年休假 申 请表（精选5篇）

第一篇：年休假 申 请表

申

请

劳资社保部：

部｛室，科｝职工：

申请于2018年

月

日至2018年

月

日休

假，请于批准。

审批意见：

劳资社保部：

部｛室，科｝职工：日至2018年

审批意见：

申请人：

2018年

月

日

审批人：

2018年

月

日

申

请

申请于2018年

月

日休

假，请于批准。

申请人：

2018年

月

日

审批人：

2018年

月

日

月

第二篇：员工带薪年休假申请表

员工带薪年休假申请表

本人于年月日参加工作，本企业工龄已满年，现申请从年月日至年月日休带薪年休假，共计

天。申请人： 年日月

单位：班组：第号

注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

------------通钢磐管（）员休第号-----------------

()员工带薪年休假审批表

单位：班组：第号

注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

通钢磐管员休第号

注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

------------通钢磐管（）员休第号----------------------

()员工带薪年休假审批表

通钢磐管员休第号

注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

员工提前结束带薪年休假证明

第三篇：机关员工带薪年休假申请表

职工带薪年休假申请

：

部门从事工作。根据国家及单位有关带薪年

休假的规定，我可以享受天的年休假，现申请从年月日至年月日休假，期间遇法定休假日、休息日天，实际休假天。

休假期间我的工作已安排妥当，由同志暂为代

理，请给予批准。

特此申请。

申请人（签字）：

年月日

审批人（签字）：

我叫,年月参加工作,工龄年，现在年月日

备注：

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。

2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

3、一般员工休假须报部门中层正职请假批准；中层副职休假须向本部门中层正职请假，经同

意后向省分公司分管领导报告批准；中层正职休假须向分管领导请假，经同意后向省分公司主要领导报告批准。

第四篇：申请(年休假)

申请

局领导：

根据县人民政府《关于转发贵州省机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法的通知》（施府发〔2008〕24号）文件精神，本人特向局领导申请2014年年休假，年休假时间为2014年1月21日～25日至1月27日～31日，共计10天（不含公休日），请局领导给予批准。

申请人：陈芳

2013年1月17日

第五篇：年休假申请

年休假条

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2015年7月13-17日、20-24日休假10天。休假期间，我的工作已安排好，请给予批准为感！此致 敬礼

2015申请人：

年7月9日