组织部部门介绍

第一篇：组织部部门介绍

鞠躬

尊敬的钟老师以及在座的学弟学妹们：

大家下午好！

我先自我介绍一下，我是新一届组织部部长，我叫徐志强。我为什么要鞠躬呢？ 第一：我们学生会很重视此次的新生见面会

第二：是我表示对大家的尊重

我们信管学生会是一个承载着荣誉的大家庭，不管是在运动会还是其他的节目中，我们都是硕果累累。学生会的荣誉靠什么？靠的就是学生会的各个部门的付出。

同样，我们组织部也是一个追求效率，追求荣誉的团队。像团费的缴纳、资料的整理、团组织生活的检查和评比、推荐优秀团员入党等等，这些工作大多都涉及到了大家的政治面貌问题。我想组织部工作的重要性大家可想而知啊！

我想和大家分享一句话：“你之所以不过优秀、是因为你还不过痛苦！”只有你在做一些比较重要的事情的时候、你才会遇到很多细小的问题、这些问题可能会让你很痛苦、但是我们回头想想，正是在这样那样的磨练中、你才能锻炼你的综合能力。所以组织部是一个很辛苦但却能很锻炼你的地方。

记得前不久，有很多的学弟学妹告诉我自己很想进组织部，当时的我身为组织部干事的我很高兴很自豪。但我不能给他们任何的承诺，我告诉他们四个字：好好表现。但是今天的我还是那四个字：好好表现。因为我要对学生会负责、对组织部负责、对我的老部长负责。但是只要我们认为你比较适合组织部的工作的话，届时我会和我的副部把我们所学的东西好无保留地教给你们。

因为组织部的大门永远为你们而敞开！组织部的明天就靠你们了！

第二篇：组织部部门介绍

组织部

组织部，作为学院党委主管组织工作和干部工作的职能部门，注定了她严谨认真的部门性质、严肃低调的工作风格。而生活中的组织充满了欢乐与温馨，我们就是严肃又不失活泼的组织大家庭。组织那些事

1.开展“启航干部培训”活动。组织主打特色活动，你想学到什么，你想提高哪些，由你做主，我们来培训。

2.开展“委员轮换”活动。想和其他部门的小伙伴一起愉快的玩耍？想体验不同部门的工作氛围？想和优秀的学长学姐交流？那还等什么？

3.开展“团支书培训”活动。大团团带小团团，有针对性的提升能力，一个团团专属的交流平台。

4.开展“学生会招新”工作。给初来大学的你拨开学生会的神秘面纱，为你大学的第一个选择做好指引。

5.举办“学生会干部大会”。学生会在融入新鲜血液后的一次介绍与展示，是一个充满希冀的开端。

同时我们还开展与人力资源管理有关的工作并负责学院党员发展工作，包括党校培训、五四评优等。如此丰富而充实的部门活动，定能给你一个全面锻炼发展的舞台！组织那些人

在组织，我们采取部长领导副部，副部带领委员的人员分配模式、问题集体讨论，任务责任制的原则。

在部长的带领下，8位认真负责的学长学姐与15位可爱积极的委员们通力合作，为做好每一个活动挥洒汗水。一次次的历练让我们愈发团结，使我们融合成了一个不可分割的整体。组织这个家

“同甘共苦，荣辱与共”是我们的团结合作的准则；“组织是家”是我们薪火相传的理念；“一起愉快的玩耍”是我们家的宗旨。

走进我们，得到全新的历练；走进我们，收获一份温暖的回忆；走进我们，给你家的温暖。

我们早已敞开怀抱，你还在等什么？快来组织吧！

第三篇：组织部部门规章制度

组织部部门规章制度

为了加强团委学生会组织部的职能，发挥组织部在院学生会的作用，保障组织部工作正常、健康、高效的运转，结合我院实际情况，特制订部门制度如下：

一、部门职责

组织部肩负着领导学院团组织建设，协调各部门工作，收缴团费，团籍注册，团组关系转移，制定各项制度等重要工作。

二、工作理念

立足本职、润物无声

三、行为规范

1、仪表端庄（尤其是在工作时，不得穿背心、拖鞋），注意个人的言行举止，符合学生干事、干部的身份。

每个成员必须有团队精神，做到集体利益大于个人利益。努力、认真做好每一项工作。

四、考勤制度

部门考勤实行点名签到制。

迟到或无故不来者，一次提醒，二次警告，三次严重警告，多次屡教不改者开除部门。（每次考勤以签到为准，如迟到时长超过会议开始十分钟则视为缺勤。

请假必须有请假条，无请假条的一律算缺勤（及特殊情况可以通过电话向部长请假，事后及时补交假条）。请假条必须部长签字方可生效。会议开始的前两小时内请假无效。

五、例会制度

例会时间为每周三中午12：20八教8116教室（如有变动，另行通知），部门各成员提前5分钟到。

例会不能无故请假、迟到、缺勤。迟到者会后向部长说明。

到场后保持会议安静，并按指定位置坐好，会议全程手机处于静音、震动或关机状态。会议中认真听取他人的发言，不得扰乱会议秩序。会议记录员准确真实做好会议记录。

六、奖惩制度 奖励制度

评奖评优根据考勤和工作表现等方面来综合测评，凡是工作中不负责任的一律取消评选资格： 对于在工作中表现突出的成员，将给予一定的物质和精神奖励。处罚制度

对于在工作中行为懒散，态度不端正者，视情况轻重，做出相应处罚。最高可给予辞退处分。对于损害部门利益者，情节较轻者给予口头批评。情节较重者，通报批评，甚至开除部门。建筑与设计学院团总支学生会组织部

第四篇：部门工作计划(组织部)

为了更好地迎接这个学期的组织部工作，以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来，特将2010年下半年的工作计划如下，以求更好的做好组织部的各项基本工作。

首先，是组织部的常规工作。本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。

一、按时征收团费、整理团员档案等。同时，我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。

二、我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。

三、团会的开展。如上个学期一样，院里没有都会举办一到两次的团会，群体主要一大一新生为主。在吸取上个学期团会举办的经验上，我们会更好的开展团会，向同学们传播党与团的知识，积极发展人才。

除了以上常规的工作外，我们还计划每个月开展一次比较大型的活动，积极发挥团组织作用，密切与广大团员的联系，具体安排如下：

一、9月，为配合中秋节、国庆节等相关节假日我们会开展一些晚会，可以帮助学生们之间进行友好的交流与沟通。并积极配合院里的迎新晚会，做好相关的工作。

二、10月，即开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增添新鲜的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立密切的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外，为配合党支部的工作，我们计划开展入党知识宣传介绍，届时将采用展板、小讲座等形式，向同学们详细介绍入党的一些基本知识。

三、11月，院里可以举办一个诗歌朗诵比赛。积极参与团委的团校工作，发展新团员以及入党积极分子。并留意推优工作，推荐优秀青年学生入党。

四、12月，举办一个电影月活动，主要针对大一新生，组织大家看电影，如爱国电影、英语专场等等。可以激发大一新生对于国家社会等的一些感想，活跃大家的思维，为大学生活增添更多的色彩。

五、1月，组织部的活动已经基本结束，部门做好各项工作的总结，并上交团委存档。

“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里，本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强各系部团结，我们一定会尽自己的全力，与各本部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把学生会的工作做好，让学生会的工作走上一个新的台阶。相信我们在新的学期里会做的更好！

城乡资源与规划学院组织部

二0一0年九月三日

“新年新气象,新春送风尚”。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院学生会工作做贡献。

（一）严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。

（二）监督各班“双学活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广大团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。

（三）继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

（四）在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。

（五）协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。

（六）在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。

以上是学生会组织部在XX年--2010学第二学期的工作计划。希望老师、同学能给我们指出不足之处，我们一定努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更出色！

为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面工作的经验与不足后，我们做出了以下的工作计划：

部门干事的培养

待新干事名单确定后对本部门的新干事进行培训，让他们了解学生会的各项规章制度，深刻理解组织部的职能和具体工作。培养其组织协调能力，观察我部干事在各活动的表现，以便协助主席团搞好本学期末的换届工作。

增加院系交流，构建沟通桥梁

待我部本期的工作计划商定后，于九月中旬召开各系部组织部部长会议，认真传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他们对本期计划所提的建议和意见。由于各系部换届的原因，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并积极加强个系部的交流，力争两周交流一次工作情况，以便更高效的开展工作。做好每一次的各系部开会的签到工作和会议记录。认真考核每一次的个系学生干部的出勤情况，做到公平、公正。全院团组织生活

认真开展好各系的团组织生活，做好安排，督促和检查的工作。团组织生活是我们每月必搞的活动，但若干次重复相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了创意。因此在团组织生活这个板块我们需要“改革”！只有经常保持和不断提高团员参加组织生活的积极性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活才能取得实效，发挥作用。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正适合大学生的特点，在内容上注重思想性和教育性，同时也应适当注意知识性和趣味性，形式上要丰富多彩，生动活泼。因此要经常听取团员对组织生活的意见和要求，适应团员思想、工作情况的变化，及时调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式。可以进行团组织生活设计大赛，每个系都推出自己的特色团组织生活进行评比。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月组织生活主题还未定，待听取了团委安排和各系建议后我们再定主题。对各系的每月的团组织生活总结，做好及时的整理归档和校园网上公布，以协助院团委及时了解各系组织部活动的开展情况。

积极筹备党团知识竞赛

党团知识竞赛作为本学期的重点工作，初步决定党团知识竞赛将于10月份举行。在作好对往年竞赛的总结分析后，我们将在最近及时做好具体的活动方案和筹备方面的各项准备工作。做到对各方面情况尽可能多的考虑。例如党团知识竞赛的严肃性，我们在选题上将结合全院学习的新的学生手册和我院的评建手册以及构建和谐校园环境的要求，力争出题和大学生的生活密切相关提高大家的积极性，以达到比赛时的良好赛场气氛。

协助其他部门完成学校组织的各项活动

以上是我部门对本学期的工作计划，一定会认真完成，并积极配合其他各部门的工作，力争为每位同学服好务，将学生会建设得更好，为学院的评建工作添砖加瓦。

1、部门职责及分工

2、具体工作（常规工作及组织活动）

3、工作创新

4、预期效果

第五篇：组织部部门制度

信息学科部学生会组织部部门制度

第一章 总则

第一条加强对院团委组织部学生干部的管理和监督，不断提高组织部各成员的综合素质和工作能力，充分发挥院团委组织部全体学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，发挥更高的工作效率，群策群力，更好地做好“择优推优”工作，为我院的学生工作做贡献，做到组织部各成员管理有章可循、有据可依，特制定本制度。

第二条制度适用于信息学科部组织部全体成员。

第三条团委组织部全体学生干部应严格遵守并执行学院规章制度，对工作认真负责，具有严谨的工作作风。严格遵守例会制度，积极主动完成各项工作任务，提高工作效率，努力创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。

第三章部门例会制度

第四条例会包括团委组织部全体成员会议及各中心部门例会。

第五条 部门例会两每周举行一次，时间：组织部值班时间,地点:学生会办公室（如有改变另行通知）。

第六条 与会人员必须准时到会，会前点名。如有特殊情况提前向部长请假，会议迟到者酌情给予处罚；无故三次缺席者，对其作自动离职处理。

第七条 与会人员必须对其通讯工具进行静音或关机处理，不得影响会议正常进行。

第八条 例会由组织部部长或副部长主持，会议主要内容：总结本部门近期

工作情况并安排近期工作，各组织部成员做工作汇报与工作计划，自由交流等。

第九条 例会贯彻民主集中制原则，与会者可自由发言，充分阐述自己的观点。

第十条 未到者会后应向部长作解释，累计三次迟到递交书面检讨书一份交办公室存档，三次迟到计缺席一次。

第十一条 例会内容各组员必须作好会议记录。

第四章部门值班制度

第十二条 值班当天安排专门人员进行值班，要求值班人员必须到场，不得无故缺席、迟到或早退。如有无故缺席、迟到或早退人员将给予以下处理：

1、无故迟到、早退一次给予口头批评，无故迟到或早退两次，无故缺席一次给予组织内部会议批评，并交深刻检讨一份。

2、一学期无故缺席达三次或累计五次不值班者，将劝其自动离职。

3、值班人员若紧急事件，须提前向部长请假并安排其换班，不能不假不到。

第十三条 值班人员要做好换班交接工作，值班期间一定保持办公室有人，换班过程中下一班值班人员未到时，应电话提醒；若值班人员十分钟后仍未到的或提前十分钟离开者，将视为缺席处理。

第十四条 钥匙传递中，遗失或未及时传给下一值班人员，影响工作的，将给予批评和警告，多次就范者，将采取会内批评并写深刻检查。

第十五条 换班中接班人员缺席者，交班人员应将钥匙直接传给下一班，须做好记录，并及时报告相关部门。

第十六条 值班时，为申请物品的部门拿完相应东西后，应将柜子锁好，以

防物品丢失。

第十七条 进出教师办公室时，做到先敲门后进，注意文明礼貌。

第十八条 值班人员负责办公室卫生打扫工作。包括清扫地面，整理桌面，摆放物品，整齐桌椅，清倒垃圾。离开办公室要关好电脑和门窗。若有疏忽，将给予批评，造成严重 后果者，需承担相应责任。

第十九条 值班人员须穿戴整齐，维护部门的良好形象，若群众举报，将严肃处理。

第二十条 值班人员不得在办公室内吸烟、赌博等，一经发现，将给予口头警告。

第二十一条 值班人员须做好值班记录，值班记录不得随意涂改或撕毁，值班记录必须有值班人员的亲笔签名，否则视为无效值班。

第二十二条 值班不签到，工作备案不认真者，当缺席处理。

第五章活动制度

第二十三条发扬组织部团结互助，大胆创新的精神，并把这种传达到团支部。

第二十四条积极配合院团委的工作，协助团支部开活动。

第二十五条组织部活动要求全体部员准时到场，不得无故缺席，如有特殊情况，必须先向部长请假；

第二十六条安排的任务必须按时完成，若未按时完成并影响工作者，视情节轻重给予相应惩罚。