第一篇:工作日志:首孝悌次见闻
首孝悌
次见闻
滨州六中小学部
班里有一对双胞胎姐妹,每次看到她们的作业,我都有一种异样的感觉,作业不但错题较多,而且歪斜凌乱的笔画之中透露出一种恣意和张狂。作业本仿佛是一面镜子,镜子中好像显现出姐妹两个一边打闹一边做作业的情景。可是,这俩孩子在课堂上总是唯唯诺诺的样子,很少举手发言,看着她们黑黑瘦瘦的小身体,我也不忍心指责她们。有一次课间,我把姐妹俩叫到办公室里轻轻地问话,其中的妹妹竟然紧张得只张嘴发不出声音来,我稍微提高了一点声音说:“你们怎么不说话啊?”她们俩突然一起张开嘴巴:“哇!”地一声哭了起来。可吓死我了!我赶紧和颜悦色地哄了她们几句,每人送了一块糖打发她们回去了。
可我还是纳闷:这么胆怯的孩子怎么会写出这样恣意张狂的字体呢?一天中午,我忍不住拨通了她们妈妈的电话,反映了孩子作业的情况,孩子妈妈叹了一口气说:“咳,这俩孩子快把我气死了,根本不听我的话,作业做错了,我让她们改,她们都不改。而且两个人还经常合起伙来欺负我,有时候掐我的手,有时候踢我的腰。她们两个人也打架,互相攻击。我如果打一个孩子,另一个就高兴地笑。”我听了以后,心里有种不寒而栗的感觉,原本以为双胞胎姐妹是心连着心的,怎么会有这样无情无义的姐妹?平时看上去那么瘦弱、那么胆怯的姐妹怎么会动手打自己的妈妈呢? 下午,我把这对姐妹叫到办公室里,俩孩子又像是胆怯的小鸟一样紧张地说不出话来。我告诉她们,孩子要懂得孝敬父母,姐妹之间要懂得友爱谦让。然后又给她们讲羊羔跪乳、乌鸦反哺的故事,还讲了孝星刘霆背着妈妈上大学的故事。这次,姊妹俩没有哇哇大哭,都流着眼泪抽抽搭搭地说:“以后改了,不打妈妈了,姊妹俩也不打架了”。
晚上吃晚饭时,我把这件事情告诉了老公,我问他:“你说这俩孩子会改变吗?”他说:“肯定会立竿见影,你试试吧,一会儿家长就会打电话感谢你。”我说:“那也不一定,她们回家也不一定会告诉妈妈。”吃完饭,我登上QQ,这对双胞胎妈妈的信息第一个跳了出来:“老师,真不知道怎么感谢您!今天晚上,就像换了两个孩子一样。回到家,她俩首先对我说自己错了,以后改了。然后各自拿着书包去写作业,也没有打架,吃东西的时候还知道让着,我真是太高兴了!”
我也很兴奋,立刻回复:“只要孩子懂的孝敬长辈,友爱姐妹,就是对我最好的感谢。我以后还会定期和她俩谈话,教育孩子不是一朝一夕的事情,需要慢慢地感化,我们还要继续配合。”
她接着说:“我一直想找您谈谈,今天您不打电话,我还不知道犹豫多少天。我是一个失败的妈妈,小时候她们身体弱,我千方百计的伺候她们,把她们惯坏了。我都快被她们逼疯了,幸好遇见了您,我又看到希望了。” 我回复:“您不是失败的妈妈,您养育了一对姐妹,您比一般的妈妈更伟大!以后要注意教育方法,咱们互相配合,培育出一对可爱的姐妹花。”
为了巩固效果,第二天见到这俩孩子,我告诉她们:“妈妈说你们昨天表现很好,妈妈很高兴。老师再布置给你们一个任务:回家以后每天要为妈妈做一件事,说一句爱妈妈的话。”
第三天,孩子的妈妈给我QQ留言:“我从来没有遇到过像您这样的好老师,不知道怎样用语言来表达,不光孩子向您学习,我也要向您学习。”
我心里还是那句话,孩子懂得孝敬长辈、友爱姐妹就是对老师最好的感谢。弟子规曰:首孝悌,次见闻。意思就是说:一个人首先要学的是孝敬父母和兄弟友爱的道理,接下来是学习看到和听到的知识。
作为孩子们的班主任,我们的职责不仅仅教孩子学会学习,更重要的是要教孩子学会做人。我们经常会对家长这样说:希望我们的工作能得到您的理解和支持。其实,我们首先要配合家长做好家庭教育工作,把孩子培养成为一个具有健全人格的人,一个有益于家庭的人,一个有益于社会的人。
第二篇:学习《弟子规》“首孝悌”体会
弟子规总序开篇是这样教育我们的:弟子规,圣人训,首孝悌,次谨信。泛爱众,而亲仁。有余力,则学文。我学了首孝悌这一段,感悟很深。
首孝悌,是告诉我们要孝敬与尊重自己的父母。如果连这都不懂,就不可能尊重朋友、同学等在生活中帮助过你的人。
父母呼,应勿缓;父母命,行勿懒是告诉我们:父母叫你时,不能慢吞吞;父母让你做事时,你就要立刻动身去做,不可偷懒。到这里,我很内疚,因为我在三年级时(现在也有),妈妈要求每学课后要听写英语。那时的我总是慢吞吞地,很不情愿,或想办法脱身,甚至哭过。可是妈妈紧抓不放,坚持每学课后要我听写英语。正因为这样,在三年级英语期末考试考了100分,才知道妈妈的用心良苦。可是在四年级时依然不怎么情愿听写,分数下降了,可是我还是外甥打灯笼照旧(舅)。妈妈只好随便我,什么时候自愿就什么时候听写。学了《弟子规》后,觉得自己对不起妈妈
身有伤,贻亲忧。德有伤,贻亲羞的意思是:自己的身上有伤时,自己的亲人会非常担忧;而你的道德有伤时,亲人的脸面就都被丢了。我在深圳时,不小心摔破了头,妈妈被吓得脸色苍白。妈妈送我到医院,边哭边送我进手术室。读了《弟子规》入则孝后,联想那时的情景,真正理解身有伤,贻亲忧这句话的意思。
《弟子规》是中华文化的经典,它正以特殊的魅力感染着每一位炎黄子孙。
第三篇:学习《弟子规》“首孝悌”体会作文 800字
学习《弟子规》“首孝悌”体会作文 800字
学习《弟子规》“首孝悌”作文
弟子规总序开篇是这样教育我们的:弟子规,圣人训,首孝悌,次谨信。泛爱众,而亲仁。有余力,则学文。我学了“首孝悌”这一段,感悟很深。
首孝悌,是告诉我们要孝敬与尊重自己的父母。如果连这都不懂,就不可能尊重朋友、同学等在生活中帮助过你的人。
“父母呼,应勿缓;父母命,行勿懒”是告诉我们:父母叫你时,不能慢吞吞;父母让你做事时,你就要立刻动身去做,不可偷懒。到这里,我很内疚,因为我在三年级时(现在也有),妈妈要求每学课后要听写英语。那时的我总是慢吞吞地,很不情愿,或想办法脱身,甚至哭过。可是妈妈紧抓不放,坚持每学课后要我听写英语。正因为这样,在三年级英语期末考试考了100分,才知道妈妈的用心良苦。可是在四年级时依然不怎么情愿听写,分数下降了,可是我还是外甥打灯笼——照旧(舅)。妈妈只好随便我,什么时候自愿就什么时候听写。学了《弟子规》后,觉得自己对不起妈妈„„
“身有伤,贻亲忧。德有伤,贻亲羞”的意思是:自己的身上有伤时,自己的亲人会非常担忧;而你的道德有“伤”时,亲人的脸面就都被丢了。我在深圳时,不小心摔破了头,妈妈被吓得脸色苍白。妈妈送我到医院,边哭边送我进手术室„„。读了《弟子规》“入则孝”后,联想那时的情景,真正理解“身有伤,贻亲忧”这句话的意思。
《弟子规》是中华文化的经典,它正以特殊的魅力感染着每一位炎黄子孙。当古老的钟声再次响起,让我们一起徜徉在这美妙的文化经典里—“弟子规,圣人训,首孝悌,次谨信„„”
第四篇:安全生产标准化首 次 会 议
首 次 会 议
首次会议的召开表明现场考评的正式开始,时间约为30分钟左右,以介绍考评的基本情况和要求等。首次会议参加人员为考评组成员和申请企业的高层管理者、接受考评部门的负责人、向导和观察员等,参加会议的人员应签到。首次会议应由考评组长主持,必要时可在提前与申请企业就会议时间、地点、方式和议程进行沟通。
此次会议非常重要,因此考评组(尤其是组长)要开好首次会议。1.首次会议的目的
举行首次会议是为了与受评审方建立联系,确认日程安排,在对各个环节的评审开始前,解决各种可能遇到的问题。
2、首次会议至少应包括下述内容:
(1)介绍与会的考评组成员,包括每位考评组成员的姓名、在考评组的身份、资格等;
(2)简要介绍考评机构的性质、资质和业务范围;
(3)确认考评范围;
(4)确认考评计划(日程表)及其任何变化,如:总结会议的日期和时间,考评期间考评组与企业管理层的会议的日期和时间;
(5)确认考评组与企业之间的正式沟通渠道;(6)确认考评组可获得所需的资源和设施;
(7)确认与保密有关的事宜(交通运输企业安全生产标准化考评机构考评员行为准则、廉政守则和保密承诺);
(8)确认适用于考评组的相关的工作安全、应急和安保程序;(9)确认可得到向导和观察员及其角色和身份;(10)说明可能提前终止考评的条件;
(11)介绍申诉和投诉的规定:明确申请企业有权对考评组的现场考评结论及考评机构的考评决定进行申诉,对考评组成员的能力、态度、工作方式、工作方法和作风等进行投诉;(向主管部门、上级主管部门提出复核申请。时间最长不10个工作日,复核考评结果最终确定权属自治区交通运输厅)
(12)考评组长认为需介绍或澄清的其它问题和内容;
(13)考评组长介绍完后,应由申请企业代表介绍与会者,并请申请企业代表讲话。如果还有申请企业的上级单位的人员参加,也应在会前征求申请企业领导的意见是否请其上级领导讲话。
2.首次会议的程序
首次会议由考评组长主持。参加人员为考评组全体人员、被评审方的高层管理人员(因故不到应指定代表)、各有关部门的管理人员。见面会应严肃而活泼,语言精练,时间一般控制在30 分钟以内。首次会议大致有如下程序:
(1)人员介绍:审核组长介绍审核组成员,表明考评员都具有相应考评类别资格,并适当介绍所属认证机构的情况,以表明其权威性。受评审方则介绍与会管理层成员、各部门负责人或代表等,并备好一份到会人员签到表(考评会议签到表),以便归档;
(2)介绍考评类别、目的、依据和范围:这些虽已在申请书和考评通知书中得到明确,但仍有必要重申。还应与被考评方确认申报的申请表、报告及五个附件审核情况。(彩虹桥汽车客运站经营类别为汽车客运站,考评的目的是……,考评依据
1、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发[2010]23号)
2、国务院关于坚持发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见(国发[2011]40号)
3、国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见(安委[2011]4号)
4、交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知(安交监发[2012]175号)以及《内蒙古自治区交通运输企业安全生产标准化考评手册》
5、国务院生产安全事故报告和调查处理条例(国务院第493号令)
6、适用的法律、法规、技术标准及组织的管理体系文件
7、其他
范围:汽车客运站安全生标准化)
(3)确认考评计划:在首次会议上双方应对考评计划进行最后一次确认,在会上进一步确认包括其中不明确的内容以及是否需要做出调整和修改。
(4)考评的方法和程序:考评组长应说明考评的基本方法是查阅资料和现场抽样考评,抽样考评有一定的局限性,考评结果只对抽样负责。考评组长还应介绍考评程序,包括考评组内部交流和与受评审方沟通的安排,并说明不符合项的记录与确认方法,讲解如何正确对待不符合项;
(5)考评结论的报告方式:考评组长说明考评结论的等级,并说明考评组仅提供推荐性的结论,最后仍由考评机构决定并向考评管理中心上报批准;
(6)明确限制范围:“限制” 是指考评组在考评过程中受到的约束,例如进入工作区,在危险区域考评时应佩戴的用品,进入某些技术保密区域的注意事项。但要注意受评审方因为通过考评的需要而故意设置限制,影响考评工作的正常进行。必要时,考评组可以有权决定对该区域是否有必要进行审查;
(7)重申保密规定:考评组长应重申考评人员保密原则,对受评审方有关技术管理以及评审信息的保密要求要严格履行承诺;
(8)确定陪同人员:陪同人员的主要作用是联络、向导和见证,同时落实考评员工作地点、时间、交通、安全防护条件及食宿安排等。被评审方陪同人员必需对考评的部门和项目有较全面的了解;
(9)澄清疑问:对有疑义的问题应在首次会议上澄清,并确定末次会议的时间,地点,人员。
第五篇:某公司安全标准化评审首、末次会议议程
##有限公司
安全生产标准化自评首次会议议程
尊敬的公司领导及##公司评审专家:
本人受公司的委派,主持公司安全生产标准化自评审会议工作,本次安全生产标准化自评首次会议开始。首先对莅临评审会的领导百忙之中参加会议表示热烈欢迎;在此,本人介绍评审组人员情况:
本人叫###,担任本次评审组的组长,请贵公司介绍参会人员情况
请贵公司对安全标准化创建及运行情况进行简单介绍。
本次安全标准化评审目的:
是为了系统的验证公司安全标准化的实施运行过程,对其完整性、符合性、适宜性、有效性进行评定,辨识贵公司安全标准化运行过程中可能需改善的地方。
本次评审准则:
1、《企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010)》
2、国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则的通知〖安监总管四〔2011〕128号)〗
3、安全生产法律、法规及标准等
4、受评审方的管理制度、操作规程、台帐及运行记录
五、明确本次评审范围
涉及公司的产品生产、服务及相关的安全管理活动。
六、明确评审日程(时间)安排
2012年7月 16 日共1 天。
确定末次会议时间:2012年7月 16 日(16: 30-17:30)。
七、明确评审分工
A组:
B组:
C组:
八、实施的评审方法、程序介绍
本次评审方式:按照涉及的安全标准化要素进行评审。通过科学、合理抽样,对各涉及要素的负责部门和配合该要素的部门进行检查。
本次评审采用资料核对(查阅文件和记录)、抽查考核(采用提问或交谈)和现场查证等方法进行评审,对评审过程中发现的问题由受评审方负责人当场予以确认。
九、请贵公司为各评审小组分别明确一名陪同人员
陪同人员的职责是引导、联络和见证。
其作用为:
1、建立联系及评审时间的安排协调,做到不影响公司正常运作;
2、安排对场所或企业的特定部分的访问;
3、确保评审组成员了解和遵守有关场所的安全规则和程序;
4、代表受评审方对评审进行见证;
5、在收集信息的过程中,做出澄清或提供帮助。
十、评审沟通:
由本次评审组长和贵公司的评审负责人(),分别代表评审机构和受评审方就本次评审工作进行及时协调和沟通。
对评审过程中可能出现有争议的事项,由评审组长与受评审方负责人进行
协调、沟通,确保双方在和谐的气氛中完成本次评审。
十一、评审结论分类:
1、建议通过;2建议不通过。
十二、请贵公司对本次评审的日程安排进行确认,是否有异议。
十三、邀请公司领导讲话
下面请公司领导作指示!大家欢迎。
本次评审组郑重承诺:1.秉承我公司一贯坚持的公开、公正的原则进行评审;评审人员在评审工作中应客观公正、实事求是、廉洁自律,并保守受评单位的有关技术和商业秘密。
2.对本次评审过程中涉及的所接触到的贵公司所有商业及技术信息负有保密责任。
我宣布公司的安全标准化达标自评首次会议现在结束,请公司各部门做好评审准备。
安全标准化评审末次会议议程
宣布本次评审末次会议开始。
对参加会议的安监局领导表示热烈欢迎,并以热烈的掌声表示感谢。
一、请各评审组对评审情况进行描述。
A组:
B组:
C组:
评审组长对评审情况进行总结,宣布本次评审结论:
1、建议通过
2、建议不通过(二者选一)。
二、请贵公司的领导对本次评审结论,及今后的安全标准化管理工作作表态发言,大家欢迎。
三、评审后续整改要求
请有限公司尽快将评审中发现的不符合项进行整改,并及时将整改情况反馈到我公司,以便于我公司及时对评审不符合项的整改情况进行验证。
宣布本次评审末次会议结束。