唐僧取经西瓜揭诗歌

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第一篇:唐僧取经西瓜揭诗歌

昔日唐僧过流沙,一去千里无人家。

七日七夜无斋供,腹中饥饿乱如麻。

路旁见一青藤草,青藤绿叶开黄花。

唐僧仔细来观看,青藤里面一西瓜。

黑子红心像朱砂,吃在口中甜如蜜。

甜甜蜜蜜不吐渣,问师怎么流传种。

问师怎么种西瓜,问师怎么来下籽。

问师怎么长根芽,问师怎么青藤草。

问师怎么生一个,问师怎么接成瓜。

问师怎么来观看,问师怎么讲刀破。

问师怎么呌西瓜,问师怎么为黑籽。

问师怎么像朱砂,问师怎么甜如蜜。

问师怎么不吐渣,无始年来留传种。

无生地上种西瓜,持斋把素来下籽。

三皈五戒长根芽,参禅悟道青藤草。

心花发朗开黄花,智慧聪明生一个。

【功圆果满】接西瓜。分明都是菩提子。

自己灵光像朱砂,喉中甘露甜如蜜。

法轮常转不吐渣,参拜名师来观看。

多思多想乱如麻,明师口诀将刀破。

大道原来呌西瓜,西方路上一株瓜。

世人不吃到底差,有人吃得瓜滋味。

同到灵山见释迦!

第二篇:唐僧取经工作总结汇报

向唐王李世民汇报提纲

(626年10月23日)

唐三藏

尊敬唐王陛下:

我叫唐三藏,又名唐僧。根据大唐工作安排,我奉命到西天拜佛求经。贫僧率4名徒弟历时14年,行程十万八千里,经历九九八十一难,终于取得了我佛大乘真经,圆满地完成了这次取经任务。取经过程中,我们师徒4人严格按照佛祖指示,牢记职责使命,明确任务分工,爬山涉水,斩妖除魔,涌现出了大量好人好事和可歌可泣的动人事迹。一路上降魔无数,转移解救被困群众4万余人,捣毁妖怪聚点48处,感化、转化各路魔王128人次,除八戒同志外其余3人先后拒绝各类美女诱惑240余次(其中,当面拒绝200余次)。我们之所以能取得真经,主要得益于我佛如来的精心策划,得益于在观音菩萨的具体指导,得益于唐王陛下的大力支持,得益于悟空、悟能、悟净三位徒弟的精心保护,得益于各路神仙的积极配合。下面,我将取经工作开展情况向陛下作以汇报。

一是组织领导有力。自从和唐王一别,我就在思想上牢固树立降妖除魔为人民、取得真经报佛恩的思想观念,高度重视这次任务。当初只身一人,就先后经历了强盗、野兽、重病、天气恶劣等困难,其中滋味是不可言喻的。但我在思想上从未放弃,因为只有取得了真经才可以拯救苍生,只有取得了真经才可以成佛。为确保此次取经任务圆满完成,专门成立了由我挂帅,大徒弟孙悟空任组长,二徒弟猪八戒任副组长,三徒弟沙僧任成员的领导小组,加强了对此项工作的组织领导。

二是过程加速转变。受领取经任务的,我就开始了从一个“当一天和尚撞一天钟”的小僧到一个取经人的转变。不但自己转变,也要让徒弟们、妖魔鬼怪转变。大徒弟孙行者,生性刁蛮,出身荒山野岭,不识大体,有前科,曾大闹天宫,使玉帝不得安宁,也曾在佛祖手上小便,严重影响佛门声誉,要使他转变是十分困难的。在观音菩萨的直接领导下,我救他于五指山下,给他念我佛的经文,让他认识到错误的严重性,经过我的耐心说服教育和每天三十遍紧箍咒之后,就服服帖帖地留在了我的身边,并成为我的得力助手。二徒弟猪八戒,曾为天篷元帅,生活作风有过问题,因调戏嫦娥被贬下界。我在高老庄收他为徒,给他讲空即色、色即空的道理,动之以情,晓之以理,使他有了很大转变。虽然在途中对个别女同志还存在言语冲动等过激行为,但没有造成严重后果。剖析问题根源,也只是因为他六根未净,外界影响太深所致,况且都是背着我干的,我并不知情。三徒弟沙悟净,本是天上卷帘大将,因工作标准不高,摔坏玉帝酒杯,被贬流沙河,心中充满怨气。看在他把前边取经人都吃掉的份上收他为徒,使他从吃取经人的妖怪转变成一个取经人。我也常给他讲别和领导过不去的道理,加速他转变。

三是工作认真负责。抱着未成佛要先有佛心的态度,在任何时候,任何情况下都以佛的行为来约束自己。我们杀死的妖怪其实只是冰山一角,更多的妖魔在我的一番苦口婆心的劝说下将我送回。我主要给他们讲道理,使他们明是非,知罪过。(具体事例太多,从略。)只有那些顽固不化或者是有背景后台比较硬的还一时执迷不悟,但结果那些执迷不悟的已被我所铲除,有背景的均已遣返给原主人。声明一点,我不曾动他们半根毫毛。

四是严格实施奖惩。没有严格的纪律就不会有内部的团结,奖惩不分明就不能服众。取经路上该奖的就奖,该罚的就一定要罚!奖的时候可以让多吃点、多喝点、少值个夜班。罚的时候决不能心慈手软,在三打白骨精时,取消了孙悟空的取经资格,只因他平时太居功,有越俎代庖之嫌。八戒闹分家的时候,及时叫悟空给他一点教训,让他认识到危害团结,有害健康,使他的思想和行动统一到共同取经上来。

五是做到遵纪守法。在取经的路上所受到的钱、权、色的诱惑具体事例太多,不胜枚举。我能够牢记大唐党委、首长的指示要求,做到不为金钱、权力、女色所动。一共拒金银十五万八千六百五十四两七钱,拒权七十六次,拒女色前面讲过了是两百四十余次,其中当面拒绝(个别在床边拒绝)的就有两百次之多。那些都是过眼云烟,不是我所需要之物,虽然说在取经的路上没有金钱是万万不能的,可我仍坚持靠化来的斋饭度日。后来又听说有人以我的名义擅自收受财物,可都是在我不知道的情况下进行的,我并不知情。如果让我发现是谁,我会从严处理。尤其是在女儿国,国王陛下执意要嫁给我,并用让出皇位的高官厚禄诱惑我,但我始终牢记自己的职责使命,推辞了她。

成绩只能代表过去,回顾几年来的取经历程,还存在以下几点不足:一是思想上太单纯。有好几次因听信妖怪谗言,险些失身,尤其是冤枉误会悟空,导致六尔猕猴趁机而入,险些酿成重大事故。我感到失身事小,取经事大,这种单纯的思想是十分有害的。深究根源,主要责任在我,有时候不讲究领导艺术,领导方法简单粗暴,官僚思想严重,不能采纳群众的正确意见。二是管理不够严格。3名徒弟都有一些本事,经常一溜就是几千公里,管控难度比较大。尤其是悟空,八小时以外经常跑到天上、水里找朋友聊天、叙旧,有时还酗酒。3名徒弟,途中还偷了金蝉子家的人参果,悟空不讲大局,不讲政治,把人参果树给拔了,严重影响了僧民关系,破坏了取经人的良好形象。八戒背着我去调戏民女,居然还被菩萨当场捉住。三是记性不够好。我们把经都取了,却忘了给河里的千年老龟询问寿命,渡河时被老龟忽悠到水里,导致部分真经受损。

以上是我在取经途中的几个方面,不能代表全部。我的成绩远远不止这一点。顺便说一点,在贫僧的指挥下,我们师徒4人广泛开展了为民办实事活动,一路上赢得了群众的广泛赞誉。

汇报完毕,不足之处,请批评指正。

汇报人:唐三藏

六二六年十月二十三日

第三篇:唐僧取经团队裁员问题

唐僧取经团队简介:

为了增强团队意识,便于统一管理,孙行者易名为悟空、猪八戒易名为悟能、沙和尚易名为悟静,唐僧易名为师父。

分工:

师父:西行总指挥兼会计兼纪检组长,主持西行全面工作,主管财物。

悟空:外交部长,负责外事工作,包括降妖除怪,上通下联,聚资捐助,领导的安全保卫工作。

悟能:内务司长,负责领导的饮食起居,协助悟空做好聚资捐助工作。

悟静 :办公厅主任,负责领.导的出行,包括行李的运输、车辆调度及管理。

金融危机下开源节流的途径----裁掉白龙马

我认为西天取经队伍,在面临金融危机的情况下,最重要的一点就是开源节流。开源这方面可以由悟空和悟能去实现,那么至于节流,这个团队中可以做到的就是裁掉白龙马。因为,鉴于师父的领导地位不可动摇外,悟空、悟能以及沙僧的能力,完全可以替代白龙马的工作。

在面临金融危机的情况下,如果裁掉悟空,虽然可能真的是拔掉了内部的刺头,让工作的合作氛围优化了很多,但是这样一个优秀人才的失去,是否会造成这个团队与目标的渐行渐远呢?答案是肯定的,失去悟空,悟能的贪吃贪睡、满足现状、毫无进取心的本性在没有悟空这样一个强劲的竞争者的刺激下,必然会显现无疑。如果裁掉悟能,悟空在玩个人英雄主义,而别人难以驾驭的时候,谁来调节这个团队的和谐?失去沙僧就更不行了,一个团队没有了默默承担重活累活的人还怎样运作下去?而且他为人比较踏实,他和猪八戒的性格是一种互补,踏实的人吃苦耐劳,基础好,技术过硬,忠诚度高。但是裁掉白龙马,他的职责完全可以很轻松地分配给其他三个人,并且不会造成三人中任何一个人的巨大负担。

裁员后的组织

当白龙马被裁掉以后,毫无疑问,孙悟空还是团队的价值创造核心,个人能力极强,能够解决团队中遇到的重大困难,而且在遭遇最重大危机的时候,能够毫不自私地调动天庭上各种个人的人际关系资源。悟能有着很强的团队合作意识,有着老孙所不具备的协调能力,该当孙子的时候坚决当孙子,而不当大爷,他没有老孙那种死要面子的毛病。悟静没有野心却有很强的责任心,办事没有新意按部就班,却有条不紊,规规矩矩,善于处理各类基础性的日常事务工作,这一切恰恰是这个团队中不可缺少的的最优秀的素质。裁掉白龙马后的四人团队中,唐僧意志坚定,确保任务完成必须有他,是政治核心。孙悟空是绝对主力,不可缺少,而且唐僧可以管住悟空。猪八戒是一个润滑剂,而且悟空可以制服八戒。沙和尚任劳任怨,能做基础工作。这四个人的各司其职就可以组成一个目标明确、意志坚定、团结一致、技术过硬的战斗团队,保证完成任务。

综上所诉,我认为在面临金融危机的情况下,应该裁掉白龙马。

第四篇:特色唐僧取经述职报告

特色唐僧取经述职报告

述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是由

我叫唐僧,男,汉族,江苏海州人。几年前,我奉当今圣上之命,带领众徒弟远赴西天取经,历经种种磨难,顺利完成了这一重大历史任务。现将近几年来的主要工作情况报告如下:

一、政治立场坚定,顺利完成西天取经任务。贞观十三年,组织上决定派人远赴西天取回真经。国人皆知,西天离我大唐有十万八千里之遥,道路交通极为不便,必经之地多险山恶水,狼虫虎豹数不胜数,妖魔鬼怪不计其数,真可谓道阻且长,凶多吉少。组织上考察多名人选,皆难当此重任。这时,我挺身而出,以慷慨赴死之决心将这幅重担勇敢地挑在肩上。在漫长而艰辛的取经道路中,我始终牢记组织重托,时刻激励自己,抱定了不取回真经誓不回还之心,夙兴夜寐、废寝忘食,未敢有丝毫懈怠。一路上,我经历了艰难险阻,其中很多次濒临死亡边缘,在九死一生的困境甚至是绝境中,我始终以顽强的斗志和无畏的气概,克服了许多人们难以想象的困难,历经十四载春秋,终于完成了取经重任,没有辜负组织和全国人民的殷切希望。特别值得一提的是,在途经女儿国时,面对美色的巨大诱惑,我想到是祖国的利益和人民的期盼,坚决顶住了诱惑。实践证明,我完全能够经得起权利、金钱和美色的考验。

二、知人善任,具有较强的组织才能。赴西天取经是前无古人、后无来者的艰巨事业,完成这一大业,需要凝聚方方面面的智慧和力量。作为西天取经的总指挥,我始终高度重视人才的培养和队伍的建设,具有识才的慧眼、用才气魄、爱才的感情和聚才的方法。在西行途中,我从事业发展的高度,先后发现并培养了孙悟空、猪悟能、沙悟净和小白龙等人才,并对他们悉心教导,充分发挥他们的作用,终于感化了他们,折服了他们,使他们洗心革面、重新做人,很好的实现了“废物利用”。在取经的途中,这几名人才皆在我的领导之下,发挥了一定的作用,对此,我感到十分欣慰。

三、指挥若定,显示了高超的指挥艺术。在西行途中,我亲自指挥并参与了大小战斗八十一场,战胜了无数妖魔鬼怪,不断从胜利走向新的胜利,充分展现了高超的军事才能和指挥艺术。在历次斗争中,我都身先士卒,冲在战斗的最前面。我多次身陷敌手,险遭不测,但在危难甚至是生死考验面前,始终做到了临危不惧、视死如归,用自己的聪明才智巧妙与敌人周旋,指挥部下与敌人斗智斗勇,并最终化险为夷、取得胜利,既锻炼了队伍,又保证了西天取经工作的顺利进行。

四、注重团结,善于做耐心细致的思想工作。我始终坚信“团结就是力量”。在取经途中,有个别同志惧怕艰难,在事业低潮时期思想发生变动,为此,我严肃地批评了他们。多数同志对待批评时能幡然悔悟、迷途知返,但也有个别同志受到批评时,多次耍性子、撂挑子,想搞分裂,要另立山头,回到自己那一亩三分地上当山大王、做土皇帝。面对这种情况,我一次次不厌其烦地派人将其请回,对其进行耐心细致的思想教育,帮助他提高认识、端正态度,重新回到队伍的行列。

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五、清正廉洁,模范遵守廉洁自律规定。多年来,我烟酒不沾,长期吃素,厉行节俭,从不用公款大吃大喝。西天路途漫漫,经常跋山涉水,时常辗转各国,我始终坚持从实际出发,本着既节俭又提高效率的原则,一直采用最节能减排的方式--骑马。为了进一步节约费用,我一路上风餐露宿,吃饭基本上靠化缘,未添置一件新衣服,从不住宿高档宾馆、酒店,更没有下赌场、洗桑拿。我坚持把取经的过程作为磨练意志、转变作风的过程,无论走到哪里都与当地群众打成一片,吃农家饭、喝农家水,广泛体察民情、了解民意,从群众中汲取工作不断前进的动力。参加工作以来,我始终坚持以事业为重,年近四旬,仍未考虑婚姻大事。组织上曾多次考虑为我配备女秘书,以照料我的饮食起居,帮助我更好地工作,但我总是婉言谢绝。

所谓“金无赤足、人无完人”,在取得成绩的同时,我清醒地认识到,我在工作中还存在一些不足之处,主要有:一是加强学习还不够,西天取经过程中,因任务繁重、条件艰苦,没有时间也没有条件搞好新知识和新理论的学习,取经回来,偶尔有功成名就的思想,对学习抓得还不够紧。二是对部下要求过于严格,有时候出于更好地开展工作的目的,对孙悟空同志念了紧箍咒,轻微体罚了他。三是工作中存在急躁心理,比如,我经常星夜兼程,不知疲倦地赶路,致使猪悟能同志经常睡眠不足。在今后的工作中,我将进一步发扬成绩、总结不足,以取得新的更大成绩。

第五篇:谈谈唐僧的取经团队成功之处

组织行为学 作业

(二)题目:谈谈唐僧的取经团队成功之处

答:唐僧这样的成员适合作为领导者,因此他不需要有太多的才能,他没有悟空那么能打。没有八戒那样能屈能伸,更没有老沙那样的实干。

唐僧没有大本事,但是他的社会地位在那里摆着,所以处处都有人帮忙,是因为他后台比较硬。你不帮他,也会有人自动去帮他,和他这样有后台的人打交道,以后说不定那里能用的上他,肯定不会吃亏。一个成功的团队,是缺少不了各样的人才,并不是所有的人都是像悟空那样本领多样,能力很强,能打的人就能取得了成功。在一个团队中,是有能能八戒是经常被欺负的员工,同时他是孙悟空很好的副手。先如今的企业中,无论能力再强的领导,也得有一个能让其发火的助理,在关键时刻能充当绿叶、甘做从属,绝对服务指挥,很有利于孙悟空完成任务。不能事事都亲自去做,也没有那么多时间去做,有一个像八戒这样的与昂,来服从领导指挥而且是觉得服从,在工作中,会省不少心,会把更大的事情做好,便团队更好的走向成功。

为难事情,八戒出面就像一个企业,总经理冤枉了他的精英管理人才,过一些日子后,发现团队的进步并少不了像孙悟空这么能打,能替自己处理一些比较棘手的事情,如果都要自己亲自处理,发现还是比较累的。想请副总会来着手管理,却又不能失了自己的领导地位,这时就会有人看到眼里,像八戒这样实心眼的人,就会去请孙悟空会来,到悟空那里说了不少好话,你看公司现在离开你,都不好啊,我们都特别想你,总经理也离不开你,他知道自己当初让你走是不会的,所以他才有意让我请你回来……,虽然有的话,唐僧没有亲自说出来,八戒在中间加了不少好话,也是为了让悟空开心,能回来,事后唐僧这个总经理知道了,也不会怪八戒的。一个团队少了谁都进行不下去。

而老沙是典型的老黄牛,吃苦耐劳、认真细致、艰苦朴素、作风正派、不计得失、与人为善。非常敬业,无论是现代的企业管理中还是当初取经的团队,一定离不开老沙这样敬业的员工。不可能人人都是人才,不需要干实事的吧,再强的领导能力,也要有一些踏实的员工来做一些踏实的工作,类似于挑担子,想现在公司的那些做的最苦最累拿待遇最低的一线员工一样,试想:如果只有一些管理人员,一些销售人员和精英,但没有一线员工的踏实肯干,生产不出合格的产品,再好的管理人员也没用,不是他们没有能力虽然能力不大,但是在生产线上,那些像悟空、唐僧管理的人才,也发挥不了真正的大作用。要合理安排人才的职位,合理化用人,才能使团队更好成功。

团队成功,要是用的上各样的人才,有管理大全在上指挥的唐僧,在悟空这样的精英,亲自实现一些高难度的事情,还有八戒能当助理,完全服从命令的高级助理,更要有一些像老沙这样一线踏实的员工,才能更好前进,走向成功。

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