高二年级班级工作量化考核实施细则

第一篇：高二年级班级工作量化考核实施细则

高二年级班级考核实施细则

一、早操

周积分100分。人数、纪律各占50分。

1、人数：请假的学生由体委出示请假条，没请假的少一人次扣1分。

2、纪律：集合速度慢扣2分，一人说话扣1分，口号不响亮或不喊班级口号扣2分，迟到每人次扣2分，旷操每人次扣5分，体委不到扣5分，被体育老师批评或罚练每次扣10分。

二、晚自习

周积分150分。人数、纪律、卫生各占50分。

1、除请假学生外，缺一人次扣1分。

2、纪律：教室内学生说话，不安静扣1-5分；左顾右盼、借东西、吃食品、听耳机、玩小物件、传纸条、离开座位、看闲书、照镜子、梳头、睡觉等不能进入学习状态，每人次扣3分；迟到（打预备铃后进教室），随意出入教室每人次扣3分；

3、卫生：教室内外有纸屑等杂物扣2分，教室物品摆放不整齐扣2分，地面有污迹扣2分，讲台、讲桌不整洁扣1分。

三、教学楼内卫生区

每天上午早自习前和晚自习前各打扫一次，有年级值日干部进行检查。

四、宿舍管理

以学校宿舍部反映的数据在相应的班级内扣分。

五、违纪扣分

以学校安全处检查和年级值班检查的结果在班级内扣分。

六、非常规型班级考核

学生有违反“七条禁令”等重大违纪行为的在周积分中扣10-50分。

符合《学生手册》表彰奖励标准的在相应班级加分。

第二篇：高二班级量化考核方案

高二（3）量化考核方案

（第一版修订版）

班语：自律自立

考核原则：一切按照方案实施，公正公平。

考核细则：

检核人员：四位班长监督人员：全班同学

考核办法：全班每一位同学都有基础分100分（班委会成员90分，四位班长80分），每一月一评定量化考核，高于150分者奖励，班级前五名奖励；高于100分的下月降至基础分，低于100分的下月不变；低于50分的，反思后写出保证书；低于0分者，离班休息。每一周一评定量化考核，最后一名跟随班主任参加班级一切检查活动。

考核内容：

一．成绩考核

期中考入全校前20名第一名加20分，依次类推。考入班上前10名，前3名加5分后7名加3分，单科第一者加5分，单科后一名扣5分；在年级后50名者扣10分。

二．纪律考核

1.旷课一次扣25分

2.凡带酒气进教室者扣10分

3.迟到一次扣3分

4.请假一天扣1分，一节课0.1分

5.一天全勤加1分

6.上课玩手机一人扣5分、睡觉一人扣3分

7.上课顶撞老师者扣5分

8.上课说话、管教不听者扣1分

9.上课主动发言3次加1分

10.正课期间凡拿与本节课无关的书扣1分

11.上课期间受老师表扬者加3分

12.课前20分，在教室吵闹者，管教不听扣2分

13.下宿舍迟到者扣1分

14.旷操一次扣3分

15.上操迟到扣1分

16.上操口号响亮、队列整齐，有体育委员选出一排加1分

三．卫生考核

1.教室、清洁区不打扫，当日值日组每人扣1分，组长扣2分

2.当日值日不打扫的人扣2分

3.预备前必须打扫完，若不完扣1分

4.若不配合学生会检查者扣1分

5.配合学生会查卫生加1分

6.若组员不齐帮助打扫卫生者加1分

7.当日教室值日组，下课擦黑板，若不擦扣1分，只扣组长

8扫地迟到者不加分也不扣分

9.卫生区被学校奖分，一组各加2分，组长加3分

10.桌子摆放不整齐，一组人都扣一分。保持一天各加一分

11.随意开关风扇者扣2分

12.教室外墙面有脚印，逮住人扣2分，清理干净不扣分

四． 寝室考核

1.寝室扣分，当日值日组成员一人一次扣2分

2.不扫宿舍扣2分，寝室长扣3分

3.扫厕所被寝管扣分，这组人各扣3分

4.不叠被子一次3分

5.床上物品摆放不整齐扣1分，寝室物品摆放不整齐扣1分

6.寝管加一分，当日值日生加3分，同寝室人各加1分，寝室长再加1分，以此类推

7.厕所打扫干净加1分

8.宿舍垃圾没丢到固定地点扣2分

9.宿舍发现一个烟头，全宿舍扣1分

10.在宿舍喝酒、拼酒主事者扣10分，参与者扣5分

五．其他奖励

有班委成员、班主任或其他同学推荐，经全班讨论后给于加分，需要奖励3-10分。

六．其他

其他重大事情，由班委会成员和班主任商讨后，给予扣分、警告、回家反思、离班、物质奖励等

第三篇：高二一班级量化考核标准

高二一班班级评定考核标准

说明:

1:每周每人基础分80分.2:此考核成绩作为评选优秀学生的主要依据,个人学期分平均不到80分者,不能参评三好学生，优秀团员。

3:每周平均分为最后两名者（扣分3分以内不计）送班主任处，交自我总结材料一份。加分：（1、2由值日班长负责，其余由值周班长负责）

1、课堂受老师表扬者加3分，含作业完成，预习抽查等。

2、好人好事，加1—3分，可以酌情得星一颗。

3、得到卫生星，值日成员每人加3分，组长加5分；得到纪律星全班每人加3分，值日班长、值周班长每人加5分。

4、宿舍纪律、卫生得到双红旗，宿舍成员每人加4分，寝室长加6分。单红旗每人加2分。

5、年级统考班内前10名，单科成绩前10名，名次进步10名以上，得星一颗，每次考试5星封顶。

6、参加各类竞赛的奖，按成绩校级1—3星，市级2—4星，省级3—5星

7、周全勤，每人加3分，8、受学校表彰，为班级争得荣誉，造成班级评比考核分增加，双倍加分。得1-3星。

9、每周得分前40名得星一颗

扣分：（1、2、3、4、8、9、10由值日班长负责，其余由值周班长负责）

1、迟到一次扣2分，旷课一次扣5分，旷操、旷寝等同于旷课，扣星一颗。

2、自习课说话影响课堂纪律扣2分，串座位扣2分；不服从班干部、组长管理，扣星一颗。

3、违反课堂纪律，上课被老师点名批评者，一次扣3分。

4、因事请假，每节扣1分。

5、作业不能按时完成，欠交一次扣2分，迟交一次扣1分。

6、损坏公物者,除照价赔偿外,扣3-5分。

7、值日生不能按时值日，扣2分并罚扫地一周；值日不达标没人扣2分，组长扣3分，下周继续值日。

8、集体劳动，无故不参加，扣1分。

9、由于个人行为造成学校班级评比考核分被扣，则相映加倍扣除个人分。

10、宿舍纪律、卫生扣分，班级加倍扣分，纪律按全体算，卫生按个人算。

11、发现吸烟喝酒者一次扣10分，扣星一颗。

第四篇：班级工作量化考核细则

班级（班主任）工作量化考核细则

灵宝市实验小学 2012年2月

灵宝市实验小学班级（班主任）工作量化考核细则

班级是学校的基本单位，良好的班风是形成良好校风的基础，是提高教学质量的保证。为此，学校对班级工作实行量化考核，量化考核结果将作为班主任评模和奖励的主要依据。具体细则如下：

一、考核办法：

1.考核项目：①班级管理

②学生学业成绩、第二课堂组织情况 ③财产管理

2.考核办法：

(1)政教处负责提供班级管理情况，包括班级常规管理、各种教育活动等；教务处负责提供班级学生学业成绩及班级第二课堂组织情况；总务处负责提供班级财产管理、各项目征订及费用收交情况

(2)每学期先进班集体依据以上三处得分累计进行评比，一、五、六年级前四名，二、三、四年级前三名为先进班集体。先进班集体的班主任为本期模范班主任。

（3）班级管理中出现安全事故，给学校工作带来较大影响；期中或期末综合成绩年级最后一名；班级财产管理或收费存在重大问题均取消本期先进班集体评模资格。

(4)班级工作量化考核由政教处具体负责执行。

二、班级管理

1、班级常规检查

政教处加强常规检查，检查结果做到及时公布，班主任有疑问随时到政教处查询。每两周评比一次，颁发流动红旗。

2、教育活动

(1)学校举行的各种竞赛，比赛班级获一等奖记10分、二等奖记8分、三等奖记6分。小型竞赛比赛活动按6分、4分、2分计入量化。

(2)学校举行的各项活动班级获一等奖记10分、二等奖记8分、三等奖记5分。（小型活动按6分、4分、2分计入量化）

(3)学生在大型竞赛，比赛中为学校争得荣誉，校级一等记2分，二等记1分；市级一等记4分，二等记2分，三等记1分；峡市级一等记6分，二等记4分，三等记2分；省级一等记8分，二等记6分，三等记4分；国家级一等记10分，二等记8分，三等记6分。

(4)每周要认真组织主题班（队）会活动，并按时交主题班会材料，迟交一次扣1分，缺一次扣2分，少开一次班会扣5分。

(5)班主任工作计划、总结等学校需要的各种材料要按时上交，迟交一次扣1分，缺一次扣2分。

(6)班主任（班长）要按时参加会议，迟到一次扣2分，旷会一次扣5分。

(7)班主任积极参加班主任工作经验交流会，每位发言教师加记3分。

(8)班主任老师要及时跟班，及时发现班级内安全隐患及学生矛盾，并及时上报年级主任、政教处。在政教处的指导下做认真、细致处理，并及时向政教处汇报事情处理进程。

(9)因班主任没能认真履行职责，班级出现重大安全事故或重大矛盾给学校带来较大影响，取消本期考核资格。

(10)升旗。每期对参与升旗的班级进行考核，按10分、8分、6分三个档次进行加分，分数加在期末最后一个月。

(11)执勤岗。每期对参与学校各类值勤及班级文明值勤岗进行累计考核，分数按10分、8分、6分三档进行加分，分数加在期末最后一个月。

（12）优秀特长生。

三、学生学业成绩。（由教务处考核提供）

四、财产管理。（由总务处考核提供）附：

“红旗班”评选办法

一、考核办法：

1、“红旗班”量化考核按班级的纪律、卫生、做好事情况，实行加减分累计，作为“红旗班”评比的依据。

2、每个班级卫生、纪律每周基分为25分，实行减分制度。

3、好人好事，突出表现，完成临时性工作情况，实行加分制度。

4、每周一下午为各班大扫除时间，每月一次环境日卫生整理，标准要高，彻底清扫卫生死角，政教处届时进行检查通报。

5、“红旗班”每两周分年级评选一次，一、二、三、六年级前三名，四、五年级前四名颁发“红旗班”标志。

二、量化标准：

1、纪律：

（1）迟到、早退扣1分，旷课一节（含课间操、校会、自习）扣5分。

（2）说脏话、骂人扣2分，追逐打闹扣2分，打架视情节、后果，扣5——10分，并给予相应的处分。

（3）在校园、教室狂呼、边走边吃东西、随手乱扔扣2分。（4）越墙、翻窗扣5分。

（5）课间、课外活动要求人人参与，不参加活动者扣2分，在集合时、课堂上吃零食扣2分。

（6）周一全天、大型活动、集会时要着校服，少先队员佩带红领巾，佩带不齐全扣2分。

（7）骑车进出校门或在校园内骑车扣5分。（8）不经教室和班干部批准私自进入别班扣2分。

（9）带火种进校园的扣5分，在校园内玩火的扣10分，如造成损失并赔偿。在校内外吸烟、喝酒扣10分。

（10）在楼梯上跑、跳、滑、翻护栏，在教学楼打闹、打球、玩危险游戏、随意碰触安全标志及电器，每次扣2分。

（11）欺侮小同学，问小同学索要钱物，视情节扣5——10分。（12）吃饭期间，在教室大声喧哗、追逐打闹视情节扣1——5分。（13）在校园内放炮仗、打枪（包括水枪）扣10分。（14）集合时说笑、打闹扣2分。（15）打碎玻璃扣2——5分，并赔偿。

（16）刻划、损坏桌凳、门窗及公共财物，在墙壁上写字、涂画扣3——5分，并赔偿。（17）在营业性游戏厅打电子游戏、进网吧扣5分。（18）家长接送学生进入校内扣该生所在班2分。（19）损坏校园内花草树木扣2分，并赔偿。（20）从楼上往下扔东西、吐痰、倒脏水扣5分。（21）在校门口买东西（玩具、食品）扣2——5分。（22）学校领导在大会上点名批评的班级扣5分。

（23）在校外有违反《小学生守则》和《小学生行为规范》表现的同学视情节扣5——10分。

（注：以上标准中扣分均指一人次）

（24）大型集会（含早操、课外活动）行动缓慢扣班级2分，纪律差、受到点名批评或表现差的班级一次扣班级5分。

（25）各班放学路队队伍不整齐或纪律差每次扣2分，无教师送班每次扣2分，静校检查时仍未放学的班级每次扣5分。

（26）各班要按时派出文明执勤岗和各类值勤同学，脱岗一次扣班级2分。

（27）放学后有学生在校逗留没有回家的每人次扣2分。

（28）带铁棍、管制刀具（一、二年级带小刀）和危险玩具进校园的扣10分，雨雪天校园打伞扣2分。

2、卫生：

（1）不洗手脸、不梳头、服装不整洁一人次扣2分。（2）清洁区不干净扣2——5分。（3）教室地面有纸屑、果皮扣2分。（4）教室内有杂物扣2分，清洁工具摆放不整齐扣2分。（5）教室门窗及门窗玻璃不干净扣2分，未擦扣5分。（6）教室前走廊、地面墙壁、天花板、窗台不干净扣2分。（7）随地扔纸屑、包装袋、果皮、吐痰扣2分；垃圾没倒入指定位置扣5分。

（8）教室内外墙壁有灰尘、污渍、乱涂乱抹、乱刻乱画扣2分。（9）教室内外的日光灯、标语牌、楼梯间的整容镜和标语牌、栏杆等未擦净每处扣2分，未擦每处扣5分。

（10）清洁区内的花坛里不干净扣2——5分。厕所（包括南楼小厕所）每次打扫不到位扣3——5分。

（11）清洁区中的楼梯及扶手、镜子、报栏、水池、树坑、瓷片等未清理每次扣5分，未擦洗干净每次扣2分。

（12）周一大扫除检查时教室、清洁区无人守候每次扣2分。

3、做好事情况：

（1）校内好人好事、拾金不昧一般事件，每两周统计一次，以年级为单位按三档5分、3分、1分加分。

（2）受社会、学校领导表扬的班级同学加3——5分。（3）揭发坏人坏事加2——5分。（4）其它好人好事酌情加1——10分。

注：出现其它情况，视其情况酌情给予加分或扣分。

第五篇：班级工作量化考核方案

大矸小学班级工作量化考核方案

(试行)

为了进一步转变校风、学风，营造安全、文明、有序的班集体，充分发挥班主任的职能作用，体现奖勤罚懒，奖优罚劣，经学校研究决定，对班主任工作进行量化考核（基本分100分），期末兑现班主任津贴。

一、考核办法

班主任工作是系统而复杂的工作，班级工作的好坏与其付出的多少成正比，因此，班级管理应注重过程管理，为了充分体现班级管理的成效，现将班级考核分两个方面进行考核。

（一）常规资料收集考核

1、每期有结合班级实际的计划、总结。每缺一项扣5分（不按时交，延期一天扣0.5分，延期扣分满5分为止）。

2、认真抓好后进生转化工作，班级工作要有后进生转化的计划和记录，对后进生的帮扶每班不得少于2人，并落实到班务手册，认真做好转化记录，帮扶对象每少1人扣4分。无具体的转化记录扣2分。

3、认真搞好家访工作，有针对性地进行家访并做好记录，每期不少于9人次，每差1人次扣0.5分。

4、班主任要召开科任教师会议，研究班级教育教学工作，每期不少于1次（附有记录），未完成的扣2分。

5、每学年至少举行1次家长会，完善家长会记录，未举行的扣5分，未完善家长会记录扣3分。

6、班主任与学生或家长签订相关安全责任状。要随时随地进行安全、法律法规的教育（至少每周一次以上，可与班会课记录同册同步，但要写清具体内容），并做好记录。缺一次扣1分。不合格者视其情况扣分。

7、上好每周班会课，要有记录，每差1次扣1分。每期必须有2次以上的主题班会，每缺1次扣2分；每月必须召开1次以上的班干部会议，每差1次扣2分。

8、班级工作中班主任要有针对性的加强个别学生的引导、辅导，个别谈话每期不少于10人次，每差1次扣0.5分。

9、关心爱护留守儿童，建立好留守儿童花名册和学生一帮一花名册，缺一份扣2分。

（二）班级过程管理考核

1、拟定切实可行的班规，有落实守则规范及学校各项规章制度的具体措施，并每学年的前三周之内上报德育处，并张贴于教室，不按时完成、上 1

交的扣3分。

2、班主任要在开学初及时动员学生入学，联系外出学生家长寄回就读证明，每流失1人扣1分。

3、认真填写学校下发的各类表册，并按时上交，不按时上交的，延期1天扣0.5分，延期扣分满2分为止。

4、各班加强两操（课间操、眼保健操）管理，采取切实可行的措施，保证学生不无故缺旷，学校抽查，无故缺操累计5人次内不扣分。超出5人次每超1人次扣0.2分。课间操、眼保健操班主任必须到场组织，每缺一次扣1分。

5、学生违纪扣班级积分，凡被学校查到记入违纪记录每人次扣0.5分，违反学生日常行为规范的每人次扣0.2分。

6、班级教室必须每日清扫，教室、区域每周2次大扫除（周二、五），因缺扫造成教室、区域卫生差，学校当面指出，班级立即清扫的每次扣0.5分，拒不清扫的每次扣3分，学生乱扔垃圾每人次扣0.5分。根据学校检查情况，如果每月八次的卫生检查评比中，有五次以上是该评比段的倒数第一名扣班级积分4分。每周两次的大扫除，班主任必须到场指导、监督，如一次没到扣班级积分2分。

7、认真完成上级或学校交给的各项特殊任务，无故不完成的扣2分，达不到要求的视其情况扣分。

8、教室布置体现育人环境，国旗、班风目标、名人名言、《守则》、《规范》等必须规范的张贴于教室恰当的地方，每缺1项扣1分。

9、各班班刊每月1次，班刊必须在每月10日前完成，学校检查每缺1次扣5分，未按时完成的扣2分。全期平均积分获优秀等次的（9分以上）不扣分，获良好等次的（8-9分）扣1分，获合格等次的（6-8分）每次扣2分，6分以下的扣3分。

10、班级财产管理责任到班、到人。人为损坏，班主任负责根据制度追偿，学期财产管理人员验收，若不能恢复原状的按时交纳赔偿费不扣分，不按时交纳赔偿费的按折价每10元扣0.1分。不能追回赔偿费的按折价每10元扣1分。每天放学后各班必须关锁门窗，一次未关锁扣0.5分。

11、班主任要关心爱护学生，学生无论何时何地发生意外，班主任要主动积极配合有关人员或直接进行处理，经学校通知，无特殊情况拒绝参加处理的每次扣2分，若因渎职或推卸责任而造成严重后果的除承担相应的责任外，并扣班级积分10分。

12、严格控制乱收费行为的发生，凡出现私自违规收费，每次扣5分。

13、班上学生有下列行为之一的：（1）三分钟预备响后不进教室的；（2）课间在教室、楼道追打、高声喧哗的，校行政人员每抽查到1人次扣0.02分。

（三）凡是资料类的印证材料，以德育处核实为准，凡弄虚作假者，每发

2现一项扣积分2分。

二、班贴兑现办法

每学期期末结束时由德育处量化考核后根据绩效工资考核方案统一兑现班贴。

三、班级积分作为评定先进集体、优秀班主任的主要依据。

四、未尽事宜，另行讨论执行。

五、本方案经2009年9月7日大矸小学校委会讨论通过，自宣布之日执行。

大矸小学 二O一0年九月八日 3