第一篇：浅谈造纸行业的班组安全文化建设
浅谈造纸行业的班组安全文化建设
http://www.xiexiebang.com 2009-07-20 10:04:35 中国安全生产网
浅谈造纸行业的班组安全文化建设 安全文化是企业安全工作的灵魂，是企业实现安全长治久安的强有力支撑。对于造纸行业来说，班组是最基层组织，生产任务要靠班组去完成，安全事故也多发生在班组。另外，企业先进的管理理念、科学的管理制度、合理的劳动组织、完善的安全措施，都要靠班组去贯彻落实。因此，班组安全文化建设的如何，对企业安全生产非常重要。笔者结合本企业班组的特点，对班组安全文化建设作出初步的探讨，以求对安全文化认识的深化。
一、营造良好氛围，筑牢班组文化建设平台
企业文化可以营造出良好的班组安全文化氛围，提高班组管理的水平。在企业文化建设中，应着重培养班组群体的安全价值观和安全生产的主人翁意识，逐步实现“要我安全”到“我要安全”的转变，使“安全是职工的最大福利”的思想深入人心，这是安全文化建设的核心，以优秀的制度文化为班组安全管理提供组织保障和科学引导。目前造纸行业各企业的各种规章制度、操作规程相当齐全，但是在执行制度上还有需要不断改进和完善的地方。很多事故的发生不是没有制度和规程，而是在执行上走了样。这就需要在执行规章制度的环节上、在制度运行的机制上作出调整。要不断调整班组安全管理的科学指标，制定和实施一系列旨在提高职工积极性的政策措施，将安全一票否决制和量化考核指标同劳动报酬、奖励等福利待遇挂钩，将制度的刚性力量同人性化的管理手段相融合，确保安全文化创建工作的良性发展。靠优秀的物质文化提高班组管理的硬件水平。要加大班组安全装备和文化设施的投入，为班组安全文化建设奠定坚实的物质基础。要不断引进先进技术，提高安全监测水平，升级管理模式，切实把改善工作环境、维护职工健康放在首位。要因地制宜地开展各种培训教育和文娱活动，为提高职工实践技能、业务素质和思想装备搭好台、服好务。其中要重点解决好思想定位问题，不断为实现安全工作目标去管理职工，为维护职工的切身利益去加强管理，从而确保各项目标的顺利实现。
二、创新安全宣传教育，加强班组业务素质建设
营造良好的学习氛围，是搞好班组安全文化建设的重要环节。班组不仅是完成任务的实体，也是孕育企业文化的细胞。班组成员在实际操作中的成功经验、失败教训、亲身感悟、点滴体会都是形成班组安全文化的素材与源泉。班长要因势利导、画龙点睛、善于总结，从班组成员的发言、心得、演讲、班组安全记录、报刊上级指示精神、安全法规等摘要核心内容，作为班组学习的素材，在工作实践中不断地丰富安全文化建设的内涵。以人为本，提高职工队伍素质，逐步提升班组安全文化建设水平。在安全管理中，人是第一要素，在安全生产中起着决定性作用。从发生的各类安全事故中可以看出，“习惯性违章”人为因素占事故发生率的绝大部分。因此，杜绝人的不规范行为，控制物的不安全状态是安全管理的重要环节。班组安全文化建设是通过各种载体、手段或有效形式，把先进的管理理念、安全技能，潜移默化地影响或融入到每个职工的，这就能使安全管理人人参与，做到横到边、纵到底，不留死角。积极为班组成员提供学习、培训机会，更新安全知识，提升安全意识。学习方式可以灵活多样，可以有组织、有计划、有目的地进行培训。通过教育培训，让职工了解安全文化的内涵及作用，使广大职工成为安全文化的传承者，从而将他们的安全素质提高到更高的层次，持之以恒搞好全员教育。构筑全方位、宽领域、多层次的学习培训体系，坚持用先进的知识武装人；用典型的事例教育人；用科学的方法引导人；用总体的目标激励人。树立持续改进、不断创新的观念。做到在内容上创新，使创建活动更具科学性；在方法上创新，使创建活动更具操作性；在目标上创新，使班组文化创建活动更具针对性；在观念上创新，使创建活动更具时代性。
三、创新安全管理模式，建设优秀班组文化
开展班组危险预知活动，增强安全事故的控制和解决能力。班组在作业前，利用安全活动或者班前会十分钟时间，进行危险预知预防活动，要注意发动群众讨论工作面情况，研究工作方案和措施，根据危险预知情况进行安全教育，落实安全操作规程和岗位责任制，强化“三不伤害”意识，不断提高安全预知预防能力。推行“手指口述法”，规范班组成员作业习惯。“手指口述”管理法，是国际认可的先进安全管理办法，是针对操作环节复杂等特点，创新的一种是通过心想(脑思)、眼看、口说、手指的指向性集中，按“危害辨识、预防和培训”的策划对工作程序中的关键环节进行确认，通过推行“手指口述”——心想、眼看、手指、口述的工作方式，能够促使员工深思牢记安全操作过程及作业要领，是规范员工安全生产行为、落实安全措施，确保安全生产的有效管理模式。目前许多企业都在推行此方法。抓好“手指口述”法向班组自主管理的延伸,提高职工主动执行“手指口述”操作法的自觉性。通过不懈的努力，反复的提醒，管理要求和正确的操作流程会早日深入人心，成为每个人潜意识的一部分和日常的行为习惯。在创新班组安全管理机制上下功夫。在班组的安全管理中，要给予班组安全管理更大的自主权，将安全绩效考核、安全水平监测、事故处罚权限、相关责任分解逐步纳入到班组管理工作范畴。将安全管理关口前移，重心下移，充分发挥班组的主观能动性，使安全责任真正落实到个人。班组长要不断创新管理机制，夯实管理基础。首先要加强日常安全生产的各项基础工作，并对违章者重处、重罚、重教。同时要高度重视班组的安全文化建设，班组成员要做到从自身做起，不断改善，不断提高，多一点思考，多一点创新，多一点行动。安全管理机制创新搞活了，班组的安全文化才能规范化、制度化、大众化。
班组安全文化建设不是一劳永逸的事情，而是一个动态的过程，受职工的文化结构、素质的制约和影响，必须根据科学发展而发展、技术进步而进步、工艺变化而变化，只有与时俱进、创新发展、不断丰富其内涵，才能保持其顽强的生命力和完整的个性特征，为企业安全生产提供动力源泉。
第二篇：中国造纸行业研究报告
中国造纸行业研究报告
投资要点
造纸行业并非象一些人认为的那样是“夕阳产业”，而是一个与人们生活息息相关非常有发展潜力的行业，在未来10到20年里，纸和纸制品的产值将超过钢铁、煤炭、水泥、石油的产值，仅低于粮食。
我国造纸企业数量多、规模小、产品品种少、档次偏低，未来一段时间里造纸企业将发生以整合资源为特色的大规模的资产重组，一批造纸类上市公司将由此做大做强，整个行业充满投资机会。企业上规模，产品上档次，林纸一体化，是造纸行业发展的必然趋势。
由于进口木材、废纸、纸和纸浆的关税普遍很低，因此加入WTO对我国造纸行业影响并不大。国外造纸企业规模大，成本低，我们在竞争中处于不利位置，但即使没有WTO，国内造纸企业的竞争也很激烈，一批规模小、污染重、效益差的造纸企业被关、停、并、转也是必然的。
新的《造纸工业水污染物排放标准》比以前的标准更加严格，而且今后只会越来越严格，造纸企业要提高污水处理技术，降低环保风险。
我国造纸行业上市公司研究
我国目前有15家造纸类上市公司（造纸主业不突出的公司不计算在内），按其所产纸品的用途可以分为四类：新闻纸类上市公司、普通文化纸类上市公司、包装纸类上市公司、特种纸类上市公司。分别分析如下：
吉林纸业：
吉林纸业是国家指定的大型新闻纸、纸袋纸专业生产企业。从公司最近三年的经营状况财务数据（见下表）可以看出：公司的主营业务收入逐年增加，但主营业务利润没有同步增长，2000年主营业务比1999年增长2.37%，主营业务利润却下降28.48%，净利润下降35.03%，在新闻纸价格稳中有升的情况下，说明公司应该控制成本，增强赢利能力；公司的财务结构比较合理，经营效率比较高。江西纸业：
论业绩，江西纸业是新闻纸类上市公司里比较好的公司。公司形成了年产20万吨新闻纸的生产能力，产品在华东有很高的市场占有率。公司年增产13.6万吨低定量彩色胶印新闻纸技术改造项目及其子项目——年增产13.6万吨的热磨机械浆生产线项目将为公司带来良好的盈利。从公司的财务数据可以看出：公司净利润在逐年增长，经营稳健，财务结构合理。
福建南纸：
福建南纸是国内最大的新闻纸生产企业之一，产品市场占有率约为20%，主要供应《人民日报》、《参考消息》、《文汇报》等
中央七报一刊。随着1999年12月底公司募股资金主投项目---年增产12万吨彩色胶印新闻纸技改项目的顺利投产，公司主导产品低定量彩色胶印新闻纸年生产能力进一步提升，使公司的新闻纸生产初具规模效应。该纸机生产的新闻纸质量具有国际先进水平，使公司完成了产品的升级换代，产品的各项质量指标，包括定量、白度和强度进一步提高。该产品不仅在国内甚至在国际市场上均具有轻强的竞争能力，完全可以替代进口新闻纸。另外公司以自有资金1041万余元收购福建星光造纸集团公司1.059万亩试验林场，以自有资金3688万元收购福建星光造纸集团公司“日产100吨脱墨浆系统”固定资产，此次收购将扩大公司的生产规模，充分发挥其生产能力，步入快速成长期。
公司2000年主营业务利润较99年增长65.76%，而净利润却同比下降17.79%，公司应该注意控制费用，提高赢利能力。黑龙股份：
公司除了经营新闻纸外，还生产和销售冰雪运动器材。新闻纸以普通新纸和胶印新闻纸为主，产品市场占有率约12.5%，在新闻纸生产企业里处于中上游水平。公司生产的冰雪运动器材85%出口海外，市场占有率较高，其中速滑冰刀在国际市场较有名气。公司最近三年主营业务利润和净利润都在逐年增长，经营稳健，资产负债情况合理。
宜宾纸业：
宜宾纸业是我国西南地区唯一的新闻纸生产企业，有一定的地域优势。在新闻纸类上市公司中，宜宾纸业的业绩是比较差的，虽然主营业务利润有增长，但净利润增长缓慢，公司资产负债率偏高，现金流量情况也不理想。不过，由于公司总股本及流通盘都比较小，因此二级市场股性较活，加上第二大股东是实力雄厚的五粮液公司，为公司的资产重组提供了丰富的想象。
晨鸣纸业：
晨鸣纸业是国内生产规模最大的造纸企业之一，以生产和销售中高档文化纸为主，主导产品是双面胶板纸，国内市场占有率约7%，是国内最大的双胶纸生产企业。公司经济效益连续五年在造纸行业名列前茅，是造纸行业国家重点高新技术企业，公司于2000年3月被国家科技部认定为“2000年首批国家火炬计划重点高新技术企业”，其下设的技术开发中心属国家级企业中心。多项产品填补国内空白，公司自主开发的高档低定量涂布纸、高级亚光铜版纸、八色高速轮转印刷机专用纸，教材用地图纸和无碳复写原纸等一系列高新技术产品不仅多次荣获“山东省科技进步奖”，并被列入99年国家级重点新产品计划，公司出口日本市场的轻涂纸被中国造纸协会称为“中国纸业走向世界的第一张纸”。另外公司在低成本扩张方面积累了成功的经验，通过承租、兼并收购、联合等方式使公司的生产规模在不到两年的时间内从10万吨迅速增加到45万吨，且主业也不断向纵深方向发展，为公司的进一步发展奠定了原材料和辅助用电、用汽的优势。
公司的主营业务收入、净利润连年增长，资产负债率处于较低水平，经营效率比较高。具有中长线投资价值。
青山纸业：
青山纸业以生产纸袋纸为主，主要用于水泥、化肥、农药、粮食等的包装，国内市场占有率约20%。公司资产负债率比较低，经营效率、每股收益都算可以。由于包装纸利润较薄，为分散投资风险，公司出现了多元化经营趋势：98年6月公司出资控股厦门中坤化学有限公司，98年7月又间接控股漳州香料公司，2000年12月公司以自有资金600万元、占股30%参与组建中外合资重庆宝通光纤技术有限公司，最近又参股深圳一家公司，涉足光通讯领域，并于2001年6月将7000万股法人股协议转让给福建南纸，由于我国造纸企业规模小，规模效益不明显，青山纸业和福建南纸这两家同属于福建省轻纺厅的“兄弟”是否会整合造纸资源，而让青山纸业淡出造纸业而转型呢？投资者不妨关注。
民丰特纸：
是2000年6月15日上市的次新股。该公司主要生产卷烟纸、描图纸和电容器纸等特种纸，其中卷烟纸国内市场占有率16%，描图纸国内市场占有率达85%，还有部分产品出口到越南等东南亚国家，电容器纸原来是国内独家生产，从1998年开始四川也有一家纸厂小批量生产，该产品国内市场占有率达90%以上。公司最近投产的3150“双高”卷烟纸生产线项目是去年发行新股募集资金投资的项目，总投资达2.8亿元，项目厂房、设备均为国内一流水平，整条生产线从欧洲引进，生产过程全部电脑控制，产品质量实行在线实时监控，整个生产区装有中央空调。应该说公司募集资金的使用是到位的，及时的，今年下半年就能产生收益。该项目的投产，将改变我国高档卷烟纸依赖进口的局面，加上国家烟草总局提倡卷烟材料国产化，该项目将产生比较好的经济效益。
市场对公司产品的需求相对稳定，业务竞争也不象普通纸那么激烈，公司业绩相对稳定，财务结构合理。
第三篇：造纸甲班-优秀班组年终总结
优秀班组年终总结
尊敬的各位领导、全体工友们： 你们好！
今天，我十分荣幸的代表先进班组（造纸甲班）在这里发言，首先向今天受到表彰的集体先进个人表示祝贺，并向一年来给予造纸甲班关心帮助的各级领导和同事们表示衷心感谢。
造纸甲班在2013年中被评为优秀班组，是与每一位班组成员的付出分不开的，在这一年中，我们班完成公司交给各项任务，在各方面都取得了好成绩：产量完成了21321吨，合格率在99%，安全事故为零，上述三相指标居三班之首。
一年来，造纸甲班全体员工团结一心，心往一处想，劲往一处使，工作中拧成一股绳，班组全体员工自觉遵守公司各项规章制度，主动参加公司、车间举办的各种技能培训学习，生产中严格落实巡回检查制度，认真做到发现问题适时反馈适时处理，从而确保了生产正常、质量合格，同时班组内部积极发挥“以老带新”“传帮带”作用，努力提高班组整体素质，进一步规范岗位操作，尽量减少操作失误。
回顾过去一年来的工作，造纸甲班虽取得了小小的成绩，由于班组管理经验的欠缺与技能缺乏，也暴露出班组管理存在很多不足，如员工思想教育工作不到位导致上下沟通不畅；员工技能培训不到位形成操作技能不能满足生产需求；细节管理不到位导致生产事故仍然存在。总之成绩只能代表过去，新的挑战已经到来。今天造纸甲班获得优秀班组光荣称号，对造纸甲班来讲既是一种荣誉，更是一种动力，我们将今天取得的成绩作为工作的新起点，班组上下齐心、团结一致，努力打造一支更加有战斗力的造纸团队，真正发挥出模范带头作用，为超额完成公司下达的生产任务而努力工作。在这里，我相信造纸甲班每一位成员将会在2014年工作中更加努力，立足岗位，积极进取，力争创造出一个又一个的新高，打破更多的产量、质量、消耗历史记录，让金庄科技2014年再创辉煌。
最后，我代表造纸甲班所有成员衷心祝愿各位领导同事新年快乐，衷心祝愿金庄科技飞黄腾达。
造纸甲班：姜元洪 2014年1月26日
第四篇：造纸行业现场整改建议
XXXX有限公司
关于对XXXX有限责任公司的整改建议
XXXX有限责任公司：
根据《造纸企业安全生产标准化基本规范评分细则》的要求，我公司标准化评审组于2012年12月7日对贵公司生产现场进行核查，现将发现的问题及整改建议汇总如下：
一、制造车间（造纸车间）
1、磨浆机处水沟盖板损坏；磨浆机处电机传动部位裸露在外；现场摆放混乱，原料堆放在安全通道；地面存在积水；劳动防护用品未佩戴；消防器材周围存放物品；磨浆机处斜梯无扶手。
建议：①及时将破损水沟盖板更换；磨浆机处电机传动部位加设防护罩，且刚度、强度符合要求；
②将车间定置管理，各区域不超线存放并挂牌标识；应在消防设施相应位置设置消防标识及防火安全标志，消防设施前1㎡范围内不得存放物品（划1mx1m黑黄间隔线条框）,确保消防器材便于取放并保持消防通道畅通；清除安全通道内物品，严禁在安全通道及安全出口处堆放物品，确保安全通道畅通；
③重新标划车间安全通道线，并将地面积水清理干净，保持车间良好作业环境；
④为了保障公司作业人员和各类外来人员免遭或减少事故伤害及职业危害，应为各岗位配备相应的劳动保护用品（质量合格、选型正确），定期发放、报废，并教育各岗位人员进入车间正确佩戴防护用品（作业时应正确佩戴护耳器等）；
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⑤将磨浆机处斜梯加设扶手（扶手、立柱高于900mm,间距小于1000mm，扶手刚度、强度符合要求）。
2、电焊机一次侧电源线超过3m，二次线接头超过3个。
建议：组织电工对车间内焊机进行排查，将不符合要求的一次侧电源线、二次线进行更换，确保焊机一次侧电源线长度不超过3m，二次线接头不超过3个，焊接变压器一、二次绕组，绕组与外壳间绝缘电阻值不少于1兆欧；焊钳夹紧力好，绝缘可靠，隔热层完好；焊机使用场所保持清洁，无严重粉尘，周围无易燃易爆物。
二、制浆车间
1、工业管道（水、浆、水蒸气）无流向标示、无漆色标记、未标明介质名称；
建议：工业管道（水—艳绿色、水蒸气—大红色、浆—黑色）的漆色、色环，流向指示等标志应明显、醒目，并标明介质名称。
2、造纸车间通向制浆车间处未悬挂警示标志（小心碰撞）。建议：造纸车间通向制浆车间处应悬挂警示标志（小心碰撞）。
3、污水处理处水罐、锅炉车间4t锅炉、空压机处过滤水罐停用未挂停用标识牌。
建议：将各车间、厂区（污水处理处停用水罐、锅炉车间4t锅炉）挂停用标识牌。
三、锅炉车间
1、地面存在积水、锅炉处坑无盖板。
建议：将地面积水清理干净，保持车间良好作业环境；锅炉处坑
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加设盖板，强度、硬度符合要求。
2、锅炉车间内物品摆放混乱、未分类储存及挂牌标识，无定置区域线。
建议：物品应分类储存，定置区域线清晰，数量和区域不超限。库存物品应分类、分堆储存，垛与垛间距不小于1m，垛与墙间距不小于0.5m。
四、半成品仓库 半成品仓库摆放混乱。
建议：同锅炉车间第二条整改建议。
五、配电房
配电房门口未设置挡鼠板，门、窗、自然通风的孔洞未采用金属网和建筑材料封闭，配电房内无绝缘手套和绝缘靴等劳动防护用品。建议：应在配电房门口设置挡鼠板，门、窗、自然通风的孔洞采用金属网和建筑材料封闭，金属网孔应小于10mmX10mm；配电房内设绝缘手套和绝缘靴等劳动防护用品。
六、加工车间
1、注意各个岗位劳保用品的正确佩戴。
建议：为了保障公司作业人员和各类外来人员免遭或减少事故伤害及职业危害，应为各岗位配备相应的劳动保护用品（质量合格、选型正确），定期发放、报废，并教育各岗位人员进入车间正确佩戴防护用品（加工车间应佩戴防尘口罩等）。
2、车间摆放混乱，未定置管理。
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建议：该车间设置定置图，对各区域进行划分并标识，物料、设备按定置图摆放，实行定置管理。加强员工培训教育，车间地面应做到按时清扫，当班生产中所产生的垃圾杂物及时清除，保持车间环境清洁、通道平坦、畅通。
3、生产现场临时用电和固定线路不符合标准化要求。
建议：（1）临时用电线路应满足：①有完备的临时电气线路审批制度和手续，其中应明确架设地点、用电容量、用电负责人、审批部门意见、准用日期等内容；②临时电气线路审批期限：一般场所使用不得超过15天；③不得在易燃易爆等危险场所架设临时电气线路；④必须按照电气线路安装规程进行布线，使用绝缘良好、并与负荷匹配的护套软线；⑤装有总开关控制和漏电保护装置。临时用电设备PE连接可靠。
（2）固定线路应满足：①线路布线安装应符合电气线路安装规程；②架空绝缘导线各种安全距离应符合要求（裸导体线室内敷设，与地面距离3.5m；无铠装电缆室内敷设，与地面距离2.5m）；③断路器应装设短路保护、过负荷保护和接地故障保护等装置；④线路穿墙、楼板或地埋敷设时，都应穿管或采取其他保护；穿金属管时管口应装绝缘护套；室外埋设，上面应有保护层；⑤地下线路应有清晰坐标或标志以及施工图，线路排列整齐，固定良好，无影响线路安全的障碍物。其他建议：
（1）、在厂区、车间适宜位置设置宣传栏，宣传栏内应张贴或宣传有关安全、环保、职业健康的相关信息，包括厂区总平面布置图（带
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疏散指示）、危险区域划分图、张贴告知职业卫生法定检测报告。（2）、车间内根据安全生产标准化的有关要求设置定置图，施行定置管理。
（3）、厂区环境：厂区门口设置限速标志，厂区内有防垃圾吹散、防污染措施。
上述问题望贵公司予以重视，并依据相关法律、法规的要求予以整改。
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2012年12月9日
第五篇：2012年中国造纸行业分析报告
2012年中国造纸行业分析报告 由于受到各行业不同因素的影响，造纸业不可避免的受到了影响，加上需求不旺盛及产能过剩效应的叠加导致造纸行业陷入严重的困难之中。2012年前8月全国造纸产量及纸板超过7677万吨，同比增长了5.30%。其中8月份完成产量超过975万吨，同比增长了2.55%。8月份同比增长幅度是2012年最低点，这也表明造纸行业生产不景气。
造纸行业分析师指出：2012年下半年造纸业的大环境是，虽然我国宏观经济增长速度与2012年上半年比有较大的回落，但经济总量仍然在增长，并且月度运行呈现缓中趋稳。我国出台的一系列的稳定增长的措施，在2012年下半年仍将出台有利于经济增长的政策。受到食品行业刚性消费的带动我国轻工业已经出现了止跌趋稳的态势，这一态势为造纸行业运行回升带来了有利的条件。
2012年造纸行业发展将呈现五大态势：
一：纸张消费市场整体呈现增长，但增速变慢。
二：造纸行业市场竞争更加激烈，造纸企业利润下降局势将会蔓延。
三：造纸行业投资速度进一步放慢，企业的扩张速度放缓，造纸行业过剩产能将随时间推移缓慢消化。
四：造纸行业将开始一场新的洗牌之路，落后的造纸小企业淘汰出局速度加快，大企业并购重组将成为行业优化升级的发展的重要措施。
五：随着成本压力的不断加大，这促进了革命性新技术应用，生物酶、高效打浆设备等具有重大节能效用的战略新兴产品受到企业追捧，造纸行业将从速度型转到质量效益型的可持续发展之路上。
《2012年中国纸业市场分析调研报告》显示：近期造纸原料及其下游制品价格疲软势态没有明显的好转，造纸行业基本面转机还没有出现。而受到原料采购及库存周期因素的影响，生产原料的价格变化约在一年内的周期传导至企业的营业成本、净利润同时，原料价格变化主要制约因素。同时下游需求减弱的信号一般可以迅速传导至原材料价格。
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