公司标语

第一篇：公司标语

公司标语

1、一个公司最可怕的是养着一群能力不足的人，每天提出一大堆的麻烦问题；

2、凡事有标准，标准要一流；凡事有规矩，规矩必须遵守；

3、发现问题是我们的职责，解决问题是我们的能力，光说不做，是扯淡的；

4、要么你培养人才，领导别人；要么你就服务好你的上司；要么请你离开；

5、公司不只是老板投资的，也是你自己在投资自己；珍惜现在的拥有，谁都不容易；

6、你有多大当担，就有多大能耐；没有公平与不公平的，只有负责与不负责的；

7、公司是平台，让优秀的人成为老板，是我们的目标。

8、看钱做事，团队不喜欢你；工作就是要如何把事情做好，而你的价值非常重要；

9、制度是大家公平的保障，守得了规度，才能做得好事情。

10、企业必须有文化，工作就是建设文化，把遇到的问题用文字表达，就是企业文化；

11、你可以要求自由，但你必须用业绩说话，同时你还不得妨碍同事的进步；

12、没有人光听你怎么说，大家会看你怎么做，好不好，结果会说话； 13、80%的人知道的问题，不是你要来找的借口。提出问题解决办法比说出问题更重要；

14、过程与结果同等重要，及时汇报，才能让人放心，你安心；

15、最负责任的做法就是承诺；最有效的承诺就是用钱表决；

16、团队要么因你而精彩，要么团队自然把你淘汰；

17、你的价值在哪里，不知是业绩，还有你为大家带来了什么好处；

18、上班前要有重要事项提醒；下班前要有重要事项注意；目标明确，日事日毕；

19、思路不清晰，就没有办法做好事情；理清楚比做更重要； 20、公司是一个系统，要么你服从，要么你不要妨碍他人；

21、不要用不知道、无所谓来回答你的同事，你不在意，并不代表别人不再用心；

22、你是谁，不重要；重要的是你能给大家带来什么好处？

23、管理懂人性，做事看细节，行与不行，看与它有关的人好与不好；

24、能力不足的人喜欢把钱挂嘴边；有能力的人喜欢把做好事情放在先；

25、用你的言行展现你的优秀，用你的成绩证明你的价值；欢迎您；

26、这个社会没有人会在乎你，一切都是用价值交换的；不要轻易索取，你能拿什么交换先；

27、试错不是错，知错就改不算错,重复重复犯错必究； 28、99.的水不是开水，为了汗水不白柳，务必把好最后一关；

29、出门在外，让力求财；同事好，公司好，客户好，自己才会好； 30、不要说你也是这么想的，那你为什么没有这么去做？

31、对与错，看了制度再说；你若争辩，就等于错上加错；

32、有本事的人，欣赏比自己更有本事的人；没有本事的人，喜欢装有本事的人；

33、讨论问题，就事论事，不可以感情用事。谈问题，伤及情感，必然也会伤害到你自己；

34、计较是贫穷的开始；有得必有失，最后还是看真本事；

35、管理不是指手画脚，请服务好你的下属和上司；领导不是指挥，有问题请当担起来；

36、执行就是执子之手，一起行动；领导要关爱下属是职责；下属求助上司是本分；

37、工作因为问题才存在，你因为能解决问题才有价值。不要说问题与麻烦，那是我们的职责；

38、同事有忙大家帮，团结合作才快乐。你若不理同事，就莫怪同事不理你；

39、好的平台一定是：贵人相助，高人指点，友人提携；

40、不要以挣钱打工的心态工作，而要以创业者的身份把事情做好；

41、管理就是服务，领导就是当担。让下手服你，你就得做好表率；

42、公司讲团队，团队讲会议，会议求统一。工作没有会，同事忙乱不会；

43、不是每个客户都是我们的上帝，如果客户不能遵守我们的规矩，那一定是魔鬼；

44、考虑客户需要什么，你才知道自己该做什么。客户说好，你才会真好。

45、凡事用价值交换，不是你想要什么，而是你能那什么来交换。

46、说是非者，便是是非人。有时间说东说西，不如想自己哪里没有做好；

47、每天合理安排工作任务，日事日毕，及时汇报；

48、管理要从整理开始；考核要从基本素质开始，用制度淘汰不合格的人；

49、你的高度不是由你自己决定的，而是由你身边的更厉害的人决定的； 50、昂首挺胸阔步做人，低头弯腰亲和做事；你若摆架子，没人搭理你；

51、不要没事讲人情，搞关系；你不能给对方发福利，最好是跟对方一起把事情做好；

52、个人利益务必服从公司利益，因为公司是大家的，你若自私，没人欢迎你；

53、一个团队好不好，就看优秀的人才多不多；一个人牛不牛，就看下属优不优秀；

54、你有没有价值，不是你辛苦决定的，而是你帮助了多少人决定的；一个人的好，不是自己说的，而是他人评的；

55、事情做到自己敢拍板，才会教人对你放心；

56、没有人知道你是否优秀，最好的办法就是用行动与结果证明；

57、机会不是选择出来的，而是你通过自己的不懈努力创造出来的；

58、如果你觉得公司有不足的地方，请上级提出来。如果你要公司改变，那得告诉公司改变的意义在哪里；

59、你是谁，并不重要。重要的是大家需不需你。你能给大家带来什么好处； 60、不是不行，而是你根本就没有去试一试。不做怎么知道自己不行； 61、没有什么大不了的事情，重要有人撑你，你完全可以放手一搏；

62、要相信自己就是一座宝藏，只要跟对人，就能做对事，不可沽名学霸王； 63、改变自己，不是说说而已。看看你的行头，看看你的行为就知道了；

64、不要说你很辛苦，其实每个人都不容易。功劳大于苦劳，因为有人买单才重要 65、问题摆在面前，你要么摆平它，成长自己；要么问题摆平你，彰显你的无能； 66、在团队中，对着干的删除；跟着干的培养；帮着干的给钱，领着干的分红。67、受得了多大委屈，就能做出多大的成就。成功是委屈喂大的；

68、不要总等着上司来安排你的工作，如果你不自觉，有人会比你自觉的；

69、不要说你尽力了，如果一个方法不够，你是否还有其他的方法，是否还可以借力？ 70、累死你的不是工作，而是工作方式。如果你不改变事情，那就让事情痛苦你吧； 71、一个人的教养和真诚是装不出来的，言行的细节会出卖你； 72、销售不跟踪，最终一场空； 73、事情不追问，好事难以成；

74、谈待遇，不要说苦劳，而要讲功劳；

75、没有一件工作不辛苦，记住越努力越幸运； 76、不懂感恩，再拼也难以成功； 77、成功=商机+平台+贵人+努力；

78、慈不带兵，义不养才，领导不严，属下不强；

79、人性是经不起考验的，不要用你的小聪明去试探你的同事，请多给予关怀； 80、要么做好，要么走人，千万不要混； 81、做事找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天； 82、不要想太多，做了再说。敢闯，才有未来；

83、管不住的成本，就是流失的利润；执行不了事情，就是最大的问题； 84、越说自己优秀的人，越不优秀；如果你真优秀，看看你帮过多少优秀的人； 85、沟通就是直击问题，说问题，谈解决办法，而不是找理由和借口。

86、会议有两种，一种是思想会议，一种是决策会议。要么给人思路，要么给人办法，要么就不要浪费时间。

87、管理想轻松，只有两个办法：第一就是把复杂事情理简单；第二就是培养人才，放手授权；

88、每个人在工作都要展现自己的精彩与价值，能够获得同事的喝彩与敬重；

89、工作是严肃的，一旦出了问题，谁来承担责任？如果你追求自由与快乐，唯有把工作做得出色再说；

90、凡事讲礼和理，80%的情感和20%的逻辑，是说服别人最佳的方式，因为舒服才是最重要的；

91、批评与自我批评，是每个成熟的人必备的素质。你若没有问题，别人怎么会谈及你？ 92、是非分明，好坏明晰。你才知道该做什么和不该做什么？

93、一切以公司利益为重，没有公司的盈利，你个人的利益算个屁，拿出你的成绩再说。

第二篇：公司标语

公司标语

企业精神：

团结——建立一支相互理解、精诚合作的团队；创新——不断开启思维，超越自我，与时代同步；

高效——节约时间就是降低成本，就是节约资源，就是创造财富；学习——吐故纳新，汲取精华，提升价值，创造未来。

一、公司信条：

以人为本，共同追求——即在企业内部，建立一个以人本管理为基础的良

好机制，在员工实现个人价值最大化的追求中，实现企业利益最大化的追求。

以客为先，共创未来——即在企业外部，时刻以满足客户的需求为出发点，寻求与客户的共同繁荣、共同发展，在不断满足客户需求的过程中创造企业辉煌的未来。

二、公司质量方针：

卓越的品质——我们以国际标准控制产品的质量；一流的产品—— 我们以客户的眼光提供超值的产品；真诚的服务—— 我们以真心、热诚的服务换取客户的满意。

八、质量目标：

1．准确无误的交货，完善的售后服务，细致的用户培训，真诚热情的订货与退货；

2．五天内解决客户投诉问题； 3．产品出厂合格率97 ％

第三篇：公司标语

标

语

1、经营理念：为员工创造价值，企业才能成长。为客户创造价值，企业才能有市场。

为社会创造价值，企业才有价值。2、8S活动：让我们更有自信

整理：下定决心

去芜存精

区分物品的用途，清除不要用的东西整顿：精心策划

节约空间

必须品区分放置，明确标示，方便取用清扫：要有耐心

从我做起

清除垃圾和赃物，并防止污染

清洁：称心如意

清爽环境

保持前3S的成果，制度化，规范化素养：信心提升

效率保证

养成良好习惯，提高整体素质

安全：消除隐患

安全生产

确保工作生产安全，关爱生命，以人为本节约：节约为荣

浪费为耻

爱护公物以厂为家，共同发展学习：人到心到

讲到用到

3、企业文化：

（1）生活因拼搏而存在拼搏因生活而永恒；（2）培养礼仪员工

创造文明团队（3）态度决定行为

行为培养性格

性格决定命运；（4）争做一流员工

共造一流产品

共创一流企业（5）态度决定一切

细节决定成败；（6）人为本客为先业为专质为首（7）只有不断寻找机会的人

才能够及时把握机会

弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。机会不会上门来找人，只有人去找机会。人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。

4、企业职业素养标语：

（1）学习改变观念

观念改变行动

行动改变命运（2）只有企业发展了

才有个人的发展

5、公司办公室标语：

对待工作务实高效；对待客户诚实守信；对待同事尊重沟通；对待自己谦虚自律对待公司忠诚服从；对待专业精益求精；对待竞争创新就变；对待社会勇于奉献

6、优秀员工的十大标准：

品德：内在品质决定人生成败；

专注：因为专注，所以专业；

负责：没有任何借口；

态度：态度决定一切；

勤奋：成功等待肯努力的人；

学习：成功看背后的原因；

实干：成功者的根基；

合作：发挥团队的力量；

沟通：通达人生源于沟通；

目标：成功来自对目标的坚持。

7、员工行为要则：

仪表：整洁端庄，稳重大方。

安全：警钟长鸣，防微杜渐。

环境：清洁整齐，轻松愉快。

承诺：诚实守信，一诺千金。待人：温文有礼，和颜悦色。

廉洁：光明磊落，忠于职守，工作：勤勤恳恳，兢兢业业。

严格自律，廉洁奉公。效率：简捷高效，准确快速。

团结：礼貌谦让，相互体谅，质量：精湛考究，细致完美。

精诚合作，携手共进。业务：刻苦钻研，精益求精。

8、工作态度十二点

嘴巴甜一点脑筋活一点行动快一点效率高一点做事多一点

理由少一点胆量大一点说话轻一点微笑多一点脾气少一点办法多一点处事好一点

5、现代工作十则: 今天的事今天办，能办的事马上办，困难的事想法办，重要的事优先办，限时的事计时办，复杂的事梳理办，琐碎的事耐心办，说过的事记着办答应的事坚决办，所有的事认真办

6、销售新人的十大信条

第1条：请记住：你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话第2条：如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人第3条：在你发出抱怨前，应该先想想同样条件下优秀者是如何做到的第4条：企业永远喜欢这样的人员：面对困境就有原因分析，更有解决方第5条：昨天的经验不要成为今天的障碍，你应该不停地学习和进步第6条：销售人员生存的价值只有一条：为客户创造利益

第7条：被拒绝是销售的家常便饭，惟有你是优质弹簧，修复能力才会最强第8条：全世界成功销售人员的共同点只有四条：喜欢、自信、悟性、德行第9条：我们无视你的文凭、背景和经验，唯有你的贡献证明你的价值第10条：客户忠诚之道：准确、方便、伙伴、顾问

7、会议十不准：

迟到缺席散漫邋遢；人生攻击离题讨论；交头接耳

擅自离席；不做准备虚假报告；互相推诿议而不决

8、会议室标语：

（1）会而不议议而不决决而不行行而不果这样的会议是属最浪费行为（2）上下沟通达共识，左右协调求进步；（3）只要思想不滑坡，方法总比问题多

（4）找方法才能成功，找借口只有失败；（5）不见行动就是空想,不见成果就是白搭（6）不为失败找理由，只为成功找方法；（7）认为没有问题进步就要停止退步就要开始

（8）用礼议沟通心灵，让文明变成行动；（9）双赢的沟通心态：

含义：你赢我输我受挫折；我赢你输我是虐待狂；我输你输两败俱伤；双赢是你好，我好，大家好！

9、培训标语：

（1）文凭不能当水平

资历不能当能力

学历、资历不如学习力

二十一世纪属于有学习力的人（2）学习6到

人到、心到、讲到、听到、悟到、用到

10、名言：惜时

不要老叹息过去，它是不再回来的；要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。

——朗费罗

第四篇：公司标语

1.团结实干、廉洁从业、率先垂范、勤俭为荣；

2.安不可忘危、治不可忘乱；

3.安全责任重于泰山、员工利益高于一切；

4.强化竞争意识、构建团队精神；

5.防微杜渐、警钟长鸣；

6.以科技为先导、以市场为导向；

7.高高兴兴上班、平平安安回家；

8.深化改革、迎接挑战、肩负发展、再创辉煌；

9.态度决定一切、细致决定成败；

10.安全是最大的安全、事故是最大的浪费；

11.生产必须安全、安全促进生产；

12.未来的竞争不是个人的竞争、而是团队的经常；

13.没有完美的个人、只有完美的团队；

14.创新品牌打造江北陶瓷基地、互利共赢喜迎八方来宾上帝；

15.创新是企业振兴的灵魂、质量是企业的生命、务实真干勇创品牌；

16.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

17.诚信立足，创新致远

18.今天工作不努力，明天努力找工作

19.一等二看三落空，一想二干三成功

20.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

21.培育礼仪员工，创造文明团队

22.保持环境清洁，做位可爱的人

23.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

24.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

25.遵守厂规厂纪，争当优秀员工

26.合格的员工从严格遵守开始

27.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

28.心态正，事业成，不成也成29.立足新起点，开创新局面

30.企业以人为本，员工以厂为荣

31.转变观念转变作风，让企业文化生生不息

32.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

33.企业的成功来源于每一位员工的付出

34.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

35.圣诚的理念是：没有最好，只有更好

36.持续改善是企业文化的永恒主题；

37.创新转型、提质增效

38.凝心聚力再创辉煌

第五篇：公司标语

恭贺福达国际汽车城2014年1月1日盛达试营业。

车行万里，一路顺风；业开千秋，永往直前。

时光如水，忆往昔峥嵘岁月；岁月如歌，看今朝再谱新篇。

承光荣传统，展辉煌成就，扬福达精神，创世纪伟业；

福达金戈铁马喜逢八方商家，车城试点营业笑迎四海朋友。

立足新起点，开创新局面

和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

行动是成功的开始，等待是失败的源头

众志成城比金坚持诚信互利共荣

注精品汽修，树行业典范；立足新汽修，开创新局面

以全新理念建和谐企业；靠科学管理铸精品工程

福达汽车城，缔造行业新高度。福达汽车城，财富新坐标财富新领域马蹄捷报映晓日，势不可挡开门红

神州呈瑞彩满天捷报迎旭日；大地迎马年一路凯歌壮春风；随春到展宏图。一马当先前途广，事业成功业绩高。兴隆生意遍四海，滚滚金币如涨潮。

第一篇：公司标语

第二篇：公司标语

第三篇：公司标语

第四篇：公司标语

第五篇：公司标语

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