第一篇:安全保卫工作
施工场地治安保卫管理计划
我公司始终坚持坚持以防为主,防治结合,“人防”和“技防”并举的原则,作好治安保卫值班安排和记录,项目经理部成立以项目经理为组长的治安保卫领导小组,以确保施工场地的财产安全和作业安全,防患于未然。(一)管理计划
1、项目实行领导值周制,坚持实行每天一名项目班子成员值班,负责督促检查施工现场及驻地的管理秩序、卫生、安全等工作的实施情况,以确保施工作业的安全和正常秩序。
2、开展治安防范宣传教育,并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。
3、督促监督门卫、值班人员检查进入本单位人员的证件,登记出入的物品和车辆。
4、指导督促保安人员在施工范围内进行治安防范、巡逻和检查,建立巡逻、检查和治安隐患整改记录。
5、维护单位内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作。
6、负责落实单位内部治安防范设施的建设和维护。
7、驻地保安必须对来人来访要做好接待登记,及时转交具体经办人,做到件件有交待,事事有答复,遇事不推诿回避。
8、休息日办公室必须有人值班,值班人员准时到岗,负责处理当日事务,做好值班记录,按时交接班,确保安全有序。值班人员如不能到岗的必须向主管领导请假,并做好调班。
9、离开办公室或宿舍应关好门窗,关掉所有电器。办公室不得存放现金及其他贵重物品,以防失窃,否则后果自负。
10、全部施工人员必须严格遵守保密规定,妥善保管好文件、重要物资。财务工作人员要保管好章印、账册,各办公室要管好电话、电脑等贵重办公设备。(二)紧急情况处理措施 火灾:
1、获得火灾信息的任何人员都应在第一时间向119报警,并同时向领导小组组长和办公室报告,办公室立即组织本局人员迅速撤离。
2、治安保卫安全工作组立即设置警戒线,维护现场秩序,引导消防人员进入现场救灾。
3、如有伤员,立即将伤员送医院救治。
4、火灾扑灭后,事故现场警戒线必须根据领导小组或消防部门的命令方可解除。暴力事件:
1、如出现暴力事件应在第一时间向领导小组组长报告,并同时向110报警。
2、领导小组集合优势力量,携带防卫器械与犯罪分子周旋,劝阻并制止犯罪行为,为警方援助赢得时间。群访事件:
1、若施工现场附近居民因施工问题发生群访事件时,领导小组人员要及时到场,维护现场秩序,保证机关的正常工作秩序。
2、要沉着冷静,稳定局势,掌握事态发展的主动权,及时了解突发事件的原因,所存在的主要矛盾和问题,要了解参与人员基本情况等。
3、冷静地听取他们的意见,耐心记录他们要求解决的具体问题。在接触中以听意见、安慰为主,避免发生争执,争取在最短的时间内,了解事情真相,作出具有针对性的、具有说服力的答复;对于当场不能答复的,要督促工作人员做好解释工作,做到定时、定期给予答复;对于确属非份、不合理要求的,要讲明政策、阐明利害关系,对于多次劝阻无效,仍然煽动闹事、围攻领导的要及时与公安机关联系,予以制止。
4、稳定群访人员的情绪,关心和同情群访人员的实际困难,强调“冷”、“热”结合,稳定局势,掌握事态发展的主动权,防止事态的进一步扩大。
5、领导小组人员要亲自参与处置预案的制订工作,对答复和有关说明文件进行审核、把关,做到方案要具体详实,工作要有针对性,答复要具有说服力。失窃:
1、失窃第一发现人应立即向领导小组报告,做好现场保护并报警。
2、被盗部门要及时清查被盗财、物损失,并上报局主管领导。
3、协助公安人员侦破案件。
第二篇:安全保卫工作
陕通物业公司钟楼中心保安部担负着西安电信西华门电信大院的办公楼、生产楼、的安全保卫工作,西安电信西华门电信大楼属国家要害部位,也是国家级治安保卫重点单位,位于西安市市中心地段,人口密集、人口流动量较大,治安环境复杂,守卫目标责任区域范围广、任务重、门卫保安班的全体队员能始终以安全促发展的态度,对业主负责、对公司负责的原则,全年来各队员都严格执行着门卫保安服务的各项制度,采用人防、技防、物防等科学有效的安全防范措施,认真的做好守卫目标的防火、防盗、防破坏,防爆等安防工作,使得负责保卫的目标在2008年元旦以来至今未出现任何治安事件、刑事案件等不安全
事故的发生,先后多次受业主西安电信单位及员工的好评。
保安是市场经济发展条件下新生行业,是构建和谐社会和平安企业一支必不可少的中坚力量。钟楼物业服务中心门卫保安负责保卫的业主,不光是国家级治安重点保卫单位,也是党政军及企事业单位召开电视电话会议的唯一场所,而每次会议的召开,都有省市级领导和重要客户的光临。保卫参加会议的人员安全和维护车辆的有序停放就是摆在他们面前的首要任务。据统计,2008年西安电信共接待各种电视电话会议500余场次,参会人员达上伍万人次,参会车辆全累计达上万辆次,从未出现因管理混乱而出现不安
全因素和客户的不满意投诉。
2008年“512”大地震发生的时候,别人都在慌乱,惊恐中纷纷向楼外跑去……此时此刻,钟楼物业中心保安同志们,却表现出了出乎意料的沉着与冷静,面对地震灾害的来临,他们临危不惧,分组迅速地冲进综合办公楼、生产机房楼以及营业厅,马不停蹄的组织维持着秩序,疏散大楼主业工作人员,及营业厅的电信用户。待到把所有人员安全转移后,又把守各岗口,严防保卫目标治安秩序的稳定和通信设施、办公场所的安全;随后保安主管又,及时调整兵力,加强巡查频次,在所有人都实施紧急避震的非常时期,陕通物业钟楼中心的保安队员们却明知山有虎,偏向虎山行,不顾个人生命安危,或坚守在门卫岗位,或巡视于建筑楼
内。使的业主满意,领导放心。
2008年8月8日北京奥运会召开了,为了全力以赴确保北京奥运召开期间西华门大院的各项安全工作万无一失,保安主管黄朝辉同志从抓保安队员安全防范意识入手,把平安奥运当作一项政治任务来完成,并结合西华门大院治安环境实际的情况,在公司钟楼物业服务中心经理和安全保卫部的正确领导下,从新细化了西华门电信大院门卫《保安岗位工作流程》认真组织学习了钟楼物业服务中心制定的《迎奥运,防恐应急预案》还和驻西华门大院武警一起成立了“军民联防小组;特别加强了对防火、防盗、防破坏、防恐等突发事件的应急培训和演练;为把住门口第一道关,门卫执勤保安员始终坚持“认证不认人”的原则,对出入大院的人员、车辆、及包裹物品的出入院检查制度的执行,一丝不苟地落实门卫工作流程及制度。在执行门卫会客登记制度方面,对无有效证件的外来人员,一律谢绝入内,有力地把一切不安全因素置之门
外。
自8月8日北京奥运会开幕至8月24日北京奥运圣火在鸟巢熄灭,钟楼物业服务中心的保安部所负责的安全保卫工作取得了显赫的成绩:保卫目标工作秩序顺利井然,通信生产健康发展,治安保卫发案为
零,钟楼中心保安部全体队员受到业主西安电信安全保卫部的广泛好评。
据不完全统计,2008年以来,钟楼保安部队员七次配合公安新城分局参加大型执勤活动。六次出勤,协助西安电信公安保卫部抓捕盗窃线路电缆犯罪分子,有力地保障通信线路和业主的财产安全。正由于该班组表现突出,钟楼中心保安部多名保安队员被西安市公安局授予:“优秀保安员”2007被陕西省电信实业有限公司评“满意服务岗”等荣誉称号。践行了陕西信元物业公司提倡的“服务为先、业主为尊”的企
业服务目标。现推荐该班组为2008陕西信元物业管理有限公司满意服务岗。
第三篇:安全保卫工作
第一部分基本要求
一、安全保卫工作任务:
1、预防为主
2、维护公司范围治安秩序
3、预防和打击犯罪分子的破坏活动
4、保护公司,客户财产不受损害,职工利益不受损失。
二、协管员职责:
1、负责来访人员的接待工作,并指引来访人员至相应位置;
2、工作中待人接物使用文明用语,细致耐心的开展工作;
3、维护公司经营秩序,确保设备、设施安全、保障领导办公安全;
4、保持警惕,防止破坏分子偷窃公私财物;
5、在公司所属范围内进行巡逻:
①确保设备,设施、公私财物的安全,②
③ 进行防盗,预防不良人员的破坏; 控制损耗,对设施的使用,门窗、灯光的开闭进行检查,上锁;
6、对公司范围内的各类营运设施进行检查,确保正常的使用;
7、对出入值班范围的人员和物品进行询问、核查,不符合手续的一律不得进出;符合手续的应进行核对并记录;
8、维护好营运秩序,及时处理各类突发事件,处理特殊事件应沉着、果断,事毕及时报告;
10、出现偷窃、纠纷等突发事件时,应立即赶到现场进行处理,避免出现围观而堵塞交通或殴打等情况。
三、工作仪容及接待要求
1、礼貌。礼貌是指对客户和同事的最基本态度,工作时要站立服务,态度和蔼,使用文明用语,做到热情有礼,规范操作,不讲阴阳怪气的话;
2、上班时必须将工作牌佩戴在胸前;
3、不得将工作牌转借他人;
4、工作时间穿着公司规定的制服履行工作职责;
5、应随时保持制服的整洁,如遗失或污损制服按规定赔偿;
6、个人仪容、仪表规范:
①仪容大方,仪表端正,衣着整洁,精神饱满;
②穿工作服,戴工作证,工作牌应佩于胸前,不穿拖鞋和拖鞋式凉鞋;
③不得在公众场所吃东西,不得在工作场所内有梳头、剔牙、伸懒腰、穿脱袜子等不雅动 1
作;
④站立姿势要端正,背不靠墙、不靠架,不能双手插袋,叉腰,应将双手自然下垂。立正、稍息姿态或跨姿站立。
奖励规定:
一、凡有下列表现之一者,公司给予奖励。
1)模范遵守公司的规章制度,自觉维护公司的声誉,得客户向上级领导或公司提出赞扬;
2)品行优良,尊老爱幼,拾金不昧;
3)提出科学、合理建议,使本部门工作开展、工作效率获得显著成效;
4)保护客户、顾客生命财产安全及公司财物免受损失;
5)发现事故苗头及时采取措施,制止重大安全事故、差错事故发生的;
6)尽忠职守,大胆创新,敢于挑战重任,敢于与坏人坏事作斗争者;
7)抓获偷盗、破坏分子者;
8)在防火或其他防盗等方面做出突出贡献者;
二、违纪处罚规定:
1、凡有下列行为之一者,第一次整改,第二次警告,第三次开出处罚单并交由行政办公室于月
薪中执行处罚;
1)迟到或早退(3-10分钟),扣5元/次;(10-30分钟)扣10元/次;(30-60)扣20元/次;超过
1小时以上按旷工处理;
2)工作时间在岗位上大声喧哗、聚众聊天,长时间坐岗的扣5元/次;
3)有以下行为的:叉腰、手插口袋,倚靠在墙、架上,坐或趴在桌、台上,用脚、其他物
品踢打设备、设施,扣5元/次;(如造成损坏的照价赔偿)
4)工作时间未佩戴工作牌或佩戴他人工牌的,扣5元/次;
5)工作牌里放有其他照片、图片、涂改、遮挡者,没收并扣5元/次;
2、凡有下列行为之一者,第一次警告,第二次开出处罚单,第三那次无薪停职检讨,视态度通
知复职;
1)对待工作斤斤计较,工作态度不认真,缺乏主动性,消极怠工的,扣10元/次;
2)工作时间内,未经带班领导同意擅自离开工作岗位的,扣10元/次;
3)与同事、下属、上级进行工作沟通时,在语言、行为上出现推托、讽刺、不耐烦、不理
睬、说风凉话、语气粗暴,动作粗俗者,扣10元/次;
4)在工作中遇到与公司规章制度不符的言行而未进行劝阻或不及时上报领导处理,而任由
事态发展的,扣10元/次;
5)未按交接班程序进行交接而先行下班者,扣10元/次;
6)擅自更改休假、轮值、加班安排者,扣10元/次;
7)对工作范围内的灯光、门锁控制不到位,该开的时间未开或该关闭的时间未关闭的,发
现一次扣带班班长10元/次(带班班长可扣相关队员的),若因控制不到位造成设备、物品被盗或火灾隐患等其他严重后果的,视情况予以重罚;
8)所负责区域的公司、客户财物、车辆被盗或损坏而不发现或处置不当的,扣10元/次,若
损失严重的视后果予以重罚;
9)所负责区域有明显火灾或其他安全隐患应当发现而因工作不负责任,检查不到位的,扣
10元/次,若造成严重后果的从重处罚;
10)值班对讲机的通讯必须保持畅通,发现关机一次扣10元/次;
11)乱使用电警棍电机、报警或用自卫警棍乱敲打人或其他物品,不按规定佩戴警棍、对讲
机等装备的,发现一次扣10/次元,造成后果的处罚并负责赔偿;
12)不服从或违反上级管理安排,出现顶撞上级或诋毁同事的,扣20元/次;
13)醉酒上班,工作时间内在公司范围内聚众饮酒或工作时间睡觉被本部门及其他部门领导
发现、投诉的,扣20元/次;
3有下列行为之一者,一经发现立即除名:
①盗用或滥用公司名义,牟求私利(金额达到100元以上)者;
① 工作时间内因消极怠工或监督不力,给公司带来声誉和经济损失;
② 连续旷工3天或1个月累计旷工3次者;
④盗窃或侵吞公司财物者;
⑤故意、恶意对公司工作人员的人身安全、心理有威胁、恐吓的行为或言语者; ⑥违反操作安全规程,损害设备、设施,给公司造成极大经济损失者;
⑦工作纪律、精神面貌严重松散,举止、仪容、仪表、面目表情与公司形象严重不符者; ⑧无视、蔑视和故意违反公司规章制度,拉帮结派抵制管理人员者,对同事进行恶意攻击或诬陷,制造事端者。
三、投诉程序:
1)如对工作安排不满意或对上级作出的处罚决定不满意的,可向上级提出意见,但不得以
此为理由停止工作或拒不执行所安排的工作;
2)带班领导或主管应将队员意见告知上司;
3)如对上级的答复仍不满意,可向公司行政办公室提出复议,但不管结果如何,前提是首
先执行工作安排或签收处罚单,如投诉复议答复为最终的,则按最终答复执行。(附:违规处罚单样式附于手册尾页。)
注:
1)工作开展中以“工作守则”中之规定为基本规则,结合本班当日工作安排进行操作。
2)工作中严禁出现违纪、违规、自作主张等情况,工作中出现的情况必须如实报告,并按
上级领导的指示进行处理。
3)工作中有发现违反上述规定者,由部门主管上报公司后按规定处罚。
4)本规定自2010年4月1日起暂行实施。
第四篇:安全保卫工作
第十二章安全保卫
为维护正常的生产秩序、工作秩序,确保财产安全和生产安全,特制定本制度。安全保卫工作:
第一条安全保卫工作,要认真落实责任制,经理、厂长是企业安全保卫工作责任人,应把安全保卫工作切实提上议事日程,进行研究、部署,对本企业的安全保卫工作负全责。
第二条公司及下属公司、企业成立安全保卫工作领导小组,定期检查安全保卫工作,发现问题,及时采取措施解决。
第三条公司设保卫干事,负责安全保卫工作。
第四条经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训,后上岗”的规定,进行安全培训。
落实防火措施:
1.易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放,并派专人保管,不得乱放、混放;
抓好安全用电:
1.电线、电器残旧不符合规范的,应及时更换;
2.严禁擅自接驳电源和使用额外电器,不准在办公室、集体宿舍和生产志所使用电炉;
3.配电房、空调机房、电梯机房等重地,严禁吸烟和使用明火,非专业管理人员,不得随意进入。
落实防盗措施:
1.工厂、仓库、办公大楼应投有门卫;公家财物不能随便乱放,重要文件及贵重物品必须锁好;
3.车辆停放时应采取必要的防盗措施。
第五条安全保卫人员要有高度的责任感,要经常检查,督促安全保卫措施的落实情况,发现问题,及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。
第六条全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的,一律追究责任,情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。
第七条下属公司、企业可根据本企业的实际情况,制订本企业的安全保卫制度。
第五篇:高校安全保卫工作
以人为本,全面、协调、可持续发展,是一种全新的发展观,是以胡锦涛总书记为核心的党中央从党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是推进社会主义现代化建设事业的行动指南,也是我们做好高校安全保卫工作和建设高水平大学的最终目标。
一、坚持和落实科学发展观,是做好高校安全保卫工作的出发点和落脚点 坚持以人为本,是科学发展观的本质和核心,也是做好高校安全保卫工作的根本要求。胡锦涛同志指出:“坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展,促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要”,“谋发展的成果惠及全体人民”。我国的教育方针就很好地体现了以人为本原则——教育必须为社会主义现代化服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。高校安全保卫工作坚持以人为本的核心内容是要注重以学生为本,要突出学生在高校内安全保卫工作全过程的主体地位。学生是高校主体,也是学校安全保卫工作的主要服务对象,不断满足广大学生安全需要,保障学生的人身财产安全,维护学生合法权益,为他们提供良好的治安环境,既是安全保卫工作应尽的职责,也是学校保卫部门管理育人、服务育人的体现。从1999年开始,我国的高等教育进入快速发展阶段,由过去的精英式教育进入了大众化教育时期。高校是我国人员密集的场所,也是我国知识分子精英聚集的地方。做好高校的安全保卫工作,事关重大。没有安全的校园治安环境,师生员工的人身和财产安全就会受到威胁,学校的教学、科研等工作就无法正常进行。高校越是发展,就越需要安全。不安全或安全遭到破坏,就会影响学校的事业,影响高校的改革,甚至影响高校的发展。因此,高校的安全保卫工作事关学校全局,任务繁重,只能加强,不能削弱。高校只要对安全保卫工作的重要性认识到位,重视程度高,提上重要议事日程,当作头等大事抓紧抓好,就能减少或杜绝事故和案件,为学校的教学、科研和生活提供安全保障。
二、紧紧围绕“预防为主”的方针,扎扎实实地做好高校安全防范工作
高校安全保卫工作要坚持和落实科学发展观,最重要的是要树立高校全面的安全保卫观。我们要具备全面的安全保卫观,就必须紧紧抓住以下几点。
(一)增强广大师生员工的安全防范意识,是做好安全防范的根本
同违法犯罪斗争的基本对策,一是打击,二是预防。打击是为了揭露、证实、惩罚犯罪;预防是防患于未然,将各种违法犯罪活动消灭在行为实施之前。做好高校安全防范工作,首先要抓对人的教育和管理工作。因为要有效预防或减少安全事故的发生,最关键的是要做好人的工作,提高人的安全意识。要做好这方面的工作,一是要搞好安全法规宣传教育,采取集中上课,请有关专家作报告,举办专题讲座,观看图片展览和影视节目,利用校内宣传媒体等形式,广泛宣传和普及安全知识,强化师生的防范意识。二是加强行为引导,帮助学生养成自觉遵守安全规定的好习惯。引导学生文明上网,自觉抵制不良思想的腐蚀和影响;指导班级开展安全法规学习和自律教育,引导学生从身边小事做起,自觉做到安全用电、安全出行、谨慎处事,依法维护个人的正当权益。三是举办安全员和义务
消防队员培训,多渠道、多方位强化、普及安全知识,提高安全意识,逐步在全校范围内形成一个人人重视安全防范工作的氛围。
(二)狠抓制度建设,规范师生的安全行为
制度是规范行为的一种约束机制,没有制度就等于没有规矩,没有约束力。高校必须建立一整套制约机制。除了严格遵守国家的法律法规外,同时还应体现自身的工作管理特色,制定出切合实际、操作性强的校纪校规,约束师生员工的行为。只有这样,我们就可以在实际操作过程中,本着法律和制度面前人人平等的原则。做到管而不死、活而不乱,既约束了违法违纪行为,又可保证安全管理工作规范有序的进行。
(三)狠抓内部防范,从源头上构筑确保安全的防线
科学的防范体系是多种防范功能、措施和手段的有机组成体系。要做好高校安全保卫工作,重点要在防范上下功夫,运用各种预防手段,达到安全的目的。学校内部安全防范必须建立在人防、物防、技防相结合的基础上,切实提高综合防范能力。首先要做到“人防”落实。人的防范是决定性因素。要配强配足保卫干部和精明强干的校卫队员;要加强门卫管理,把好校园秩序的第一道关口;学校重点要害部位要实行专人专管,24小时值班守护;加强校园“110”建设,提高保卫队伍的快速反应能力等。二是要加强物防。对重点部位和重点场所,严格落实“三铁一控”(铁门、铁窗、铁橱、防盗报警监控系统),双人双锁制度,预防和避免因物防不到位发生事故和案件。三是技防是关键。要充分发挥高科技手段在学校内部治安防范工作中的作用,完善计算机管理网络,充实性报资料数据库,建立与健全电子监控、报警体系,实现科技创安,加强科技防线。
(四)狠抓检查,强化整改,防患未然
要做好安全防范工作,必须加强监督管理,及时发现隐患,及时采取措施,及时解决问题。要突出抓好三个检查。一是要突出抓好重大节日,重要活动的重点检查;二是要突出抓好放假前、假期中、开学后的全面检查;三是要不间断对校园不放心部位实施突击检查。对在检查中发现的问题和隐患,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的,要指定有关部门和责任人限期整改。对问题大、花费多、存有重大隐患的部位,要向学校党委和行政领导汇报,专题会议研究解决,确保不发生人为的治安和安全责任事故。总之,高校安全防范是一项基础性的、常抓常新的工作,必须与时俱进,在发展中不断完善防范工作的内涵,从工作指导思想、工作措施、工作方法上加以创新,不断开创安全防范工作的新局面。
三、加强高校保卫队伍自身建设,是做好安全保卫工作的基本保障
用科学发展观统领高校保卫工作的发展,其中最重要的就是要把保卫队伍建设好,因为高校保卫队伍是一个执行特殊任务的战斗集体,是一支担负着繁重保卫工作任务的队伍。因此,高校保卫队伍的建设,一直受到各级领导的高度重视,受到学校党委、行政和师生员工的密切关注。随着社会的进步和高校的发展,高等教育事业对保卫队伍的要求越来越高。所以,建立一支强有力的高校保卫队伍,是做好学校安全保卫工作的基本保障。笔者认为新形势下的高校保卫队伍应当具备以下六点基本素质。
一是政治素质要坚定。高校保卫队伍担负着防范和打击国内外敌对势力的渗透和破坏活动,保障国家财产和师生生命财产安全,维护高校政治稳定和校园治安秩序、保证学校教育科研工作秩序的重任。要完成好这些任务,要求高校保卫队伍在政治上必须合格,必须具有正确的政治方向,坚定的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律,以及很高的政治鉴别力和很强的政治敏感性。这就要求高校保卫队伍要自觉地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七大精神,以科学发展观为指导,努力提高政治素质,进而保证在复杂的社会环境中不会迷失方向。
二是道德素质要崇高。在新的历史时期,高校保卫队伍应具备如下职业道德素质。热爱保卫工作,热爱教育事业;严于律己、宽厚待人;团结协作,相互支持;努力工作,勇于创新;文明执勤,热情服务。
三是心理素质要沉稳。目前高校保卫部门尚无执法权,保卫人员履行工作职责时,会有许多困难和不便。这就要求保卫人员要有良好的心理素质,勇敢地面对困难和挫折。要克服各种畏难情绪,培养乐于吃苦,勇于奉献,敢于拼搏,不怕挫折的精神,在复杂的工作环境中磨炼自己的工作意志,做到处变不惊,镇静自如,以健康的心理状态做好校园安全保卫工作。
四是作风素质要过硬。保卫队伍要养成一切从实际出发,实事求是的思想作风;学以致用,学用结合,理论联系实际的学习作风;求真务实,雷厉风行的办事作风;奉公守法,清正廉洁的自律作风。具有这些优良作风,才能对师生员工热情服务;对待犯罪分子打击有力;对待突发事件果断处置;对待生与死视死如归。真正成为一支让师生满意、领导放心、犯罪分子惧怕的队伍。
五是业务素质要专深。高校保卫工作是一项集执法、教育、管理、服务于一体的综合性很强的工作,要胜任这些工作,必须具备娴熟的查案破案能力和制定实施保卫工作方案的能力;熟知保卫工作的方针、政策和各项规定;熟知违法犯罪和各种灾害事故的预防、预测和综合治理;具备良好的视察思维能力、信息捕捉能力、分析判断能力、快速反应和应变能力、开拓创新能力。具备这些能力素质,就需要保卫队伍有较高的文化基础,要善于在工作实践中学习提高,善于总结经验教训,善于向同行学习,取长补短、注意经验积累,刻苦钻研业务知识,自觉提高专业本领。
六是身体素质要强壮。保卫工作具有突出性、连续性、紧张性、危险性等特点,工作条件比较艰苦。因此,保卫队伍应具有良好的身体素质,这是做好保卫工作的必要条件。这就要求保卫干部平时要正确处理工作与身体锻炼的关系,在繁重的工作中,也不要忽视身体的保健和锻炼。高校领导和有关职能部门,也要关心保卫干部的成长进步,健康状况,落实福利待遇,让他们全身心地投入到学校安全保卫工作中去。
当今的国际环境与社会环境还存在着不利因素,高校的安全保卫工作任务将更加艰巨,只要我们坚持和落实科学发展观,进一步加强和改进高校安全保卫工作,就能够把大学校园建设成平安、和谐、文明的校园。