我对跳槽换工作的看法英语作文My View on Job-hopping

第一篇：我对跳槽换工作的看法英语作文My View on Job-hopping

我对跳槽换工作的看法英语作文My View on Job-hopping

Directions: For this part, you are allowed thirty minutes to write a composition on the topic My View on dob-hopping.You should write at least 120 words and you should base your composition on the outline(given in Chinese)below: 1．有些人喜欢始终从事一种工作，因为…… 2．有些人喜欢经常更换工作，因为…… 3．我的看法。

My View on Job-hopping 我对跳槽的看法

People have different attitudes towards their work.Some prefer to stick to one occupation as their lifelong career.These people are of the opinion that one can never do his work well unless he is devoted to only one job in his lifetime.So if one changes his job frequently, he will not get the necessary experience needed in his work.对于自己的工作人们有不同的态度。一些喜欢把一个工作作为自己的终身职业。这些人认为，没有人能做好他的工作，除非他的一生就只有一个工作。如果一个经常换工作，他将不会得到他所需要的工作经验。

Others, on the other hand, like to change their jobs at times.In their opinion, people work in order to make more money.If they have a chance to get a better paid job, they will certainly try to get this chance.Besides, if a person does only one job all his life, he will certainly be bored with it.另一方面，有些人喜欢随着时间经常换工作。在他们看来，人工作只是为了赚更多的钱。如果他们有机会去获得一个更好的工作，他们就该设法得到这个机会。此外，如果一个人一辈子只做一份工作，他肯定会感到厌烦。My idea is that interest is the most important if one wants to excel others in his job.So if a person is not interested in his job, job hopping is normal and even necessary.Otherwise, he will suffer from his work, and inevitably, he is not likely to succeed in his career.我的想法是如果一个人想在工作上超越别人，兴趣是最重要的。如果一个人对自己的工作不感兴趣，跳槽是正常的，甚至是必要的。否则，他的工作会让他很痛苦，而且肯定的是在他的职业生涯中他是不太可能取得成功的。

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第二篇：换工作≠跳槽

换工作≠跳槽(内部人员流动规划)(2012-10-09 11:15:22)转载▼

宋联可

标签： 人力规划 内部流动 人力 人力资源 人力资源规划 财经 分类： COCO文章：人力资源管理

九月，总经办的吴立再次提出辞职，公司上下感到此次是去意已决。上半年二月，吴立已递交过一次辞职申请，当时大家都认为这是一件普通文秘辞职的小事，不想竟惊动到了总经理。从HR部门负责人事变动的张经理到公司总经理，前前后后有五个人找过吴立谈话，目的只有一个，劝其留下。其他职员不理解，但吴立心里很清楚，那是因为他写得一手好发言稿。哪个领导不想留他，那些深入浅出、旁征博引的演讲为领导们树立了出口不凡的光辉形象。为了留住吴立，公司破了不少例，每月多发一千元工资，提供一室一厅的单身宿舍，每年可有半个月带薪休假，答应他女朋友一毕业就安排进公司广告部，只要能想到的公司都尽可能满足。如果不是总经办主任劳苦功高，直差把他的位置给了吴立。这些条件让很多员工眼红，但才过七个月，吴立又要离开，这让张经理又犯了难。

“小吴，为了留住你，公司已从方方面面为你考虑，工资、住房、休假、家属，哪一点没有考虑到？你也知道，公司给你的条件已非常好，再提高条件也不太可能。你对公司还有什么不满意的呢？”

吴立始终坚持“只是想换份工作”，却不说原因。张经理劝了一个小时，也没用，只好使出最后一招，“好吧，你有什么不满意的就说吧，公司在允许的范围内尽量满足。”

“我没有不满意的，辞职只是想换份工作。”带着书卷气的吴立，说起话来总有些木讷。“你的工作不是很好吗？”

“是很好，但干了两年，我除了会写演讲稿外，什么都不会。每天接触同样的事物，思路越来越狭隘。我只是想换个环境，学点新东西。”

张经理不由松了一口气，“早说嘛，‘换工作’又不用跳槽。这样，我定期安排你到其它岗位流动，让你换换环境，可好？”

吴立愉快地接受了新的工作安排。

当吴立起身出门时，张经理不忘补充道：“当然，不管到哪，演讲稿还是要写的。”

内部人员流动规划是指，根据组织内外环境变化和组织发展战略，通过有计划的组织内部人员流动，实现在未来职位上配置内部人员的规划。

在第二篇，我们已经学会了如何预测人力资源需求和供求，比较两个预测的结果就可分析出未来哪些人员缺乏、过剩、或是不匹配。要解决上述问题，可以通过人员流动来实现HR平衡。根据流动的方向，可分为内外流动和内部流动，内外流动又可再分为从外流向内和从内流向外。内外流动有助于企业新陈代谢，从外流向内已在第四章介绍，从内流向外将在第六章分析，本章则是集中探讨内部流动。内部流动可以促进企业血液循环，是流动的核心渠道。如果一个HR经理自以为人员结构合理，而相当一段时间内没有人事变动，那这个组织的人员结构很可能已经僵化。

内部人员流动规划的目的有二，一是通过流动补充未来的空缺岗位，二是通过流动培养员工，事实上，培养员工的目的也是为了使其适应未来的岗位。根据这两个目的，可以把内部人员流动规划的内容分成两个主要部分，即长期流动和短期流动。

第三篇：跳槽换工作求职信

跳槽换工作求职信

尊敬公司领导： 您好！

万分感谢您在百忙之中抽时间来阅读我的求职资料！

参加工作也有两年，在盲目和矛盾中度过了重要的两年，对于生活和工作都开始有了较为清晰的认识，特别是对工作有了更加深刻的阐述，主要表达几点：

一、责任心，为何要强调责任心呢，其实我们总是在生活中充当一个受害者的角色，总是觉得社会给我们太少，总是认为被迫去做着自己不喜欢的事情，其实这样的极端导致我们对于生活更加盲目，一直期待着别人的同情，我们真的做不到这一点，在如此残酷的竞争环境当中，我们的责任心为我们支撑起了家庭和社会的重担，所以我今天有责任来求得一份工作；

二、爱心，爱心是责任心的延伸，我们要用爱心去做事情，认真而且快乐的去做自己喜欢的事情，用爱心去做自己的事业，我们所做的工作是我们爱心延伸的一部分，比如说我们现在不能因为这是一个小的善事而不去做，当我们每个人都去做的时候，其实社会就充满和谐，就会有一道靓丽的风景线展现在我们每个人的眼前；

三、信心，信心是做好每件工作的源泉，只要我们有了信心就会敢于去尝试，敢于去做好每件事情，同时它也能充分发挥我们每个人的潜能，为自己的事业奉献出自己最大的力量；

四、包容心，在美国的实验室里面有一个非常有名的红黑游戏，大家都出红牌的时候，其实这就是一个损人不利己的事情，如果大家都出黑牌的时候，其实就是双赢，我选择了一间公司，实际上就是为自己谋求了一个平台，我也能为企业创造更大的利益，也离实现自己人生的理想越来越近，如此，我们需要包容心，需要理解，需要和大家和睦相处；

五、事业心，事业心是我们成就自己的平台，如果我们没有事业心，我们会在无数个彷徨的日子里面虚度光阴，不仅不会懂得劳动创造的重要性，也不会明白自己力量改造主观世界的重要性，劳动才能创造价值，才能支撑实体经济向前迈大步；

六、坚韧，坚持，韧性，这是多么重要的词汇，其实在我们社会生活当中，只要我们规划好、管理好、执行好自己的目标计划，需要我们坚韧的人格特点，这样才能让我们走得更远，飞得更高。

工作，劳动创造财富，这是我眼前需要解决的问题，最终也能支撑我内心强大的世界。谢谢认真阅读

第四篇：英语作文,我对金钱的看法

My View on Money 我对钱的看法

Money is regarded by some people as the most important thing in life.It is even regarded as the symbol of wealth and social position.For example，with plenty of money a man can do whatever he wants to.He can afford expensive cars and luxurious houses，and he can travel around the world and visit as many interesting places as he wants to.In their eyes，money is everything in life.一些人认为钱是生命中最重要的东西。他们甚至认为钱是财富和社会地位的象征。例如，一个拥有很多钱的人可以做他想做的任何事情。他能买得起昂贵的汽车和豪华的房子，他可以周游世界，去任何他想去的地方观光旅行。在他们的眼中，钱是生活的一切。

In my opinion，money can both benefit people and do harm to them.On the one hand，we can't deny that money is useful.We need money to buy food，buy a house or pay our education cost.Money can make us live more comfortably.For example，with more money，we can help others and take part in more social activities and receive a good education，thus increasing our knowledge and developing our skills.On the other hand，some people try to get money by dishonest means，for example，they often cheat and gamble，even rob and kill people.Sooner or later，they will be punished by the law.Money can bring them nothing but misery.From 在我看来，钱可以造福人类，也可以给人们带来灾难。一方面，我们不能否认钱是很有用的。我们需要拿钱去买食物，买房子，付学费。钱可以让我们生活的更加舒适。例如，如果拥有很多钱，我们就可以帮助别人、参加更多的社会活动、接受更好的教育，这样可以扩展我们的知识，发展我们的技能。另一方面，一些人通过不正当的手段获得金钱，例如，他们经常行骗和赌博，甚至抢劫和杀人。他们最终都逃不脱法律的制裁。钱带给他们的只有痛苦。

In addition，money can not buy everything，For instance，no matter how much money one hast he can not buy good health，happiness or friendship，Although money is useful in many ways，there are still a lot of things that money can't buy in the world.In addition，money can also do harm to us.If a person really thinks of money as everything and pays his attention only to money，he will lose his friends，or even the care and warmth from his family.Thus，it brings him only loneliness.此外，钱也不能买到任何东西，例如，不管花多少钱都买不来健康，快乐和友谊。虽然钱在很多方面是有用的，但是世界上依然有很多东西钱是买不到的。此外，钱也会给我们带来伤害。如果一个人把钱看成一切，直关注钱的话，他将失去朋友，甚至家庭的关心和温暖。这样一来，钱带给他的仅仅是孤独。

On the other hand, some people try to get money by dishonest means, for example, they often cheat and gemble, even rob and kill people.Sooner or later, they will be punished by the law.Money can bring them nothing but misery.Money is regarded by some people as the most importent thing in life.It is even regarded as the symbol of wealth and social position.For example, with plenty of money a man can do whatever he wants to.He can afford expensive cars and luxurious houses, and he can travel around the world and visit as many interesting places as he wants to.In their eyes, money is everything in life.In my opinion, money can both benefit people and do harm to them.On the one hand, we can't deny that money is useful.We need money to buy food, buy a house or pay our education cost.Money can make us live more comfortably.For example, with more money, we can help others and take part in more social activities and receive a good education, thus increasing our knowledge and developing our skills.On the other hand, some people try to get money by dishonest means, for example, they often cheat and gemble, even rob and kill people.Sooner or later, they will be punished by the law.Money can bring them nothing but misery.In addition, money can not buy everything, For instance, no matter how much money one hast he can not buy good health, happiness or friendship, Although money is useful in many ways, there are still a lot of things that money can't buy in the world.In addition, money can also do harm to us.If a person really thinks of money as everything and pays his attention only to money, he will lose his friends, or even the care and warmth from his family.Thus, it brings him only loneliness

Money is indeed important, but money cannot buy everything.A miser may think that “money talks,” but if you only give your attention to making money, you may lose many things, such as health, friendship and love.I don't think we should regard money as everything.Money is just a tool that can help us solve problems or enable us to live a comfortable life.What we should do is to use it appropriately and not become misers.This way, all of us can lead a happier lives

第五篇：谨防跳槽陷阱 换工作要权衡利弊

谨防跳槽陷阱 换工作要权衡利弊 十一在即，企业招聘都有一定量的需求饱和，员工十一后跳槽比较少。提醒，十一后换工作需谨慎，要多方面考虑后再决定是否跳槽。同时，更有很多不法分子 打着酒店招工待遇丰厚等虚假广告的名义来骗取人们的钱财，所以朋友们换工作要多留心眼，以免陷入骗子设下的圈套。下面，就的招聘为实例，我们就有工作经验 的朋友跟才毕业的没有工作经验的进行了分析，仅供大家参考。

首先，关于那些已经有了工作经验的朋友，在北京发展不管是才毕业的还是毕业了，只要你有工作经验，如果如果你想来北京发展，我希总结了一些我们公司关于招聘的几个 数据。

（1）是衡量自己，你要先衡量自己的行业背景和自己的专业技能的level。比如你想来我们工作应征的是助理、专员、高级专员、主管，部门经理等级别，这样你就自己清楚了 你有什么样的技能。当然，衡量自己一定要客观公证。

（2）考虑自己想跨行业。总的来说跨行业工作还是比较不好的。我易啊不能不会安排不在北京市居住的人来北京面试。主要原因还是考虑到他们来到一个新的环境，需要适 应这个新环境的能力。大家可以换位思考，如果我们去一个陌生的城市工作，那首先我们要做的就是了解这个陌生城市，之后才能去那里上班。即使你的适应能力再快，我想也至 少要一个多月的。再说，北京这样的大都市，既然来了，你就要有很好的资本。保守估计，按照找一个工作2个月，工作一个月发工资的方法，至少准备3个月的生活费用，另加房 租交通什么的，如果不想自己过得太艰难，至少1万。

（3）了解你所工作行业的专业技能这个城市的需求度与人才饱和度。无论是哪个城市高端人才和初级技工还是都比较稀缺的。但是就初级的文职这类的工作，从调查的信息来看，坦白的说像北京这个城市，这一类群的人还是相对 饱和的。这只是我们的简单调查，具体的信息大家可以根据自己的职业去查询北京的职业需求情况。可以通过去了解。

（4）要做好薪资调查

北京不是一个遍地黄金的地方。北京并不是一个高工资，好工作的代名词。行业不同，职位的高低不同，学历不同，外语水平不同，收入水平都有很大的差异。尤其是刚毕 业没有经验的朋友，去面试的时候，如果你不是搞技术类出身，大学或者硕士的时候参与的研究和工作比较多，并且技能比较扎实的，你要4000，没有几个公司会要。别去相信网 上的什么平均薪资调查。你一年1000万，身边9个朋友去分，平均收入就是100万了。再加上简历都有水分，薪资调查就更有水分。我目前来说，非技术类岗位，我会根据人去判断，最高能接受的工资要求是3500.高于3500的，一般我就不考虑了。不是我们公司给不起钱，是我找不到给这个薪资水平的理由。还有注意上海的招聘陷阱，如果面试的时候公司无 论以任何理由让你交钱，你可以转身走人了。

下面我跟大家分享下我们公司人事衡量一个候选人的标准：

（1）技能匹配度。这个不多说，就是工作经验和专业技能。

（2）价值观。我不否认任何人的价值观，但是我有倾向性。我喜欢那种靠自己努力争取的类型的。如果在面试的时候告诉我“女孩子嘛，随便找个工作，稳定点，反正将来 要嫁人”这样的话，她已经被枪毙了。

（3）态度。对我们公司和我们公司提供的岗位的态度。你半心过来面试，我们是什么公司，我们做什么的，我们提供的岗位是什么，要求什么技能，自己

有哪些缺陷都不知 道，过来面什么啊。就连在路上，别人不尊重你，你也很难报以微笑，对吧。

（4）职业心态。就算我们才毕业没有工作过，但是也要去早点了解工作是怎么回事情。真以为自己一张白纸，无所谓，只要努力就有回报啊。那是大学老实逗我们开心的。还有啊，不要以为本科毕业了，或者研究生毕业了就有什么了不起。自信，自尊，我们肯定是要的，但是别自以为是。如果没有调整好工作的心态，最好不要工作。读书是你送钱 给学校去学习，工作是公司给我们钱让我们学习。

（5）个人素养。这个东西相对就比较虚了。我判断的标准也很奇怪，什么教育背景啊，家庭背景啊，社会关系啊朋友圈子啊等等，都是我参与的因素。所以大家别以为面试 官跟我们扯家常就是亲切。

（6）潜力与可持续发展价值空间。这个跟学习态度学习方法，个人追求等等有关。

其实，我想告诉大家，真正的好公司的面试，是不会刻意去刻意为难来公司面试的候选人。专业的HR，他们面试的目的不是为了如何去折腾我们这些求职者，而是为了更好的 去挖掘你的优点，长处，尤其是适合这个岗位的潜力。如果真的出现了那种故意为难求职者的情况，那很可能是因为你回答面试官问题的诚恳度，引起了面试官的怀疑。所以，就 我们公司而言求职者在面试的时候的坦诚，我们很看重。当然，坦诚不代表说要让人傻不溜湫的，问什么说什么。别老去想着看到网上给面试的时候的问题给出的标准答案就一 定能通过面试，忽悠面试官是个大忌，知道吗。还有，小心自己把自己忽悠了。

其次，关于刚毕业的朋友

不少刚出校门的学生对找工作感到茫然，不知从何入手。其实，路是走出来的，每个人都应相信，大胆地去走自己的路，终究会有自己的一片天地。初入社会，找工作中可能有很多不适。在此我有两个建议供参考：

（1）不要局限于找相关专业工作。

一般人都看中自己的专业，想从事专业工作。其实，社会的现实是，很多人都没有从事与专业很直接的工作。专业不对口是个社会问题，一时半会解决不了。事实上，在学校 的学习，最重要的不是学习了专业，而是培养与形成了适应社会的基本素质与技能，这些素质与技能是从事任何工作所都需要的。所以，到社会需要的岗位工作，在实践中用心学习，你就会迅速成长并受到欢迎。

（2）要权衡自身就业条件，妥善确定就业意向。

每个人的自身条件不同，对此怨天尤人是无济于事的。重要的是权衡自身就业条件，妥善确定就业意向。有“后门”就靠“后门”，没“后门”就自力更生。如果姿态放低些，敢于做艰苦、辛苦的工作，乐于从一名普通员工做起，我想你一定会较快进入工作岗位并得到很好的磨练。