XX小学2017年音体美等学科校本培训计划

第一篇：XX小学2017年音体美等学科校本培训计划

**中心学校小学科校本培训计划

为一步进提高我校小学科教学水平，提升教师的业务素质和教育创新能力，促进教师专业化发展。特制定我校小学科校本培训实施方案。

一、指导思想

以更新教育观念为先导，以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习、研究新课程教材为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向，以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力，培养一批专业型、创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。

二、培训目标

通过开展校本培训，促使广大教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升我校教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应教育改革与发展的需要，努力造就一支师德高尚、结构合理、业务精良、胜任新课程教学，适应素质教育要求的充满生机活力的教师队伍。为全面提高我校的教育教学质量奠定基础。

三、培训内容

（1）职业道德：包括中小学教师职业道德规范，教师必须掌握的教育法律、法规和政策等。（2）教育理论：新课程的理念与创新，新课程与学习方式的变革，新课程与教师角色转变，新课程与评价改革，新课程与学校发展等。

（3）专业技能：小学科教学专业知识等。

（4）教育科研：改进评价方案，提高学生素质“等课题实验活动。通过课题培训与研讨，提高教师发现问题、分析问题、解决问题的能力。

（5）现代教育技术：校本培训应使教师尽快掌握教学所需的现代教育技术，重在应用。在一般操作利用备课系统辅助教学的基础上，制作课件，优化课堂教学，提高教学质量。

四、培训形式

1、自主学习：教师自学，学校每学期推荐书目以及教育教学有关杂志，组织教师认真读书学习、交流研讨。让读书成为教师的自觉行动，学习成为教师的浓厚兴趣。

2、专题讲座：结合教育热点和教学实际，针对学校共性“问题”，聘请专家学者，开设专题讲座。

3、小组研讨：以教研组为单位，定期研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等。

4、教学观摩：学校内部教师之间，校际之间分层次、多形式组织教学观摩，形成制度。

5、根据学校工作和教师的实际情况，灵活地开展不同类型的校本培训，坚持集中培训和自主学习相结合。

五、活动安排 五月份：

1.美术学科专题讲座 2.教师自学。3.总结提高。六月份：

1.科学学科专题讲座 2.教师自学。3.总结提高。九月份：

1.体育学科专题讲座 2.教师自学。3.总结提高。十月份：

1.音乐学科专题讲座 2.教师自学。3.总结提高。

中心学校2015.4.8

** 关于开展美术学科校本研修集中培训的通知

各小学：

为切实开展好美术学科校本研修学习活动，增强教师的专业水平，经中心学校研究决定开展集中培训活动，具体工作通知如下：

一、培训时间：2015年5月15日；

二、培训地点：中心学校多功能教室。

三、工作要求：

1、请各校通知本校美术学科教师准时参训。

2、参训教师于培训当日13:00签到。

**中心学校 2015.5.12

关于开展科学学科校本研修集中培训的通知

各小学：

为切实开展好科学校本研修学习活动，增强教师的专业水平，经中心学校研究决定开展集中培训活动，具体工作通知如下：

一、培训时间：2015年6月12日；

二、培训地点：中心学校多功能教室。

三、工作要求：

1、请各校通知本校科学学科教师准时参训。

2、参训教师于培训当日13:00签到。

**中心学校 2015.6.4

关于开展体育学科校本研修集中培训的通知

各小学：

为切实开展好体育学科校本研修学习活动，增强教师的专业水平，经中心学校研究决定开展集中培训活动，具体工作通知如下：

一、培训时间：2015年9月16日；

二、培训地点：中心学校多功能教室。

三、工作要求：

1、请各校通知本校体育学科教师准时参训。

2、参训教师于培训当日13:00签到。

**中心学校 2015.9.11

关于开展音乐学科校本研修集中培训的通知

各小学：

为切实开展好音乐学科校本研修学习活动，增强教师的专业水平，经中心学校研究决定开展集中培训活动，具体工作通知如下：

一、培训时间：2015年10月21日；

二、培训地点：中心学校多功能教室。

三、工作要求：

1、请各校通知本校音乐学科教师准时参训。

2、参训教师于培训当日13:00签到。

**中心学校 2015.10.9

第二篇：校本课程等培训计划

综合实践活动课程教师培训计划

综合实践活动是一种开放型的教学活动，它打破知识的界限，加强学习与社会的沟通；把活动、知识统合成一个整体，加强教学与生活世界的信息交流，培养学生具有全新的观念与视野、全面的知识、技术与能力，适应未来社会的需求。但是，在开设综合实践活动的过程，活动课指导教师的素质直接决定活动开展的成败，为切实提高指导教师的自身素质，加快我校综合实践活动的开展，现制定教师培训计划。

一、组织领导

组

长﹕史凡

副组长：和西民

成员：范仲友 陈明星

张更龙 郝法全 李丽

刘佃

二、指导教师师资情况的分析

1、从实践研究的过程看，活动课师资队伍的构成始终是专、兼职教师并存的。兼职活动课的教师包括了其它所有学科的教师，他们中有许多不但是学科教师中的优秀者同时也能在活动课中有出色表现，我们从活动课评优活动的统计中可以初步得出活动课教师任课范围及科目、课时数量的多少，不足以决定活动课教学质量的高低，而只与教师的综合教学素质相关。

2、目前学校任课教师年龄结构正逐渐年轻化，学历层次在逐步提高，多年来所受到的影响以及所从事的教学活动，使他们更适应传统的学科教学形式。在完成教育转型的过程中，教师必然会遇到各种困难和问题。主要表现在观念上的滞后，对设置综合实践活动课程的意义和目的不明，对其本质不了解。一些教师认为让学生玩玩、说说，动手制作即为活动课。在活动中学生、教师的地位、任务不清，不知使用什么方法指导学生去活动，离不开教材的束缚，摆脱不开“教”的方式，教师头脑中缺乏学生自主活动的概念，面对如何组织学生进行实践活动，教师会束手无措。

三、培训目标

1、促进教师教育观念的转变，提高对培养学生创新精神和实践能力重要性和迫切性的认识，促使教师更新知识，树上终身学习的观念，提高教师自身的科研素养和教师指导学生开展研究性学习的能力，在培训中，要帮助教师了解并掌握一些指导学生开展研究性学习的具体方法，尤其要让教师在不同类型的案例剖析中获得多方面的启示，对研究性学习实施问题的探究，促进教师的专业化成长。

四、培训措施

（一）解决教师的认识问题

抓住综合实践活动课程的本质特征，建立对活动课教学的基本认识，是培训综合实践活动教师的基本出发点。综合实践活动是学生必修课程，必然有其自身的规律和特点，不是用其他形式的理论能够加以解释和演绎的，教师必须对其研究的理论成果加以理解。

1、形成多层次，交互式的研究形式。

聘请教研室领导为教师进行理论层面的辅导。包括从国内外教育形势到知识经济的需要；现代教育理论与素质教育的实施，课程体系的发展、沿革等内容。集中学 校教研力量对教师在掌握活动课基本规律、活动方式、指导方法、评价措施和可能出现的各种问题及处理方法等方面，进行操作层面的指导。组织教师把实践过程中形成的认识、经验、体会，进行交流、反馈。

2、提供多种教师参与研究的形式。

用教科研课题带动教学研究，在研究中组织教师撰写经验论文、分析活动方案、编制活动案例，提高自身认识，传播先进做法和经验。把一些老师在组织学生活动过程中的体会，编制成教师资料，给一线教师创造了锻炼机会。

3、充分发挥骨干教师的带动作用。

我们充分依靠教科中心，采用研讨的方式培养多层次的具有理论水平和实践经验的骨干教师队伍，充分给予他们机会，在各种研究活动中发挥作用

（二）解决教师的实践教学问题

综合实践活动具有开放、自主，动态等特点，没有教材、教法的约束，教师需要根据环境、条件以及学生的实际选择内容和方法组织活动，这就要求教师具有主体意识和创造精神。为此我们计划采取多种具有活动课程特点的教师培训方式。

1、主体参与式培训

教师的主体意识不是教出来的，必须通过有效的活动，促使教师参与其中，积极体验。培训中要强调教师的自主、创新，在实践中去总结升华。研究中创设宽泛的环境，对活动资料的使用鼓励教师理解编写的意图，设计有特色的活动方案，根据学校、学生的实际改编、创造，形成自己的认识，反对照本宣科。

2、注重教师亲身体验。

综合实践活动是一种动态的教学活动，会因不同的学生和环境产生不同的结果。如何把握教学进程，对学生给予恰当的指导，教师必须具有充分的心理和经验准备。我们在培训中要求教师经常地去预测学生可能出现的问题及处理方法，而且使用变换角色的方式进行培训，为教师创设真实的活动情景。我们把教师分为学生、老师、旁观者等不同角色去体验，从不同角度审视有关活动的各种问题，对活动过程进行全方位的认识。特别是体验学生角色，使他们从中得到对学生心理和行为的领悟。

3、加强相互间交流。

对活动课教师不可能完全采用脱产培训的形式，在做中学是培训的主要的途径。但是，经常性的教学活动缺乏客观的评价措施，教师独自研究难免陷入主观、片面。因此教师，希望能够观摩别人的课得到启发和比较，也希望展示自己的设计，得到肯定和建议。培训中用观摩教学的方式并不新颖，但是，专家、教师一起共同分析研究，发表各自不同的观点，体现了活动课的特点。良好的研究氛围和学风，使教师成为培训的主体。

4、教学活动纳入培训内容。

教师都承担着实际教学任务，这给培训活动提供了实践演练的机会，而且能够巩固、扩展教师的认识，获得进一步的经验，同时也能够发现教学中的问题，反馈到培训活动中进行解决。我们要求教师把每次教学活动都当作一次演练，进行分析和小结，不断积累，扩大了培训的内容与范围。

五、基本保障

开展综合实践活动的研究之所以成良性发展，是作为实施素质教育的一种探索，教师培训工作始终要看作实施课程计划的关键，在组织上得到保证。教研部门加大培训力度，形成普及与提高并举的局面，为培训教师的研究工作创造了良好的外部环境每年都安排多次评选和研讨活动，包括评优课，录像课评比、理论研讨、编写教师用书、案例评选、教学研讨、论文评选、创新作品评选等，理论讲座、活动资料分析、教法辅导等教研活动。

果都中学

2011.9 果都中学教师地方课程培训计划

一、指导思想：

在新一轮的学校发展和课程改革中，为使教师的教育观念和教学方法手段能适应教育现代化和实施素质教育的要求，我校以邓小平教育理论为指导，依据国家、省、市有关中小学教师继续教育的法规政策，在教师职业道德修养、现代教育教学理论、课堂教学方法及科研课题探讨等方面组织开展形式多样的培训活动，以提升教师的师德品位，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、培训目标

积极开展地方课程培训培训，认真落实教师培训方案，探索有效的培训方式，全面提升教师整体素质。通过培训，能使教师更新观念，树立现代教育理念，优化知识结构，培养创新精神和实践能力，建立一支师德高尚，素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。

三、培训方式——自主培训 自我发展

1、读书活动

（1）营造读书氛围

（2）创造读书条件：提供适合教师看的有关书籍。

（3）举行读书活动：读书沙龙、读书心得交流、开辟校园网读书专栏等。

2、外出培训

（1）个人制定成长计划

（2）学校根据教师发展需要，创设条件

（3）有计划、有选择、有目的地组织教师参加师徒结对、专家讲座、教学观摩、学科专题研修等培训。

3、组内研讨

（1）个人磨课：根据教师自愿报名，聘请市教研室领导进行现场教学指导。

（2）开展沙龙研讨活动。利用业务学习时间组织教研组成员，每月提出一至两个教学中的困惑，或者提出一个具有独特见解的问题进行研讨，教研组成员围绕问题进行资料的收集、问题会诊、网上咨询，开展沙龙研讨，一起讨论解决，突出“活”“实”两字。

（3）专题研讨：结合课题研究，确定一个“主题”，定期举行专题研讨课，邀请专家点评。

（4）个体反思：在集体研讨的基础上及时整理，形成反思。

4、网络研修

（1）利用业务学习时间，学习网络研修的操作技能。

（2）引导参与多渠道网络研修。如参加学科教研组群跟帖，参与网络上的专题研讨、集体备课等活动。通过建立个人博客，及时进行课堂教学与学习活动的反思，并积极与外界进行沟通，不断提升自身的理论业务水平。

5、组织教师开展教学比武，参加各级各类教学技能比赛。

6、参加教学研讨活动，加强与外界的交流。

7、师徒结对活动

五、培训内容

以学校发展和教育改革需要为原则，把加强师德修养、更新业务知识和提高业务能力相结合，建立由学科知识为主的本体性知识、以教育基础理论为主的条件性知识和以教育经验的升华为基础的实践性知识所构成的教师培训课程体系，着重对教师在“问题解决与个案研究能力、思维与实践能力、批判性反思与不断学习”等方面能力的培养。主要进行以下几个方面的培训：

1、师德培训

积极组织全体教师认真学习《义务教育法》《学校卫生工作条例》《学校体育工作条例》和《学校艺术教育工作规程》，提高教师依法执教的意识和能力。深入开展以“爱与责任”为主题的师德教育活动，积极引导教师“走进学生心灵，满足学生需求，用心爱每一位学生”。同时，认真组织教师学习《校长按语》《教师行为是不准》等师德学习材料，激励教师向名教师学习，做让学生爱戴，家长放心，社会满意的人民教师。

2、班主任队伍建设培训

主要参加以教科研中心组织的班主任培训为主。

3、新任教师培训

新任教师侧重于政治思想，职业道德教育，教育教学实践能力培训。培训采取备课，说课、上课、评课、辅导等方法进行。同时组织学校的名骨干教师分别与他们结对。

4、教师现代教育理论及专业知识更新的培训

根据小学学科教学的特点和要求，加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的学习，使教师具有较高的教育理论修养，不断丰富与更新学科知识。

（1）培训的内容：重点是现代课程理论和现代教学理论。学科课程标准、教材分析、学科知识的拓宽、应用与其他学科联系综合。（2）培训的方法：听讲座、组织集体备课、听课、网络学习等。

5、课堂教学能力的培训

按照小学教师职业基本功和专业基本功的要求，开展教学实践和技能培训，尤其是现代教育技术培训，帮助教师不断提高教学技能，优化课堂教学结构，改革课堂教学方法，提高课堂教学效益。同时，注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结，对教育教学信息进行收集、整理、共享，促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点。

（1）培训的内容：重点对课堂教学模式、课堂教学方法等方面进行培训，特别是现代教育技术与学科整合的培训。

（2）培训的方法：教学案设计评比，组织优秀教师上示范课、指导评课，课堂教学评优活动。学校定期组织年级组老师参加听、评、议活动，另外通过校内“每双周一课”研究课、说课、评课及各类评比活动，认真研讨课堂教学模式与方法，以点带面推动课堂教学改革。每位上研究课的老师完成一篇优质教案。

六、培训的管理与考核（1）学校领导深入一线，抓教师队伍建设，亲临课堂，进入教研组，参与并指导校内各级各类教学研讨活动的开展，随时了解地方课程培训开展的情况，提高培训的质量。

（2）加强教研组建设，切实规范地方课程研修，提高培训教研质量。各教研组要根据教学实际，确定相应的教学研讨专题，拟订切实可行的系列活动方案，有计划、有目的地开展活动。要求人人参与，强化研讨、反思和总结，认真做好教研组活动的档案资料，教导处要加强对教研组活动的检查，规范教研组考核。

（3）建立教师地方课程培训个人档案资料，为考核提供依据。认真记载教师参加培训的出勤情况，并放入个人培训档案，作为考核依据之一。

（4）按照教科研中心规定的各种培训的学时学分，登记培训的学时和学分。

（5）将教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、课件、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训或研究活动的考勤情况作为培训检查、考核的重要依据。

果都中学

2011.9

校本课程教师培训计划

校本课程是以学校为基地进行开发的课程，它的开发主体是教师。我们认为没有教师教育思想和观念的转变，没有教育先进理论和技术的支撑，校本课程必将成为无源之水，无本之木，无法实现课程价值和课程理想。为全面提升教师的理论水平，发展教师的专业素养，特做培训计划如下：

一、培训目标：

1、通过组织和参与校本课程知识讲座，使教师了解校本课程开发的内容、意义、基本程序。

2、开辟多种进修渠道，鼓励教师提高多方面素质的同时，根据自己的兴趣爱好，发展特长。

3、实施“边实践，边研究”的培训方法，使教师在实践中不断提高自己的科研水平。

二、培训内容：

1、校本课程的基本理念培训。包括校本课程的概念界定、目的意义、理论基础、设计程序等。

2、校本课程纲要、教材的撰写技术培训。

3、校本课程开发实施策略的指导。主要有选题的指导策略、资源的开发策略、过程的设计策略、成果的展示策略、主题的延伸策略、学生的评价策略等等。

4、辅助手段的使用培训。校本课程开发需要各种资料和信息的支持。学校除了要加强硬件建设，还要加强现代教育技术的培训，使教师掌握基本的因特网技术、文字编辑技术、图像处理技术、课件制作技术，为校本课程的现代化建设提供良好的技术储备。

三、培训要求：

1、学校要召开“校本课程开发动员大会”，介绍校本课程开发的目标指向、内容选择、实施要求等，使教师明确自己在校本课程开发中的地位和作用，了解研究的内容和目的，从而以学校的指导思想为主轴，自觉地展开学习和研究。

2、学校要安排负责资料管理和信息宣传的教师，将有价值的校本课程资料印发给教师，将最前卫的校本课程信息传递给教师，使教师能够“站在巨人的肩膀上”，创新并发展。

3、每学期学校组织开展经验交流、知识讲座、课堂展示、专题研讨“四个一”活动，力求营造一个宽松和谐、合作研讨的氛围，使教师在相互启发、相互碰撞、相互学习中，实现思维的灵活、发散和创新。

4、反思、记录真实有效。校本课程对于教师来说，是一个全新的概念。实施教师还处于探索和尝试阶段，加强反思和记录将对提高教师的研究水平和探究能力，促进教师自主学习和研究起着举足轻重的作用。教师每学期要写五千字的摘抄笔记，坚持记录精彩的教学片断，写好教学反思，存放于“教师成长档案袋”，以教师专业化的成长和进步。学校将建立健全督导机制，不定期对教师的反思和记录进行抽查，将抽查成绩记入年底评估考核。

5、对部分有专长的教师，学校要挖掘潜能，提供机会让他们进行深造。

6、学校坚持以人为本的评价理念，建立合理的评估机制。在政策导向和评优选模方面，给积极参与校本课程开发的教师提供优先权，并结合“能者为师”的教师选择原则，激发教师自觉展开自我学习，提高自身能力。

7、加强现代教育技术的培训力度。定期进行信息技术培训，使教师掌握因特网技术，常用程序的操作技术，从而实现校本课程的现代化。

8、合理开发社区、家长等课程资源。一是与相关单位建立“共建”关系，获取专业知识和专业技术的支持；二是聘请有特长的家长担任校外辅导员，以填补指导领域的空白，并通过带、帮、促，促进教师的特长发展。

四、具体安排：

时间

内容

负责人

第一阶段（准备阶段）

1、召开校本课程开发动员大会。

史凡

2、选派骨干教师参与各级校本课程开发培训。和西民

3、开展“校本课程理念大碰撞”活动。

史凡

第二阶段（实施阶段）

1、召开专题研讨会。

范仲友

2、组织学习学校《校本课程指导纲要》

史凡

3、组织有关人员编写校本课程教材。范仲友

4、课堂教学展示活动。

5、实施教师现代教育技术培训。

蒋华

第三阶段（总结阶段）

1、科研论文写作培训。

2、阶段性总结交流活动。

3、课堂教学大比武。

4、成果交流展示会。

果都中学

2010.9

第三篇：化学学科校本培训计划

化学学科校本培训计划

一.指导思想

随着科学技术突飞猛进，化学作为自然科学与生物、材料、能源等众多学科交叉、渗透、融合，促使化学研究领域极大地拓展，化学新成就不断涌现，已成为高科技发展的强大支柱，化学作为科学教育的重要领域之一，进行校本课程开发，具有深厚的物质基础，不但可以提高教师的业务水平，业务能力，更新教育教学的理念，而且还可以扩大学生知识面，拓展学生视野，提高学生的素质。为此，在新课程改革的形势下，我们深入抓好校本教研，拟订出近、中、远期规则，并持之以恒地开展活动。

二.措施落实 1.改进教研模式：

传统的教研活动由教研组长一言堂，内容由学校指定，方式单一，不能引起老师共鸣，不能调动教师研究的主动性、积极性。我们经过改革，改进教研模式，杜绝一言堂现象，坚持“自主—探究—合作”的教研模式。研究教学中的问题，是需解决的问题和必须解决的问题，树立教师在教研活动中的主体意识、参与意识、表现意识。通过相互讨论、相互启发，提高校本教研的实效。

2.发挥集体备课的优势：

集体备课做到：定时间、定地点、定内容、定中心发言人；排查教学薄弱环节，统一进度，统一练习，统一测验，交流探讨教学方法的应用，提倡资源共享，做好拾遗补缺，发挥备课组长的作用。备课 组教师间相互听课、评课，达到互补互利。区级研究课集体备课从过程上得到保证“课题确定→集体研讨→个人执笔→个案补改→个体施教→课后反思”，通过试讲、讨论、完善、创新的过程，之后再次集体评课反思，最后形成较优教案。

3.开展教学反思，增强校本教研的实效性：

教学反思是教师对自己教学中的行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程。这种反思不是一般的“回顾”，而是用心反省、思考、探索和解决教学过程中各个方面存在的问题。教师将教学中所遇到的疑难、困惑问题，随时记录下来。在“校本教研”时摆出来，大家共同研究，老师仍在不断反馈、调节、体验中，改善自己的教学行为。在整个校本教研过程中，“反思”贯穿始终，在“反思”中提升。

三.培训的内容

1.教材拓展类：拓展补充教材中的相关知识，扩大学生的知识面。2.实验探究类：利用本地资源自制化学仪器或替代药品开展实验探究活动，最大限度的发挥农村中学实验室的作用。

3.乡土特产类：以本地特产或附近工矿企业为依托开发校本课程。4.绿色证书类：寻找绿色证书与化学内容的结合点开发校本课程。5.环境教育类：联系农业生产中农药、化肥、地膜等使用情况开发环境教育校本课程。

6.生活化学类：联系农村生活中常用的化学小常识、小技巧等开发校本课程。7.远程教育类：充分利用沈阳市教育资源公共平台开发校本课程。8.教育技术类：适当进行网络环境下的化学校本课程开发尝试。9.学历培训类：年轻教师的硕士、研究生学历培训。四.培训的步骤

第一阶段：2015年9月～2015年10月，为校本培训初步探索阶段

1、选取化学校本培训的内容，需培养的新教师。

2、明确化学校本培训内容及方向。

3、按计划开展化学校本课程的开发。

4、总结经验和教训，形成化学校本课程的雏形。

第二阶段：2015年11月～2015年12月，为提升、扩大校本培训规模的准备阶段

1、成立化学校本培训领导小组。

2、收集、整理资料，进行文献研究。

3、制定课题培训方案与计划，明确培训的目标、内容和途径。第三阶段：2016年5月～2017年10月，为校本培训的深入研究阶段。

1、进行全面培训和现场示范、观摩。

2、组织开展本校及其周边地区课程资源的现状调查与研究工作。

3、全面探索农村中学化学校本课程的开发、实施与管理的基本模式。

4、逐步建立全县化学校本课程资源库（包括文本、视频等）。

5、探索省、市、县三级教研部门对校本课程开发、实施、管理与评价机制。

6、培育、推广典型经验，开展经验交流、专题研讨、阶段性成果展示等活动，组织优秀论文、优秀教学案例、教学反思的评选活动。

7、及时整理研究成果，撰写中期研究报告。

沈阳市辽中区第一私立高级中学

2015年9月

第四篇：音体美综合学科教研计划

延小教育共同体2010学年第二学期

综合学科教研组工作计划

延小教育共同体综合学科教研组包括品德、音乐、体育、美术、信息技术、劳动与技术、地方课程、综合实践、写字等九门学科。

一、本学期主要教研工作如下：

1、创新教研方式。本学期，我组将推进网络教研和校本教研，促进教研方式创新，努力索网络教研与传统教研相互促进的新型教研方式。校本教研活动安排遵循理论指导实践的原则、小组分散大组集中相结合原则开展教研活动。

2、以提高教师课堂教学能力为重点，开展系列教研活动人人实施“反思型教学”，交流教学心得；各教师立足本学科阵地，结合优质课、说课、优秀案例等评比活动，加强提高课堂教学实效性研究。

3、学科德育讲实效

在教研活动和教学资源开发中坚持育人为本、德育为先，践行社会主义荣辱观，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，培养师生科学的世界观、人生观和价值观。以教研课题研究为载体，针对当前基础教育学科德育中存在的主要问题，深入研究在学科教学中渗透德育的途径和方法，切实提高学科课程实施中情感态度价值观目标的达成度，提高学科德育的针对性和实效性。做好课题的研究工作，争取在理论上有所突破，操作上有所创新，实践上有所收获。

4、加强管理，严格执行课程计划，全面实施素质教育。

不得将非统测科目的教学时间挪作它用。教导处将采取有效措施，通过检查备课笔记、检查批改、随堂听课、召开学生座谈会的形式对各学科教学情况进行监控管理，并从过程与结果两方面研究和试行综合学科教学质量评价检测的措施、办法，开展教学状态分析，研究新课程背景下教学管理和课堂教学常规，确保学科教学的均衡发展，巩固和深化素质教育成果。

二、综合学科组教研活动行事历

三月

1、制定本学期教研工作计划；

2、参加市音乐大组成员会议。

3、组织选送体育、劳技、地方课程教学课例及论文评比。

4、组织选送廉政文化书法作品创作比赛。

5、参加金华市中小学综合实践活动学会成立会。

6、组织选送写字教学论文、课例研究报告评比。

7、组织地方课程优质课评比活动。

8、组织综合实践活动优质课评比活动。

9、陈娟、章启东在延小上体育、音乐观摩课。

四月

1、组织选送音乐教学论文评比活动。

2、参加体育教研活动。

3、参加市综合实践活动优质课评比。

4、陈晓芳、董倩送教柏社小学（音乐）。

五月

1、组织参加小学生舞蹈比赛。

2、组织参加建党90周年中小学美术教师美术作品评比。

3、组织选送美术教学论文、课例研究报告评比。

4、组织参加中小学生电脑现场作品比赛。

5、组织选送信息技术论文及课例评选。

6、参加中小学青年体育教师基本功集训。

六月

1、教研组工作小结。

2、参加音乐课堂教学观摩研讨活动。

3、做好体育教学质量检测工作。

第五篇：音体美教师校本培训方案

音体美薇教师和完小的体育老师校本培训方案

为加强我校音体美教师和完小体育老师校本研培工作,有效地把教育创新推进一个新的局面,继续提升音体美教师队伍的整体素质跟上新课程改革的崭新步伐,根据我县小学教师研培的有关精神和要求，特制订本方案.一、指导思想：

坚持以邓小平理论和党的“十八大”精神为指导，以新课程改革理论为先导，以学校教育教学工作实际为依据，将课堂当作教师发展的舞台。以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力，培养一批专业型、创新型教师为目的，努力打造一批结构合理、素质精良的教师队伍。

二、培训领导小组：

1、领导小组

组  长：何福明

副组长：何斌才

黎占锋

组  员：黄正明

黄金婵

黎艳玲

黄学祥

王廷鸿

农金艳

2、组织领导

成立领导小组，负责培训工作的组织领导。

组  长：农金艳

副组长：陈金文

培训教师：鲁成富

三、工作安排 ：

（一）培训阶段

1.培训内容

《功夫青春》武术广播体操

3.培训对象

音体美组和各完小的体育老师教师

4.培训时间、地点

时间：2016年3月23日下午，下午14:30—16:10。地点：广南县坝美镇八达中心学校（底先完小）

四、培训目标：

紧紧围绕基础教育课程改革，通过校本培训，使广大教师转变教育观念，丰富教师的实践性知识，改善教学实践能力，提高教育教学能力，教育创新能力和教育科研能力，使教师在经验中学习，在实践中提升，促进教师专业化发展，进而适应基础教育改革与发展需要，为提高基础教育质量奠定坚实基础。

五、培训原则：

1、坚持理论联系实际的原则。理论学习必须与基础教育改革发展的形势相结合，必须与学校发展与教师自身需要相结合，做到培训教育教学化，培训教研科研化；坚持理论学习与建立学习型组织相结合，真正把教育理论学习落到实处。

2、坚持针对性、实效性原则。学习教育理论，目的就是总结教育经验，反思教学行为，在实践中不断有新创造。通过学习，使教师真正转变教学行为，切实解决教育教学中存在的突出问题和难点问题，提高自己的教育创新能力。

六、.相关要求

1、参培人员在2016年3月23日下午14：00准时在八达中心学校集中报到,统一在中心学校坐车下去，所有参加人员不得无故缺席。

2、参加培训人员自备运动服、运动鞋。

3、培训往返车辆由总务安排

4、伙食由底先完小安排

坝美镇八达中心学校

音体美薇组

2016年3月22日