张海峡经典语录

第一篇：张海峡经典语录

张海峡经典语录

1.现代社会做律师什么专业最挣钱？

当然是商经了，商经是你饥饿时的面包，刑法是你杀自时的水果刀，我给你分析下：学商法、经济法的，那以后都是给老板服务的，对象都是公司企业；民法解决民事纠纷，那是“闲人马大姐”干的事，老百姓没钱，你能挣到钱吗？至于刑法，我告诉你我一朋友就搞刑事辩护的，一年下来，满嘴牙没了，给人打的呗！而且一个刑事律师如果掌握了关键证据，被对方当事人灭口的可能性都有!

2.谈到“股份”这个词，归股份有限公司专用，有限公司只能使用“股权”这点区别，张举例，如果男的有月经，那么刘翔就可以代言“护舒宝”广告了，广告词设计为：“每月总有那么几天，让我无法跨越！而且，这也就可以解释刘翔为什么08年奥运会报名了，却没比赛，因为那几天，刘翔的大姨夫来了！

3.有一天一个父亲发现他女儿的电脑里有A片，A片并不可笑也不可怕，可怕的是存放A片的文件夹名叫：未来职业规划！

4.汇票的七大绝对必要记载事项，我总结了个口诀叫：“金师傅日出痿阳(yangwei)”。痿阳(yangwei)是怎么来的？日出来的！

（确定的金额、收款人、付款人、出票日、出票人签章、汇票字样、无条付款委托）

5.买了人身保险韩国、日本，男的自杀多，女的自杀少； 中国人买了保险，男的自杀少，女的自杀多；

究其原因，我认为，韩日受中国传统文化影响大，男主外，女主内；男人压力大！中国则相反，我党建国后，鼓吹“女人能顶半边天”！让女人承担同样的压力，结果女性受不了，自杀率高！这叫：有“中国特色的社会主义自杀”！

6.现在网上有个很意思的视频，把歌里面的“爱”字全换成“日”字，像“老鼠日大米”啊，“死了都要日”啊，“日了一个不该日的女人”等等！

7.谈到董事长和秘书（高管）的关系，说：高处不胜寒啊！董事长是寂寞的，不在寂寞中谈恋爱，就在寂寞中变态！

8.谈到监事没有忠实勤勉义务，张说，打个比方：太监会犯强奸罪吗！他没有作案工具啊！

知道太监最讨厌什么歌吗？一剪梅！

9.你们很多人听我课很荤，我们这个职业培训是面向社会的，没有道德教育的义务，都讲多少年了，要是在高校里边，早把我开了，大家都是成年人，我这么讲课不至于毒害到你们纯洁幼小的心灵吧？

10.谈到股东的撤销之诉，说：在股东会里面有的人什么都反对，这种人有，叫什么? 为 了反对而反对，搅屎棍子！

不过我们要捍卫，作为人的说话权利！你提撤销之诉可以，但是，施加一个担保，作为诉讼的成本，这叫制度完善！

11.今年初有俩个事挺气愤的：一是工信部搞网络实名制，网络现在是很强大的舆论监督工具，政府犯了错，官员贪污，网上一炒作，社会压力一大，官方不得不出面干预，现在搞实名注册，谁还敢监督？谁还敢检举？你检举先把你抓起来!

另外一件，听说北京教委把袁腾飞处分了，袁腾飞怎么了？不就是上课的时候批评了我党(dang)，他言论过激又怎么了？党就不能让人批评了？Maozhuxi他老人不是有个文章叫《批评与自我批评》吗？

这么好的老师给处分，以后谁还说真话？党产共(GongChanDang)是怎么起家的？不就是靠骂国民党起家的，噢，你现在成了执政党了就不让别人骂你了？这是文字狱！在那些批评袁腾飞的人身上，我看到了青江，王洪文，姚文元的身影，“四人帮”在这些人身上借尸还魂了，不让人批评，什么逻辑！还让不让人说话了？！

12.谈到以前主旋律电影的千篇一律的结尾，张说，电影《红牡丹》的结尾，禽兽不如的父亲被雷劈死了！红牡丹在母亲的墓前哭罢，擦干眼泪，加入了红军！投入了我党的怀抱！

知道这叫什么吗：刚出虎穴，又入狼群！因为，我党色狼比较多！

13.有些人不知道什么是该干的，什么不要干的，男的也吃乌鸡白凤丸啊？那么以后每月都得流一次鼻血啊?！

14.这个棉库离火源地很近，这里的棉库是棉花储备库，不是你穿的老棉裤，你穿的老棉裤离水源地近！

15.谈到公司企业的民主决策，和专制管理的利弊比较：

张举例说，59-61年中国搞人民公社化，赶上三年自然灾害，中国一共死了大约3000万人，有人说，不算啥，中国人多！

打个比方，抗日战争，小日本祸害中国八年，死了1800万人！苛政猛与虎！比小日本凶残翻倍！人民公社化，逼着你吃大锅饭，你们家的锅，给你砸了！碗，给你砸了！想自救都没门！老人饿死，刚埋了一宿，尸体就给人挖出来，吃了；妇女都饿得不来例假，还生什么孩子！中国也减少了生育人口啊！

16.有的小股东在公司里面处处受排挤受打击，总算熬到了当初协议约定的公司经营期限：5年，到期了，该散伙了！太阳终于快出来了！结果大股东这群人修改章程：再干50年！生生地又把太阳给摁下去了！

17.处女一劈腿，制造魔法矿泉水

18.谈到，商标的交换注册法，规避第11条的禁止注册通用名称、图形等，张说：广告词不要瞎换，不然闹乱子：

妇严洁真好，可不要贪杯哦!

喝了妇炎洁吃饭就是香！

19现在的饮食习惯，男的吃海参，女的吃鲍鱼，像啥补啥！

20.谈到产品缺陷：刮胡刀质量不好，刮胡子时不小心把下巴刮烂了，以后泡妞都少了一个吸引点，唉，我性感的小屁股啊!

21.在网上看到一搞笑图片：俩个欧洲女人在照大头照，其中一个怀里抱一婴儿，那婴儿眼睛瞅着旁边那女儿的胸部，那女的胸部上刺着一朵花，那小孩脑袋旁边冒出一行想得内容：没吃过带花的！

22.劳动合同和劳务合同的区别，打个比方：老公和老婆是劳动合同，老公给老婆买车子、房子、陪旅游，管的多！因此，老婆的义务也重：要给老公生宝宝，陪老公睡觉觉；情人和老公就是劳务合同，管人家少，那么情人就只负责陪你睡觉觉，不负责给你生宝宝！

23.谈到公司的资合性和人合性：

张说，夫妻之间为人合性，情人之间为资合性！

24.最后送大家一句话：成功的背后堆积着高高的寂寞。现在成功的人以前也寂寞过，现在享受了，你们这些要耐得住寂寞，以后再补回来!

第二篇：张海峡劳动合同法总结

我的劳动合同法总结之一

劳动合同法的经济补偿情形，较为烦乱，我归纳了大情形如下，贡献大家：

1：单位提出的协商解除；

2：劳动者提出的及时解除；（劳动者预告解除，即提前30天、或试用期3天的无补偿）3：单位提出的预告解除； 4：单位提出的裁员；

5：劳动合同终止；（享受养老保险和劳动者死亡，二终止情形没有）

我的劳动合同法总结之二

双倍支付工资的情形：

1:一年内不签书面合同，仅在一年内双倍（首月除外，不双倍）； 2：法定签无固定期限劳动合同的情形而不签的，始终双倍，直到签订为止。

我的劳动合同法总结之三

一年内不签订劳动合同，双倍支付月工资的公式： 工期 X 2-1

例如：

上班3个月，未订合同：3X2-1=5 发5个月的工资；

上班11个月，未订合同： 11X2-1=21 发21个月的工资；

解释：首月没有双倍工资，发1个月工资。

我的劳动合同法总结之四

第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法 第四十条（预告解除）

第四十一条（裁员）的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

如何记忆上述六种情形呢？

很简单：关键词总结————病、孕妇、十五加五；

解释：1、2、3都是病；4是孕妇；5是十五加五；

我的劳动合同法总结之五

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

如何记忆上述六种情形呢？

很简单：关键词总结————期满、保险、死；

解释： 1是期满； 2是保险； 3、4、5都是死，要么劳动者死，要么单位死。

推荐：劳动合同法选择题（简）若干！答案修正完

1.根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循的原则。

A.协商一致、诚实信用 B.合法、公平、平等自愿 C.自愿协商、诚实信用

2.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同

3.根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是。

A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付

B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

4.根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有。A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

5.根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指。A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

6.根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指。A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

7.根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年 C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的

8.根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.1个月 B.6个月 C.1年

9.根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。A.工作内容和工作地点 B.劳动纪律 C.社会保险

10.根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过。A.1个月 B.2个月 C.3个月

11.根据《劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。A.12 B.8 C.6

12.根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时,。A.可以多次约定试用期

B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期 C.只能约定一次试用期

13.根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是。

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资 C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

14.根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期最长不得超过。A.3个月 B.6个月 C.12个月

15.根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是。

A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由 C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

16.根据《劳动合同法》第二十二条的规定，在的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A.用人单位为劳动者提供了培训

B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 C.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致

17.根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额。

A.不得超过用人单位提供的培训费用 B.应等于用人单位提供的培训费用 C.可以大于用人单位提供的培训费用

18.根据《劳动合同法》第二十四条的规定，用人单位可以将列为竞业限制人员。

A.中层管理人员 B.高级管理人员 C.高级技术人员

19.根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的

20.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是。

A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效

B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

21.根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当。A.按照当地最低工资标准支付 B.按照本单位平均工资支付

C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

22.根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下条款不是劳动合同的必备条款。

A.试用期 B.用人单位的法定代表人或者主要负责人 C.保密约定

23.根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满个月的，不得约定试用期。A.12 B.6 C.3

24.按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向申请支付令，应当依法发出支付令。

A.当地人民法院 B.当地劳动保障行政部门 C.当地人民法院或劳动保障行政部门

25.根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同。A.终止

B.由用人单位解除劳动合同

C.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

26.根据劳动合同法第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用形式。A.书面 B.口头 C.书面或者口头

27.根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位有以下情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

28.根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有情形，用人单位无须提前书面通知解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

29.根据《劳动合同法》第四十条规定，下列情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

30.《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有。A.依照企业破产法规定进行重整的 B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

31.根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是。A.提前30日向工会或者全体职工说明情况 B.听取工会或者职工的意见

C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告

32.根据《劳动合同法》第四十七条规定，以下情况正确的是。A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付

B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金

33.根据《劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿金的月工资标准是。

A.依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

B.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算

C.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算

34.根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是。

A.劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行

B.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金

C.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

35.根据《劳动合同法》第五十一条的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者讨论通过。

A.工会 B.行业性工会联合会 C.全体职工

36.根据《劳动合同法》第五十四条的规定，行业性、区域性集体合同对的用人单位和劳动者具有约束力。

A.当地本行业、本区域 B.外地本行业、本区域 C.当地本行业、其他区域

37.根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务派遣单位应符合下列条件。

A.经劳动行政部门审批同意 B.依照公司法的有关规定设立 C.注册资本不得少于五十万

38.根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的等情况。A.用工单位 B.派遣期限 C.工作岗位

39.根据《劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过小时，每周工作时间累计不超过小时的用工形式。

A.4；36 B.4；24 C.8；24

40.根据《劳动合同法》第六十九条的规定，非全日制用工双方当事人订立口头协议。

A.可以 B.不可以 C.在法定情形下可以

41.根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立劳动合同。A.一个 B.一个以上 C.至少二个

42.根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人约定试用期。

A.双方协商 B.不得 C.按照全日制用工的标准确定

43.根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工情况下劳动合同如何终止。

A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 B.双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工 C.除非有法定情形，双方当事人不能通知对方终止用工

44.根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时。A.用人单位应向劳动者支付经济补偿 B.用人单位不向劳动者支付经济补偿 C.双方协商而定是否支付经济补偿金

45.根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过。A.三十日 B.十日 C.十五日

46.根据《劳动合同法》第七十七条的规定，劳动者合法权益受到侵害时，可以采取方法救济。

A.要求有关部门依法处理 B.依法申请仲裁 C.提起诉讼

47.根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权。A.向当地劳动行政部门举报

B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C.向当地人民法院起诉

48.根据《劳动合同法》第八十条规定，用人单位的违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告。

A.规章制度 B.直接涉及劳动者切身利益的规章制度 C.人力资源部的规章制度

49.根据《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A.公安机关 B.劳动行政部门 C.劳动仲裁部门

50.根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付倍的工资。A.二 B.三 C.四

51.按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以为标准，向劳动者支付赔偿金。A.劳动者试用期的月工资 B.劳动者试用期满月工资 C.当地最低工资AB-2 A3 C4 ABC5 B6 C7 ABC8 C9 AC10 A11 C12 C13 A14 B15 AB16 B17 A18 BC19 ABC20 BC21 C22 AC23 C24 A25 C26 A 27 ABC28 ABC29 AB30 ABC31 ABC32 B33 A34 AC35 C36 A37 BC38 ABC39 B40 A41 AB42 B43 A44 B45 C46 ABC47 A48 B49 B50 A51 B 52 B

第三篇：张海峡知识产权法总结

概述 知识产权

1.知识产权的创造性不体现在商标权上。

2.著作权不强调地域性，由于自动保护，只要作品创作完成在所有的伯尔尼公约成员国都自动保护。因此，著作权的国际保护不是作者自己可以为的，而是通过国家间的条约公约实现的！

3.知识产权会消灭，但是知识产权的客体――智力成果不会因为期限消灭。商标权例外，不消灭。4.TRIPS协议的主要内容：

⑴.明确知识产权是私权利，是民事权利；

⑵.与贸易有关的知识产权范围：例如版权和有关权利例如邻接权，另外如商标，包括了服务商标；地理标志；工业品外观设计专利；增加了集成电路布图设计权以及未公开信息和植物新品种；

⑶特别是：集成电路不图设计保护和植物新品种权以及未公开信息保护只在TRIPS中有。

5.著作作品的邻接权不是著作权，而是和著作权相关的权利，不是在保护文学艺术作品伯尔尼公约中规定的，而是在1961年的《保护表演者、录音制品制作者与广播组织罗马公约》中规定的。

6.国民待遇和权利独立原则是巴黎公约和伯尔尼公约都有的原则； 著作权法

0.创作行为是事实行为，但不一定是合法行为，例如创作反动作品，不能视为作品。

1.仅著作权具有人身权属性，其他知识产权不含有；著作权注重人身权的保护；

2.著作作品独创性和专利创造性不同：只要求独自完成，不要求首创性，不同的人创作的作品完全相同也没事；

3.作品只能是人创造的作品：大自然的杰作不是，例如九寨沟； 4.口述作品也是作品，比如连战的北大即席演讲，别人记载心里面也是； 5.盲文作品也是著作权保护的；

6.杂技艺术作品是新增加的；戏剧作品指的就是剧本，不是演出，因此它是文字作品。

7.新著作权法把建筑作品从美术作品中分立出来，单独一类； 8.仅仅从摄像装置反映，而没有创意在里面的摄影不是美术作品，例如身份证的照片，银行监视系统的录像等机械录制的。

9.著作权法的适用范围：法律法规的译本不是官方译本，可以适用该法产生著作权；试卷是官方的文件，不可以适用著作权保护；律师的代理词适用，法官的判决书否；新闻联播整体作为汇编作品是有著作权的，单一的新闻没有；

10.注意：通用数表，要有通用二字，并非所有数表都不受保护； 11.著作权主体里面：创作主体必须是直接产生作品者才行，咨询、组织、辅助者不是；创作是事实行为，不需当事人具有行为能力，儿童、神经病也可以称为作者；普通职务作品著作权权利属于作者，单位两年内有优先使用权； 12.百科全书，辞书作品，教材由法人其他组织组织创作的也属于特殊职务作品，除署名权以外都属于单位享有；

特殊职务作品必须是但外额外安排创作，工资之外另外安排津贴，经费，比如单位为了参加建国60周年庆，组织创作话剧，另外拨经费，住宾馆，单位监督整个创作过程的才是特殊职务作品；否则在单位平时上班，领正常工资，创作的本职作品都是个人的！

13.演绎作品不存在职务作品之说，谁演绎就是谁的作品；但是要注意的是：演绎作品的作者不能禁止其他人也演绎这个作品；只有原作者有权禁止！

14.合作作品合作者有正当理由可以阻止其他合作者的单独使用，例如作品尚需要修改；单个合作者不能行使转让权；

15.电影中的演员在电影中不享有作为作者的署名权，而是作为表演者的表明表演者身份的权利，它是一种邻接权。

16.委托作品没有约定的属于被委托人，但是委托人可以免费使用，例外本人审阅定稿的署名文章属于本人，例如胡主席的署名文章；以及自传作品没有约定的属于自传人物，例如希拉里的《在妓院生活的日子》。17.作者不明的作品，只有作品是原件，且必须是合法持有人才享有除署名权以外的著作权。

18.外国人的著作权只要是伯尔尼的成员国民，我国给予自动保护；如果不是，则其必须在伯尔尼的成员国有出版行为、在中国同时出版、或者在伯尔尼成员国同时出版，都可以获得我国著作权法的保护。“同时”指30天内。著作权内容

19.人身权里面，不发表和不署名、不许修改等也属于权利的行使方式。20.复制权中，新的著作权法规定：临摹不再是复制的方式，不是侵权。出租权不是所有的作品都有，特殊类型作品例如电影、类似电影作品不能由非著作权人出租；图书、VCD、DVD录像带的出租都是侵权行为，打开你买的盘：首先看到著作权声明：禁止出租！即是你买的是正版的。21.表演权属于著作权人自己的，可以自己行使，也可以授权别人行使；例如英达自编自演的《我爱我家》；表演者权属于邻接权。

22.计算机软件，包含软件的硬件仪器例如手机的出租，不是出租软件行为，不认为是侵害软件著作权，因为出租的主要标的不是软件。23.公民创作的摄影作品、电影作品、或者类似电影作品是五十年还是终生加五十年的保护期？这一类就是五十年。不管是谁创作的。24.只有表演者权有人身权属性且不受时间限制，即表明身份的权利；其他邻接权没有人身权属性。合理使用

22.因为评论作品引用作品要适当，何谓适当，全文引用是可以的，（评论诗词、《白话史记》就是，当然要全文引用）。关键不是全文的问题，而是引用部分不能够成其作品的主要部分和实质部分。引用一万字的小说，作出一百字的评论就是不适当。

23.报纸、期刊、广播电台播放其他同类媒体播发的主题为政治、经济、宗教和时事性的作品可以合理使用，但是学术性的不可以，例如电视教学作品例如：《跟大山学英语》。24.学术性会议讲话不是公众集会讲话，不可以合理使用。

25.合理使用中的翻译以及少量复制行为的主体必须是教学者和科研人员，学生不可以，因此学校复制资料供学生用就是侵害了著作权人的市场，如此就没有人买了。

26.中国著作权主体的汉语作品翻译为中国少数民族语言属于合理使用，但只能在国内发表。＂四中全会＂

27．任何人的任何形式已经发表的作品被改成盲文都是合理使用的。但是再由盲文翻译过来就要向原作者和盲人演绎者付费！

28.以上的合理使用规定都适用于邻接权作品；与修改前的著作权法相比，合理使用的范围大大缩小，鼓励创作，奖励创作，限制合理使用。法定许可

29.九年制义务教育和国家教育规划的例如高中大学和研究生教育都可以法定许可；

30.转载摘编只能是从报刊到报刊、网络，从网络到报刊、网络，主体只能是报刊网络。

31.所有的法定许可，作者都可以声明禁止；

32.录像作品不可以法定许可，例如mtv;只有录音制品可以法定许可；.录音制品也只有广播电台、电视台和录音制品制作者可以被许可。邻接权：

33.专有出版权必须约定取得，由于出版行业属于特许经营的行业，因此著作权人的出版权必须通过授权出版社行使，自己不可能行使。专利法

主体

1.发明人或设计人必须是对于发明创造的实质性特点有创造性贡献的人；组织工作的帮助人、辅助人不能认为是发明人或者设计人； 2.发明人只能是自然人。

3.专利权和专利申请权可以继承的；

4.在中国有经常居所的外国人的在中国申请专利权享有国民待遇，可以自己直接申请也可以代理；不在国内有经常住所的的要根据公约双边协定或者互惠原则办理，而且还要国务院专利行政机构指定的代理机构强制代理；

5.职务发明申请权和专利权属于单位；但只是主要利用单位的物质技术条件完成的，专利权利归属可以双方协商；单位转让时，设计人、发明人有优先受让权；

.本职工作不是指：化学教师搞出的实验仪器，厂长搞出的食品配方，这不是本职工作；关键是退休后一年内，开除辞职后一年内同退休搞出的一样还是职务发明；

6.职务发明署名不是人身权，只是一种标记；

7.合作发明者转让权利的，其他合作人有优先受让权；放弃其申请权利的，其他合作者自然可以取得其权利，权利覆盖嘛；但是获得专利权后原合作人有权免费使用；如果合作人不同意申请的不可以申请专利，因为会泄漏商业秘密，作为专有技术自己保护不一样嘛，况且还可以在以后再次申请专利 客体

8.实用新型强调有形性：气态，液态，粉末，颗粒状的实物不可以是实用新型；实用新型、外观设计不需要实质审查；

9.实用新型（说明有旧型，是前所已有的东西）和外观设计的形状的区别在于前者的形状是功能性的，后者是欣赏性的；例如六边形的铅笔是实用新型，因为不容易从桌子上滚下来；

10.发明和发现的区别是前者前所未有，后者是前所未知；比如DIDY发现了MAMI，和她恋爱结婚，发明了你。

11.智力活动的规则方法不获专利保护：因为不是利用自然规律而是主观规律；速算法，二进位都不能申请专利；但是，一旦和特定的产品结合就可以申请了；例如五笔字型；方法不给专利的实物给，实物不给专利的方法给！

12.疾病的诊断治疗方法不可以，因为没有完整的重复性，要个案处理；但药品、医疗器械可以；但单纯的验血型方法不是疾病诊断方法； 13.动植物品种不可以申请专利，但其培育方法可以；另外植物新品种可以获得知识产权法的保护，例如《保护植物新品种权条例》的保护； 授予专利权的条件和程序

14.专利授予条件：新颖性最重要；强调和申请日以前的技术相比具有新颖性就行，优先权日存在时，以之为申请日。

15.抵触申请：（1）在先有人申请，但在专利文件公开之前撤回，这样我在后仍然可以获得专利权；（2）在先有人申请，但是在专利文件公开后，撤回了申请，这时我的在后申请也不能获得专利权了，因为前者的公开已经使技术成为现有技术，我的同样的技术丧失了新颖性；.抵触申请的条件：1.一定是他人提出的，如果是自己在专利申请日以前提出的，则会发生本国优先权的问题；2.一定在你的申请日以前提出的，3.必须在你的申请日以后公布，如果未公布，则有可能在你的申请日以前撤回，不影响你申请；另外如果在你的申请日以前公布说明你的技术就不新颖了，可能抄袭的他的！

16.外观设计专利没有抵触申请一说；并且只有使用公开和出版物公开，没有其他公开形式；

17.外观设计专利不得与在先权利冲突是指和美术作品的著作权，商标权，肖像权冲突；

18专利的先申请原则：同一天提出申请的协商，不成驳回，不适用使用在先原则和抓阄）；单一性原则的例外：使用一个总的构思的相互有联系的若干项发明，可以一个发明申请提出申请；例如：DDT农药既是一种产品发明同时用它杀虫又是一种新的方法，则属于这种情况，申请一个专利就行，可以省下大笔专利年费；

19.专利实施许可的实质是市场区域的买卖，因为受让人可以直接到专利文献上去查你的技术，但是只有买了你的市场，他才可以制造销售，因为你在一国获得专利权的实质是指作为技术公开的代价，国家把整个全国市场都给你，你可以自己制造，也可以买卖市场赚钱。

20.国际优先权三种专利都适用，国内优先权不适用于外观设计；外国人可以在中国要求国内优先权，只要他在我国第一次提出申请的十二个月内提出，则可以获得；实行国民待遇嘛！专利权的内容和限制

21.对外国人言，专利权的保护始于优先权日；但是专利权的保护期限始于实际的申请日，这等于多给了保护时间；

22.专利无效制度的大前提是已经获得专利权，而被主张无效； 23.专利侵权：权利穷竭不是侵权，一般是在获得专利权的主权国家内穷竭；，但是方法专利不存在穷竭一说，未经过许可使用它人的方法专利就是侵权；使用他人的专利产品可以，但是制造行为就是侵权； 24许诺销售(专利权人自己或者授权他人以作广告，在商店货架，橱窗或者展销会上陈列等方式作出销售商品的意思表示的权利)是要约邀请行为；专利权转让要到国务院登记，登记生效；无需公告；向外国转让专利应经过国务院商务部批准；

25科学试验使用他人专利，必须以之为研究对象，如果使用之作为工具，等于侵害了专利权人的市场；

.善意使用是侵权行为，但是能证明合法来源的不承担赔偿责任，但是要承担停止侵权的民事责任，且此一权利不受诉讼时效限制； 26.使用在先必须是申请日以前已经使用，不能是在公布之日之前； 27.临时经过别国境免责，必须是运输工具本身使用相同的技术或产品的，如果是运输工具运输了侵权产品，可以扣押；

28外观设计的特殊之处的总结：.㈠强制许可不包括外观设计，㈡国内优先权不适用外观设计，㈢申请专利的实质条件后两个实用性创造性不适用外观设计；

29.强制许可要付费，不可以独占实施，也不可以许可他人实施，只能自己实施；不实施专利的强制许可必须是获得了专利权三年未实施；从属专利的强制许可必须是后续技术具有显著经济意义的重大技术进步，普通的技术进步不可以对在先专利强制许可；

30.计划许可的只能是发明专利，国有单位搞出来的；必须国务院许可；必须付费；只适用于本国国民的发明；

31.总结：著作权的保护期限自作品完成之日起算；专利权自申请日；商标权自核准注册之日起算；计算机软件自开发完成之日；

32.发明和实用新型的专利的保护范围：权利要求的内容为准（同时涉及到等同特征的内容也给以保护：要求塑料牙刷专利的，各种颜色的塑料牙刷都在保护之列；说明书和附图仅仅可以用于解释权利要求； 33.外观设计的保护不仅仅是技术方案，而且必须和特定产品结合在一起；比如杯子的外观设计用在儿童玩具上就不是侵权，用来制造杯子才是侵权； 专利侵权

34专利侵权的形态中：假冒也是侵权类型。专利侵权特别强调以赢利为目的。

侵权处理：1.实用新型的权利人应当出具检索报告；2.新产品的制造方法专利的诉讼实行举证责任倒置，强调获得专利的是新的制造方法，侵权人应当举证证明自己没有使用他人的的方法；3.专利使用费的诉讼时效是两年，但是起算点不同：正常情况下，自知道应当知道时起算，但是在获得专利权之前就知道的，自获得专利权时开始起算；但这只有发明专利才这样，因为只有它有实质审查，自公开之日到获得专利权之间有一个漫长的期间。但是获得了临时保护，因此有人使用该技术，应当付费，如果不付，当时还不能告，只有在正式获得专利权之后才能。并且此种情况下只有权利人才能主张，因为还没有其他利害关系人，别的情况下，权利人和利害关系人（独占许可中的被许可人，排他许可中的被许可人，但是后者必须是在权利人自己不愿意诉讼时才有诉权）都可以主张。商标法

商标概述和种类

35.商标在我国不可以是声音和气味（奥地利一个银行就以金币落地时的声音作为商标，暗示财源滚滚）和气味（如有的国家的香水商标），我国强调可视性。

36.服务商标例如麦当劳、肯德基、托福。托福告了新东方在其出版物上使用其商标判赔500万；

37.证明商标是开放性的，注册人自己不可以使用，因为注册人是监督组织，例如中华预防医学会的商标；

38.集体商标或者证明商标的申请人必须是法人；

39.新商标法典型变化:1.保护立体商标；2.自然人可以申请了；3.商标可以共有了（不过这和商标的区别功能相矛盾）； 商标权的取得

40商标强制注册的有烟草制品；

41.商标的显著性有：1.自始显著，例如海尔和索尼，从来没有过的标志，独一无二的，人们只知道是特定商品的标志；2.使用显著；例如耐克的：“对号”；两面针；（之所以说它不显著是因为大家都认识，无法作区别商品之用，长期使用后才被人们区别）

44.商标不可以侵害在先权利，如肖像权和美术作品著作权，外观设计专利权。

45.商标法11条（通用名称、图形、符号、产品的特点等）是不能作为商标注册的类型，反面告诉我们可以作为商标使用，并且这些类型经过长期使用取得显著性时，仍然可以作为商标注册。通用名称如果和其他文字结合可以注册:例如雀巢咖啡，非常可乐，可以注册；仅仅直接表明质量、功能、用途的字眼不可以注册，但是间接表明质量功能的可以注册，比如蜜蜂牌密封胶水，溜的滑牌涂改液就算合法；另外已经取得显著性的仍可以使用：汰渍洗衣粉黑又亮鞋油；三维标志可以，但是仅仅由产品本身形状产生的三位标志不可以；例如三角牌内裤，内裤本来就是三角的，直筒型的是裤子。

46.商标法10条列了不可以作为商标是利用的类型，第一类增加了中央国家机关的建筑物和地点、名称、图型禁止；像中南海，天安门，大会堂，将来续展登记可能不再允许；第三类，政府间国际组织的旗帜鰴记，如果不易误导公众的，即使其不同意也可以注册使用；第四类是增加的，官方标记检验标记不可以，但是经过授权可以；例如CCC标记，如果允许可以注册；五类的红新月为什么不和红十字合并呢，都是卫生组织的世界性标志；六类，带有民族歧视的例如黑人牙膏不可以是黑鬼牙膏，我国商标局专门查处了它，要求其英文改写为黑人的拼写；七类，有害于社会主义道德风尚的，山东青岛工商局查处了未***二房白酒商标。47地名不可以作为商标的例外：1.有其他含义的：四川有个荣昌县，荣昌有繁荣昌盛的含义，因此有了荣昌干洗，荣昌肛泰药品；2.已经注册的，如青岛啤酒；3.作为集体商标、证明商标组成部分的；例如金华火腿，是一个集体商标；作为普通商标的构成部分商标法也没有禁止，如宁夏红枸杞鲜果酒

48.他人驰名商标禁止注册的保护区别了该驰名商标是否在我国注册：⑴未注册的，实行同类保护，只有在相同近似的商品上复制模仿的才禁止；⑵注册了，实行跨类保护，在不相同、不近似的商品上也保护，例如索尼，用在洁厕灵上，导致人们印象变怀，雀巢咖啡注册为痔疮膏的商标，人们一看见雀巢就会想起痔疮，都会使持有人的利益可能受损，因此用在不同商品上也是侵权； 商标注册申请

49商标申请的优先权除了巴黎公约规定的优先权外，多了一项:在中国政府举办的国际展览会上展出的六个月内不丧失优先权。展出日就是优先权日，占据了新颖性，优先权日确定以后，就以优先权日为申请日，这意义主要是对在先权利保护，确定谁最先，商标注册给谁；保护期则自核准注册之日起开始。

50.商标初步审定并公告，三个月内有否获得商标权？否；这期间任何人可以提出异议；

55.商标申请驳回的，商标局要书面通知申请人，可以向商标评审委员会复议，不服的，可以向法院提起行政诉讼。改变了旧法行政复议程序的终局性；该行政诉讼的被告一定是商标评审委员会。这和专利一样，专利行政案件也是以专利复审委员会为被告的。该行政诉讼的受诉法院当然也是北京市中级法院，因为被告是国家工商局嘛，被告住所地法院管辖嘛！

56.商标权转让应当向商标局提出申请，自公告之日起生效；为了防止混淆，类似商品使用同一商标的同时应当转让，原来的商标权许可合同对新的商标权人继续有效，买卖不破租赁的适用。

56.商标的被许可人使用商标应当表明被许可人身份、产品产地，以利于消费者区别是持有人生产，还是被许可人生产，例如可口可乐，有北京的，上海的，天津的；许可必须由许可人向商标局备案，否则不具有对抗效力。商标转让必须两人同去登记，不登记不生效。57商标续展在期满前后6个月内均可以进行；但是要经过商标局核准，如果不予核准，则自此无效了：例如尼龙，是杜邦公司的商标，但是因为长期使用成了该商品的通用名称，因此续展时不予核准了； 58.商标的撤销一定是已经取得专用权。注意：有撤销权的机关包括商标局和商标评审委员会；有权主张撤销的可以是任何人； 商标侵权

59与专利一样：善意使用构成侵害商标权，但可以证明合法来源的，不再承担赔偿责任。

60.反向假冒：未经商标注册人同意，更换其***并还将该商品投放市场：例如：北京服装二厂枫叶西裤，被新加坡鳄鱼买来，撕下枫叶商标，贴上鳄鱼商标，胜诉；经过同意可以；

61.将他人的***做自己的产品名称，企业名称使用也是侵权行为：茅台酒厂将贵州醇酒厂的贵州醇商标作自己的产品名称，武汉立邦将德国立邦的商标作为自己的企业名称使用都是侵权行为。

62为侵犯他人***专用权行为提供仓储运输邮寄隐匿等便利条件的侵权行为特别强调一点：必须出于主观故意。销售商承担的是无过错责任； 63即发侵权：即将实施或者正在实施但是损害后果尚未显现出来，应当及时制止，这是新增加的保护措施。

第四篇：张海峡：票据法通俗讲义_6_1

票据法律制度

一、票据法概述

考点一：票据关系一经形成，就与基础关系相分离，基础关系是否存在，是否有效，对票据关系都不起影响作用。

考点二：持票人因超过票据权利时效或者因票据记载事项欠缺而丧失票据权利的，仍享有民事权利，可以请求出票人或者承兑人返还其与未支付的票据金额相当的利益。

考点三：票据形式有效条件

1.关于签章

票据上的签章因票据行为的性质不同，签章人也不相同。

签章包括公章与私章。

单位公章或财务专用章加上法定代表人或授权代理人的签名或盖章。

支票的出票人和商业承兑汇票的承兑人在票据上的签章，应为其预留银行的签章。

2.银行汇票、银行本票的出票人以及银行承兑汇票的承兑人在票据上未加盖规定的专用章而加盖该银行的公章，支票的出票人在票据上未加盖与该单位在银行预留签章一致的财务专用章而加盖该出票人公章的，签章人应当承担票据责任。

3.票据上的签章因票据行为的性质不同，签章人也不相同。票据签发时，由出票人签章；票据转让时，由背书人签章；票据承兑时，由承兑人签章；票据保证时，由保证人签章；票据代理时，由代理人签章；持票人行使票据权利时，由持票人签章等等。

票据的金额、出票日期与收款名称不能更改，如果更改，则票据无效。票据金额以中文大写和数码同时记载，二者必须一致，否则票据即为无效。

例：下列各项中票据无效的是（）。

A.出票人的签章不符合规定

B.更改金额的票据

C.金额大小写不一致的票据

D.未说明签发原因的票据

答案：ABC

考点四：票据的权利：

例：A向B签发银行承兑汇票，出票日期为4月1日，金额为100万元，签发出票后3个月付款汇票，甲银行为承兑人，B背书转给C，C背书又转给D。在7月10日前付款。如果超出付款期限，则丧失前手的追索权。

承兑人的票据责任不因持票人未在法定期限提示付款而解除。

第一，持票人对票据的出票人和承兑人的权利，自票据到期日起2年。见票即付的汇票、本票，自出票日起2年。

例：A企业向B签发100万支票，出票日期为4月1日，甲银行为付款人，B背书给C，在4月10日后，超过了付款期限，银行不予付款，持票人可以在10月1日前，请求出票人重新出票。

第二，持票人对支票出票人的权利，自出票日起6个月。这也是有关付款请求权的时效规定。依此规定，持票人对支票的出票人的付款请求权，自出票日起6个月内不行使，其权利归于消灭。

第三，持票人对前手的追索权，在被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月。这是有关追索权的时效规定。持票人的付款请求权被拒绝之后，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月不行使追索权的，该项权利归于消灭。

第四，持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起3个月。

考点五：

例：假设A向B签发银行承兑汇票，签发日期为4月1日，金额为100万元，所签发为见票后3个月后付款的银行承兑汇票，B背书转让给C，C背书转让给D，D又背书转让给E。提示承兑日期从出票之日起不得超过1个月，假设承兑日期为4月10日，到期日为7月10日，应在7月20日前付款。如果E被拒绝付款，则E可以向前手追索。

持票人不能出示拒绝证明、退票理由书或者未按照规定期限提供其他合法证明的，丧失对其前手的追索权。但是，承兑人或者付款人仍应当对持票人承担责任。

持票人仍可以行使追索权，因延期通知给其前手或者出票人造成损失的，由没有按照规定期限通知的汇票当事人，承担对该损失的赔偿责任，但是所赔偿的金额以汇票金额为限。

（1）提示付款的时间为10天，如超过10天将丧失对其前手的追索权。

（2）如被拒绝付款的需取得相关证明，不能取得相关证明的将丧失对其前手的追索权。

（3）发追索通知法定时间为3天，如果超过3天并不丧失对前手的追索权。

考点六：票据权利的补救

例：甲于4月1日丢失票据后（1）不申请挂失。直接找人民法院申请公示催告或提起诉讼；（2）申请挂失，挂失后必须在3天内追加公示催告或提起诉讼。自收到挂失止付通知书之日起12日内没有收到人民法院的止付通知书的，自第13日起，挂失止付通知书失效。

（1）挂失止付并不是票据丧失后票据权利补救的必经程序，它仅仅是失票人在丧失票据后可以采取的一种暂时的预防措施，以防止票据被冒领或骗取。因此，失票人既可以票据丧失后先采取挂失止付，再紧接着申请公示催告或提起诉讼；也可以不采取挂失止付，直接向人民法院申请公示催告，由法院在受理后发出停止支付通知，或向法院直接起诉。

付款人或者代理付款人自收到挂失止付通知书之日起12日内没有收到人民法院的止付通知书的，自第13日起，挂失止付通知书失效。

（2）失票人向票据支付地的基层人民法院提出公示催告的申请。

考点七：票据的抗辩

1.对物抗辩

票据应记载的内容有欠缺；例如：票据金额；

票据不能更改的三个项目；

①出票人的签章若不符合规定整个票据无效；

②出票时的绝对事项与相对事项；

③汇票的非法定记载事项。

背书不连续、票据未到期、票据载明的权利已消灭或已失效而为的抗辩。

2.对人抗辩。这是指票据债务人对抗特定债权人的抗辩。

例：AB两企业签订100万元的买卖合同，B向A发货，A向B签发支票，如B所发货物存在质量问题，则A作为票据债务人可以对B提出抗辩。B背书给C，如C是善意的，对价取得的，则A不可以对C抗辩

票据债务人可以对不履行约定义务的与自己有直接债权债务关系的持票人，进行抗辩。应注意的是：票据债务人只能对基础关系中的直接相对人不履行约定义务的行为进行抗辩，该基础关系必须是该票据赖以产生的民事法律关系，而不是其他的民事法律关系；如果该票据已被不履行约定义务的持票人转让给第三人，而该第三人属善意、已对价取得票据的持票人，则票据债务人不能对其进行抗辩。

凡是善意的、已对价的正当持票人可以向票据上的一切债务人请求付款，不受前手权利瑕疵和前手相互间抗辩的影响。

持票人取得的票据是无对价或不相当对价的，由于其享有的权利不能优于其前手的权利，故票据债务人可以对抗持票人前手的抗辩事由对抗该持票人。

3.票据抗辩的限制：

第一，票据债务人不得以自己与出票人之间的抗辩事由对抗持票人。如果票据债务人与出票人之间存在抗辩事由（如出票人与票据债务人存在合同纠纷；出票人存入票据债务人的资金不够等），该票据债务人不得以此抗辩事由对抗善意持票人。

第二，票据债务人不得以自己与持票人的前手之间的抗辩事由对抗持票人。例如，票据债务人与持票人的前手存在抵销关系，而持票人的前手将票据转让给了持票人，票据债务人就不能以其与持票人的前手存在抗辩事由而拒绝向持票人付款。

例：A向B签发了100万元的银行承兑汇票，承兑人为甲银行，出票日期为4月1日，签发的是出票后三个月付款的银行承兑汇票。B背书给C，C背书转让给D，该汇票的到期日为7月1日。D在7月3日提示付款。而A的账户价款不足，银行要对D付款。

商业承兑汇票到期，付款人不能支付票款，按票面金额对其处以5%但不低于1000元的罚款；银行承兑汇票到期，承兑申请人未能足额交存票款，对尚未扣回的承兑金额按每天万分之五计收罚息。

考点八：票据的伪造和变造

伪造：

例：A向B出票，金额100万元，甲银行为付款人，B背书转给C，C得到汇票后，丢失，乙拣到票据，伪造C的签章，以C的名义将票据背书转给D，D为持票人并且支付了对价。

（1）C向D背书为真实意思表示，不能对C行使追索

（2）D不能对乙追索，乙不承担票据责任。

（3）D为持票人，形式上连续，则银行应该付款。

票据的伪造行为是一种扰乱社会经济秩序、损害他人利益的行为，在法律上不具有任何票据行为的效力。由于其从一开始就是无效的，故持票人即使是善意取得，对被伪造人也不能行使票据责任。

该审查义务仅限于汇票格式是否合法，即汇票形式上的审查，而不负责实质上的审查。

（1）应当审查汇票背书的连续。

（2）提示付款人的合法身份证明或者有效证件。

变造：

例：A出票给B，金额为10万元，B背书给C，金额为10万元，C将金额变为100万元背书转让给D，D为善意持票人，D背书转让给E，当E被拒绝付款时，E可以对A、B、C、D行使追索权，对A、B的追索金额为10万元，对C、D的追索金额为100万元。尽管被变造的票据仍为有效，但是，票据的变造是一种违法行为，故变造人的变造行为给他人造成经济损失的，应对此承担赔偿责任，构成犯罪的，应承担刑事责任。

二、汇 票

考点九：出票的绝对应记载事项为七条，相对记载事项为三条：付款日期、付款地、出票地。

非法定记载事项（P375）

绝对（7）/（6）

相对（3）/（2）

非法定记载事项

考点十：背书

1.背书，背书时不能附条件；当背书附条件时，条件本身无效，背书有效。

若部分或多头背书时，背书无效。

2.背书连续

背书连续主要是指背书在形式上连续，如果背书在实质上不连续，如有伪造签章等。付款人及其代理付款人付款时，应当审查汇票背书的连续，并审查提示付款人的合法身份证明或者有效证件。但该等审查义务仅限于汇票格式是否符合规定，即汇票形式上的审查，而不负责实质上的审查。

在票据上真正签章的人，仍应对被伪造的票据的债权人承担票据责任，票据债权人按票据法的规定提示承兑、提示付款或行使追索权时，在票据上真正签章人不能以伪造为由进行抗辩。

3.禁止背书

（1）法定禁止背书：汇票被拒绝承兑、被拒绝付款或者超过付款提示期限的，不得背书转让的，背书人应当承担汇票责任。

（2）任意禁止背书：包括出票人的禁止背书与背书人的禁止背书

①对于记载“不得转让”字样的票据，其后手以此票据进行贴现、质押的，通过贴现、质押取得票据的持票人主张票据权利的，人民法院不予支持。

②A出票给B，B向C做背书时写有“不得转让”字样，则：

该汇票有效，该背书有效，当C被拒绝付款时，C对B行使追索权；若C背书转让给D，该汇票有效，该背书有效，当D被拒绝付款时，D可对A或C行使追索权；原背书人对后手的背书人不承担保证责任。

4.非转让背书：

非转让背书指并未发生票据权利的转让。包括委托收款背书、质押背书。

否则，原背书人对后手的被背书人不承担票据责任，但不影响出票人、承兑人以及原背书人之前手的票据责任。

例：A出票给B，B背书转让给C，C委托D提示付款。若D转让给E，当E被拒绝付款时，E可找A、B、甲、D行使追索权，但不能对C行使。

以汇票设定质押时，出质人在汇票上只记载了“质押”字样而未在票据上签章的，或者出质人未在汇票、粘票上记载“质押”字样而另行签订质押合同、质押条款的，不构成票据质押。

考点十一：承兑

承兑人承兑汇票，不得附有条件；承兑附有条件的，视为拒绝承兑。

背书√条件

保证√条件

支票√条件

承兑×条件

背书不能附条件，如果附条件，那么条件无效，背书有效；保证不能附条件，保证附条件的，条件无效，保证有效；支票出票时不能另行记载日期，另行记载付款日期的，该记载无效，支票是有效的；承兑不能附条件，承兑附条件的，视为拒绝承兑。

考点十二：承兑的效力：即对付款人产生相应的效力。

考点十三：付款

定日付款、出票后定期付款或者见票后定期付款的汇票，自到期日起10日内向承兑人提示付款。如果持票人在未在上述法定期限内为付款提示的，则丧失对其前手的追索权。付款人或者代理付款人在付款时应当尽审查义务。

考点十四：追索权

1.行使追索权的条件：实质条件与形式条件。

持票人不能出示拒绝证明、退票理由书或者未按照规定期限提供其他合法证明的，丧失对其前手的追索权。

2.追索权的程序：证明+通知

3.如果持票人未按规定期限发出追索通知或其前手收到通知未按规定期限再通知其前手，持票人仍可以行使追索权，因延期通知给其前手或者出票人造成损失的，由没有按照规定期限通知的汇票当事人，承担对该损失的赔偿责任，但是所赔偿的金额以汇票金额为限。持票人对前手的追索权，在被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月。持票人对前手的再追索权，自清偿日或被提起诉讼之日起3个月。

4.追索的金额（P389）：

5.追索的对象：出票人、背书人、承兑人和保证人。

持票人可以不按照汇票债务人的先后顺序，对其中任何一人、数人或者全体行使追索权。持票人对汇票债务人中的一人或者数人已经进行追索的，对其他汇票债务人仍可以行使追索权。被追索人清偿债务后，与持票人享有同一权利。

三、本 票

例：出票人甲银行向A签发100万元的本票，出票日期为4月1日，A背书转让给B，B背书转让给C。C提示付款的时间是自出票日起2个月内。超过提示付款期限，丧失对出票人以外的前手的追索权

四、支 票

持票人因超过票据权利时效或者因票据记载事项欠缺而丧失票据权利的，仍享有民事权利，可以请求出票人或者承兑人返

第五篇：张近东语录

篇一：对话张近东：互联网化带来新盈利模式

对话张近东：互联网化带来新盈利模式

互联网公司有互联网的玩法。传统零售起家的苏宁云(下称“苏宁”)，正自上而下地适应这种玩法。9月12日，苏宁对外宣布了被命名为苏宁云台的开放平台策略——这是继“去电器化”、线上线下同价之后，苏宁向互联网零售商转型的第三步。9月 15日，苏宁与诞生于瑞典的国际著名快时尚品牌lindex签署战略合作协议，成为lindex在内地的总代理，借助o2o融合零售模式，开设 lindex线上、线下专营店。

在全新的商业逻辑中，这个开放平台将独辟蹊径，走一条与其他平台不同的盈利道路。

“技术推动产业进步”，互联网化正在推动各个传统产业模式的全新再造。互联网对零售业的影响，已经从早期的销售额分流、定价权抢夺，向重塑整个产业链、改变盈利模式升级。

天命之年的张近东，正在掌舵苏宁云商这艘巨轮的转型之路。苏宁开放平台策略发布的前夕，《第一财经日报》独家对话苏宁云商董事长张近东。

在与本报记者对话之前，他刚刚会见完一批机构投资者。“我对他们说，苏宁不是一个传统零售公司，而是一家互联网零售商。”张近东的声音有些沙哑，但语气坚决，“我们就是一家互联网企业。” 他每天工作10小时以上，最近一两年，亦频频接触it大佬或投资业的巨擘，比如：三星电子总裁李在镕、微软(33.03, 0.34, 1.04%)(33.03, 0.34, 1.04%)创始人比尔·盖茨和ceo鲍尔默、投资大鳄巴菲特等，甚至还多次前往西雅图的电商巨人(8.51, 0.06, 0.71%)(8.51, 0.06, 0.71%)亚马逊(297.92,-0.94,-0.31%)(297.92,-0.94,-0.31%)(amazon)考察交流。

“下个月，我将去美国为苏宁云商的硅谷实验室揭牌。”张近东看得很清楚，硅谷有全球科技企业最前沿的技术与人才，某种程度上，更代表着互联网企业最前沿的商业模式和发展趋势。

作为中国体量最大的传统零售商，苏宁云商的转型，究竟能否为整个传统行业，尤其是传统零售行业探索出一个健康、持续发展的新模式？

转型互联网：从骨子里改变

第一财经日报：为什么苏宁要向互联网零售公司转型？

张近东：互联网其实只是一个转型诱因；但如果我们不融入互联网，肯定会被淘汰。

此前，苏宁传统的盈利模式来自于供应链采购；在零售业内，营销转型变革是我最早提出来的。现在互联网的冲击下，其实是在思索盈利模式是否需要转变，互联网帮助我们找到新的盈利模式。日报：互联网能够消除许多信息不对称。在互联网浪潮之前，很多企业都觉得自己提供的服务很好，但在互联网上被如此分散而强大的需求推动后，往往就会暴露一些问题——在整个系统流程中，企业是不是能提供最优化的东西？互联网对企业的冲击越大，也越能激发企业改进的斗志。

张近东：对的。在不同阶段，苏宁也经历了几次转型，企业的规模、面临的机遇、未来发展规划都不同。第一次是1990年苏宁以空调专营起家；第二 次创业是在1999年，苏宁开始进行全国连锁；第三次创业是苏宁开始转型智慧型科技型企业——互联网零售商。尽管处于新的转型期，但苏宁将坚持自己已经形 成的有价值的东西，并且根据转型方向坚持走下去。

日报：可能是由于传统零售行业起家，苏宁给人的印象还停留在以往的时代——权力比较集中，员工都是执行者，执行力强大。如何让苏宁文化更加开放透明？

张近东：(开放)并不是一个简单的课题，必须要从企业根本、从企业文化上突破，要改变的是内在的东西。我们一定会开放，但这是一个渐进的过程，需要把握好这个度，我们要从骨子里去改变，去拥抱互联网，而不只是去追一些表面的东西。

在不同的阶段需要选择不同的文化，传统连锁比拼的是标准统一和快速复制，所以更注重人的服从和执行；互联网企业比拼的是创新创意和开放协同，所以更注重人的自主和平等。

企业文化既不能一成不变、固步自封，也不能全盘否定，推倒重来。现在，大家看到的强势其实是表象，比如：管理强势，服装统一。但是，我们其实真 正的是在从骨子里转变，比如组织体系变革、股权激励、技术研发投入、互联网人才引进、打造开放平台、在硅谷大笔投资研发中心等等。我们在改变传统，以开放 的心态拥抱最先进的互联网技术和人才，我觉得这才是互联网文化的核心。日报：但是，为什么公众认知还停留在此前的阶段？

张近东：互联网是一种工具，催生了很多业态，有资讯、即时通讯，也有娱乐、游戏，即使电子商务也有很多种模式。而我们打造的o2o模式，既是在 改造线下，也是在改造线上，从而实现线上线下融合，这与现有的电商模式完全不同，在国内外都找不到参照系，是领先于同行的一种特色模式，所以公众的理解与 接受需要一个过程，这就像网购的普及也经历了很多年一样，本质上我们不是停留在过去，而是走得更超前了。

线下资源是入口

日报：在互联网零售商的新业务逻辑中，苏宁新的盈利模式是什么？

张近东：苏宁全面互联网化本质上就是要按照开放平台的方式把企业资源最大限度地市场化和社会化，从而集聚品牌商、零售商和服务商的资源与智慧，打造一个共赢的平台，为消费者提供最丰富的产品和最优的体验。

日报：其实，网上电商应该感谢苏宁和国美，很多人买东西都要先去苏宁的连锁店看看，在线下熟悉产品。店商事实上帮助电商完成了消费者的教育认知工作。从开放平台的角度看，苏宁有哪些优劣势，如何与现有开放平台竞争？

张近东：苏宁20多年来积累了上亿的客户资源、遍布全国的1600多家门店资源、通达全国2800多个区县的物流网络资源、丰富的零售运营经验和供应链管理经验，这一切都将在开放平台发布后，全面对外开放，真正变成全社会共享的资源，引领整个行业的创新与变革。

以前，互联网的流量可能是我们的短板，但现在看来却是优势，让我们不会疲于应付流量带来的冲击，而能够利用一段时间建立起优势的、不可复制的东西，即供应链物流。当前，苏宁“物流云”项目已建成过半，并获得全国性快递牌照和国内34个省份的区域性牌照。根据规划，苏宁将内部物流转型为第三方开放物流，并 进一步加快物流建设，至2015年，建成60 家大型物流基地、12个小件拣选中心、5000个自提点。据了解，苏宁的开放物流不是简单地提供仓储运输服 务，而是集合了大数据、物联网和信息技术提供的智能库存运营管理与供应链服务。在苏宁的开放平台上，苏宁将把企业内部物流转型为第三方开放物流，全面加快建立从消费者到商户的端到端的金融解决方案和增值服务能力，将大数据能力向合作伙伴开放等。

日报：在这种模式下，苏宁庞大的线下实体店网络将被赋予怎样的使命？

张近东：电商跟网下商店是互补关系。我们不会舍弃线下商店。线下承载着陌生商品体验功能，也能提供展示、推广、售后等服务，这就是我们所讲的“o2o线上线下服务”。

传统零售业发展用户的核心手段是渠道，得渠道者得天下；互联网时代竞争的第一要素是入口，得入口者得天下。苏宁全面转型互联网，就是要明确争夺入口的战略方向，占领o2o时代的竞争制高点。

今年年底前，苏宁将在北上广深等一线城市推出第一批1.0版本互联网门店，并在全国进行加速复制和推广。如全店开通免费wifi、实行全产品的 电子价签、布设多媒体的电子货架等。此前，大家不在线下购物的一大原因是无法比较——你不能确定线下的价格是否最合理、性价比最高；如果能够实时比较之 后，部分顾客会选择线下实时购买。(黄远)篇二：创业名言

1、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨

2、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想

3、如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。——tomevslin

4、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫

5、如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。——周成建

6、业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业，你到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务模式之外的优势？企业的竞争力，不是简单的一种业务模式就可以取得一切，需要从内质上细化上去挖掘，才有可能保持持续增长和发展。——周成建

7、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。——roberta.cooper

8、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎

9、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。——任正非

10、如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。——李嘉诚

11、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。——王志东

12、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。——宗庆后

13、必须要有速度，不能像烧开水那样，10度、20度??没有人给你时间。——徐立华

14、孙德良：我还是强调：“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最后没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准心态。——南方it沙龙《互联网创业赚钱比拿vc重要》

15、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石

16、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！——马云

17、做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。——冯仑

18、心平才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。??我觉得要心平，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。——冯仑

19、我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。——冯仑

20、公司是个是非地，商场是个是非地，商人是个是非人，挣钱是个是非事，变革的年代是是非的年代，怎么样在这么多是非里面无是非，这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心，很多是非是心不平产生的。——冯仑

21、在取利过程中如果你是依法挣钱，依法纳税，这个取利的过程就是取义，只有取义才能取大利。比如说社会发展方向，股东分红、员工要工资、政府要纳税，这就是义，而且，往往只有你先接受义之后才能挣大钱。——冯仑

22、最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑

23、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。——马云

24、回头看我的创业历程，是不断寻找、不断纠正的过程。——吴锡桑

25、工作上的执著实际上是人的一种意志。——张近东

26、压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住诱惑，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。——马云

27、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。——马云

28、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。——马云

29、我觉得真的是不缺钱，想法也满天都是。中国缺的是有一个想法，并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。——马云

30、创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。——史玉柱

31、思路决定出路。——王振滔

32、“创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。”简晶如此说。——李永胜/张思/公维锋《三十而谋》

33、人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫

34、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云

35、在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。——黄明明

36、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。——张本伟

37、阿里巴巴在路上发现小金子，如果不断捡起来，身上装满的时候就会走不动，永远到不了金矿的山顶；还是不管小金子直奔山顶。——马云

38、作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。——杨宁

39、无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。——朱骏

40、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。（励志名言）第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春

41、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚

42、文学表达与文学思维并不是一回事，前者能让一个有成就的企业家更有魅力，而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。——刘建强《企业家的“文学主义”》

43、高筑墙、广积粮、缓称王。——朱升

44、一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。——王均瑶

45、事在人为，也就是说，办事就要找人，而且要找对人；人找得多了也不行，少了也办不成事；办不同的事找不同的人。现在，我已经弄清楚了。——陈镇光

46、股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意义的“可持续收益”；只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正“可持续的事业”。——牛根生

47、办成改革的产物，而不是改革的对象。——陈慕华

48、身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！——冯仑

49、一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。——刘东华

50、一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着你转；一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。——刘东华

51、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。——孙宏斌

52、人类常犯的基本错误就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正确的一切结论都是荒唐可笑的??——刘东华

53、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云

54、尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网。——佚名

55是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己

能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。——杨致远

56、我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。——杨致远

57、创业企业应该牢记，自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去，马上撤；一条路走不通，迅速换一条，调整是最普遍的现象。其实，名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症：凡事一定计划、要战略，甚至要站在vc（风险投资）的角度考虑。现在我们不会了，一年多的实践，我们已经明白公司现今能顺利发展，是靠调整出来的，不是靠战略规划出来的；是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。——石云《王青：创业怎样去打“游击战”？》

58、跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙，她要是找一个民工，扫黄就扫走了；她找蔡锷，就流芳千古；她要是跟华盛顿，那就是**。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟谁做。——冯仑

59、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个ceo看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个ceo更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。——马云

60、挣钱是能力，花钱是智慧。有能力的人很多，有智慧的人不多。在企业当中也是这样，你可以挣到钱，那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了，分得大家还有干劲，这就是企业家的智慧了。所谓“盗亦有道”，古代的盗跖讲的盗者之道是“圣、勇、义、智、仁”。小偷是没有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于，他是有理念的。——郭梓林

61、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的idea。——马云 62、创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。——李嘉诚

63、登高莫问顶，途中耳目新。——潘刚

64、不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁

65、伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐，而不是钻游戏规则的空子。——潘刚 篇三：企业家名言录

企业家名言录

人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

—— 李嘉诚

“创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。”

——张近东（苏宁电器董事长）

对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。

——马云

想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。

——coco·香奈儿（香奈儿公司创办人）

对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。

——柳传志

小成功靠个人，大成功靠团队 ——世界首富比尔·盖茨除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。

——亨利·福特（福特汽车公司创办人）

“顾客第一，员工第二，股东第三。”

——叶利沃特·史克拉（franklin research & development 董事长）

“从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！”（hew a stone of hope out of the mountain of despair and you can make your life a splendid one！）

——俞敏洪

不管是做人还是做企业，最难的是自我否定和自我超越。

———南存辉“企业家有三点最重要：眼光、胆量和组织能力。”

“可口可乐可以做成世界品牌，蒙牛也可以做成世界品牌。”

“蒙牛有一个飞船定律，不是在高速中成长，就是在高速中毁灭。只有超越环绕速度，企业才能永远发展。”

“一人可使企业生，一人可使企业死。”

——牛根生 蒙牛集团总裁

成功90％取决于环境，个人努力只占10％，但这10％你错过了，给你90％的环境也没用。机会不等人，你在寻找它的同时要去培养自己的潜力。我的理想并不是做一名企业家，而是做一名医生，但环境不允许我成为医生，30岁的时候我还很压抑，33岁来到特区，给了我一个环境，我就成功了。

——万科公司董事长王石

人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。

——丁磊

做小企业就是做一小部分人的孙子，做中型企业就是做更多人的孙子，大家做大企业就得学会做所有人的孙子。

——郭广昌（复星高科技集团董事长）

我不喜欢关注竞争对手，我要找的是榜样，你看全世界有那么多榜样你不去看，不去学习，干嘛一定要找对手呢？

——马云 阿里巴巴

“棋逢对手可磨炼智慧”

——黄光裕（国美集团董事长）

“要像卖打火机一样卖汽车”、“做企业就跟养猪种树一样”。

——李书福（吉利集团董事长）

企业的领导者，你的任务不是去发现人才而是建立可以出人才的机制。

如果不继续成长，就会开始走向死亡。

——沃尔特·迪斯尼 沃尔特·迪斯尼娱乐公司创办人

时光不能倒流，如果人能够从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩！

——任正非

最初拥有的只是梦想，以及豪无根据的自信而已。但是，所有的一切就是从这里开始?? ——日本软银 孙正义

跑马场里的每一匹马都有一个眼罩，就是要它向前奔跑的时候不要看两边，一旦分神它就会偏掉，没有了自己的方向。我也是在跟自己赛跑，跟自己的公司赛跑。

——第九城市的朱骏

做企业就如同高台跳水，动作越少越安全

——步步高创办人 段永平

人生最大的财富是一颗不死的心，不管你拥有多么亿万的身家，记住一件事情，来到这个世界，我们没有所有权，只有使用权，你来到了你有权使用你所有的物质财富的世界，可是当你离开这个世界的时候，一切都归于尘土，而真正留下来的财富是什么？是你在这个人生的路上所留下来的脚印，而这个脚印是用心踩出来的。

——柯达全球副总裁北亚区主席兼总裁亚太区对外事务部总经理叶莺

“我觉得人生不要太复杂，做好三件事就行了。第一就是做一件让自己自豪的事情；第二是做一件自己觉得有趣的事；第三是做一件对社会、对别人有帮助的事情。”

“任何的机会都存在于对人的一种思考及生活的很多细节中。”

“我觉得生活就像一辆公交车，我们冲上去之后找到了自己应有的位置。我不要在一辆已经挤满人的公交车上继续等下去，而是下车。我当时想法拉利也许找不到，找一辆奥迪a4 还是有可能的。”

“成功与不成功最大的一个区别是什么？区别在于你是挖井还是挖坑。我1992出来工作看中了广告业，然后就在这里不断地挖掘，有时候觉得好吃力，掘到树根就挖掉这个树根，掘到石头就挖掉那块石头，十年如一日挖下去，终有一日看到水漫出来，再往下挖，发现原来地下是个巨大的湖泊。”

——分众传媒 江南春

篇四：中国零售业十大语录2009版

“在中国大陆，没有百店以上的规模还无法参赛，现在大润发取得资格，将要与世界好手同场较劲。”——中国大陆大润发执行长黄明端，在公司08年取得营收超过人民

币330亿元、获利人民币10.5亿元后表示。

“我现在是把销售放在第三位。为什么？我销售一大堆，没利润的话根本没有意义；我没上市的时候肯定很注重销售和占领市场，但进入资本市场后就要想投资者怎么看，我要在投资和市场中做一个平衡。上市就像围城一样的，城外的人想进来，城里的人想出去。其实你进到里面以后会发现，这里面并不好玩。”——步步高商业董事长王填论

上市前后对销售追求的变化。

“权是不能放的。我从来不认同职业经理人，因为职业经理人只要求大家对制度、流程负责，苏宁如果这么做的话肯定会出现问题。每个员工都应该在企业中承担责任，不依靠自觉和自我约束，只依靠制度管理，在我看来是行不通的。”——苏宁电器董事长张近东就企业管理等问题表达了自己的看法，在苏宁上市5周年庆典上他表示苏宁尚

属青年期、创业期。

“要严厉管理员工，但同时也要有人情味。中国的企业不搞集权行不通，一个卓越的领导者，必须是个开明的?独裁者?。在企业的发展过程中，提高员工的生活水平、满足员工在职业生涯的发展尤为重要。我讲究实事求是，不搞虚假。只有实实在在的东西，他们才会信服你。”——杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理宗庆后就企业如何进

行管理以及保持持续性发展表达了自己的观点。

“我是个运气非常好的人。我的目标不是挣钱，而是改变世界，让人们生活得更好，这种追求在过去的十年里取得了丰硕的成果。环顾世界，目前还没发现谁能和我们竞争。但就像10年前世上没有阿里巴巴网一样，今后10年内，完全有可能出现比我们强的企业。”——阿里巴巴集团总裁马云在创业十周年纪念活动期间表示，谁能坚持到底，机

会才会降临到谁身上。

“从100多年老企业的角度看，我认为还是要坚持继承和创新，既要继承老祖宗留下来的珍贵精神、文化遗产，包括艺术诀窍、产品工艺。更要适应时代发展，不断创新，赋予它新的生命力，这个老企业才能够在市场上得到消费者的欢迎，受到市场的欢迎，才能够长久生存下去。”——全聚德董事长姜俊贤谈老企业发展。

“一盒omp特仑苏牛奶的成本就多了5分钱，为了这5分钱，它就敢卖出高于普通牛奶两倍的价钱。”——著名学者方舟子表示，蒙牛omp特仑苏如果是安全的，那也是一个暴利产品。自“三鹿事件”以来，食品安全和某些产品的暴利逐渐引起公众的关注

和重视。

“三五年后，如果哪一个零售商还没有自己的网站，不能在自己网站让消费者下单买东西的话，他可能就生存不下去。”——百度董事长兼首席执行官李彦宏在深圳出席

中国it领袖峰会时表示，互联网对于传统产业、对于各种各样产业的渗透会越来越明

显，传统零售商无法回避网络零售的趋势，如不适应趋势，将很难生存。

“我们最喜欢投资的人是优秀本土企业家，因为他们有杀手的直觉。” ——今日资本总裁徐新在第十一届中国连锁业会议上表示，今日资本最喜欢投资优秀的本土企业家，因为他们对自己的事业和市场敏感，几乎是天赋的，除杀手般的直觉外，本土企业家还有积极、上进，爱学习等有点。今日资本曾成功投资娃哈哈、京东商城、真功夫等

企业，使之发展壮大成为各自行业翘楚。

“当下的经济回暖只是假象。而中国零售企业面临的最大危机是定价权的沦丧。”——香港中文大学讲座教授郎咸平在某零售大会上公开表示，当下经济之所以出现回暖现象，是因为大量制造业不做实体，而进入股市和楼市，造成虚假回暖现象，其实和2 006年的经济回暖差不多，只是更加复杂而已。篇五：3[1][1].6张近东

毕 业 设 计（论 文）

论文题目： 太阳能热水器水位控制系统

所属系部： 自动化工程系

指导教师： 党 媚 职 称： 讲师

学生姓名： 张劲东 学 号: 086831-24 专

业： 电气自动化技术

西安航空职业技术学院制

毕业设计（论文）任务书

题目： 太阳能热水器水位控制系统 任务与要求：

1、能够根据水位和水温两个条件控制是否需要进水，每次只进整个水箱的四分之一水量，也可以在手动状态下自由进水（上满时自由停止）或停止进水。

4、用水时若水温达不到设置值时，可手动起动加热装置，这样可在很大程度上节约电能； 5 时间： 2011 年 2 月 23 日 至 2011 年 4 月 30 日 共 8 周 所属系部： 自动化工程系 学生姓名： 张劲东

学

号： 086831-24 专业： 电气自动化技术 指导单位或教研室： 电气自动化技术教研室 指导教师：

党媚眉

职 称： 讲师

西安航空职业技术学院制

毕业设计(论文)进度计划表

摘要

太阳能热水器，作为三大热水器之一，因其无污染，使用方便，长期投入成本低等特点，而越来越受到人们的青睐，其使用已相当普及。本设计通过利用温度传感器和液位传感器的结合，使我们理想中的既能自动控制温度，也能自动控制水位，温度和水位利用开关按扭转换的太阳能热水器实现，方便广大消费群众。

你怎么设计的？都有哪些部分，通过什么实现重点在摘要中介绍。