禄劝彝族文化研究学会一届三次全会工作报告

第一篇：禄劝彝族文化研究学会一届三次全会工作报告

禄劝彝族文化研究学会一届三次全会

工作报告

禄劝彝族文化研究学会会长 张明文

2013年11月8日

各位领导、各位会员：

隆重热烈，精彩纷呈的昆明市第十届少数民族传统体育运动会在我县刚刚落幕，我们又迎来了彝学会一届三次会议的召开。现在，我代表禄劝彝族苗族自治县彝族文化研究学会理事会向大会作工作报告。

一、2013年工作回顾

禄劝彝族文化研究学会在中共禄劝县委、县人民政府的领导、关心、支持下，在县民族宗教事务局、县民政局的指导下，一年来，学会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，在省民族学会彝学专业委员会的关怀和帮助下，加强协调服务，不断完善自身建设。紧紧依靠广大会员、彝学专家学者和社会各界人士，注重学会基础建设，以抢救、保护、传承、弘扬优秀民族文化为宗旨，不断拓展彝族文化研究领域，积极开展学术研究，学会荣获云南彝学研究先进集体一等奖，张明文会长获先进个人二等奖。经过各位学 会领导和全体会员的努力，学会各项工作全面推进，学术研究取得新突破。民族文化交流逐步扩大，为禄劝彝族文化研究奠定了基础，各方面的工作都取得了新的进展。

（一）巩固彝文读书班和民族音乐班。彝文读书班和民族音乐班，是目前我县传承、传播和学习彝文、罗婺古乐、彝族民歌的重要载体，是彝族文化传播的重要推手。是彝文、罗婺古乐、彝族民歌爱好者的学习乐园。彝学会克服困难，积极筹措资金，聘请老师组织好教学,使彝文读书班和民族音乐班教学正常开展，并取得丰硕成果。通过一年的学习，彝文读书班64个学员学有所成。民族音乐班活跃在重要庆典、重大活动的舞台上，充分展示了深厚的罗婺历史文化和灿烂的民族文化，受到广泛赞誉，为传承、弘扬彝族文化发挥了积极的推动作用。

（二）加强罗婺古韵乐团建设。罗婺古韵乐团的组建和发展，意义深远，影响广泛。公元752年南诏时期，禄劝罗婺部的罗婺音乐收集为唐王朝《南诏奉圣乐》。于贞元十六年(公元800年)6月，在长安麟德殿演出。《南诏奉圣乐》的演出，轰动了长安。《南诏奉圣乐》也倍受南诏各部喜爱。罗婺《南诏奉圣乐》 “工尺谱”形成的“罗婺土司府礼仪乐”流传民间，又与罗婺民间音乐融合，从而形成了颇为鲜明的有地域特色和民族风格的古乐，成为深受民众喜爱的文化艺术产品。“罗婺古韵乐团” 在锻炼中成长，已经成为活跃在重要庆典、重大活动舞台上的一支独具特色的文化艺术队伍，充分展示了深厚的彝族历史文化和民族文化，演艺水平逐渐提高。

（三）编写出版彝族语文教材。为推广普及彝族文字。在举办彝文读书班的基础上，针对彝族文字学习需求，彝学会组织部分彝学专家对彝文讲议进行修订完善，编写《禄劝彝语文》上、中、下三册课本，课本由易到难，实用于彝文爱好者由初级到高级的学习。

（四）拍摄《彝乡火把奏鸣曲》。远古时期的彝族祖先在人类发展过程中发现了火星发明了火，从此彝族人砸石取火改变了生产生活方式，促进了生产力的发展。火，成为了彝族先民不可或缺的重要生产资料。为纪念这一伟大发明，把农历6月24日作为纪念日，即“火把节”。从古至今，几千年的“火把节”历史是中华民族先进文化重要组成部分，但随着历史和社会的发展，传统礼俗礼仪面临失传。为传承、弘扬优秀的民族文化，在县委宣传部、县民宗局、县文联的大力支持下，县彝学会和县老年协会组织300多人举办了较为传统的火把节活动，摄制《彝乡火把奏鸣曲》。

（五）以发掘彝族历史文化为己任，为禄劝经济社会发展服务。

——挖掘“洛尼白和凤家城文化”。洛尼白是阿普笃慕迁徙入滇的落脚点、居住繁衍地和重要治所，六祖的诞生地和罗婺部的发祥地，文化底蕴非常深厚。但由于文化研究和史料发掘滞后，洛尼白地址至今还没有完全被定性，具体地址众说纷纭。为鉴定洛尼白详细地址，禄劝彝学会邀请知名彝学专家学者对洛尼白进行 考证。在征集、会聚史料研究的基础上，结合当地彝族口传历史和洛尼白景点物证组织印证，提供了有力的史实材料，初步界定了洛尼白的区域范围。为鉴定 “洛尼白”打下了基础。

——为《禄劝罗婺凤氏古城旅游文化园》项目提供史料支撑。凤家古城是凤氏土司的战略要地和罗婺部落的政治、经济、文化中心，具有辉煌的历史。禄劝彝学会、禄劝档案局在上级有关部门及专家学者的大力支持下，积极邀请并组织中国西南民族研究学会会长、云南省社会科学院原院长何耀华教授、云南民族大学民族研究所白兴发教授、云南大学人文学院杨绍军教授、云南省社会科学院及省民族学会彝学专业委员会、彝学专家多次到凤家古城遗址、镌字岩进行实地考察，专家组经过考察论证，提出了《禄劝罗婺凤氏古城项目论证纲要》，为禄劝地方社会经济、文化发展出谋划策。翻印出版《凤氏本末笺证》一书。该书对禄劝彝区历史文化研究作出了前所未有的贡献，其学术价值不可估量，是当今具有极高学术价值的名著。

《凤氏本末》记述自南宋孝宗淳熙年间（1174—1188年）罗婺部首领阿而至清乾隆末期约六百余年今禄劝彝族凤氏土司的历史。所述宋、元至明嘉靖十二年（公元1533年）凤氏之历代史事。自宋淳祜十二年（公元1252年）矣格升北路土官总管至嘉靖十二年（公元1533年）的二百八十一年间，中央王朝屡封凤氏官爵名号。元朝所封的有北路土官总管，罗武路土官总管，武定路军民府土官总管，云南行中书省参政，以功授武德将军，赐龙虎符金 牌，以功升兼管八百司元帅，加升亚中大夫；发展到了“兼制全滇”的地步。明朝封的有武定军民府土官知府、云南布政司右参政，中顺大夫，中宪大夫、亚中大夫等。其间凤氏朝谨不绝，贡使往还不断，且屡受王朝厚赐。如元朝赐其龙虎符金牌；明朝赐其尽忠报国金带及宝钞、彩缎等等。这种密切的政治关系，加强了民族团结和祖国统一，扩大了经济文化交流，使罗婺部日益获得发展，凭借其实力“雄冠乌蛮三十七部”。

《凤氏本末笺证》的历史价值和现实意义显而易见，该书的翻印发行标志着禄劝文化旅游产业发展掀开了新的一页。培根说历史使人明智。我们的任何一种定位都不是先天的，都是前人选择的结果，或者说决定着一种文化，一种历史的潜能更新。秦光荣书记提出，要全面地、系统地、具体地对千百年来云南的历史文化进行梳理、寻找可资利用的人文资源，打开云南历史文化资源宝库的厚重大门。《凤氏本末笺证》为禄劝文化产业和旅游产业的跨越发展提供了可资利用的史料。

（六）积极配合认真做好《禄劝彝汉简明字典》和《中国彝族罗婺祭祖大典》的编辑出版工作。在县民宗局资金支持下，编辑出版《禄劝彝汉简明字典》和编辑制作《中国彝族罗婺祭祖大典》。

《禄劝彝汉简明字典》的出版发行，对于规范滇东北次方言彝语区的语言文字，促进彝族文化教育的发展具有重大的意义。

《中国彝族罗婺祭祖大典》的编辑出版是对世界人类学、社 会学、宗教学、民俗学的贡献。彝族祭祖大典是彝族传统文化的重要组成部分和最隆重的传统宗教活动。彝族的祭祖大典是缅怀祖先功德；维护团结和睦；加强姻亲联系；调整内部关系和促进种族繁衍；继承传统文化；宣教伦理道德；续保氏族历史；展示社会经济综合实力的一种活动形式。

（七）组队参加民运会。昆明市第十届少数民族传统体育运动会于10月28日至11月3日在我县举办，这是全县各族人民的大喜事。彝学会响应号召，积极参与，精心组织彝族传统文化艺术方队参加开幕式，向运动会展示了彝族的服饰、宗教文化和罗婺古乐的神韵风采，为民运会争光添彩。受到了中央电视台等多家媒体的采访、报道。

（八）加强横向纵向的学习交流。为提高彝学会研究水平，认真完成工作目标，积极履行职责，县彝学会积极开展与其他彝学会的交流活动，按照“走出去，请进来”方式，学习兄弟学会的先进经验和成果。到峨山学习考察，参观了六祖广场。接待中央电视台.探索栏目《古老文字之——彝文寻踪》摄制组，组团参加魏山县第二届南诏文化节、中国彝族祭祖大典，邀请四川省彝学会、昭通彝学会、曲靖彝学会到禄劝进行学术交流。通过交流学习，开阔了视野，拓展了思路，对推动禄劝彝学研究起到了积极的作用。

（九）积极发展新会员。彝族文化研究是一项长期而艰巨的任务，要搞好此项工作，必须造就一支素质过硬的彝族文化研究 队伍，我们要不断吸收新会员，充实和壮大这个队伍。通过本人自愿申请，考察推荐，报经常务理事会审批，2013年共吸纳新会员60人，使彝学会会员达257人。

（十）积极筹集资金，巩固学会发展。彝学会经费是保障学会发展的基本条件。一年来，理事会积极努力，向社会各界和有识之士募集资金，争取并得到有关部门项目支持。使学会运转正常有序。实现了年度工作目标，完成了各项工作任务。

（十一）、推进民族团结进步、社会和谐发展。以“彝历年”活动为契机，以推进民族团结进步、社会和谐发展为目的，学会以“团结、和谐、进步、发展”为主题，以“节俭、热烈、祥和、欢快”为原则，积极组织2012“彝历年”活动。活动中开展了丰富多彩的文艺表演。振奋了民族精神，促进了民族凝聚力，有力的推进了民族团结进步、社会和谐发展。

一年来，彝学会各项工作都有了进步和发展。这些成绩的取得，是县委县政府正确领导和全体彝学会会员共同努力的结果，实践证明，只要我们始终坚持与时俱进，不断开拓进取，彝学研究一定大有可为，一定不断取得新的成绩和进步。

二、明年工作意见

一年来，我们在取得一些成绩的同时，也存在着一些不足，主要是：彝学研究还有待于进一步深化，服务彝族地区经济发展的意识还需要进一步强化，彝学会自身建设还需要进一步加强，彝学会经费筹措渠道还需进一步拓展。在新的一年里，我们一定 要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，围绕中心，服务大局，努力完成年会确定的下一年目标任务。加强学术研究，加强协作配合，努力在现有的基础上不断取得新的成绩。为此，明年要着力抓好以下几个方面的工作。

（一）进一步巩固彝文读书班和民族音乐班。彝文读书班和民族音乐班，是传承、传播和学习彝文、罗婺古乐、彝族民歌的重要推手，是彝文、罗婺古乐、彝族民歌爱好者的舞台。是保护和发展民族文化的星星之火。学会要想方设法巩固彝文读书班和民族音乐班。

（二）加强罗婺古韵乐团建设。罗婺古乐在全省、全国的民族民间音乐中占有重要的一席之地，是禄劝的特色音乐、品牌音乐，传承和发扬是我们神圣职责。因此学会要千方百计想办法筹措资金，落实培训活动地点，落实培训老师，选拔人才。加强罗婺古韵乐团建设，努力把罗婺古韵乐团的水平推上一个新台阶，逐渐走向社会、走向市场，把罗婺古乐发扬光大。

（三）编辑出版《洛尼白》论文集。《洛尼白》是一部专门介绍彝族祖先阿普笃慕及六祖诞生地洛尼白（禄劝云龙洛尼山）的历史著作，目前，禄劝彝学会已做了大量的史料征集工作，学术论文征集得到了西南彝区学者的关注和支持，现已收集到了部分具有较高学术价值的论文。计划年内组织学术讨论后汇编《洛尼白》一书。各位会员、同志们。伟大的祖国前程似锦，我们对未来充满信心。让我们高举邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观伟大旗帜，在中共禄劝县委，县人民政府的正确领导下，在县人大和县政协的关心帮助下、在省民族学会彝学专业委员会的支持指导下，认真学习贯彻落实党的十八大精神，认清形势、明确任务，抓住机遇、开拓进取，同心同德、艰苦创业，为实现我县经济社会发展的历史性跨越，努力为促进民族团结进步、社会和谐发展、加快民族经济发展、推动民族进步和文化建设作出新的贡献。

第二篇：学院团委一届三次全会工作报告

挥洒世博青春 激发支部活力 开创社团新风 团结带领学院青年在迎评促建中发挥生力军作用

——在共青团上海政法学院第一届委员会第三次全体（扩大）会议上的工作报告

（2010年3月9日）

陈 校

各位委员、同志们：

今天，我们在这里召开共青团上海政法学院第一届委员会第三次全体（扩大）会议。这次全会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会、九届市委十次、十一次全会、共青团十六届三中全会、学院2010年工作会议和团市委十三届五次全会精神，总结去年的工作，分析当前学院共青团工作面临的机遇与挑战，研究部署今年的工作，继续为打造一个有凝聚力且有上政特色的共青团组织而努力奋斗。

下面，我受学院团委委托，向全会作工作报告，请予审议。

一、学院一届团委二次全体（扩大）会议以来的主要工作思考和重点工作推进情况

学院一届团委二次全体（扩大）会议以来，全院各级团组织深入贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的“坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要要求和去年“五四”期间，刘江江书记同学院青年代表座谈时的重要讲话精神，引导学院广大青年努力朝着“忠诚、坚定、高尚、向前”的目标，狠抓工作落实，有效服务青年，较好地完成了一届二次全体（扩大）会议确定的目标任务。

（一）继续深入推进青春世博行动

中国2010年上海世博会志愿者工作站上海政法学院分站正式揭

牌以来，学院青春世博行动生动开展，全力以赴参与办博的各项工作。半年来，学院团委经党委批准，先后指导各系团总支成立了世博志愿者工作站并委派学院团委委员、各系团总支负责同志担任工作站站长；与此同时，抽调主要学生干部担任学院志愿者工作站“五部一室”的主要负责人，以此形成了学院全团参与办博的良好态势。

1.以世博会倒计时节点为重要契机，开展迎世博主题教育活 动。2009年10月13日，“上海政法学院迎世博倒计时200天活动暨世博活动月启动仪式”隆重举行。在为期一个月的世博月活动中，学院团委以世博门票营销大赛、世博金点子征集、世博知识竞赛等活动为载体，宣传世博盛会，弘扬世博精神，学院广大师生积极参与，全情投入；今年1月22日，“上海政法学院迎世博倒计时100天系列活动暨世博会中国馆模型揭幕仪式”隆重举行，学院党政领导悉数出席。仪式上，刘江江书记、金国华院长为世博会中国馆模型揭幕，将我院世博青春行动推向高潮。

2.学院世博志愿者工作站各项工作顺利推进。半年来，学院团委依托各系团总支建立的志愿者工作站，根据市世博会筹备工作领导小组的总体安排与部署高质量地完成了学院的志愿者招募与选拔工作。今年1月23日至25日，我院120余位中国2010上海世博会园区管理岗位志愿者候选人在上海对外贸易学院的世博志愿者培训基地接受了为期三天的培训，这标志着我院世博志愿者的系统培训工作已经拉开了序幕。与此同时，我院“秩序使城市更文明——志在，愿在，家在”文明世博志愿行动二期、三期活动有序进行，得到了社会各界的关注与首肯。2009年10月25日由市世博会筹备工作领导小组举办的“绿色世博志愿心”世博会志愿者长江大桥跑活动也留下了上政青年志愿者的身影。2009年11月10日，我们又配合学院保卫处举行了欢送世博女兵仪式，为平安世博贡献了力量。

（二）继续切实完善学院共青团的组织建设与团干部工作 一届团委二次全体（扩大）会议以来，我们积极探索加强新形势下团的建设，特别是选课制大背景下团组织建设的有效途径，努力为促进学院各级团组织的整体活跃做了大量工作。

1.高度重视党建带团建工作。坚持党建带团建，是党对共青团 工作领导的重要方面，是学院共青团工作取得成绩的重要保证。半年来，学院团委在工作范围与职责内充分借助学院党建工作所形成的新格局和新成果，努力实现团建在工作空间、工作内容上与党建相融合；同时，要求学院各级团组织紧跟同级党组织的总体要求与目标任务，借势发力，逐步探索并努力实现党团工作同步推进；认真贯彻落实《中共上海政法学院委员会关于进一步加强共青团工作的意见》，进一步明确工作方向，创新工作方法，建立健全工作体制机制，共青团作为党的助手与后备军的作用更加明显，成效进一步显著。

2.狠抓团的基层组织建设。半年来，按照学院党委与上级团组 织的要求，遵循学院青年的特点和学习、生活与活动的内在规律，逐步探索与尝试团组织建设的有效载体与途径，努力构建学院共青团组织建设工作的新格局。作为2008—2009学年学院优秀团总支，经济法系团总支与国际事务与公共管理系团总支始终坚持将学院共青团工作的总体要求与本系专业相结合，走出了属于自己的独具特色的创新之路，在2009年市司法行政系统团组织评优答辩会上分别以总分第一名（92.38分）与第五名（91.31分）的好成绩荣获2009年上海市司法行政系统“五四红旗团组织”荣誉称号，为学院赢得了荣誉；重视团的支部建设，严格把好支部发展新团员关口，引导新团员时刻不忘团的宗旨、任务，通过各种主题教育不断增强团员的光荣感和责任感，增强团员行使权利、履行义务的自觉性。

3.学习型团组织建设稳步推进。加强团的组织建设，关键要靠学习和实践，要靠理论与实践相结合。2009年下半年以来，团委书记 5

会坚持学习制度。通过理论学习与访问交流等形式不断提升书记会同志自身能力与水平。同时，要求学院团委、学生会主要学生干部每月就一个具体理论或实际问题进行学习与讨论、每次长假读一本好书。通过集体学习制度、学习交流活动，加强中国特色社会主义理论体系的学习和社会主义核心价值体系的教育，努力提高团干部理论素养与解决实际问题的能力，把学院团委建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。

4.团干部导师制工作开局良好。根据学院首次团代会提出的关于 进一步深化团的干部队伍建设的总体要求与部署，自去年11月以来，学院团委通过三个层次的团干部导师结对，按照“三个一”的要求，即团干部每月要系统地向导师汇报一次工作；团干部每季度要邀请导师参加一次其组织或参与的共青团活动；导师每年需指导团干部开展一项共青团课题研究。紧紧依靠导师团的智慧与力量，力争使团干部导师成为学院各级团干部工作上悉心指导的良师益友、学习上答疑解惑的专家学者、生活上嘘寒问暖的前辈长者。导师制实行4个多月来，得到了学院党委与团市委领导的肯定，为我们今后的工作打下了良好的基础。

5.团干部教育培训成效显著。半年来，学院团委进一步深化团干部培训体制机制，深入开展各方面、各层次、各类新的干部（骨干）培训班，创新培训内容，丰富培训载体，强化实践体验；继续举办学生干部训练营，为储备人才、深化工作作了有益探索与铺垫。

（三）继续大力加强学院青年思想教育引导

半年来，学院团委坚持以理想信念为核心，以实践体验为途径，通过分类引导、分层教育，不断提升学院青年思想教育的针对性和时效性。学院团委注重抓住重要时间节点开展主题教育，在具体实践中取得了明显成效。

1.以“与祖国共奋进，与学院齐发展”为主题，大力开展爱国爱校教育。抓住庆祝新中国成立60周年的重要契机，以组织国庆升旗仪式、集体观看阅兵式、组织座谈交流、主题报告会、主题诗歌朗诵会、手绘海报展览等形式，在学院各级团组织形成了爱国主义教育的热潮。组织学院广大团员青年认真学习胡锦涛总书记在国庆60周年阅兵式上的重要讲话，使学院青年进一步明确自身责任与使命。此外，学院团委鼓励青年学子参加“与共和国同行”——上海市大学生国庆60周年演讲比赛并荣获殊荣；在庆祝学院建校25周年期间，隆重推出“好戏连台”——上海政法学院建校25周年学生演出季，演出季艺术地再现了25年来上政人刻苦求实、开拓创新的精神风貌，热情讴歌了25年来学院所取得的巨大成就与变化，在学院广大师生中引起了极大关注与热烈反响。

2.深入开展理论武装工作。围绕建设用马克思主义中国化最新成果武装的共青团组织的目标，在广大团员青年中开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育，组织学院青年特别是学生干部认真学习《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》。抓住学院大学生、团干部等重点青年群体，深化有上政特色的学生干部培训工程，半年来共培训各类骨干近500人，努力引导他们自觉坚持爱国主义、社会主义与党的领导的有机统一。

（四）继续全面服务大学生成长成才

1.协助好团市委全面推进上海市大学生法政社团联盟建设工作。在共青团上海市委、上海市学生联合会的领导下，2009年12月24日，上海市大学生法政社团联盟在我院隆重成立。上海市法学会常务副会长李继斌、共青团上海市委学校部部长张恽等领导同志出席，我院党委副书记胡军同志致欢迎辞。联盟由共青团上海市委、上海市学生联合会主管，由上海市法学会、上海市法治研究会以及上海市律师协会担任指导单位，秘书处设在我院团委。一大批包括上海市律师协 7

会副会长、知名律师厉明，零点咨询集团董事长袁岳在内的专家、学者担任联盟顾问。我院团委书记助理、法律系姚珺珺同学在之前召开的上海市第一届法政社团联盟社长代表大会上当选为联盟主席。

在今后的工作中，学院团委将更好地协助共青团上海市委、上海市学生联合会，紧紧依靠各家指导单位，以“上海市未来十大法学家”评选活动、“上海市未来十大律师”评选活动以及“上海市大学生辩论邀请赛”在内的多项品牌活动进一步凝聚法政大学生人才，为联盟建设发展积极贡献力量。

2.兄弟单位合作深入开展。2009年12月9日，对话校园——上 海市优秀青年律师与我院大学生交流座谈会暨《上海青年律师成才之路》首发仪式在我院举行。上海市律师协会副会长厉明律师，我院院长助理、党委组织部部长谢根华同志等领导出席。“对话校园”活动为我院青年成就专业之路提供了良好舞台，受到了我院青年特别是法学专业学生的青睐与追捧。

3.社会实践工作硕果累累。大学生社会实践活动作为广大团员 青年受教育、长才干、做贡献的重要平台与广阔舞台，历来受到学院党委的高度重视与大力支持。2009年下半年来，学院团委认真总结以往工作经验，不断开拓创新，深入推进大学生社会实践创意大赛工作，积极推动我院大学生社会实践工作往纵深发展。在2009年上海市大学生社会实践表彰中，我院荣获“2009年上海市大学生暑期社会实践活动组织奖”。与此同时，“红烛精神照我心，海宝微笑伴我行”等三个实践活动项目荣获“2009年上海市大学生暑期社会实践活动优秀项目奖”；国际事务与公共管理系杨铠等5位同学荣获“2009年上海市大学生暑期社会实践活动先进个人”荣誉称号；学院团委委员、国际法商系团总支书记徐弘艳同志荣获“2009年上海市大学生暑期社会实践活动优秀指导教师”荣誉称号。

4.艺术教育工作全面落实。经过一段时间的磨合与打造，目前学 8

院艺术教育工作正呈现出蓬勃发展的生机与活力。学生艺术团团员人数连续攀升，各种艺术种类不断齐全，学院青年通过接受高雅艺术教育，拓宽个人视野，提升个人修养。学生艺术团在不断完善自身发展的同时，也注重社会活动与服务。2009年12月22日，艺术团与上海市第三劳动教养所联合举办 “第二届第三所文化艺术月”文艺汇演，通过实践体验教育引导青年。

（五）继续积极开展大学生学术科技创新活动

学院团委坚持大学生学术科技创新活动的常态化。半年来，学院团委根据学院党委的要求，按照学院首次团代会关于学院大学生学术科技工作的总体部署与目标，分层次、分重点，积极开展大学生学术科技创新活动。

1.全面整合校内资源，打造学术竞赛品牌。“上政杯”课外 学术作品竞赛作为我院大学生自己的学术竞赛品牌项目，历经四届的磨砺与打造，已逐渐显现出其独有的特色。半年来，学院团委在科研处、图书馆等学院其他职能部门的大力支持与帮助下，在原有学术竞赛的基础上开展了上海政法学院“学术之星”评选活动，为学院广大青年树立了学术榜样，也为全面推进我院在更高层次参与学术竞赛奠定了基础。

2.系统梳理，借势发力，全面参与高水平学术竞赛。去年下半年 以来，学院团委精心组织，周密安排，尽最大努力为学院青年学子在参与更高水平学术竞赛上提供可能。2009年11月10日邀请共青团上海市委学校部副部长邵世志同志来我院就大学生学术科技创新工作作专题辅导报告；组织召开了三次大学生学术创新工作座谈会、立项发布会，系统梳理，借助多方力量与资源开展工作。

（六）继续深化校园文化建设工程

校园文化建设情况是评价高校共青团工作是否有活力的重要标志。学院一届团委二次全体（扩大）会议以来，我们紧紧围绕学院发 9

展要求和青年发展需求，坚持正确的校园文化建设方向，以探索深化为着力点，为不断提升服务大局和引导青年的能力与水平而努力。

1.“一系一品”工程扎实推进。自“一系一品”工程创建以来，各系团总支根据创建要求并结合自身专业特色均开始创建本系的“一系一品”项目。创建活动开展半年来，大家积累了经验，聚集了人气，可谓开局良好。学院团委也充分挖掘资源，为各系提供创建的有利条件，于今年1月邀请了世博会志愿者培训专家导师团成员、沪上知名活动策划专家张宁先生来我院为各系“一系一品”活动项目把脉并就如何进一步推进作专题培训。

2.“思想盛宴”引起高度关注。学院团委重视校园文化对青年情趣的陶冶与熏陶。“思想盛宴”活动试点以来，得到了全院范围内青年朋友的高度关注。与教授共进晚餐，探讨自己感兴趣的学术问题已逐步成为一种新的时尚。

3.文体活动生动开展。半年来，我们开展了一系列内容丰富、形式多样、学院广大青年喜闻乐见的文艺体育活动，其中学院首届体育季活动、迎新年系列主题活动等都受到了全院的高度关注。元旦前夕，我们征集2010张笑脸制作成超级新年大贺卡喜迎2010年，更是得到了全院上下的空前支持与热情参与，一时间成为了学院一道亮丽的风景线。

（七）继续全情指导学生会、社团联合会的工作

作为学院团委一体两翼工作格局的重要组成部门，今年，我们将一如既往全情指导学生会、社团联合会开展工作。

1.指导学生会开好一届二次全体（扩大）会议。根据《上海 政法学院学生会章程》的有关规定，指导学生会召开一届二次全会，全面指导部署下阶段工作。

2.指导社团联合会开展工作。指导社团联合会进一步理清工作脉 络，整合工作资源，全面提升服务社团工作的能力与水平。

各位委员，同志们，回顾过去半年的工作，我们深切地感到，学院共青团工作的健康发展，是在学院党委的高度重视和亲切关怀下取得的，学院团委每次取得的一点成绩都凝结着学院党委特别是胡军书记的大量心血与汗水。在此，我提议向学院党委特别是党委胡军书记致以崇高的敬意！

正所谓“上面千条线，下面一根针”，千头万绪的工作最终都是靠全院各级团组织来落实和推进，而各系团总支特别具体到各支部力量不足、资源不足等实际困难也摆在我们眼前，我们深知各系团组织的不易、各系团干部的辛苦。但就是面临再大的困难，全院各级团组织仍然知难而进，锐意进取，开展了一系列富有特色的工作，取得了很好的成绩。在此，我谨代表学院团委，向在座的同志们并通过你们向全院各级团干部表示崇高的敬意和衷心的感谢！

回首过去的一年，在为成绩而鼓舞的同时，我们也清醒地看到，学院共青团工作的创新和发展与党委的要求、与学院青年期望还存在不小的差距。比如，在本科班级选课的大背景下，团支部战斗堡垒的作用有所削弱；在青年课外兴趣需求日趋多样的情况下，整合学院社团资源为青年成长服务的途径还不多；等等。

在完成工作情况方面，团委书记会在认真研究一届二次全会以来的工作后，发现有几大方面工作没有按预定计划、要求很好地完成。主要体现在：团代表常任制工作推进缓慢，成效不够明显；共青团评优机制改革措施未完全落实，停留在表面的程序性工作过多；主要学生干部宣讲团相关工作没有起到预期效果与作用；“互学互检”工作推进力度不够；高雅艺术进校园、“周周演”、“月月辩”等校园文化活动项目还未很好地形成品牌效应；财务管理制度有所欠缺，搞活动存在一定的铺张浪费；社团管理还存在比较大的漏洞。要解决这些问题，需要我们分析根源、寻找对策；需要我们剖析自我、提升能力；更需要我们敢闯敢试、只争朝夕。

二、当前学院共青团工作的形势与思考

今年是机遇与挑战并存的一年，也是光荣与责任交汇的一年。去年12月以来相继召开的九届市委十次、十一次全会、共青团十六届三中全会、学院2010年工作会议以及团市委十三届五次全会使我们进一步认清了形势，明确了任务。

从上海发展来看，世博会筹备进入冲刺阶段，整体工作几乎贯穿全年，牵动各方，这是促进上海新一轮发展的重要契机。与此同时，上海经济发展方式正面临重要转变，以改善民生为重点的社会建设任务艰巨。

从学院全局发展来看，今年是学院第二个“25年”的开局之年，工作任务十分艰巨，马上迎来的迎评促建工作是今年学院压倒一切的大事。与此同时，学院建设有特色、高水平政法院校宏伟征程任重道远，高质量编制学院“十二五”规划迫在眉睫。

从学院共青团工作来看，学院党委对共青团工作提出了新要求。团市委也强调，要大力加强团的自身建设，力争使团的基层组织建设和基层工作取得新突破，推动组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的各项重点工作实现新发展。

从学院各级团组织来看，全院各级团组织都能围绕中心开展工作，有效服务青年学子。有些系部的共青团工作十分活跃，并且打造了几个不错的活动品牌，但对于一些常规工作重视程度还不够，在一定程度上影响了工作全局。

从学院青年情况来看，一方面，在社会快速发展特别是网络革命深刻影响青年的大背景下，学院青年思想日益多元化。另一方面，学院青年在就业、自身成长成才、恋爱情感等方面的困惑与压力不断加大，也为我们的工作提出了新的要求。

学院团委认真分析形势后认为，做好2010年学院共青团工作，要着重把握好以下五个方面：

第一，要重点推进青春世博工程这一工作。现在距离世博会正式开幕还有仅仅50余天的时间，前不久胡锦涛总书记在上海视察世博工作时，向全体上海人民发出了办好世博的总动员令，明确提出了“六个确保”的要求。市委根据总书记的要求与部署，于前不久召开了九届市委十一次全会，针对性非常强，为学院共青团组织参与世博会筹办的各项工作指明了方向。学院各级团组织要彰显勇于担当、敢于负责的品格，宁肯跨前一步、主动作为，绝不后退半步、推卸责任，不扯皮、不溜肩，不怕有过失，不怕担风险，不怕负责任，妥善应对可能遇到的各种难题和挑战；学院全体青年要全力以赴、奋力拼搏，为实现世博会的成功、精彩、难忘，作出上政青年的最大努力。

第二，要鲜明突出学院“迎评促建”这一重点。出色的完成本科教学评估，是今年全院的首要工作，也是推动我院共青团发展的重要契机。参与学院迎评促建工作，为学院共青团融入工作大局创造了舞台、凝聚青年提供了载体，实现了活动、建设和服务的有机统一。因此，这是我们必须紧紧抓住的发展机遇，必须鲜明突出的工作重点。关于学院在迎评促建期间我们共青团组织要做的工作，在全会下发的《上海政法学院共青团组织“迎评促建”工作方案》中已经非常详细与具体，下阶段我们还会召开专题工作会议推进此项工作。

第三，要紧紧围绕教育引导这一核心。思想教育工作在共青团工作中占据十分重要的地位。思想教育工作是共青团全部工作的红线和灵魂，是我们的根本政治任务，一点不能含糊，一刻不能松懈。做好新形势下学院青年思想教育工作，必须针对不同地区、不同年级青年思想意识的关键点进行分类引导，在教育目标上体现层次，在教育内容上照顾差异，在教育形式上贴近生活，切实增强思想认识的针对性、传播方式的适用性、工作对象的普遍性。实践最能说服人、塑造人，实践教育是共青团教育引导青年的优势所在。要针对青年主体意识、参与意识日益增强的特点，根据青年思想意识的形成规律，多培育既 13

融入教育内容和目标、又为青年喜闻乐见的活动载体，不断构建学院青年广泛参与的实践教育体系，引导青年在实践中自我体验、自我教育、自我提高。

第四，要牢牢把握团的建设这一主线。团的建设是推动团的事业可持续发展的重要驱动，是实现学院共青团所有功能的基础，是我们必须一以贯之的工作主线。在团的自身建设上，我们强调必须始终坚持党建带团建，始终坚持“基层第一”，始终坚持以服务促建设，着力把思想建设、组织建设和作风建设结合起来，把制度建设贯穿其中。要进一步完善既服从团的政治目标又适应学院青年群体变化的团的组织、活动体系；创新学院团的工作和活动，加大对支部的支持力度；进一步推动区校团建合作，深入推进网格化团建，加强学院团组织间的互联互补互动。

第五，要不断深化服务青年这一职能。服务，是共青团履行根本职责的基本途径，也是适应党的历史方位转变的必然选择。我们坚持团的先进性和群众性相统一，就要把服务大局和服务青年有机结合起来，在服务大局中体现服务青年的职责，在服务青年中把握服务大局的方向。可以这样说，共青团组织对青年的吸引和凝聚，很大程度上取决于服务青年的能力，只有构建起紧密联系青年的服务纽带，我们业已形成的思想纽带才会更加有效、组织纽带才会更加巩固。当然，作为一个具有鲜明政治属性的青年群众组织，我们服务青年是为了更好地培育青年，学院各级团组织要注重把解决实际问题与解决思想问题结合起来，寓教育于服务之中。

三、2010年上半年工作部署

2010年学院共青团工作的总体要求是：认真学习贯彻团的十六大和团十六届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院发展要求和青年发展需求，根据团市委的工作部署，以创新的精神和务实的举措，加强思想引领，强化服务功能，参与学院建设，深化 14

自身建设，团结动员学院广大青年为上海举办一届成功、精彩、难忘的世博会，为学院“迎评促建”作出积极贡献。

今年恰逢世博盛会，又是学院迎评促建年，各项任务紧迫而繁重。我们的工作要上下一盘棋，集中一切可以集中的力量，调动一切可以调动的资源，聚焦以下三方面的工作。

（一）广泛动员，全力以赴参与世博各项工作

2010年上海世博会是中华民族的百年之梦。俞正声同志曾明确指出，共青团组织应将服务世博作为近两年的重大任务，全力以赴、精心谋划、细致安排、周到服务，切实做好思想工作、组织工作和保障工作，为世博顺利实施作出贡献。团市委也就市委领导的重要指示精神作了具体的细化与要求，我们要认真落实这些要求，把参与办博摆在工作的突出位臵，在市世博会筹办工作领导小组的统一指挥下，积极动员，倾尽全力，以“青春世博行动”为总揽，以青年志愿服务为核心，引导学院青年成为“更美的城市”建设者、“更好的生活”创造者、“更深的情谊”传播者。要重点抓好三项工作：

第一，以世博会为契机加强对学院青年的思想引导。学院各级团组织要抓住青年关注世博会的有利时机，将教育引导的内容融入到各项世博活动中去。大力加强爱国主义教育，进一步深化“与祖国共奋进、与学院齐发展”主题教育实践活动的思想内涵，引导学院青年自觉把个人进步同祖国和学院的发展紧密联系在一起。要充分利用好学院世博广场的教育基地作用，在世博会召开前夕开展“世博生活新理念”主题活动；推出“行为艺术世博文明角”，努力营造全院青年喜迎世博的良好氛围。

第二，认真做好世博会志愿者各项工作。要在市世博会工作领导小组志愿者组的总体安排与部署下，在学院世博会志愿者工作站框架内，依托各系志愿者工作分站，切实做好志愿者选拔、培训、管理、保障、宣传等各项工作，努力“让志愿者成为世博会最深刻的记忆”。15

要按照时间节点要求，高质量推进招募对接、站点落地、岗前培训等工作。确保我院世博会志愿者工作让中外宾客满意、让上级领导满意，让有关各方满意、让志愿者满意。要注重挖掘和宣传优秀志愿者典型。

第三，广泛动员学院青年践行文明树新风。要继续积极参与团市委“百万笑脸迎世博”等品牌项目，引导学院青年从身边做起，从小事做起，倡导文明风尚。要进一步调动学院学生社团组织的积极性和创造性，发挥其在活动策划、组织动员、宣传推广等方面的独特作用，吸引更多的青年投身公益、奉献世博。此外，还要配合有关部门做好世博会安保志愿者、交通文明志愿者队伍建设。

同志们，对于世博工作，我还要在强调一点。我们的工作还不能仅仅停留在面上有声势，全院各级团组织和团干部都要更加主动、更加积极地行动起来，最大程度地激发起学院青年参与世博的热情，充分展现学院共青团的整体形象。要注重从各自实际出发，找准工作的切入点，集中精力抓几个学院党政满意、青年乐意的项目，在引领学院青年与世博共成长的过程中，体现学院各级团组织的战斗力。要注重把参与办博与加强团的自身建设更有效地结合起来，进一步提高学院共青团组织的动员能力，在关键时刻能把更多的青年发动出来、凝聚起来。要注重将世博会志愿者工作中形成的一系列好做法、好机制传承下去，推动学院青年志愿者事业在“后世博”时代获得更大发展。

（二）整合资源，努力开创社团新风

学院团委将今年三月定为社团工作建设月。我们认为，作为有效联系和服务青年的学生社团，在学院共青团工作全局中占有十分突出的地位。为学生社团健康发展搭建展示平台，提供资源保障是学院团委的重要职责与工作重点。今年，我们将根据学生社团发展趋势，进一步加强同类型社团的发展与整合，充分利用上海市大学生法政社团联盟秘书处设在我院的极大优势，积极研究探索大学生法政类社团和青年民间组织的交流机制，着力提高我院学生社团的可持续发展能 16

力。

第一，努力做好社团工作建设月工作。在为期一个月的社团工作 建设月中，我们将对学院现有学生社团进行全面评估、整合，在去年社团挂靠系部试点工作的基础上全面推进社团挂靠工作，完善社团团的建设，使学院社团工作迈上新台阶。

第二，努力为学院社团健康发展提供智力保障。目前，学院学生社团发展面临多方面的困难与挑战。其中比较突出的就是缺乏智力支持与保障。今年，我们将邀请学院各方面专家、学者组成上海政法学院大学生社团指导管理委员会，全面把握、悉心指导学院大学生社团健康发展；同时，进一步配齐配好各类社团的指导教师，为我院学生社团的进一步发展争取更大空间。

第三，努力培养一批优秀学生社团骨干。社团骨干是一个社团的领航人，在很大程度上决定着一个社团的发展。今年，学院团委将启动社团骨干培训培养工程，全方位、多角度培养一批政治素养高、业务能力强、工作作风实的学生社团骨干，以保证我院顺利推进社团工作。

（三）着眼基层，扎实推进团组织的自身建设

共青团十六届三中全会和团市委十三届五次全会都对加强团的建设提出了明确的要求。我们要深入学习领会团中央和团市委有关精神，抓住团的建设这条主线不放松、不动摇。学院共青团的自身建设是我们全部工作取得成功的基础。就学院的实际情况来说，基层团组织影响力不强、活力不够的问题在一定程度上制约着我们工作的开展，调研显示，66.7%的受访学院团员青年认为所在行政班级团组织存在不同程度软弱涣散情况。可以说，学院团建的重点在基层，难点也在基层，像落实党建带团建、发展团内民主、充实工作队伍等问题，现在还缺少特别有效的办法。我们要结合学院党委与上级团组织的重要指示精神并结合自身工作实际深入研究，寻求突破。这里，我强调 17

一下学院团组织自身建设今年的重点任务。

第一，学院行政班团支部建设要有新作为。在去年九月召开的学院一届团委二次全体（扩大）会议上，学院团委特意将2009级行政班团支部书记作为全会列席代表，目的是为了让基层团支部书记能更好地了解学院团委工作思路与工作意图，在随后的系列培训班中我们又为2009级行政班团支部书记举办了专题培训班。今年，我们计划在此基础上成立学院2009级行政班团支部书记协会；此外，由团委组织部牵头的2009级行政班团支部书记挂职学院主要学生组织系列工作也已启动，为把我院基层共青团组织建设引向深入打下了基础。

第二，主题团日活动要有新思路。主题团日活动作为共青团组织 引导青年、教育青年的有效载体历来受到学院团委的高度重视。近年来，随着青年文化生活的日益丰富，网络的迅猛发展，团日活动不可避免地受到了一些冲击与挑战。在调研中，我们发现，其实学院青年愿意参加团日活动，希望在主题团日活动中学习理论知识，享受集体生活，关键在于如何将团日活动真正符合青年口味，满足青年朋友的实际需求。要关注各年级团员青年的观者热点，实行分年级、分层次的主题团日活动，力求活动取得新的更大的成效。

第三，团干部工作要有新进展。今年，我们将继续推进三个层 次的团干部导师制工作，召开中期推进会，力求将共青团导师制打造成为学院各级团干部拓宽工作视野、增长业务才干、锻炼意志本领的“第二课堂”。要充分发挥学院主要学生干部的积极作用，第四，校园文化工程要有新视野。经过半年的探索与尝试，学 院校园文化工程已经有了一定的工作基础与开展手段。今年，我们要在原有“一系一品”的基础上继续深入开展“一社一品”、“一部一品”工程，学院各级团组织要站在更高的平台，以更新的视野来全面推进校园文化工作；每月就一个主题开展海报设计大赛，组织学院各级团组织开展世博工作创意方案征集，着力打造有上政特色的校园文化。

各位委员、同志们，上海因世博而美好，学院因青春而更加精彩。让我们继续坚持学院党委与上级团组织的正确领导，充分发挥全员广大团员青年与团干部的积极作用，以更加坚定的信心和更加饱满的精神，脚踏实地做好每一项工作，把全院团员青年的智慧和力量凝聚到坚决实现“六个确保”上来，继续坚持以“忠诚、坚定、高尚、向前”为目标，为学院顺利完成本科教学评估、为打造一个有凝聚力且有上政特色的共青团组织而继续努力奋斗！

第三篇：**中心小学一届三次教代会工会工作报告

落实工会职能作用，切实为教职工服务

——　**中心小学一届三次教代会工会工作报告

工会主席 ***

各位代表：

**中心小学第一届三次教代会今天隆重召开了，在此，我谨代表**中心小学工会向大会报告工作，请各位代表审议。

一、一年来工会工作的回顾

二00四，**中心小学教育工会在县教育局，县教育工会和 中心校党支部及行政的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十六大”精神，围绕学校的中心工作，加大师德教育力度，积极配合中心校行政带领全校小学教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。在全校教职工的共同努力下，我校的教育事业迈上了一个新的台阶，我们工会主要做了以下工作：

1、积极配合中心校行政，大力抓好教师队伍的思想建设

加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程，也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。为此，工会年初按照上级师德建设要求，结合我校 实际，配合中心校深入开展了师德师风教育活动。一年来，组织教职工认真学习党的“十六大”精神，学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规文件，采取形式多样的学习教育活动，使全体教职工前进有方向，奋斗有目标，行动有准则，政治觉悟有较大提高，进一步明确了自己的职责和任务，增强了教书育人的自觉性和积极性。取得良好效果。

2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责，全身心地投入教育教学 工作，为完成上级下达的各项任务，巩固普九成果，发展**教育事业而不断作出新的贡献。一年来，我校教育战线上的广大干部和教师，紧密团结在行政部门和工会组织的周围，兢兢业业，埋头(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)苦干，以当家作主的主人翁精神，积极开展教改活动，全面推进素质教育，为发展**教育事业，全面提高教育教学质量作出了可贵的贡献。赖新才等老师被评为2004 市先进教师；赖鼎忠、刘寿荣等人被评为2004县先进 教师。刘志昌等十位教师评为校“十佳师德标兵”,林春燕等七人被评为2004乡 优秀教师。他们都以“红烛”和“春蚕”的精神，在平凡的岗位上默默奉献自己的力量，为教师队伍树立了良好的形象。借此机会，我谨以一届三次教代会的名义，向辛勤工作在湖洋教育战线上的全体教师，致以深切的慰问和最崇高的敬意。

3、配合中心校行政及中心教研组组织教职工进行业务学习，每学期利用双周星期六时间分科集中教师进行集体备课学习，研究讨论教材教法，交流工作经验等。积极组织教师参加继续教育培训，提高教师的业务素质。

4、加大民主管理力度，加强工会自身建设。

（1）县教育工会代表大会召开后，我们及时召集工会委员集中学习，传达贯彻会议精神，使同志们深刻认识了工会的性质、地位，进一步明确工会的权利和义务，加强了工会的思想建设。一年来涌现了一批工会工作积极分子，刘寿荣等二十五位同志被评为中心小学工会工作积极分子。

（2）积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作，全身心地支持学校的改革工作，进一步突出维护职能。做好校务公开工作，不断完善校务公开的工作机制，做到了公开内容具体化、公开地点固定化、公开形式多样化、公开时间及时化、公开范围程序化。

（3）、发挥职能作用，做好创建市级党政工共建“教工之家”工作。2004年我们在学校党支部的领导下，分工负责，做好申报建家工作的各项工作，11月份以高分通过了市先进教工之家的验收。整个建家工作得到了上级的充分肯定和好评。

5、维护教职工利益,为教职工办实事好事。工会干部常深入教职工之中，听取教职工的意见和建议，及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。体现为：

（1）在中心校行政的大力支持下，积极地在政治上、生活上关心教师，使他们感到党的温暖，组织的关爱。过去的一年中，教师节、元旦慰问全体教师(包括退休教师)，并组织部分退休教师召开座谈会。慰问全体教职工等共发放慰问金一万六千多元。

（2）做好“送温暖”工作，只要有教职工，遇有生老病死、家庭特殊困难等情况，都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。2004，工会慰问因伤病住院的教职工35人次，发放慰问金3800多元。

（3）“三八”妇女节期间，我们组织了对全校女教工的慰问活动，召开了 女教工座谈会，组织女教工外出参观，开阔视野，增长见识。

（4）开展各项有益身心的健康活动。组织教工举行爬山、篮球、乒乓球比赛及文体活动，丰富了教职工的业余文体生活。

（5）、关爱职工身体健康，定期分批对教职工进行体检，建立了健康档案。去年下半年组织了为全校45岁以下的教职工体检。

二、主要存在问题

一年来，工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以解决：

1、由于工会干部大部分战斗在教学工作第一线上，所以我们集中学习的时间相对较少，由此对上级会议精神、下达的工会工作文件学习不够,理解不深，工会干部自身业务素质和能力有待进一步提高。

2、组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在很多关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。

三、.新一年的工作思路

新一年的工会工作要继续积极贯彻全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，切实维护好教职工合法权益，大力推进学校民主建设，动员和团结广大教师为实现学校办学目标而努力奋斗。具体体现为：

一、积极推进民主建设，认真贯彻“依靠”方针

1、学校教代会工作进一步制度化、规范化。要加强教代会会议制度建设，建立健全党政工例会制度，及时研究学校教育教学工作中出现的问题，为学校稳定的发展出谋献策。

2、完善教代会实施细则，提高教代会提案质量，开展优秀提案的评选活动，在教代会大会议程中增加大会发言议程，闭会期间要努力通过例会制度认真及时地履行职责。

3、建立健全以“师德群体创优”为主要形式的工会小组、工会小家活动制度，工会要适时召开好小组、小家活动研讨会，使其成为学校管理体制的重要组成部分，教职工民主管理的重要组成形式。

4、要以教代会为基本载体推进校务公开。工会要配合党政积极推进校务公开工作，使校务公开成为教代会热门话题，要通过多种形式的校务公开，特别是要充分利用校园网网上公开形式，使代表们及时了解学校财务运转、教师聘评、招生收费等重大事情。

二、以师德为核心，积极开展“三育人”活动

教书育人是学校工作永恒的主题，工会要充分发挥群众组织的优势，把开展“三育人”活动作为加强师德建设的重要实现途径，通过各种载体开展活动，引导激发教职工爱国、爱党、爱校的热情，积极开展“ 师德标兵”评选活动。我们要更紧密配合 学校 党、政抓好教职工队伍建设，努力提高师资队伍素质。组织教职工进行政治理论，深入开展师德师风教育活动，加强教职工师德师风教育，使广大教职工树立爱岗敬业、关爱学生、遵纪守法、注重学习、廉洁从教的良好师德风尚。

三、加强工会自身建设，建设好“教 工之家”

1、积极构建学习型工会组织。一要组织工会工作人员努力学习现代管理知识、相关的科学和人文知识，提升人文素养和开拓创新能力，以提高工会组织(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)自身的思想政策水平和业务能力。二要努力学习工会及相关法律知识，提升依法治会、依法维权的能力。三要注重调查研究，坚持求真务实的精神品格，着眼当前的工作实践和重点工作，寻求解决问题的办法。

2、深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。团结和动员广大教师围绕教育中心工作，开展提高教师政治业务素质的系列活动，促进教师转变教育观念，推进课程改革，使之更快更好地适应教育改革发展的新要求。组织骨干教师培训、参观学习，开拓视野，更好地为教育教学工作服务。继续开展岗位练兵、教师“十个一”活动、优质课评比，以及鼓励教师参加NIT考试、提高学历考试等活动,提高教师的业务水平,造就一批思想过硬、业务技能过硬,忠诚党的教育事业的优秀教师.3、开展丰富多彩的教职工校园生活活动，营造良好的 和谐校园氛围。要开展教职工健身系列活动，形成较好的校园健身氛围，建设好教职工活动室，添置 健身器材，开展健身竞赛活动等以形成人人健身的良好局面，在此基础上，筹办各教职工健身活动组队。积极开展健康向上的职工文体活动，丰富教职工文化生活，进一步加强校园文化建设。

4、履行职责，努力为教职工办实事、办好事。今年要继续抓好教职工分期分批体检工作。积极开展扶贫帮困活动，对困难教职工，工会要尽到第一责任，当好第一知情人、第一报告人、第一帮助人，做好“五必访”工作。

5、抓好工会组织建设，提高工会工作整体水平。抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件，今 年 要在去年创建市“先进教工之家”工作的基础上，加强 建家的规范化建设，进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)提高工会工作整体水平，努力把我校工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、教职工信赖的教工之家。

6、抓好工会经费的收、管、用工作。工会会费是工会工作正常运转的根本保证，对工会经费坚持做到年初有预算，年终有结算，经费有审查，账目有公布，遵守财经纪律，开支合理、手续齐全，做到财务公开、民主管理。

7.工会干部 要树立“群众利益无小事”的观念，立足本职，转变工作作风，更好地为教职工服务，更加团结一心，共同努力，进一步调动全校教工的工作积极性，为更大幅度提高全校的教育教学质量，为进一步发展湖洋的教育事业而不断作出自己新的贡献。

各位代表同志们，与时俱进，开拓进取，不仅是十六大对党和国家的新要求，而且也是对工会工作的新要求，为此，我们一定要高举邓小平理论伟大旗帜，树立工会工作的新观念，理清思路，开拓进取，把广大教职工组织好、团结好，为我校教育事业的发展而努力奋斗。

谢谢大家！

第四篇：一届三次职代会行政工作报告[范文模版]

夯实基础 鼓足干劲 乘势而上

为坚决完成2015年***各项工作目标而努力奋斗

----2015行政工作报告

（审议稿）

***

（2015年1月28日）

各位代表：

今天，我们隆重召开***一届三次职工代表大会，我代表***向大会做行政工作报告，请予审议。

报告分为两个部分。

一、2014年工作回顾

2014年，对***来说，是充满挑战和备受考验的一年，也是***发展关键的一年。在公司领导的正确领导下，各职能部室的大力支持下，以及全体员工的共同努力下，***认真贯彻落实公司2014年工作会议精神，紧紧围绕公司下达的生产任务指标，合理组织生产力量，坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，积极推进安全标准化体系建设，为实现达产达效而努力奋斗。一年来，实际生产**50.6万吨，**43.8万吨，全年完成**计划90%，石灰计划91%，生产水平逐步达到设计产能。

回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

（一）深挖内潜，精益操作，实现***达产达效。认真总结“大电压，低电流”工艺操作，逐步推行新工艺操作方法。5月份，***以5#炉为实验炉体，开始实施“大电压，低电流”工艺操作方法，加强工艺培训学习，树立积极的创新思想，确立**炉具备超负荷条件时就应该超电压操作的全新概念。通过新工艺的实行，**炉生产负荷明显提升，生产作业率显著提高，**产量也随之提高，为***达产达效奠定了基础；控制电极加热风机风门，提升CO浓度。***投产以来，在高负荷情况下，炉气净化的CO浓度理论应在60-80%之间，但前期CO浓度一直不高，多数在60%以下，通过调节电极加热风机风门开度，适当减少电极内吹风量，减少空气进入炉内，大大提升了CO含量，目前基本都在70%以上，甚至达到80%以上，大大提升了炉气热值，为石灰煅烧提供了优质的燃料；合理调整生产参数，石灰产质量明显提升。

（二）完善制度，严格考核，守住安全生产高压线。建立健全安全管理制度，下半年按照安全标准化的要求进行了安全管理资料的整理和收集，完成了安全标准化A级要素安全管理资料整理和完善，逐步形成和完善***的安全管理体系；建立预案完善应急体系，制定消防应急预案、汛期“三防”应急预案、环境污染事故应急预案、停电应急等预案。全年多次组织车间开展应急演练，6月26日由公司武保部牵头，与定远县政府配合组织了煤气柜应急演练；加强隐患排查治理管理，每周进行安全综合排查，每月进行月度安全检查，季度开展集团公司与**公司联合安全检查，厂内重大危险源检查以及动态安全检查，全年共查出各类隐患1057多项，其中已经整改1015多项，整改完成率96%，未整改项按照“五定”原则已落实整改时间及整改责任人；加强培训提高安全意识，根据员工安全培训计划，开展厂部、车间、班组安全三级培训及新《安全生产法》的培训和考试。全年共组织开展4个批次62人次的新员工入厂培训，且考试全部合格，另外对3家承包商员工开展入厂安全培训，配合公司HSE部推荐58名员工考取压力容器特种作业证。

（三）明确属地，推行5S管理，塑造和谐生产环境。2014年8月，***全面推进5S整理、整顿工作，各车间根据属地划分严格按照5S推进计划表开展工作，在车间大力推进物品整理、环境清扫、目视化管理等一系列措施，厂部定期跟踪现场整改情况，及时将检查结果进行通报、考核。**车间有条不紊的对炉前轨道、炉台、炉前工具等展开清扫、整理工作，使得**车间一楼的整体环境有了较大提升，并且随着现场轨道内积灰及时清理，有利于地链、锅车通畅运行，降低锅车受阻率，炉前**流地事件大幅降低。**车间对五楼环形加料机周围粉料、洒落电极糊逐步清理。电极糊袋每班转运，皮带下洒落物料及五楼地面班班清扫并班班交接。加大**车间冷却厂房管理力度，实行现场目视化管理，严格按照冷却厂房管理办法，现场积灰确保班班清理，使得冷却厂房环境有很大改观。同时，根据安全标准化要求，对车间现场的踢脚板、护栏、转动部位防护罩进行全面排查整改，及时消缺补漏，确保员工作业环境的安全、可靠。

（四）严把质量，降低消耗，提高公司经济效益。为积极响应公司降支节耗，降低***生产成本，提高经营效益。***建立废旧物资回收管理制度及废旧物资分拣处理库，并要求各车间每月制定详细的材料消耗计划，严格日考核、日兑现。11月份***主动由厂员工分担取样，实施焦炭水分、粒度不合格实行折吨处理（10-12%折吨1%，大于12%折吨1.5%，粒度大于30mm小于5mm折吨1.5%），安排人员进行现场监督，有利于管控焦炭质量，降低**生产单耗；通过出台***氧气瓶管理办法和***氧气、吹氧管临时管理办法，**车间吹氧管、氧气使用量大幅度降低，通过控制**炉出炉吹氧，降低氧气瓶使用量和吹氧管消耗量，降低**生产成本，为公司创造了经济效益。

（五）强化组织，明确责任，技术改造现场效果显著。为了确保**生产稳步提升，对生产中存在技术改造项目进行全面梳理，***根据项目改造技术要求，强化组织，明确责任，诸多技改项目得到落实。***氮气管路改造，在2013年改造基础上，2014年分别2次对氮气管道进行改进，减少氮气使用量，改造后，氮气使用量从原先4000-5000m³/h降低到3000m³/h左右，氮气压力得到提升；电极壳改造，为响应公司的“节能降耗”活动，***积极谋划，取消了电极壳16跟加强筋中的8根，取消了电极壳小筋板，改用边角料代替，大大减少原材料成本，减少入炉的投铁量，对**炉生产的危害；搅拌站的投用，对石灰窑窑本体除尘、**炉五楼散点除尘、**炉炉前除尘工11个除尘器下料口进行改造，便于吸排罐车进行收集，将以上三种除尘灰充分混合后送入水泥厂当做原料，大大增加了利用率，提升了利益，等等。这些改造不仅增强了***生产系统的稳定性，也为现场文明环境带来明显改善。

（六）注重培训，建立档案，员工培训效果明显提升。认真落实***2014员工培训计划，通过建立员工培训档案，对每位员工的培训进行统计，2014年***共计培训了18000人课时，基本满足培训需求。班组坚持在每天班前会、班后会上，对SOP操作规程、岗位应知应会知识，进行现场培训、现场问答，强化职工业务知识学习，将每日一题落到实处，有力地推动了员工教育培训工作再上台阶，也使现场管理工作得到强化。同时，车间组织开展了劳动竞赛、技术比武等活动，提高员工岗位实操技能，结合导师带徒活动，真正把培训做到理论、实践相结合。

回顾2014年的工作，我们取得了较大的成绩。在***发展的关键一年中，我们流下了辛勤的汗水，也感受到了收获的喜悦，百感交集、倍感自豪，以上成绩的取得实属来之不易，是全体干部员工辛勤努力、团结奋斗的结果。

二、2015年工作要求、工作目标和重点工作

各位代表，承载着收获的2014年已经过去，充满机遇和挑战的2015年已经开始，我们将在“稳中精进、转型升级、聚焦双效、转型升级”和“对标找差、精细管理、内外兼修、提升效益”两个工作总基调上，确定 2015年工作总体要求是：深入贯彻落实集团公司和**公司工作会议精神，以“全面完成2015年各项工作任务，全面提升经济效益”为奋斗目标，围绕“安全高产、降本增效”两个中心，扎实推进“安全管理、生产管控、成本经营、队伍建设”四项工作重点，使***整体工作登台阶、上水平。

（一）主要工作目标 安全：零重伤及以上事故，零重大非人身事故，零重大环境污染事故，实现安全标准化创建，全面推行现场5S管理。生产：**56万吨（折标），石灰54万吨。

质量：**平均发气量295Kg/L（热样）以上，石灰生烧12%以下。成本：原辅材料、电力消耗、修理费及低值易耗品消耗等各项指标控制在计划范围内。

（二）2015年重点工作安排

一、安全管理工作

明确工作思路，坚决实现安全标准化创建。2015年***将继续大力推进安全标准化创建工作，深入开展“学标、贯标、对标”活动，认真梳理总结2014年安标创建工作经验及不足，结合省安科院对***安标检查出具的安全诊断书，细化创建工作计划，明确安全标准化创建工作时间节点，实施自查、自评，不断完善安全基础管理资料，加大现场整理整顿力度，确保上半年***顺利完成安全标准化创建工作。

完善绩效制度，发挥安全绩效工资激励作用。今年，公司首次将安全绩效纳入员工工资，***将结合公司2015年安全一号文进一步完善安全绩效考核办法，组织各车间、科室员工进行讨论修订，细化安全考核细则，加大考核力度，配合***内部市场化实施月度考核月度兑现，充分发挥安全绩效激励作用。

夯实安全基础，构建安全生产长效机制。严格落实***安全生产责任制，强化领导跟班带班制度，规范干部指挥行为，确保安全管理不失控；抓好周一安全检查及各类专项检查工作，把安全生产过程中的隐患控制住、落实好，形成闭合管理，良性循环；加强对危险化学品及特种设备的管理，进一步完善安全技术措施和操作规程，确保操作人员按章操作，持证上岗；严格落实安全检查整改制度，加强对现场重点环节的巡查，严格抓好动火、受限空间等重要作业程序的管理；抓好安全基础建设，定期组织安全活动，组织各类预案训练，在演练中不断总结和查找存在的不足，提高安全教育培训质量；切实做好环保工作，针对电炉生产的特性，粉尘污染比较严重，做好员工职业健康管理工作，做到按时、定期发放劳保用品，做好现场生产的除尘设备完好的监督工作，督促和落实环保的各项工作。

注重教育培训，提高员工安全生产素质。2015年***将继续抓好人员的安全培训及考试工作，安全培训还将创新培训方法，考试实行“一周一例”，“一月一考”，重点抓好班组安全培训工作、新入厂人员的安全培训工作、事故案例的集中学习等工作，加以规范员工操作行为。同时，加强专职安全管理人员培训考核力度，严格按照公司对安全管理人员实施理论加测评考核方式，实行低位淘汰制，切实提高专职安全管理人员工作业务水平。

二、生产经营管理工作

围绕生产目标，科学组织，确保实现连续稳定满负荷生产。狠抓生产现场管理，精心组织，通过开展行业对标活动，落实***对标方案，早日实现***精细化生产管理；认真落实生产计划，加强生产调度，严格考核。对于产量任务的完成情况，***将严格按照年初制定的考核办法兑现，各车间要制定相应的考核办法，并组织开展主题各异、内容多样的劳动竞赛活动，充分调动员工在保证安全的前提下，多产石灰，多产**的生产积极性，确保生产任务的完成；强化现场生产技术管理，疏通生产环节。各级领导要切实转变作风，深入现场，靠前指挥，要到现场办公，迅速打通制约生产的各个环节，迅速查明制约**生产的问题因素，及时做出整改；加强对装置运行稳定性、产品质量、各种消耗的分析和控制，做好生产设备计划检修工作，提高主要生产装置运行作业率；认真谋划2015年大修，科学组织生产，合理做好人员分配，各车间要梳理大修期间需要解决的问题、所需的物资，对问题要分类，指定责任人全程跟踪。

建立内部市场，精准核算，充分调动员工积极性和创造性。加大市场化运作体系宣传，全员普及市场化意识，不断完善厂部对车间、车间对车间、车间对班组市场化运作机制，在完善价格、定额定量体系的基础上，利用价格、供求机制，落实经营管理责任，激活运营市场，达到节约成本、增加盈利的目的。同时，严格市场化考核兑现。市场化运作的结果，要和工资分配挂钩，避免过多的人为调节，真正起到激活生产市场、激发内部生产动力的作用，让全体员工都意识到“人人都是一个市场、人人都面对一个市场”市场化理念落到实处。职能科室要发挥专业优势，做好技术优化、设备选型优化，避免技术浪费和设备选型浪费；生产车间要做好修旧利废、回收复用、节支降耗，各车间、科室要结合实际情况，把市场化工作落实好。

规范物资管理，定额发放，降低生产成本提高物资使用率。根据公司对***各类物资费用预算，结合2014年***各项物资消耗统计，完善《***电极糊仓储、领用管理规定》《***低值易耗品管理办法》等管理办法及物资费用分解办法，做好车间物资消耗统计并进行通报。同时，继续加强物资管理制度、流程、人员、责任落实，重点抓好材料计划、进库验收、按需发放、定期盘点等关键环节，将物资消耗与车间绩效挂钩，实行节奖超罚。

严把原材料关，坚守标准，提高产品质量降低生产消耗。把好***大宗原材料关口是***2015年的重点工作之一，入口关把住，也是石灰和**质量的第一道保证。原料车间在2014年下半年工作基础上，继续做好大宗原材料验收管理工作，严格按照《**进厂原材料验收规程》执行焦炭、石灰验收标准。继续完善大宗原材料取样操作规程，配合公司计量中心及厂部原材料取样分析工作。继续做好原材料管理岗位人员教育培训工作，提升人员质量管理意识，杜绝与厂家人员直接联系，确实做好反腐倡廉工作。

加强设备管理，计划检修，提高生产装置运转作业率。完善设备管理制度，修订***包机、点巡检、润滑等管理办法，结合公司对***备品备件经营预算，制定《***设备、备品备件管理办法》《***用电管理办法》，对***2015年设备材料、电力费用进行预算分解。抓好设备计划检修，科学组织生产，提高设备检修效率和质量，做好日常及时消缺和异常处理，做到应修必修，修必修好，保障生产装置长期稳定运行。强化设备日常技术管理，注重细节，抓好设备缺陷管理专项整治；强化设备指标统计分析，提高经济运行质量；抓好故障诊断、排除工作，提高设备管理预知预控水平；加强润滑管理，延长设备运转周期。

三、干部、员工队伍建设工作

提高员工队伍凝聚力。加强舆论宣传统一思想，引导广大干部员工进一步增强危机意识和忧患意识，层层分解责任，层层传递压力，切实把干部员工思想统一到集中力量全面完成目标上来。同时，发挥劳动模范、先进人物的示范引领作用。特别是面对当前严峻形势，劳模、先进、优秀党员要首先理解、深入了解、带头应对，要表现出贡献在前、吃苦在前、享受在后的精神。

提高员工队伍战斗力。全面搭建员工成长成才平台，车间、科室务实开展培训，认真落实培训责任，合理制定培训计划，改进培训方式方法，健全责任追溯机制，提升培训的针对性、实用性和有效性。认真组织劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，鼓励员工实现岗位成长成才。

提高干部队伍执行力。完成2015年工作任务，我们有了基本思路和措施，但能否取得实效，关键在于执行力。提高执行力水平，要进一步转变干部作风，广大干部面对困难要善于担当、敢于担当，勇于担当，面对问题不回避、不掩饰、不找借口，落实工作要“踏石留印、抓铁有痕”，真正出实招、求实效，切实提高工作质量和效率。全面落实党风廉政建设。认真学习贯彻十八届中纪委四次全会讲话精神，提高党员干部遵纪守法的自觉性。认真落实领导干部廉洁自律承诺，在推行教育、制度、监督三个环节上要有新举措。完善和落实党风廉政建设责任体系，对涉及人、财、物等重要岗位和易发生问题的关键环节做到监督到位、检查到位。

各位代表，2015年工作目标已经确定，工作任务和要求已经明确。我们要在公司的领导下，振奋精神，把握大局，奋力前行，以坚定的信心，崭新的风貌，扎实的作风，优良的成绩，为推动***科学发展，完成***2015年各项工作任务而努力奋斗！

第五篇：集团党委一届三次全会新观点新名词解读

集团党委一届三次全会新观点新名词解读

12月20日上午，中共中国平煤神马集团第一届委员会第三次全体（扩大）会议在会议中心多功能厅隆重召开。会议全面总结了集团党委一届二次全会以来的工作，确立了2012年工作的中心核心，提出了许多新思想、新论断、新观点、新名词，特予以整理。

一、“三个转变”：即推动集团发展方式实现由规模增长向质量效益提升转变，由传统能源向传统能源与新能源并重转变，由实业经营向实业与资本双轮驱动转变。

二、“四个重在”实践要领：省委书记卢展工提出的重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民。

三、“三具两基一抓手”工作方法：省委书记卢展工提出的“做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实；“两基”就是切实抓好基层、打好基础；“一抓手”就是把实施项目带动作为抓手，围绕项目建设形成合力。

四、“三不四可”：集团董事长、党委书记梁铁山在安全工作提出了“三不四可”的安全工作指导方针，即（“三不轻言”：安全生产无论任何时候，都要在态势判断上不轻言好转，在工作评价上不轻言成绩，在责任落实上不轻言到位；“四个可以”：在安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展发生矛盾时，产量可以降、利润可以减、成本可以增、矿井可以关，也要坚决做到不安全不生产）

五、“三推三考”干部选拔办法：即建立完善“基层推荐、领导班子推荐、党政主要负责人推荐和笔试、面试、组织考察为主要形式的干部选拔办法。

六、“五好”党组织：即“领导班子好、队伍建设好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的党组织。

七、“三常”：即一定要常怀忧患之心、常想安全之责、常思发展之策。

八、“四保两压”：即保运转、保重点、保工资、保稳定；压缩非生产性开支和零星支出。

九、改善民生“三同步”原则：即“经济同步发展 生态同步改善 民生同步提高”的原则。

十、“五重五不简单”：即重群众公认，但不简单以推荐票取人；重干部“四化”“德才”，但不简单以求全年龄和文凭取人；重干部政绩，但不简单以一时一事的数字取人；重公开选拔，但不简单以笔试和面试取人；重干部资历，但不简单以任职年限取人。