第一篇：辅导员培训资料
附: 辅导员基本技能培训材料
（一）1、说出红领巾制作和使用的规定
少先队员佩戴的红领巾分大、小号两种规格，分别是60厘米×60厘米×100厘米(见图示)、72厘米×72厘米×120厘米。红领巾应用布、绸、缎等材料按照标准制作。红领巾是少先队员的标志。少先队员应爱护红领巾，保持红领巾干净、整洁。少先队员平时应佩戴红领巾。小学低年级少先队员佩戴小号红领巾，小学高年级和中学阶段的少先队员佩戴大号红领巾。
在天气炎热时，经大队委员会决议，除参加少先队的集会和活动外，可暂不佩戴红领巾，但应佩戴队徽徽章。少先队员佩戴队徽徽章时应注意安全。少先队员离队时应珍藏红领巾和队徽徽章。辅导员和参加少先队集会、活动的领导和嘉宾佩戴大号红领巾。
2、说出队旗制作和使用的规定
中国少年先锋队的队旗为五角星加火炬的红旗。队旗分大队旗和中队旗两种。大队旗长120厘米，高90厘米，旗中心是五角星和火炬，五角星为黄色，火炬由黄色线条勾勒出轮廓。(见图示)中队旗长80厘米，高60厘米，右端剪去高20厘米、底宽60厘米的等腰三角形，形成一个三角形缺口，五角星及火炬在以60厘米为边长的正方形中心。(见图示)大队旗、中队旗可用布、绸、缎或其他质地的材料按照标准制作。队旗是少先队大队、中队的标志，平时应陈列在队室和教室，在下列情况下使用：
（1）少先队组织在开展集体活动时；（2）少先队大队举行入队仪式时；（3）成立少先队大队或中队时；（4）少先队组织举行重要会议时。
除上述情况外，使用队旗及其图案需经县级（含）以上少工委批准。少先队员要热爱队旗，在集会中出旗和退旗时，队员应立正并敬礼。
3、说出队徽制作和使用的规定
中国少年先锋队的队徽由五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成。五角星、“中国少先队”五个字和火炬柄为金色，绶带和火炬的火焰为正红色，火焰和绶带镶金边，“中国少先队”字体为黑体。(见图示)
队徽可制作成徽章供队员佩戴。徽章的规格为高2.2厘米，宽1.8厘米。为确保队员佩戴的安全，徽章必须制作成按扣式。
队徽是少先队组织的象征，使用范围是：
（1）少先队的代表大会和代表会议的会场应悬挂队徽；（2）少先队队室应悬挂队徽；
（3）团委、少工委的会议室可以悬挂队徽；（4）有关少先队的外事场合可以悬挂队徽；
（5）少先队的各级组织颁发的奖状、奖旗、奖章、证书和其他荣誉性文书、证件上可以印队徽图案；
（6）少先队的出版物上可以印队徽图案。
除上述情况外，使用队徽及其图案需经县级（含）以上少工委批准。
4、说出队干部标志制作和使用的规定 大队、中队委员会委员和小队长都要佩戴队干部标志。队干部标志由白底、红杠组成，长7厘米，宽6厘米。大队委标志中间是三条红杠，中队委标志中间是两条红杠，小队长标志中间是一条红杠。标志中红杠长4厘米，宽1厘米，条与条之间相隔1厘米，与白底边缘左右各相距1厘米队干部标志可用布、塑料等材料制作。少先队干部应在佩戴红领巾的同时佩戴相应的标志。标志佩戴在左臂。
5、佩戴红领巾
红领巾是少先队员的标志，通常情况下都要佩戴。红领巾的正确结法是：
（1）将红领巾披在肩上，钝角对准脊椎骨，右角放在左角下面，两角交叉；
（2）将右角经过左角前面拉到右边，左角不动；（3）右角经左右两角交叉的空隙中拉出、抽紧。
6、敬队礼
少先队的队礼是右手五指并拢，高举头上。它表示人民的利益高于一切。少先队员在升降国旗时、在队旗出场和退场时、在烈士墓前都应当行队礼。少先队员在集会前列队、行进、检阅时，由小队长、中队长或大队长代表集体行队礼，每个队员则立正或注目致敬。在其他场合中，如见到师长或请求师长讲话、请示问题时，队员也要行队礼。敬队礼时，神情要庄重、严肃、有精神，动作要标准。正确行队礼的方法应该是右手五指并拢，经前胸举至头顶约一拳处，成45度角。
7、呼号 少先队的呼号是：“准备着：为共产主义事业而奋斗！”回答：“时刻准备着！”少先队呼号体现了我们队组织的政治方向和党对我们的要求，也充分表达了少先队员的理想和决心。前一句“呼号”，指明了少先队的理想和目标；后一句“回答”，表达了少先队员为实现崇高理想而努力奋斗的坚定决心与行动。少先队呼号是一个简明而又深刻的号召，一般在队会将要结束或退旗时，在旗前进行。呼号由少先队辅导员或共产党、共青团组织的代表，或者对党对祖国对人民做出突出贡献的、深受队员爱戴的人领呼，全体队员齐声回答。呼号时，领呼人和全体队员都要右手握拳举至肩上，拳心向左前方，小臂与人体呈45度角，态度严肃，声音响亮。
8、执旗
队旗是少先队组织的标志，每个少先队员都要热爱自己的队旗。少先队组织在举行队会仪式及各种重大活动时，都要履行出旗和退旗仪式，出旗退旗时全体队员要立正，行队礼。少先队员在列队行进时，队旗应为先导，在队旗引导下前进，表明我们队员按照党指引的方向，向着光明的未来前进。大、中、小队旗执法不同，根据立正、稍息口令，旗手执旗方法也不同。
小队旗：稍息时右手拳状握旗杆，右臂伸直向右前方倾斜，旗末梢顶住右脚的右上侧，脚的动作和平时稍息一样；听到“立正”口令，右手把旗杆从胸前过举至左肩，旗杆紧靠身体左侧，用左手的大拇指、虎口、食指握住旗杆，旗末梢齐膝盖处，右手回右侧放下，脚立正。敬礼和行进都按立正时的执旗法执旗。
中队旗：稍息时旗放右边，旗杆紧靠身体右侧，旗末梢顶住右脚的右上侧，右手用大拇指、虎口、食指握旗杆，脚作稍息状。听到“立正”口令，脚立正，右臂向后侧伸直，使旗杆向前倾斜，同时，左臂屈肘在胸前平举，左手拳状握旗杆，由大拇指、虎口、食指握住旗杆。队旗向前倾斜45度～60度。出旗、退旗和行进都按立正时的执旗法执旗。
大队旗：旗手始终保持立正姿态，左臂伸直向正前方平举，左手拳状握旗杆，右臂伸直在左臂下，右手握旗杆。左右两手距离30厘米左右。听到“立正”口令时，要把旗杆向上提起，“稍息”口令时将旗杆末梢着地。出旗和检阅都按立正时的执旗法执旗。外出行进时，大队旗执法与中队旗行进时的执法相同。
队旗一律不悬挂。举行队会仪式或外出活动队列行进时，应由旗手执旗；少先队集会（不举行仪式）时，可由旗手扶持队旗或将队旗插于旗架上；队日插旗仪式则将队旗插于旗座；队室里须将队旗插在旗架上。
9、说出大、中、小队旗杆高度要求
旗杆的高度没有统一规定。但根据各地执行的情况，大队旗旗杆一般在2米左右，中队旗旗杆一般在1.7米左右，小队旗旗杆一般1.2米左右。在一个大队里，所有中队旗旗杆应该同样高。
10、唱队歌并指挥
中国少年先锋队队歌
（原名：我们是共产主义接班人）辅导员基本技能培训材料
（二）11、说出少年儿童入队要求 儿童在达到《队章》规定年龄后，即可争取并申请加入少先队组织。根据《队章》有关规定，入队要求有以下几点：（1）接受队前教育。
（即“入队十知道”：①知道队的名称，理解“先锋”的含义，了解先锋们的先锋业绩；②知道队旗是五角星加火炬的红旗，了解它的含义；③知道队的标志是红领巾，了解红领巾的意义，学会系红领巾，爱护红领巾；④知道怎样敬队礼及队礼所表示的意义；⑤知道队的呼号；⑥知道如何申请加入少先队；⑦知道入队的时候要为人民做一件好事；⑧会唱队歌；⑨知道入队誓词的内容；⑩知道少先队“五爱精神”，即爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物。）
（2）提出入队申请。儿童可以口头或书面形式向队组织提出入队申请，表达入队的愿望。
（3）以实际行动争取入队。儿童可结合自己的实际，努力改一个缺点、学一项本领、做一件好事等，争取早日成为一名光荣的少先队员。
12、举行少先队的入队仪式
入队仪式由共青团组织的代表或少年先锋队大、中队长主持。入队仪式程序如下：
（1）全体立正。出旗（鼓号齐奏，队员敬队礼，未加入组织的儿童行注目礼。队旗行进的线路与队列的接触面要大，使更多的少年儿童能见到队旗在自己的面前经过。旗手、护旗手站立在队伍之前，面向少年儿童。礼毕）；
（2）宣布批准新队员名单；（3）授予队员标志（授予者双手托红领巾授予新队员，新队员双手接过，放在颈上；授予者给新队员打上领结，接着互相敬礼）；（4）唱队歌；
（5）新队员宣誓（由共青团组织的代表或大、中队长领读，领读人读一句，新队员重复一句。宣誓时右手半握拳，举在耳侧，拳心45度向外。队旗和旗手、护旗手位于新队员前面）；（6）大队长致词；（7）新队员代表发言；
（8）共青团组织的代表或辅导员讲话；
（9）呼号（由大队辅导员或邀请少年儿童心目中最崇敬、最有威望的人面对队旗领呼：“准备着：为共产主义事业而奋斗！”全体队员举起右手同宣誓状，面对队旗坚定洪亮地回答：“时刻准备着！”）；
（10）退旗（鼓号齐奏，全体队员敬礼，队旗按出旗线路返回。礼毕）；（11）新队员入队仪式结束。
13、举行少先队的建队仪式
在“把全体少年儿童组织起来”方针指导下，每年学校适龄儿童入队后，要建立新的中队与小队，少先队大队部经过审核批准后要举行中、小队成立仪式。新建学校，经学校所在地共青团组织审核批准后要举行大队成立仪式。大（中）队建队仪式主要程序：
（1）宣布某大（中）队成立（大队由学校所在地共青团组织或学校党政领导宣布，中队由大队委员会宣布）；
（2）共青团组织授大（中）队旗并致词（致词简短，提出要求或希望）；（3）少先队代表接旗致答词（大、中队主席答词要简短，表达理想和决心）；
（4）宣布大、中队委员会名单和大、中队辅导员名单（由学校共青团组织宣布大、中队辅导员名单；由大队辅导员宣布大队委员会名单，大队主席宣布各中队委员会名单）；（5）大、中队委员会代表讲话；（6）队员代表讲话；
（7）大（中）队辅导员代表讲话。
建队仪式全体队员都必须参加。建队仪式可与大（中）队辅导员聘任仪式、队干部就职仪式结合进行。中队建队仪式可以年级组为单位集体举行。
小队成立仪式主要议程：
（1）中队批准小队成立，批准小队长任职，宣读各小队队员和队长名单；（2）举行小队长任职仪式，授标志，宣誓；（3）举行授旗仪式，各小队可展示队名、队标与小队公约；（4）小队长交流任期小目标、措施及任期内开展的小队活动计划；（5）中队通过“最佳小队”、“最佳队长”、“最佳小队活动”、“最佳小队辅导员”的评优标准与评优方法。
14、举行少先队辅导员聘任仪式
少先队建立在学校里，中队建立在班级里，中队辅导员一般都由班主任兼任。他们接受共青团组织的聘请，辅导少先队中队开展各项工作与活动，指导好中队集体建设。聘任少先队中队辅导员是一项十分严肃认真的工作，学校党、团组织要严格按照《队章》要求，履行聘任手续，同时还要举行聘任仪式。主要议程：
（1）宣读中队辅导员聘任名单（由学校党支部书记或共青团支部书记负责）；
（2）大队辅导员向中队辅导员授聘书；（3）少先队员代表致欢迎词；
（4）少先队员为中队辅导员佩戴红领巾；
（5）中队辅导员代表讲话。
中队辅导员聘任仪式可在全校性集会或升旗仪式后集体举行，也可到各中队里举行。仪式要热烈、隆重、简短，以激发辅导员的荣誉感和责任感。中队辅导员受聘仪式每学年举行一次。新建大队的大队辅导员和新建中队的中队辅导员受聘仪式可结合大队、中队建队仪式进行。校外辅导员、志愿辅导员聘请仪式参照中队辅导员聘任仪式。
15、安排少先队队会队形
队会是少先队经常性活动的主要形式。大队会的队形可根据场地灵活安排，一般各中队的队形普通排列为“一”字形和“U”字形，圆形排列或其他排列不适合队会仪式，特别是出（退）旗。如需要，可在仪式结束后自然将队形变换过来。各中队可按四列纵队依次排列，如中队数量少而队会需要的场地又大时，也可按四列横队排列。中队长位于排头右侧，中队旗手位于排头之前正中（大队会时不要中队护旗手）。大队长要站在队伍正前方的适当位置，面向大家肃立。大队辅导员不要与大队长站在一条直线上，而应该在其左后方。旗手一般为男性，护旗手为两名女性。站位应该呈三角形，旗手在前，护旗手在后。队会开始前，旗手的位置应在第一中队旁。出旗后在最后一个中队旁。退旗后返回出旗位置。出（退）旗的路线应该按传统习惯从上方向下方行进，但路线不要绕着队伍走。出（退）旗的步伐要匀速，步距和甩臂要齐。护旗手始终敬队礼，鼓号队可安排在适当的位置。图示：队会位置图（供参考）
各中队（小队）
+ 出旗路线
旗手、护旗手
+ + ☆ 大队长（中队长）☆
辅导员
16、说出主题队会时中小队长的口令，辅导员的回答、讲话等
队会仪式分预备部分和正式部分。预备部分：在正式队会仪式前，要集合列队、整理队伍，逐级报告出席人数。中队集会前，由各小队长向中队长报告，中队长向中队辅导员报告；大队集会前，由各中队长向大队长报告，大队长向大队辅导员报告，这就叫“三级报告”。中队三级报告时，小队长先向本小队队员发出“立正”口令，然后跑步到离中队长约一米左右处立正、敬礼，待中队长还礼后，再礼毕，报告：“报告中队长，xx小队应到x人，实到x人。报告完毕，报告人：xx小队队长xx。”中队长回答：“接受你的报告！”报告人行告别礼，待中队长还礼后，再礼毕，向后转，跑步到本小队前，发出 “稍息”口令，再向后转，亦稍息。各小队报告完毕后，由中队长向中队辅导员报告，方法相同，报告词是：“报告中队辅导员，xx活动，应到x人，实到x人，缺席x人（或没有缺席），一切工作准备就绪，报告完毕。报告人：中队长xx。”中队辅导员回答：“接受你的报告，预祝队会圆满成功！”报告人行告别礼后，跑到队伍前发出“稍息”口令。大队三级报告与中队三级报告方法相同。如果中队很多，可以汇集同一年级几个中队的人数，推荐该年级一位大队委员或一位中队长去报告；也可免前一程序，由大队长汇集各中队人数，直接报告大队辅导员。
17、举行少先队大、中队主题队会的仪式 大、中队主题队会的正式部分程序如下：（1）全体立正；
（2）出旗（鼓号齐奏，全体队员敬礼、注目队旗行进，礼毕）；
（3）唱队歌；
（4）队长讲话，宣布活动开始；（5）进行活动；
（6）辅导员讲话（活动结束时作简短小结）；
（7）呼号（由辅导员、共青团干部或最受尊敬的来宾领呼）；（8）退旗（鼓号齐奏，全体队员敬礼、礼毕）；（9）队会结束。
18、举行初中少先队员离队仪式
《 队章》规定：超过14周岁的队员应该离队，由大队举行离队仪式。队员离队前，中队委员会要征求超龄队员的意见，开列名单，填写姓名、出生年月日、入队日期、队内职务等，交大队委员会审查。大队委员会要专门召开会议，吸收有关中队的组织委员研究离队工作，决定大队举行离队仪式的日期，并用书面或口头个别通知离队的超龄队员。离队仪式一般程序：（1）全体立正；
（2）出旗（鼓号齐奏，全体队员敬礼、礼毕）；（3）唱队歌；
（4）大队委员宣布离队人数；（5）离队队员代表讲话；
（6）共青团组织代表或辅导员作简短的讲话；（7）呼号；
（8）退旗（鼓号齐奏，全体队员敬礼、礼毕）；（9）仪式结束。
离队仪式可以专门进行，也可以在大队的其他活动、集会上作为一项内容来进行，最好与新团员宣誓仪式同时进行，要邀请有代表性的人物参加。离队仪式上，离队队员不用解下红领巾，一般也不宣读离队队员的名单，只宣布总人数；有的超龄队员经过耐心教育和解释后仍不愿离队，也可以暂时留在中队，不强迫离队。
19、举办少年团校
少年团校以《中国共产主义青年团章程》及有关资料为基本教材，组织队员学习团的基本知识，帮助队员提高对团组织的认识，端正入团动机。少年团校的主要任务是：
（1）动员和组织，做好报名与招生工作；
（2）制定教学计划，辅导教师以教材为基础上好团课；（3）精心组织教育活动；
（4）组织考核评分，颁发毕业证书；（5）向团组织推荐优秀学员。少年团校的主要教育形式：
（1）举办《团章》知识讲座，包括共青团的历史和光荣传统、性质、任务和奋斗目标，组织原则，团员的权利和义务等；
（2）组织参观和考察党、团组织的纪念地，爱国主义教育基地等，也可组织学员参观、了解现代化建设的辉煌成果；
（3）采访优秀团员、模范人物，或邀请他们走到同学中来座谈；（4）开展“我所了解的共青团组织”等团、队日活动，激励队员以实际行动争取加入共青团。少年团校一般设校长1人，副校长1人～2人，教务主任1人～2人，教员数人。通常可聘请校党支部书记或分管德育的副校长任名誉校长，请校政教主任、团委书记或少先队大队辅导员担任校长、副校长职务，团校教员可聘请热爱少先队工作的教师、高年级团员以及社会各界人士、有一技之长的学生家长担任。也可根据21世纪人才素质要求和初中少年的需求，不断地创新少年团校的办学形式，力求在时空上拓展，突出开放性，体现时代精神。少年团校的团课内容包括：
（1）从星星火炬到闪闪团徽（激励队员有所追求，激发队员到少年团校学习的动机，可用于开学典礼）；
（2）光荣啊，中国共青团（历史、传统、性质、任务）；
（3）共青团的基本知识（团旗、团徽、团歌、团的誓词、团员的权利和义务）；
（4）学习优秀共青团员光辉榜样；（5）初中共青团的任务；
（6）怎样争取加入共青团（入团条件，怎样写入团申请书，怎样以实际行动加入组织）。少年团校除了全面系统地讲授共青团的基本知识外，还可开展一些生动活泼的社会活动。
少年团校在办学规模和层次上有几种类型：
（1）对全体初中少先队员进行集体教育，普遍进行团的基础教育；（2）积极分子入学；
（3）对团干部进行基本素质的教育和培训；
（4）县、市一级跨地区的少年团校、主要培训全县、全市的骨干分子。20、推优入团
少先队组织应积极推荐优秀少先队员作团组织的吸收对象。推荐步骤是：（1）由少先队中队委员会讨论，提出推荐对象，填写推荐表，报大队委员会；
（2）由少先队大队委员会对推荐对象进行审核后，签署意见向团组织推荐；
（3）推荐对象所在班级或年级已建立团组织的，应向该团组织推荐；如尚未建立团组织，则应向学校团委（团总支）推荐，由学校团委（团总支）责成有关团支部做好考察和发展工作。
推荐优秀少先队员作团的发展对象的中队委员会会议的程序是：（1）被推荐对象宣读入团申请书，汇报个人简历、学习及工作情况，谈对团组织的认识，表达入团的愿望及动机。
（2）推荐对象的培养联系人报告推荐对象的情况及自己的意见。（3）听取队员、辅导员对推荐对象的意见。（4）中队委员会报告对推荐对象的审议意见。（5）与会队员就推荐对象能否推荐入团进行讨论。
（6）采取举手表决或无计名投票方式进行表决。中队委员会讨论两个以上少先队员作团的发展对象时，必须逐个讨论和表决。
辅导员基本技能培训材料
（三）21、举行升旗仪式 升旗仪式的程序是：
（1）出旗。旗手持旗方式一般有两种：
①一名旗手右手持旗柄，将旗扛在肩上，行进时，右臂保持不动。两名护旗手分立旗手左右两侧。出旗时，一同齐步或正步走至旗杆下。②这种出旗方式旗手和护旗手合在一起，由4名～6名护旗手分持国旗一角及左右两端。听到出旗令下达后，持国旗上端的两人同时伸直手臂，将国旗上端举起。出旗时，在场的全体师生必须立正站好。旗手出旗时的站立位置和行进路线，可根据本校具体情况确定，但基本原则是要注意整体队伍的整齐、庄严，使国旗始终处在全体师生都能看到的明显位置上。（2）升旗。（奏国歌，全体师生行注目礼，少先队员敬队礼。）在开展“争当光荣的升旗手”活动的基础上，每个中队可推选出2名～3名优秀队员组成国旗班，在接受教育和训练后，参加全校的升降旗值日。对在德智体方面取得突出成绩的升旗手，学校应安排在升旗前后，进行简短的升旗手事迹介绍，以鼓励少先队员增强升旗的庄严感、荣誉感。（3）唱国歌。唱国歌要求全体师生保持立正姿势，服从指挥，声音要洪亮，充满激情。
（4）国旗下讲话。国旗下讲话一般每学期安排16讲，每讲不超过10分钟。负责讲话的人选可在学校领导、先进教师代表、优秀队员、团员中产生或自我推荐，也可请各行各业的英模人物来校讲话。（5）升旗仪式结束。
22、召开基层少先队代表大会
基层少先队代表大会主要指学校少先队代表大会，其代表由各中队队员民主推选产生，既有队干部的代表、优秀队员的代表，也有普通队员的代表。同时可邀请学校党团组织领导、校长及一部分中队辅导员参加。它的主要职能是：审议少先队工作报告，商讨决定新一学年少先队的工作任务，选举产生新一届大队委员会，监督大、中、小队和学校教育教学工作与发展，提出意见与建议，表彰先进集体和个人等。学校少代会一般每年召开一次，一般安排在新学年开学初。学校少代会闭会期间，队的经常性工作由少代会选举产生的大队委员会负责。少先队代表大会应建立代表提案制度，少代会提案是少代会的代表在听取队员、教师、家长意见的基础上，选择大家普遍关心的重要问题，向少代会提交的书面意见与建议。少先队员代表是队员推选出来的，提意见、提建议是代表的神圣权利与义务。少代会要有专门的机构负责提案工作，做到写前有指导，收到有统计，会后有回音。少代会的议程（内容）一般有以下几项：（1）上级有关领导致祝词；（2）党、团支部致词；（3）少先队员向大会献词；（4）宣读各兄弟学校的祝贺信；
（5）大队委员会向大会报告上一年的工作情况，提出今后少先队活动的意见，代表审议工作报告；
（6）讨论决定少先队内部的重要问题，提出倡议，发起某项重大活动等；（7）梳理、归纳、讨论代表意见、提案，分别转交有关部门答复处理。也可以把少代会与选举大会结合进行，或将选举作为少代会的一项议程。
少代会的召开时间最好放在“六一”儿童节或10月13日建队纪念日进行。
23、设置大队委员并分工 少先队大队委员会是学校少先队组织的最高领导机构，一般设立7名～13名委员，可设大队长、副大队长及旗手，学习、组织、宣传、文娱、体育、劳动等委员。大队长职责：
（1）召集并主持大队委员、中队长联席会，研究、讨论、布置工作，交流工作经验；
（2）根据大队委员会讨论的意见，负责制定大队工作计划并进行工作总结；
（3）主持大队活动，召开全体队员大会；
（4）负责上传下达、检查队委会的决议及执行情况，帮助并检查各委员、各职能部及各中、小队工作；（5）主持“队长学校”的培训工作。副大队长职责：
（1）协助配合大队长开展工作；
（2）负责整理和保管大队委员会的文件和资料。大队旗手：
（1）大队集会时负责出旗和退旗，大队列队行进时，负责执旗；（2）负责升国旗仪式的组织工作；
（3）保管队旗、鼓号，负责各中队领取与归还队旗、鼓号的工作；（4）负责训练中队旗手与护旗队员，主持鼓号队的组织培训工作；（5）记载与保管大队的“光荣册”；（6）承担少先队队室的日常管理。大队组织委员职责：
（1）负责学习《队章》的工作，在全体队员中普及少先队基本知识；（2）负责少先队的组织发展工作以及超龄队员的离队工作；
（3）负责接转队员的组织，管理队员登记表，填写少先队组织情况统计表，按时上报；
（4）负责队干部的民主选举工作；
（5）负责大队对中、小队集体和队员进行奖励和处分的具体工作。大队学习委员职责：
（1）负责开展提高学习兴趣及学科学爱科学的活动；
（2）关心和了解各中队学习情况，组织学习经验交流及对学习困难同学帮助的活动；
（3）负责红领巾读书读报活动，管理图书、报刊，并负责向队员推荐好书和报刊。
大队宣传委员职责：
（1）组织管理大队广播站、电视台、壁报、黑板报、队角等宣传阵地；（2）负责队室的布置工作；
（3）负责宣传国内外大事、宣传少先队里的好人好事等；
（4）培训中队宣传积极分子，组织小记者团，检查、督促各中队宣传工作的开展。
大队文娱委员职责：
（1）负责大队的文化娱乐活动，建立各种文艺社团；
（2）向红领巾广播站、各中队推荐介绍好的歌曲、舞蹈等；（3）开展午间、课间和课后的文娱活动；（4）协助学校组织好节日庆祝和文艺会演。大队体育委员职责：
（1）组织大队的体育、游戏活动，发动队员参加体育锻炼；（2）培训体育骨干，组织各种体育社团和各种球队活动；（3）主持红领巾体育节、运动会活动，组织各种体育竞赛。
大队劳动委员职责：（1）负责社会公益活动；
（2）负责宣传和推动美化校园的工作；（3）组织自我服务等实践活动；
（4）管理大队的卫生工作，负责各中队“洁、齐、美”评比竞赛等。大队纪律委员职责：
（1）协助管理学校的常规秩序，维护队风、队纪；（2）负责组织、指导值日中队工作；
（3）对违反校规、队纪的队员进行教育帮助。
还有一些学校根据自己工作的实际需要设立了信息委员、科技委员、儿童委员等，也都需要制定明确的工作职责。
24、组建大队职能部
大队职能部是将原来的大队委员会工作制改为职能部的负责制，大队职能部作为日常工作的执行机构，在大队委员会的领导下，各司其职，开展各项活动，对中队实现垂直领导。大队职能部设秘书处、组织部、宣传部、学习部、文体部、劳动部等，由大队委员担任部长，由部长招聘副部长或其他成员。职能部建立的方法是：
（1）大队委员分工担任各部部长，由部长组阁招聘各副部长和本部成员若干名；
（2）采用公开招聘的方法，择优选择各部干事（面试笔试均可）；（3）确定各部工作职责范围、工作要求、基本形式，各项准备工作就绪之后，报请大队委员会讨论审批。
25、布置队室
少先队队室是辅导员和少先队小干部学习、讨论工作的场所，也是少先队组织向广大少先队员进行组织教育的阵地。每一个少先队大队都应该有一间队室，队室的大小可因地、因校制宜。一般来说，市级红领巾示范校的队室面积不小于15平方米，普通学校队室面积不小于10平方米。队室的布置力求庄严、朴实，富有教育意义。一般可安排以下几个专题：
（1）时刻准备。呼号应布置在队室最显眼的地方，比如正面墙上的最高处。呼号的下面可悬挂队徽，队徽两边再贴上少先队的作风：“诚实勇敢活泼 团结”。
（2）队旗引路。这个专题一般被安排在队室正面墙上的最左侧。内容包括队史、誓词、队歌等。在它的旁边（左边墙）靠墙摆放鼓号架和旗架，鼓号架上应整齐地码放着队鼓、队号、大镲和小镲等乐器，旗架的左端应竖起一面半展开的大队旗，大队旗右侧可顺次安插各中队的中队旗。（3）茁壮成长。这个专题可以安排在队徽安置位置的正下方，内容分为三个部分：第一部分应陈列三代领导人与少年儿童欢聚一堂的照片和三代领导人对少年儿童的题词、简短讲话等，以体现党和国家领导人对少年儿童的关怀。全国少工委曾发出通知，要求少先队队室中悬挂毛泽东同志“好好学习”的题词，邓小平同志“希望全国的小朋友，立志做有理想、有道德、有知识、有体力的人，立志为人民作贡献，为祖国作贡献，为人类作贡献”的题词，江泽民同志“星星火炬，代代相传”的题词。还可以悬挂胡锦涛同志对少年儿童的殷切希望“勤奋学习快乐生活 全面发展”。第二部分可展示本校少先队组织在开展雏鹰行动各大主题活动中拍摄的照片。第三部分可以展示本校少先队组织的简史、重大活动和各项活动的图片、资料，以及历年来在各项活动、比赛中获得的奖状、荣誉证书等荣誉纪念品。
（4）星星火炬 代代相传。这一专题可以安排在队室正面墙上的最右边。内容可以分为三部分：第一部分以“他们曾是少先队员”为题，介绍本校毕业生、当年的少先队员现在在祖国各条战线上所取得的成绩。第二部分以“当代红领巾”为题，着重介绍当今少先队员的风采。第三部分则是在这一专栏的栏末挂上“光荣簿”。
26、进行队室的陈设
队室的陈设要整洁、实用，便于队委会进行工作。主要有：
（1）会议桌。会议桌一般放在队室的中央，桌子周围配上椅子，供辅导员和队干部讨论工作之用。（2）鼓号架。鼓号架是队室里不可缺少的一项设施，鼓号架最好设立在墙角处。
（3）书架。主要陈列大队部订阅的各种报刊和参考书籍，也可陈列本校自己办的队报、队刊。
（4）资料柜。主要收藏、陈列队的档案，包括：上级来文、计划和各种记录册、大队日记、小资料剪贴本、队长学校记录、队长名册、各类社团成员的花名册、雏鹰争章手册、体验教育活动集锦、体验文章汇编等。
27、使用和管理队室
要把队室充分地利用起来，一般可以在队室里组织下列几项活动：（1）组织参观。组织各中队的队员来队室参观，由大队委员担任讲解员，向队员们讲清各专题的意义和目的。每逢新队员入队，都应该组织他们到队室来听一次讲解，让队员从入队的第一天起，就把队礼的意义、队的作风、领袖的教导等牢牢地记在心里，并成为永远鼓舞他们前进的动力。（2）提供资料。队室里存放着较齐全的工作与活动资料，这些都是可供队干部与辅导员组织队会时参考的好材料。
（3）举办讲座。在队室里可以经常举办各种各样的业务讲座，指导小干部们学会独立地工作。
（4）交流经验。在队室里还可以经常召开各种经验交流会，可组织优秀的中、小队干部讲讲他们的工作经验，以便带动更多的中、小队开展好活动。队室要建立良好的管理制度，在不影响上课的情况下，大队委员都要轮流值班，除按时填写大队日记外，还要管理好各种资料，打扫队室的卫生等。
28、布置中队角
中队角是指利用中队教室的一角由少先队员收集资料并布置，配有文字、照片及图画、实物展示等内容，用以陶冶、培养队员良好思想品德和生活情趣的小场所。中队角一般一学期或两个月更换一次。常见的有“红领巾角”、“英雄角”、“科技角”、“生物角”、“友谊角”、“图书角”、“卫生角”、“民主角”、“快乐角”等。每个中队可按需要选择设置：
（1）红领巾角：红领巾角里应挂有“三簿一册”，即中队干部会议记录簿、中队活动记录簿、好人好事记录簿（光荣簿）和队员花名册。
（2）英雄角。主要用来介绍我国历次革命斗争中涌现出来的英雄人物及事迹。
（3）科技角。主要陈列队员们的各种科技小制作、小发明、科技小论文、小课题研究报告等。
（4）生物角。主要摆放种植的花草和饲养的金鱼、绿毛龟、小蝌蚪、小白兔等小动物。
（5）友谊角。主要用来展示开展友好通信活动的成果，如互赠的纪念品、照片、小礼物等。
（6）图书角。主要为队员的中午休息时间提供阅览。书源由队员自己提供，每天由1名～2名队员负责管理。（7）卫生角：主要由一些有关卫生知识的图片、资料及必要的卫生用具、简单药品、器械等组成。
（8）民主角：主要为队员提供一个陈述自己意见的场所，可设悄悄话信箱、留言板等。
（9）快乐角。主要让队员倾吐烦恼、宣泄不快。可设玩具大排档、烦恼回收站、微笑加油站等。
29、组建和训练鼓号队
鼓号队从组建到训练成熟，一般要经过如下步骤：（1）准备工作。
①商定组建鼓号队的人员编制（规模），购买鼓号队乐器（或对破损的乐器进行维修）。鼓号队编制可根据各种乐曲的演奏音量和各乐器组之间音响的平衡而定。一般的比例为一面大鼓配四面小鼓，一副大镲配两副小镲。小型鼓号队可配大鼓两面，小鼓8面，大镲、小镲各两副，小号8把～12把，指挥1人，共计23人至27人。中型鼓号队可配大鼓4面，小鼓16面～32面，大镲、小镲4副～6副，小号16把～20把，指挥1人，规模在70人左右。大型鼓号队规模更大。
②招收鼓号队队员，按新队员在测试中所反映出来的不同特点，合理分配演奏乐器。
③按鼓号队各种乐器的演奏特点，给队员进行编组分队。各组选出一、二名负责同学担任训练教学组长或“声部长”。
④订出鼓号队组织的规章制度。如：乐器保管、场地打扫和组织纪律等方面的制度。⑤与学校有关领导商定鼓号队的固定活动地点和训练时间，以保证鼓号队训练的正常进行。
⑥已有鼓号队的学校，可以组织新队员去观摩老队员的表演；尚无鼓号队的学校，可以请外校的鼓号队来校演奏，让新队员对鼓号队整体情况有个初步的了解。
⑦上集体课，向新队员讲解各种乐器的演奏特点和保养知识，特别要向新队员强调如何爱护乐器和正确使用好乐器。
⑧订出具体训练计划，内容包括：鼓号队的训练内容安排；分组练习与全体练习的日程；对每个训练内容，都要尽可能地写出设想和要求。（2）基本训练。
①分组训练。开始时分小组训练，可以避免由于乐器组之间演奏特点不同而容易造成的互相干扰现象。
②个别指导。在分组训练过程中，辅导员要利用个别指导的机会，逐个纠正队员在演奏方法上出现的某些特殊问题。
③在进行节奏型练习时，为了避免打击乐器在集体教学中由于不整齐的演奏所造成的喧闹、杂乱等现象，辅导员开始可适当采用“鼓槌敲打桌面法”、“拍手练习击镲法”等方法来辅助教学。练习节奏型时，要边唱谱边练习。
④队员基本功练习是吹号嘴，待号嘴吹响后，再进行常规训练（但要讲授呼吸、口型等内容）。
⑤进入合练时，辅导员要引导鼓号队员注意各声部之间的整体关系，尽力做到整体层次清楚、协调。⑥指挥动作要规范化。对学生的指挥动作，要求大方、合理、简练。⑦要善于总结经验。
30、唱《出旗曲》、《退旗曲》并敲打大鼓（大镲）、小鼓（小镲）节奏
辅导员基本技能培训材料
（四）31、办少先队队报
队报的形式很多，属于大队的队报就有墙报、黑板报、油印报、手抄报、电脑报等。办好队报首先要建立两支队伍：小编辑队伍和小通讯员队伍。队报主编由宣传委员兼任，小编辑队伍和小通讯员队伍的负责人担任副主编，吸收各中队宣传委员或队报负责人组成编委会，负责队报工作。小通讯员队伍主要负责采访，搜集信息，提供稿件；小编辑队伍主要负责对各种稿件进行整理，根据需要进行筛选和修改，编辑文章，设计版面。小编辑和小通讯员要定期开会研究工作，进行培训。可以设计标志，在小编辑和小通讯员工作或采访时佩戴。无论何种稿件，都必须要求真实，不允许弄虚作假和夸大其词。队报的内容要丰富多彩，突出队味儿和童趣，注重思想性、组织性、知识性和趣味性，反映队的生活和队员们的成长进步。队报可以在版面的编排上设置专栏，专栏要有一个醒目的标题。专栏间用花边分开。专栏的设计要大小结合，横竖相间，不要豆腐块似的简单排列，要富于变化。受队员欢迎的专栏可以长期保留，进行连载或定期更换内容。每期队报要有一个鲜明的主题。队报要做到图文并茂，吸引队员，发挥作用。为了让队报搞得更有生气，还可以开展一些竞赛、评比活动。队报无论何种形式，有几项内容是必不可少的，一是要有一个充满少先队特色的名称；二是要有编辑单位名称；三是要标明期数；四是要写编辑时间。具体作者的姓名可以用括号表示，放在稿件后面。
32、组建红领巾广播站并指导演播
广播站是大队主办的校内宣传阵地，它是通过有线广播的形式进行宣传开展工作的。首先应该给广播站起一个符合少先队特点的名称，这个名称要响亮，如：“小喇叭”、“小海螺”等。广播站的工作由大队宣传委员负责，可以设编辑、播音两个小组。编辑部负责编写广播稿，播音组负责播音。大队部每次播音的内容要早作安排，最好提前试播，以便播出时不出差错和掌握好播音时间。编辑的工作可以和队报编辑的工作统筹起来，由队报的小通讯员统一提供稿源。每次播音要有固定的开始曲和结束曲，通常开播时要有以下内容：
（1）宣布播音开始，如：（男）“小海螺”广播站；（女）“小海螺”广播站；（合）“小海螺”广播站现在开始广播。
（2）问候语。如：“亲爱的队员朋友们，你们好！”或“亲爱的小伙伴们，大家好！”
（3）预告节目。如：“今天（这次）播出的主要内容有……” 结束播音时有以下内容：
（1）宣布播音结束。如“今天（本次）播音到此结束。”或“由于时间的关系，我们要和大家说再见了。”
（2）预告节目。如：“明天（下次）将播出……欢迎到时收听。”（3）告别语。如：“下次（明天）播音再见！”广播站的播音时间要固定，一般每次播音在10分钟～20分钟左右，最长不要超过30分钟。播音的内容要紧紧围绕队的工作，反映队的生活。广播的特点是通过声音来传递信息，塑造人物，表达情感的，要求快捷、准确、生动、活泼。播音员的声音要甜美清脆，发音标准，感情充沛，通顺流畅，使用普通话。播音的形式可以多种多样，如录音采访、配乐朗诵、音乐戏剧欣赏、小说故事联播等。
33、组建红领巾电视台并指导演播
红领巾电视台是大队主办的校内宣传阵地，它以闭路电视的方式进行宣传。电视台和广播站一样，要有一个符合少先队特点的名称。电视台的工作由大队宣传委员负责，可以设编辑、主持、技术三个小组。编辑部负责确定选题，编写稿件；主持组负责采访和主持；技术组负责录制和播出。录制节目要早作安排，从节目素材到设置方案，从主持词到画面剪辑，都要精心设计和安排。编辑的工作可以和队报、广播站编辑的工作统筹起来，区别不同特点分别指导，统一提供稿源。每次播出要有固定的片头和片尾，通常开始时要有以下内容：（1）播出“红领巾电视台”呼号，一般为两遍。（2）问候语。如：“亲爱的观众朋友们，你们好！”
（3）预告日期和节目。如：“今天是xx年x月x日，农历x月x日，星期x。今天播出的主要内容有：……” 结束时有以下内容：
（1）宣布结束。如：“今天的节目全部播出完了。”（2）预告节目。如：“明天将播出……欢迎到时收看。”
（3）告别语。如：“下次节目再见！”电视台的播出时间要固定，除转播节目外，自办节目一般每次5分钟～10分钟。播出的内容要贴近队的工作，反映队的生活。电视的特点是通过音像来传递信息，要求形象、快捷、生动。主持人要形象端庄，举止大方，声音甜美，服装整洁，反应机敏，感情充沛。节目的形式可以多种多样，根据学校的具体条件来决定，如现场采访、现场直播、实况录像等，一般以栏目形式出现，每个栏目可以确定一个主题和一位主持人。如何办好电视台的节目可以在辅导员和有关老师的指导下，进行大胆探索，逐步提高编播水平。
34、组建红领巾小社团
红领巾小社团可以由队组织根据队员意愿组建，也可以由队员们根据自己意愿，经过互相联络自发组织。社团成员可以由少到多，逐步发展。红领巾小社团的组织规模、活动时间可以灵活安排，成员有的长期稳定，有的则轮流参加。社团可以建立在中队、年级、学校内，也可以在社区内。红领巾小社团应有自己的小章程，包括社团成员必须遵守的规定、活动的内容和方式、宗旨和任务、社团的组织机构，其领导人完全可由社团成员自己协商选举产生。社团可设置显现特色的奖章，以激励队员不断达标、创优、超越。少先队组建社团，要争取得到学校或社区有关方面的支持和指导。建立社团主要做好以下几项工作：
（1）了解与规划。要了解队员发展个性需要和组建社团的可行性，制定建立社团的规划。（2）支持与服务。队员自发组建的社团，队组织也要扶持，有困难要帮助解决，创造条件支持社团开展活动。
（3）指导与宣传。聘请有专长的教师、家长、专家、演员及社会热心人士担任社团的指导，有计划、适时组织各社团通过文艺表演、作品展示、操作演示等多种形式，向学校、家长、社会汇报学习成果，听取意见，扩大影响，争取社会各方面的关心与支持。
35、开展队日活动
队日是指少先队举行集体活动的日子。少先队组织可以固定某一天为少先队员的队日时间。队日前一天或当天早晨，大、中队干部代表需到大队部领取大队旗、中队旗。队日当天，校门口或校园内显要位置要陈列大队旗，出示大队部的队日贺词。各中队教室门口要陈列中队旗，出示中队队日贺词。在户外集体活动时可执队旗作为队日标志。队日活动具有经常性、多样性、自主性的特点，特别是针对性很强，可以针对本中小队少先队员的思想、学习、工作、生活中的各种情况和问题，确定活动主题，有的放矢地开展活动。
36、实行值日中队制
值日中队制是少先队大队部发起的以中队为单位轮流在校园里执行执勤任务、让队员参与学校管理、促进校园文明、学习当家作主、树立为人民服务观念、形成良好队风队纪而建立的一项少先队组织民主管理制度。值日中队工作由大队组织委员具体负责，每个中队轮流值勤，一般以一周为一届。值日中队设立正、副队长两人，在学校主要活动场所分别设立岗位，选派队员站岗、巡逻。值日中队成员的组成有两种： 一是中队全体成员轮流值日；
二是在中队里选派品学兼优、乐于为大家服务的队员担任或竞争上岗。值日中队的任务：
（1）检查督促各中队的组织纪律和红领巾、队长标志佩戴情况；（2）督促队员遵守中小学生日常行为规范；（3）检查各中队清洁情况，维护校园环境卫生；（4）课间督促队员文明休息，注意安全；（5）负责升降国旗；
（6）在大队、学校组织的大活动中做好服务工作。值日中队要及时做好值勤记录，每周总结评比一次，在队报或宣传栏上公布，及时表扬和批评。值日中队轮换时，要举行移交仪式。由上届队长总结本届值勤工作的优缺点，对下一轮提出希望和要求，然后移交旗帜、岗布、记录本。每届值日中队必须提出新的目标来调动和激发队员的积极性，更好地发挥组织的教育作用。
37、创建英雄中队
以英雄名字命名少先队优秀集体是少先队工作的成功经验，同时也是继承和发扬革命传统的极好形式。以英雄名字命名中队集体，给集体以很高的期望，这种期望是对队集体及队员的一种激励，使集体及其队员在碰到困难时，以英雄为榜样，勇往直前地去克服，直到获得成功。创建英雄中队要根据本中队的特色及实际情况，不要千篇一律。创建英雄中队一般可分为四个阶段：（1）讨论。让队员自己讨论，制定出达到队集体标准的计划，提出命名的设想。
（2）创建。在制定计划的基础上，发动队员寻找英雄的感人事迹，并且行动起来，向英雄学习，使中队集体在各方面都有新的进步。（3）验收。达到了命名英雄集体的具体要求，经过主管部门的验收后命名。
（4）命名。由学校大队部根据情况宣布命名表彰决定，并号召其他中队一起学习、参与创建。
38、制定少先队工作计划
少先队工作计划是做好少先队工作的首要环节，也是文件资料类档案的重要组成部分。少先队计划无固定格式，一般有条文形式、表格形式、表格与条文相结合形式、文件形式四种。少先队工作计划的结构包括：
（1）题目。包括单位名称、计划种类、适用期限。具体活动计划则可直接写活动名称与计划种类，类似活动方案的写法。（2）内容。是计划的正文部分。一般可分三部分：
①基本情况。主要写明制定计划的依据，文字要简明扼要；
②目的要求。一般是分项写，每一项包括目的、任务、要求、指标以及完成计划的时间；
③步骤和方法。主要写明完成任务的阶段、采取的措施以及人力、物力的组织和安排、注意事项等。（3）落款。是计划的结尾。主要是把计划制定者和日期写在正文结束部分的右下角。
制定少先队计划的注意事项：
（1）要从少先队员的思想、学习、生活实际出发，从党、团的教育要求与少先队员实际的结合上去考虑问题；注意少先队教育中的新情况、新问题，抓住普遍性或带有倾向性的问题，有的放矢地开展工作。（2）要考虑学校教育工作的规律和安排。（3）要注意少先队工作本身的规律性和特点。
（4）要有创造性，要在引导少先队员进行创新上下功夫。（5）要考虑计划实施的期限里党和国家将有哪些重大活动。
另外，有关节日、纪念日、季节特点等，也都要加以考虑。少先队工作计划有大、中、小队之分。大队工作计划制定好以后除了分发到各中、小队作为制订中、小队计划的依据外，还需抄报直属上级机关。中、小队计划由中、小队干部制定好后，送交大队部归档。少先队工作计划一般按学期组卷，按学年装订。
39、撰写少先队工作总结
少先队工作总结的对象主要是本地区、本学校或自身的实践活动，既可以集体总结，也可以个人总结。总结的主要观点应从实践活动中提炼和归纳；主要材料应从自身的实践活动中筛选和分析，来自实践又指导实践。工作总结按时间分有学年度、行政年度、学期、季度、月份总结；按范围分有大队、中队、小队、单位、地区、个人总结；按内容分有全面总结、专题总结、单项活动总结等，总体看主要是全面总结和专题总结。总结的结构一般分为三个部分：
一是标题。通常是标明总结的单位、期限、概括总结的内容，可以设计言简意赅的主标题，附有表明总结作用的副标题；
二是正文。包括情况综述、成绩与经验、存在的问题和教训、努力的方向和改进措施；
三是总结者的姓名和单位及日期。如有大事记等必要的材料，可以作为附件放在总结后面。总结要遵循实事求是的原则，符合少年儿童的身心发展规律和教育规律，符合少先队工作的原则要求和组织特点，体现与时俱进的时代精神和严谨认真的科学态度，语言要准确、简洁、生动。40、策划少先队活动
少先队活动策划要着眼于自身的工作机制，一切从实际出发，内容丰富多彩，措施切实可行，便于实施，且留有余地。策划时要做到：（1）了解队员心理；（2）分析工作特点；（3）明确工作思路；（4）找到活动抓手；（5）提炼活动主题；（6）确定活动途径；（7）培养自主能力。活动策划主要有两种形式： 一是活动全面策划； 二是主题活动策划，除全面策划的要素外，要特别突出主题活动的特征，写明活动的步骤、各主题活动之间的递进关系等。
辅导员基本技能培训材料
（五）41、撰写少先队活动辅导方案
少先队活动辅导方案是活动的组织者（通常是辅导员）根据活动方案或活动要求制定的自身工作使用的方案。辅导方案的中心在“辅导”，即按照活动宗旨，把少先队员组织起来，引导他们自愿投入到活动中，并在活动中经受锻炼和接受教育。活动辅导方案的主要特点是：（1）围绕活动设计方案，主题要突出，目的要明确；
（2）围绕活动精心辅导，注意发动队员自主自立，不包办代替；（3）围绕活动制定措施，激发队员创新，激励大家努力；
（4）围绕活动考虑方式，既让队员喜闻乐见，又能确保安全健康。活动辅导方案的结构除包括原活动方案的各项内容外，要特别注意加强在各个环节中的辅导作用的发挥，写明辅导要点和辅导方法等，做到放手不放任，在辅导艺术上下功夫。
42、召开中队辅导员例会
中队辅导员例会是辅导员队伍建设常规化、规范化的重要内容，是中队辅导员管理的重要手段。中队辅导员例会的主要任务是学习上级文件、传达有关指示精神、明确形势和任务、研究工作、交流经验、进行理论研讨，目的在于提高中队辅导员的业务水平和综合素质。中队辅导员例会不单是学校少先队工作的重要内容，而且也是学校整体工作的重要内容，要纳入学校议事日程，从各方面予以保证。中队辅导员例会一般由大队辅导员召集和主持，可邀请学校领导和上级单位领导参加指导。中队辅导员例会一般每两周一次，要形成制度，坚持不懈。
43、举办队长学校
队长学校是少先队组织较为系统地培训队干部的一种形式，也是提高队干部思想道德素养和工作能力的一个场所。一般由各校的少先队大队委员会负责组织。每学期分期分批培训中队长、小队长、文体委员、宣传委员、学习委员、组织委员、劳动委员、旗手。学习的主要内容是少先队基础知识、队长的修养、队干部工作的职责与方法及基本技能技巧。学习形式灵活多样，一般是采用听讲、参观、讨论、介绍经验、训练技能等方式进行。队长学校经常采用的培训形式：（1）一日队长学校；（2）假期集中培训；
（3）结合日常工作进行岗位培训，如例会培训、队干部论坛、技能技巧比赛、观摩交流、好队长评选等；
（4）参加全国或省市一级的队长函授学校。队长学校在管理上要做到：学员入学履行入学手续；制定校歌、校规；严格考勤制度；结业时发结业证书，对优秀学员颁发“优秀学员荣誉证书”。
44、实施《少先队辅导员工作纲要（试行）》
《少先队辅导员工作纲要（试行）》总结了近年来少先队工作实践，把基层少先队工作进一步规范化、系统化，明确了少先队大、中队辅导员在少年儿童每个年龄阶段的具体任务，具有很强的指导意义。实施《纲要》要帮助辅导员了解《纲要》规定的17枚“雏鹰奖章”的基本内涵，自觉地以体验教育为基本途径，突出扮演角色、进入情景、动手动脑的体验环节，分年级引导少先队员开展快乐争章活动。雏鹰奖章的实施程序分为：
（1）定章。各大队、中队通过多种形式，帮助少先队员了解本年龄阶段“雏鹰奖章”的有关内容和要求，并在辅导员和家长指导下制定计划，确定争章目标。
（2）争章。通过开展丰富多彩的达标训练和学习实践活动，以达到所定章目的基本要求。达标章原则上以中、小队活动和个人自我训练活动为主，也可以由少先队大、中、小队或兴趣小组组织学习培训。争章是实施中的中心环节。
（3）考章。达标章的考评体现小型、灵活、简便易行的原则。小队、中队、家庭、青少年活动基地、各类培训中心为考评单位，聘请校外辅导员、任课教师或由少先队推选达标争章小能手担任考评员。考评体现公平、科学、简便，尽量减少中队辅导员和少先队员的负担。雏鹰奖章由各级少工委组成考评委员会，根据各地的实际情况，制定考评标准，凡达到规定标准的，或在竞赛中取得良好成绩者，由少先队大队申报，逐级推荐，再由同级考评委员会考核审定。
（4）颁章。在考评的基础上，由少先队中队或大队举行一定的仪式，不定期颁发达标章；雏鹰奖章在考评委员会审定后，由各级少工委根据权限颁发。
45、组织夏（冬）令营 夏（冬）令营是暑（寒）假期间为少先队员组织的集教育、娱乐、休闲于一体的一种营地活动，是深受少先队员喜爱的一项传统活动。夏（冬）令营的种类按内容分有综合性夏（冬）令营和专业夏（冬）令营；按时间分，有多日制的常规夏（冬）令营（一般为一周至十天左右），也有二三日的短期夏（冬）令营和一日（含住一宿）夏（冬）令营等。举办夏（冬）令营，准备工作很重要。夏（冬）令营的准备工作主要有以下几方面：
（1）建立领导机构和组织机构。要成立营委会，下设少先队大队委员会、活动部、宣传部、生活管理部等；要根据夏（冬）令营的不同形式设置组织机构，一般多采用少先队建制，按大、中、小队编队。（2）选择营地。营地的选择要考虑夏（冬）令营的宗旨和种类，也要考虑交通方便，有食宿条件，便于开展活动和生活管理，还要注意附近有无医院和门诊部，以便遇到疾病和严重的摔伤、碰伤便于及时就诊。（3）制定计划。计划的主要内容分三部分：
一是夏（冬）令营总计划，体现举办夏（冬）令营的宗旨和参加办法，主要内容有名称、目的、内容、地点、时间、期数、人数、报名办法、活动日程安排、经费预算、安全卫生措施和准备工作等。
二是活动内容计划，各个部门根据自己的任务，制定详细计划。三是生活管理部的后勤供给计划，包括交通、膳食、住宿、安全卫生工作；还要根据活动部和宣传部制定的计划给予物质准备；制定全体营员和工作人员的作息时间表，以统一全营的行动。
46、组织和开展雏鹰假日小队活动 雏鹰假日小队活动是少先队在校外组织的假日小队的组织活动，由假日小队的小队长主持，或由值日小队长轮流主持。雏鹰假日小队规模小，一般由三五个队员组成，活动地点多在社区和家庭，活动时间主要在双休日和假期，外出活动要有家长辅导员监护其安全，其活动可根据上述有关因素灵活安排。小型多样、不拘一格、贴近生活、有趣有益，是假日小队活动的特点。假日小队的编组原则是：人数宜少，就近就便，自愿组合，适当调配。组建一支以队员的家长为骨干的假日辅导员队伍是搞好假日小队的关键。假日辅导员有两种，一种是固定的小队辅导员，每个小队一名，由大队或中队聘请，任期一年至两年，不轻易更换，保持稳定。另一种是一次性（一日）小队辅导员，由假日小队临时聘请，由队员家长或社区内有某种特长的人担任，辅导或监护一次假日小队活动。
47、创编游戏
（1）确定游戏目的。游戏目的是游戏的灵魂，它对游戏内容和结构提出指向性要求。
（2）设计游戏的具体结构，即游戏怎么玩法，是游戏的内容及其方法，或它的组织形式。游戏结构的设计是创编游戏的关键，它要体现游戏的目的，又要表现出趣味性、活动性和竞赛性等特征，是创编游戏的中心环节。
（3）制定游戏规则，即游戏的纪律，使游戏公平、公正地进行。
48、撰写课题研究方案 少先队科研课题的选择应围绕少先队组织和少年儿童问题进行，要以切实解决儿童的实际问题，促进儿童的全面健康成长为根本目的。研究方案的制定，最好由参与研究的主要成员集体研讨、写出初稿后经过讨论和修改，最后再定稿。制定方案是个集思广益、统一思想、培训队伍的过程。研究方案一般应包含以下内容：
（1）课题研究的背景与意义，包括队员中存在的问题；该问题国内外的研究状况；课题研究的理论意义与实践意义。
（2）课题界定、研究目的与假说，包括对课题中关键词的解说，限定本项目研究的范围；研究的目的；研究的假说。
（3）研究的理论基础与原则：指导本项研究最主要的理论观点，并做简要的阐述；提出本项研究遵循的几个原则。
（4）研究的内容与方法：内容可列出二三项，或分解出三个字课题，注意要少而精，不宜过多；方法要写得具体。
（5）预期成果：可包含《研究报告》，经验总结与论文若干篇（篇目可以具体化），以及校本教材、调研工具、活动纪实、教育案例、学生作品等文字音像资料。
（6）组织管理：课题组长、组员和聘请的顾问的名单，他们的职务及在课题研究中的任务；建立必要的学习制度、研究活动制度、工作检查制度，规定成果收集和资料保管的方法，以及研究经费的来源及使用等。
49、撰写课题研究报告 研究报告是一项课题研究的结题总报告，是该课题的研究成果最集中的代表，是上级科研主管部门为课题研究成果作鉴定的主要依据。因此，课题研究组要投入很大的精力，撰写好研究报告。研究报告一般应包含以下内容：
（1）研究概况，包括课题研究的背景与研究的设想；课题研究的实施过程。
（2）实际效果：主要说明教育目的是否达到与达到的程度；还可以说明发生在辅导员身上、学校办学上的变化和发展。
（3）研究结论：这部分是研究报告的核心部分，是理论色彩最强的一部分，主要的写法不是事实叙述，而是对结论的解说和论证。结论可分几点来写（有几点写几点，一般以3至5点为宜），每一个结论要用简要准确的文字，肯定的句式鲜明地表述出来，然后再从理论上加以解说和论证。有的时候也需要用研究过程中的事实作论据，但事实上不应具体地展开叙述，而应概括地简要地说明。在所有的结论中，有的侧重于经验的总结（操作性比较强），有的侧重于规律的发现（理论性比较强），这是允许的，是学校少先队科研的性质（应用性研究）所决定的。（4）问题讨论：这部分写研究工作中的不足（含研究方法的不足），以及有待进一步解决的问题。这部分可分几点来写，要写得简明扼要。全文最后应附“参考文献目录”、“课题组人名单”及“本文的主笔人”。撰写研究报告是在全面总结的基础上进行的。课题组可先组成一个“三人写作组”，请他们研讨研究报告的框架和各部分要写的具体内容，接着3人各起草一部分，最后由一人统稿加工而完成初稿。初稿经过几次讨论和修改，研究报告就完成了。
50、登陆网站，了解少先队工作动态，搜集信息，开展辅导员与辅导员、辅导员与少先队员之间的交流、沟通
第二篇：小学少先队辅导员培训资料全国第六次少代会精神解读
肩负神圣使命 实现根本任务
——评述第六次全国少代会
一、大会召开的背景
中国少年先锋队第六次全国代表大会是在全党深入贯彻落实科学发展观、中国特色社会主义事业胜利向前发展，全党全社会高度重视未成年人思想道德建设，团十六大以来共青团事业和少先队工作取得新发展，我国教育改革发展不断深化的背景下召开的，这是全体少先队工作者和广大少先队员的一次盛会。
——中国特色社会主义事业的发展，呼唤着中国少先队为着中华民族复兴的伟大理想勇敢前进
与新中国一道前行的中国少先队，见证了经过60年的奋斗，中国特色社会主义事业取得了举世瞩目的巨大成就，尤其是2009年党领导全国人民深入贯彻科学发展观，坚定信心，迎难而上，顽强拼搏，从容应对国际金融危机冲击，在世界率先实现经济回升向好，改革开放和社会主义现代化建设取得新的重大成就。中国人民豪情满怀，为着中华民族伟大复兴而努力奋斗。正如胡锦涛总书记在致少先队建队60周年的贺信所说，“要实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，还需要一代又一代人长期艰苦奋斗。今天的预备队必将成为明天的生力军。”为中华民族伟大复兴时刻准备着，是中国少先队的神圣使命。
——加强未成年人思想道德建设要求少先队更好地发挥积极作用
自2004年中央8号文件颁布以来，未成年人思想道德建设不断深入推进。2009年11月召开的全国未成年人思想道德建设经验交流会强调指出，加强和改进未成年人思想道德建设，是关系中华民族伟大复兴的战略工程，是关系中国特色社会主义事业兴旺发达的希望工程，是关系千家万户切身利益的民心工程，是社会主义精神文明建设的基础工程。要求全党全社会站在深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设事业的高度，站在保持和发展党的先进性、巩固党的执政地位、实现党的执政使命的高度，站在实现好维护好发展好最广大人民群众根本利益、构建社会主义和谐社会的高度来认识和把握。团中央要求少先队组织增强责任感使命感，要深入研究少年儿童思想道德形成的新情况新特点新问题，找准工作的着力点、切入点，做好未成年人思想道德建设工作。
——认真学习贯彻胡锦涛总书记致少先队建队60周年贺信，少先队工作指导思想进一步明确
胡锦涛总书记致少先队建队60周年贺信高度评价了少先队60年的光荣历程和发挥的重要作用，对少年儿童和少先队工作提出了殷切希望，为当代少年儿童的成长和少先队工作指明了方向，是当前和今后一个时期少先队工作的纲领性文件。少先队认真贯彻胡锦涛总书记贺信精神，引导少年儿童争当“四好少年”（热爱祖国、理想远大的好少年；勤奋学习、追求上进的好少年；品德优良、团结友爱的好少年；体魄强健、活泼开朗的好少年），团结、教育、引导少年儿童健康成长。
——按照团中央对少先队工作的指导要求，坚持少先队工作的正确方向，履行少先队组织职能，实现少先队根本任务
共青团十六大以来，按照党中央的指示，团中央对少先队工作提出了一系列十分重要的思想，要求少先队准确把握少先队组织属性，履行少先队组织职能，实现少先队根本任务等，为少先队工作把握了正确的方向；团中央要求少先队认真研究当代少年儿童的新变化、新特点，增强少先队工作的普遍性、适用性和针对性；要求少先队加强基层组织建设和基层工作，增强少先队组织活力；要求积极探索辅导员职业成长路径，加强辅导员队伍建设。在团中央的带领下，少先队工作呈现新的景象，处于一个新的发展阶段。——《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为少先队工作提供了教育改革的新背景，提出了适应教育发展的新要求
《国家中长期教育改革与发展规划纲要》是进入21世纪我国第一个教育规划纲要，是指导未来10年教育改革发展的纲领性文件。“基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列”的战略目标，坚持以人为本、推进素质教育的战略主题，以及《纲要》明确的巩固提高九年义务教育水平，推进义务教育均衡发展，减轻中小学生课业负担的义务教育阶段三大发展任务，既为少先队工作的发展提供了新的更广阔的平台，也对少先队工作提出了新的更高的要求。
二、大会的主要特点
第六次全国少代会主题鲜明，内容丰富，时代感强烈，具有鲜明的特点。
——争当四好少年奏响本次少代会的主旋律
胡锦涛总书记致少先队建队60周年贺信发表以来，全国广大少先队员牢记总书记教导，争当四好少年。少代会掀起了争当四好少年的热潮。无论是中国科技馆少先队展示区的展览，还是开幕式上少先队员的汇报，无论是会议期间少先队员代表举行的“小代表大体验”活动、发布的“红领巾小提案”，还是出席会议的小代表们的先进事迹，都很好地展示了广大少先队员争当“四好少年”的崭新风貌。少代会上，胡锦涛总书记亲切寄语少先队员“努力争当‘四好少年’”，党中央的祝词、团中央和教育的致词，少工委的工作报告都对少先队员争当“四好少年”提出了希望和要求。少代会开幕前夕，全国少工委推出了争当“四好少年”系列歌曲，会议期间少先队员代表高唱“四好少年”歌，表达了他们听党的话，争当“四好少年”的美好情怀。
——坚持少先队组织属性，实现少先队根本任务是本次少代会的主题词
本次少代会工作报告的题目是“高举队旗跟党走，为着中华民族伟大复兴的理想勇敢前进”，这鲜明凸显了本次少代会坚持少先队组织属性的时代特点。在去年以来全队开展的少年儿童思想意识状况的一系列调研的基础上，大会的一系列重要文件，强化了从全国少工委五届五次全委会以来，团中央带领全队对少先队组织本质属性、少先队组织职能、少先队工作根本任务等重大问题所形成的一系列思想理论成果，强调在这些事关少先队发展的根本性问题上“始终不能动摇、不能含糊、不能放弃、不能遗忘”。
——探索辅导员职业成长路径，加强辅导员队伍建设是本次少代会的中心议题
辅导员队伍建设在本次少代会得到了空前重视。少代会期间，无论是胡锦涛总书记的重要讲话，还是王兆国代表党中央的祝词，以及团中央、教育部领导的致词都满怀感情地高度评价辅导员的工作，语重心长地对辅导员寄予殷切希望。按照团中央书记处的要求，少代会工作报告将辅导员队伍建设列入了少先队工作的重要历史经验，将“以促进职业成长为重点加强辅导员队伍建设”作为今后少先队工作的重点任务。本届全国少工委第一次增选辅导员为全国少工委委员。大会深化去年开展的全团最重要的调研课题“探索辅导员职业成长路径”的成果，陆昊书记多次深入到代表中座谈讨论，集中研究少先队辅导员的职业素质、职业发展和成长路径所需要的专业支持等问题，以促进职业成长为重点加强辅导员队伍建设。
三、大会的主要精神
大会的主要精神集中体现在大会期间胡锦涛总书记的的殷切期望、王兆国代表党中央的所作的祝词、陆昊和袁贵仁的致词、罗梅所作的大会工作报告以及随后召开的六届一次全会陆昊、罗梅、高洪的重要讲话。
——胡锦涛总书记的殷切希望和党中央的祝词为少年儿童的健康成长和少先队事业的发展指明了方向
少代会开幕前夕，胡锦涛总书记来到中国科技馆新馆，同出席第六次全国少代会的全体小代表一起参加“体验科学、快乐成长”活动，亲切勉励少年儿童从小树立远大志向，德智体美全面发展，努力争当“四好少年”，时刻准备着为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献智慧和力量。胡锦涛总书记希望辅导员再接再厉，积极探索适合当代少年儿童特点的教育方法，做少年儿童的良师益友，引导各族少年儿童在祖国大家庭里健康快乐地成长。总书记的期望也是对少先队工作的要求，为少先队工作指明了方向。党中央的祝词高度肯定了少先队过去五年的工作，进一步明确了当代少年儿童肩负的历史使命和少先队组织承担的光荣任务，对少先队组织深入贯彻落实科学发展观，努力提高团结、教育、引导、服务少年儿童的能力和水平提出了要求，对少先队员和少先队工作者寄予了殷切希望。胡锦涛总书记的殷切期望和党中央的祝词，我们要认真学习和领会，在具体工作中全面贯彻落实。
——大会充分肯定过去五年的工作，认真总结了少先队工作的基本经验
第五次全国少代会以来，在党中央的亲切关怀下，在共青团的直接带领和教育行政部门的大力支持下，在社会各方面的关心帮助下，少先队全面贯彻落实中央进一步加强和改进未成年人思想道德建设要求，坚持正确的工作方向，紧紧围绕新的历史条件下少先队组织的根本任务，牢牢把握少先队组织属性，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情，加强基层组织建设和基层工作，竭诚为少年儿童健康成长服务，少先队的活动内容更加丰富，自身建设更加深入，广大少先队员在少先队组织的带领下勤奋学习、快乐生活、全面发展，茁壮成长。大会高度评价和肯定了过去五年少先队的工作。在回顾少先队建队60年“高举队旗跟党走”、“祖国发展我成长”的历程的基础上，大会从队的领导者、队组织的职能与任务、队组织的主体、队的工作手段、队的工作原则、队的工作者队伍等方面总结了少先队工作的六条基本经验，对于少先队事业的长远发展具有重要指导意义。
——大会明确指出了当代少年儿童所肩负的历史使命和成长目标，进一步明确了争当“四好少年”的要求
“为着中华民族伟大复兴的理想勇敢前进”是本次大会工作报告的题目，大会指出，当代少年儿童将亲身伴随中华民族伟大复兴的历史进程，实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，需要一代又一代中国人不懈奋斗，今天的预备队必将成为明天的生力军，历史的接力棒必将传到当今天的少年儿童手上。为着中华民族伟大复兴的理想勇敢前进，广大少年儿童就要按照胡锦涛总书记提出的希望和要求，牢记党和人民的重托，在德、智、体、美等方面全面发展，争当“四好少年”。大会要求少年儿童从现在做起，从一件件具体的事情做起，以争当“四好少年”的成长行为，时刻准备着为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献智慧和力量。
——大会强调紧紧围绕新的历史条件下少先队组织的根本任务，牢牢把握少先队组织属性，履行好团结、教育、引导少年儿童的基本职能
大会对今后五年少先队工作作了部署。大会要求，各级少先队组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照社会主义核心价值体系的要求，紧紧围绕新的历史条件下少先队组织的根本任务，牢牢把握少先队组织属性，履行好团结、教育、引导少年儿童的基本职能。大会明确指出，新的历史条件下少先队组织的根本任务是：引导少年儿童有爱心，养成良好的道德行为习惯，增强国家意识、科学意识、劳动意识、审美意识，锻炼强健体魄，培养良好心理素质；要特别注重党、团、队组织意识和教育内容的衔接，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。大会强调，少先队工作是中国特色社会主义教育体系中的重要组成部分，与国民教育中的一般课程既有联系又有不同的侧重点。少先队工作既要善于融入国民教育体系，又要找到不同的侧重点。“不能国民教育哪里有兴奋点，少先队工作就简单地冲向哪里”。会议强调要从根本上碰一碰少先队工作与国民教育体系的联系和侧重点问题，破解如何向少年儿童讲党讲社会主义祖国这一重大课题，切实实现少先队根本任务。
——大会提出加强少先队自身建设的任务，要求以改革创新精神加强各项建设，不断焕发少先队组织的生机和活力
少先队是全体少年儿童的组织，少先队最本质的影响力在队员心里，基层大、中、小队是组织活力的源泉，自身建设是工作的重要保障。大会要求，各级少先队组织要深入贯彻落实科学发展观，坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，大力发扬优良传统，以改革创新精神加强各项建设，不断焕发少先队组织的生机和活力。大会明确提出了少先队自身建设的五大任务：以专业化为重点加强理论建设，以区县级少工委为重点加强机构建设，以增强活力为重点加强基层组织建设，以社会化、信息化建设为重点加强阵地建设，以促进职业成长为重点加强辅导员队伍建设。广大少先队组织和辅导员都要加强少先队基层组织建设和基层工作，不断增强少先队组织的凝聚力和吸引力。
——大会强调指出辅导员是少先队最重要的工作力量，要以促进职业成长为重点加强辅导员队伍建设
大会强调指出，少先队辅导员是少先队工作中最为重要的力量，是帮助少年儿童在成长过程中形成一些重要思想意识的有力引导者和推动者。大会强调要关心培养辅导员，努力建设一支高素质的辅导员队伍。大会着重指出，要培养和弘扬辅导员的职业精神，把老一代少先队辅导员留给我们的真心热爱少年儿童和少先队工作作为最重要的职业精神；要不断提高辅导员的职业素质，完善合理的知识结构，增强专业化的技能本领，要深入研究辅导员的职业发展和成长路径，帮助广大辅导员在少先队的岗位上不仅作贡献，而且有收获，综合素质有提高。大会指出要碰一碰少先队辅导员的职业素质、职业发展和成长路径所需要的专业支持问题，使少先队工作更好地适应新形势、实现新发展。
四、大会的重要意义
第六次全国少代会是走过60年光辉历程的中国少先队继往开来的一次十分重要的会议，对于推进少先队事业的科学发展有着重要意义。
——进一步把握了少先队工作的发展方向
团的十六大以来，按照党中央的指示精神，团中央带领全队认真学习科学发展观，从少先队是什么样的组织、少先队究竟做什么、少先队怎么做等角度，全面认识少先队，厘清了少先队组织的光荣职责、组织属性、少先队的组织职能、少先队的根本任务等关系着少先队发展的一系列理论与实践的根本性问题。第六次全国少代会系统全面地强调了这些问题。
对少先队光荣职责、组织属性、组织职能和根本任务的理解和认识，体现了团的十六大以来，全队根据科学发展观的思想，对少先队的全面而深刻的再认识的过程，是对少先队组织发展的理论和实践的巨大贡献。这些思想观点的提出既有对少先队事业发展的基础性、根本性的意义，同时也具有很强的时代性和针对性，是对一段时间以来少先队工作中的一些问题的整理与调整。第六次全国少代会集中而系统地、反复强调了这些基本思想和基本观点，应该说这些既是第六次全国少代会的核心思想、基本精神，也是今后五年乃至更长时期考虑和开展少先队工作的基点，是少先队实际工作的行动指南，是推动少先队工作科学发展的思想理论保证。我们应充分认识这些观点提出的意义和价值，统一认识，坚定不移地把握少先队工作的正确方向。——进一步明确了少先队工作的重点工作
第六次全国少代会对今后五年少先队工作作了部署，要求各级少先队组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照社会主义核心价值体系的要求，紧紧围绕新的历史条件下少先队组织的根本任务，牢牢把握少先队组织属性，履行好团结、教育、引导少年儿童的基本职能，引导少年儿童争当“四好少年”。要坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，大力发扬优良传统，以改革创新精神加强少先队自身建设，不断焕发少先队组织的生机和活力。大会确立的工作任务具体明确。
在当前，要根据团中央的部署，切实以这次全国少代会为契机，重点做好两个“碰一碰”的工作。一是从根本上碰一碰少先队工作与国民教育体系的联系和侧重点问题。要实施全国少工委六届一次全委会通过的《少先队工作五年纲要（2010-2014）》，按照“系统规划、有效衔接、分层实施”的要求，围绕实现少先队根本任务，寻求少先队教育引导的有效路径和方法，灌输培养少年儿童对和社会主义祖国的朴素感情。二是碰一碰少先队辅导员的职业素质、职业发展和成长路径所需要的专业支持问题，按照辅导员专业性和职业化的发展方向，扎实推进辅导员职业成长，使少先队工作更好地适应新形势、实现突破性的新发展。
——进一步优化了少先队工作环境
第六次全国少代会的召开，体现了党和国家对少年儿童的无比关怀和对少先队工作的高度重视，体现了全团带队和团教紧密合作，也体现了全社会对少先队工作的关心与支持。大会召开前后，新闻媒体进行了及时、充分的报道，动漫和网络游戏也推出了迎接少代会的节目和专题，使第六次全国少代会成为新闻热点，成为广大少年儿童乐于接受与参与的议题。这些都使少先队工作环境的不断优化，有利于少先队工作的持续发展。
第三篇：培训资料
社会治安综合治理培训材料
一、什么叫社会治安综合治理？
社会治安综合治理是指在各级党委、政府的统一领导下，组织动员全社会各方面的力量，运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化、教育的各种手段，通过强化打击、防范、教育、管理、建设、改造等方面的工作，解决社会治安问题，实现从根本上预防和减少违法
犯罪，营造良好的社会治安秩序，保障人民群众安居乐业。
二、社会治安综合治理的主要任务是什么？
简单概括起来就是‚打击、防范、教育、管理、建设、改造‛六个方面。
打击：就是依法从重从快严惩危害社会治安的违法犯罪活动，保持治安秩序良好。这是综合治理的首要环节。防范：就是通过人防的、物防的、技防的各种手段，防止和减少违法犯罪，这是综合治理的主要措施，包括民间纠纷调解、内部安全保卫和社会面的治安防范。
教育：是维护社会治安稳定的战略性措施。主要指为防止违法犯罪等治安问题发生而进行的政治思想教育、道德法制教育，提高全民的法制观念和整体素质，鼓励群众自觉维护社会治安，积极同违法犯罪作斗争。同时包括对轻微违法犯罪人员的教育挽救工作，刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作等。管理：是指堵塞违法犯罪空隙，减少治安问题的各方面行政管理工作，主要有治安行政管理、文化、市场、物资、金融等方面的管理。建设：是指加强基层组织建设和制度建设，如城乡基层党政组织、治保、调解组织、治安联防组织建设和有关社会治安综合治理的组织机构和制度法律建设等，这是保证综合治理各项措施落到实处的关键，核心就是解决有人抓、有人管、有人干的问题。
改造：指教育改造、劳改、劳教人员，防止其重新犯罪。
三、什么叫整体联动防范工程建设？
根据市上部署，整体联动防范工程建设，原则上以乡镇为单位，就是在当地党委、政府的统一领导下，按照综治委（办）组织协调，公安机关具体组织实施，各部门和广大群众共同参与的思路。综合运用人防、物防、技防手段全面强化社会面的防控机制，形成以当地‚110‛报警台（公安派出所）为指挥中心的整体联动、快速反应治安防范工作格局，有效预防和减少各可防性案件的发生，促进打、防、控一体化工作机制的形成。
根据上述概念，整体联动防范工程建设就是‚综合运用人防、物防、技防手段，全面强化防范机制，构建起以当地公安机关为指挥中心的整体联动，快速反应治安防控体系‛。
四、整体联协防范工程建设的主要任务是什么？
主要任务是健全和完善八大防范体系。一是健全和完善‚110‛为平台、综合指挥巡警、交警、责任区民警、专兼职治保会（保安）巡逻队、乡治安逻队、单位保安、民兵应急分队等力量的社会面流动防范体系。二是健全和完善以军警民为依托的行政区域边际协作共防、堵卡守候的防范体系。三是健全和完善对流集中的繁华区段、车站、码头、交通干线等重点部位、乱点地方、复杂场所的‚打防控一体化‛的治安防范体系。四是健全和完善以‚一区一警‛、群防群治为基础工业的社会治安防范体系。五是健全和完善以守楼护院为主，技防、物防为补充，严格管理为特征的单位内部治安院坝联防、山湾联防、自防自治为主的乡、村、社、户‚四级‛治安防范体系。六是健全和完善以分组不定期排查、归口调处、责任到人，避免矛盾纠纷转化升级的防范体系。七是健全和完善路地互动、专群结合、群众参与的铁路、公路干线的护路联防体系。八是健全和完善指挥便捷、反应快速、控制有力的乡、镇城域的整体联动组织指挥体系。通过上述工作，使乡、镇地域的治安防范工作形成以公安局‚110‛报警台（派出所）为指挥中心，以公安局巡警、交警、基层派出所为主，各级治安保卫组织和民兵应急分队为辅、基层群防群治组织为补充的覆盖乡（镇、街道）地域的、综合运用人防、物防、技防手段的动静结合、整体联动、毗邻配合、全方位、多层次的治安防范体系。
五、平安创建的背景及内涵
（一）平安创建的背景
一是社会治安、社会稳定、安全生产面临的新形势的需要，改革开放和经济发展打破原有格局；二是人民群众迫切愿望；三是和谐社会的必然要求。
（二）平安创建的内涵
开展平安创建活动是构建社会主义和谐社会一项重要的基础性工作，也是当前全面深化社会治安综合治理、提升整体联动防范工作建设水平、营造良好社会治安环境的有效载体。罗干同志在视察江苏时指出：‚开展平安创建活动，就是要构建一个适应经济快速发展所需要的、人民群众安居乐业所要求的、安宁和谐的社会治安环境‛。因此，平安创建活动就是通过综合运用人防、物防、技防多种手段，全面扩展和延伸整体联动防范工程，切实健全打、防、控一体化工作机制，构建起适应经济快速发展所需要的，人民群众安居乐业所要求的，安宁和谐的社会治安环境。根据上述要求，平安创建有以下四个特征：一是平安创建是在当前建成整体联动防范工程的基础上，通过综合运用人防、物防、技防多种手段，全面整合防范资源，完善防范机制，使整体联动防范体系更加健全，防控效果更加明显。二是平安创建活动是以区县为单位，通过平安区县、平安乡（镇、街道）、村（社区）、平安单位的创建活动，从区县抓起，从基层抓起，从各个部门和单位都参与抓起，城乡一体，分类指导，整体推进，积‚小安‛为‚大安‛，确保社会平安。三是平安创建活动始终要以矛盾纠纷得到及时化解，确保社会政治持续稳定和治安防范能力明显增加，人民群众的安全感明显增强为出发点；以实现宜县委发“2004”35号文件提出的‚八个前列‛、‚八个最低‛为检验标准；以构建起适应经济快速发展所需要的、人民群众安居乐业所要求的、安宁和谐的社会环境为工作目标。大力创新工作思维和方式方法，不断探索完善维护社会安宁的新路子、新办法，形成‚创平安、保安全、促发展‛的长效工作机制。四是平安创建活动是要运用社会治安综合治理的工作原则来组织实施（各级党委、政府主要领导挂帅、分管领导主抓、综治委（办）组织协调、公安机关发挥主力军作用、各部门和广大群众共同参与、齐抓共管）。
六、平安乡镇的基本要求
创建总体目标是：加强和完善‚六大体系‛，建立健全‚四项保障‛，实现‚五大目标‛。
创建模式：‚建立一个中心，健全一个网络；强化两支队伍，健全组织指挥体系；建立健全七道防线；健全完善五项机制‛。
建立一个中心，健全一个网络：组建乡镇社会矛盾纠纷排查调处中心。建立党政领导挂帅，综治委组织协调，维稳办督促指导、司法所牵头；调委会、公安派出所、人民法庭、信访、民政、城管部门等有关力量参与的矛盾纠纷联动排查调处吣；健全乡镇、村（社区）、组三级矛盾纠纷排查调处网络；负责接待群众来信来访、矛盾纠纷的排查调处和分流处理。切实做到‚发现得早、化解得了、控制得住、处置得好‛，切实做到‚小事不出组、大事不出村、疑难纠纷不出乡镇‛。强化两支队伍，健全组织指挥体系：一是整体联动队伍。包括派出所牵头，组织辖区交警、法庭、司法等人员组成的专业队伍（10－15人），义务摩托车快速反应队伍（10－20人）；以乡镇综治委领导牵头，组织辖区内交通文化、卫生、教育等行政执法人员参与的行政执法队伍（10－20人）；以社区牵头，整合社区治安巡逻队和单位保安、守楼护院人员等群防群治联合纵队。二是治安信息员和维稳信息员队伍。
综治工作培训内容
很高兴参加今天这个培训班，和大家交流思想和经验。下面，我就从事社会治安综合治理工作的体会和一些想法，与在座的同志作些交流，不妥之处，请大家批评。
一、社会治安综合治理工作方针的形成和发展
（一）社会治安综合治理的概念
首先我们来了解一下社会治安综合治理的概念。
关于社会治安综合治理，在1991年2月中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》中是这样表述的：社会治安综合治理是中央总结历史经验提出的正确方针，它是解决我国社会治安问题的根本出路，是加强社会主义法制建设的重要措施，是新形势下坚持专门机关工作和群众路线相结合原则的新发展，是具有中国特色的解决社会治安问题的新路子。同年3月全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》中有一段话是这样说的：社会治安问题是社会各种矛盾的综合反映，必须动用和组织全社会的力量，运用政治的、法律的、行政的、经济的、文化的、教育的等多种手段进行综合治理，从根本上预防和减少违法犯罪，维护社会秩序，保障社会稳定，并作为全社会的共同任务，长期坚持下去。
（二）社会治安综合治理工作探索时期
上世纪八十年代到九十年代初是社会治安综合治理工作的探索时期。八十年代，拨乱反正的中国面临严峻社会治安问题的挑战，如何找到治理社会治安的一条正确途径，从最高层到各地基层都在孜孜以求。在邓小平同志‚一手抓发展、一手抓稳定‛，‚两手抓，两手都要硬‛的思想指导下，从上到下开始了中国特色社会治安治理之路的探索。1981年5月，中央政法委召开北京、天津、上海、广州、武汉五大城市治安工作座谈会，明确提出：‚争取社会治安根本好转，必须各级党委来抓，全党动手，实行全面‘综合治理’。‛同年6月，中共中央转发此次会议纪要的《通知》正式明确了社会治安综合治理的方针。
1982年1月，党中央在《关于加强政法工作的指示》中再次要求：‚为了争取治安情况根本好转，必须加强党的领导，全党动手，认真落实综合 治理方针。‛
1983年8月，党中央《关于严厉打击刑事犯罪活动的决定》明确了把‚严打‛作为社会治安综合治理首要环节的工作思路。
在这一时期，各地区和有关部门在中央大政方针的指导下，对社会治安综合治理工作进行了积极探索，取得了积极效果。一些地方建立社会治安综合治理领导机构和办事机构，有的还从实际出发，制定了社会治安综合治理方面的规范性文件。这一时期，各地探索出了很多社会治安综合治理工作先进经验，社会治安综合治理在经济和社会发展中的重要作用逐步得到了全党全社会的认可，为这项工作在全国范围全面开展打下了坚实基础。
1991年1月，经党中央批准，全国社会治安综合治理工作会议在山东省烟台市召开。会议总结了党的十一届三中全会以来社会治安综合治理工作的基本经验，明确了搞好社会治安综合治理工作的一系列重大问题。2月19日，中共中央、国务院作出《关于加强社会治安综合治理的决定》。3月2日，七届全国人大常委会第十八次会议通过了《关于加强社会治安综合治理的决定》。这两个《决定》是我国搞好社会治安、维护社会稳定，确保长治久安的纲领性文件。同年3月21日，中共中央决定成立中央社会治安综合治理委员会，下设办公室。
两个《决定》的出台和中央社会治安综合治理委员会及其办公室的设立，标志着完成了社会治安综合治理工作的探索阶段。
（二）社会治安综合治理工作的完善时期
两个《决定》出台到十六届四中全会提出社会治安综合治理的总方针，大致可划分为社会治安综合治理工作的完善时期。两个《决定》提出了社会治安综合治理工作的目标、任务和主要措施，使社会治安综合治理工作由探索阶段转入了发展时期。各地区、各部门认真贯彻《决定》精神，全面深入地开展社会治安综合治理工作，普遍设立了领导机构和办事机构，结合各自实际，创造性地开展工作，涌现出了许多富有特色、富有实效的经验和作法，例如安全文明小区创建活动、矛盾纠纷排查调处的‚枫桥经验‛、社会治安群防群治、‚严打‛专项斗争等。党中央深入研究新时期社会治安面临的新形势，不断把基层和群众的经验上升到理论的高度，不断
完善了社会治安综合治理的方针政策。
党的十四大把‚加强社会治安综合治理，保持社会长期稳定‛，写入了新修改的《党章》的总纲，使加强社会治安综合治理成为全党必须遵循的纲领之一。
江泽民同志在党的十五大报告中提出，加强社会治安综合治理，要坚持‚打防结合，预防为主‛的指导思想。2001年9月，中共中央、国务院制定下发了《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，要求加强基层基础建设，把社会治安综合治理各项措施落实到基层。
党的十六大报告提出，坚持打防结合、预防为主，落实社会治安综合治理的各项措施，改进社会管理，保持良好的社会秩序。进一步明确了‚打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众‛的综合治理工作方针。
‚打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众‛的综合治理工作方针的提出，是综治工作认识深化和全面的表现，也是理论上成熟和工作体系完善的标志，明确了综治工作的重点和工作路线。上述综治方针、政策和规定出台，使综治工作有法可依、有章可循，走上了科学化、规范化发展的道路，形成了完整的工作机制、体制、制度，建立了稳定的工作机构和专业队伍，统一协调各方面力量，开展了卓有成效的工作，赢得了全社会的好评。
（三）社会治安综合治理工作的全面发展时期
‚打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众‛的综合治理工作方针提出后，各地全面调整综治工作的思路和方法，进一步改变以往重打轻防的思想意识，充分发挥‚专群结合、依靠群众‛的工作优势，全面建立健全治安防控体系，深入推进平安建设，一系列人防、物防、技防措施广泛运用，群防群治组织进一步健全，队伍进一步扩大，预防犯罪的能力有了显著提高。综治工作在理论上、形式上、实践上都得到了空前发展。
在党的十六届五中全会上，胡锦涛总书记强调，开展平安建设活动，加强社会治安综合治理，推进社会治安防控体系建设，建立健全‚严打‛经常性机制，依法严厉打击严重刑事犯罪，是构建社会主义和谐社会的重要工作。要加强社会治安防控体系建设，完善社会治安综合治理工作机制，建立健全社会预警机制、突发事件应急机制和社会动员机制，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。
十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，把‚加强社会治安综合治理，继续推进社会治安防控体系建设，深入开展平安创建活动，依法严厉打击各种犯罪活动，维护国家安全和社会稳定，保障人民群众安居乐业‛写进了规划。
2005年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见》。指出，平安建设是构建社会主义和谐社会、促进经济社会协调发展的保障工程，是维护广大人民群众根本利益、为人民群众所期盼的民心工程，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础工程。为新形势下加强社会治安综合治理、开展平安建设制定了纲领性文件。党的十七大报告进一步强调 健全社会治安防控体系，加强社会治安综合治理，深入开展平安创建活动，改革和加强城乡社区警务工作，依法防范和打击违法犯罪活动，保障人民生命财产安全。
科学发展观为指导的和谐社会建设，为社会治安综合治理工作开辟了广阔的发展空间，全国范围的平安创建活动,使综治工作在一个新的更高的平台上运行,综治工作多措并举、协调联动的优势得到了充分发挥，去年全国群众安全感调查表明，群众对社会治安的满意度达到了
以上表明，社会治安综合治理方针是党的三代领导集体总结社会治安工作的经验，逐步提出和完善的，是邓小平理论的重要组成部分，是‚三个代表‛重要思想的具体体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，是专门机关和群众路线相结合在新形势下的继承和发展，是中国特色的社会治安管理之路。
二、社会治安综合治理的主要手段和当前的主要任务
（一）社会治安综合治理的主要手段
社会治安综合治理的工作范围，主要包括防范、打击、教育、管理、建设、改造六个方面，预防为主是综合治理工作的重点是目的；打击是综治工作的关键，是最为主要的手段；其他措施都是围绕这两个方面开展的，是巩固和实现打防目的的配套措施。
当前我们所采取的措施主要是：
第一，落实党政‚一把手‛责任制为主的领导责任制。‚一把手‛的重视支持程度是决定综治工作力度的主要方面，给‚一把手‛压责任、上‚紧箍咒‛，督促‚一把手‛负总责，是领导责任制和一票否决权制的核心。其次是分管领导直接负责和有关部门分工负责，工作人员任务到人。多年来层层签订责任书，严格责任制考核，严格奖罚，一级督促一级，一级对一级负责，大家共同为党和人民负责，才有了综治工作今天的好形势。大政方针决定以后，干部是关键的因素。大家知道，人是生产力的决定因素，也就是工作的决定因素，人的责任心激发起来了，人的积极性调动起来了，就会有空前动力，就会搞好工作。所以，抓好领导责任制和工作责任制的落实，是综治工作的首要环节。
第二，建立全方位覆盖的社会治安防控体系。预防为主是综治工作的重点。防范作用发挥的好，就能减少矛盾，降低犯罪率，促进社会和谐，提高群众的安全感，也同时会减轻打击犯罪的工作量，改变‚打不胜打，防不胜防‛的被动局面。治安防控体系建设包括的内容很多，最主要的是矛盾纠纷排查调处、普法和预防犯罪教育、人防、物防、技防等硬件建设、综治队伍和群防群治组织建设等。所有这些具体工作的根本任务和目的就是促进和谐、减少发案。这几年开展的矛盾纠纷排查调处工作，确实解决了一些民间矛盾纠纷，防止了小矛盾变成大问题，减少了‚民转刑‛案件的发生。尤其是去年全省开展的大排查大调处活动，取得了明显成效，许多矛盾纠纷发生后就得到了及时解决，有些长期积累的疑难杂症也得到了化解。所以，防控体系建设是综治工作的有效手段。
第三，‚严打‛和重点整治。综合治理的一项重要原则就是：什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，哪里治安混乱就重点整治哪里。打击是综合治理的关键环节，重点整治是综合治理的有效措施。综治工作从‚严打开路‛到‚打防结合、预防为主‛，走过了二十多年的历程，但是我们强调预防为主，并不是要减小打击的力度，软化重点整治手段。对突出犯罪实行‚严打‛是震慑犯罪、提高预防效果的重要手段，实施重点整治是巩固打击成果，消除治安乱点的重要保障。多年来，根据不同时期不同阶段的治安突出问题和重点整治行动，取得了显著成效。光去年中央综治委就组
第四篇：培训资料
保安培训资料
1、物业管理的“物业”是什么？
答：是指已建成投入使用的住宅区各类房屋及公共设备、公用设施、附属场地等。
2、“物业管理”是指什么？
答：是指物业管理企业按照委托合同的约定对物业所进行的养护、维修管理和位业主、房屋使用人提供的服务。
3、什么要实行物业管理？
答：是为了适应社会主义市场经济和住房制度改革的要求，建立业主自治与与物业管理相结合的物业管理新体制，规范物业管理行为，提高城市住宅区物业管理水平，为小区居民创造和保持政界、文明、安全、方便的居住环境，延长物业使用年限及确保其功能的正常发挥，事业主的物业保值、增值。
4、物业管理的“业主”和“房屋使用人”是指什么？ 答：业主是指住宅区内各类房屋的所有人； 房屋使用人是指房屋的承租人和其他非业主使用人。
5、物业管理企业的作用是什么？
答：为业主创造一个安全、舒适、文明、和谐的生活与工作环境； 提高城市管理的社会化、专业化能力； 延长物业使用年限确保其功能的正常发挥； 使业主的物业保值、增值。
6、保安的职责是什么？ 答：保安的职责是：
a)保安员上岗必须穿制服，佩戴装备（对讲机），严整仪容，纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人。
b)作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要及时汇报领班及部门领导。
c)值班保安人员要认真做好放火、防盗、防劫工作，认真检查设备设施，发现安全隐患立即查明情况，排除险情，并及时报告领班吉部门领导，确保管区的安全。
d)执勤过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。
e)爱护设施设备、公共财物。对岗位内一切设施、财产不得随便乱用。
f)严格遵守上下班时间及值班纪律，对在岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记载。
g)对业主及访客的进出机动车辆应行军礼放行。h)严格执行交接班制度、按时按规定交接班。
i)对小区的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。
7、有礼貌的查询进入小区的访客，并尽可能登记身份证，如有怀疑，应通知有关住户。
8、若发生案件，应采取一系列步骤以协助破案：
（1）立即汇报部门领导和拨打110电话，并留在现场直至公安人员到达；
（2 切勿移动或容许他人移动、触摸现场物品，保留现场证据，方便取证工作；
（3）禁止任何人在现场走动，并礼貌地劝阻闲人进入现场，以方便公安人员现场调查；
（4）向公安人员提供相关案件详情。
9、小区对装修施工单位与那些规定？
答：进入小区的施工单位必须有装修企业的《营业执照》、《资质证书》和装饰装修图纸。
与物业管理公司签订《装修安全责任书》和《装修施工承诺表》，并领取《施工许可证》。
办理《临时出入证》，交身份证复印件两张、申报工种、人数（暂住人员）、装修时间。办理《临时出入证》须向公司缴纳工本费n元/人。
保证公共设施完好，保持住宅、绿地、道路政界、美观；不乱 协、不乱画、不乱堆建筑材料，装修建筑垃圾必须袋装（编织袋或麻袋），定时堆放指定地点。
保证安全施工，落实防火措施，由于违章所造成的事故，由施工队负一切经济损失和法律责任。
装修时间为8：00-12：00，14：00-20：00，非此时间段，不得装修（发出噪音）。
装修施工人员的车辆一律不得进入小区。
10、什么是业主大会？什么是业主委员会？
答：业主大会是全体业主组成决定本物业管理重大事项的业主自治组织。
业主委员会是业主大会的常设执行机构，经所在地政府物业管理主管部门登记确认批准成立后，维护全体业主的物业权益，依法行使各项权利，业委会委员从全体业主中产生。
业主大会和业主委员会均应受物业管理主管部门的指导和监督。
11、物业管理公司和业主委员会的关系是什么
答：物业管理公司与业主委员会共同管理者一定范围的物业，是平等的，双方存在一定的法律关系和经济关系。
法律关系是：业主委员会和物业管理公司是委托和受托、聘用和受聘的关系。
经济关系是：物业管理企业提供的物业管理服务是有偿的，在提供一定的物业管理服务的同时应获得相应的报酬。同样，业主在享受物业管理服务的同时也应付出相应的费用。双方的经济关系是通过物业管理委托合同确认和保证的。
12、日常工作中常遇问题及解答。
1）。如有业主想装有线电视，找到我们，请我们带为办理，如何解释？ 答：a..如果是初装户，代办费为n元，请住户缴纳初装费n元（别墅的价格），将身份证和联系电话留下，两天内可以代为办理。b.如果是移机，代办费为n元，请住户缴纳移机费n元，将身份证、最近一次缴纳有线电视费用单和联系电话留下，两天内可以代为办理。
2）。如果业主家户外水表爆裂，找到我们，如何解释？
答：由于水表产权系属自来水公司所有，任何人不得随意更换，因此，请住户自己来联系自来水公司丁卯分公司，反映情况。也可以我们代为反映情况。自来水公司丁卯分公司电话为：
3）。春节期间，如业主家中水电出现问题，到门卫处报修，如何解释？ 答：一方面安慰业主宽心，一方面立刻拨打电话„„„反映情况，或直接拨答手机„„„..找*****（水电维修工），问清何时能来后，向业主解释。
4）。如有访客来访，如何接待？
答：当值保安应敬礼，并说：“您好，请问你找那一栋，那一位？” 如果对方准确说出姓名、位置，应询问是否已联系过，如已联系过，应敬礼放行；如未联系，应让对方车辆靠边活到值班室登记，并联系对方要找的住户。如业主确认，可礼貌放行。如业主不在家，或不愿意相见，应礼貌的向对方说：“对不起，你要找的住户暂时不在家，请您下次再来。”
如果对方不能说出要找的住户的姓名或位置，应请其到值班室登记，并请他主动电话联系，或我们联系业主确认。
如果来人不愿登记或说不出要访的人的姓名及楼栋且要强闯小区时，应立刻汇报领班，并拨打报警电话*****，领班应在5分钟内抵达现场。
如果来人是装修施工人员，应核对有无有效的临时出入证，如有，验证后，应登记后放行；
如果没有，则要求其办理临时出入证后方可进入。
如果来访人员携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时，当之保安
应礼貌的拒绝物主讲此类物品带入小区。
13、如有住户要求寄存物品并代为保管时，如何解释。答：如果寄存为普通物品，应请其说出明细来，签字确认，并说出来取时间，原则上不应超过三天。如超期未取，应将物品上缴领班，做好详细的值班纪录。
如果为贵重物品，应委婉拒绝；如对方请求代为保管时，不得超过一天，并请其签字确认。如超期未取，应立即将物品上缴领班，做好详细的值班纪录。
14、大宗物件出小区，应如何处理？
答：应确认对方身份，如对方为业主，应请其填写物品放行登记表，填写无误后，礼貌放行；
如对方不是业主，应请其填写物品放行登记表，并请其联系业主或直接联系业主确认；确认无误后，礼貌放行；如有误，应制止其出小区，并联系业主到现场确认。
15、突发事件处理程序： 快速反应原则：
——正门当值保安一名3分钟内赶至现场； 保安领班3分钟内赶至现场。统一指挥原则； ——处理突发事件有主管经理负责统一指挥； 特殊情况下，有保安领班负责统一指挥。服从命令原则：
——任何工作人员须无条件服从主管经理的命令，保安领班负责对突发事件的处理过程的详细记录。团结协作原则：(一)盗窃。
当保安员、保安领班发现有盗窃现象或接到盗窃保安时，立即用通讯器材（对讲机或电话）想保安领班/主管经理报告现场的具体位置，然后留在被盗现场，或迅速赶到被盗现场，维护现场秩序，保护现场，禁止一切人员进出现场： a． 保安员到达现场后立即了解被盗的具体地点、时间及情况；
b． 保安员到达现场前，案犯已逃离现场时，可用电话或对讲机报告，但在使用时对讲机公用频道时不应随意泄漏案件的性质。正确的呼叫对讲术语：“队长，请你速到**位置； c． 保安员到达现场时，如案犯仍未逃跑或已抓捕，可使用通讯器材向领班汇报。
保安领班接到报告后立即用通讯器材交待前后门卫，并迅速赶赴现场指挥：
a． 对案发现场进行保护；
b． 领班到达现场立即了解案情及相关资料（询问笔录），根据案情需要及案件损失大小向公安机关报告案情。
（二）打架斗殴
当值保安在巡逻发现打架斗殴行为或接到打架斗殴保安是： a.应立即上前制止或迅速赶赴现场制止，同时向保安领班报告具体位置，以伤人数、参与打架的人数；
b.将现场围观的人员隔离或劝离现场，维护现场的道路交通秩序，保护好现场；
保安领班接到报告后，3分钟内赶至现场，领班到达现场后，立即了解案情及相关资料，根据现场的事态做出布置： ——对事态轻微的事件进行调解，事后向公安机关报案； ——对事态严重的，应立即报告公安机关。
（三）抢劫
当值保安巡逻中发现抢劫或接到抢劫报案时：
a． 应立即制止或赶赴现场制止，对现场进行保护，同时向领班汇报；
b.向事主了解抢劫过程中人身是否受到损伤及财务的损失情况，如事主受伤则应视其伤势的情况送医院救治； c.在追捕犯罪嫌疑人时，应采取：“敌逃我追，敌强我缠，一边追一边联络”的方法，等支援的保安或公安人员赶到现场后一起擒获，以免造成不必要的损伤。
（四）凶杀 当值保安
巡逻中发现凶杀行为或接到凶杀报案时：
a.立即向保安领班汇报，并制止犯罪行为，对现场进行保护； b.封锁案发现场，在公安机关人员到达前，坚决禁止任何人进出现场（如受害者家属、朋友等）
c.对伤者应立即报救护车送往医院抢救； d.公安人员到达时，立即向公安机关报告。
（五）中毒（如住户煤气、食物中毒等）
当值保安巡逻中发现有中毒情况或接到中毒报案时：
a.立即向保安领班汇报，并留在现场或赶赴现场切断毒源，使毒物不再扩散，疏散现场周围的围观者；
b.对煤气中毒者，尽快将中毒者撤离现场，将中毒者移到空气通畅处，松开衣扣和腰带，并尽快报救护车送往医院抢救；
c.对其他类别的中毒者，应尽快将中毒者撤离现场，消除口腔异物，维持呼吸道 通，注意保温并立即报救护车送往医院抢救； d.将中毒人数、地点及抢救措施报告给领班 领班接到报告后，立即赶赴现场抢救： a． 维护现场，疏散人群及抢救中毒人员；
b． 调查中毒原因，核准毒源是否已切断，防止有漏毒现象而继续造成不必要的伤亡；
（六）交通意外事故
当值保安巡逻中发现有交通意外事故或接到交通意外事故报案时： a． 立即向领班报告发生交通意外事故现场的具体位置
b． 留在现场或迅速赶赴现场维护交通秩序和保护现场，抢救伤者 领班接到报告后，立即赶赴现场抢救： a． 维护现场秩序、交通秩序； b． 将重伤者报救护车送往医院抢救
（七）可疑爆炸物品
a.迅速报警，不要轻易动可疑爆炸物，尽可能保护、控制现场，并立即通知公司领导和各部门经理人员到场。
b.各部门人员到现场后的职责：布置以可疑爆炸物或爆炸物为中心的警界线，控制现场；同时报告公安机关。
c.工程部立即关闭可能引起恶性事故的设备，撤走可以移动的贵重物品。
d.总经理、副总经理立即组织临时指挥部，组织指挥各项工作，统一指令采取扑救，布置善后工作。
e.值班经理、客务经理传达指挥部的指示，协调工作，记录现场处理经过，安定客人情绪，疏散客人及贵重物品。
f.办公室做好抢救伤员的准备与急救中心联系。要求物业公司员工沉着、冷静，听从指挥，坚守岗位，配合排除险情。
16、我国消防管理的方针是“预防为主，防消结合”。消防设备保证随时有效地供水至关重要，物业管理公司应该怎样加强对消防设备维修管理哪？
答：消防设备维修管理：
1、对于室内消防设备与室内供水管道部分的维修相同，室外的管道，应做好冬季防冻保温工作；
2、对于消防栓接圈的封闭及水龙带，应按有关规定进行定时检查、保养及试验工作，不合格的应及时更换；
3、储水池应存足够的水量，并随时补足；离心泵及其电机，定时检查保养并设置备用水泵。
17、门卫是物业安全的第一卫士，在物业治安管理中具有极其重要的作用，你知道如何做好门卫工作吗？
答：门卫的工作除治安管理职能外，更重要的是为用户及客人提供各种服务：
1、提供引导服务及简单咨询服务。
2、帮助用户及客人有秩序地乘电梯出入。
3、当大堂人流过多拥挤时，引导部分客人从消防电梯厅进出。
4、客人携带较多物品时，为其提供必要的帮助。
5、为老弱病残及需要帮助的用户提供 必要的可行的服务。
18、巡逻是物业安全的又一保障，必须加强保安巡逻，消除各种不安全因素，请你说出对巡逻范围和巡逻方式有哪些具体规定？ 答：巡逻治安管理：
1、巡逻范围只限定为公共地方，如绿化区、公共走廊、电梯厅、通道、洗手间等。未经许可，不许进入用户的房间内。
2、巡逻方式主要有定时和不定时巡逻、穿制服和着便衣巡逻、白天和夜间巡逻等方式。
19、我国消防管理的方针“预防为主，防消结合”一旦要发生火警时你知道应急措施吗？
答：发生火警时的应急措施：
1、打“119”并报告上级；
2、组织人员抢救，并查找原因；
3、控制火势；
4、组织群众撤离危险区；
5、严防坏人趁火打劫；
6、协助有关部门做好善后处理工作。20、火灾起初阶段是灭火的最佳时期，你掌握常用的灭火方法吗？ 答：灭火通常有四种方法：
1、冷却法；
2、窒息法；
3、隔离法；
4、抑制法。
21、噪声污染妨碍人们的工作，学习和生活，你知道产生噪声污染的类型吗？并说出物业环境噪声污染的控制方法。
答：噪声污染的产生：
1、车辆交通噪声；
2、建筑施工噪声；
3、社会生活噪声。噪声污染的控制：
1、禁止在住宅，文教区设立产生噪声污染的生产、经营项目；
2、禁止在夜间规定不得作业的时间（一般指晚上10：00－次日晨6：00）内从事施工作业；
3、禁止机动车、船在禁止鸣笛区域内鸣笛；
4、从事娱乐性文化娱乐活动。应采取有效措施控制音响。
22、礼仪规范
礼仪的涵义是：礼的本意是敬神，泛指特定民族、人群或国家基于历史传统而形成的，以确立、维护社会等级秩序为核心内容的价值观念、道德规范以及与之相适应的典章制度、行为方式。规范自身形式的礼，称为礼仪。规范对他人态度和行为的礼，称为礼貌。礼节是礼貌的具体体现。
物业管理工作中礼仪接待服务工作必须注意的问题：注意礼节，讲究原则；一视同仁，举止得当；严于律己，宽于待人。
礼仪接待服务工作中最基本的礼仪有两大类：一类是体现在语言上的礼节，有称呼礼节、问候礼节、应答礼节；另一类是体现在行为举止上的礼节，有迎送礼节、操作礼节和次序礼节。
仪表、仪容的基本要求是：仪表即人的外表，它包括容貌、姿态、服饰三个方面。仪容主要是指人的容貌。
23、仪态的具体要求有：站姿；坐姿；步姿；手势；表情。
24、物业管理礼仪接待工作的主要规程是：接待服务，应思想集中、精神饱满、真诚微笑、着装整齐，仪表、仪容端庄、整洁，热情问候、一视同仁、依次接待．让人感到你是乐于助人的，做到百问不厌，有问必答。
25、治安管理主要是:必须通过现行的科学技术手段与管理手段，依靠各种先进设备与工具，防止和终止任何危及或影响物业管理辖区内的业主或非业主使用人的生命财产与身心健康的行为与因素，比如电线短路、煤气泄露、电梯关人、水管破裂、火警、偷盗、滋扰以及噪声等，还有如自然灾害、人为事故、流氓活动以及各种破坏活动的预防与阻止，确保业主或非业主使用人人身不受伤害，财物不受损失，工作、生活秩序正常。
26、治安管理的主要内容是：防扰乱秩序、防盗、防破坏、防流氓活动、防灾害事故。
治安管理的目的是人身不受伤害，财物不受损失，工作、生活秩序正常。
27、物业公司的治安管理队伍可采用委托保安公司实施安保服务 和自建保安队伍实施安保服务。
28、普法学习；职业道德教育；军训。
29、保安人员在岗培训的主要内容包括：安保操作规程；队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。30、保安人员单兵队列考核标准是：军人军姿；停止间转法；齐步走与立定；正步走与立定；跑步走与立定；敬礼。
31、保安人员擒拿技术动作的基本内容是：基本功：直打、侧打、勾打；弹踢、侧踹、勾踢；综合练习。擒敌拳等。
32、保安人员军事体能测试标准是：百米跑14秒以内；俯卧撑50个以上；爬楼20层60秒以内。
33、保安守护工作的涵义是指保安人员根据有关特别服务的协议（委托管理合同、业主公约以外的协议），采取各种有效措施，对指定的人、财物、场所地以及其他对象所进行的看护和守卫活动。从宏观的涵义来看，对一个住宅小区、对一栋或一组大厦以及对一个工业区等物业的保安工作实际上就是保安守护工作，只不过物业管理单位不承担生命及财产的保险责任。
34、保安守护工作主要有：保护人身安全；保护财产安全；维护客户单位内部正常的秩序。
在守护过程中可能遇到的主要问题是：火灾；盗窃；破坏；扰乱秩序；业主或非业主使用人求助。
35、巡逻保安服务的主要任务是：维护巡逻区域内和保护目标周围的正常治安秩序；预防、发现、制止各种违法犯罪行为；及时发现各种可疑情况，抓获现行违法犯罪分子；警戒、保护刑事案件、治安事件和治安灾害事故现场；检查发现防范方面的漏洞；平息巡逻中突发事件和意外事故。
36、遇有违法犯罪分子实施犯罪行为的主要处理方法是：及时予以制止，并尽量将其抓获；迅速报告公安机关；疏散无辜群众。
37、遇有聚众闹事的问题的主要处理方法是：控制、稳住领头者；疏散围观者；迅速报告有关部门及公安机关，平息事件；协助客户单位处理问题；防止事态扩大。
38、遇有疯、傻、醉汉闯入守护目标的主要处理方法是：将其劝出守护目标范围，无效时，通知其家属、单位及公安机关实施控制、监护。
39、守护目标范围内发生盗窃案件的主要处理方法是：迅速向公安机关报案；保护好现场；安抚受害者；注意守护目标范围内可疑人员。如抓获犯罪嫌疑人，应迅速移交公安机关，防止其逃跑。遇闯卡车辆，应记下车牌号及车辆特征，必要时报告公安机关。
40、发现守护范围内有形迹可疑人时的主要处理方法是：留心观察，注意其行为发展，并及时向有关领导报告，做好控制工作。
41、遇有守护范围突然停电情况下的主要处理方法是：遇夜间突然停电或守护灯光突然熄灭，特别加强门卫和要害部位的守护，在照明恢复前，严格控制人员进出。
42、遇有业主或住户当面或电话向保安人员反映情况时的主要处理方法是：问清反映者姓名、房号、单位，详细记录报告的内容；对当面报告者要记清其相貌、衣着特征；对报告内容及时向有关领导汇报。
43、保安巡逻工作的主要方法是：采取定线、不定线相结合的巡逻线路；采取点与线结合的方法。
44、保安巡逻工作应注意的事项是：在时空控制上应注重系统管理；经常结合治安方面的情况，及时调整力量和巡逻方法；经常教育巡逻人员增强危险观念，要求每个巡逻人员在巡逻中，要全神贯注，细心观察，不忽视一点可疑迹象，不放过任何应该解决处理的问题，夜间巡逻要更加
注意行人、车辆表现出来的可疑点，以及不正常的烟、光等。
45、违反治安管理行为的主要内容是：扰乱公共秩序的行为；妨害公共安全行为；侵犯他人人身权利行为；侵犯公共财产的行为；妨害社会管理秩序行为；违反消防管理行为；违反交通管理行为；违反户口或居民身份证管理行为。
违反治安管理行为与犯罪的主要区别是：情节轻重和对社会危害大小不同；触犯的法律不同；应当受到的处罚不同。
46、正当防卫的条件是：1.正当防卫的不法侵害条件：必须有真实存在的不法侵害行为，才能进行正当防卫；必须针对正在进行的不法侵害行为，才能实行正当防卫。2.正当防卫的防卫条件：正当防卫必须针对不法侵害者本人实行；正当防卫不能超过必要限度，造成不应有的损害。
47、真实存在的不法侵害行为：指客观上发生了危害社会的行为。
48、正当防卫的必要限度：要看防卫行为是否能有效制止住不法侵害；要把防卫行为与侵害行为进行比较，凡是经综合分析认为防卫行为与侵害行为在性质、强度、手段等方面大体相当，即可认定是制止不法侵害所必须的限度。
49、非正当防卫的性质：属于不法行为。
50、常见的非正当防卫有：假想防卫；防卫挑拨；不适时防卫；局外防卫；抗拒防卫；互殴行为；防卫过当。
51、防卫过当：指行为人的防卫行为超过了必要限度，给对方造成了不应有的损害的行为。
紧急避险的定义是：为了公共利益、本人或他人的人身及其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一合法利益的行为。
52、紧急避险的构成要件主要是：必须是合法利益受到紧急危险的威胁；危险必须是正在发生的；避险行为必须是为了使合法利益免遭损害而实施；避险行为必须是在没有其他方法可以排除危险，在迫不得已的情况下实施的；紧急避险必须是实际存在的，不能是假想的或推断的；避险行为不能超过必要的限度。
53、保安员处理问题应遵循的原则：保安员在履行自己的职责时，会遇到许多问题需要处理，在维护业主（租户）的安全和利益的同时，依法办事，依法执行政策，不徇私情，以理服人。
54、保安员处理问题应遵循的方法：对不同性质的问题采取不同的处理方法。对一般违反法规和管理规定的问题，如民事纠纷，可通过说服教育的方法解决，主要是分清是非，耐心劝导，对一时解决不了又有扩大趋势的问题，应采取“可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”的处理原则，尽力劝解，把问题引向缓和，千万不要将矛盾激化，因为这样不利于解决问题。对处理问题上，坚持教育与处罚相结合的原则，如违反情节轻微，不需处罚的，可当场教育，或协助所在单位、家属进行教育，如需要治安处罚的，交公安机关处理。违反其他行政规定的，交行政机关处理。对于犯罪行为，应及时制止，并把犯罪分子扭送公安机关。
第五篇：培训资料
东风汽车公司
气体检测报警系统
培训资料
河南汉威电子股份有限公司 武汉东晟机电有限责任公司 河南汉威电子股份有限公司是专注于气体传感器、检测仪表研发、生产、销售的高新技术企业，河南省百家高成长型民营企业、制造业信息化示范企业。自1998年创立以来，汉威建立了多门类、多学科、专业的研发队伍，从材料科学、器件工艺、仪表技术、应用软件等入手，努力为客户提供一流的气体检测整体解决方案，研发、创造了数十项专利技术，同时拥有气体传感器与气体检测仪表自主知识产权，已形成家庭商用、个人防护、工业在线监测、环境分析、采矿安全、呼出气体酒精含量检测和工程监控系统等多系列气体检测产品，产品线丰富，产业链完整，是国内领先、国际知名的气体探测产品专业制造商。2009年10月在深圳证交所创业板成功上市。
公司坚持“聚焦专业细分市场”的发展战略，产品和解决方案已应用于全球数十个国家和地区，用于检测、监控可燃性气体、有毒有害气体和特种气体。应用行业分布广泛，涵盖石油、化工、冶金、采矿、电子、电力、制药、食品、医疗卫生、农业、燃气、市政工程、家庭安全与健康、公用场所、道路安全管理、污水处理、生物科学、航天航空、军事反恐等领域，用于防火防爆、预防中毒、污染监测、环境治理、改善人居环境，为行业客户HSE管理体系的建立、民用和个人气体安全防护提供适合、优质、高性价比的产品与服务。
公司通过围绕在郑州、北京、长春、济南、南京、武汉、广州、成都、西安、库尔勒等10个城市设立客户营销服务网点，构建全面的客户服务网络，为我们及时向客户提供技术领先、满足个性化需求的产品解决方案奠定了良好的基础。
未来，汉威将以“全球领先的气体探测解决方案提供商”为企业愿景，以“创造安全、环保、健康的工作和生活环境”为企业使命，全力以赴为客户创造价值和成功。
气体检测仪器仪表基本概念
响应时间：是指在试验条件下，从检测器接触被测气体至达到稳定指示值的时间。通常，读取达到稳定值90%的时间作为响应时间。即常见的T90。
脱附时间：是指在试验条件下，从检测器脱离被测气体至恢复监视状态的时间。通常是读取恢复到稳定指示值的10%的时间作为恢复时间。
零点漂移：是指探测器在使用一段时间或应用到新的环境时探测器在洁净空气中的示值大于或小于零的现象。一般零点漂移都是由于环境温湿度变化较大而产生的。这个现象几乎所有的探测器都无法避免，但设计较好的探测器一般都可以通过零点平移进行校正。这也是有些企业宣传所谓的智能自动校准。一般的零点平移分为自动和手动两种方式。
标准气体：成分、浓度和精度均为已知的气体；
标 定：是指用一定浓度的标准气对探测器的示值进行校准，一般包括零点标定和量程点标定。零点标定一般指的是在高纯氮气或清洁空气环境进行的标定。量程点标定指的是在一定浓度下对探测器的标定。
预 热：探测器上电后，输出值不稳定，等待输出值稳定的这段时间称为预热。报警设定值：预置的气体报警浓度值；探测器在出厂时预置，期望当气体浓度大于此值时报警。
报警动作值：探测器报警时对应的最小气体浓度值。
爆炸极限(Flammable limits)：单位通常是百分比，指在空气(或氧化剂)中含有某种气体的百分比。它分为爆炸上限（英文upper explode limit的简写UEL）和爆炸下限（英文lower explode limit的简写LEL）。低于爆炸下限，混合气中的可燃气的含量不足，不能引起燃烧或爆炸，高于上限混合气中的氧气的含量不足，也不能引起燃烧或爆炸。常见可燃气体爆炸下限为：甲烷50000ppm、丙烷22000ppm、氢气40000ppm、一氧化碳125000ppm、氨气47000ppm、乙炔15000ppm。
ppm（Parts Per Million）：浓度测量单位，一般用于气体检测领域。例如：混合空气中含有1ppm的硫化氢意味着每一百万单位体积的气体中含有一个单位体积的硫化氢。
VOL： 指的是气体体积百分比。如5%VOL指的是特定气体在空气中的体积占5%。量 程：指探测器可以测量被测气体的范围。常见的气体量程为：0-100%LEL（可然气体或挥发性有机气体）；0-1000ppm（一氧化碳）；0-100ppm H2S F.S： 我们在报警器说明书上常常见到F.S的概念，它指的是全量程。如<5% F.S指的是全量程最大显示误差为满量程的5%。
智能分区：也叫联动关系可编程，指控制器可以把探测器按需和继电器输出对应起来就是我们所谓的智能分区。
总线和分线：总线和分线是就控制器与探测器的连接方式而言。如果，每个探测器都需要一根电线才能完成与控制器的通讯，则称此种连接方式为分线连接。如果，几个探测器可以共用一根电线完成与控制器的通讯，则称此种连接方式为总线连接。
总线一般传输的是数字信号，它的形式很多，如RS485总线；CAN总线等。
RS485串行总线：规定了双端电气接口形式，其标准是双端线传输信号。如果其中一条线是逻辑1状态，另一条就为逻辑0。因电压回路是双向差分的，故可抑制传输回路中的共模干扰，大大的改善通信性能。总线主要应用在探测器数量多，分布集中，离控制室较远的场合。其优点是数字信号，探测器和控制器间可传输命令，较为智能化；方便布线。缺点是协议相互不统一，可换型差；系统相对脆弱，有时一个探测器损坏可能导致系统崩溃。
分 线：一般传输的是模拟信号，我们一般采用两线制4-20mA信号或三线制4-20mA信号；一般4mA对应量程的底限，而20mA则对应量程的高限。分线主要应用在探测器数量少，分布不集中，离控制室较近且系统安全要求较高的场合。
其优点是系统安全可靠；行业内控制器互换性高。；方便布线。缺点是探测器和控制器间不可传输命令，不够智能化；布线不方便。
两线制和三线制的区别：三线制分别是电源正极，电源负极和信号线正极，适用于功耗比较大的设备。两线制分别是信号线正极和信号线负极，适用于功耗很小或者技术要求不高的设备。
KB2100气体报警控制器
KB2100II型气体报警控制器是我公司研制的多点监控气体报警控制器，用于检测空气中可燃性气体或液体蒸汽爆炸下限以内的含量及毒性气体浓度，本系统采用单对单控制，也可通过485上传，实现集中控制。本系统采用先进的微处理器作为控制单元，响应速度快。当环境中可燃气体浓度达到或超过预置报警值时，控制器立即发出声光报警，以提醒及时采取安全措施，并控制驱动排风或其他外设动作，防止爆炸、火灾及中毒事故的发生，从而保障生命、财产的安全。主要功能及特点: ·独立单元自由组合，可与各种气体探测器配合 ·三级报警设置，功能更强大
·报警点联动输出，继电器输出无源常开 ·智能化系统，方便的在线零点校正 ·测量量程、分辩率可选
·每个控制单元均有1个4～20mA信号和RS485信号输出 ·模拟中文菜单，操作更方便
·七个LED灯显示操作模式及四个LED灯指示状态，模拟中文菜单，操作更方便 ·具有密码锁定功能，防止误操作或非法授权人的进入安装、维护简单 性能指标及主要技术参数： ·浓度单位：%LEL、ppm、%VOL ·测量精度：±5%F.S ·响应时间：＜10s ·指示方式：LED数码显示浓度数据 LED指示报警或故障状态 ·输出信号：4～20mA ·工作方式：连续工作
·环境条件：温度：-10℃～50℃ 相对湿度：≤95% ·工作电源：AC220V±l0% 50Hz±l% ·功 率：≤5W/路
·线径要求：≥RVVP 3×1.5mm2 ·传输距离：≤1000m
BS01点型气体探测器
BS01Ⅱ气体探测器是工业用可燃气体或有毒气体安全检测仪器，可与气体报警控制器配套使用于石油、石化、化工生产装置区、石油天然气集输、加油/加气站、市政、冶金、电力等存在有毒有害或易燃气体的场所。主要功能及特点: ·良好的重复性和抗湿温度干扰性
·长寿命、高灵敏度、低漂移，工作稳定可靠 ·体积小、安装方便
·4~20mA信号输出，可配套各类控制仪表和DCS、PLC系统 ·采用隔爆式设计适用于危险条件1、2区 性能指标及主要技术参数： ·检测气体：可燃气体、有毒气体
·传感器类型：催化燃烧式（可燃气）/电化学式（毒气）·采样方式：扩散式采样 ·工作方式：连续检测
·响应时间（T90）：≤30s（可燃气）/≤60s（毒气）·工作温度：-40～70℃（可燃气）/-20～50℃（毒气）·工作湿度：＜95%RH（非冷凝）·全量程偏差：≤±5%F.S ·防护等级：IP54 ·防爆等级：ExdⅡCT6； ·工作电压：DC24V±25%； ·压力限制：86kPa～106kPa ·输出信号：4～20mA三线制； ·功 耗：2W/路；
·防爆连接螺纹：G1/2管螺纹；
·使用电缆：≥2.5 mm2×4 屏蔽电缆线，电缆外径要求在6mm～9mm之间； ·探测器与主机间最大距离：≤1000m； ·传感器使用寿命：三年
KB6000气体检测控制系统
KB6000III是针对工业环境设计的RS485总线型气体探测预警系统。数码管显示方式，不受外界光线影响，清晰醒目的实现待测气体的浓度显示，浓度超标后发出声光报警；国际化的图标指示，配以中文说明，让用户对机器的理解易如反掌；KB6000III还设置了多个输出继电器，能以有源和无源方式驱动排风扇、电磁阀等设备，适应不同的现场情况；其设计遵循国家标准，具有响应速度快，高可靠性，低故障率，易于维护，能在线标定探测器等优点。尤其是在报警故障的判断上，使用了多次事件延时确认的方法，有效的防止了误报，为人们的生命财产安全提供了有力保障。主要功能及特点: ·多达30个报警信号，同时多点集中控制；
·智能化系统：方便在线零点校正；继电器无源输出； ·可选1个RS485（modbus）信号输出，可配合DCS、PLC系统；
·主机内嵌微处理器，配以丰富的软件功能，完成探测器信号采样、数据实时计算、系统故障检测、电源管理、按键扫描、显示驱动、报警显示、报警外设驱动等功能；
·在满足预设的逻辑关系时，连接的外部设备可自行动作； ·可通过控制器启动外部设备； ·浓度单位：%LEL ·测量精度：±5%F.S ·响应时间：＜10s ·指示方式：LED数码显示浓度数据 LED指示报警或故障状态 ·输出信号：RS485 ·工作方式：连续工作
·环境条件：温度：-10℃～50℃ 相对湿度：≤95% ·工作电源：AC220V±l0% 50Hz±l% ·功 率：≤5W/路
·线径要求：≥RVVP 4×1.5mm2 ·传输距离：≤1000m
TC100点型气体探测器
TC100Ⅱ点型可燃气体探测器是我公司生产的新型气体检测仪器，本机采用高性能催化燃烧气敏元器件和微电脑技术，将空气中可燃气体浓度信号转化为数字信号远传输出，采用总线结构，由监控仪表远离现场察看探测结果。TC100Ⅱ点型可燃气体探测器可与可燃气体报警控制器配套使用于炼油厂、化工厂、液化气站、燃气锅炉房、加油加气站、喷漆房等使用易燃品的工业现场进行气体安全检测报警。主要功能及特点: ·良好的重复性和抗湿温度干扰性
·长寿命、高灵敏度、低漂移，工作稳定可靠 ·体积小、安装方便
·采用四线制总线结构，由监控仪表远离现场查看探测结果 ·电路板防护设计，大大降低安装和使用过程中的故障发生率 ·总线式布置，布线简便
·采用隔爆式设计适用于危险条件1、2区
性能指标及主要技术参数： ·传感器类型：催化燃烧式；
·检测气体：烷类、醇类、烯类、酮类、汽油等可燃气体； ·采样方式：自然扩散； ·测试范围：0～100%LEL； ·分辨率：1%LEL ·全量程偏差：≤±5%LEL ·响应时间：≤30s；
·环境温度：-40℃～70℃； ·相对湿度：≤95%； ·防爆方式：隔爆型； ·防护等级：IP65 ·防爆等级：ExdⅡCT6； ·工作电压：DC24V±25%； ·压力限制：86kPa～106kPa。·输 出：485总线数字信号接口； ·功 耗：2W/路；
·防爆连接螺纹：G1/2管螺纹；
·使用电缆：≥2.5 mm2×4 屏蔽电缆线，电缆外径要求在6mm～9mm之间； ·探测器与主机间最大距离：≤1000m； ·传感器使用寿命：三年
气体探测器安装注意事项 检测液化石油气、油制气、酒精等比空气重的气体的探测器，其安装高度应距地坪（或楼地板）0.3m～0.6m，但为避免因雨水淋、溅对传感器的损害，建议尽量接近0.6m。注：气体密度大于0.97kg/m3（标准状态下）即认为比空气重；气体密度小于0.97kg/m3（标准状态下）的即认为比空气轻。检测天然气、甲烷等比空气轻的气体的探测器，其安装高度宜高出释放源0.5m～2m。探测器宜安装在无冲击、无振动、无强电磁场干扰的场所，且周围留有不小于0.3m的净空。探测器选点应选择阀门、管道接口、出气口等易泄露处方圆1m的范围内，尽可能靠近，但不要影响其它设备操作，同时尽量避免高温、高湿环境，要避开外部影响，如溅水、油及造成机械损坏的可能性。同时应考虑便于维护、标定。5 用于大面积气体检测时可采取每10 m2～12 m2分布一个探测器。6 接线操作必须在断电之后进行。
报警控制器安装注意事项 产品安装时，请参阅相关文献资料，以满足相关行业制定的有关特殊应用情况下气体检测的基本要求。安装过程必须遵照国家相关的权威标准。安装和使用于室内安全区域的无爆炸性气体环境下。正确安装，采用适当的接地技术，以提高抗 RFI 干扰（如手机和步谈机）和抗EMI 干扰（如高频率电缆和开关装置）能力等。5 确保控制器到探测器之间的最长距离不超过指定范围。6 接线操作必须在断电之后进行。
使用注意事项
设备安装、操作和维护之前务必仔细阅读使用说明书，请留意警告和注意事项。
KB6000Ⅲ、KB2100专门安装和使用于室内安全区域的无爆炸性气体环境中。安装过程必须遵照国家相关的权威标准。
任何操作之前，必须遵从当地的法规条文以及现场作业程序。
控制器内部的任何操作都必须由专业人员执行。
KB6000Ⅲ、KB2100为非防爆设备，请安装在安全环境中。BS01、TC100为防爆设备。
仪器上电前请仔细检查接线是否正确。
仪器断电及再次上电的时间间隔在 5 秒以上。
连接设备及添加节点须关机断电。
控制器应采用相对独立的电源，避免与大型电机设备使用同路电源。
气体报警控制器的外壳严禁破坏，否则会影响屏蔽效果。
系统加锁，请解锁后更改设置，结束后请及时恢复系统锁。
严格按照输出继电器容量连接外部设备，以免损坏主机。超出容量的外部设备，请添加交流接触器。
若电源输入无地线，应通过接地端子将机器安全接地。
请勿自行维修和拆卸仪器。
在进行下列工作时，务必断开电源后操作
1、当对仪器端子接线及插拔端子时
2、当连接大地线时
不要将仪器安装在下列场合
1、暴露于阳光直射的场合
2、温度和湿度超过工作条件的场合
3、有腐蚀性气体或可燃性气体的场合
4、有大量粉尘、盐及金属粉末的场合
5、水、油及化学液体易溅射到的场合
6、有直接震动或冲击的场合
售后服务
汉威电子深知气体检测系统对于企业安全生产的重要性，为此公司建立了遍布全国的服务机构，除公司总部设有完备的技术支援平台外，还在郑州、北京、长春、济南、南京、武汉、广州、成都、西安、库尔勒等10个城市设立客户营销服务网点，构建全面的客户服务网络，向客户及时提供技术领先、满足个性化需求的产品解决方案。另外，公司将培养的一支技术过硬、经验丰富、由30多位专职技术服务人员所组成的服务队伍分布于各分支机构，随时待命为您提供专业的技术服务，对您的服务需求迅速作出响应，将由产品故障引起的损失降低到最小的程度。
汉威电子将为您安排专业的技术服务人员到达现场提供安装指导、运行调试、维护维修、故障清除、技术升级等服务，以及对使用人员的技术培训等，培训内容包括：仪表日常维护，功能操作介绍，常见故障处理方法等。客服电话：4006603007 EVRM-NA系列常开型防爆燃气紧急切断阀
Elettromeccanica DELTA（得尔塔）股份制公司（简称ED公司）于1961年注册成立，有近40年的制造燃油、燃气设备、燃烧器配件的生产经验。公司总部设在意大利特莱维索省（TREVIOS）的阿尔卡德市（ARCADE）。
EVRM系列常开型燃气紧急切断阀是一种带有人工手动复位的安全阀门，并有自锁功能。根据EN161标准制造，通常安装于燃气系统的主管线上与燃气报警器联锁，当燃气报警器检测到燃气泄漏时向紧急切断阀发出动作信号使其关闭。
技术参数：
控制方式：手动打开，给电关断。
结 构：隔膜阀，隔膜处有防尘过滤网。适应温度：-15℃— +60℃ 密封材料：NBR橡胶 工作压力：500mbar 材 料：压铸合金铝、黄铜、不锈铜
连接方式：螺纹连接（G 3/8”—G2”）符合ISO228/1标准
法兰连接（DN40—DN200）符合ISO7005标准 适用介质：天然气、煤气、液化石油气等无腐蚀性气体 公称压力：PN16 关闭时间：<1秒
电压公差：-15% — +10% 防护等级：IP54 IP65 电源电压：220VAC/50HZ（或选配24DCV、12DCV）目前供货均为220VAC/50HZ 防爆等级：EEx mA IIT4X
具有国际ISO9001、UL、CE、DIN等认证，符合EN161标准。
使用注意事项：
1.不要用力击打，旋转，搬运复位杆。2.电磁阀不要被雨水淋湿。3.严禁私自拆卸阀门。
4.要由燃气技术专业人员来检修，检修完毕后，必须检测阀门是否漏气，确认无误后，才能打开阀门，正常工作。
5.在管道系统试压时，使阀门处于开启状态且始终处于开启状态，不得在试验中途通电使其关闭。于0.5公斤时方可进行开闭试验，如果入口压力太高阀门将不能开启，必需先将入口压力泄压，方能手动开启，否则会将手柄拉坏。6.在新建燃气系统通气前先开启阀门，在管道压力稳定后，入口压力小一定要同轴。不同轴会造成中心偏差，使阀门受力，损坏阀门。7.不要手提，敲打，阀门的控制部分。
8.安装时，左右法兰一定要保持平行，不要用紧螺栓的方法消除偏差。不要由于左右管道，左右法兰有问题，造成阀门受力，使阀门损坏。9.搬运时要小心，不要磕碰，特别是阀门的控制部分。
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