2018国企面试技巧之女生着装建议及注意事项

第一篇：2018国企面试技巧之女生着装建议及注意事项

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2018国企面试技巧之女生着装建议及注意事项

面试第一印象很重要，第一印象主要包括外在形象，穿着是其中一个重要因素，那么在面试应该怎么穿呢?接下来我们来讲讲女生应该怎么穿!

一、发型篇

1、刘海问题。许多妹子是应届毕业生，加上一张娃娃脸，本就会给人不成熟的感觉，加上萌萌哒空气刘海，这样虽然好看，但是略显幼稚。因此一定要处理好刘海，最好是梳起来或者用发夹往旁边固定好，以免在面试鞠躬时，或者低头思考题目时刘海掉下来，如果面试时不停的整理刘海，考官会很反感。但是发际线过高或过低的妹子则建议用斜刘海适当遮掩，提升美观。当然斜刘海一定要处理利索，在耳朵上方用发夹把发梢固定好，不能让刘海总遮到眼睛。

2、中长发妹子。梳个马尾或盘起来都是不错的选择，如果长度不过肩且不影响鞠躬等动作，散着也可以尝试一下。只要看起来干净、整洁就可。染了颜色的头发，建议低调点，盘起来。实在饱和度过高建议染回，不要晃到考官的眼。头发上不要有装饰，一定要用装饰的话须简单。最好是将头发绑起来，修剪成比较短的刘海后稍偏分。刘海应高于眉毛，梳理整齐，显得简洁干练。将长发扎成马尾或挽起来，扎马尾时应注意略高，过低则显拖沓。过多的头发要用发卡或发胶梳起来。

3、短发妹子。直短发要斜梳，固定短刘海，露出眉毛和眼睛，耳际的头发若可以均放在耳后，露出耳朵，显得精神干练。短发妹子不宜烫发，否则会显得不够稳重。

二、衬衫篇

大家可以根据自己的肤色、体型、发型和季节选择适合自己的衬衣。白色衬衣是比较稳妥大众化的选择，但并非唯一也非最佳。黑西装白衬衣加身，难道不觉得自己像一个卖保险的么?尤其对于女生来说，衬衣可以选择淡粉色、淡蓝色或颜色较素淡的细条纹衬衣，以及一些丝质坠感的衬衣。注意别贪便宜买质量差的，衬衣质感不好会给人廉价的感觉。夏天天气热，身材好的妹子可以穿短袖衬衣不加外套，注意要修身的剪裁，露出手臂应配以简单大方的手表一只。

三、裤子VS裙子篇

女生如果是腿比较粗，或者腿型不太好看，就应该选择裤子。裤子的颜色应

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该和衬衫搭配，一般选择黑色和灰色等深色系。裤子要选择有垂感的，看起来特别流畅。不建议穿淡色的裤子。

当然，包身裙也是很好的选择。夏天天气热，裙子会显得清爽。但裙子长度要适宜，不要高过膝盖5厘米，也不要过膝盖。有滴女生面试时穿的裙子特别短，给人一种轻佻的印象，很不好。裙子过长显得特别老气。建议女生穿裙子的时候穿丝袜，而且丝袜的长短要适宜，黑色肉色皆可。

四、鞋子篇

鞋子可以选择高跟或者低跟，但走路的时候最好不要有太大的响声，考场一般比较空旷安静，嘎达嘎达的鞋跟敲击声会让考生自己都觉得心虚。鞋子的颜色应该和裤子搭配，深色的裤子选择深色的鞋子，淡色的裤子选择淡色的鞋子。国际礼仪来讲正式场合鞋子不可以露出脚趾，考生们可以参考彭麻麻出访时的鞋履。

面试专家建议：

考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。作为参加公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作，那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。女士的着装应与环境相协调，选择质地较好，合体整洁的衣着。套装目前最适合职业女性的服装，款式可以女性化一些，突出女性谦和、娴静的气质。要避免过分花哨、夸张的款式，也不宜选择极端保守的式样。

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第二篇：面试着装技巧与注意事项

面试着装技巧与注意事项

（skillofInterview）

面试着装

问：8秒钟你能干些什么？

答：8秒钟足可以让面试官决定是否应该与你谈下去。

人的一生大约，由3亿个8秒钟组成，但你的命运却决定于那为数不多的几个8秒。因为现在是第一印象时代，颜色就是印象，印象就是形象，形象就是影响有影响力的人。

目前社会行业的特性约可分为传统保守的，如银行、证券金融业、保险业、律师会计师、政府单位等；

冲劲与耐力兼具的业务、营销类，如汽车经销商、房屋中介业等；

劳力与脑力并重的重工业制造业、运输业等；

另外是以创意为导向的流行类，如装潢设计公司、广告设计、服装设计公司等。

应聘银行、政府部门，穿着应偏向传统正规；

应聘广告和出版这些比较有创意性的企业，招聘者则希望求职者穿得不那么正规，最好是款式新颖并能反映求职者个性的服装；

应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素；

除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着； 应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。

学生就是学生，参加面试的时候，带一点“学生腔”是很正常的，如果你花费太多的金钱，打扮得过于抢眼，反而会让人难以接受。

最重要的是得体、整洁

在面试场合，西装革履是最常见的。但也不是绝对的。面试着装没有必要千篇一律、千人一面，要保持一定的灵活性。根据自己的身份，结合求职的行业、单位的特点以及季节变化等因素，可以适当地加以变通。面试着装同样要遵循“TPO”原则，根据时间、地点、对象来选择合适的服装。

对于女生来说，套装虽然是万无一失，但是容易流于刻板，如果你是从事比较活泼的行业，如广告、行销，搭配裙子或长裤的上衣，未必要同色，也可以有些图案，最忌是上衣与裙子都花花绿绿。

在一般情况下，男生应该穿整洁、保守的两件套西装，一件白色衬衣并配上一条丝质领带，穿上一双系带子的尖头皮鞋是你的最佳选择。这是最起码的服装搭配。

在选择面试着装时，“感觉”也很重要。

对色彩的感觉，如果你所应征的是管理工作，那么深蓝色就相当适合，它给人一种稳定感；

如果应征充满活力的工作，代表朝气的红色和浅蓝色就相当适合，至于应征女性产品销售员的人则可选择粉红、粉紫、粉绿等粉色系，男性求职者则可选择天蓝色等代表阳光的服装，借以制造亲近的感觉。黑色永远是最“安全”的颜色，但是黑色太具有权威感，不妨试试明亮的颜色，但是鲜艳明亮也还是应该遵循简单的原则，白色是一个很好的选择。

女士面试着装之忌：

忌穿超短裙（裤），领口过低的衣服；

夏天，内衣（裤）颜色应与外套协调一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。

男士西装十忌：

①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋；

②忌衬衫放在西裤外；

③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；

④忌领带颜色刺目；

⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣；

⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带；

⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米；

⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓鼓囊囊；

⑨忌西服陪运动鞋；

⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。

第三篇：吉林省公务员面试礼仪之女生着装与礼仪精讲

吉林省公务员面试礼仪之:女生着装与礼仪精讲

【导读】吉林省公务员面试礼仪之:女生着装与礼仪精讲

公务员面试中，礼仪展现是一个很重要的测评要素，熟练、自然、合理的应答问题固然重要，而礼仪、心理层面的优越表现无疑会使你的公务员面试锦上添花。据华图教育老师多年来面试培训总结的经验，在准备面试知识的同时很多考生仍为如何进行前期礼仪上的准备而纠结。在此，华图教育老师就如何做好面试前的礼仪准备给广大考生作男生版、女生版的精讲，为考生指明方向。

对于女生来讲，衣着反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答题质量!举个例子：在广东省某一年的考官评分表里，“仪表仪态”一项满分是10分，但是权重只有0.8，也就是即使你拿满分，也只是100分中的8分。而衣着又只是这项里的其中一个评分方面而已。所以女生们不要把太多的精力放在衣着上——无论是简单的白衬衫还是高贵的职业套装，只要大方得体就可以了——应该把更多的心思放在准备如何答题上，平时多看真题和练习题，多开口练习说话，多进行模拟面试。相信自己，自信的你就是最美丽的!

考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。作为参加公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作，那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。女士的着装应与环境相协调，选择质地较好，合体整洁的衣着。套装目前最适合职业女性的服装，款式可以女性化一些，突出女性谦和、娴静的气质。要避免过分花哨、夸张的款式，也不宜选择极端保守的式样。

一、仪容仪表

修饰仪容仪表的的原则是美观、整洁、卫生、得体。首先，仪容既要修饰，又要忌讳标新立异，简洁、朴素最好。其次，仪容应当端庄、大方，斯文雅气，不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得他人的信任。相形之下，将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞，是得不偿失的。

二、穿戴服饰

女生的服饰选择没有较为简单。深蓝色，藏青色，米色，驼色，都可以选择，颜色上不特别刺目即可。款式的选择也很自由。不一定要清一色的职业套装。身上的主色是前面所说的四类中的一种，总体颜色不超过三种，配上不过与时尚的款式，整体的效果就会很好。

对于女生来讲，服饰的颜色，款式，花纹是三个要素。有两个要素选择一个是经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展示服饰之美。有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素，以及亮闪闪的装饰不宜出现，过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。

女士的职业套装一定要多试，肥大臃肿的套装，外翻的衣领在加上有点笨拙的礼仪很容易让人心中想到欢迎光临这几个字。

三、妆容

提示女生更关注的往往是妆容如何选择。淡妆或不化妆都是合适的，看考生的个人习惯。对于头发，短发最简单，梳好不飞起就可以了;长头发最好扎起来，最常见的就是扎马尾，也可以简单地绑起一部分来。会盘发的话把长发盘起来，无论直发、卷发，都显得很高贵成熟···阅读全文

第四篇：面试着装技巧

男生银行面试着装技巧面试职场女性之礼仪十大戒面试过程中被你忽略掉的礼仪

不同类型的职业面试桌着装大不同求职面试站与坐的必会礼仪女性求职面试须具备的四点能力面试销售如何保持良好形象求职面试最恰当的言行礼仪抢先爆料新人面试的穿衣秘籍从能力面试到面试礼仪面试中坐姿与交谈的礼仪能为面试加分的职场发型冬季面试穿衣的秘诀

秋冬季节男女生面试的穿衣指南灰暗秋冬的面试穿衣之道面试礼仪的十大规矩面试礼仪——肢体动作篇(肢体动作能暴露你的秘密哦)面试被忽略的言行面试日企业的面试礼仪面试前塑造你的职业形象(男生篇)http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1121886 男生面试着装搭配新鲜招 http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1083829 面试前塑造你的职业形象(女生篇)http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1121888 女生面试时穿出机遇 http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1175183 夏天面试着装技巧--2010年精心出炉！http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1271493 求职面试妆扮之发型篇 http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1278590 女生面试正装的注意事项 http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1256465 面试装的一般规律http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1555872 男生求职面试装扮技巧 http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1554545 面试礼仪篇之第一印象与面试装http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=722650 面试最易成功的着装 http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1375079 不同行业的面试着装技巧 http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1405367 男生面试着装搭配新鲜招 http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1083829 女生面试着装全攻略(从头到脚的武装)http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=1192874 夏天面试着装技巧--2010年精心出炉!http://bbs.guolairen.com/viewthread.php?tid=127149

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第五篇：国企面试技巧

国企面试技巧

国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大，大都是有一定的规律可循，没有其他性质的企业来的那么灵活。只要毕业生认真准备，不犯一些典型性错误，能够参与国有企业的面试，最后过关的面试还是有很大希望的。

中国就业咨询专家、锋锐中国首席就业咨询辅导专家邓素云总结了一些国有企业招聘程序，将国企面试的特点归纳为以下几方面：

1、国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识，避免面试时给人专业知识不好的印象。

2、国企很少用英语来面试，虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水平，但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。

3、面试人员往往由企业的人事主管参加，而由于国有企业体制的原因，人事主管往往就能决定应聘者的取舍。因此能够通过第一批简历的淘汰之后闯入面试阶段，说明人事主管已对应聘者的素质进行了肯定，面试只是去进一步证实他们的这种判断。

4、国有企业的面试往往是一对几的面试，采取一问一答式，问题也是程式化，但由于面试人员多，有时会让人应接不暇，因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要，如果来不及回答，也应向提问者有所表示，以示尊重。

5、国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，比如是否是独生子女，父母工作情况等，应聘者只要如实回答就行。

国有企业面试一般还要注意以下几点：

1、政治素质。国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣，因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬，就很容易让招聘人员对你另眼相看。

2、专业成绩。面试中恰当地表现自己的专业素质，在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。

3、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定的心理优势。

4、举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人，中规中矩，举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睐。在面试时毕业生穿着上应以平实普通为标准。

5、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。

6、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。

7、良好品质。面试中突出自己能够踏实肯干，一向遵纪守规的良好品质也是国有企业

普遍认同的价值观。