第一篇：蔡敬源安全征文
浅谈电力企业安全文化内涵与实践
摘要：安全是电力企业重要因素至始至终贯彻于所有生产领域，因此安全文化的存在在企业的生产中起到的至关重要的作用。安全文化是企业文化的重要组成部分，构建安全文化是适应企业体制发展的需要。通过对企业安全文化内涵的理解，构建适用于企业生产的安全文化。
关键词：安全文化、内涵、实践
企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守，带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它反映企业独特的精神面貌,增强企业员工的凝聚力、向心力、持久性。安全文化是企业在安全生产过程中所形成的安全管理思想、安全管理理念、安全管理模式、安全价值观念、安全规章制度、安全行为规范、安全考核机制等等。企业安全文化是企业在长期的安全生产和经营活动中,逐步形成或有意识塑造且为全体员工接受并遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。随着社会生产水平的不断提高，企业安全文化的健康发展对企业的发展起到了越来越重的作用。
一、企业安全文化的概念
企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行的长期管理活动和生产实践过程中，积累形成的全员性的安全价值观或安全理念、员工职业行为中所体现的安全性特征、以及构成和影响社会、自然、企业环境、生产秩序的企业安全氛围等的总和。
我厂王台热电分公司的企业安全文化理念为“1+6”安全理念，教育广大员工树立“生命高于一切，一切服从安全”这一核心理念和“隐患可控，事故可防”、“注重细节，细节制胜”、“安全是用人先决条件，培训是员工最大福利”、“工作在现场，管理在现场”、“安全就是业绩，安全就是效益”、“建设安全系统工程”6个思想观念。
二、企业安全文化的内涵 企业安全文化以员工的安全作为自己的追求价值，把调动和发挥员工自我的作用确保安全生产作为自己的核心，它引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理再到文化管理的飞跃。企业安全文化是多层次的复合体，由安全物质文化、安全制度文化、安全精神文化、安全价值和行为规范文化组成。企业安全文化是以人为本，提倡“爱”与“护”，以“灵性管理”为中心，以提高职工安全文化素质为目标所形成的群体或企业的安全价值观和安全行为规范，表现于职工的安全生产的态度和敬业精神。
我厂建立了“安全第一，预防为主，防治结合”为方针的安全理念，树立了“四不伤害”原则、班前会“五想五不干”活动，即一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，不配备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。建立起 “尊重人、关心人、爱护人”、“珍惜生命、文明生产”、“保护劳动者在生产经营活动中的身心安全与健康”的安全文化氛围，结合了企业的安全生产经营活动的实际，在安全文化的各个层面上制定出不同的追求目标，通过宣传、教育、传播、培育和塑造，在生产实践中不断完善、提炼，达到预期安全目标。
三、企业安全文化的作用
企业安全文化的实施靠员工来完成，只有全体员工共同认知，共同参与，共同行动，才能发挥其最大功能。实施企业安全文化建设必须坚持以人为本，注重发挥好四个作用。
1、发挥企业安全文化的导向作用。通过企业安全文化建设,使广大员工明白正确、合理的安全意识、态度、信念、道德、理想、目标和行为准则等,给企业在生产经营和日常生活活动中提供正确的指导思想和精神力量,使企业员工都能成为生产和生活的安全因素,使安全成为企业和员工的行动取向。企业安全文化以企业员工关注生命价值为出发点，以企业安全发展为落脚点。通过塑造安全文化环境，提高员工安全文化素质，营造员工共同的安全价值观。企业安全文化对员工的导向作用十分重大。先进的安全文化可以潜移默化地影响员工，指导规范员工的安全行为。安全文化是隐性管理，是原则性导向，又有明确性标准规则，它对员工的思想行为直接产生影响，让企业安全文化与员工行为合二为一是安全文化导向作用的终点。
2、发挥企业安全文化的凝聚力作用。企业安全文化的重要基础是企业员工共同的安全理想、安全目标、安全愿景及共同的安全使命感，被企业员工认同接受的安全文化，如同一面旗帜，使员工自觉簇拥其周围，吸引着员工为理想、目标而努力奋斗。
3、发挥企业安全文化的激励作用。先进的安全文化可以激励员工的工作激情，安全是关系到每一个员工切身利益的大事，安全文化的激励作用就是让员工增强自觉性，明确重要性，提高主动性，使其从主人翁的高视角审视自己的工作安全行为。思考安全工作的职责，树立强化安全管理的自觉自愿行为。员工的安全激情不是凭空产生的，它来源于对企业安全文化的自信心、信任感、成就感和认可度，是企业安全文化的成效之一，必须重视发挥安全文化的激励作用。
4、发挥企业安全文化的传播作用。通过安全文化的教育功能,采用各种传统和现代的安全文化教育,对员工进行各种安全知识、安全状态、安全意识、安全法规等的教育,从而广泛深入地宣传和传播安全文化知识和安全科学技术。
5、发挥企业安全文化的提升作用。安全重在落地生根，发挥作用，而不是包装炒作，扯虎皮、树幌子，挑一些时髦口号应景做文本。安全文化要渗透到制度建设、流程建设、管理模式及员工的行为规范过程中，要把制度建立在心理契约的基础上，使员工行为从他律走向自律，从要我安全到我要安全，使企业安全管理提升到最高境界―――文化管理。
四、营造企业安全文化的“四种文化”
企业安全文化意在提倡从文化的层面上研究安全规律，加强安全管理，营造浓厚的安全氛围，强化人们的安全价值观，达到预防、避免、控制和消除意外事故和灾害，建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和匹配运行的安全体系。企业安全文化建设必须坚持以人为本，注重“四化”，努力把“安全第一”的思想真正贯穿于生产全过程。
(一)、内化“生命高于一切，一切服从安全”的精神文化。
我厂立足于集团制定的一系列的关于企业安全文化的方针政策，响应集团“1+6”安全理念，高度重视企业安全文化的建设，制定了安全生产“三基”工作，即基层管理、基础工作、基本素质；安全生产“打非治违”工作，即打击非法违法经营建设、治理纠正违规违章行为等一系列的安全文化理念建设。一起事故对一个企业来说，可能是几千分之
一、几万分之一的不幸，但对于一个员工和家庭来说，就是百分之百的灾难。要做到“生命高于一切，一切服从安全”，把员工群众的利益作为安全工作的根本出发点和归宿点，正确处理好安全与效益、安全与任务、安全与家庭、安全与法律的关系，使广大职工在思想深处牢固树立“违章就是违法，违章就是犯罪，违章就是杀人”的观念，从而把“生命高于一切”的安全价值观根植到心灵深处。
(二)、固化“人人为我，我为人人”的制度文化。
安全理念必须以行之有效的制度贯穿到安全生产全过程，变成持之有据、可操作性的长效机制。我厂建立了各级安全第一责任人落实安全责任的“四个到位”机制，即在重大问题决策上，安全第一必须到位；在议事日程安排上，安全第一必须到位；在主要精力投入上，安全第一必须到位；在具体工作落实上，安全第一必须到位。牢固树立了“安全人人有责”的思想，坚持“逐级负责、分工负责、系统负责、岗位负责”的原则，制定实施安全生产责任制，明确各级管理人员、各个部门、各个岗位在安全管理中的责任，形成责权分明、运作有序、互相支持、互相保证的安全责任体系，强化了问责意识，牢记“隐患险于明火”，超前主动抓安全，突出“结合部”，盯住问题，强化“发现不了问题可怕，解决不了问题可悲，不去解决问题可耻”的问责意识，做到关键作业有联防、关键岗位有监控、关键时间有人盯、关键地点有防范，确保安全隐患得到全方位、多角度、超前性控制，从而把各类问题消灭在萌芽状态。
(三)、外化“人人是模范”的行为文化。
加强理论知识的学习，加强教育片的观看，从实际案例中分析原因，加强员工的思想意识，使员工树立良好的安全文化理念。员工是安全生产的主体，是安全生产最根本、最关键、起决定作用的因素。加强《安规》及《职工手册》的学习，从根本上使员工立足岗位、确保安全，使遵章守纪成为一种自觉、一种习惯、一种美德。强化员工岗位技术业务培训，推进岗位员工的学历和技能达标，提高员工的应变水平和实际解决问题的能力，树立科学的安全素养和正确的行为习惯，使之从“体力型”、“技术型”转变为“知识型”、“创造型”，从而使“人人保安全”成为全体员工的自觉行为。
(四)、强化“家庭安全文化”的思想文化。
血浓于水，情重于山，员工家庭安全文化以亲情为主，用亲情、友情、温情为安全联结纽带，让家庭情、亲人情、生活情、幸福情与安全溶为一体，让每个员工家庭参与安全活动，用情感化员工，感染员工，警醒员工，增强安全意识。通过“全家福”宣传栏、安全亲情寄语、安全亲情卡、家庭联保等都是较好的方法，将安全文化渗透到家庭中去，更好的让员工了解安全的重要性。
企业安全文化体现了人的生命和健康不受威胁的安全价值观，核心是以人为本，主体是企业员工，关键是安全负责机制的落实，重点是各类安全教育活动，目的是提高企业员工整体素质，形成人人关心安全、人人担负安全责任、人人参加安全管理、人人有能力确保安全生产的良好局面。良好的企业安全文化才能够使企业健康稳定的发展，才能更好的保证员工的安全，企业安全文化与企业心心相关。
王台热电分公司电气车间
蔡敬源
2013年6月26日
第二篇：知法敬廉征文
知法守廉，和谐社会
“近年来，一些国家因长期积累的矛盾导致民怨载道、社会动荡、政权垮台，其中贪污腐败就是一个很重要的原因。大量事实告诉我们，腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国！我们要警醒！”这是习总书记刚上任不久就当前党和国家的腐败问题作出的警醒。因此，加强校园廉政文化教育势在必行，也是学校教育工作者和自身发展面临的新的话题。
近年来,很多高官就是经不住名利的诱惑，崇尚个人主义，享乐主义而最终身败名裂,身首异处。2011年，受党纪政纪处分142893人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理5334人。严肃查处了刘志军、张家盟、刘卓志、宋晨光等一批大案要案，同时重点查办了一批涉案人员职级不高但涉案金额巨大、影响恶劣的案件。治理商业贿赂专项工作扎实推进，全国共查办商业贿赂案件1.58万件，涉案金额48.1亿元。原中央政治局委员、原重庆市委书记***严重违纪被“双开”，原重庆市副市长王立军被判15年有期徒刑„„从这些慢慢浮出水面的腐败案可以看出，纪检监察机关与检察、审判、公安、司法行政、审计、税务、组织人事等机关和部门加强了配合，使查办案件组织协调机制更加健全了，信访举报渠道进一步拓宽了，案件审理和监督管理职能作用得到切实发挥了，依纪依法安全文明办案水平不断提高了，查办案件治本功能进一步增强了，进一步体现了我们党从严治党的根本要求和依法治国的执政理念，进一步表明了我们党反对腐败的鲜明立场和坚定决心。
当前，党和国家虽然出现了很多腐败案件，但绝大多数党员和干部都能一心为民，清正廉洁，为民服务，得到群众的拥护和爱戴。政治体制中的最大的危险在于腐败，而消除腐败还在于改革制度和体制，解决人民的怨气，实现人民的愿望就必须创造条件，让人民批评和监督政府。学校，作为培养和造就社会主义事业接班人和建设者，而我们是祖国的未来，民族的希望，我们现在能否具有坚定的法律意识和坚定的廉洁信念，将直接影响我们如何正确地看待权利和金钱两者的关系。那么，当前知法敬廉，构建廉洁和谐校园，开展廉洁文化，对我们有哪些意义呢？
构建廉洁校园，是大学生廉洁修身的大课堂。针对当前蔓延的社会腐败现象，校园的廉政文化通过宣传栏，文学艺术书刊等形式传播廉洁文化，使各种形式的腐败形象与廉洁修身进行鲜明的对比，它以一种巧妙的形式，使学生在潜移默化慢慢地得到了教育，以其鲜明的批判制度，从各个精神层面地影响了学生的自身发展，从根基上批判个人享乐主义，在全校形成了以廉洁为荣的浓厚氛围。广交院全体师生通过学习胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，有效地宣传了大学生应当树立怎样的思想观念，教育了学生基本的是非观念，法律意识和诚信意识，在这浓厚的修身课堂里面，学生逐步地形成了诚实守信，遵纪守法的良好品质，这一思想将冲破学生陈旧落后的名利观，促使更多的人克己奉公。
构建廉洁校园，是大学生理想信念的通天梯。
廉政文化是先进文化的重要组成部分，而先进文化对大学生有重要的塑造作用。师生是校园的主体，良好的廉政风貌能更好地塑造学生的理想信念。廉政文化建设，不仅对构建和谐校园有重要作用，还能让知法，懂法，守法之风在学校蔓延，每一个人学生对校园传统廉洁教育文化的继承和发展，将支撑着每个人坚定他们的理想信念去奋斗，踏踏实实，诚诚恳恳地攀登人生的高峰。廉洁的思想在他们的脑海中烙上深深的印，他们才能不断地改造主观世界，在提升自己廉洁思想境界下的理想，才能更好地为人民服务，为社会做贡献。学校团委通过举办“学榜样，塑诚信，创文明”为主题的活动，真正在广大学生渗透了“知法敬廉”的思想，号召了更多的人向清正廉洁的人为榜样，使廉洁关荣，贪污可耻的思想伴随于每个人的成长中。
构建廉洁校园，是大学生精神塑造的奠基石。
“物必先腐，而后虫生。”名利是每个社会都必须面对的问题，过度地追求，必然会道德败坏，精神沦丧，最终走上不归路。“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，每一个党和国家的官员都应该克己奉公，全心全意地为人民服务，全心全意地为学校的发展着想，秉承“知法敬廉，构建廉洁和谐校园”的宗旨，要使校园和谐美丽，必须让廉洁之风去塑造铺路石的精神品格，陶冶高尚的道德情操。广交院用好专栏在学院宣传栏中开办知法廉政专栏，及时更新廉政文化建设所取得的成果，报道纪检监察工作的亮点工作，践行新时代广东精神——厚于德，诚于信，敏于行。这些举措使廉政文化成为校园教育的重要内容，使学生在精神层面有了更正确的名利观，形成了终
身廉洁做人做事的道德品质。
知法敬廉，构建廉洁和谐校园，能使人廉洁修身，树立高尚的理想信念，塑造更高的精神境界。只有秉承这一宗旨，结合时代的要求，不断地学习知法廉洁的精神内涵，不断地求是笃实，才能创新立业！
相信今天知法廉洁的广交，明天能够更加和谐！
第三篇：教育学院第十一届“敬敷源”大型文艺晚会
教育学院举办第十一届“敬敷源”大型
文艺晚会
火红的灯笼映挂两旁，鲜艳的气球装点着舞台。12月23日晚7点，在安庆石化俱乐部，安庆师范学院教育学院在此举办了第十一届“敬敷源”大型文艺晚会。
莅临本次晚会的领导有党委副书记、纪委书记殷书记，学生处金处长，校团委刘书记，外国语学院王书记，生命科学学院院长吴院长，教育学院党政领导班级各位老师等。
晚会开始便由一舞《大地欢歌》开场，表现各民族舞蹈的精彩。之后，教育学院曹院长上台发表新年贺词。
贺词中曹院长首先向同学们表示慰问，然后向同学们总结概括了在过去一年里教育学院获得的骄人成绩。曹院长分别从教师队伍、学生成就两个方面介绍了教育学院在2011年取得的进步与发展。在教师队伍方面，有新增教授一名，副教授三名，硕士学位三名等；在学生成就方面列举了教育学院学生在2011年所获奖项。
最后曹院长向老师和同学们提出“四大”提升的目标，即内涵提升、实力提升、层次提升、质量提升。
本次晚会主题为“敬敷情缘，共谱华章”，晚会共分三个篇章。第一篇章：一一绽放。反映教育学院的进步与发展，表演的节目有魏晨露、章凡的相声《说学逗唱》等。第二篇章：情系敬敷。将晚会主题凸显出来，有张巧，李璇等人表演的心理剧《审判梦想》等节目。第三篇章：再创辉煌。表达了对教育学院发展蓝图的美好
祝愿。
晚会在歌曲《相亲相爱》中落下帷幕，至此，整场晚会结束。晚会结束后，一位教育学院的宋树萍同学说：“很好看，希望明年办得更好！”
11级广电黄婷婷
第四篇：敬廉崇洁征文
敬廉崇洁、诚实守信、勤俭节约
凌河小学 五年三班
陈
明
春去秋来,又是秋阳朗照、秋风阵阵时.伴随着金色的秋天,廉洁文化这股新时期清风也吹进了我们美丽可爱的凌河小学的校园.有一个事例就可以说明这一点：有一次,学校组织同学去献辞,杨兆阳便把饭盒交给了我,叫我把饭盒送到阶梯教室,我欣然同意.当我来到阶梯教室时,大门紧锁.我心里着急了,在门口来回踱步.突然,我想到了一个好办法：送到杨兆阳家去.我奔出校门,骑着自行车,飞速向杨兆阳家骑去.过了20分钟,我到了他家,把饭盒给了他妈妈.虽然当时我已满头大汗,但我心里却很开心.我想,这就是“助人为乐”这个词的意思.从此以后,他在学习方面帮助我.比如我有英语单词不会,他就告诉我；如果有数学题不会,他就耐心的给我讲解题目的意思.这个世界上,有人刻意保持距离,却渴望别人的亲近；有人先欲估收获,在酌量付出；但我始终坚信,没有付出劳动,就不可能得到爱!所以,我试着用自己小小的力量做点什么,我希望爱能永远回荡在人与人之间!终于,我发现,只要我用心去爱这个世界,去关怀每一个朋友,没有什么能够难倒我!同时我还想对杨兆阳说：“杨兆阳我为有你这样的朋友而自豪!
卢梭曾说过：“慈善的行为比金钱更能解除别人的痛苦.你爱别人,别人就会爱你；你帮助别人,别人就会帮助你；你待他情同手足,他对你就会亲如兄弟.”这句话主要告诉我们：对待一个真心朋友,要多牺牲自己的时间,为朋友服务,为朋友着想。
第五篇：孝老敬亲征文
尊老、敬老、孝老从我做起
每个父母都很爱自己的孩子,每个孩子都应该孝敬父母,这是我们中华民族的传统美德,也是每个中国人必须具备的素质。
中国有句古语：“百善孝为先”。意思是说，孝敬父母是各种美德中占第一位的。一个人如果都不知道孝敬父母，就很难想象他会热爱祖国和人民。
子路，春秋末鲁国人。在孔子的弟子中以政事著称。尤其以勇敢闻名。但子路小的时候家里很穷，长年靠吃粗粮野菜等度日。有一次，年老的父母想吃米饭，可是家里一点米也没有，怎么办？子路想到要是翻过几道山到亲戚家借点米，不就可以满足父母的这点要求了吗？ 于是，小小的子路翻山越岭走了十几里路，从亲戚家背回了一小袋米，看到父母吃上了香喷喷的米饭，子路忘记了疲劳。邻居们都夸子路是一个勇敢孝顺的好孩子.可是现实生活中,却有许多不孝敬父母的例子,在我家门口,有一个卖水果的爷爷,他有一个儿子三十多岁了,可是整天都无所事事,就知道花钱找爸爸要,爸爸不给他,他就会到水果摊上砸东西,苹果,橘子,香蕉.....散落了一地,他的爸爸只有很无奈的坐在一边使劲抽烟,他的心里多难过呀!每次看到这个情景,我都会想,做为孩子怎么可以这么对待年迈的父亲呢?他不是个孝敬父母的好孩子！
我虽然是一名小学生,可是我也知道:老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”。我们不仅要孝敬自己的父母，还应该尊敬别的老人，爱护年幼的孩子，在全社会造成尊老爱幼的淳厚民风，这是我们新时代学生的责任。
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