第一篇:天宫殿街道深入学习实践科学发展观活动简报第38期
天宫殿街道深入学习实践科学发展观活动 简
报
第38期
活动领导小组办公室 2008年12月25日
天宫殿街道在分析检查阶段
注重念好“三字经”
天宫殿街道在分析检查阶段注重念好“真、准、深”的“三字经”,有效提高了分析检查的质量。
一是在理论学习上突出一个“真”字。各部门把理论学习作为分析评议的基础,坚持用科学发展观理论武装头脑,继续引导广大党员带着问题学理论、运用理论想问题,掌握自我剖析、开展批评的科学方法。通过进一步对科学发展观理论的深入学习,增强了广大党员从世界观、人生观、价值观上查找问题、剖析根源的自觉性和主动性,真正做到了真学、真懂、真信、真用;二是在查找问题上突出一个“准”字。在查找问题过程中,党工委引导党员结合征求到的意见,联系自身的思想和工作实际,对照科学发展观的要求,认真检查在观念认识、思想方法和工作方式等方面不适应科学发展的问题,从工作实践中找差距、从存在问题中找教训。通过自我评估、民主评议和组织讲评,真正触及广大党员干部思想灵魂,切实找准了问题根源;三是在分析根源上突出一个“深”字。对查找出来的问题和不足,党工委引导广大党员透过现象看本质,从科学发展观的高度去分析根源、认识危害,广大党员本着“找问题挖根源、查主观促进步”的原则,写好个人剖析材料。在此基础上,对党员的自我剖析材料实行分层把关制度,对结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透、努力方向不明确的,责令重写,努力把分析检查的过程变成广大党员干部深化认识、锤炼自身能力的过程。
报:区学习实践活动领导小组办公室,区学习实践活动检查指导五组,街道学习实践活动领导小组成员。发:街道机关各科室
(共印20份)
第二篇:深入学习实践科学发展观活动简报
内部刊物 注意保存
中国医药工业有限公司 深入学习实践科学发展观活动
简 报
(第六期)
学习实践活动领导小组办公室
2009年5月12日
活动动态
4月23日,公司学习实践活动领导小组下发了《关于召开领导班子专题民主生活会征求意见的通知》(国药工党字[2009]16号),要求各部门、各二级公司,各党支部、各二级公司党组织积极为公司科学发展建言献策。
4月25日开始,各部门、各二级公司,各党支部按照公司学习实践活动领导小组的要求,召开了专题会议,形成了征求意见和建议报告15份。
4月26日,公司学习实践活动领导小组下发了《中国医药工业有限公司学习实践科学发展观调查问卷》,截至4月30日收回调查问卷77份。
4月29日上午,公司召开了深入学习科学发展观活动中层干部座谈会,会前,要求中层以上干部结合分管工作,围绕征求意 见和建议8个方面内容认真准备发言提纲。共18人参加(高管4人、中层13人)座谈会,9名同志代表部门作了专题发言。
4月29日下午,为纪念“五四”运动九十周年,公司召开了青年团员座谈会,47名青年团员参加会议,17名同志作了专题发言。
5月4日,公司学习实践活动办公室召开专题会议,讨论撰写分析检查报告提纲。
5月6日,公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会,集团总公司党委副书记孙立民,集团总公司学习实践活动指导检查组成员、投资规划部主任连万勇,公司领导班子成员、公司学习实践活动办公室主要成员参加了会议。
学习简讯
准备充分
气氛融洽
联系紧密
达到效果
—公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会
5月6日,公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会,公司领导班子成员围绕学习实践科学发展观,分析查找影响和制约公司科学发展的突出问题和主客观原因,制定整改措施,为公司又好又快发展打好基础这个主题开展批评和自我批评。集团总公司党委副书记孙立民,集团总公司学习实践活动指导检查组成员、投资规划部主任连万勇,公司领导班子成员、公司学习实践活动办公室主要成员参加了会议。会议由公司党委书记、学习实践活动领导小组组长张有生主持。
为高质量开好领导班子学习实践活动专题民主生活会,公司党委、公司学习实践活动领导小组做了充分的准备工作。会前通 过各部门、各二级公司召开座谈会,各党支部召开专题组织生活会,公司召开中层干部座谈会、青年团员座谈会,在全体员工中开展《学习实践科学发展观调查问卷》活动等形式,多角度、多层次征求了党员干部和职工群众的意见和建议,并将征求到的意见和建议向班子成员进行反馈。班子成员结合分管的工作认真思考,互相开展谈心交流,认真查找差距,在深刻剖析根源的基础上,积极撰写发言提纲。既谈工作,又亮思想;既查找不足,又分析原因,制定整改措施,为开好领导班子学习实践活动专题民主生活会打下了良好的基础。
会议开始后,张有生书记对本次专题民主生活会的主题,开好会议方法等提出了要求。会上,总经理徐效鹏、党委书记张有生、公司董事张明禹、副总经理杨文明、副总经理耿作成、副总经理杜臣、财务总监唐华先后发言,坦诚开展批评与自我批评。大家紧密结合学习科学发展观的收获和体会,紧紧围绕分管的实际工作,联系公司发展战略和重点工作,从商业销售,工业发展、企业并购,人才建设,党建工作,企业文化,服务员工,表率作用等方面,认真查找存在的突出问题,并从理论学习,思想观念,工作作风等方面深刻剖析存在问题的原因,提出改进措施。
集团总公司党委副书记孙立民在讲话中指出:国药工业学习实践活动领导班子专题民主生活会主题明确,准备充分,班子成员敞开思想,畅所欲言,查找问题,相互帮助,会议开得很成功。第二阶段的关键是在民主生活会的基础上,形成高质量的分析检 查报告。结合公司的发展战略,他要求班子成员在五个方面进行重点研究:一是公司改制问题,要积极寻找战略合作伙伴,建立适多元的公司股份结构;二是要处理好工业发展和商业发展的关系,保持商业的发展势头;三是要进一步推进自有产品销售队伍整合,形成销售网络,不断提高自有产品销售能力;四是哈尔滨百达公司要加强技术改造,设备调试等工作,努力完成今年的生产经营任务;五是按照集团领导的要求,组织力量科学编制百达头孢原料药基地发展规划。
会议认为:民主生活会准备充分,气氛融洽,联系实际紧密、达到了统一思想、凝聚共识、振奋精神、推进工作的目的。
会议对进一步消化吸收群众意见,扩大专题民主生活会效果,形成高质量的分析检查报告,下力量落实整改,继续抓好学习实践活动作了部署,对加强子公司特别是京外子公司的学习实践活动进行了安排。
解放思想
畅所欲言
围绕发展
建言献策
—公司召开团员青年纪念“五四运动”九十周年座谈会
为纪念“五四”运动90周年,4月29日下午,公司团委组织召开青年团员座谈会,来自公司本部、在京分子公司的团员和青年员工代表共47人参加了座谈。这次座谈会的主题是:按照科学发展观要求为公司建设和发展提出意见和建议。公司领导班子成员出席会议。
团员青年代表结合学习实践活动和自身工作,解放思想、畅所欲言,对公司和所在单位部门工作中存在的与科学发展观不相 符合、不相适应的问题进行了认真地思考。会上,17名团员和青年代表发言,围绕工业管理和规划、人才队伍培养、市场营销、制度建设、党建工作、企业文化建设、青年工作等方面提出了41条意见和建议。
公司领导班子对青年团员思想活跃,在不断学习中,能够结合实际发现问题,深入思考、积极建言献策给予了肯定和赞扬,并表示要认真听取广大青年团员的意见,加强团组织工作进一步重视对青年员工的教育培养,积极开展适合青年特点的活动。班子成员还寄语青年团员要有年轻人的信仰追求,提高政治思想觉悟,加强个人综合能力的锻炼;要有年轻人的朝气活力,学习掌握更多知识和技能,积极参加公司和团组织开展的各项活动;要有年轻人的工作精神,爱岗敬业,干好本职工作。
通过座谈讨论,青年员工对科学发展观有了更加深刻的认识和理解,增强了大家继续为公司科学发展努力工作的思想动力。
呈报:中国医药集团总公司学习活动领导小组办公室 发送:各党支部、各二级公司党组织
地址:北京海淀区北四环西路9号银谷大厦19层
邮编:100080 电话:62800599 传真:62800833
E-mail: cnpic@sina.com
共印20份
第三篇:民治街道深入学习实践科学发展观活动简报(第26期)
民治街道深入学习实践科学发展观活动
简
报
(第26期)
宝安区民治街道开展深入学习实践
科学发展观活动领导小组办公室编
2008年12月29日
目录
坚持“三个贯穿始终”切实抓好分析检查„„„„„„„„„„„„1 民治街道学习实践活动成效显著„„„„„„„„„„„„„„„„„2
坚持“三个贯穿始终”切实抓好分析检查
民治街道在学习实践科学发展观活动分析检查阶段,坚持“三个贯穿始终”,切实抓好分析检查工作。在通过召开民主生活会、发放征集意见表等方式,积极查找问题的基础上,精心组织党员、群众对分析检查报告开展再评议活动,以党员、群众满意为标准,以取得实际效果为目标,创新形式和载体广纳谏言,闻过则喜、闻过即改,坚持边议边查边改,注重解决群众关心的热点难点问题,切实做到民有所呼、我有所应,民有所盼、我有 所为。
一、把领导班子发挥带头作用贯穿始终
街道党工委对群众再评议工作非常重视,各级领导以身作则,率先垂范,尤其是街道党工委书记、街道办事处主任谢炳文同志带头听取群众的意见和建议,进行广泛深入的谈心活动,带头开展批评与自我批评,引导党员正视问题,敢于揭露矛盾,勇于剖析自己。街道领导班子成员广纳民意,影响和带动了机关各党支部对学习实践活动的重视,积极响应,先后开展了15次组织生活会,进行了现场征集意见活动,通过发放问卷调查,面对面的交流谈话,共收集意见和建议数百条,为下一阶段的整改工作打下了基础。
二、把提高思想认识贯穿始终
在分析检查阶段中,街道采取召开座谈会和发放评议表的方 式,组织本单位的党员群众、基层单位和服务对象代表对分析检查报告进行再评议,共发放《民治街道领导班子分析检查报告评议表》233份,回收有效评议表233份。通过对分析检查报告的评议,全体党员思想作风发生了明显变化,出现了“五多五少”:即自觉学习的党员多了,被动学习的党员少了;谈论先进事迹的党员多了,谈论消极现象的党员少了;工作效率高的党员多了,办事拖拉的党员少了;组织纪律性强的党员多了,自由散漫的党员少了;有集体荣誉感的党员多了,只顾个人利益的党员少了。
三、把边议边查边改贯穿始终
以“推进科学发展、群众得实惠”为出发点和落脚点,广泛征求社会各行各业意见,并认真梳理,从群众反映最强烈的热点难点问题抓起,做到边议边查边改,坚持把推动解决民生问题作为民治履行职能的重要内容,在促进改善民生方面有新成效。同时结合民治部署的六项重点工作着力整改,确保学习实践活动成效落到实处。一是推进出租屋、旧屋村、三边地带整治,目前街道已重点整治近期排查出的居住人员复杂、治安形势严峻、环境恶劣的4个重点区域。二是严厉查处违法建筑,依法拆除人民南路泰华房地产的乱搭建、龙塘社区高压线下钓鱼场的临时乱搭建,共50多间、面积8000多平方米。三是在坚决清理无照非法经营,重点对存在安全隐患,且整改后仍不符合要求的各类“六小”场所、无证诊所、药店等进行坚决打击取缔。四是狠抓安全生产工作,把安全生产工作放在重中之重的位置,加强安全巡查员、消防员等队伍建设,加大安全生产规范管理和食品卫生安全。五是加大对欠薪企业的监督和管理,制定预警机制,把劳资纠纷消灭在萌芽状态。六是抓好社会治安问题这一群众反应最强烈的问题,加强网格化管理和小区建设,全面推行“综治进社区”;积极开展打击盗抢等专项行动,全街道社会治安发案率同比下降近50%,群众安全感大大增强。(宣传科 黄慧慧)
民治街道学习实践活动成效显著
一是抓作风,解决了干部作风存在的突出问题。通过召开民主生活会和组织生活会,查问题、找对策,针对查摆出来的干部作风问题,推行行政绩效评估,完善了绩效评估指标体系,进一步加强了干部队伍作风建设,强化了干部的公仆意识、服务意识和工作责任心,有效提高服务效率。
二是重教育,居民素质有明显提高。以人为本,全方位施教,围绕提高居民文化素质这个中心,通过与湖南工学院联合开办的户籍青年行政管理大专班,首批80名民治户籍青年即将完成第一年的学习;积极落实“一社区一市民学校”的素质教育体系,在各社区建立了市民学校,素质教育试点社区还建立了社区市民图书馆、市民文化广场等素质教育阵地,为提高居民的综合素质构建了有效载体。
三是创新模式,建立长效管理机制。创新管理模式,率先在新牛社区创建消防安全“样板街”,充分发挥示范作用,以点带面,全方位辐射,尽快实现消防安全“样板街”在民治街道的全 覆盖。针对“三小”场所消防安全隐患回潮问题,对全街道7998家场所,化分为31个网格区域,逐一进行编号并建立台账,完成了24条存在安全隐患街道的整治,建立了消防安全管理长效机制。
四是着力整治,广泛创建安全文明小区。针对辖区处于开发阶段,乱搭建较为突出的实际,街道党工委从科学发展和城市发展的战略高度出发,抓住拆除违法建筑这个重点,一抓到底,抓出成效,全面拆除乱搭建7000余平方米。同时结合物业进小区工作,大力推广新牛社区工作站万众生活村环境综合整治经验,广泛开展安全文明小区创建,有效促进了辖区环境的提升。
(宣传科 黄慧慧)
第四篇:民治街道深入学习实践科学发展观活动简报(第32期)
民治街道深入学习实践科学发展观活动
简
报
(第32期)
宝安区民治街道开展深入学习实践
科学发展观活动领导小组办公室编
2009年2月25日
目录
注重整改实效 打造满意工程…………………………………………………民治街道学习实践活动狠抓整改落实
注重整改实效 打造满意工程
民治街道在学习实践活动整改落实阶段,根据群众的意见建议,认真制订整改措施,明确整改目标,落实整改责任。着力从群众最急、最盼、最关心的社会管理、安全生产、劳资关系、工作作风、青少年成长等问题上下大力气进行整改,让百姓在学习实践活动中得到实惠。
一、保民生抓热点,着力解决出行难
由于民乐社区是与特区紧密连接的“门户”,居民乘坐公交的需求大,目前通往特区的公交线路不足,造成居民出行难。针对这一问题,街道制定整改方案,采取有效措施解决出行难:一方面联合市、区交通部门、巴士集团、西部公汽等公交企业,召开紧急座谈会,查原因找对策,进一步完善地面交通管理,改进公交设施,科学规划,合理布局,如增开了120辆公交车,提高了发车频率,把惠鑫公寓站台设成“双站”,加设通道,从而错开公交“列车化”拥挤问题等。另一方面全力协调相关部门,解决建设临时停车场的用地;极积组织有关部门,深入现场办公,适时记录现场交通情况,维护秩序,疏导人流车流,切实解决出行难。
二、建立长效机制,安全生产管理明显增强
街道把安全生产管理作为当前各项工作的重中之重,完善制度,建立“联责、联动、联效”的长效管理机制, 促使街道安全 生产管理工作初步形成标准化、网格化、经常化。一是制定安全生产整改工作完成的标准,开展安全生产整治行动,大力清除乱搭建、乱堆放,着重解决梅龙路二线拓展区存在的安全隐患问题。二是全面推行“三小”场所编号管理模式,对住人的经营场所进行网格化管理。采取每日监控、及时汇报情况的措施,努力实现“三小”场所零事故的目标。三是成立安全隐患巡查小组,对辖区全方位巡查,排查安全隐患,及时整改,消除隐患苗头。
三、加大城市管理力度,为群众营造良好生活环境 街道以抓好灯光、绿化、市政交通设施三项工程为重点,全面提升民治的城市管理水平。一是全面整顿小区内的脏、乱、差现象,实行专业化队伍保洁,接管民乐、沙吓、白石龙、龙塘及上芬片区的清扫保洁工作,实现了城市保洁向居民小区延伸,市容环境卫生水平得到很大的提高,并且对14个小区、4个自然村、6个居委会进行有机整合,统筹安排资金全面推进。14个物业管理小区全部挂牌成立物业管理公司,做到物业管理100%进社区见实效。二是对小区进行绿化,做到无黄土裸露和树木花草缺死干枯。三是加大市政设施建设力度,提高道路硬底化率、路灯完好率有亮灯率。
四、坚持制度创新,共建和谐劳动关系
为推进平安建设,营建和谐家园,街道采取一系列举措,加强劳务工工作,改善劳资关系。如坚决打击黑职介,充分发挥公益职介所的作用,切实解决劳务工找工难问题;畅通劳务工维权渠道,建立和谐劳资关系;联手商会和社区股份公司,努力解决中小企业面临的经营困难,协调解决企业融资、环保、水电等实 际问题,减少欠薪纠纷;建立维稳工作预警机制,加强信访工作,积极协调劳资纠纷;强化安全生产网格化管理及环境综合整治,为企业发展营造良好环境。
五、改进工作作风,切实为群众办实事办好事
街道紧紧抓住“服务年”活动契机,将学习实践活动与转变工作作风、强化优质服务年结合起来,积极开展“保增长、保民生、保稳定”活动,把时间、精力和措施真正用在为企业提供服务、提高民生福利上,使人民群众切实感受到学习实践活动带来的新气象、新变化。一是转变作风,深入基层,编印宣传单、走访和宣讲活动,大力宣传“保增长、保民生、保稳定”意义,提高对“保增长、保民生、保稳定”的认识。二是摸清摸准各企业停产情况、欠租欠薪情况和人员招聘情况,深入现场办公,解决企业实际困难。三是全力协调社区股份公司为困难企业减租缓租,与企业共渡难关。四是充分发挥“两新”党群团组织作用,在全街道深入开展“聚人心、促发展、渡难关”主题系列活动。五是深入开展党风廉政宣传教育,营造反腐保廉良好氛围,重点抓好执法队、出租屋管理所等执法窗口部门的专题教育。
六、建立完善监管措施,保护青少年身心健康
街道重视和解决青少年民生问题,着力消除影响青少年成长中不稳定的因素,促进青少年保护工作全面协调发展。一是建立完善监管措施。全街道开展为期50天的整治青少年滥用含可待因成分止咳水问题专项行动。各部门迅速开展调查摸底,根据调查情况,对非法出售含可待成分咳水的企业、商铺进行全面清理整治。二是开展宣传教育。街道维稳及综治办印制一批宣传挂图,在各中小学校校园内长期张帖,并举办禁毒宣传教育活动,加大有关滥用药品危害的宣传。加强对药品生产经营企业和从业人员的法制教育,大力宣传非法销售含可待因成分止咳水的法律后果,有效保护青少年身心健康。
(宣传科 黄慧慧)
第五篇:民治街道深入学习实践科学发展观活动简报(第23期)
民治街道深入学习实践科学发展观活动
简
报
(第23期)
宝安区民治街道开展深入学习实践
科学发展观活动领导小组办公室编
2008年12月22日
目录
企业服务中心采取四项措施帮助企业过“冬”„„„„„„„„„1 机关党支部广泛听取意见 查找问题„„„„„„„„„„„„„„„1 上芬小学开展家庭教育周系列活动 „„„„„„„„„„„„„„„2
企业服务中心采取四项措施帮助企业过“冬”
企业服务中心以科学发展观为指导,采取四项措施帮助企业渡过难关:一是建立应急机制,设立服务专线,转变服务理念,把企业服务工作放在重中之重。二是坚持“企业第一、服务第一”的原则,做好企业服务工作,每日安排工作人员深入工厂,走访企业,了解企业生产经营情况,要求工作人员经常与企业尤其是规模以上企业多接触、多沟通、多交流,做企业的知心人和朋友,周到服务、贴心服务。三是认真听取企业诉求,解决企业难点问题。四是配合海关、商检、工商、区贸工局等相关部门做好服务企业工作,加强企业与政府沟通,争取更多的政策扶持,为企业的发展营造优良环境。(企业服务中心)
机关党支部广泛听取意见 查找问题
从12月18日起至23日,机关各党支部组织党员结合本职工作,深入开展查摆活动,广泛听取群众意见建议,有效促进学习实践活动的开展。
维稳及综治办针对在社区调研中,了解到治安形势严峻、治安队伍积极性不高、辖区蓝牌车非法营运多等问题;司法所(法 1 律服务中心)通过查摆,了解到基层调解组织管理有待规范、培训力度有待加强等问题;出租屋综管所通过设立意见箱,了解到管理员出勤不出力、办公场所及办公桌椅不足等问题。
机关党支部针对查找出来的问题,认真分析存在问题的原因,切实制定相应的整改措施,为下一步整改打下了扎实的基础。
(机关党支部)
上芬小学开展家庭教育周系列活动
上芬小学组织开展以“科学育人,关爱家庭,回报社会”为主题的家教宣传周系列活动之——“教育名家讲堂”活动。12月15日晚,广东省家庭教育讲师团副团长、区家长学校兼职导师黄沧海教授主讲的《让我区家教科研成果走进千家万户》讲座,博得了家长们非常好的反响。12月16日晚,香港大学教育心理中心太淑媛、翁国兴教授主讲的课题《关爱儿童,做成功父母》,让参加讲座的群众深受教益。通过聆听两个讲座,大家深切认识到:成人在家庭,成材在学校,成功在社会。人生的第一步迈出是基于家庭的教育,培养一个孩子需要家庭、学校、社会的共同协作,“教”主要靠学校的老师教导知识,“育”的责任主要在家长。(上芬小学 黄宇波)