第一篇：公司大会标语
我们在召开会议的时候，通常会看到各种会议标语的，那么，以下是小编给大家整理收集的公司大会标语，供大家阅读参考。
公司大会标语：
1、总结经验，力挽狂澜。
2、筑信任广厦，传合作佳话。
3、重诺守信，合作共赢。
4、众志成城，信赢天下。
5、众志成城，万夫莫敌。
6、众志成城，放眼未来。
7、众望所归，心诚所至。
8、智造精彩，诚就未来。
9、至诚至信，合作双赢。
10、与时俱进，携手共赢。
11、赢于诚信，合作共荣。
12、以诚为本，和合共赢。
13、以诚待人，以德服人。
14、雄鹰展翅，鹏程万里。
15、雄起南京，互惠共赢。
16、星星之火，可以燎原。
17、信则俱进，合则共欢。
18、信为本，荣与共，今携手，度难关。
19、信守不渝，和衷共济。
20、信任筑桥梁，合作赢梦想。
21、信任铸舞台，合作赢未来。
22、信任至诚，合作共赢。
23、信任则为水，成功则为舟。
24、信任协作，互惠共赢。
25、信任无间，合作有恒。
26、信任为股肱，合作方共赢。
27、信任为本，合作致远。
28、信任为本，合作共赢。
29、信任闯天下 合作筑辉煌。
30、信立天下，合赢未来。
31、携手前行，共创未来。
32、携手互信，共筑明天。
33、携手共进，开拓未来。
34、携手共风雨，双拥迎彩虹。
35、携手奋进，开创未来。
36、携彼此心，创共同业。
37、无信不立，共赢商机。
38、无惧风雨，携手相拥。
39、我们的诚意，我们的财富。
40、望往昔，议今朝，谋明天。
41、万众齐心，千帆共进。
42、团结意智，恭诚大业。
43、同舟渡风雨，携手创未来。
44、树信任根基，展合作大旗。
45、十指相握，捧出成功。
46、群英荟萃，紫禁之颠。
47、群雄皆聚南京，共创明日辉煌。
48、齐心协力再聚首，同舟共济创辉煌。
49、齐心协力，拓展商机。
50、齐心力，渡难关，赢佳音。
51、齐聚金陵，再铸辉煌。
52、凝心聚力，共渡时艰。
53、凝心聚力，共创辉煌。
54、逆势同行，合作共赢。
55、逆势共担当，未来齐分享。
56、你我携手，共创财富。
57、开创新起点，风雨共兼程。
58、聚首南京，共创巅峰。
59、聚会精诚，合作多赢。
60、精诚一聚，和合双赢。
61、精诚合作，务实开拓。
62、精诚合作，共创辉煌。
63、精诚合作，风雨同舟。
64、金陵聚才，来年发财。
65、今天你是我的客户，今生你是我的朋友。
66、今天的合作，明天的成功。
67、继往开来，再创辉煌。
68、激荡风云，共冲云霄。
69、慧聚高智商，打好翻身仗。
70、汇聚群力，共创辉煌。
71、互信铸基石，合作创共赢。
72、互信则互惠，相合则相得。
73、互信共荣，合作共赢。
74、互信共荣，合力同辉。
75、互信促发展，合作求多赢。
76、互利共赢，同舟共济；诚至金开，遍地花开。
77、互利共赢，诚至金开。
78、虎踞龙蟠，诚信致远。
79、和衷共济，同心协力。
80、和合一年，精诚双赢。
81、合作以信任，共赢以同仁。
82、合作一小步，成功一大步。
83、合作双赢，共渡时艰。
84、合作双赢，诚信为本。
85、合作共赢，诚信为途。
86、合作共荣，马到成功。
87、合作多一点，财富就多点。
88、合作的诚意，成功的距离。
89、合之以诚，作之共荣；共度难关，美好前程。
90、诚信为本，信誉至上。
91、诚信为本，合作共赢。
92、诚信起点，荣辱与共。
93、诚信合作，智赢未来。
94、诚信合作，共创双赢。
95、诚心诚意，齐心协力。
96、诚前启后，既往开来。
97、诚汇金陵，共度难关。
98、成功合作，信任第一。
99、财富之路，你我铺垫。
第二篇：年终总结大会标语
篇一：2011年终总结、表彰大会、汇演标语
2011年终总结、表彰大会、汇演标语
标语大全：（主屏）湖南万厦，做强做大 ； 湖南万厦，因和而兴； 信誉源于品质、品质源于改善； 全员参与，强化管理； 精益求精，铸造品质； 提升品质，增创效益； 团队精神是企业文化的核心； 凝聚产生力量，团结诞生希望； 员工是根本，顾客是根源； 互相尊重，互相理解；
同心才能走得更远，同德才能走得更近； 塑造人的品质，建立管理根基； 您的自觉贡献，才有公司的辉煌； 立足新起点，开创新局面； 铸造一流团队，共创一流企业； 服务没有起点，满意没有终点； 相互欣赏，相互支持； 持诚信互利共荣，以厚德载物； 人才就是第一资源；
喜迎龙马精神 展湖南万厦风采
湖南万厦2011工作总结暨表彰大会
湖南万厦2011工作总结暨表彰大会喜迎龙马精神 展湖南万厦风采
湖南万厦2011工作总结及表彰大会暨迎春联谊会
湖南万厦
2011年12月31日
湖南万厦2011年辞旧迎新元旦文艺晚会
湖南万厦2011工作总结暨表彰大会激进 诚信 团结 开拓
湖南万厦
2011年12月31日
湖南万厦公司2011总结表彰联谊
湖南万厦公司2011年年终团拜会 湖南万厦公司2011年辞旧迎新团拜宴 湖南万厦公司2011年迎新春团拜宴
节目图案 按音乐进行变换
节目顺序单
节目顺序单
篇二：2014年年终总结大会筹备工作
2014年终总结大会筹备工作安排
1、会议时间：2015年1月9日9：30
2、会议内容：
一、商会2014年工作总结；
二、河南程方纺织公司2014年工作总结；
三、商会工会2014年工作总结；
3、参会人员：纺织商会会长、秘书长、副会长、理事、园区栋长、公司全体员工。
二、参会人员组织，负责人：赵景房，成员：张艳玲。
三、场地安排，负责人：赵景房，主要工作包含沐香苑会议室的确定（大约可容纳80—90人的会议室，须事先与酒店经理协商），主席台布置（包含与会列席人员、包含会议条幅标语等摆放工作）、灯光音响话筒等设备的调试（事先准备好国歌mp3格式）。
五、摄影拍照，负责人：付帅，主要负责摄像拍照设备的准备（并负责会议期间的摄影与拍照）、会后用餐安排（需与沐香苑酒店经理沟通后由其安排）篇三：年终总结表彰大会发言稿
宁波圣烨电器有限公司文件
宁圣字（2012）第（24）号
2012年终总结表彰大会发言稿
各位领导、同事：
律回春晖渐、万象始更新。
2012年，又是不平凡的一年。2012年，是我们圣烨电器人脚踏实地、不断进取的一年！也是承前启后的一年！宁波圣烨电器历经了经营**却依然昂首挺立，但是我们也应该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们行业的竞争将更趋激烈，消费者对我们企业和产品的要求也会更高。
公司通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场多项经营、亏损整治、人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。1、2012年，公司在认真贯彻全面打造“制度化、人性化、标准化”的发展思路上，人事行政通过多种途径稳中求进，不断完善了各项日常管理制度，制定了公司管理月总结和月工作管理计划制度，健全了作息考勤统计制度。2012年公司取得了iso19001质量体系、环境14001和社会责任18001的体系证书。建立了公司完整的程序文件和管理手册。
2012年公司从年初通过大家的共同努力 ,到年底实现年总产量做到多万件。确保产品的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%。
2、在企业文化上，建立了文化窗口公告宣拦，建立了企业文化宣广告标语牌，建立了员工文化娱乐活
理”的精神，听取广大员工的意见和建议，建立了员工“建议箱”。
1）注塑车间通过注塑车间的搬动，完善了车间的整体形象，提升注塑生产能力，改变往年依赖外发加工的方式，强化了“自己计划自己把握”的做法，目前，已经有80%的产品自己在按照计划完成，月生产能力已经达到320万以上，管理上也在进一步提升，初步完善了料房和模具的细节管理。
4）插头车间在原来的基础上，重点的规范了区域的管理摆放，不断的推行了“自动化”的项目。
5）物控（仓库）是2012年重点整改部门之一，改变了仓库管理的责任分工，建立了成品区、塑件区、包装区、五金区等综合区域，特别是化学品区域进行大量的整理改变，效果明显。
5、生产系统管理中，通过erp的系统管理，提供了生产沟通信息平台。
特别是从9月开始几个月相比，订单生产交期明显缩短（现基本在一个月以内）。月生产能量高达125万pcs以上，对于生产中存在的异常问题，能够及时、灵活的处理、反馈。
料摆放进行了规范，但效果不是很明显，仍需加大力度改善，对以前遗留订单物料进行整理清理和消化。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们董事长、王总的正确领导，离不开公司各部门的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们车间班组长的实质作用在某些方面还需要更加提升，有些员工标准流程操作行为还是不够规范，思想上不重视管理。此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够，配合度也是欠缺的。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；进一步规范生产流程，实行生产现场管理。加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。树立以“事”为重心，以“情”为力量。
接下来的2013年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：2013年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。2013年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模需要不断优化，特别是注塑车间必须向自动化发展，装配工艺以全能、自动智能操作手提升生产效率。经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展，并造就““制度化、人性化、标准化”的和谐企业文化。
其次，就是要继续完善公司体制。
第三，实现管理的人性化、制度化，这主要体现在我们将在管理上尊重事实，坚持原则。以情论理、以标准做事情，以学习培训为重点，深化管理意识。
第四，发挥ie工作方式，在实际生产过程中，我们每个员工的ie工作将要发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组组织人员进行ie方式及时介入，强化每个工作岗位的自检。
第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训；对班组
长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训；对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。
第六，在企业文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满“制度化、人性化、标准化”的和谐企业。为我们实现2013年外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们为2013年供应配套坚强管理打下基础。
我坚信，只要我们圣烨电器员工从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！
最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，合家幸福，工作顺利，健康平安！谢谢大家！
篇四：2011年年终总结大会讲话稿
2011年年终总结大会讲话稿
同志们：
2011年，**县公安局交警大队在县委、县政府、县公安局、州交警支队的正确领导下，坚持以“压事故、保安全”为工作目标，在秩序管理、客运安全管理、事故预防和处理等工作方面取得突出成绩，确保全县连续四年未发生一起死亡三人以上的重特大道路交通事故，为全县的社会安全稳定做出了巨大贡献。今天，组织大家在这里隆重召开年终工作总结会，目的是认真总结过去一年各项工作；表彰先进，增强全体人员做好交通管理各项工作的信心和决心，全面开创2012工作新局面。
记证书15本，补领号牌20副，补领行驶证31 本。
（2）队伍建设情况。一是加强队伍建设，全面提高民警素质和业务水平，扎实开展政治思想和纪律作风集中教育整顿活动。全体车管民警、协警员按照上级的部署和要求，深入学习，认真查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题，提出了针对性整改措施，通过学习教育，使民警进一步转变执法观念，端正了态度，提高了工作效率。二是建立健全业务培训制度，加强对车管民警的业务培训。
（3）便民、利民服务。
停车困难的问题。二是按照《机动车登记规定》（第102号令）的要求，科学合理设置业务窗口，对外设置机动车窗口3个，驾驶证窗口2 个，基本实现了“一窗式”服务，有效地缓解了业务量大，办事群众拥挤的现象。三是创新社会服务管理，试行“朝九晚五”作息制度，缩短办事群众等候时间，方便群众办理车管业务。四是丰富警务公开内容，进一步完善便民设施。
（1）进一步加大宣传教育力度。
（2）进一步加强对客运企业完善各项安全管理制度的监督力度。大队经常组织车管民警深入辖区客运企业检查漏洞，督促完善相关安全生产制度，强化各岗位工作人员职责，加强内部人、车管理，健全各类相关簿册、台帐登记，切实使各项制度落到实处。
（3）进一步强化对客运车辆驾驶人和客运企业法人的监督管理。
查处客车违法行为。
(1)落实定期思想分析制度。
(2)落实日常教育引导制度。
篇五：2015公司尾牙暨年终总结表彰大会
2015公司尾牙暨年终总结表彰大会
慰劳员工一年来的辛苦，并创造公司全体人员同乐之气氛，同时也使年终尾牙活动能圆满成功，现将尾牙活动之相关事宜规划如下：
一、活动目的：
1、进一步加强全体员工的内部凝聚力，提升公司在同行业的竞争能力;
二、年会主题：与时俱进共创辉煌
三、年会时间：第一部分：2011年1月 22 日晚18：00—22：30 秀员工、表演节目
妮斯公司三厂操场
1.司行政部(杨经理)
2.部(桂经理)(王经理)
4.公司礼仪小姐(公司技术部、开发部、样衣组、文员)
6部和仓库部门
舞台
1牵手伊妮斯，共同创辉煌喷上公司标志
建省石师市伊妮斯服饰有限公司首届职工文艺演唱会 2氛的红灯笼.3插上彩旗、挂上汽球，4传手册(伊妮斯之声)招工厂报发放厂外观看人群
文字内容：领导致辞、表彰优
四、年会地点：伊会场总负责：公策划：人力资源会场协调：业务部嘉宾接待、签到：、物品准备：采购会场内：搭好t型方案：、舞台背景喷画：内容： 2011年福见具体策划方案、舞台悬挂烘托气、厂门口拉上拱门，、制作一些公司宣
1、充气拱门放置大门外主要通道，2、门口入口处挂红布幅
3、安排8名礼仪小姐门口迎接
4、派保安人员维持次序
5烟花
1表彰优秀员工、表演节目、发放礼品
2分：
1介绍到会公司领导和嘉宾，邀请领导上台致辞
2辞
3工;(摄影师摄影)4辞
3总
4采购部蔡主管 负责监督及实施尾牙晚宴相关准备工作;5人力资源部桂经理 负责组织及准备联欢晚会节目相关工作 6财务部史经理 负责策划及准备颁奖活动相关工作;7业务部王经理 负责舞台搭建及现场布景相关工作;8技术部主管刘小春 负责尾牙活动时的接待工作;
备：
1、安排工作人员放
九、年会流程：、形式：领导致辞、、整个年会分两部第一部分：、主持人开场白，、公司领导上台致、表彰优秀员、优秀员工代表致尾牙活动工作安排：、总指挥：戴总、特邀嘉宾:、副总指挥：刘副、尾牙晚宴组组长：、晚会节目组组长：、颁奖活动组组长：、现场布置组组长：、嘉宾接待组组长：
一、晚宴菜肴的准、确定外包;
2、、外包金额预订为：约_________元/桌，共计____菜+____汤(___荤___素);
3、、参照2010年现有人数比例(预计年底人数为1200人，共计预订约120桌(以10人/桌为标准)，准确人数由人事部于尾牙活动时间提前5天进行统计(含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员);
4、每桌准备两瓶500ml汽水
4、人员座位的安排;
二、晚会舞台的搭建：
1、协商舞台搭建的相关事宜，确定厂内自行搭建或联络厂外专业人员搭建;
2、注意音箱及相关设备的位置与效果
3、晚会现场的布置：
于晚会当日中午前作好所有现场布置的准备，充分利用现场的布置烘托出尾牙活动喜庆、欢快的气氛
四、抽奖活动的策划：
①、抽奖的方式：抽奖活动穿插与联欢晚会内，由公司领导抽取正卷并公布号码，②、抽奖的秩序：抽奖由小奖至大奖进行抽取;
五、抽奖箱及奖卷的准备：
①、抽奖箱(定做)②、奖卷分正卷、副卷，加盖人事章;
六、后勤服务组负责事项：
1、活动现场的准备：
2、晚会的后勤服务：
1、负责尾牙晚会后及联欢晚会前的现场清洁工作;
七、其它工作事项安排：
1、第一次尾牙活动会议议程：
2、第二次尾牙活动会议议程：
晚会流程
举办单位：福建省石狮市伊妮斯服饰有限公司(伊妮斯总部、伊妮斯一分厂、伊妮斯二分厂、伊妮斯三分厂)总指挥：戴晓鹏
策划负责人：桂孝树
音控师和舞台：(租借)电工师：黄全兴、催场员：王经斌(并放烟花)
参与者：伊妮斯服饰有限公司全体员工
特邀佳宾：
然后二厂汪经理厂长先带领本厂的员工从佳惠直接而来，路口(二厂门口、佳惠超市、挑战狼几个十字路口，要派保安和管理人员在路口用绳子拉开挡住过往车辆维护安全，各组自己制作一些标语口号，每组推选一女孩举牌手走在队伍最前面，随后由一男孩举旗子，走的时候，要注意车辆和各队之间要跟紧，到达之后，座到指定的位置。
(两个麦克风)男：伊妮斯公司的领导、兄弟姐妹们!以及现场所有尊敬的来宾们、朋友们!大家晚上好!
女：我们如同1千多只飞翔的雄鹰，在石狮这遍让人骄傲和自豪的闽南金三角的红土地上飞翔，我们用无畏的拼博和辛勤的汗水，打造出伊妮斯服饰最为神奇的传说。男：短短的五年时光，弹指而过。
男：在晚宴正式开始之前我们将进行两个重要的议程，首先介绍公司主要管理人员给全体员工认识，然后有请公司总经理戴晓鹏先生发表新春致辞。
女：好!下面就让我们用最热烈的掌声欢迎公司管理人员上台亮相：
女;有请董事长戴国灿先生大家掌声欢迎(由左侧上台，问好)女：有请公司总经理戴晓鹏，掌声响起来(由右侧上台，问好)女：有请公司副总经理刘道群先生，大家掌声热烈点(由右侧上台，问好)男：有请公司财务经理史兰芳先生(由左侧上台，问好)男：有请公司采购部经理林经练先生(由右侧上台，问好)男：有请公司业务经理王勇先生(由左侧上台，问好)女：有请公司人力资源部经理桂孝树先生(大家掌声响起来)(由右侧上台，问好)女：有请行政部经理杨立新先生(由左侧上台，问好)女：有请人事部经理邢向阳先生(右侧上台，问好)男;有请技术部主管刘小春先生(左侧上台，问好)男：有请开发部经理吴国样先生(右侧上台，问好)女：有请针织厂长蒋正源先生(掌声欢迎)(左侧上台，问好)女：有请梭织厂长张方军先生(掌声在哪里)(由右侧上台，问好)男：有请一厂生产经理朱明述(左侧上台，问好)男：有请一厂品管经理唐祖梅女士(右侧上台问好)女：有请二厂生产经理汪英女士(左侧上台问好
女：有请二厂品管部经理崔恒兰女士(右侧上台，问好)男：有请三厂生产经理孙刚能先生(由左侧上台，问好
男：有请三厂品管部经理王经斌先生，掌声欢迎(右侧上台，问好)女：有请四厂生产经理曹守程(由右侧上台，问好)男：现在有请公司总经理戴晓鹏表晚宴致辞，大家掌声欢迎(管理员在后面站立)女：感谢总经理的祝福，那令人鼓舞、催人奋进话语为我们指明了努力的方向、吹响了奋进的号角，更使我们对伊妮斯的发展充满了信心和力量!让我们再一次以热烈的掌声表示感谢!谢谢戴总激情洋溢的讲话!(观众鼓掌)
(刘道群先生走上前，接过主持人的表彰决定)刘道群先生进行宣读
(8位受表彰者上台排好队)
(董事长颁给黄磊，总经理颁给陈国虎，刘副总颁陈健，蒋厂长颁张晨光，张厂长唐善英，朱经理高新顺，汪经理黄磊，孙经理：蓝福英)(礼仪小姐把奖品送到公司领导手中)
总经理致词
尊敬的各位来宾、各位工友们：大家晚上好
值此新春佳节来临之际，我谨代表伊妮斯公司向大家致以节日的问候和新春祝福!过去的一年，公司全体员工在各自岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使公司的各项工作得以顺利完成。
新的一年给了我们新的希望，伊妮斯四厂和江西于都第五分厂相继在新的一年里成立，让我们携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进!最后，再祝各位员工和你们的家人身体健康、新春愉快!副总颁奖
各位同仁大家晚上好：
在刚刚迈越的2010年，是公司承前启后、成就非凡的一年。
第三篇：公司标语
公司标语
企业精神：
团结——建立一支相互理解、精诚合作的团队； 创新——不断开启思维，超越自我，与时代同步；
高效——节约时间就是降低成本，就是节约资源，就是创造财富； 学习——吐故纳新，汲取精华，提升价值，创造未来。
一、公司信条：
以人为本，共同追求——即在企业内部，建立一个以人本管理为基础的良
好机制，在员工实现个人价值最大化的追求中，实现企业利益最大化的追求。
以客为先，共创未来——即在企业外部，时刻以满足客户的需求为出发点，寻求与客户的共同繁荣、共同发展，在不断满足客户需求的过程中创造企业辉煌的未来。
二、公司质量方针：
卓越的品质——我们以国际标准控制产品的质量； 一流的产品—— 我们以客户的眼光提供超值的产品； 真诚的服务—— 我们以真心、热诚的服务换取客户的满意。
八、质量目标：
1．准确无误的交货，完善的售后服务，细致的用户培训，真诚热情的订货与退货；
2．五天内解决客户投诉问题； 3．产品出厂合格率97 ％
最新企业宣传标语
三心：诚心对他人，信心对自己，耐心对事情
开会：您是带著解决方案，还是带著问题进来
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
零距——关爱，温暖，更靠近
凝聚——互助，团结，更贴紧
走进宿舍，走进生活
靠近同事，贴近心灵
天南海北聚,缘来一家人
干干净净宿舍,清清幽幽人生
文韵深远,明礼晓情
寝心息神,室设洁净
用微笑面对他人,让宿舍充满阳光
团结+友爱+干净+整洁=文明宿舍
共建美好家园,同创文明宿舍
你并非美丽才文明,而室因文明而美丽
以爱为翅,共展人生风采
一举一动,全为窗明地净;一笑一颦,尽显友好真诚
一路倾听花开的声音,真情凝聚芳香的足迹
整理：区分物品的用途，清除不要用的东西
整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用
清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生
清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化 素养：养成良好习惯，提高整体素质
决心、用心、信心，5S活动有保证
6S效果很全面，持之永恒是关键
6S不只是全员参与，更需要全员实践
整理整顿做得好，工作效率步步高
清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错
整理整顿天天做，清扫清洁时时行
整顿用心做彻底，处处整齐好管理
看得见和看不见的地方，都要彻底打扫干净
分工合作来打扫，相信明天会更好
全员投入齐参加，自然远离脏乱差
创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率
减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范
现场差，则市场差；市场差，则发展滞
高品质的产品源于高标准的工作环境
推行6S活动，提升员工品质
6S始于素养，终于素养
三固定：场所、物品存放位置、物品的标识
6S推进的三个阶段：秩序化、活力化、透明化
6S目标：明确、量化、达成、实际、时间
三定原则：定点、定容、定量
工作不能脱离实际，5S离不开现场 目视管理是利用人的视觉进行管理的科学方法
红牌作战：找到问题点并悬挂红牌、加以改善
看板作战：标明必需品的管理方法，短时间取用
识别管理：人员 工种 职务 熟练 设备 产品等
标准化：将最好的实施方法作为标准并遵照执行
标准化的步骤：制定标准、执行标准、完善标准
改善就是寻找更好的方法并作为新的标准来实施
五现手法：现场、现物、现实、原理、原则
PDCA循环：计划、执行、检查、行动
布局原则：时间和距离最短、物流畅通、适变性
建立6S审核工作系统，并予以严格贯彻执行
纠正和预防措施：消除不合格原因所采取的措施
日常记录好习惯，追溯分析利改善！
每天自我检讨，品质自然更好！
品质管理讲技术，沟通协调很重要！
留意多一点，问题少一点！
没有措施免淡管理，没有计划如何工作！
上下勾通达共识，左右协调求进步！
精心，细心，用心，革除马虎之心！
先做无差错能手，向零缺陷迈进！
做好产品包装工作，确保产最终质量！
标识清析，内容与实物相符！
进料出料要记清，数帐管理更分明！
爱惜物料，重视品质，合理规化，标识清析！
仓储原则要遵守，先进先出是基础！
仓库重地，防火防盗！
仓库重地，严禁烟火！
仓库重地，闲人免进！
节约是持家之道，浪费是败家之举！
精打细算降成本，千方百计提效益！
降低损耗齐关心，开源节流效益增！
一点成本一点金，任意抛弃污大本！
与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪！
安全规章系生命，自已遵守是保障！
安全是最大的节约，事故是最大有浪费！
疏忽一时，痛苦一世！
求快不求好，事故常来找！
高高兴兴上班，平平安安回家！
按章操作莫乱改，合理建议提出来！
为了你全家幸福，请注意安全生产！
治理事故隐患，监督危险作业，严格规章制度，确保生产安全！
麻痹是最大的隐患，违章是最大的祸根！
船到江心补漏迟，事到临头后悔晚！
安全生产莫侥幸，违章操作要人命！
有了您的自觉奉献，才有公司的辉煌成就！
培育礼仪员工，创造团队精神！
为自已找借口的人，永远不会成功！
转变观念，转变作风，让企业文化生生不息！
科技是第一生产力，人才是第一资源！
坐而言议——会而不议，议而不决，决而不行，这样的议是最浪费的行为！
成功之道——找方法才能成功，找借口只会失败！
团结友爱——以厂为校，以厂家，互相学习，互相关怀！
优质精神——争取一个客户不容易，失去一个客户很简单！
认真负责——太度决定一切，细节决定成败！
正确认识自已——因为有我，所以会更好！
正确认识自已——不要小看自己，人有无限可能！
守厂如家用——保卫厂安全，团结一条心！
责任与机会——只有勇于承担责任的人，才有承担更大责任的机会！
沟通与理解——多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执！
以笑迎人，礼貌待人，树立形像！
优秀的职工——忠于公司，忠于职业，忠于人格！
用微笑打动顾客，把拒绝变成接受！
企业的成功来自于每一位员工辛勤付出！
为自己找借口的人，永远不会成功！
企业管理成功的秘诀在于对品牌，管理模式和人力资源的三项追求！
团队精神，是企业方化的核心！
欣赏与技持——自我提升，良性竟争，相互欣赏，相互技持！
团队力量——团结一条心，石头变成金！
团队精神——强化竞争意识，营造团队精神！
客户的需要，是我们工作的目的，客户的满意，是我们工作的目标！
抱怨事件速处理，客户满意又喜欢！
服务理念——没有挑剔的客户，只有不完美的产品！
客户满意，是企业永恒的追求！
客户是我们的上帝，品质是上帝的要求！
客户的赞美，是企业的最大财源！
客户的满意，我们的希望，客户的希望，我们的追求！
内部审核定期做，系统维持不会错！
文件受控易管理，贯彻执行落实！
品质管理标准化，ISO成功靠大家！
勤俭节约爱护公物，以厂为家共同发展！
功作的心态——主动是一种享受，被动是一种折磨！
工作的态度——今天要做的事，勿候明天，自已要做的事，勿侯别人！
细心工作——细心在任何时候都不是多佘的！
做文明人——请你使用文明语言！
团队精神——合作成就未来！
请你遵守作息时间！
安全来自于长期警惕，事故源于瞬间麻痹！
生产再忙，安全不忘，人命关天，安全再先！
多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故！
消除一切安全隐患，保障工作生产安全！
加强安全管理，提升安全意识！
爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕！
宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背！
教育训练坚持做，上线操作不会错！
万人防火不算多，一人失火了不得。麻痹事火灾的兄弟，警惕是火灾的克星。
安全行车千万里，事故就在一两米。平时有张婆婆嘴，胜过事后“妈妈心”。
安全是幸福的花朵，合家浇灌美丽如画。小洞不补大洞难堵，小患不防大患难当。
勿忘安全须时时警钟长鸣，珍惜生命当头脑清醒。
落实安全规章制度 强化安全防范措施;
安全生产责任重于泰山;
安全——我们永恒的旋律;
;
安全来于警惕 事故出于麻痹;
人人讲安全 家家保平安;
防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家;
麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根;
第四篇：公司标语
标
语
1、经营理念：为员工创造价值，企业才能成长。为客户创造价值，企业才能有市场。
为社会创造价值，企业才有价值。2、8S活动：让我们更有自信
整理：下定决心
去芜存精
区分物品的用途，清除不要用的东西 整顿：精心策划
节约空间
必须品区分放置，明确标示，方便取用 清扫：要有耐心
从我做起
清除垃圾和赃物，并防止污染
清洁：称心如意
清爽环境
保持前3S的成果，制度化，规范化 素养：信心提升
效率保证
养成良好习惯，提高整体素质
安全：消除隐患
安全生产
确保工作生产安全，关爱生命，以人为本 节约：节约为荣
浪费为耻
爱护公物以厂为家，共同发展 学习：人到心到
讲到用到
3、企业文化：
（1）生活因拼搏而存在拼搏因生活而永恒；（2）培养礼仪员工
创造文明团队（3）态度决定行为
行为培养性格
性格决定命运；（4）争做一流员工
共造一流产品
共创一流企业（5）态度决定一切
细节决定成败；（6）人为本 客为先 业为专 质为首（7）只有不断寻找机会的人
才能够及时把握机会
弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。机会不会上门来找人，只有人去找机会。人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。
4、企业职业素养标语：
（1）学习改变观念
观念改变行动
行动改变命运（2）只有企业发展了
才有个人的发展
5、公司办公室标语：
对待工作 务实高效；对待客户 诚实守信；对待同事 尊重沟通；对待自己 谦虚自律 对待公司 忠诚服从；对待专业 精益求精；对待竞争 创新就变；对待社会 勇于奉献
6、优秀员工的十大标准：
品德：内在品质决定人生成败；
专注：因为专注，所以专业；
负责：没有任何借口；
态度：态度决定一切；
勤奋：成功等待肯努力的人；
学习：成功看背后的原因；
实干：成功者的根基；
合作：发挥团队的力量；
沟通：通达人生源于沟通；
目标：成功来自对目标的坚持。
7、员工行为要则：
仪表：整洁端庄，稳重大方。
安全：警钟长鸣，防微杜渐。
环境：清洁整齐，轻松愉快。
承诺：诚实守信，一诺千金。待人：温文有礼，和颜悦色。
廉洁：光明磊落，忠于职守，工作：勤勤恳恳，兢兢业业。
严格自律，廉洁奉公。效率：简捷高效，准确快速。
团结：礼貌谦让，相互体谅，质量：精湛考究，细致完美。
精诚合作，携手共进。业务：刻苦钻研，精益求精。
8、工作态度十二点
嘴巴甜一点 脑筋活一点 行动快一点 效率高一点 做事多一点
理由少一点 胆量大一点 说话轻一点 微笑多一点 脾气少一点 办法多一点 处事好一点
5、现代工作十则: 今天的事 今天办，能办的事 马上办，困难的事 想法办，重要的事 优先办，限时的事 计时办，复杂的事 梳理办，琐碎的事 耐心办，说过的事 记着办 答应的事 坚决办，所有的事 认真办
6、销售新人的十大信条
第1条：请记住：你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话 第2条：如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人 第3条：在你发出抱怨前，应该先想想同样条件下优秀者是如何做到的 第4条：企业永远喜欢这样的人员：面对困境就有原因分析，更有解决方 第5条：昨天的经验不要成为今天的障碍，你应该不停地学习和进步 第6条：销售人员生存的价值只有一条：为客户创造利益
第7条：被拒绝是销售的家常便饭，惟有你是优质弹簧，修复能力才会最强 第8条：全世界成功销售人员的共同点只有四条：喜欢、自信、悟性、德行 第9条：我们无视你的文凭、背景和经验，唯有你的贡献证明你的价值 第10条：客户忠诚之道：准确、方便、伙伴、顾问
7、会议十不准：
迟到缺席 散漫邋遢；人生攻击 离题讨论；交头接耳
擅自离席 ；不做准备 虚假报告； 互相推诿 议而不决
8、会议室标语：
（1）会而不议 议而不决 决而不行 行而不果 这样的会议是属最浪费行为（2）上下沟通达共识，左右协调求进步；（3）只要思想不滑坡，方法总比问题多
（4）找方法才能成功，找借口只有失败；（5）不见行动就是空想,不见成果就是白搭（6）不为失败找理由，只为成功找方法；（7）认为没有问题 进步就要停止 退步就要开始
（8）用礼议沟通心灵，让文明变成行动；（9）双赢的沟通心态：
含义：你赢我输我受挫折；我赢你输我是虐待狂；我输你输两败俱伤；双赢是你好，我好，大家好！
9、培训标语：
（1）文凭不能当水平
资历不能当能力
学历、资历不如学习力
二十一世纪属于有学习力的人（2）学习6到
人到、心到、讲到、听到、悟到、用到
10、名言： 惜时
不要老叹息过去，它是不再回来的；要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。
——朗费罗
第五篇：公司标语
1.团结实干、廉洁从业、率先垂范、勤俭为荣；
2.安不可忘危、治不可忘乱；
3.安全责任重于泰山、员工利益高于一切；
4.强化竞争意识、构建团队精神；
5.防微杜渐、警钟长鸣；
6.以科技为先导、以市场为导向；
7.高高兴兴上班、平平安安回家；
8.深化改革、迎接挑战、肩负发展、再创辉煌；
9.态度决定一切、细致决定成败；
10.安全是最大的安全、事故是最大的浪费；
11.生产必须安全、安全促进生产；
12.未来的竞争不是个人的竞争、而是团队的经常；
13.没有完美的个人、只有完美的团队；
14.创新品牌打造江北陶瓷基地、互利共赢喜迎八方来宾上帝；
15.创新是企业振兴的灵魂、质量是企业的生命、务实真干勇创品牌；
16.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
17.诚信立足，创新致远
18.今天工作不努力，明天努力找工作
19.一等二看三落空，一想二干三成功
20.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
21.培育礼仪员工，创造文明团队
22.保持环境清洁，做位可爱的人
23.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
24.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
25.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
26.合格的员工从严格遵守开始
27.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
28.心态正，事业成，不成也成29.立足新起点，开创新局面
30.企业以人为本，员工以厂为荣
31.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
32.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
33.企业的成功来源于每一位员工的付出
34.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
35.圣诚的理念是：没有最好，只有更好
36.持续改善是企业文化的永恒主题；
37.创新转型、提质增效
38.凝心聚力再创辉煌
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