第一篇：弘扬安全文化推进安全发展演讲稿
母亲给予我们以生命，由古至今众君皆吟，所以母爱是伟大的。而安全，捍卫着母亲赐予我们的生命，就像一把巨大的保护伞，无声无息地为我们遮挡着狂风暴雨。
的确，安全与生命息息相关，连在一起，不可分离。安全是什么？安全是责任，是态度，是家庭的美满；安全是权利，是义务，是经验，是财富，是企业的生命，是工作的快乐，是单位的效益；安全是爱，是平安、是幸福，是一种对生命的珍爱，是一种实实在在的幸福。安全，是母亲手中密密缝的针线；安全，是父亲慈爱的关怀；安全，是妻子殷切的叮咛；安全，是儿女最纯真的期盼；来到这个美丽的世界上，只要生命不息，我们都可以尽情地享受新鲜空气，享受亲人的关爱，享受生活的日新月异。听不进“安全第一”的劝告，是耳朵的幼稚；不懂得防范为重、责任重于泰山是心灵的幼稚；不尽职尽责，排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。安全，是我们永恒的主题。“高高兴兴上班，平平安安回家”是每位职工共同的希望。
我们热爱生活，在岗位上挥洒汗水，憧憬着明天；我们珍惜生命，盼望着每天都能够笑语长在，幸福美满；我们喜欢劳累后的休憩；我们喜欢朋友间的小酌，我们更喜欢一家人带着平和的笑容吃一顿团聚的晚餐。平静的生活离不开最朴实的语言，那是助我们远离危险的警钟，那是父母妻儿挂在嘴边的叮咛----牢记安全，珍爱生命。
现在随着企业对安全工作的越来越重视，安全为天的安全生产理念也越来越深入人心，事故也在逐年减少。但是，企业的管理者在抓安全时，往往抓大事，而忽视了一些微小的极易酿成轻微事故的小事细节，所以一些碰手碰脚的小伤，就经常可见。那么人们为什么这样呢？究其原因是，人们忘记了俗语说的，积沙成丘，积少成多的道理。因为小事再小也经不起多，小违章多了，就会发生质变，“海恩法则”指出：每一起事故背后，必然有29次轻微事故和300次未遂先兆以及1000起事故隐患。这说明了事故的发生不是偶然的，而是因为量的积累产生了质的飞跃。所以，小违章积累到一定的量，就会质变成大事故。
事故一般都是由违章造成的，安全无小事，所有的安全制度、法规都是由一个个血淋淋的事实来写成的。那一个个触目惊心血泪交织的悲剧，不能不叫人扼腕痛惜，心有余悸。人的生命只有一次且极其脆弱，需要我们用心去呵护，一人安全，全家幸福，生命至上安全为天，在安全的问题上容不得半点的麻痹和侥幸，那些事故一次又一次的震撼着我们的心灵，每当在工作中，在做一件事时都要用心去想一想，为什么会发生本不该发生的事故？怎样做才能避免事故的发生？无论是人身安全还是思想安全，或是行为安全，它们都有一个共同的特点，偶发事故轻者可以伤及体格，重者能够危及生命，它们所造成的后果是残酷的，可是思想道德的残缺，行为方式的越轨比体格不全更为可怕。必须防范在先警惕在前，树立高度的安全意识，人人讲安全，筑起思想行为和生命的安全长城，从而提高自己的安全责任心，警惕心，必须重视并牢记安全规章制度，避免安全事故的发生。
历数以往发生的大大小小的事故，无一不与粗心，疏忽有关。工作中的细心和精心，工作时一丝不苟地执行工艺纪律，严格按操作规程办事，遵守一切规章制度，从我做起，从现在做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，减少和杜绝一切安全事故的前提。安全这根铉无论如何不能放松，安全这本经，需要常念常新。在我们生活中因为忽视安全而造成不必要的损失，媒体几乎每天都报道这样那样的事故新闻，观后使人震惊，总觉得遇难者稍加注意，也不至于会出事呀，这些人是否具备家庭责任感？是否对自己和家人负责？殊不知，每当事故发生，受到伤害最大的是你和你的家人！无情的事实给我们上了一堂生动的课。一件件安全事故，给本来欢乐、祥和的时光增添了沉重悲哀的气氛，给当事人的家庭造成无可估量的损失，究其事故的原因，都是因为头脑中放松了安全这根弦，认为平时的小小疏忽，不会造成人命关天的后果，所以工作中出现违规操作。只要我们严格按操作规程工作，稍微谨慎一点，这类事故是完全可以避免的。
我们要防范以少积多的不安全事情的发生，尤其是生产企业更为重要，更应抓大不放小。因此，我们在安全管理上要慎之又慎，决不能因小而不抓、因小而不为，不要因微小的疏忽、不在乎，让隐患微滴积水成河——酿成大事故。我们一定要牢记每个小的背后都隐藏着大隐患，大隐患必然酿成大事故这个道理。牢记安全无小事，责任大如天，要真正从思想高度重视安全生产的方方面面，抓好生产过程中的每一个环节、每一个细节。强化企业的安全制度落实，加大职工的安全知识技能的教育培训力度，细化现场和生产设施安全检查，严格生产过程的安全监督管理。使企业员工人人会安全、做安全、管安全。建立起一个立体的安全管理体系和长效机制，真正把安全管理落实到生产的全员、全方位、全过程，让安全在生产的全过程无处不在，只有这样，才能确保我们的企业生产安全运行。
安全生产直接关系到每一位职工的切身利益和生命，安全生产关系到整个企业的形象、效益和生存发展。安全是通往成功彼岸的独木桥，只有在确保安全的前提下，你才能顺利抵达彼岸去感受成功的喜悦；只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能随时绽放在你生命的旅途中。
朱自清曾说：“燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候。”而生命，却无法失而复得。打开你手中的安全之伞，一起珍爱生命，阳光的生活，以自律、责任，去点亮着那盏安全的明灯，照亮生命一路前行！
安全时时刻刻都围绕在我们的生活中、工作中、学习中，对于一个人安全意味着健康，对于家庭安全意味着幸福，对于一个企业安全意味着发展，对于一个国家安全意味着和谐发展，繁荣昌盛。构筑牢固的安全生产防线，提高安全意识。创千日安全生产不易，造长久万家灯火更难！安全构筑了我们美好的家园，安全是我们连接亲朋好友的桥梁和纽带。你纵有家财万贯，你纵有娇妻爱子，你纵有豪宅靓车，如果没有了生命，那一切不都化为乌有。安全是所有个人、家庭、企业、国家的重中之重，没有安全，何来发展，何来健康，何来幸福，没有安全，所有想象再好的事物全部都将是一场空想。要在有安全的保障之下，才能去发展去创造。
身为企业的一员，要清醒地认识到安全对企业，对我们自己意味着什么？安全是企业发展的前提，是企业发展的基础和保障，只有重视安全才能保障我们自己的人身权利不受伤害，自己和企业的财产不受损失。对我们每个职工而言，安全就是幸福，对企业而言，安全就是效益。因此，重视安全，幸福就掌握在了你我手中，“重视安全，从我做起”。
为了我们自己的生命安全，为了他人的家庭幸福，为了我们彼此美好的明天，我们应用心去体会安全的意义。“爱企业，爱工作，爱生活”，这是我们每一个职工的心声！企业的兴旺发达，离不开每位职工的谨小慎微。“保证安全运行，防患于未燃”是为了我们的明天更美好！为了这共同的目标，我们都应行动起来，安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松！正所谓：与人玫瑰，手有余香。平日里我们付出种种艰辛，用我们的耐心、细心和诚心，换取生产的安全运行。
安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。生命对我们每个人只有一次，幸福希望于安全，安全又赐予我们无限的幸福和欢乐。安全大厦立于一举一动，安全巨坝源于一人一事，我们把每一刻都当作生命的起点，珍爱生命、牢记安全，肩负起安全预防这神圣的使命，要立足于我们的具体工作，安安全全的工作着，为已为家为他人的幸福欢乐，共同努力！去构筑牢固的安全生产防线，去演绎生命的精彩！谱写幸福的华章！
第二篇：弘扬“五四”精神推进跨越发展
云锡同乐团委“五四”前夕组织团员青年开展现场整顿活动
在“五四”青年节到来之际，云锡同乐公司特玻厂团支部弘扬“五四”精神，传承共青团的优良传统，为推进跨越发展，主动承担了该厂电熔窑及周围环境的整顿、清理工作。
特种玻璃厂电熔窑是云锡同乐公司的咽喉设备，不到周期不能停开。该设备的开动易产生粉尘，给车间环境及设备的正常运行会造成一定影响，必须定期清理。特玻厂团支部按照“环境、职业健康安全”体系的要求，树立“低碳循环、绿色生产、关爱生命、共建和谐”的理念。5月2日下午，组织团员青年开展了“绿色生产伴我行”为主题的生产现场及卫生整顿活动。通过两个多钟头的奋战，圆满完成了任务。此次活动的开展，调动了广大团员青年的工作热情和积极性，增强了团组织的凝聚力，发扬了工人阶级的主人翁精神，也为公司实现安全生产、文明生产，打造新能源产业，实现跨越发展作出了贡献。
（云锡同乐杨阳）
第三篇：弘扬宪法精神-推进依法治国-演讲稿
弘扬宪法精神 推进依法治国
各位领导、各位老师、同学们：
大家好！
12月4日，是“国家宪法日”。几千年封建专制历史，有法律而无法治，重权力而轻权利。正如明末清初的思想家黄宗羲所言：“其所谓法者，一家之法，而非天下之法也”。因此，总书记强调：全面推进依法治国，是全面建成小康社会和全面深化改革开放的重要保障，是着眼于实现中华民族伟大复兴中国梦、实现党和国家长治久安的长远考虑。依法治国首先要依宪治国，宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是党和人民意志的集中体现，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。
法治重在“宪法之治”。如果说法律是治国之重器，那么宪法就是治国之基石。有人形象地把宪法比喻为“国家资格证书”，或者是“政府开张营业的许可证”。宪法的价值与意义首先在于“限权”，即把公权力关进国家最高法律权威铸就的制度之笼，借此来保证国家各项权力在法治的轨道上运行。宪法的另一重大意义在于“爱民”，列宁曾说，“宪法就是一张写着人民权利的纸”。她以国家根本大法形式规定公民的基本权利和义务，规定人民民主的最高法律形式。
宪法不是身外之物，宪法就在我们身边，宪法与我们每一个人的切身利益息息相关。伟大的思想家卢梭讲过，“一切法律制度之中最重要的法律不是铭刻在大理石上，也不是铭刻在铜表上，而是铭刻在公民的内心，它形成了国家的真正宪法，它每天都在获得新的力量，当其他法律衰老或消亡的时候，它可以复活或代替那些法律，它可以保障一个民族的精神”。所以，作为合格的公民和未来法治中国的栋梁，从我做起，从现在做起、从遵守校规做起，自觉学习宪法、掌握宪法、尊重宪法，树立宪法权威、弘扬宪法精神、推进依法治国。宪法兴，则法治兴；宪法昌，则国运昌。
第四篇：弘扬宪法精神_推进依法治国_演讲稿
弘扬宪法精神 推进依法治国
各位领导、各位老师、同学们：
大家好！
1949年中国人迎来了 “宪法”，这是一座法治里程碑。几千年封建专制历史，有法律而无法治，重权力而轻权利。正如明末清初的思想家黄宗羲所言：“其所谓法者，一家之法，而非天下之法也”。漫漫人治史，使古人常把“盛世”的想象寄托在“明君贤臣”身上，最终逃不过“人存政举、人亡政息”的治乱循环。因此，总书记强调：全面推进依法治国，是全面建成小康社会和全面深化改革开放的重要保障，是着眼于实现中华民族伟大复兴中国梦、实现党和国家长治久安的长远考虑。依法治国首先要依宪治国，宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是党和人民意志的集中体现，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。
法治重在“宪法之治”。如果说法律是治国之重器，那么宪法就是治国之基石。有人形象地把宪法比喻为“国家资格证书”，或者是“政府开张营业的许可证”。究其深意，宪法的价值与意义首先在于“限权”，即把公权力关进国家最高法律权威铸就的制度之笼，借此来保证国家各项权力在法治的轨道上运行。如：宪法第2条规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。宪法的另一重大意义在于“爱民”，列宁曾说，“宪法就是一张写着人民权利的纸”。她以国家根本大法形式规定公民的基本权利和义务，规定人民民主的最高法律形式。如宪法第33条规定：中华人民共和国公民在法律面前一律平等。
那么，宪法与我们中学生有关系吗？为什么我们上学不能想来就来、想走就走，必须遵守校规校纪呢？很简单，宪法第46条告诉我们：中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。宪法第53条：中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。
宪法不是身外之物，宪法就在我们身边，宪法与我们每一个人的切身利益息息相关。伟大的思想家卢梭讲过，“一切法律制度之中最重要的法律不是铭刻在大理石上，也不是铭刻在铜表上，而是铭刻在公民的内心，它形成了国家的真正宪法，它每天都在获得新的力量，当其他法律衰老或消亡的时候，它可以复活或代替那些法律，它可以保障一个民族的精神”。所以，作为合格的公民和未来法治中国的栋梁，从我做起，从现在做起、从遵守校规做起，自觉学习宪法、掌握宪法、尊重宪法，树立宪法权威、弘扬宪法精神、推进依法治国。宪法兴，则法治兴；宪法昌，则国运昌。
第五篇：扎扎实实推进安全发展
扎扎实实推进安全发展
我们满怀着期望与憧憬迈入了2007年。安全，时刻从零开始。我们各级领导和安全管理者应清醒地认识到，我们肩负的责任与重托：打造本质安全企业是荣钢的最高追求，以人为本、安全第一是荣钢的最大价值取向。我们更要深刻认识到安全形势的极端严峻，惟有用我们求真务实、勤勉敬业、雷厉风行和扎扎实实地工作，全力以赴实现2007年荣钢各项经济指标、安全目标。
2007年，我们要把安全发展纳入构建和谐企业的总体战略目标上来。加强安全基层工作和基层建设，夯实“双基”，切实抓好安全生产的源头治理，不断完善和落实应急预案，经过培训不断增强员工抢险、救险、自救、互救的抗风险能力。在安全生产中强调法制、制度、规范、标准、科学等方面的不断拓展与提升，更新安全知识，拓宽安全思维，加强安全生产中员工的生产安全和职业健康保障。我们必须要用安全生产、安全稳定、平安和谐来推动安全发展。2007年，我们将以安全管理工作的“一个坚持、两个转变、三个实现、四个到位”来统领安全生产——
坚持“安全第一、预防为主”的安全方针——
我们必须要坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，警钟长鸣、常抓不懈，在任何时候、任何场所，都不能忘记安全生产，不能有丝毫的含糊动摇，不能有丝毫的麻痹松懈，不能有丝毫的侥幸敷衍，不能有丝毫的厌战情绪。我们要依照《安全生产法》的有关规定，全面落实安全生产责任制，组织制定贯彻好安全生产规章制度和操作规程，保证安全投入，督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患、组织制定并实施应急预案，超前防范，确保员工安全与健康；
从被动防范向抓源头治理转变——
我们要加强对重大危险源的评估、监控，要特别做好涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、装置的检测、维护、保养，保证其正常运行。要确保设备的本质安全，主动出击、防患未然。要扭转“以检查促整改”的被动做法，要发动员工自下而上、全员参与、超前预防、持续改进，狠抓源头治理、强化安全生产基础，提升安全保障能力，达到全过程控制；
从控制轻伤向“零”事故转变——
这个转变体现了我们贯彻“以人为本、安全第一”的坚定性。以人为本，首先要以人的生命为本，科学发展，首先要安全发展，和谐社会，首先要关爱生命。公司高层三令五申“要控制轻伤和一个都不能伤”的重要指示精神正在于此。所以我们的安全生产、安全管理要以保护人的生命安全为基点，用我们的责任心、爱心、良心去安排部署好我们的安全生产，强化自己的安全责任，把安全工作往前推，保一方平安、促一方稳定，使我们的安全生产全过程可控、在控、能控，努力实现“零”事故；
实现安全形势总体稳定——
公司连续五年安全形势的总体稳定，是十分来之不易的，是我们要倍加珍惜的，是我们在公司高层的领导下，上下合力、稳健务实、扎扎实实、齐抓共管实现的。但是，安全形势依然严峻，我们各级领导和安全管理人员要深刻认识这一点，对存在的各种问题，潜伏的诸多危机，必须有足够的认识，要始终保持清醒头脑，居安思危、言危思进，不断增强抓好安全工作的责任感、紧迫感和危机感，尽心尽力地维护和实现安全生产形势长周期的稳定局面和安全与效益的共赢；
实现安全管理经常化、制度化、规范化——
安全管理的经常化、制度化、规范化，对公司的安全稳定、安全发展和保证员工的安全作业，保证经济效益的完成至关重要。只有把规章制度落实到现场，落实到岗位，具体到个人才有可能保证安全生产。从基础入手，完善公司各工序、工艺、工种、岗位的安全技术规程并使之变为员工的自觉行为，促进员工操作行为由随意转向规范，由粗放转向精细，由侥幸转向理智，强化人与人之间，上下工序之间，岗位与岗位之间交汇点的协调、联接、沟通和配合，把环节、细节做的更加完美、无缺失，就要把对基础、基层、设备、设施、作业环境、应急处置等涉及安全生产方方面面的检查管理经常化、制度化、规范化；
实现安全作业标准化——
安全作业标准化，是实现安全生产，避免和杜绝事故发生的重要途径和方法之一。把公司制定的各工种、岗位的安全规程和工作标准原原本本贯彻下去，使每一个作业员工、每项作业都有章可循，从根本上消除人的不安全行为。要让员工懂得安全生产实际上就是法制生产，在企业，规章制度就是法律。每个流程、每道工序、每个操作步骤都有着严格的规范标准。它需要我们的员工遵章守法、中规中矩，严格贯彻，而保证这一点的就是我们对法的敬畏和遵从。实现安全作业标准化，我们还有不少的工作要做，要扎扎实实、夯实基础、不断补充完善安全规章制度，持续推进安全管理的提升；
全员安全意识、安全技能到位——
要大力加强我们各级的安全培训教育，安全培训工作是安全生产长治久安的先导与基础，提高全员安全意识，增强安全技能，提升员工的安全素质并不断通过我们的安全培训教育学习，把书面的制度与规程化为每个员工的自觉行为，使员工的安全意识、安全技能、安全行为、安全理念，在潜移默化和循循善诱中得到升华，并把荣钢特色安全文化理念得到深化，让安全成为每位员工的行为习惯，创建全员崇尚安全、人人关爱生命的安全氛围；
个人无违章、岗位无隐患、班组无事故到位——
这是我们安全管理最重要的一个方面，班组是安全生产的出发点与落脚点，是最重要的安全基础。我们安全管理的大量工作都体现在班组安全生产的过程中，因而，加强对班组基层建设的投入，加强班组人员的安全管理，加强班组、岗位隐患的排查与整改，保证遵章守纪与安全操作，保证突发事故面前的应急处理，创建安全和谐稳定的班组，是我们各级领导和安全管理人员要特别给予关注的。推动班组的安全检查、排查、互查、消除危险，不断发现、克服、纠正岗位上的隐患与违章是十分必要的。我们在深入现场、班组、岗位的过程中，积极地发挥与引导班组员工的安全生产责任感和积极主动性，做到安全互动、上下贯通，在安全动态管理中来实现班组无事故的终极目标；
应急预案与防范措施到位——
针对重大危险源和重要装置、关键岗位所存在的危险（风险）、危害物质与临界量，我们要严格辨识它的发生危险的可能性及其严重程度，以寻求最低的事故率、最小的损失和最优的安全效益。虽然各生产单位也制定了相应的应急救援预案，但，我们要保持高度的警觉与防范、机动与有效。要坚持我们对员工的培训、演练、完善应急预案，使之在非常情况下发挥它的可靠作用，以使紧急事件局部化，尽快采取措施，控制势态的发展。因而，各级领导要坚决抓紧、抓好、抓实、应急预案与防控措施的落实，确保有效、可靠、安全，要做到加强领导，心中有数、预案充实、未雨绸缪、防微杜渐、常抓不懈；
安全目标、任务、考核到位——
安全是效益，安全是品牌，安全生产是实现社会责任感和构建和谐企业的重要内容。我们的各级领导一定要深刻认识到这一点，对每项工作可能出现的危险，充分进行评估，进而制定安全管理目标，制定出危险控制的预案，制定出确保目标实现的各项指标和安全管理方案。要以对危险因素的控制为核心，贯穿与辐射在安全生产的各个环节，发挥各自的优势，努力工作、全力以赴地来落实公司下达的各项目标，严格贯彻公司制定的规章制度，结合各单位的具体情况，把目标、任务层层分解，把安全责任逐一落实，努力克服安全管理中的进展不平衡、推行不得力、考核不坚决等问题与差距，“严、高、细、实”地推动07年目标、任务、考核的圆满完成。安全，信念如山。荣钢人用一次次跨越与成功，诠释着荣钢的内涵，推动着和谐荣钢的历史进程。让我们在新的一年里，团结一致、群策群力，把握预防控制是安全前瞻性的战略抉择的安全理念，为创建荣钢特色的安全管理模式，持续推进安全发展而不懈努力！
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