SYB创业培训试卷

第一篇：SYB创业培训试卷

SYB创业培训班试卷

（本试卷卷面总分100分）

姓名：

一、填空（本大题共10题，每空1分，共计30分）

1.微小企业常见的法律形态是___________________________、________________________、_________________________和______________________。

2.制定市场营销计划的一种方法是从市场营销的四个方面，即_______、_______、_______和_________着手，通常称为“4P方法”。

3.促销是指把你的企业的产品信息传递给顾客，吸引他们来购买你的产品。促销通常有3种方法：____________、___________、_____________。

4.微小企业规模不大，一般由下列人员组成：___________、___________、___________、______________。

5.国家制定的各类法律法规，具有___________、___________、___________。

6.制定价格主要有两种方法：___________________和____________________。

7.慎重地_______________和_______________可以降低成本并提高利润。

8.如果没有__________，任何企业都无法生存下去。

9._______________和_________________是准备创业计划中最重要和最困难的部分。

10.劳动合同是______________与______________签订的________________________、_____________________和________________的协议。

二、单项选择题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)

1、良好的开始是成功的一半，创业者所选择的项目必须是()。A、最赚钱 B、别人成功的 C、朋友推荐的 D、适合自己的

2、所谓的“满意定价”是指()。

A、定高价，让卖方满意 B、定低价、让买方满意

C、定在高价与低价之间,让买卖双方都满意 D、定在指导价，让政府满意

3、识别机会的好办法，就是()A、向能人专家请教 B、闭门分析思考 C、看卖得最好的 D、倾听人们的不满

4、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是()。

A、选择合适的招聘渠道 B、发布招聘信息 C、企业接受应聘者报名材料 D、做出招聘决策

5、微小型企业制定的人事管理制度中包含()内容。

A、网络管理、网络操作 B、员工手册、员工考勤 C、生产流程、产品标准 D、生产安全、操作记录

6、用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立()A、书面劳动协议 B、书面试工期劳动合同 C、承诺书 D、书面劳动合同

7、企业风险管理的重点就在于()。

A、预防风险 B、处理风险 C、分析风险 D、解除风险

8、微小型企业在激烈的竞争中，较为适宜有效的是以()。

A、技术取胜 B、服务取胜 C、价格取胜 D、形象取胜

9、如果企业赊销货款过多，催收不力，企业应收帐款膨胀，就会给企业造成()A、成本过高 B、资金运用困难，影响资金周转 C、商品损耗 D、亏损严重

10、企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业()留人措施。

A、感情 B、事业 C、待遇 D、企业文化

三、问答题（本大题共四题，每题10分，共计40分）

1.由于企业的类型不同，它们的日常业务活动也有差异。不过无论企业属于哪种类型，哪些工作都是必不可少的？

2.陈立华认为制作安全钢门，需要买一部电焊机3250元，一个手电钻250元，一台切割机450元，一个氧气瓶800元，一个乙炔瓶1000元，以及电缆和一些手动工具共3000元。如果他期望这些物品能使用5年，请计算下这些物品的年折旧额。

3.什么叫启动资金，怎么分类？

4.简述了解竞争对手的意义所在。

第二篇：创业培训《SYB》试卷

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培训《SYB》试卷

一、填空题（每空2分，共10空，20分）

1、商品经营活动中，形成的两股流是指 商品 流和 现金 流。

2、通常，企业要挣到足以供养业主及家庭的钱，至少需要 3 个月的时间。

3、一个成功的企业始于正确的 理念 和好的 构思。

4、对创办小企业的基本要求是 志向要大、计算要精、规模要小。

5、制定营销计划的一种方法是从市场营销组合的四个方面，即 产品、价格、渠道、和促销着手。

二、是非判断题（每题2分，共7题，14分）

1、慎重地采购原材料和选择服务可以降低成本并提高利润。（√）

2、创业是一个发现和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务进而实现其潜在价值的过程。（√）

3、谈到免税其实只是免地方税，国税是不能免的。（√）

4、由于企业的目的是赢利，流入企业的资金应多于流出的资金。（√）

5、职业道德的基本原则是：1.为人民服务、2.团结协作、3.主人翁的劳动态度。（√）

6、一个成功的企业始于正确的理念和庞大的资金。（×）

7、如果没有顾客，任何企业都无法生存下去。（√）

三、单项选择题（每题2分，共5题，10分）

1、生产实物产品的企业称为（B）

A批发企业 B制造企业 C零售企业 D服务企业

2、企业经营的目的是（C）

A商品生产 B商品销售 C赢利 D服务顾客

3、企业只有领取了（A），才算有了“正式户口”般的合法身份，才可以开展各项法定的经营业务。

A营业执照 B机构代码证 C税务登记证 D基本账户

4、从生产制造企业购进商品再销售给间接消费者的企业称为（B）A代理商 B批发商 C零售商 D中介服务

5、以下属于固定资产的是（A）

A、图书馆的书籍 B、五金店的锤子 C、木匠的工资 D兼职得到的奖金

四、多项选择题（每题4分，共5题，20分）

1、微小企业最常见的法律形态是（ABC）

A、个体工商 B、个人独资经营 C、合伙企业和有限责任公司

2、SWOT是由（ABCE）四个英文单词的第一个字母组合而成。

A、优势 B、劣势 C、机会 D、机遇 E、威胁

3、企业有很多种类型，主要可以分为以下（ABCD）类型。

A、贸易企业 B、制造企业 C、服务企业 D、农、林、牧、渔业企业

4、挖掘出好的企业构思有（AC）等基本途径

A、从生产专长 B、从企业利润 C、从顾客需要 D、从存款金额

5、企业支出可归为（AB）

A、投资（固定资产）B、流动资金 C、累计折旧 D、费用支出

五、简答题（每题5分，共3题，15分）

1、你认为创办自己的企业，能使你获得哪些好处？

更好地掌握自己的命运，不听命于他人，按自己的节奏工作，因出色的工作而赢得尊重。

2、与企业和企业主有关的主要税种有哪些？ 1增值税、营业税 2企业所得税 3个人所得税 4消费税 5关税 6城市维护建设税 7教育费附加

3、创业者应重点培养自己哪些能力?

（1）组织指挥能力

（2）谋略决策能力

（3）创新创造能力

（4）选人用人能力（5）沟通协调能力

（6）社交活动能力（7）语言文字能力

六、案例分析（第1题10分，第2题11分，共2题，21分）

1、刘芳的食品杂货店

刘芳一直想开食品杂货店，自己做主当老板。她有个邻居开了一家小食品杂货店，收益一直非常好，她看着眼熟，便决定开业当老板，于是，她把这一想法告诉了亲戚、朋友和邻居们。她家有一间房适合用来开食品杂货店。她丈夫帮她做了一些搁板和一个柜台。刘芳有些积蓄，加上从亲戚那里借来的钱，足以进货。她在申请到营业执照后，就开业了。

一开业，刘芳就遇到了问题。来她的商店的顾客远比他邻居店里的少得多。而且，孩子告诉她，邻居的店铺现在的经营情况也不怎么好。

问题：(1)刘芳的食品杂货店为什么会出现问题？

(2)在这种情况下，刘芳还能做些什么？

（1）跟风开店与调查研究市场之后再决定产品或服务不同，前者是盲目投资，遇风险就无从规避。

(2)刘芳开店之前没有调查研究市场需要和市场容量以及开店市口，顾客购买力等问题。选择了一个既缺乏竞争力更缺乏市场需求的行业，所以会出现营业清淡，难以为继的窘境

2、(1)立即设法通过调整商品以满足可能的顾客需要，加强方便顾客的服务方式（如送货上门，拆零出售等），做力所能及的广告宣传（如投送纸片广告，在店门口写简易广告牌等），延长营业，降低销售，如果预计尚不能改善经营情况，就当停业整顿。(2)立即停业。

2、小张的项目

情况：小张大专毕业后做了几年销售，积累了一些经验，也有了不少积蓄，学平面设计的他开始萌生了创业的念头，他看到一种“背背佳”的校正保护器这两年卖得很火。小张非常兴奋，在没有深入了解市场的情况下就上马了“小神童正姿器”，它是通过在书桌上安装感应式支架，来提醒使用者注意姿势。小张先花近4万元买下专利，设计图纸，然后找代理厂家做模具，接着做包装箱、减震泡沫板，说明书„„前前后后贷款投入了近60万元，一年后，转化成上千套产品。

结果却令他大失所望：销售没有预期的那么火爆，而且产品更新的很快，代理厂家的质量也存在问题，没有很好的质量监控体制，很多销售商要求退货。小张急忙寻找融资渠道，市场没给他太多时间，不出一个月，银行中止后续贷款，小张的企业面临破产。问题：小张的项目是不是一个好的企业构思？请用SWOT分析一下小张的项目是一个什么样的企业构思？

答：小张的项目不是好的企业构思。一个好的企业构思只有既满足市场需要而又懂行的才行。

优势：做了几年销售，积累了一些经验，也有不少积蓄，学过平面设计。劣势：代理厂家的质量存在问题，没有很好的质量控制体制。

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机会：“背背佳’这两年卖得很火。威胁：产品更新的很快，产销不对路。市场没给他太多时间寻求融资渠道。小张的项目应花更多的时间斟酌创办企业的构思，而不应在没有深入了解市场的情况下开办企业。另外，在企业开办初期不应将摊子铺的过大，背上沉重的债务。当企业不景气时，债务会将企业拖垮。

第三篇：SYB创业培训试卷1

SYB创业培训试卷

二、问答题：（1、2、4、5题各7分，3、6题各9分，共46分）

1、无固定期限劳动合同的含义是什么？在什么情形下，劳动者可以提出或者同意续订无固定期限劳动合同？ 姓名：＿＿＿＿

成绩：＿＿＿＿

一、填空题：（每空1.5分，共54分）

1、《中华人民共和国劳动法》自＿＿＿年＿＿＿月＿＿日执行。

2、《中华人民共和国合同法》自＿＿＿年＿＿＿月＿＿日执行。

3、劳动合同的期限分为＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿。

4、用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的＿＿＿的工资报酬；休息日安排劳动者工作的又不能安排补休的，支付不低于工资的＿＿＿工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的＿＿的工资报酬。

5、未成年工是指年满＿＿＿周岁未满＿＿＿＿周岁的劳动者，女职工生育享受不少于＿＿＿天的产假。

6、《职工带薪年休假条例》自＿＿＿年＿＿月＿＿日执行。

7、非全日制用工是指以＿＿＿计酬为主，劳动者在同一用人单位应平均每日工作时间不超过＿＿＿小时，每周工作时间累计不超过＿＿小时的用工形式。

8、《城乡个体工商用户暂行条例》第四条规定：个体工商户，可以个人经营，也可以家庭经营。个人经营的，以＿＿＿＿承担民事责任；家庭经营的，以＿＿＿＿＿＿承担民事责任。

9、对高校毕业生毕业（2年内）从事个体经营的，（国家限制的行业除外）自工商行政管理部门首次登记注册之日起＿＿＿年内免交登记类和证照类的各项行政事业性收费。

10、劳动争议申请仲裁的时效时间为＿＿＿年。

11、可以申请小额贷款的人员有_______、_______、_______、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿.12、小额贷款高额度＿＿＿万元，最低额度＿＿＿万元，最多贷＿＿年，两年后展息

＿＿年，不贴息。

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》适用范围？具体包括哪些劳动争议？

3、大学生申请小额担保贷款需提交哪些证件？

4、申请个体工商户设立登记，应当具备哪些材料？

5、除按照规定不需要发给税务登记证件的外，纳税人办理什么事项时，必须持税务登记证件？

6、毕业生回生源报到流程？

第四篇：SYB创业培训试卷答案

一、填空1、1995112、2008113、固定期限无固定期限已完成一种工作任务 4、150%200%300%5、1618906、2008117、小时4248、个人全部财产家庭全部财产

9、三10、111、失业人员军队退役人员被征地农民残疾人随军家属高校毕业生返乡农

民工及城乡妇女12、8521

二、问答题

1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

有下列情形：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的（四）用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

2、适用范围：

（一）因劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间，休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

3、申请材料：

1、高校毕业生需持毕业证书和人事部门出具的高校毕业生证明

2、工商部

门登记注册的营业执照或其他部门办法的许可证明原件及复印件

3、贷款申请人户口簿、身份证

4、近期一寸免冠照片两张

5、经营场所租赁协议或自有房产证明

6、贷款银行要求提供的其他材料4、1、开立银行账户

2、申请减税、免税、退税

3、申请办理延期申报、延期缴纳税款

4、领购发票

5、申请开具经营活动税收管理证明

6、办理停业、歇业、7其他有关税务事项

第五篇：SYB创业培训

一、什么是创业培训

1、创业培训：就是把有志创办企业的创业者组织起来，为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训。创业者在创业初期常遇到两个问题，一是他们想创业，但不知道怎样去创业；二是有资金，但不知道干什么项目合适，犹豫不定，我们的创业培训就是帮助创业者解决这样的实际上问题。

2、创业培训的目的：一是帮助创业者系统学习知识与技能，理清创业思路，使其不再迷茫；二是增强创办企业能力，提高创业成功率。

3、创业培训的作用：一是通过学习创业知识和技能，提高创业者的综合素质，减少创办企业盲目性，降低企业经营的风险；二是帮助创业者制定周密的创业计划，企业能否盈利，增强了融资能力；三是增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测，制定利润计划和现金流量计划，可以理性使用资金。为了增加社会信誉度，在创业培训中特开设了诚信教育一课。

二、创业培训与技能培训、企业管理培训的区别

现在的创业培训，主要是采取SYB教学模式。这种教学模式就是针对创办微小企业的小老板而开设的，SYB创业培训在全国首次实现了教师资质的统一，教材的统一，教室模式及电教设备的统一。专职教师能告诉你怎样创办和经营企业，使创业者能真正学到创办企业的知识和本领，短时间内就可以掌握整个创业过程。技能培训则是单一技术能力的培训，其目的是帮助下岗失业人员提高技能，根据市场用工需求重新学到一至两门实用技术，以适应实现再就业的需要。而企业管理是具有单一性和独立性的培训，所讲授的是现有的企业管理方法，讲的内容多，范围广，培训时间较长，已不适应当前创办小企业的需要。所以说技能培训和企业管理培训与创业培训是有根本上的区别。

三、什么是SYB及培训特点

1、SYB是SIYB体系中的一部分，SIYB体系包括GYB即创业意识初始阶段；SYB是创办你的企业；IYB是改善你的企业；EYB是发展你的企业。根据中国国情，劳动保障部引进了SYB这一版本，作为初级培训教材，通过专家的改编，目前已成为中国版本创业培训教材并在全国推广。今年下半年，IYB已经引进国内，目前已在9个城市试点。

2、SYB培训课程具有针对性。SYB培训主要针对两种人，一是想开办小企业的人，二是已经创办小企业，但经营时间不长，缺乏经营企业系统知识的人。

3、SYB培训的系统性与循序渐进性。SYB培训分上下两部，共十步，这十步步步深入，环环相扣。创业意识培训，你可以知道是否适合创办企业，办什么样的企业。创业计划培训是根据你的企业构思分八步学习，形成创业计划，制定创业行动计划。

4、SYB教学方法采用高度参与性。SYB培训教学采用了讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、游戏法等七种互动式教学方法，活跃了课堂气氛，使整个教学在生动、活泼、趣味中完成，达到了良好的教学效果。

四、后续服务

后续服务就是给具备创业条件（项目和资金）并通过创业培训取得合格证书的创业者提供专家专项指导、优惠政策咨询、办理小额贷款、明星现身说法、孵化基地实习等项后续服务支持，扶持创业者尽快实现创业成功。

SYB创业培训课程介绍

“创办你的企业”（Start You Business,简称SYB）是一个培训项目。它面向那些有创办企业的想法，并确实打算创办一个新企业的人。它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤，以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究。“创办你的企业”培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并提供后续支持服务，帮助他们创建有生存能力的微小企业。课程内容： 《创办你的企业》培训的内容分为两个部分，共十步，步步相扣，逐渐深入，缺一不可。

第一部分为创业意识培训，这是《创办你的企业》培训课程的先修课，共两步（第一步至第二步）：

第一步告诉你什么企业，创办企业所需的基本素质是什么，让你衡量自己是否适合创办企业。

第二步告诉你如果你自己适合创业，那么你想创办什么企业，你有没有具体的构思，如果没有，怎样去发现并开发你的企业构思。

第二部分是创业计划培训，共八步（第三步至第十步）。这八步是要指导你怎样把自己的创办企业构思变成现实，即告诉你怎样去创办企业，将自己的创业构思，用系统的知识去计划、演算，形成自己的创业计划书。每步的具体内容如下：

第三步告诉你有在有了自己创办企业的构思后，要评估其企业有无市场、潜在顾客、竞争对手，以及确定市场营销计划并预测销量。

第四步是告诉你预测了你的产品销量后，怎样组织人员去生产。你要明白怎样组织和安排你企业的人员。

第五步是告诉你办企业必须合法，要选择一种法律形态。介绍适合于创办微小型企业的各种法律形态，教你选择出适合自己企业的一种法律形态。第六步是告诉你企业要承担的相关法律责任，你的企业只有注册，才能受国家法律保护。你的企业要遵守国家的税法、企业法、劳动法、环境保护法等相关法律法规。

第七步是预测启动资金。告诉你办企业需要启动资金，启动资金包括投资（固定资产）和流动资金。你应该根据自己企业的规模，即前面预测的销售量，计算出自己需要的启动资金数额。

第八步是制定利润计划。告诉你办企业必须赢利，这是企业成败的关键。要懂得什么是成本，怎样定价，怎样才能赢利，现金流量对维持企业正常运转与赢利的重要性。要能够制定自己企业的赢利计划与现金流量计划。

第九步是制定企业计划。通过前八步的模拟练习，你就可以把在各步中对自己企业的各项考虑和练习填入创业计划书中，形成自己的创业计划。通过制定创业计划，衡量自己的企业是否能够创办下去。同时根据自己的创业计划，制定创办企业的行动计划，如申请贷款、申领营业执照等。

第十步是开办企业。了解当企业办起来以后，还有很多管理工作要做。