年预算安排增加31万元;住房保障支出59.95万元,较上年预算安排减少2.24万元。

按支出经济分类划分:工资福利支出3967.15万元,较上年预算安排增加2567.96万元;商品和服务支出8541.41万元,较上年预算安排增加5193.4万元;对个人和家庭的补助482.51万元,较上年预算安排增加84.48万元;资本性支出723.05万元,较上年预算安排增加723.05万元;其他支出139万元，较上年预算安排增加139万元。

(三)财政拨款支出情况

2018年江西省委组织部财政拨款支出预算总额3967.8万元,较上年预算安排增加92.1万元。

按支出功能分类划分:一般公共服务支出3598.7万元,社会保障和就业支出198万元,医疗卫生与计划生育支出139万元,住房保障支出32.1万元,。

按支出经济分类划分:基本支出2497万元,较上年预算安排增加563.1万元,包括:工资福利支出1856.49万元,商品和服务支出514.21万元,对个人和家庭的补助106.3万元,其他资本性支出20万元,项目支出1470.8万元,较上年预算安排减少471万元,包括:商品和服务支出1320万元,对个人和家庭的补助11.8万元,其他支出139万元。(四)政府性基金情况

2018年江西省委组织部没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

(五)机关运行经费等重要事项的说明

2018年部门机关运行费预算320.38万元，比2017年预算减少18.76万元，下降5.53%。

按照财政部《地方预决算公开操作规程》明确的口径，机关运行费指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。(六)政府采购情况

2018年部门所属各单位政府采购总额749万元,其中：政府采购货物预算239万元、政府采购服务预算510万元。

(七)国有资产占有使用情况

截至2017年8月31日,部门共有车辆15辆,其中,一般公务用车15辆。(八)绩效目标设置情况

2018年实行绩效目标管理的项目3个（部门预算中200万元以上的，且进行了绩效评审的项目），涉及资金1089万元。

二、2018年“三公”经费预算情况说明

2018年江西省委组织部“三公”经费一般公共预算安排169万元,其中: 因公出国（境）费100万元,与上年预算数一致。公务接待费30万元,比上年减少18万元, 主要原因是：公务接待活动减少。

公务用车运行维护费39万元,比上年增加10.4万元, 主要原因是：公务用车使用年限长，维护费用增加。

第三部分

江西省委组织部2018年部门预算表 一《收支预算总表》 二《部门收入总表》 三《部门支出总表》 四《财政拨款收支总表》 五《一般公共预算支出表》 六《一般公共预算基本支出表》

七《一般公共预算“三公”经费支出表》 八《政府性基金预算支出表》

第四部分

名词解释

一、收入科目

（一）财政拨款：指省级财政当年拨付的资金。

（二）事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（三）上年结转和结余：填列2017年全部结转和结余的资金数，包括当年结转结余资金和历年滚存结转结余资金。

二、支出科目

一般公共服务（类）组织事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项）：反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

一般公共服务（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）：反映除上述项目以外其他用于中国共产党组织部门的事务支出。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）未归口管理的行政单位离退休（项）：反映未实行归口管理的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休支出。

医疗卫生与计划生育支出（类）医疗保障（款）行政单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

住房保障支出（类）住房改革支出（款）购房补贴（项）：反映按房改政策规定，行政事业单位向符合条件职工（含离退休人员）、军队（含武警）向转役复员离退休人员发放的用于购买住房的补贴。

第四篇：2015市场部部门预算

2015市场部部门预算

市场部预算主要包括:设计制作费用，宣传推广费用，认证排名费用等。各项未必均需执行，市场部以建议形式提出，供公司参考。

一． 设计制作

A.中英文网站设计：为了更好地展示公司以及产品，突出灰名单功能，重新改版的网站已灰色为主色调；同时英文网站的建设对于以后产品走出中国做准备。全新设计和开发各2.5万元，共计5万元。

B.产品设计：包括产品Logo，宣传册和包装设计，专业公司制作计1万元。

C.企业期刊：一个好的企业期刊不仅能够对外产生更好地展示宣传，而且对内也能凝聚一个公司员工的对公司的依附感和部门凝聚力，采用与设计产品的同家设计公司制作，计2万元。共计8万元/年

二． 宣传推广费用

A.宣传资料印刷：包括宣传册，宣传光盘，易拉宝等。宣传册5元/本，预计5000元（1000册宣传册计）；宣传光盘3元/张（1000张宣传光盘计）易拉宝200元/个，预计2000元（10个易拉宝计，展会使用）。全年用度，如遇不足，临时调整。

B.推广费用：针对平台及公司的宣传，采用网络推广方式，搜索引擎关键字等手段，提高公司附加值，带动部分流量的导入。百度，谷歌为首选，其余优秀网络平台或媒体也可作为备选，1500元/月，共计：18000/年；微信、微博认证2000元。

C.产品发布会经费：预计2015年期间将举办2场针对企业产品推介的主题活动。按照地区进行，每半年举办一次。

活动经费主要包括产地租借与布置，礼品派发，招待。以30人规模计，每场活动经费为2.5万元。共计：7万/年

三． 认证排名

认证费用主要是质量体系认证和3C认证产生的费用，包括认证费用、咨询公司费用以及认证人员的车马费，共计2万元；

排名费用是指在行业报告里面把数据做到全面排名第一，从而李玉产品推广销售，根据每年销售数据和第一名差距，费用在5~8万元，预算计8万元。

共计10万元/年

四． 参与联盟会议

作为大会成员，每年的会员费用在0.5~1万；包括已加入和2015年即将加入的计3万元（计2~3个联盟大会）

共计3万元/年

五． 杂项

市场部同事会经常外出沟通宣传推广事项，产生的交通通讯费用预计各0.25万元；展会以及认证过程产生的宴请招待费用计0.3万元。

共计0.8万元/年，除工作原因外产生的招待费用个人自理。

累积预算（不含薪资）： 30万元/年

上述各项均为建议性意见，具体执行与否，需经公司高层协商确定

第五篇：预算部门管理制度

预算部门管理制度

一、预算员岗位职责

1、预算部门在总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标、编制制工程预算。合同谈判签约、进行工程成本控制分析，通过对工程预算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。

2、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全预算部各项管理规章制度。按公司要求做好工程投标报价、工程预决算编制、合同谈判签约、工程成本控制分析工作，对工程成本控制实施全面管理。

二、工作内容

1、积极主动的完成工程预决算编制及工程成本控制任务，通过对工程报价、预决算编制、合同谈判、工程资金收入支出整体调度，实施对工程资金运作的全面管控。

2、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，实施工程预算动态管理。

3、对开发项目进行前期跟踪，组织工程投标工作，根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。

4、根据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实际情况、深入研究施工图纸，研究投资方心态，编制工程施工图预算，对工程预算总体投资、总体成本进行全方位整体把控，为项目部进行预算交底。

5、按照公司要求及项目内容组织竞价招标选择确定施工队伍。

6、与甲方进行谈判、签订的工程施工合同、甲供、甲招、甲指材料协议，与材料供货商商谈签订自购大宗主主材协议、与施工队签订工程施工协议，做好工程合同管理工作。

7、行工程劳动力需求、机械设备要求测算分析工作。

8、配合项目部做好施工任务单的实施工作，做到及时、真是、准确，对各施工工种及项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员分析。

9、做好工程材料使用、周转材料使用、工程劳务用工成本分析，监督检查工程施工材料耗用和工程劳务使用情况，有效的对施工过程中各项成本进行控制。

10、在施工现场掌握现场实际情况和施工进度，办理工程施工过程中出现的各种预算变更洽商，与甲方办理合同协议补充及预算资金调整审批的签认手续。

11、收集工程相关资料编制工程决算书，做好工程结算及内部结算工作，做好工程各类合同及预决算归档保密工作。

12、建立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，杜绝一切违法行为的发生。

13、实行奖罚分明原则，对连续参加5个项目投标没中的处罚500元。对投标所中标的项目，在公司与项目承包人签订合同后并承包人对投标价无反对的按中标价千分之一奖励给编制人。

14、应个人原因导致投标文件无效，及报价过低的项目应承担投标所需的各项费用。

15、配合公司其他部门进行相关业务工作。

16、完成领导交办的其它工作。