2016年上半年运营分析会XX总主持词

第一篇：2016年上半年运营分析会XX总主持词

2016年上半年运营分析会主持词

同志们：

大家下午好！

今天我们在这里召开“ XXXXX集团有限公司2016年上半年运营分析会”，目的是为认真总结集团公司上半年运营工作，深入分析当前面临的形势，查找问题，提出对策，并安排部署下半年度各项任务，动员全体干部员工进一步统一思想，自我加压，确保2016年目标任务，推动集团公司持续健康发展。

会议开始前，请大家将手机关闭或调至静音状态，不要在会场内交头接耳，随意走动,维持好会场纪律。

今天的会议主要有三项议程。

下面进行第一项议程。请运营管控部作集团公司上半年运营分析报告。

大会进行第二项议程。请各子公司依次对上半年经营情况进行汇报，高管进行点评。（汇报单位：XX公司、XX公司、XX公司.）

大会进行第三项议程。请XX总经理作重要讲话。同志们，2016年上半年运营分析会各项议程已经完成。这次会议主题鲜明、重点突出，既是一次工作总结会，又是一次动员部署会。各单位就上半年工作完成情况和下半年工作安排作了较为全面的汇报，同时也认真查找和分析了经营过程中存在的问题与不足，并提出解决方案及措施。刚才总经理作了重要讲话，充分肯定了上半年经营工作所取得的成绩，并对下半年工作进行安排、部署，还就实现全年经营目标提出了具体要求。本次会议内容丰富，有针对性，开得及时，开的有效。我相信这次会议的召开，必将对公司经营管理效力的提升和年度目标的实现产生积极而重要的影响，对公司各项工作向前发展起到“助推”、“牵引”的作用。请各单位高度重视，积极作为，在下半年的工作中贯彻落实半年度经营分析会议精神，时刻保持清醒的头脑，奋发有为，勇于承担，为实现集团公司全年度经营目标而努力。

大会到此结束，谢谢大家。

第二篇：2015-2016年教学质量分析会主持词

2015-2016（上）教学质量分析会主持词

老师们、同志们：今天我们在这里召开2015-2016学第一学期教学质量分析会议，主要任务是：客观分析2015-2016学第一学期教学状况，发现问题、找出差距，总结经验、汲取教训，表彰先进、鞭策后进，以便使大家在今后的教学中，能够有的放矢，对症下药，发扬成绩，克服缺点，不断提高教学水平。

上个学期，我校紧紧围绕“善言善行、善教善学、扬长补短、踏实前行”的教育理念，为学校的发展做了很多事情。教学工作也可以说进步明显。踏实有效的育人措施使樟木头中学逐渐获得社会各界的认可和好评。这些成绩的取得，与镇委镇政府的正确领导，文教办的精心指导，特别是在座各位教师的辛勤工作。成绩取得来之不易，倾注了全体师生的心血和汗水，发扬和巩固成绩更加弥足珍贵。在这里，我衷心希望大家倾心静听，通过有理有据的教学质量分析，能够有所思、有所获，在具体工作中做到学用结合，融会贯通，在新学期取得更大的成绩。会议有四项议程。

下面进行第一项：请教导处刘卫主任做上学期教学质量分析报告。

„„刘主任的报告，分析较为客观准确，也代表了学校集体意见。会后请老师们进一步查找自身不足、学习先进的经验和做法，扬长补短，踏实前行，在新学期的教学工作中取得更大成绩。

会议第二项议程：颁发优秀团队奖。„„

会议表彰奖励了教学工作突出的先进集体和个人，希望受表彰的团队和个人，要再接再厉，以更加务实的精神，发挥好典型带动作用，以点带面，全面推进，努力把全县的教学工作做得更好。我提议把热烈的掌声再次送给他们。

第三项议程：就本学期如何抓“教学质量提升，我讲几点意见：

一、看到成绩，增添信心

从上学期期中、期末来看，与去年相比，总体成绩有可喜进步。其中，初一年级七科总平均分与市相比基本持平，为近几年最好；初二年级与初一时相比成绩下滑，但与上届同期相比有优势；初三年级中考成绩与市平相比，差距大幅度缩小，也是近几年最好。成绩显而易见，为我们今后取得更大的成绩增添了信心，为实现“樟中梦”打下了坚实的基础。

成绩的取得，是同志们干出来的。靠的是各年级、各备课组、各部门团结合作、改进作风、主动作为；更是老师们以学校的发展为己任、努力实践高效课堂、关爱每一位学生发展的结果。

二、查摆问题，改进教学

同志们，渊博的学识和高尚的人格魅力，是对我们每一名教师的高标准要求。教师这一职业是崇高而伟大的，老师是令人尊敬和羡慕的。只有办好让人民满意的教育，我们才可以做无愧于人民的人。我衷心希望我们全体教师，都能够向先进典型学习，热爱教育，奉献教育，为人师表，言传身教，桃李满天下。应该进一步强化责任意识，要以对党，对人民，对孩子高度负责的精神做好本职工作，要找准人生的定位，不心浮气躁，不好高骛远，而要勤勉务实，要在平凡的工作中找到乐趣，要在平凡的工作中实现自己的人生价值。要树立良好的师德。学识、人品、乐趣是衡量优秀教师的主要标尺，也是一个成功者必备的条件。既然我们选择了老师，就是选择了知识，选择了爱心，就要勤勤恳恳地耕耘于教育教学第一线，选择忘我，选择无私，选择清贫。静下心来教书，潜下心来育人。要致力于在平凡的岗位上再创佳绩，努力为社会输送更多更好的人才。

第三篇：上半年部门运营分析会报告

2013上半年运营分析会发言稿

大家下午好：

刚才在公司领导的讲话中对我们公司上半年的安全质量工作已经进行了比较全面的总结，对下一步的安全质量工作也进行了安排和部署......现在我代表公司安全质量管理领导小组对我们公司安全质量工作中目前存在的一些主要问题和下一步的具体措施向全体参会人员做一通报：

一、安全方面存在的主要问题：

1、基本劳动防护用品的佩戴方面仍然存在问题；

生产班组大多数人员都能够自觉正确佩戴安全帽，外协涂装劳务班组的个别人员、外协车队的个别人员和公司部分职能部门管理人员安全帽佩戴执行较差，出现最多的情况下在短短二十几分钟内安全员巡查就纠正了有十个左右未戴安全帽的。

2、设备设施的安全防护和提醒装置重视程度不足；

比较典型的下料班组的数控切割机割嘴部位的回火防止器，前段时间设备验收过程中检查就发现了使用没有回火防止器的割炬开料，存在非常大的安全隐患；还有我们下料班组的剪板机上的挡手防护架，原来的老剪板机上本来是不配置挡手防护架的，就是因为机械行业的剪板机剪断手指一个个血淋淋的事故教训，现在没有挡手防护架的剪板机是严禁出厂的。还有我们空操作行车的电铃，也是比较典型的提醒警示装置，目前还需要改进。包括前几天的导绳器装置引发的行车电机坠落。

3、危险源和明火控制方面基本工作习惯需大幅度改进；

公司较大危险源主要有四大类，易燃易爆气体管道及装置、易燃易爆油漆稀料、配电线路及设施、行车等走行类特种设备。前三种危险源对明火操作都有严格的禁止或隔离要求。前段时间在安全员巡查过程中就发现了我们下料班组纵剪机使用明火割断边条的时候，将下面沾油的棉纱引燃，但我们的员工在忙着其他工作，根本就没顾得上把引燃的面纱熄灭。还有我们装焊班组的发现几次为了省去熄火点火的一点时间，烤抢或割枪开着火放旁边，赶快忙着去吊装和翻转构件去了。虽然这种敬业精神、为了抢工期抢进度争分夺秒的工作作风是值得我们大家敬佩的，但不仅浪费气体，更重要的是还容易引发火灾造成损失。所以千万大家牢记一点，安全第一，没有了安全，一切都等于零。

4、整体车间的安全文明施工出现大幅度下滑；

我们的工作场所应随时保持环境清洁，设备、工具，物料整洁有序。比较典型的问题像我们的涂装场地和抛丸机附近钢丸到处都是；我们的装焊区域焊把线、气带在构件上绕来绕去；我们的下料区域零部件堆放杂乱无章。车间的消防栓、配电箱周围甚至个别位置周边堆放杂物，合闸都困难。

5、物料码放安全方面较为欠缺；

生产车间地面承重能力为分区设计，各个区域承重能力不尽相同，重物堆码前必须了解区域承重能力，避免地面超荷载承重。半龙门吊地面轨道周边区域及电动平车轨道周边区域严禁堆放物料，前段时间下料班组就发生一起开出来的料放置位置跨入了半龙门吊轨道区域，我们一个员工开半龙门吊的时候把走行电机撞坏；包括H型钢和构件码放，特别是钢管原材料和构件码放，一定要确保不能倾倒和滚落。

二、质量方面存在的主要问题：

1、构件标识混乱严重影响到工地卸车和安装；

在建的、项目从开始发货直到现在持续反映出的一个构件编号错误和构件混装的问题。按照我们目前的标识分工，下料班组和机加班组负责的是零部件的临时标识，装焊班组负责构件的钢印编号和标识，涂装班组负责涂装后构件的彩涂笔移植并放大标识，安质部的成品质检员负责产品的合格证标识，也就是说我们每一根主构件上应当有钢印构件编号、彩涂笔构件编号、合格证上的构件编号等共计三组同样的编号；发货过程中，生产部装车人员、采购部库管人员共同进行现场清点和抄录编号，但施工现场仍然是每车都反馈编号有问题，至少说明一点，我们的标识过程和移植过程都没有人对构件编号引起足够的重视，但给我们的安装项目施工现场带来了非常大的不便。

2、焊接外观质量和厂内制作的现场焊缝坡口质量还有待进一步大幅度提高；

在建的项目甚至包括验厂的几批客户都提到我们公司现在产品的手工焊缝外观质量和前期相比出现大幅度下滑，现场焊缝厂内制作的坡口质量也越来越差。近期大家都能看到我们公司涂装的巴斯夫构件的手工焊缝外观质量，也能看到我们各自班组的焊缝外观质量，包括我们各个装焊班组之间都可以互相看到其他班组里外观质量较好的焊缝，只有看到差距才能提升我们自己，抢工期固然重要，但我们一定要在保证基本质量并不断改进的前提下抢工期，放弃质量的抢工期就不叫抢工期，那叫浪费材料、粗制滥造。

3、不合格品纠正、预防和改进的响应积极程度方面仍然较差；

经过一段时间在新基地的磨合，虽然我们大多数班组和员工对生产部管理人员和安质部质检员提出的不合格纠正和预防事项能积极配合并积极采取措施，但仍然有一小部分班组和员工整改通知单满天飞，口头通知一天说几遍，结果是原来想怎么干就怎么干，该干啥干啥，我行我素，到了要发货要装车了，才不情愿的停下手中的工作来整改，今后如果再有类似的情况都将会被实施经济考核。

4、对构件上的一二级焊缝重视程度仍然不足；

焊接质量是钢结构工程控制的一个重点，一二级焊缝质量控制又是焊接质量控制的重点，那么一二级焊缝质量控制就是钢结构工程中的重中之重，但我们现在实际情况是构件焊完了，部分焊工还没搞清楚哪些焊缝是一二级焊缝，焊角高度到底该多大，反正就是该焊的都焊了，也就更谈不上质量控制了。这就需要我们的生产、安质、技术等职能部门加强对现场作业人员的指导和监督，更重要的是我们的班组长能够做好班组交底，让我们的员工对构件上的一二级焊缝引起更高的重视。

5、统一实用的工艺不能逐级流转至每一个相关岗位；

工艺的编制和修订、工艺的交底、工艺的执行、工艺的现场指导、工艺的监督检查是一个完整 的工艺控制环节，在这个控制环节的基础上班组长同样要做到将工艺的要求传递到相关的每一个班组员工，我们个别项目上就出现了工艺流通环节中的几个重点岗位都不知道工艺要求，直接造成了大批量返工返修。

三、公司安全质量下一步工作的具体措施：

1、完善安全质量工作专项考核办法，加大检查和奖惩力度；

三季度过程中通过完善安全质量工作专项考核，逐步加大安全质量奖惩力度，作为公司绩效考核体系补充的一个专项考核。考核办法中涉及到的公司级、部门级、班组级所有安全质量处罚，凡未给公司造成直接损失的所有处罚，均依照各级奖惩权限转成各级对应奖励基金，在一定期间内根据处罚来源对安全质量优秀的各级人员予以奖励。

2、完善安全质量责任制，进一步明确各级各岗位安全质量责任；

随着公司生产班组建设和职能部门建设的逐步完善，公司原有的安全质量责任制已不能适应公司新的发展，在下半年过程中对公司安全质量责任制将进行大的修订，进一步明确各级各岗位的安全质量责任。

3、加强职能部门安全质量问题处理及时化和现场化的实施：在职能部门及时将相关安全质量问题处理在现场，我们的技术中心、采购部、成控部等各个职能部门也需要积极配合，切实做到生产环节的反映问题、研究问题、处理问题全部在生产现场完成。

4、特种作业人员及特种设备操作人员逐步实行公示管理，所有一二级焊缝实行严格的焊工钢印标识制度，三级焊缝实行班组长记录、生产部和安质部备案制度；

5、完善工艺文件可操作性，加强工艺指导、工艺检查和考核：

这就需要我们技术中心在工艺文件的完善改进过程中更多的与工艺执行班组、生产管理部门、监督检查部门等各个环节进行沟通和交流，进一步完善工艺交底和现场工艺指导，生产部、安质部、各班组长切实做好工艺要求的贯彻执行和检查，加大工艺执行的奖罚力度。

6、加强安全质量知识及技能宣传，完善公司安全质量管理文化：

作为企业文化的一部分，通过安全质量管理文化的完善和宣传，提升我们公司的安全质量管理水平，同时也将有助于我们公司和全体员工未来更好的发展。

今天针对我们公司的安全质量管理工作主要就通报以上内容。

谢谢大家！

第四篇：高考分析会 主持词

2018届高三备考研讨会主持词

各位领导：

今天上午，我们召开2018届高三备考研讨会，主要目的是分享经验，坚定信心、锁定目标、共创辉煌，推动2018年我市高考质量实现更快更高更好的提升。各县区教育局局长、股长、教研室主任、高中校长和相关人员参加了会议，今天的会议很重要。李尕果局长亲自参加会议，大家要认真听，记笔记。今天会议共有三项议程

首先进行第一项，大会交流发言

河大附中依托河南大学形成了独特的教育教学优势，具备了雄厚的办学实力，有请河大附中蔡建东校长发言，杞县高中乔校长做准备

杞县高中多年来高考一本贡献率在我市名列前茅，理科孙龙雨同学二模取得了我市第二名，三模第三名的好成绩，且理科综合二模、三模均获我市第一名，这样的成绩来之不易，请杞县高中乔幼轩校长发言，开高马明玉副校长做准备。

开封高中秉承传统、注重创新，成为清华、北大优秀生源基地，相信大家在微信圈看到开封高中2018年清华北大取得了9人次、8位学生初审资格。下面请开封高中马明玉副校长发言，大家欢迎。

会议进行第二项 请教研室高中组陈卫东组长针对2018届高三三模做分析，大家欢迎！

下面请教研室张海英主任讲话，大家欢迎！

从张海英主任刚才的讲话，下一步各学校要肯定成绩，寻找差距，总结经验、科学备考。今天李尕果局长全程参与了高考研讨会！李局长多次召开会议，对我市的高考提出了明确的要求，并对各学校备考工作提出了指导性意见。以近期为例，5月4日，尕果局长带领曹鑫伟副局长、陈富安副局长等一行到开高指导工作；5月7日尕果局长陪同马市长先后到开高、河大附中、求实、25中调研高考备考工作，今天是5月10日，一周内尕果局长三次指导高考备考工作，可见尕果局长对我市2018届高考高度重视。下面请李尕果局长给我们做重要讲话。

高考是全社会对教育关注的焦点，它关系到全市基础教育的质量，关系到广大老百姓的切身利益，更关系到学生的前途与未来。作为高中教育工作者，我们的使命很神圣，我们的任务很艰巨，我们的劳动很艰辛，但争创优异的高考成绩是我们义不容辞的责任。大家一定要不负重托，吃透领会尕果局长的讲话精神。“一份耕耘，一份收获”，只要我们付出真诚的努力，就一定会收获丰硕的成果，就一定能在今年高考中再创辉煌，向全市人民交上一份满意的答卷！今天的会议到此结束，谢谢大家。

第五篇：教学质量分析会主持词

教学质量分析会主持词

尊敬的刘校长、张主任、各位老师，大家晚上好！

开学以来，已近两个月，俩个月来，我们年级组，团结进取，各方面取得了不

凡的成绩：学生学习生活有条不紊，文明礼仪、生活习惯、卫生保持都表现不凡，我们各位教师更是尽职尽责，相互配合，团结一致，无论上课、值班无论查宿舍带操家访还是动员学生、带学生看病等等，每件事上都表现出各位教师高尚的师德。体现出一种强烈的凝聚力。我们年级组牵头的军训、开学典礼、行为习惯歌，月考颁奖会等都搞的有声有色影响深远。我们也经历了几次教师调整、至今尚缺编一名教师，这些困难我们也都顶住了，克服了，没有给我们带来大的不利影响。

我们取得的成绩大家都有目共睹，校领导也多次给与肯定表扬。成绩和幸福源

于我们在座各位的竭诚努力，特别是刘校长和张主任的垂范和指导，我们应该为自己的汗水欣慰自豪。今晚，我们又齐聚一堂，在这里召开“武安九中七年级

2012--2013学第一次月考教育教学质量分析会”，目的是分析、总结本次月考我们年级的教学质量情况，部署今后的教学工作，进一步牢固树立 “向课堂要质量，向管理要效益”的理念，明确目标，总结方法，坚定信心，团结拼搏，力争在下次月考中取得更好的成绩！今天的教学质量分析会有四项议程：第一项为获奖教师颁奖。第二项优秀班主任和学科获奖教师做经验交流。第三项，张贺兵主任做月考质量分析。第四项，刘世凯校长做工作指导。下面我们按议程进行。

（1）第一项：我们对本次月考六个学科第一名的教师颁发奖金,有情他们登台受奖：语文李占花数学 郭鹏 英语袁丽丽政治 刘鑫涛 生物 牛晓丽 历史 张广

俊。有请为以上优秀教师颁奖

第二项：经验交流 第一位，请在上月班级量化积分优秀班主任代表 刘鑫涛老师 介绍班级管理经验。

第二位，请本次月考成绩优秀班级代表一班班主任曹利薇老师作经验交流。

单科第一名教师作经验介绍。语文李占花数学 郭鹏 英语袁丽丽政治 刘鑫涛 生物 牛晓丽 历史 张广俊。

第三项，请年级主任张贺兵同志作质量分析和工作报告。

第四项，请刘世凯校长作工作指示。

会后，希望各老师迅速行动起来，结合自己的实际，认真查找问题, 深刻剖析原因，谋划整改措施，并精心制定下一步教学目标，明确重点，理清思路，采取扎实有效的措施，把思想统一到今天的会议精神上来，落实到行动上去，为全面提高教育教学质量而努力奋斗！