第一篇：篝火晚会拓展项目介绍
拓展项目介绍 4、5月份是北京最美的季节，位于京西门头沟的京西十八盘风景区，以风景名胜著称。为增强员工的团队合作精神，进行拓展训练并举行篝火晚会，北京圣德中国际文化交流中心特拟定了“京西美景，篝火之夜”拓展活动行程，具体如下：
一、地点介绍
京西十八潭位于门头沟区王平地区办事处安家庄村境内，地处海拔1528米的清水尖山峰北麓，以谷深、石奇、水特、花异而著称。北京市门头沟区教师培训中心是经有关部门批准的由区教委投资兴建的集会议，休闲，度假，军训，素质教育为一体的综合活动基地，于1995年正式运营。
中心占地两万平方米，地处北京市的西南部，以山地为主，旅游资源丰富。教师培训中心坐落在青山怀抱，永定河畔的雁翅镇。本中心景色秀丽，空气清新，气候凉爽，各种配套设施齐备，是旅游，休闲，度假，会议和学生军训，野营，夏令营的理想场所。
培训中心拥有标准客房70间，可接待客人122人。本中心设有标准餐厅，可接待宾客150人同时就餐。菜系以农家菜、山间野味为主，风格独特。2000年兴建了占地40余亩的大型综合素质教育基地。有专业辅导教师带领学生进行活动。基地内部设有生存体能训练区，军事游戏区，科技活动区，水上活动区。
二、行程安排： DAY1：
10：00-11：30 抵达京西十八潭 12:00-14:00 景区品尝农家大锅菜 14:30-17:00 游玩十八潭
17:10-18:00 抵达门头沟教师培训基地，办理入住及休息 18：30-20:00 酒店晚餐
20：00-22:30 做室内团队合作游戏，室内拓展 22：30 结束拓展，休息 DAY2：
8：00-9:00 酒店早餐 9:10-11:30 野外拓展训练 12:00-13:40 酒店午餐 14：00-16:00 野外拓展训练 16：00-19:30 拓展结束，酒店休息
19：30-23:00 篝火晚会（主菜为烤全羊），组织才艺表演，燃放焰火和小型烟花
注：出于安全的考虑，我们将组织专人燃放礼花弹，并且在晚会中组织礼炮打放彩色纸屑礼炮。客人只燃放小型烟花，不备鞭炮
DAY3：
8:30-9：00酒店早餐
9:00-13:00 前往京西十八潭桑葚沟采摘野生桑葚。（大约上千棵野生桑树）
13：00-15:00特色午餐，以桑葚为原材料，与多种无化肥绿色蔬菜相结合烹制的特色菜肴。15：00-17：00返回
第二篇：拓展项目之篝火晚会
拓展项目之篝火晚会
篝火:古义是用笼子罩住的火,现在是的同义是在野外或空旷的地方生起火堆。而篝火晚会是穿插在拓展培训中的一个较受大家欢迎的项目，一般安排在第一天拓展培训结束后的晚上，所有的人在教练的带领下，围着熊熊篝火歌舞升平，在各种各样的互动小游戏中放松了心情，愉悦了自己，缓解了疲劳，为第二天的培训储备更多的能量。可以说，篝火晚会能大家尽情的释放自己的身心，起到一个承上启下的桥梁效果，在整个拓展课程中起到一个重要的影响力，为整个的拓展培训效果锦上添花。
课程时间：小时(18：30-21：00)
课程地点：拓展基地篝火场地
课程安排：
环节一：点火仪式
时间：15分钟
内容：火的起源，祈火仪式，引火舞，点火仪式
目标：
1、增长知识，了解篝火的来源;
2、烘托晚会气氛，营造大家庭氛围;
环节二：个人才艺展示
时间：30分钟
内容：个人表演节目，k歌，舞蹈，大合唱等……
目标：
1、展示个人风采，激发团队魅力;
环节三：心灵之旅
时间：25分钟
内容：心灵之旅(lnp心灵洗涤)
目标：
1、相亲相爱一家人，团体动力学提升团队成员心智模式，增强凝聚力;
2、风雨人生路，感悟责任，体验
感恩，净化心灵，不懈努力;
环节四：团队考验
时间：30分钟
内容：兔子舞三部曲，抢钱游戏，惩罚游戏、时装秀等……
目标：
1、全员参与，忘记年龄、性别、职务，全身心融入;
2、消除隔阂，打破坚冰，感受集体的力量;
环节五：团队pk
时间：40分钟
内容：老虎猎人抢，螃蟹拳，拯救大兵、支援前线等……
目标：
1、释放压力，激发个人潜能，营造积极的竞争环境，发挥团队协作的功能;
2、增强责任心和执行力，感受归属感和集体荣誉感;
环节六：同一首歌
时间：10分钟
内容：同一首歌
目标：
1、总结、分享、提升，用
心灵演绎团队的“同一首歌”。
第三篇：拓展项目丨篝火晚会
拓展项目丨篝火晚会
2016-08-11 苏州国际拓展训练中心
项目来源
篝火晚会是草原人民一种传统的欢庆形式。相传在远古时代，人们学会了钻木取火之后，发现火不仅可以烤熟食物，还可以驱吓野兽，保护自己的生命安全。于是，对火产生了最初的崇敬之情。后来，人们外出打猎满载而归，互相庆祝获得了丰厚的战利品，傍晚，在用火烤熟食物的过程中，便互相拉手围着火堆跳舞以表达自己喜悦愉快的心情，这种欢庆的形式一直延续到今天，就形成了篝火晚会，而我们为了增进感情，放松身心，举办这次活动。
项目特点
自编的歌舞、亲密的友人、同事、朋友加上特殊的氛围，还有什么不能让你忘掉疲惫和烦恼，快加入这欢乐的海洋吧!专业户外音响、主持、DJ、领队、民俗表演人员。
项目布置
互动体验：你是观众，你也是演员，看着别人在台上一展歌喉，也请你做好随时大展身手的准备，舞台需要你的加入，一切因为有你而更加精彩!
即兴表演：没有事先的排练，所有节目在一分钟之前还是未知，拿出你的智慧和勇气，亮出你的歌喉和身段，每个节目都是独一无二的首创，每次亮相都是次动人心弦的惊喜!
自娱自乐：你的舞台你做主，不只是主持人出题，你也可以亮出创意，想怎么玩就怎么玩，整蛊、煽情、搞怪，只要你想的出来，就尽情地把它折腾出来!
人人参与：轮番上阵的个团队比拼，自然需要每一位队员的热情参与，每个人都是观众，每个人都是演员，每个人都是导演!
项目流程 点火仪式
司仪宣布晚会开始 开场歌舞 民俗表演 互动舞蹈 团队才艺展示 个人才艺展示 团队游戏
个人露天卡拉OK 难忘今宵
项目目的
通过拓展项目篝火晚会，促进新老员工以及员工与管理层人员的感情。
第四篇：篝火晚会拓展项目实操
写在前面的话——拓展，when？what？why？
拓展起源于二战时期的军事训练，但我个人觉得，他应该更偏向于今天的“魔鬼训练”的起源。现在的拓展已经早就不仅仅局限于室外、大型设备、高难度、强体力，以意志磨练和团队精神为中心。因此，我更喜欢用下面的故事来解释现在的拓展培训的意义。
学员问教授，拓展的意义何在？教授拿出一只刚出生不久的小白鼠，一只装了大半缸水的鱼缸，和一根小棍子。教授先把小白鼠放到了鱼缸里，小白鼠挣扎了1分钟左右就放弃了，渐渐往下沉，于是教授把他捞了出来。缓了一会，教授再次把小白鼠放入鱼缸中，在小白鼠开始下沉之前，把小木棍伸给了小白鼠，小白鼠顺着木棍自己爬了出来。又过了一会，教授第三次把小白鼠放入鱼缸中，这次小白鼠挣扎了近5分钟。教授对学员说，小白鼠之所以第三次能在同样的困境中坚持更长的时间，是因为他有了找到生存机会的经验，因此当再次遇到类似的环境，他会用之前的成功经验鼓舞自己，在困难中发挥更大的潜能。这就是拓展的意义——在模拟场景中收获取成功的经验或方法，并将这些经验和方法运用于日后的工作与生活中。
在培训中有一种说法“If I tell you, you will forget it;if I show you, you will know it;if I involve you, you will remember it ”。这也是为什么我们的培训要不仅局限于“讲”（tell）产品，还要展示（show）演示机（包括公司制作的标准演示教学片，都属于“show”的范围），更重要的是要有演练的环节，使大家参与其中（involve）。但是产品培训相对简单，模拟大家的日常销售和工作场景，也相对容易，那么心态类的培训要如何使大家“invovle”其中呢？如何使我们的团队真实领略到PIA的非凡作用？如何使我们的团队意识到改变的重要意义？充满挑战和趣味性的拓展项目是个不错的选择。下面，我就篝火晚会当日我们做过的两个项目，分别说明。
拓展项目一——千里姻缘一线牵
①、项目道具：每人一根1.2~1.5米长的绳子
（绳子越长，越会给参与者可以“跳出“的错觉，而较少会想到从腕上绳圈寻求突破）②、项目时长：35~50分钟
（篝火晚会主要目的是游戏而不是培训，因此时间很短，在实际培训中，建议项目操作时间20~30分钟，分享讲解时间15~20分钟）
③、人数要求：双数即可，多多益善
（此项目对人数的要求不高，2人能做，20人能做、200人也能做，人数越多，出现的状况越多，可供我们引申的点也越多。）
④、可分享内容：
——信心：相信才有可能
A、情景：当宣布完游戏规则时，我们会发现学员大致呈现两种状态，一种”哀嚎“着这怎么可能一动不动，一种相信既然规则要求要分开就一定能分开，于是两人开始动手尝试。成功者一定产生于积极尝试的人中。
分享：如果你尝试了，至少有50%的机会成功，如果你放弃了，那你讲完全没有希望。因此，先给自己一个信心，并坚定的去尝试
B、情景：当有了第一组成功这之后（如果确实大家都不了解技巧的话，第一组成功往往会在至少15分钟后出现，这也是为什么项目操作时间不能太短的原因），即使第一组不说，也会有更多的人找到方法，成功分开。
分享：当我们身边出现了”活生生“的成功案例，会有效的鼓舞身边的人，使原来不信的现在相信了，使原来半信半疑的，现在坚信了。于是，因为这份坚信，大家开始更努力和积极的寻找方法，成功就产生于这些基于信心的寻找和努力当中。（这也是我们为什么要在团队内部树立”榜样“的原因，相信别人能做到，我也能做到，差不多是我们的本能；而且身边亲眼所见的例子，比”听说“的”故事“要有说服力得多。）
——坚持：成功者永不放弃，放弃者永不成功
情景： 在操作的过程中，一定会有人渐渐放弃尝试，越到离第一组成功出现前，放弃的人越多。大部分的成功者是在最后关头产生的，而且很多人莫名其妙就分开了，这也就是俗话所说的“有心栽花花不成，无心插柳柳成荫”。
分享：我们常把“无心插柳柳成荫”归结为“运气好”，却忽略了成功者为了达到目标辛勤栽花的过程。英文中有句谚语是说，上帝用三种方式作答：他点头给你想要的；他摇头给你更好的；他让你等待，然后给你最好的。只要我们朝着正确的方向去努力，也许最终的结果并不是我们最初预想的，但你一定会惊喜的发现，这结果比我们最初预期的还要更好。
——利用规则：规则既不是用来破坏的，也不仅是用来遵守的，而是用来利用的情景：在宣布规则时，所有人对手上绳环的认识都仅限于对我们的限制，是让我们没法分开的桎梏枷锁。甚至有人自作聪明的只是两手捏着绳头，而不是用绳环系在手腕上。
分享：凡事对你皆有用，如果他没用，是因为你没用，如果你没有，是因为你没用（与PIA基本相同，在限制中发现机会，而不是被限制住）。那个看起来限制我们的手环，却正是最终的突破口，如果只把他当成限制，那我们永远也不会成功，如果妄图打破规则，那你所做的一切只能是空耗力气，到头来却一无所有。
拓展项目二——移动长城
①、项目道具：如果口号也算道具的话，可以事先定好一个口号
（口号可以稍微长一点，内容以团结进取、坚持奋斗为主，在大家“筑起长城”，坚持那一分钟时重复的大声喊出）
②、项目时长：15~30分钟
（因往往通过多次尝试才能成功，因此时间会比较有弹性，如果条件允许，建议培训师引导队形逐渐从松散走向密集，到最紧密，有过程效果会更好）
③、人数要求：20人以上，多多益善
（50人以上，会发现人数越多难度越大，20人以下难以围城圈）
④、可分享内容：
——团结就是力量
情景：在最初，我们各怀心事，想着你是男生、我是女生，我们不是一个系统的并不熟悉、我这么瘦可是我前面的你那么胖等等，于是长城一次又一次的会在那些不够紧密的环节
分享：在团队中，只有完全的信任你身前、身后的人，紧密的与他配合，才能获得支持。产生1+1>2的效果，即使你身前的人比你更壮，因为身后强大团队的支持，你也能够支撑起他。这分力量是团队带给你的。
——没有小角色，只有差演员
情景：每一次坍塌所影响的都不是局部，一个人的松懈会导致整座长城的坍塌
分享：在团队中，我们的每一份努力都是对别人工作的支持，每个人的工作也会帮助到我们。比如我们在终端积极收集顾客对产品的反馈，这是我们在一线的工作，产品部门根据我们的反馈调整产品策略，以不断制造出更符合市场需求，我们更好卖的产品。我们在前端收集信息的准确性，对产品的再开发至关重要，研发部门能生产出“好卖”的机器，是对我们最大的支持。在这样一个循环中，没有高低大小之分，只有我们每一个人都扮演好自己的角色，才能使整个销售形成良性循环，实现我们“共同富裕”的目标。
——每一份挫折都是化了妆的祝福
情景：移动长城并不是一次就成功的，我们失败了很多次。
分享：虽然我们失败了很多次，但是每一次失败都让我们发现自己的不足，每一次失败都让我们更接近成功，对每一次失败经验的总结，都让我们获得了额外的收获。
写在后面的话：（很重要，如果前面的您都已经耐心看了，请千万不要错过下面的话）
1、拓展中最重要的是活动过后的分享与引导，而不在于项目本身（比如在一开头那个关于小老鼠的故事，也许有人会说他第三次坚持了更长时间是因为它学会了游泳等等）。每个人的滤镜不同，对同一件事的看法也不同，因此决定培训效果和方向的不是项目本身，而是培训师的引导。
2、每一个拓展项目可以引申的内容都不仅限于我在上面列举出的那几条，那些并不是所谓的“正确答案”。通过在活动过程中对学员的观察，我们可能发现和引申出更多内容（比如第一项“有缘千里来相会”项目中，最后一条关于“利用规则”的想法，就是我在一次培训中，无意中发现有人因为不遵守游戏规则，结果当然是不能成功才想到的）。因此期待大家有更多更好的想法分享。
3、每个人在特定时间内的接受能力都是有限的（尤其是SR的层面），因此建议不要在每个项目中带出太多的引申内容（1至2点最佳，3点为上限，更多的可以提，但请不要做重点引导）
4缘千里来相会”和“移动长城”两个项目中都可以做重点强调；面对挫折应有的积极态度也在两个项目中都有体现，为了避免重复，我都只把这些点写在了其中一个项目中），因此每个项目要着重
强调哪一点，就需要我们根据培训安排、培训主题、学员现场的表现等等综合考虑进行引导了，这也正是体现我们专业性的重要部分。
5、在引申内容的时候，请务必先描述参与者在项目中的真实表现，甚至可以视情况点出具体人名，使参与者感到这不是简单的说教，而是刚刚的活动证明了要想取得成功，必须要有这些要素。这是单纯讲课与拓展的最大区别，也是体现拓展“involve”优势的最典型方式。在分享中也请一定要带入参与者的现实工作场景（比如“移动长城”项目中，对“没有小角色，只有差演员”一项的引申），为了不占用大家太多时间，因此没有写得太多，相信大家都有比我更好的引申能力。
再次感谢所有人在之前，和之后将要对我的帮助，也真心的希望这些我敲了一天的字对大家工作有所帮助，并由衷祝愿各位在咱们MOTO培训部大家庭中像我一样，能够收获这么多的成长、友谊和快乐。
第五篇：户外拓展项目篝火晚会
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户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会
户外拓展项目篝火晚会
【项目来源】：
篝火晚会是草原人民一种传统的欢庆形式。相传在远古时代，人们学会了钻木取火之后，发现火不仅可以烤熟食物，还可以驱吓野兽，保护自己的生命安全。于是，对火产生了最初的崇敬之情。后来，人们外出打猎满载而归，互相庆祝获得了丰厚的战利品，傍晚，在用火烤熟食物的过程中，便互相拉手围着火堆跳舞以表达自己喜悦愉快的心情，这种欢庆的形式一直延续到今天，就形成了篝火晚会，而我们为了增进感情，放松身心，举办这次活动。【项目特点】：
自编的歌舞、亲密的友人、同事、朋友加上特殊的氛围，还有什么不能让你忘掉疲惫和烦恼，快加入这欢乐的海洋吧!专业户外音响、主持、DJ、领队、民俗表演人员。
【项目布置】：
互动体验：你是观众，你也是演员，看着别人在台上一展歌喉，也请你做好随时大展身手的准备，舞台需要你的加入，一切因为有你而更加精彩!君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家www.xiexiebang.com
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即兴表演：没有事先的排练，所有节目在一分钟之前还是未知，拿出你的智慧和勇气，亮出你的歌喉和身段，每个节目都是独一无二的首创，每次亮相都是次动人心弦的惊喜!
自娱自乐：你的舞台你做主，不只是主持人出题，你也可以亮出创意，想怎么玩就怎么玩，整蛊、煽情、搞怪，只要你想的出来，就尽情地把它折腾出来!
人人参与：轮番上阵的个团队比拼，自然需要每一位队员的热情参与，每个人都是观众，每个人都是演员，每个人都是导演!【项目要求】：
所有女性不得穿丝袜，所有人员禁止佩戴隐形眼镜。(丝袜、隐形眼镜属易燃品，前者一经引燃将附着皮肤燃烧，造成大面积烧伤，后者一经引燃将直接烧坏眼角膜。)不可以玩火，非负责人员不可以随意添木材等燃料，不要将垃圾、会爆炸的物品投到火中;要遵守公共秩序，不可以互相推撞，要注意安全，服从现场工作人员指挥、安排;参加篝火晚会时，请积极参与节目互动和游戏，没有特别重要的事情不要随意离开晚会现场，若有事要离开必须跟有关负责人说明。【项目流程】：
点火仪式→司仪宣布晚会开始→开场歌舞→民俗表演→互动舞蹈→团队才艺展示→个人才艺展示→团队游戏→个人露天卡拉OK→难忘今宵→ 【项目目的】：
通过篝火晚会，促进新老员工以及员工与管理层人员的感情。
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