第一篇:教研员竞聘演讲稿(范文)
竞聘科学教研员演讲稿
尊敬的各位专家评委:
大家下午好!
我叫xx,现年33岁,中共党员,大学本科学历,99年8月参加教育工作,曾担任教研组长、教导副主任、教导主任,现任xx完小副校长,主管教学业务。在工作中,组织开展了大量行之有效的教研教改活动,教育教学质量稳步提升,师生整体素质得到大幅提高,学校被评为xx县小学教学示范校、xx县首批特色化学校等。由于工作成绩突出,我个人于02年、09年两次被授予“xx县优秀教师”荣誉称号,03年1月被评为xx县小学自然教学能手,07年9月被评为“xx县小学教学工作先进个人”,09年12月被评为xx县小学科学教学能手,09年6月获省信息技术与课程整合优质课二等奖,10余篇论文、案例获国家级、省市级奖励,其中科学论文《在观察与实验上做文章》获国家级一等奖,并入选中央教科所编辑出版的《素质教育论文集》一书。两篇教学设计入选市教研室编印的《小学数学教材配套用书》,我主持的县十一五规划课题《农村小学生不良行为习惯矫正研究》于11年1月顺利通过结题鉴定,该课题的研究在教学工作中取得了很好的效益,目前正进一步推广。各位专家,我竞聘的岗位是科学教研员,作为一名有着15年教龄的教师,这些年经历并参加了许多次的教研教改活动,对教研员这项工作的性质也有了一定了解。我认为:教研员是专门从事教学研究的工作者,肩负着研究、指导的重要职责。今天,我站在这里竞聘科学教研员,希望能给自己带来新的挑战。如能当选,我将尽最大的努力成为科学课程的研究
员,科学教师的服务员,教师专业发展的指导员,积极构建科学教研平台,提高课堂教学效果,提升我镇科学教学质量。
我认为,作为教研员,需要培养终身学习的习惯,不断充电,及时汲取教育教学理论研究新成果,了解科学教学改革的动态,善于引导教学改革新方向。在学习的基础上进行反思,不断教学实践中的种种现象,切实将理论与实践联系起来,成为科学教师教学的引导者。
再一点,教研员要发挥作用,首先必须取得老师们的信任和理解。只有树立正确的角色意识,给自身一个准确的定位。摆正教研员与老师们的关系,创设民主、平等的研究氛围,虚心倾听老师们对课堂设计的想法,这样才能取得老师们的信任,教师才会虚心学习请教,畅谈自己在教学中的感受和体会。教研员和教师在新课程中才能共同进步。
我认为,教研员的主要职责是帮助基层教师提高实施新课程的能力,这是提高教研工作实效性的关键。要提高教研员自己实施新课程的能力,与教师一起进行课堂研究,对他们的课堂实践加以具体指导。
与老师面对面交流指导,共同商讨课堂的设计思路,使老师在理解的基础上,把新课程理念体现在课堂设计中。
通过改进评课方式,与教师进行对话式交流,平等交换对课堂教学的具体意见,让教师自我反思课堂教学的利弊得失,使他们不但形成和巩固反思的习惯,而且能够在潜移默化中领会教研员的看法和意见。
尊敬的各位专家评委,我认为自己具备胜任科学教研员的能力与条件,请评委会予以考虑。当然,不管竞聘成功与否,我依然会一如既往地、更加勤奋、努力地工作,为振兴东疏教育事业做出更大的贡献!
我的演讲到此结束,不当之处敬请各位专家批评指正!谢谢!篇二:竞聘音乐教研员演讲稿
竞 聘 音 乐 教 研 员
演 讲 稿
尊敬的各位领导、各位老师,大家下午好!我叫xxx,来自xxx小学。1993年毕业于xx大学,2003年被评为小学高级教师。自1993年参加工作以来,始终如一工作在音乐教学的第一线,在平凡的工作岗位上,我没有过人的才华,也没有骄人的成绩,但我始终用一颗真诚的心对待自己的工作。我曾获市音乐美术教师基本功大赛一等奖,辅导的音乐课曾获市电教优质课一等奖,主持的科研课题及撰写的论文多次获省市区各级奖励,1998、2000年两次被评为区级优质课教师,2000年被评为市级优质课教师,所带的学校合唱团多次在各类演出中获奖,曾获北京第八届中国国际合唱节少儿组铜奖、省合唱节金奖、市合唱比赛金奖等,2008年,被评为市学校艺术教育先进工作者。教研,顾名思义,就是对教育教学现象进行研究、探讨,最终达到提高教育教学质量为目的行为。教研员就是专门从事教育研究的工作者,他肩负着研究、组织、指导、提高的重要职责,是教育机构中一个重要的工作岗位。今天我竞聘的岗位是音乐教研员,作为一名有着十七年教龄的音乐教师,我对音乐教研员这个工作有一定了解,因为我的成长与每一份成绩都离不开教研员的辛勤与汗水。记得我讲市优质课时,当时的教研员申老师整整陪了我一个月,从课的设想到教案的确定,从教学方法的选择到课堂组织语言,一步一步斟酌,一句
一句推敲,一点一滴都渗透着她的心血。因此教研员的工作在我心中是极为不易的,也是非常重要的,今天,我站在这里竞聘教研员,是希望能给自己带来新的挑战。假如我能当选,我将尽自己最大的努力成为教学工作的研究员,教学工作的服务员,教师专业发展的指导员,构建音乐教研平台,提高课堂教学效果,提升我区音乐教研水平。下面就来谈一谈我对音乐教研员工作的几点思路。
一、加强理论学习 我国正逐渐进入学习化社会,学习化社会对人的学习能力提出了新的要求,要求人们养成终身学习习惯、建立起终身学习的教育制度。联合国教科文组织的重要报告《学习──财富蕴藏其中》强调:“今天,世界整体上的演变如此迅速,以致教师和大部分其他职业的成员从此不得不接受这一事实,即他们的入门培训对他们的余生来说是不够用的,他们必须在整个生存期间更新和改进自己的知识和技术。”教研员作为教师教育教学的研究者、服务者与指导者,需要培养终身学习的习惯,树立专业可持续发展意识。置身于学习化社会中,教研员要与时代同发展,及时汲取教育教学理论研究新成果,把握世界教育教学改革和发展趋势,不断地学习和掌握国内外教育教学理论研究的最新成果,了解教学改革动态和学科发展走向,对新知识领域、新观念持敏感态度,善于引导教学改革新方向。同时,向实践学习、向一切可能要运用的领域学习。在学习的基础上学会反思,不断反思所学理论,反思教学实践中的种种现象,并在教育理论与实践之间架起一座桥梁,成为课程改革中的领跑者。
二、以人为本,培养一批勤于业精的教师队伍
教研员要发挥作用,首先必须取得老师们的信任和理解。只有树立正确的角色意识,摆正教研员与老师们的关系,创造平等、民主的气氛,虚心倾听老师们对课堂设计的想法,这样才能取得老师们的信任与合作,教师才会虚心学习请教,畅谈自己在教学中的感受和体会。教研员和教师在新课程中才能共同进步。同时,教研员和老师们之间建立合作、信任的关系,以及在研讨、交流过程中的合作、探究行为,还会潜移默化地影响、感染教师,使他们重新认识自己在新课程中的角色定位,摆正自己和学生的关系,提升他们对新课程理念的认识水平和实施新课程的能力,进而引导教师成为新课程的研究者、参与者。
三、明确教研员的主要职责
教研员的主要职责是帮助基层教师提高实施新课程的能力,这是提高教研工作实效性的关键 首先要提高教研员自己实施新课程的能力,对教师开设案例研讨课,其次通过现身说法,与教师一起进行课堂研究,对他们的课堂实践加以具体指导。开展课堂研究的方法,归纳起来主要有以下三个方面:
一是通过在课前与老师面对面交流指导,共同商讨课堂的设计思路,使老师在理解的基础上,把新课程理念体现在课堂设计中。二是通过改进评课方式,与教师进行对话式交流,平等交换对课堂教学的具体意见,让教师自我反思课堂教学的利弊得失,使他们不但形成和巩固反思的习惯,而且能够在潜移默化中领会教研员的看法
和意见。
三是结合自己的理解,把平时评课形成的新经验、发现的新问题,集中以案例研讨的方式,与教师共同剖析,从而在分析、探讨中,把经验和问题变成大家的共同财富——或汲取经验,或避免重犯类似问题,提升指导教学的水平,提高实施新课程的能力。
四、利用网络拓宽音乐教研
五、创造新形式,推进新课程
在教研活动中,创造一些新的教研形式,激发教师参与兴趣,提高教研效果。如辩论式教研活动,教师讲完课后,采用庭辨式的评课方式,教研员任主持人,将评课老师分成正反两方,先由上课教师陈述自己的教学设计意图,然后由正方阐述课的优点并提出支持理由,反方指出课的不足并提出相关理由,最后进行自由辩论。
尊敬的各位领导,各位老师,我要感谢大家仔细聆听我做的竞聘演讲!今天,我在这里纸上谈兵,许多不成熟的看法有待实践和进一步检验。不管结果怎样,我今天参与了竞聘就是最大的赢家。因为竞聘是暂时的,进取是永恒的,我选择的是不断进取。
谢谢大家!xxx小学 xxx 2010年6月8日篇三:数学教研组长竞聘演讲稿
数学教研组长(八年级数学教师)竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位老师们:
大家好!
我叫杨吉芳,今年 岁,从事数学教学工作 年,非常感谢教育局和学校为我们提供这样一个检验自我的机会和展示自我的舞台。对于我个体而言,则是一次价值的判断与选择。现根据学校设置的岗位,我今天要参加竞聘的岗位是中学数学教研组组长和八年级数学教师。下面,我从以下几方面向领导和同事们作简要的陈述:
一、对竞聘岗位的认识
教研组长是学校教育教学的重要岗位,对学校教育教学理念的落实、强化起到了实践与引领的作用,对老师间的相互学习、共同进步起到了穿针引线的作用,是学校教育教研部门的重要助手,是学校教育教学工作中不可或缺的关键岗位。
二、竞聘优势
1、在工作中我具有吃苦耐劳,勤奋学习,团结协作,敢于创新的精神。作为教育工作战线上的一名中年教师,我多年担任初中数学教学和数学教研组组长工作,在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏、勇于创新,能吃苦耐劳。教学中能主动与全组的其他教师交流学习,讨论课改教学中遇到的问题,作为课题组成员,我积极参加各级的学科培训以及校内外的听课、评课活动;向同行们学到了不少教育教学的方法,同本组教师团结协作,与同事相处关系融洽;教学立足于课堂设计和评价机制的创新,勇于探索新的教学方法和评价手段。
2、时常提醒自己“合作才能进步”,保持与同事的良好合作关系,在向各位同事学习好的经验的同时,也会积极向各位同事推荐一些较为前沿的教育教学理念和方法,敢于剖析当前教育教学中的问题和不足,并积极尝试进行大胆实践与改革。
3、我有较强的工作能力,在教学中本着“为学生服务,把爱献给学生”的信条,保持作为教师的言行和风度。塌实教学,关爱学生,通过多年的学习和锻炼,我对课堂的教学组织能力,对教材整体驾驭能力,对学生掌握知识程度的判断分析能力、应变能力都有了很大的提高,我认为完全能胜任八年级数学教育工作。
三、工作思路
1、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我,充实自我;拓宽自己的知识面,早日使自己的教学再上一个新的台阶。
2、做一个善意的合作者。在教研组工作中,立足于教研组长的“服务”角色,积极为各位教师提供有效、实在的服务,想他们之所想,让他们的教育教学改革能顺利有效地进行。
3、认真完成学校安排的教研、教学任务。结合我校实际,认真执行学校的教研教改任务,积极安排本组的听评课工作,按时完成本组教学反思、札记的书写工作
4、做教育教学的有心人。以人为本,因材施教,根据不同学生的不同特点,采取不同的教学方法,关注全体,关注差异,教他们学会学习,学会做人,教他们利用化学知识解决生活实际问题。成败在于课堂,细节决定教学成败。
总之,我会好好珍惜现有的机会,努力工作,发挥出自己的最大能力,以高尚的情操,饱满的热情带好数学教研组合教好八年级数学。谢谢大家!篇四:教师竞聘上岗演讲稿范文
教师竞聘上岗演讲稿范文
各位领导、各位老师:
上午好!
我感谢、老师们的信任和支持,给我机会参加竞聘演讲。
我是一名工作在教学一线的老师,中共党员,大专,小学高级,长沙市骨干教师,三证一历符合要求,普通话为二级甲等,计算机为现代信息技术高级证。现已执教13年,我竞聘的岗位是语文教师,我之竞聘岗位,是我的五个优势:
二、我有较为的专业知识。自参加工作,我不忘学习,勤钻研,善思考,多,地、。在全国、盛市、区论文竞赛中,多次获奖。2004年,我编写了由湖南出版社出版的《阅读与训练》六年级分册;今年四月,我还编写了由广州出版社出版的《人教版小学语文第五册同步作文》一书。由此我坚信我的专业知识对语文教学工作是完全能够胜任的。
四、我有较强的工作能力。在教学工作中本着为学生服务,把爱献给学生的信条,教师的言行和风度,踏实教学,关爱学生。这十三年的学习和锻炼,我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对学生知识的程度的判断分析能力及应变能力都的,完全能胜任语文教学工作。
五、我有的年龄优势。我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到所热爱的工作中去。
假如我能够竞争上岗,我打算从几个改进的教学工作。
1、科学规范地日常教学工作情况,在顺应课改潮流的前提下,教学常规工作,教学质量稳中有升。
2、语文学科特点和本班学生情况,学校本教研,设计并的语文实践活动,拓展学生的视野,培养学生各的能力,从而的学生的语文素养。
竞聘乡镇教研员岗位演讲稿
各位领导、老师:
我聘任的岗位是教研员。下面就规定的要求陈述如下:
一、工作简历
88---90年在小学当班主任 90---93年在小学当教导主任 93---95年在东台吉小学任校长 95---至今任总校教研员
二、工作业绩 陈述这项,我感到很为难。这道不是没啥歌可说,而是很
难说,因为这些年我除了做三年班主任工而外,其余大部分工作都属于集体合作,集体协作。如在小学期间,如果没有袁校长支持,姜国田、徐宪东、张哲他们帮我一宿一宿的抄写、整理、恐怕累死我也弄不完普九档案。调到东台后,心想当校长总比当主任强,必竟由将变成了帅。万没料到,更糟。井没水,房子漏雨,几百人的学校没有厕所用,一下课,老师急匆匆向村子里跑,学生一帮帮钻高粱地。当然这些后来都解决了。95年十月任总校教研员。时逢目标教学,当时心很急,就请刘云胜帮我办教研通讯。目的是将上级精神及时传递给学校,老师。为了打开局面,确立了以小科教学为突破口的研训方向。在西校王建洲校长的支持下,选择老师,划基地,拟方探索了《小学劳动同校园经济相结合的模式实验》《激情启思慎行》教学模式被告省教委评为优秀科研成果。97年底,郑立伟、周建立、和我在市教改总结大会上做主体发言,汇报我镇目标教学开展情况。会后,我镇被市教委评为《市教改先进集体》个人被评为“市教改先进个人”。98年9月,宋杖子学校《愉快教育实验》被北票市教改规划领导小组评为一等教育科研成果。98年10月,朝阳市“九五”教育科研课题,《小学低年级珠像心算教学实验》被朝阳市教改规划领导小组评为优秀成果。
撰写的《求真务实,搞好课题实验》在辽宁省小学生全脑潜能开发,珠算式心算课题研讨会上被为优秀论文。99年,《小学劳动课教学如何开发学生智力》被辽宁省教育改革委员会被为“五个一”科研成果。并公开发表。这以后,比较顺,各学科科研立项全面开花。毕业生成绩、学生竞赛几年间始终位于市前列。前年,我个人还闹了一个“县市优秀教师”。说句心里话,我个人跟着大家沾了不少光。但我深知,我 的工作离不开大家,没有领导的关怀,办不了事,没有老师的支持,办不成事。
三、对岗位的认识 教研员,肩负教改重任。工作内容宠杂,专业深无止境。是交换员,联络员,是创造者,执行者,职务是教师,业务属行管。目光要有全局意识,行为要有脚踏实地的作风。要有激情,但不能狂动;要有思想,但不能自以为是。一句话,岗位是神圣的,工作是艰难的。
四、竟聘优势
任本岗十几年,有经验,有人脉,思维敏捷,肯吃苦。
五、今后设想
新的人事制度,新的班组构成,必然为我注入新的工作活力。上靠方针指引,下赖人心所向,打破常规,挑战自我,干真事,办实事,维才是举,广施赏识之风,用3--5年时间,使我镇研训工作居全市前排。
第二篇:幼儿园教研员竞聘演讲稿
教研员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位老师:
你们好!
我叫胡雪美,今年21岁,专科学历,现在在湄潭县实验幼儿园担任教师。
其实在我参加竞聘前,经历了一番复杂的思想斗争。我问自己是否应该参加这次竞聘?有什么能力参加竞聘?是否有勇气面对失败?是否能承担新的考验?反复思索,我觉得年青人就应该有进取精神,拼搏精神,所以,今天我鼓足勇气来参加这次竞聘。
今天,我所竞聘的岗位是教研员,在这里,我将自己工作经历做一个简要回顾。我于09年毕业于遵义师范学院南白分院幼师班,同期间在进修贵州师范大学学前教育专科学业,11年专科进修毕业。同年9月,我在遵义电大进修学前教育本科到至今。在读师范时,我充分利用假期时间,在不同的幼儿园实习见习过。正式实习期时,我在遵义市红花岗小花幼儿园实习,担任大大班配班教师。09年秋,辞去小花幼儿园的工作,到乌江起点幼儿园做管理工作,并教幼儿绘画兴趣班。10年春,因为家庭原因,我辞去乌江起点幼儿园的工作,应聘到遵义市维也纳春天幼儿园上班。开始在亲子园任教,我利用空余时间学习蒙氏教育,并到杭州学习蒙特梭利教育法并取得证书。半年之后,我升上蒙班执教,直到2011年春。
在幼教岗位上,从一个刚毕业实习生走到今天,经历了很多的挫折和困难,但让我受益匪浅,让我更加的成熟、更加的坚定的认为:我爱幼教事业,我爱孩子们,我愿意把我充沛的精力和爱用在孩子身上。
虽然自己从事幼教事业时间不长,经历也没有很多老师的丰富,但我一直在不断的探索与学习,争取用最科学最好的方法去引导孩子们,让他们在我的带领下能健康茁壮的成长。对待自己的工作,我有奉献精神,不计较得失。我也有不怕吃苦,尽职尽责的工作态度。如果领导、同事们信任我,愿意把教研员的重任交给我,我会从以下几个方面来展开工作:
1、首先树立正确的教育思想,明确培养的目标,加强自身修养,不断提高自己的业务能力。
2、明确教育目的、任务,结合本园实际情况,协助教研组长,指导教师制定教育计划等。
3、在定期的教研活动中,讨论并解决教育教学中的实际问题,了解教师教学中的困惑,共同商讨对策。
4、配合领导组织教育教研活动。
5、协助领导们检查幼儿园教师备课、一日活动情况,加强教育教学活动研讨,有目的地、经常性地开展听课、评课活动,形成互教互学、互听、互讲的教学气氛。
今天是带着勇气与希望而来的,成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。如果竞聘上了教研员,我会努力的做好自己的工作,不辜负各位领导和老师的期望。倘若没竞争上,我不会气馁、我会反思,会学习再学习、尽量完善自己,一如既往地、一丝不苟地做好每一天的工作。感谢大家!
第三篇:竞聘音乐教研员演讲稿
竞 聘 音 乐 教 研 员
演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师,大家下午好!
我叫xxx,来自xxx小学。1993年毕业于xx大学,2003年被评为小学高级教师。自1993年参加工作以来,始终如一工作在音乐教学的第一线,在平凡的工作岗位上,我没有过人的才华,也没有骄人的成绩,但我始终用一颗真诚的心对待自己的工作。我曾获市音乐美术教师基本功大赛一等奖,辅导的音乐课曾获市电教优质课一等奖,主持的科研课题及撰写的论文多次获省市区各级奖励,1998、2000年两次被评为区级优质课教师,2000年被评为市级优质课教师,所带的学校合唱团多次在各类演出中获奖,曾获北京第八届中国国际合唱节少儿组铜奖、省合唱节金奖、市合唱比赛金奖等,2008年,被评为市学校艺术教育先进工作者。
教研,顾名思义,就是对教育教学现象进行研究、探讨,最终达到提高教育教学质量为目的行为。教研员就是专门从事教育研究的工作者,他肩负着研究、组织、指导、提高的重要职责,是教育机构中一个重要的工作岗位。今天我竞聘的岗位是音乐教研员,作为一名有着十七年教龄的音乐教师,我对音乐教研员这个工作有一定了解,因为我的成长与每一份成绩都离不开教研员的辛勤与汗水。记得我讲市优质课时,当时的教研员申老师整整陪了我一个月,从课的设想到教案的确定,从教学方法的选择到课堂组织语言,一步一步斟酌,一句
一句推敲,一点一滴都渗透着她的心血。因此教研员的工作在我心中是极为不易的,也是非常重要的,今天,我站在这里竞聘教研员,是希望能给自己带来新的挑战。假如我能当选,我将尽自己最大的努力成为教学工作的研究员,教学工作的服务员,教师专业发展的指导员,构建音乐教研平台,提高课堂教学效果,提升我区音乐教研水平。下面就来谈一谈我对音乐教研员工作的几点思路。
一、加强理论学习
我国正逐渐进入学习化社会,学习化社会对人的学习能力提出了新的要求,要求人们养成终身学习习惯、建立起终身学习的教育制度。联合国教科文组织的重要报告《学习──财富蕴藏其中》强调:“今天,世界整体上的演变如此迅速,以致教师和大部分其他职业的成员从此不得不接受这一事实,即他们的入门培训对他们的余生来说是不够用的,他们必须在整个生存期间更新和改进自己的知识和技术。”教研员作为教师教育教学的研究者、服务者与指导者,需要培养终身学习的习惯,树立专业可持续发展意识。置身于学习化社会中,教研员要与时代同发展,及时汲取教育教学理论研究新成果,把握世界教育教学改革和发展趋势,不断地学习和掌握国内外教育教学理论研究的最新成果,了解教学改革动态和学科发展走向,对新知识领域、新观念持敏感态度,善于引导教学改革新方向。同时,向实践学习、向一切可能要运用的领域学习。在学习的基础上学会反思,不断反思所学理论,反思教学实践中的种种现象,并在教育理论与实践之间架起一座桥梁,成为课程改革中的领跑者。
二、以人为本,培养一批勤于业精的教师队伍
教研员要发挥作用,首先必须取得老师们的信任和理解。只有树立正确的角色意识,摆正教研员与老师们的关系,创造平等、民主的气氛,虚心倾听老师们对课堂设计的想法,这样才能取得老师们的信任与合作,教师才会虚心学习请教,畅谈自己在教学中的感受和体会。教研员和教师在新课程中才能共同进步。同时,教研员和老师们之间建立合作、信任的关系,以及在研讨、交流过程中的合作、探究行为,还会潜移默化地影响、感染教师,使他们重新认识自己在新课程中的角色定位,摆正自己和学生的关系,提升他们对新课程理念的认识水平和实施新课程的能力,进而引导教师成为新课程的研究者、参与者。
三、明确教研员的主要职责
教研员的主要职责是帮助基层教师提高实施新课程的能力,这是提高教研工作实效性的关键
首先要提高教研员自己实施新课程的能力,对教师开设案例研讨课,其次通过现身说法,与教师一起进行课堂研究,对他们的课堂实践加以具体指导。开展课堂研究的方法,归纳起来主要有以下三个方面:
一是通过在课前与老师面对面交流指导,共同商讨课堂的设计思路,使老师在理解的基础上,把新课程理念体现在课堂设计中。二是通过改进评课方式,与教师进行对话式交流,平等交换对课堂教学的具体意见,让教师自我反思课堂教学的利弊得失,使他们不但形成和巩固反思的习惯,而且能够在潜移默化中领会教研员的看法
和意见。
三是结合自己的理解,把平时评课形成的新经验、发现的新问题,集中以案例研讨的方式,与教师共同剖析,从而在分析、探讨中,把经验和问题变成大家的共同财富——或汲取经验,或避免重犯类似问题,提升指导教学的水平,提高实施新课程的能力。
四、利用网络拓宽音乐教研
当今社会,网络无处不在,作为教研员,应充分利用这一点,建立新华区音乐教师博客,搭建教师交流平台,为每一位教师提供发布教学体会的机会,使大家不用专门抽时间聚在一起即可交流。教师的优秀教案或说课都可在博客上发表,大家进行交流,鼓励教师发表自己的见解和建议,做到密切联系,共同提高。此外,及时更新博客内容,发表最新的教研动态,摘录教育理论讯息供大家学习了解。
五、创造新形式,推进新课程
在教研活动中,创造一些新的教研形式,激发教师参与兴趣,提高教研效果。如辩论式教研活动,教师讲完课后,采用庭辨式的评课方式,教研员任主持人,将评课老师分成正反两方,先由上课教师陈述自己的教学设计意图,然后由正方阐述课的优点并提出支持理由,反方指出课的不足并提出相关理由,最后进行自由辩论。
尊敬的各位领导,各位老师,我要感谢大家仔细聆听我做的竞聘演讲!今天,我在这里纸上谈兵,许多不成熟的看法有待实践和进一步检验。不管结果怎样,我今天参与了竞聘就是最大的赢家。因为竞聘是暂时的,进取是永恒的,我选择的是不断进取。
谢谢大家!
xxx小学 xxx 2010年6月8日
第四篇:竞聘乡镇教研员岗位演讲稿
竞聘乡镇教研员岗位演讲稿
竞聘乡镇教研员岗位演讲稿 各位领导、老师:
我聘任的岗位是教研员。下面就规定的要求陈述如下:
一、工作简历
88---90年在小学当班主任 90---93年在小学当教导主任 93---95年在东台吉小学任校长 95---至今任总校教研员
二、工作业绩 陈述这项,我感到很为难。这道不是没啥歌可说,而是很难说,因为这些年我除了做三年班主任工而外,其余大部分工作都属于集体合作,集体协作。如在小学期间,如果没有袁校长支持,姜国
田、徐宪东、张哲他们帮我一宿一宿的抄写、整理、恐怕累死我也弄不完普九档案。调到东台后,心想当校长总比当主任强,必竟由将变成了帅。万没料到,更糟。井没水,房子漏雨,几百人的学校没有厕所用,一下课,老师急匆匆向村子里跑,学生一帮帮钻高粱地。当然这些后来都解决了。
95年十月任总校教研员。时逢目标教学,当时心很急,就请刘云胜帮我办教研通讯。目的是将上级精神及时传递给学校,老师。为了打开局面,确立了以小科教学为突破口的研训方向。在西校王建洲校长的支持下,选择老师,划基地,拟方探索了《小学劳动同校园经济相结合的模式实验》《激情启思慎行》教学模式被告省教委评为优秀科研成果。97年底,郑立伟、周建立、和我在市教改总结大会上做主体发言,汇报我镇目标教学开展情况。会后,我镇被市教委评为《市教改先进集体》个人被评为“市教改先进个人”。
98年9月,宋杖子学校《愉快教育实验》被北票市教改规划领导小组评为一等教育科研成果。
98年10月,朝阳市“九五”教育科研课题,《小学低年级珠像心算教学实验》被朝阳市教改规划领导小组评为优秀成果。
撰写的《求真务实,搞好课题实验》在辽宁省小学生全脑潜能开发,珠算式心算课题研讨会上被为优秀论文。99年,《小学劳动课教学如何开发学生智力》被辽宁省教育改革委员会被为“五个一”科研成果。并公开发表。这以后,比较顺,各学科科研立项全面开花。毕业生成绩、学生竞赛几年间始终位于市前列。前年,我个人还闹了一个“县市优秀教师”。说句心里话,我个人跟着大家沾了不少光。但我深知,我的工作离不开大家,没有领导的关怀,办不了事,没有老师的支持,办不成事。
三、对岗位的认识 教研员,肩负教改重任。工作内容宠杂,专业深无止境。是交换员,联络员,是创造者,执行者,职务是教师,业务属行管。目光要有全局意识,行为要有脚踏实地的作风。要有激情,但不能狂动;要有思想,但不能自以为是。一句话,岗位是神圣的,工作是艰难的。
四、竟聘优势
任本岗十几年,有经验,有人脉,思维敏捷,肯吃苦。
五、今后设想 新的人事制度,新的班组构成,必然为我注入新的工作活力。上靠方针指引,下赖人心所向,打破常规,挑战自我,干真事,办实事,维才是举,广施赏识之风,用3--5年时间,使我镇研训工作居全市前排。谢谢大家
第五篇:竞聘乡镇教研员岗位演讲稿
竞聘乡镇教研员岗位演讲稿
各位领导、老师:
我聘任的岗位是教研员。下面就规定的要求陈述如下:
一、工作简历
88---90年在小学当班主任
90---93年在小学当教导主任
93---95年在东台吉小学任校长
95---至今任总校教研员
二、工作业绩
陈述这项,我感到很为难。这道不是没啥歌可说,而是很
难说,因为这些年我除了做三年班主任工而外,其余大部分工作都属于集体合作,集体协作。如在小学期间,如果没有袁校长支持,姜国田、徐宪东、张哲他们帮我一宿一宿的抄写、整理、恐怕累死我也弄不完普九档案。调到东台后,心想当校长总比当主任强,必竟由将变成了帅。万没料到,更糟。井没水,房子漏雨,几百人的学校没有厕所用,一下课,老师急匆匆向村子里跑,学生一帮帮钻高粱地。当然这些后来都解决了。
95年十月任总校教研员。时逢目标教学,当时心很急,就请刘云胜帮我办教研通讯。目的是将上级精神及时传递给学校,老师。为了打开局面,确立了以小科教学为突破口的研训方向。在西校王建洲校长的支持下,选择老师,划基地,拟方探索了《小学劳动同校园经济相结合的模式实验》《激情启思慎行》教学模式被告省教委评为优秀科研成果。
97年底,郑立伟、周建立、和我在市教改总结大会上做主体发言,汇报我镇目标教学开展情况。会后,我镇被市教委评为《市教改先进集体》个人被评为“市教改先进个人”。
98年9月,宋杖子学校《愉快教育实验》被北票市教改规划领导小组评为一等教育科研成果。
98年10月,朝阳市“九五”教育科研课题,《小学低年级珠像心算教学实验》被朝阳市教改规划领导小组评为优秀成果。
撰写的《求真务实,搞好课题实验》在辽宁省小学生全脑潜能开发,珠算式心算课题研讨会上被为优秀论文。
99年,《小学劳动课教学如何开发学生智力》被辽宁省教育改革委员会被为“五个一”科研成果。并公开发表。这以后,比较顺,各学科科研立项全面开花。毕业生成绩、学生竞赛几年间始终位于市前列。前年,我个人还闹了一个“县市优秀教师”。说句心里话,我个人跟着大家沾了不少光。但我深知,我的工作离不开大家,没有领导的关怀,办不了事,没有老师的支持,办不成事。
三、对岗位的认识
教研员,肩负教改重任。工作内容宠杂,专业深无止境。是交换员,联络员,是创造者,执行者,职务是教师,业务属行管。目光要有全局意识,行为要有脚踏实地的作风。要有激情,但不能狂动;要有思想,但不能自以为是。一句话,岗位是神圣的,工作是艰难的。
四、竟聘优势
任本岗十几年,有经验,有人脉,思维敏捷,肯吃苦。
五、今后设想
新的人事制度,新的班组构成,必然为我注入新的工作活力。上靠方针指引,下赖人心所向,打破常规,挑战自我,干真事,办实事,维才是举,广施赏识之风,用3--5年时间,使我镇研训工作居全市前排。
谢谢大家