安全生产责任制上墙（共五则）

第一篇：安全生产责任制上墙

各部门安全生产责任制

一、安全科安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、标准、规范、规定和企业内部安全规章制度。

2、要深入工地对安全设施及机电设备进行安全检查。

3、认真审查各工程的安全技术措施、施工组织设计，保证安全计划和合理可靠性。

4、坚持按期进行安全生产大检查，并做好总结、评比工作。

5、严格执行安全生产奖罚制度，认真贯彻工地十项安全技术措施。

6、要加强对机械、电气操作人员的管理，组织经常性的安全技术学习，确保安全生产的顺利进行。

7、加强对工地（基层）安全员的教育工作，使其爱岗敬业，尽职尽责。

8、负责伤亡事故调查、处理工作，对防范、改进措施及人的处理提出自己的意见。

二、生产科安全生产责任制

1.在编制下达生产计划时要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排每月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆搭脚手架等列为下式工作，给予时间保证。

2.在检查月旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况。

3.在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。

4.对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产区计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。

三、技术科安全生产责任制

1.对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。

3.以全面安全生产的指导思想编制、审批组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里、负责解决施工中的疑难问题，从技术上保证安全生产。

4.对新技术、新工艺、新材料、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5.会同劳资、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全教育。

6.参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

7.参加未遂事故的调查，针对事故原因提出技术改进措施。

四、办公室安全生产责任制

1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对新招收的合同工在进场前，必须与当地医务部门联系，进行体检，身体不符合条件者，不得签定合同。

2、要积极配合安全人员对职工加强安全教育和培训，对进场临时合同工，不经三级教育或考核不合格不准上岗作业，要对特殊工种进行培训、考核、发证。

3、认真贯彻劳逸结合的原则，严格控制加班加点，使职工有劳有逸、食宿好、休息好，充沛精力从事安全生产。

4、要与有关部门紧密配合，解决职工的后顾之忧，使之家庭团结，不背思想包袱，专心致志工作，并对因工伤残和患职业疾病的职工进行检查致，根据医院诊断情况和建议，安排适当的工作。

5、要对因工致残和因伤亡职工、家属，在经济上给予适当帮助，能维持一般水平。

6、要主动配合安全部门（人员）对违章作业，违章指挥，违犯劳动纪律而造成事故的未遂事故者，根据情节轻重严肃处理，惩前毖后，促进安全管理。

五、经营科安全生产责任制

1、要合理组织生产，在编制下达年、季、月计划的同时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，会同有关部门提出相应安全指示要求。

2、贯彻安全规章制度和施工组织设计的安全方案，加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序。

3、对改善劳动条件和工程项目（如解决尘毒、噪声等）必须纳入生产计划，视同生产任务优先安排，在检查计划的同时，同时检查安全生产。

六、保卫科安全生产责任制

1、要对广大职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。

2、主动配合有关部门进行安全大检查，狠抓事故苗头，消除冶安灾害事故隐患。

3、重点抓好防火、防爆、防毒工作。

4、对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质，责任事故由有关部门处理。对性质不明的事故要参与调查，对破坏的嫌疑事故负责追查处理。

七、设备材料安全生产责任制

1.制定安全措施，保证机、电、起重制备、锅炉、受压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否安全、灵敏有效，并促进操作人员进行日常维护。

2.对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

3.购进的机械、受压容器等设备和安全防护装置必须安全，有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。

4.负责对机、电、起重设备、受压容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严处理，发生机、电、设备事故要认真调查分析。

5.供应施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须购买附合安全生产主管部门要求的合格产品。

6.负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品。

7.对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。

8.对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。

第二篇：安全生产责任制(上墙)

项目经理安全生产责任制

1、管辖范围的安全生产工作负直接领导责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的政策、法规、标准和规章制度。

2、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，编制施工组织设计，指定安全技术措施，组织交底与实施，实行单位工程经济承包，要有安全指标要求和奖罚措施。

3、负责组织每半月一次的安全检查。针对现场存在隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施。经常组织开展安全活动，并有活动记录资料。

4、组织实施文明生产和安全达标，加强对职工、民工的安全教育。

5、认真组织施工人员实施“施工方案”中的安全技术措施，并负责向参加施工作业人员进行安全技术交底。

6、经常组织各种作业人员学习安全操作规程和有关安全生产的文件，教育职工注意安全不得违章冒险作业，必须持证上岗。

7、发生工伤事故时要立即上报有关领导，并抢救伤者，保护好现场，实事求是向有关领导汇报发生事故的经过产形成书面报告。发生事故后组织调查分析，及时上课，并制定防患措施，8、对安全内业要做到及时准确指导、管理，切实把内业中的安全措施等要求落实到外业工作中。项目技术负责人安全生产责任制

1、所管辖范围的施工生产现场的安全生产工作负直接责任。

2、向班组布置生产任务的同时，必须进行全面、有针对性的安全技术交底（应有书面技术交底资料），并监督检查执行。

3、认真执行上级有关安全生产规定，组织开展工地安全达标、无事故竞赛等活动。

4、坚持每天进行安全检查，督促班组搞好安全活动，及时处理解决现场存在的不安全因素和隐患，及时制止处理违章作业行为，加强对施工生产人员的安全教育。

5、发生事故后要保护现场，及时上报，查清事故原因，采取改进措施。

6、组织参与对本施工生产区域的主要临建设施、脚手架、卷样机、吊架、及施工用机电设备，线路的检查验收工作，鉴定后存档。

7、建立健全本工地的各项安全生产管理资料和活动记录。项目安全员安全生产责任制

1、协助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动方针、政策、法规、标准和企业的有关安全规章制度。

2、协助领导组织开展安全生产目标管理、安全达标等评比活动，贯彻落实安全措施和计划。

3、做好日常安全生产检查工作。对查出的问题及时向领导汇报，提出整改意见和要求，下达有关人员执行，并督促实施。遇有严重险情，有权越级上报。

4、配合组织对职工的安全教育和监督特种作业人员持证上岗。

5、参与对现场施工设备、线路的检查验收工作以及安全防护设施装置的鉴定、推广工作。

6、监督检查安全设施与劳动保护用品的正确使用与管理。

7、建立与健全工作档案资料。参与伤亡事故及未遂重大事故的调查分析，负责工伤事故的统计上报工作。

副经理安全生产责任制

1、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。

2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。

4、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。

5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。

6、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。

7、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。

8、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。

9、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。

第三篇：自来水厂安全生产责任制上墙

自来水厂安全生产责任制

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。1.管理组织

1.1 建立健全以公司经理为组长，水厂厂长为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。

1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。

1.3 由水厂厂长为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。2.安全生产责任

2.1 公司经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。

2.2 各部门负责人，对所分管部门的安全职责负有领导责任。公司经理和水厂厂长的安全生产责任是：

2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全管理工作。

2.2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。

2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。2.3 综合部安全生产责任是：

2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。2.3.2 在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。2.3.3 定期检查安全防火设施和工作情况。

2.3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。2.3.5 加强车辆安全使用工作。

2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。

2.3.7 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.3.8 做好劳动保护用品的采购工作。2.3.9 及时了解、反馈采购物资的安全情况。

2.3.10 做好门卫安全巡视工作。2.4 生产部安全生产责任是：

2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.4.2 坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。

2.4.3 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班级进行一次安全生产检查，确保安全生产。

2.4.4 负责制订生产中的各项安全操作规程。2.4.5 组织好全公司安全生产的三级教育。

2.4.6 作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常管理工作。2.5 技术部的安全生产责任是：

2.5.1 落实、检查有关安全、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.5.2 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运行。

2.5.3 负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。

2.5.4 组织对设备事故的调查处理，提出防范措施，坚持做到“三不放过”，即：事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过。2.5.5 在编制技术培训计划时，应有安全技术知识内容。2.5.6 负责制订化验设备运行的安全操作规程。2.5.7 负责制订各类应急处理预案。2.6 财务部的安全生产责任是：

2.6.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.6.2 编制落实安全资金使用计划，专款专用，保障生产。2.7 售后服务部的安全生产责任是：

2.7.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.7.2 严格按照各类安全操作规程工作。2.7.3 定期维护保养设备。2.7.4 做好管道安全巡视工作。2.8 工程部的安全生产责任是：

2.8.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.8.2 严格按照各类安全操作规程工作。

2.9 公司安全员是本单位安全生产、劳动保护的综合管理监督执行人，安全员的责任是：

2.9.1 协助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，参加上级召开的安全生产工作会议，并及时传达、检查执行情况。

2.9.2 参加、督促有关部门编制并审定安全生产制度、安全操作规程、安全技术措施，检查贯彻执行情况。

2.9.3 经常检查、分析本单位安全生产情况，对事故隐患，发限期整改通知，对重大危及安全的隐患，有权责令停产治理并迅速报公司经理及总公司。2.9.4 配合有关部门，做好安全生产宣传教育工作。

2.9.5 督促有关部门按规定发放劳动保护用品和正确使用劳动保护用品。

2.9.6 参加事故的调查、处理工作，协助有关部门提出防止事故重复发生的措施，督促按期实行。做好工场事故的统计、分析、上报工作。

2.10 班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。班组长和班组安全员的责任是：

2.10.1 负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育，按期开展班组安全活动。2.10.2 带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促正确使用防护用品，及时制止和纠正违章现象。

2.10.3 在安排班组生产任务的同时，应同时安排布置安全防护措施。

2.10.4 发现生产中不安全的情况，应及时采取措施，如本班不能解决的，应及时上报并落实措施后方可继续生产。

2.10.5 发生事故应立即上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救，及时召开事故分析会，吸取教训，落实防护措施。

2.11 公司员工是安全生产的具体执行者，员工的责任是：

2.11.1 应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。

2.11.2 熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认真做好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。

2.11.3 积极参加安全生产活动，接受安全教育，正确使用机器设备、劳动防护用品，切实可行做好个人安全生产工作。

3.安全生产教育

3.1 对进入本公司的新职工必须进行三级教育，由综合部进行公司安全生产规章教育，主管部室进行班组教育，分配到岗位后进行岗位教育。经考核合格后方能上岗操作。

3.2 对于电气、起重机（包括行车）、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员必须经过专门的安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种的操作证后，方可独立进行操作。并定期参加年审、考核及换证工作。

3.3 在采用新的生产方式，添置新设备或调换工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。4.奖励与处罚

4.1 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和考核中，奖惩兑现。

4.2 对积极工作，完成生产任务，认真做好安全生产工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖励和年终嘉奖。

4.3 对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡等严重后果者，视情节，给予扣奖金、下岗、行政处分直至追究法律责任。5.事故及处理

5.1 发生事故后，现场人员应采取措施进行处理，并迅速向部门负责人或公司经理报告。5.2 发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应立即向部门负责人或公司经理报告，公司经理接到重伤、死亡、重大死亡等事故后，立即向上级主管部门及总公司报告。

5.3 发生死亡、重大死亡事故后，当事人在向上级主管部门及总公司报告的同时，应保护好现场，迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

5.4 凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子，必须严格执行“三不放过原则”（事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施不落实不放过）。

5.5 对事故责任者（包括领导）应根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。

5.6 对重大伤亡事故和重大事故苗子，应及时召开现场分析会，使广大职工吸取教训防患于未然。5.7 对因工负伤的职工和死者家属，要亲切关怀，给予慰问，根据国家有关规定，做好善后处理工作。

第四篇：安全管理制度(上墙)

安全生产管理制度

第一条 为加强项目部、各施工队、协作队伍的生产工作劳动保护，保护职工在生产工作过程中的安全和健康，根据有关安全法规和规定，结合项目实际情况，特制定本制度。

第二条 项目各部门、施工队、协作队伍的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全、文明生产。

第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，触犯刑律的，交由司法机关处理。

第四条 项目安保科是安全生产工作的管理机构，其职责是：全面负责本项目部、各施工队、协作队伍的安全生产管理工作，研究制订安全生产管理措施，实施安全生产检查和监督，调查处理安全责任事故等工作。

第五条 项目部必须成立安全生产领导小组，负责对本项目职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安保科各项安全指令，确保生产安全。

第六条 安全生产责任人的划分：项目经理是本项目的安全生产第一责任人，分管生产的总工和安保科长是本单位的安全生产主要负责人。

第七条 安保科安全管理人员工作职责：

1、协助领导贯彻执行安全法规、制度，综合管理日常安全生产工作；

2、汇总和审查安全生产措施，并督促各单位切实执行；

3、制订、修改安全生产管理制度，对制度的贯彻执行情况进行监督检查；

4、定期开展对职工安全教育培训，增强职工的安全意识和法制观念，研究解决职工安全教育中的问题；

5、组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导安全生产，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令停止生产，消除安全隐患，并立即报告领导研究处理；

6、参加安全事故的调查处理，负责对安全事故的分析报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并监督按时实施；

7、根据有关规定，制定安全防护用品的发放标准，并监督监督执行；

8、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好安全信息馈工作。

第八条 坚持定期或不定期的安全学习教育、检查，安保科组织安全学习教育全年不少于四次，安全检查全年不少于八次，各施工队、协作队伍组织职工安全学习教育和开展安全活动每月不得少于一次，安全检查每月不少于两次，并有详细的学习教育、检查记录。第九条 新职工、临时工、民工在上岗前，各施工队、协作队伍必须先进行安全生产制度、安全操作规程等教育培训，培训合格后方能上岗。

第十条 各施工队、协作队伍主管安全生产的领导和安全员要经常检查本队伍安全生产情况，督促员工遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检查、保养工作。

第十一条 职工在生产工作中要认真学习和执行安全操作规程，遵守各项规章制度，爱护生产设施，发现不安全情况及时报告，并迅速予以予以排除；

第十二条 对从事电气、焊割、车辆驾驶、机械操作等特殊工种人员，必须进行安全技术培训和经常性安全教育，具备合格操作资格后，持证上岗。

第十三条 车辆、设备、设施不得超负荷运行和带病运行，做到正确使用，定期检修，确保正常运行，并记录在案。

第十四条 生产工作场地要有足够的光线，有危险的地方必须有安全设施和明显的安全标志；

第十五条 仓库和油库要配备防火、防盗设施，夜间要有专人值班，并做好值班记录；

第十六条 易燃易爆物品要严格按照有关规定贮存、使用，氧气瓶和乙炔瓶之间应有五米以上的安全距离，并与明火保持在七米以上的距离，各类刀具、铁棒、铁钩禁止对准人员使用，并加以妥善保管； 第十七条 现金、发票、重要单据、资料和印章要配备保险柜存放，由主管人员加密进行保管，确保安全、可靠；

第十八条 检查人员对查出的安全隐患要逐项进行分析，提出整改措施，按照定措施，定人员、定期限的原则按时完成整改任务；

第十九条 发生人员伤害事故后，各单位领导要立即赶到现场，组织职工实施抢救，并保护好现场，及时报告；

第二十条 发生安全事故和重大责任未遂事故后，安保科和各单位要联合组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生；

第二十一条 本制度如与国家有关制度有抵触的，按国家有关制度执行；

第二十二条 本制度由项目部安保科负责解释；

第二十三条 本制度从下发之日起执行。

第五篇：安全上墙资料

1、项目经理安全责任制

1、项目经理对项目安全生产工作负全面责任，并列入议事日程。贯彻项目经理负责制的原则，要把安全生产摆在第一位，每周至少召开一次安全生产会议，分析安全生产情况，解决存在问题。

2、认真贯彻执行国家省、市安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规章和制度，并组织检查执行情况。

3、按权限组织编制、审批、布置本项目全面工作的同时，编制、审批、布置本项目的安全生产工作。

4、经常对职工进行安全生产教育，特别是对各级管理人员，要经常进行安全生产方针政策及“安全第一、预防为主”的思想教育；对各职能部门进行安全生产责任制的教育；安排对入场的新工人要进行三级安全教育；并检查执行情况。

5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、治理尘毒危害等方面，要负责组织技术人员制定措施和规划，认真落实，按照国家、省市有关规定，在权限范围每年必须按比例拨给安全措施经费。

6、每当施工现场发生重大伤亡事故，必须迅速赶往现组织场抢救处理。

7、合理安排、正确使用安全生产方面的经济奖罚款项，对安全管理有显著成绩的单位和个人，要及时地给予表扬和奖励；对安全管理差又屡教不改并多次发生事故的单位和责任者，要及时地给以批评和处罚。

2、技术负责人安全责任制

1、对施工生产的一切技术问题负安全责任。要认真贯彻执行国家省、市安全生产的方针、政策、法令、规章和制度并检查执行情况。

2、组织编制、审批施工组织设计、施工方案、新的施工工艺，必须贯彻“安全第一”的思想。制订安全技术措施，要具体、要有针对性，安全措施要渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去，使施工组织设计、施工方案成为科学的全面指导施工的依据。并检查执行情况。

3、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害及加强防护等，从技术上负责。要组织技术人员，从技术革新，工艺改革方面提出解决方案，纳入计划并督促检查实施。

4、负责领导安全技术方面的宣传教育、培训、考核工作、定期分析，总结和交流安全技术工作的经验。对分包单位及部门进行安全生产责任制的教育，并检查执行情况。

5、会同主管领导和安全生产部门人员组织、参加安全检查，对查出的问题责成有关人员，提出有效的技术措施，限期解决，并令其制订不使问题重复出现的措施。严格执行开工前的安全技术交底制度。

6、参加重大伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因，从技术方面提出防范措施并贯彻实施。对违章指挥、违章操作的行为有权立即制止。

3、防火责任人安全责任制

1、严格执行消防法规，贯彻执行消防管理制度。

2、将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

3、执行防火安全制度，依法纠正违章行为。

4、组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患。

5、组织交流经验，评比表彰先进。

6、协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见。

4、施工员安全责任制

1、认真执行有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。

3、经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状态，发现问题及时解决。对重点、特殊部位的施工，必须检查作业人员及各种设备、设施状况是否符合要求。严格依照安全技术交底的要求落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

4、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决发现的不安全隐患问题。

5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导；

6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。

5、班组长安全责任制

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责；

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力；

3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干；

4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决，并上报有关领导；

5、认真做好新工人的岗位教育；

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。

6、安全检查制度

安全检查工作是保证安全生产的手段，为确保安全生产指标的完成，本着防患于未然，安全第一，预防为主的原则，结合本项目实际情况制定以下制度：

1．月检制：每月28日项目经理、项目部相关安全管理人员参加公司安全技术部门、建设（监理）单位组织的安全生产文明施工的月度检查。检查以安全标准、规范为依据，并填写《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）“评分表”及《工程建设项目施工安全检查表》。2．周检制：项目部由主管领导带队，会同各管理人员每周五对施工现场安全生产文明施工进行全面检查。由安全员填写《安全检查周志》。

3．日检制：施工员、安全员、电工、班组长每天都要对自己的安全生产责任区进行安全检查，检查要有针对性和预见性。对施工现场的固定电箱、开关箱、电气机械设备进行登记编号，建立工作固定巡查档案，随箱或随机存放，值班或责任电工必须在工人上班前和下班后进行安全检查，并记录运行概况和签名交接班。电工应填写《电工日巡视维修记录》，施工员应将有关安全检查情况记入《施工日志》。

4．单检制：单位工程中的分项工程和单项安全防护设施安装完成后，应向项目部安全负责人申请验收检查。并填写相应验收表格。

5．对于检查中发现的安全隐患及时发出安全隐患通知单，必须及时进行整改。一时难于整改的，要采取安全防护措施，制定方案上报公司进行审批。对于所有安全检查及整改，均应及时做好有关安全检查和整改记录。在各级安全检查时查出事故隐患应填写《施工企业现场安全检查事故隐患整改通知单》，按“三定”（定人、定时间、定整改措施）原则落实整改。

6．项目部将检查情况纳入年终考核，对成绩突出的予以表彰，对发生问题的部门和个人将按有关规定进行处理。

7．安全检查内容：安全防火、施工用电、“三宝”、“四口”、临边防护、桩基础施工、物料提升机、塔吊、起重吊装设备、基坑支护、模板工程、脚手架、安全网、施工机具、文明施工、安全资料等。

7、安全教育制度

根据国家有关规定，结合本项目具体实际情况特制定如下安全教育制度：

1．根据现场生产实际需要，对项目部全体员工进行经常性的安全教育，方法主要采用上课，观看录相，现场会等形式。重大节假日前后必须进行安全教育。2．对于新进场工人，必须进行登记备案，经公司级安全教育后，接受项目部和班组安全教育，三级安全教育考试合格后方可上岗。教育者和被教育者均应在《安全教育内容记录表》和《工人三级安全教育记录卡》上签名。每一级的安全教育均应有具体的教育内容，填写于《安全教育内容记录表》。工人经教育培训合格，由班组对其进行注册登记，由项目部协助班组办理工作卡。3．对于各特殊工种人员，必须经过专门安全操作训练，考核合格，取得资格证后才能上岗。

4．每周六为班组安全活动日，其内容为小结本周的安全生产工作情况，提出下周安全生产要求，特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等，如何采取相应的预防措施。分析班组工人思想动态及现场安全生产情况，表扬好人好事和吸取教训，填写《班组每周安全活动日记录》。5．结合职工文化生活，开展和进行安全生产宣传活动。

6．在采用新技术、新工艺、新设备必须进行安全教育。工人变换工种应进行操作技能及安全操作知识培训，填写《变换工种安全教育登记表》。

7．加强高空安全作业教育，脚手架必须经验收合格后方可投入使用。上屋面进行高空作业前必须向公司申报，经三级教育，由公司技术质安部下达安全施工许可令后方可施工。

8．加强安全防火教育，现场动火必须作好防范措施，由现场负责人签发动火令后方可动火。

9．必须组织班组进行安全技术交底内容的集中学习，有学习教育记录，有各参加学习人员签到。

10．项目安全人员、管理人员每年均应参加安全培训，并经考核合格，其中安全员的培训时间不少于40学时。

8、文明卫生管理制度

1、将施工现场划分为若干卫生责任区，卫生区的平面图应按比例绘制编号和负责人姓名。现场卫生责任区设置标志牌，标牌上注明卫生负责人的姓名和管理区域。

2、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，做到无积水，有排水措施。

3、施工现场严禁随地大小便，发现有随地大小便现象要对责任区卫生负责人进行处罚。

4、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本条规定处罚卫生责任人。

5、办公室内做到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具摆放整齐，达不到要求，对当天卫生值班员罚款。

6、冬季办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收手续，合格后方可使用。

7、楼内清理的垃圾，要装入容器或小推车运下，严禁高空抛撒。

8、施工现场的厕所，要做到天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆。

9、施工现场必须设置加锁保温桶供应卫生饮水，公用杯子必须采取消毒措施。

10、每周灭“四害”一次，并注明责任区。

9、治安保卫管理制度

1、施工现场必须按照“谁主管，谁负责”的原则，确定党政主要领导干部负责保卫工作，有总、分包单位的工程，实行总承包单位负责的保卫工作责任制，建立保卫工作领导小组，与分包单位签订保卫工作责任书；各分包单位应接受总承包单位的统一领导和监督检查。

2、工程项目设立保卫领导小组，由项目经理任组长，负责全面领导工作，安全负责人任副组长。

3、工地设门卫值班室，白天对外来人、进出车辆及物资进行登记，夜间值班巡逻护场；重点是仓库、工棚、办公室、塔吊及成品、半成品的保卫工作。

4、加强对外地民工的管理，摸清人员底细，掌握个人的思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态；非施工人员不得留在施工现场，特殊情况要经保卫负责人批准。

5、每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织保卫检查，并将会议、检查、整改记录存入资料内备查。

6、对易燃、易爆、有毒物品设专库、专管，非经项目经理批准，任何人都不得动用；不按此执行，造成严重后果追究当事人的刑事责任。

7、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度，护场守卫人员要佩带执勤标志。

8、更衣室、财务室及职工宿舍等易发案件部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件；严禁赌博、酿酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

9、锅炉房、变电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，制定具体措施，确保安全。

10、做好成品保卫工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。

11、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。

10、消防管理制度

1、严格执行中华人民共和国《消防法》和省、市有关消防法规。

2、逐级实行安全防火责任制，务必层层落实“谁主管，谁负责”的原则。

3、加强消防队伍建设，项目部应健全义务消防组织，成立以项目经理为组长、安全负责人为副组长、其他管理人员为组员的消防领导小组，实行“预防为主，消防结合”方针，立足自防自救。

4、开展经常性的消防宣传教育，提高广大职工的安全消防意识与知识，增强防火警惕性和自觉性。

5、加强消防设施建设，依照上级消防标准，根据不同场所中可能发生火险的物料、配备配齐各消防器材的硬件与软件，做到有备无患。

6、建筑工程临时设施的搭设，材料、设备放置，以及电力、电器、电路布置等，必须符合“防火规范”的标准，严格取缔违章搭建、违章用电。

7、严格对易燃易爆物品的管理，及时清理易燃杂物，落实专人负责制度，保证疏散通道畅通。

8、经常性检查现场的消防器材，以保证消防器材的可靠性，检查规定的执行情况，发现隐患及时纠正，对易燃易爆场所应设禁火标志。

11、工程主管安全责任制

1、在编制生产计划的同时，组织编制安全技术措施，随同布置生产逐级交底，在检查、总结生产计划的同时，检查、总结安全措施的执行情况。

2、要合理的组织、安排生产，当生产与安全发生矛盾时，要贯彻“安全第一”的思想，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。安排月、周作业计划时，要将支、拆安全网、搭、拆脚手架等列为正式工序，给予时间保证。

3、认真贯彻执行施工现场管理办法，协助主管领导组织有关部门进行定期检查，推进施工管理，做到文明施工。

4、在安排生产计划时，要充分考虑职工的劳逸结合，对改善劳动条件的工程项目（如解决尘毒、噪声等）必须纳入生产计划。

5、对新技术、新结构、新工艺、新机具等，要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

6、会同劳动部门、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

7、参加安全检查，对查出的隐患提出技术改进措施，并检查实行情况。

8、参加死亡事故，重伤事故和重大未遂事故的调查，并针对事故原因提出技术措施。

12、物资、机、电主管安全责任制

1、保证施工现场使用的一切机具和附件等，在购入时，必须有出厂合格证明；发放时，必须保证符合安全要求，回收后必须检修。

2、采购的劳动保护用品等物资必须符合规范标准，特别是安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等必须符合国家和上级规定标准。

3、对必须的安全用品、材料、应纳入供应计划，优先供应。

4、对发放的机具及防护用品等严格管理。如对架设工具、安全帽、安全网等要定期组织检查、试验、和鉴定，对不合格的及时报废、更新，确保使用安全。

5、要加强对氧气瓶、乙炔瓶的管理。做到气瓶防震圈、瓶幅齐全，装卸、运输时防碰撞和剧烈震动。

6、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

7、认真贯彻执行各种机、电、起重设备、受压容器的安全操作规程；

对各种机、电、起重设备、所用气瓶、受压容器、各种中小型机具的安全运行负责。

8、所管理的机电、起重设备的受压容器的防护装置必须齐全、有效、并要有出厂合格证及完整的技术资料；要经常进行检查、检测、维修、维护；使用前要制订安全运行措施。

9、对机电、起重设备的作业人员要定期培训、考核、并签发作业合格证，制止无证从事上述工作；制止违章作业，不违章指挥。

10、对严重危及职工安全的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

11、负责现场机械设备验收工作，合格后，方可交给工人使用。

12、所用一切机电设备等要符合安全要求，并指定专人定期检查。对违章作业人员和发生机电、动力设备事故要认真调查分析，提出处理意见。

13、参加由于机械、动力造成的重大人身伤亡事故的调查，并针对事故原因提出措施。

13、安全员岗位责任制

1、在公司安全生产部经理的领导下，宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法令、规章、对本项目的安全负有监督检查的职责。

2、根据公司安全生产部经理布置的工作制定所管辖区域的安全活动计划。总结交流推广安全生产和安全管理方面的先进经验。参加安全生产部经理对工程施工组织设计（方案）会审工作的交底，对自身所在区域的安全措施部分提出意见和要求。

3、直接对公司安全生产部经理负责、配合公司安全生产部经理开展各项安全活动，监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，并检查其执行情况。

4、有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权越级汇报。

5、协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。

6、参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时上报，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。

7、对职工进行安全生产宣传教育，抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。