廉洁从业倡议书（推荐）

第一篇：廉洁从业倡议书（推荐）

廉洁从业倡议书

项目部全体员工: “廉洁文化”是企业文化的重要组成部分，是保证企业持续健康发展的客观需要；“廉洁文化建设”，就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的文化理念，就是要促进企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供思想保证。拥有一支廉洁、诚信、守法的员工队伍，对企业提高核心竞争力有着十分重要的意义。

为提高工作效率，提高服务水平，提高自律意识以及依法办事的能力，使廉洁文化教育成为向全体员工集中宣传廉洁文化理念、牢固思想道德防线、提高拒腐防变能力的重要纽带，为此我们倡议:

一、筑牢防腐拒变的思想防线切实加强思想道德和职业道德建设，树立正确的价值观、权力观、利益观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和诱惑，自觉遵守法律法规、职业道德和行为规范，正确对待和使用手中权力，正确对待和处理自身利益，忠于职守，爱岗敬业，克己奉公，廉洁白律，坚决同各种腐败现象作斗争。

二、自觉遵守国家的法律法规、上级的各项廉洁从业制度，认真落实企业规章制度、业务操作规定，确保各项制(转载于:廉洁从业倡议书)度执行到位。

三、加强自我约束，从小事做起、从点滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，把廉洁、诚信、公正、俭朴贯穿于学习、生活和为人处事的一言一行之中，培养廉洁的道德情操。自觉抵制贪腐行为，不存非份之想，不取不义之财，艰苦奋斗，勤俭节约，不奢侈、不浪费、不贪虚荣、不图享乐以俭励志、勤奋上进。

让我们行动起来，从我做起，从现在做起，坚定树立社会主义荣辱观，用实际行动铸就反腐倡廉的坚固防线，为实现我项目的各项目标共同努力。

项目党支部（党小组）

2013年 03月16 日篇二：廉洁从业倡议书

廉洁从业倡议书

全体职工：

廉洁从业是实现个人幸福、家庭美满、企业健康发展的保障。建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念，促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供思想保证。拥有一支廉洁、诚信、守法的职工队伍，是加强车间文明建设重要基础。通过廉政文化进家庭活动，筑牢家庭防线、实现廉洁从业、文明服务。为此，我们倡议：

一、筑牢防腐拒变的思想防线。切实加强思想道德和职业道德建设，树立正确的价值观、权力观、利益观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和诱惑，自觉遵守法律法规、职业道德和行为规范，正确对待和使用手中权力，正确对待和处理自身利益，忠于职守，爱岗敬业，克己奉公，廉洁自律，坚决同各种腐败现象作斗争。

二、严格遵守各项制度规定。自觉遵守国家的法律法规、上级的各项廉洁从业制度；严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《莱钢领导干部廉洁勤政行为规范》、《廉洁承诺制度》和企业规章制度，确保各项制度执行到位。

三、加强自我约束。从小做起、从点滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，把廉洁、诚信、公正、俭朴贯穿于学习、生活和为人处事的一言一行之中，培养廉洁的道德情操。自觉抵制贪腐行为，不存非份之想，不取不义之财。艰苦奋斗，勤俭节约，不奢侈、不浪费、不贪虚荣、不图享乐，以俭励志、勤奋上进。让我们行动起来，从我做起，从现在做起，坚定树立社会主义荣辱观，用实际行动铸就反腐倡廉的坚固防线，为实现和谐焦化建设共同努力。

二0一一年十一月篇三：廉洁从业倡议书

廉洁从业倡议书

全体党员干部：

廉洁文化建设是保证企业持续健康发展的客观需要。廉洁文化，就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念，促进党员干部及广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，为反腐倡廉提供思想保证。为此，我们倡议：

一、筑牢防腐拒变的思想防线。切实加强思想道德和职业道德建设，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和诱惑，自觉遵守法律法规、职业道德和行为规范，gtr法忠于职守，爱岗敬业，廉洁自律，坚决同各种腐败现象作斗争。

二、严格遵守各项规章制度。自觉遵守国家的法律法规、各项廉洁从业制度；认真落实企业规章制度、业务操作规定，确保各项制度执行到位。

三、加强学习，自我约束。从小事做起、从点滴做起，时刻做到自重、自省、自警、自励，把廉洁、诚信、公正、俭朴贯穿于学习、生活和为人处事的一言一行，培养廉洁的道德情操。不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，以俭励志、勤奋上进。让我们行动起来，从我做起，从现在做起，树立社会主义荣辱观，用实际行动铸就反腐倡廉的坚固防线，为打造公平公正公义的社会而共同努力。篇四：廉洁从业倡议书

树行业新风廉洁行医倡议书

全体职工：

廉洁从业是实现个人幸福、家庭美满、企业健康发展的保障。建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念，促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供思想保证。拥有一支廉洁、诚信、守法的职工队伍，是加强医院文明建设重要基础。通过廉政文化进家庭活动，筑牢家庭防线、实现廉洁从业、文明服务。为此，我们倡议：

一、筑牢防腐拒变的思想防线。切实加强思想道德和职业道德建设，树立正确的价值观、权力观、利益观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和诱惑，自觉遵守法律法规、职业道德和行为规范，正确对待和使用手中权力，正确对待和处理自身利益，忠于职守，爱岗敬业，克己奉公，廉洁自律，坚决同各种腐败现象作斗争。

二、严格遵守各项制度规定。自觉遵守国家的法律法规、上级的各项廉洁从业制度；严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁承诺制度》和医院规章制度，确保各项制度执行到位。

三、加强自我约束。从小做起、从点滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，把廉洁、诚信、公正、俭朴贯穿于学习、生活和为人处事的一言一行之中，培养廉洁的道德情操。自觉抵制贪腐行为，不存非份之想，不取不义之财。艰苦奋斗，勤俭节约，不奢侈、不浪费、不贪虚荣、不图享乐，以俭励志、勤奋上进。

让我们行动起来，从我做起，从现在做起，坚定树立社会主义荣辱观，用实际行动铸就反腐倡廉的坚固防线，为实现和谐江口建设共同努力。倡议人: 二0一五年元月篇五：廉洁倡议书

廉洁自律倡议书

尊敬的集团领导、各位同仁： 在企业高速发展的今天，仍然面临着时代赋予我们的新任务、新挑战，健康和谐的企业氛围才是企业长久发展的永恒保障，而反腐倡廉、廉洁从业作为一项长期而艰巨的任务，不仅关系到企业未来的生存发展，更关系到广大职工的根本利益。在此，我倡议： 第一，完善企业内控机制，从制度上杜绝腐败。

进一步优化企业廉政建设机构，合理设置企业内部职能部门，形成各司其职、各负其责、相互制约和协调运转的工作机制。完善纪检组织建设，加大内部审计力度，规范企业管理者、员工的行为。开展企业廉洁风险防控工作，将廉政风险防控与规范内部管理紧密结合，针对资金流动、资产管理、采购销售、工程建设、安全生产等环节加强廉洁检查，从制度上杜绝腐败的发生。

第二，加强从业廉洁把控，从行为上自我约束。

廉洁从业是实现个人幸福、家庭美满、企业健康发展的保障。坚持正确的利益观，建立各部门之间的自律机制。带头自觉遵守有关法律法规，自觉抵制商业贿赂等腐败行为，提高自我约束、自我监督能力。集团各位管理人员自觉增强廉洁自律意识，加大对集团各种商业行为的监督检查，以先进典型为榜样，以身作则，严格纪律，作好引导，努力开创集团反腐倡廉工作的新局面。

第三，加大纪委监督检查，从管理上反腐倡廉。

纪律检查委员会作为集团廉政建设的监督管理部门，加大对集团

各种商业行为的监督检查，增强员工的廉洁自律意识。作为集团的管理人员，我们也欢迎纪委对我们的监督和检查。并定期开展社会主义理想信念和职业道德教育，促进廉洁诚信守法理念在企业内部各层级员工中的有效落实。发挥廉洁文化的渗透力和影响力，努力营造崇尚廉洁、讲究诚信、尊重法制的企业文化氛围。贪廉一念间，荣辱两世界。我们希望，全体xx人用实际行动铸就拒腐防变的坚固长城，努力营造崇尚廉洁、讲究诚信、尊重法制的工作氛围。

第二篇：廉洁从业倡议书

廉洁从业倡议书

全体职工：

廉洁从业是实现个人幸福、家庭美满、企业健康发展的保障。建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念，促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供思想保证。拥有一支廉洁、诚信、守法的职工队伍，是加强车间文明建设重要基础。通过廉政文化进家庭活动，筑牢家庭防线、实现廉洁从业、文明服务。为此，我们倡议：

一、筑牢防腐拒变的思想防线。切实加强思想道德和职业道德建设，树立正确的价值观、权力观、利益观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和诱惑，自觉遵守法律法规、职业道德和行为规范，正确对待和使用手中权力，正确对待和处理自身利益，忠于职守，爱岗敬业，克己奉公，廉洁自律，坚决同各种腐败现象作斗争。

二、严格遵守各项制度规定。自觉遵守国家的法律法规、上级的各项廉洁从业制度；严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《莱钢领导干部廉洁勤政行为规范》、《廉洁承诺制度》和企业规章制度，确保各项制度执行到位。

三、加强自我约束。从小做起、从点滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，把廉洁、诚信、公正、俭朴贯穿于学习、生活和为人处事的一言一行之中，培养廉洁的道德情操。自觉抵制贪腐行为，不存非份之想，不取不义之财。艰苦奋斗，勤俭节约，不奢侈、不浪费、不贪虚荣、不图享乐，以俭励志、勤奋上进。让我们行动起来，从我做起，从现在做起，坚定树立社会主义荣辱观，用实际行动铸就反腐倡廉的坚固防线，为实现和谐焦化建设共同努力。

二0一一年十一月

第三篇：廉洁从业倡议书

廉洁从业倡议书

项目部全体员工:

“廉洁文化”是企业文化的重要组成部分，是保证企业持续健康发展的客观需要；“廉洁文化建设”，就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的文化理念，就是要促进企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供思想保证。拥有一支廉洁、诚信、守法的员工队伍，对企业提高核心竞争力有着十分重要的意义。

为提高工作效率，提高服务水平，提高自律意识以及依法办事的能力，使廉洁文化教育成为向全体员工集中宣传廉洁文化理念、牢固思想道德防线、提高拒腐防变能力的重要纽带，为此我们倡议:

一、筑牢防腐拒变的思想防线切实加强思想道德和职业道德建设，树立正确的价值观、权力观、利益观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和诱惑，自觉遵守法律法规、职业道德和行为规范，正确对待和使用手中权力，正确对待和处理自身利益，忠于职守，爱岗敬业，克己奉公，廉洁白律，坚决同各种腐败现象作斗争。

二、自觉遵守国家的法律法规、上级的各项廉洁从业制度，认真落实企业规章制度、业务操作规定，确保各项制度执行到位。

三、加强自我约束，从小事做起、从点滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，把廉洁、诚信、公正、俭朴贯穿于学习、生活和为人处事的一言一行之中，培养廉洁的道德情操。自觉抵制贪腐行为，不存非份之想，不取不义之财，艰苦奋斗，勤俭节约，不奢侈、不浪费、不贪虚荣、不图享乐以俭励志、勤奋上进。

让我们行动起来，从我做起，从现在做起，坚定树立社会主义荣辱观，用实际行动铸就反腐倡廉的坚固防线，为实现我项目的各项目标共同努力。

项目党支部（党小组）

2013年03月16日

第四篇：廉洁从业

一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。（]廉洁是对领导干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上，个别干部一失足千古恨；覆水难收，后悔莫及。一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。常言，“吴王好剑客，百姓多创瘢；楚王好细腰，宫中多饿死。”我们的言行，必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说，“树朽先朽于根，人毁先毁于心”；19世纪英国政治家阿克顿曾断言，“权力会产生腐败，绝对的权力，绝对会产生腐败”。绝对的权力产生绝对的腐败，这个论断虽然片面，但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律，将迅速滑向腐败的深渊。我们要提高领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想大堤，让大家时刻警醒，警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。

总书记多次告诫各级领导干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。无数事实也证明，我们必须时刻牢记：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心”。腐败作为一种社会现象，古今中外时有发生，顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题，是各地各部门加强干部队伍建设的难点。党中央、国务院历来高度重视，一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。党风廉政建设与企业经营发展同频共振，必须经常抓、抓经常。当前，我们更新观念，始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象。公司党组多次讲，抓好惩防体系建设，教育是重要基础，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护。各位领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识其重要性和必要性，主动学习，主动提高，主动抓好反腐倡廉工作。

二、廉洁从领导做起，我们必须扎实推进反腐倡廉工作

能吏寻常见，公廉第一难。私义行则乱，公义行则治。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这些都说明，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。公司党组在党风廉政建设会上强调，“公司各级领导干部，要自觉站在群众的立场上思考和解决问题，眼睛向下研究基层问题，不要向上研究领导喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保证不越线”。因此，扎实推进党风廉政建设工作，我们领导干部首先要做到以下四点： 一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养，总书记要求，必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。具体讲，一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，身先士卒、靠前指挥，雷厉风行、一抓到底，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。以改革的精神、创新的思路、发展的办法，积极推进公司创新发展。三要甘于奉献。关键在守得住清贫、耐得住寂寞，不乱伸手、不乱张口，君子爱财取之有道。

二是带头廉洁自律。要坚持自重、自省、自警、自励，严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的基础，即慎初、慎微，就是从手中有权力第一天起，就要谨慎，从小事做起，防微杜渐；自省是拒腐防变的关键，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验；自警是拒腐防变的屏障，即慎独，就是在个人独处、无人监督时，也要自觉遵守党规党纪和道德准则；自励是拒腐防变的动力，即慎终，就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。具体讲，就是在表率作用上，要带头讲诚信，做人要实实在在，做事要脚踏实地，以自身廉洁带动班子廉洁，以班子的廉洁带动队伍廉洁，营造风清气正的干事创业环境。在干部使用上，要唯德唯贤，不搞小圈子。在权力使用上，要正当用权、秉公用权，坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。在工作作风上，要坚持民主，做到贴近基层、深入调研，勤政务实、团结协作。在生活作风上，要做到言行正派、情趣高尚，坚持身体锻炼，保证身体康健。

三是提升履职能力。古人说：“立身百行，以学为基。”邓小平同志有句名言：“学习是前进的基础。”总书记多次强调，要把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部作风建设的首要任务。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面看，当今时代是一个大变革大发展的时代，科学技术日新月异，新事物新知识不断涌现，新情况新问题层出不穷，我们需要学习的东西很多。因此，我们一定要增强学习的责任感和紧迫感，以建设学习型公司、学习型队伍为契机，真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，树立终身学习的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界，更好地肩负起促进公司跨越式发展的职责。

四是虚心接受监督。强化“监督也是爱护”的意识，养成在监督下工作和生活的习惯。渠道上，既要主动接总公司各部门的监督，也要接受基层职工的监督，畅通上下监督渠道。制度上，既要执廉洁从政纪律规定，又要执行领导干部个人事项报告制度；既要坚决制止与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气，又要禁止通过同业经营或关联交易为本人、亲属或特定关系人谋取不正当利益；既要加强公司廉政制度建设，更要加强廉洁从业监督检查，切实在教育有效、制度完善、监督到位、改革创新、纠建并举、惩处有力上下功夫，认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，切实加强领导干部廉洁自律教育，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，切实提升公司反腐倡廉工作新水平。

第五篇：廉洁从业

中国是世界上最早建立官僚机构的国家，从司马迁的《史记》开始，就出现了对官员的类型化评价。好官的标准是什么？司马迁的标准是：清廉、行教、守法。虽因时间的推移，标准不断变化，但是清廉、守法的形象却始终沉淀在时间的长河中，其传承绵延不绝。廉洁从业，古来有之。翻开浩瀚的中国历史长卷，一段段渺渺青史里，总有阵阵廉洁之清风让我们刻骨铭心。唐代的狄仁杰，宋代的包拯，明朝的海瑞，廉洁之风，修身之气，千古流传。

一个国家的生存、发展、壮大，离不开廉洁文化，企业亦然；而个人的成长、进步、成功，同样也离不开这种文化。当前我国正处在巩固和发展经济企稳向好形势的关键时期，也是中央企业实现又好又快发展的重要时期，必须在整个企业推行廉洁从业的文化。廉洁从业不仅显示一个领导者的水平，更加能帮助实现其人生价值的最大化。因此，我们更应该把廉洁从业作为一种责任、一个信念、一种使命来践行。廉洁是一种境界，我们要用自律去达到这种境界。